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大學實踐部工作計劃（精選11篇）
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候寫一份詳細的計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編為大家收集的大學實踐部工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學實踐部工作計劃 1
社會實踐部可謂是院系外聯內引的一個窗口，從增進院系與其他院校的交流到對外的招商引資，從系內活動到系院對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期社會實踐部的主要工作是加強校內外的聯系，輔之以做好與贊助商的聯系，做到做好協助、擴大影響、加強聯系。為了更好的開展社會實踐部的工作，現將工作計劃如下：
一、做好協助
1、協助系學生會的各個部門搞好各種工作，保障系內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據系學生會的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如說系趣味運動會、校運動會等。
2、在系里舉行活動時要細心細致地做好聯系，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：確定好到達的時間地點，后勤服務等，或者還有通知比賽的相關事宜等相關工作。
3、要加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的`相互配合，共同為同學服務。
二、擴大影響
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他院系的聯系與交流，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強院系間同學的聯系交流的目的，從而展現我們系的風采，擴大我們系的影響力。
1、展現風——抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他院系參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。
2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有，通過我們系自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力。
三、加強聯系
這里的加強聯系主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯系
1、我們部門要尋求潛在的贊助商來支持和贊助系里的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好學生工作，為系活動提供資金支持，樹立良好形象是很有幫助的。
2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于系的外聯工作都有很重要的意義。
四、部門的內部工作
1、制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后及時作總結、匯報，決不私下聯系任何活動。
2、對本部部員的定期培訓活動
活動時間：根據情況而定
活動內容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯部工作技巧。請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時提供各種機會給部門成員鍛煉。
3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行培訓。
以上是我們對社會實踐部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮社會實踐部靈活變通的工作方法，做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會工作。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆社會實踐部在已往的工作成績上更上一層樓。
大學實踐部工作計劃 2
實踐部作為我院學生會開展社會實踐活動的專門部門，它的工作主要是組織我院同學參與各類社會實踐，承辦本學院的一些大型校外活動以及配合其它部門，做好各部門的籌備工作。為對下一年實踐部的工作進行系統規劃，全面統籌，建立健全部門內部機制，協調各部門開展好本部各項活動，擴大本院、我校的影響，實踐我部用愛心奉獻社會，用雙手實踐人生的宗旨，以更好的進行20xx——20xx年度的本部門工作，借鑒上屆社會實踐部的成功經驗，結合我院的實際，制定此工作計劃。
一、本學期部門工作整體思路
1、這屆實踐部的活動要力求加強與相關聯系單位的溝通，特別是校外活動，要能夠在辦出我們院特色的同時增進我們之間的友誼，能夠更好的為以后的工作鋪路！
2、在日常的學生會工作中正確合理地處理與其他部的關系，對其他部門工作鼎力支持，克服本位思想；在部門間促進骨干的交流，增強部門凝聚力，增進學生會的團隊合作精神。
3、注重部門內各個人員的團結意識培養，一個團體如果沒有一個好的團隊意識等于在第一步上已經輸了！所以加強各個工作人員的團體意識刻不容緩！
4、 加強本部門內部建設，讓干事們加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的。
5、每次活動的策劃書讓副部長和干事們積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。
二、工作職責
1、要積極配合好團總支、學生會的整體工作大局，同時在時間不沖突的前提下開展好本部門的日常工作，爭取能創出有特色的品牌項目。
2、組織成員進行工作交流，提高干事的公關技巧，加強他們的業務能力。
3、在社會實踐中，集思廣益、積極籌備，爭取為我院社會實踐活動取得更大的成績做出應有貢獻。
三、健全部門內部機構
基于建立并合理管理部門日常事務，明確部門骨干分工全面發揮骨干能力，增進團隊合作精神的思想，將在我部門中實行副部長帶頭責任制。根據這一學期短的特點，將本學期分為三個檔期，每個檔期由一名副部負責活動的主要策劃，集中到點，做到效率至上！挑選專人負責攝影、宣傳等工作，是每個人都有自己負責的方面，在搞活動是做到能散能整！
四、短期內部門工作重點
1、骨干的培訓
由于新干事對部內工作不熟悉，干事對各項工作不知如何開展、整體思路如何，實踐部所負責的`具體工作又將怎樣進行，這些都已成當務之急。對干事的培養將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓干事熟悉實踐部，了解活動程序。
2、做好交接工作。
盡快與以前建立良好關系的單位做好交接工作，征求一下他們對實踐部的建議，詢問一下他們的需求，為以后開展有針對性的工作做準備！
3、做好協助工作。
近期將有許多活動陸續舉行，本部門一定全力配合兄弟部門做好服務工作，協助其他部門順利地完成活動。
4、做好運動會期間的工作
馬上就是院運動會，我們社會實踐部一定要抓住這個機會讓更多的人記住我們社會實踐部，把我們社會實踐部的口碑樹立起來！
以上是本部門這一學期的工作計劃，本著一切為了學院、為了團總支學生會、為了全體同學，我們一定努力做好本職工作，爭取為美院的明天添磚加瓦！計劃尚存許多不足，具體內容視實際情況將有所更改。
大學實踐部工作計劃 3
時光荏苒，我們又迎來新的一年。回望過去，我們努力前行，有挫折，有失敗，有勝利的喜悅，有挑戰的樂趣。展望未來，我們更要努力前行，克服困難，趨利避害。建設一個和諧，生機，有為的社會實踐部。新學年，新學期，我們將響應團委號召，根據系里的工作重點，合理安排部門活動，更加努力為同學們服務！以竭誠為同學服務為宗旨，按計劃完成各項工作任務，為實現我院的總體奮斗目標，腳踏實地，努力工作。現制定工作計劃如下：
一、學期新面貌，高標準完成假期社會實踐登記表回收工作。
在上學期期末時，在學聯社會實踐部的指導下，為了更好的調查學生們的假期實踐情況，我系下發了400份假期社會實踐登記表，在開學之際，作為社會實踐部的`一員，我將盡量協助部長做到回收率100%，并做好社會實踐先進集體、先進班集體、先進個人的申報工作，力求把我系的特色實踐展現給全校師生。
二、開學初，我部將納新并舉行動員大會，便于大家更快更好的進入工作狀態，新人必須具有以下特點：
1、熱愛工作。
2、責任心強，作風踏實，工作熱情。
3、具有較好的寫作能力和表達能力，并且熟悉計算機的基本操作。
4、富有創新精神。
三、 配合學校和學院團委學生會的活動要求
對于迎新晚會，全力配合，充分發揮社會實踐部的作用。
四、本部門組織的特色活動
1、值此建國六十一周年、改革開放三十年之際，我部于十月中旬開展我的祖國系列活動。
初定活動內容有：
①、組織播放歷屆國慶閱兵大典；
②、組織觀看中華民族騰飛相關圖片、影片；
③、收集觀眾觀后感及祝語，匯編成冊，留念。
2、此學年間，我部將充分調動干事的積極性，共同討論和組織其他新穎和具有創新性的、可行性的活動，活躍同學們的課余生活。
五、與其他部門合作的活動
1、積極配合其他部門，開拓創新，探索更有新意的活動。
2、其他有創意、可操作的活動待定
六、社會實踐、體驗探索
積極與社會企業或相關單位聯系，探索合理的社會實踐、體驗的模式。同學們對于參與社會實踐、體驗的熱情很高，但受限于種種原因，一直沒有一個很好的模式。本部希望能在此方面為同學們多做努力，比如：把實踐、體驗當作課外選修課，每周用一天的時間。當然，具體模式還要大家一起努力去探索。
大學實踐部工作計劃 4
一、基本工作
積極配合學校和系里的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。
二、內部建設
新任的實踐部成員，要著重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：
1、完善下達例會制度，著重培養新任成員的工作態度和工作激情。
2、加強本部門內部建設，讓新任成員加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養他們團結協助的工作精神
3、每次活動的策劃書讓成員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。
4、在各種活動中，讓本部門的`委員共同參與和組織，著重培養和加強他們的合作意識。
三、拓展活動
實踐部的職能不僅是社會實踐，同時對種學術性較強的活動也要我們積極參與和組織，比如系里的科技學術活動月的一系列活動。
四、活動組織方面
1、加強與學生會外聯部的溝通與合作，在新委員立足于本部門的基礎上，讓他們參與拉贊助工作
2、做好各種會議的后勤工作，確保系里組織的各種會議的順利進行。
3、寒假期間讓本部門的委員參與社會實踐調查，培養他們的實踐調查能力。
4、傳承上一屆的優勢，尋求與其他部門的合作。
5、定時讓委員寫工作總結，探討成功的經驗和找出失誤的原因。從而進一步提高本部門的工作效率。
6、大力支持系里舉辦的運動會和各種球賽，讓各種校園活動舉辦得繪聲繪色。
五、開拓創新
不斷尋求創新，爭取把社會實踐部的活動做到。
大學實踐部工作計劃 5
一、工作目標
以服務廣大同學為根本出發點，以鍛煉并提高我院同學的社會實踐能力為主要目標，以提供校內外勤工崗位，進行社會實踐基地的建設，開展暑期社會實踐活動等為重要手段，力求為我院同學搭建一個社會實踐和兼職勤工的良好平臺，使廣大同學在提高專業素質的同時，提升自己的綜合競爭能力。實踐部往后的工作方向主要有四個，一是建設，二是培訓，三是聯系，四是策劃。我們希望通過部門自身的努力，規定部門各項規章條例，構建作業系統；使干事們的各方面的能力都有大大的提升；建立我院的人人網，保證各項通知在一日之內傳達到個人；與社會上的企事業單位及各種公益團體交流合作，盡量為我院學生爭取多種社會實踐活動，打造出屬于我們文學院的實踐活動品牌。
在總結上學期工作經驗教訓的基礎上，新的一學年實踐部將加強工作主動性和穩定性，狠抓內部組織建設、強化成員分工合作、著力培養副部和大一干事，努力做好細節，推動實踐部工作節節高升、人員團結友愛。
二、內部建設
1、實踐部招新工作
定于10月13日至15日在全院進行本部門的招新宣傳，目標是09，10級同學，在16日晚（周六）進行面試，本著為我院團學會實踐部吸納優秀人才的原則，篩選出新一屆實踐部干事。
（1）前期準備：關于招新前的宣傳，利用各種渠道，盡可能將實踐部的職能、概念、氛圍及以往相關工作情況展現出來，不僅要繼承“三下鄉”這一傳統活動的重點宣傳，同時也要突出部門寒暑假實踐活動的宣傳。而不是像以往那樣，多數人都認為實踐部就是“三下鄉”，可兩者并不能劃上等號，要避免這樣的錯覺，所以我們要重視實踐活動這一模塊的宣傳。“三下鄉”和實踐活動，兩手都要抓。
宣傳時，最好能讓新生了解到實踐部能有怎樣的平臺讓他們學習、發揮及展現，同時也清晰了我們部門所需要的人的類型。
（2）關于招新相關，考慮男女比例、特長，前提是適合部門的人選。在招新時，要注重試用干事的能力，要全面不能過于片面地考核，避免人才的流失。
（3）部門招新時，要選擇一些有宣傳能力的人才。在部門宣傳這一塊，存在著很大的發展空間，要想擴大我們實踐部在校區的影響力，在宣傳這一塊，絕不可以掉以輕心。可選擇有繪畫能力或是對photoshop等圖象處理軟件有一定基礎的人才，這樣對日后的各項宣傳活動都能起到很好的調動作用。
2、實踐部的分工
①信息采集：部門內副部長和干事負責一周的信息采集，包括：校內外各種兼職信息，為同學們的兼職提供準確有效的指示，為鍛煉當代大學生的社會實踐能力提供良好的平臺；升華網，信息港中關于實踐創新活動的相關通知，搜集好盡快用飛信或者QQ群內通知大家，然后有用的信息由我統一發給各位班長。注：此項也將為學期末考核的一項。
②策劃書寫：在招新結束后確定實踐部人數，爭取每次策劃都有一位主要意見提出者和一位參與者二人共同完成，讓實踐部每個人都能參與其中，寫好策劃后再交由其他成員修改，最后定稿。
③人員聯絡：除書寫策劃二人外，其他人分工合作，我主要負責給10級和07級班長的通知，李負責09級的通知，劉負責08級的通知，李負責給男生這邊的臨時通知，魏負責給女生那邊的臨時通知。
④聯系信息：由我安排和毛遂自薦兩種，我會具體考量大家的人脈關系等因素。
三、常規活動
1、運動會在10月22日校運會舉行期間聯合外宣中心，心協一起舉辦“校運班級簡報秀”活動，組織大一、大二各班級，對各班在校運會中的各種情況進行寫作、報道，然后制成簡報，進行評比，并制作展板進行展示，對于組織積極的班級進行獎勵。
2、暑期社會實踐學分認定
3、20xx年暑期社會實踐活動總結表彰
（具體策劃在接到通知后開始著手，也將此項工作看作是本屆實踐部工作的開始）
4、社會實踐基地
此項工作將作為部門未來建設的一個重大任務，雖然困難重重，但是需要我們主動學習其他院校的實踐基地建設例子，另外，我們想通過加強與校內其他學院的聯系建立友好關系，通過聯系交流，把別人的特色活動引入我院，把我院的特色推廣到其他學院，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強同學的聯系交流的目的，從而展現我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。
①春華山村大學生新農村實踐基地
繼續繼承前幾屆實踐部前輩們的優秀傳統，將春華山村的實踐基地繼續做大做強，真正能為春華山村的村鎮建設貢獻我們的一絲力量，展現出當代大學生的風貌，同時也為全院同學提供一個實踐的平臺。20xx到20xx年，該基地仍然是我院的重點建設基地。由于該基地距離學校較遠，本部門計劃主要利用暑假組建團隊到該基地實踐。實踐項目為：大學生村官助理實習、送文化下鄉、新農村建設調查等形式。在寒假之前計劃和組織部一起組織同學們去春華山村小學開展第二屆“愛心信件傳真情”，同時也為暑期社會實踐做準備。
②“長沙晚報”“瀟湘晨報”等記者站基地建設
“長沙晚報”記者站在中南大學已經建設一年了，我們學院的一些同學也在當中學到了很多專業知識，作為湖南最大的報社《瀟湘晨報》社還未在我校設立實踐基地，我需要在學院老師領導的幫助下爭取能建設起來，為我院學子提供更多的'優勢資源和鍛煉機會。
③政法頻道，網絡電視臺等電視媒體
利用周末和節假日，組織院里同學去這些媒體學習實踐
四、特色活動
1、實踐小組
要求10級每班班長在10月中旬負責成立一個創新創業實踐小組，名單由我和各班班長各一份，每組成員6—8人，利用節假日和周末每班輪流去搞社會實踐調查，暫定的主題有：
①“十大幸福城市之一”長沙的幸福
20xx年和20xx年，長沙兩度被評為“全國十大幸福城市”之一。是什么讓長沙成為幸福的圣地？長沙的幸福到底在哪里？是迅速的發展、低廉的房價、享受般的生活嗎？面對擁擠的交通、狹窄而骯臟的道路、不規則的城市建筑，為什么長沙仍是幸福？本部門計劃組織團隊，通過實地調查、問卷調查、網絡搜索等方式“揭秘”長沙的幸福，討論長沙的不幸福。
具體如下：
1）團隊成員：6—8人
2）隊長：1名
3）實踐方式：到長沙街坊、工廠等地實地調查，對長沙市居民進行問卷調查，對長沙市政府進行采訪調查，網絡搜索等。
4）實踐內容：
A、長沙的幸福何在？B、長沙的不幸福有哪些？C、為什么長沙是幸福的？
5）實踐時間：20xx—20xx年第一學期
6）實踐成果要求：撰寫實踐報告。
②招牌文學
個體戶經濟在我國經濟總額中占的比例越來越多，個體戶經濟給我國經濟的發展帶來了不小的收益。就在中南大學附近，各色各樣的商店經營著紅紅火火的生意。他們的招牌不盡相同，有些通俗，有些怪癖，有些特色鮮明，有些還有錯字。各色招牌蘊含著某種特色的文化元素，本部門計劃組織本院學子以團隊的形式研究中南大學附近的招牌文學。
具體如下：
1）團隊成員：5—8人
2）隊長：1名
3）實踐對象：中南大學附近（左家垅、后湖校區等）的個體戶商店
4）實踐時間：20xx年—20xx年第一學期
5）實踐成果：撰寫實踐報告
③湖湘飲食文化
湘菜文明四海八方，擅長香酸辣，具有濃郁的山鄉風味。全國人口流動頻繁，湖湘飲食有較之傳統的飲食習慣有哪些變化呢？本部門計劃組織本院學子以團隊的形式研究新時期的湖湘飲食文化。
具體如下：
1）團隊成員：6—8人
2）隊長：1名
3）實踐內容：
A、以長沙飲食文化為中心，研究傳統的長沙飲食文化
B、在其他地區飲食文化的影響下，湖湘飲食文化的新元素
4）實踐時間：20xx—20xx第一學期
5）實踐方式：到當地居民家、餐館實地調查，問卷調查、網絡搜集資料等。
6）實踐成果：撰寫實踐報告
④網絡文學
網絡文學是一種教新的文學形式，它讓文學貼近百姓生活，讓文學創作不再是作家的特權。近幾年我國網絡文學發展迅速，它的發展狀況如何？遇到了哪些問題？如何解決出現的和存在的問題？
中南大學成立了以歐陽有權教授為負責人的“中南大學網絡文學研究基地”，文學院對網絡文學的研究稍有成就。這兩者都能為我們學生對網絡文學研究提供了良好的指導。本部門計劃組織本院學子以團隊的形式研究網絡文學的發展動態。
具體如下：
1）團隊成員：4—6人
2）隊長：1名
3）實踐內容：
A、 網絡文學發展歷史、現狀
B、網絡文學發展存在的問題以及解決粗方式
4）實踐時間：20xx—20xx年第二學期5）實踐成果：撰寫實踐報告
以上的題目是各班候選題目，具體的接下來我們會再商討，各班實踐小組也可以自立主題經過我們審定后進行實踐，對于調查團隊書寫的調查報告，我們實踐部將同學院領導老師一起審評，對于表現優秀的可在學期末的綜合測評中給予一定的加分。
2、創業計劃大賽
在每年的“升華杯”“挑戰杯”等創新創業挑戰賽中，我們文學院很難在學校內部有所建樹，更不能再全國獲獎，所以計劃從本學期開始在全院內發動08，09，10級各班班長，團支書，和10級各班實踐小組組長在11月初舉行“文學院首屆創業計劃大賽”，由于第八屆比賽還早，準備時間充足，我們也將留給同學們一個月時間準備，在12月的時候上交，比賽形式按照挑戰杯形式，評選出優秀項目將由專業老師輔導參加全國挑戰杯等比賽，力圖將我院的創新創業活動做大做強。同時發掘一部分對于創新創業活動有想法的同學，最好能幫助他們將計劃變為現實。
3、舉辦一系列有助于提高同學們參與社會實踐熱情的活動
12月15號左右舉辦模擬產品促銷競賽，活躍文學院學子課余生活，也普及了營銷知識，或者舉辦“尋找感動“攝影展，箐箐校園，如水年華。在我們的周圍，感動無處不在，是那一處美景，是那一份親情，友情，師生情為主線，讓我們來共同感動，剪影感動！這次活動是可以表達我們對中大的愛，特別是文學院的愛。感受大學氛圍，又能展示文學院風采的一次特色攝影展。在其他時間與其他部門合作開展義務家教和社區勞動衛生服務等。一系列的活動旨在提高實踐部的合作能力，調好與其他部門的關系和提高全院同學參與社會實踐活動的積極性和熱情。最后希望通過我們的努力，可以贏得一個優秀的團隊。作為團學會實踐部的部長，以后將帶領部內全體成員仔細認真的開展學院的社會實踐工作。我們實踐部成員將竭盡全力協調好與其他部門的關系，與之共努力共進步。
大學實踐部工作計劃 6
一、實踐部的基本介紹
（1）引導和鼓勵學生走出校園、走向社會，開展各種實踐活動
春暖花開，我們迎來了新學期。上學期，我們成功舉辦了學生會換屆工作和學生會官員招聘工作、優秀宿舍評估、元旦晚會等工作。
（2）加強與各方面的聯系，努力為學生創造勤工儉學的機會
社區內部建設和人員配置：根據社區部工作的特殊性，社區部計劃招聘3名負責人，社區部設立宣傳小組、審計小組、規劃小組，各小組在社區部統一指揮部署下認真，及時完成任務。分工明確，人員配置合理，資源利用合理。
（3）與企業建立外聯關系，為部門舉辦的活動提供贊助
（4）完成學校團委、學生會、主席團交辦的其他工作
二、招新目的
同時，我認為每周的年級例會是加強團隊凝聚力的有效途徑。我們互相交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作中的困難和問題，找到解決辦法。
為了確保部門有新的血液流動，有足夠高質量的背部力量，可以更好地開展工作，培養和擴大學生會團隊，確保學生會工作的連續性，充分發揮學生的主動作用，同時鼓勵學生學習專業知識，也應積極參與學校活動，積極鍛煉自己，努力提高各方面的能力。
加強對內部成員的管理，完善部門例會，實施請假制度，不得無故、無聲地拒絕參加部門例會。一旦發現并重點觀察，情況嚴重的'部門將立即被解雇。
三、招新細則
(一)、招新對象：
XX級新生
(二)、招新要求：
（1）堅持學生會章程，自覺遵守學生會規章制度
（2）態度端正，工作積極，耐心細心，責任心強
(3)能獨立思考、自我管理、自我鍛煉、有組織能力
（4）具有團隊精神，能夠積極接近組織
（5）加強與各職能部門負責人、教師的聯系，努力獲得信任，正確對待學生的投訴和反饋，努力有效、及時地解決學生的問題。
(三)、招新人數：6人
活動目的：12.9是學校的標志性活動。通過戲劇排練，不僅可以為學生制作節目，還可以增強部門的凝聚力。總之，一舉多得。
(四)、招新形式
協助學生會主席做好學生會的日常工作，協助主席全面加強學生會。特別是對體育部（我負責的體育部）的工作，對體育部主辦的活動進行具體的指導和監督。
（1）招聘期間，申請人應提交表格登記，到指定地點進行第一輪面試，并進行初步篩選
（2）通過篩選的申請人進行第二輪面試
在我的運動會上，在我們部門成員的努力下，Hehe奶茶店為我校提供了豐厚的贊助，為我校運動會的圓滿完成做出了貢獻，但讓我們部門的成員也積極宣傳Hehe奶茶店，讓更多的人知道。因此，在我院文藝演出中，我部兩名成員可以繼續宣傳Hehe奶茶店，促進我校與他的合作關系，讓他在未來為我們提供更多的贊助。
（3）新一輪干事名單由兩名部長共同確定
四、招新宣傳：
你想鍛煉你的口才嗎？想提高你的社交能力嗎？來實踐部，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面盡情詮釋你的才華，鍛煉你的勇氣，提高你的能力。不要猶豫，加入我們的團隊，讓我們一起綻放我們的光彩！
大學實踐部工作計劃 7
實踐部注重實踐，培養實踐能力，提高大學生綜合素質；以“理論、實踐、服務”為中心，引導大學生積極參與結合專業特點的實踐活動，使學習理論與實踐緊密結合，提高大學生綜合素質。為了進一步提高本學期學生會的工作質量，加強與其他部門的聯系與合作，加強組織管理，努力取得更大的成績，使我們的工作達到新的水平，為此，在20xx-20xx的第一學期，我部將重點關注以下幾個方面：
一、本學期部門工作的整體思路
積極配合學校分配的'各項活動，加強各部門的溝通與合作，調動部門成員的積極性和主動性。
前期:配合團委老師做好迎新工作，部門納新工作，讓新納干事了解學生會和部門的相關制度。
中期:組織帶領新生開展各項實踐活動，配合各部門開展活動，加強學生溝通和社會實踐能力的培養。(主要活動有兩個方面:大學生實踐活動和青年志愿者活動。)
后期:匯總本學期開展的活動資料，召開交流會，分析各項活動優缺點，取精剃次。
二、工作職責
1、調查了解學院和學生的需求信息，根據信息策劃和完善大型活動。
2、積極配合團委各部門承擔學院大型活動的運作。
3、在完成學院分配的任務的同時，組織活動走出校園，融入社會，必要時與各大高校合作，取精去刺。
三、完善部門內部機構
1、實行例會制度，注重培養官員的工作態度和工作激情。
2、加強部門內部建設，讓官員加強溝通和理解，學習他人的優勢，實現相互促進、共同改進的目的，注重培養團結協助的工作精神。
3、每項活動的策劃使官員積極參與寫作，采納他們提出的新穎創新的觀點，使組織活動更加強大。
4、在各種活動中，讓部門官員共同參與和組織，注重培養和加強他們的合作意識。
大學實踐部工作計劃 8
實踐部以重視實踐，培養實踐能力，提高大學生的綜合素質為指導思想；以“理論、實踐、服務”為中心，引導大學生積極參與結合專業特點的實踐活動，使學習理論同實踐緊密結合，提高大學生的綜合素質。
新學期伊始，實踐部也將以高姿態、高質量、高效率的良好勢頭開展工作。實踐部這學期的主要工作在于組織籌劃校內學生實踐活動，我們將貫徹多樣性、科學性、分層性的路線,以保證學習質量基礎，同時使保持同學們的校園生活、社會實踐活動的實用性、豐富性、多樣性。
一、部門內部建設
提升部門內部運作效率。提高實踐部內部會議質量，不斷完善部門的規章制度，加強干事的思想培訓。每隔1周在部門例會開展批評與自我批評。加強與團委指導老師、副書記、各部部長溝通協調，充分接收干事反饋的意見，趨利避害。
（一）實行部門例會制度。主要加強感情交流、增進彼此了解，總結前期工作中的經驗教訓，討論近期工作安排。充分發揮例會的作用。
（二）部門紀律。本部成員必須遵守本部規章制度，遵守部門的會議的制度。
（三）每次活動的策劃書讓干事積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。
（四）在各種活動中，讓本部門干事共同參與和組織，著重培養和加強他們的合作意識。
（五）內部活動。根據實際情況，適時適地開展有利于部門成員交流，增強感情的活動。增加部門的凝聚力和向心力。
二、社會實踐活動
積極配合總院和分院的各項社會實踐活動，增加同學們活動的實踐機會，使同學們積極地投身社會實踐活動，提高實踐能力和思想道德素質。
具體安排
九月份
（一）整理三下鄉資料
按照以往慣例，每年開學的第一件重要的事就是收集三下鄉資料，9月6號，組織大一班長開會，通知所有班長收集好各自班級的暑假社會調研報告。9月7號，統一進行審閱，選出優秀的論文。
（二）干事招新
隨著時間的流動，大一的新生們也陸續的.來到了學校報到。實踐部是作為學院一個較為重要的部門也緊張的開始了招新工作。本次招新活動主要分以下幾大塊：
做好宣傳工作
為廣大學生提供了社會經驗，鍛煉能力的機會。國際商務學院實踐部向本屆大一新生招新干事，使學院和學生能都能得到收獲。本次的實踐部招新活動主要面向大一的學生，每位前來應征的同學都對社會實踐部充滿了憧憬，希望能加入這個豐富精彩的大舞臺。 9月20日，進入大一班級進行宣傳。包括實踐部的主要職責，以及步入社會去實踐活動的一些主要事情，同時按每班人數發放表格。以確保每人都能了解到本次活動。
收集表格
待所有新生都已填寫好表格之后，9月22日，統一收回報名表。同時詳細審閱，以做好面試時如何和他們進行交流。
通知面試
9月24日，通知全體報名實踐部的學生面試。面試的同學主要先進行自我介紹,面試者和社會實踐部的學長學姐們交流。除了問一些共同或類似的問題外，還準備了一些獨特的問題，比如設置了一些具體的情景來考查面試者。新的干事需要經過3輪面試，通過后方能成為實踐部的一員。
對入選的新干事培訓
9月27號，通知已經入選實踐部新一屆的干事們，對所有進去的新干事統一進行培訓。以保證他們再未來的一年內能更好的為學院服務。
十月份
（一）10月8日續寫濃濃熱血獻真情活動
為弘揚奉獻精神，展現青年志愿者關心社會、服務社會的精神風貌，有本學院主辦的無償獻血活動在稻花香餐廳展開。志愿者們關注社會，展現積極投身公益事業的熱情和為社會做貢獻的優秀品質。
（二）10月31日宣傳“世界勤儉日”節約活動
讓更多的人能了解這個節日，并且呼吁發揚我國勤儉節約的傳統美德。在生活中應注意廢物的二次利用和資源的合理利用，做到勤儉時刻在人心。
十一月份
（一）11月9日開展“國際消防日”宣傳活動
冬季風干物燥，火災多發。為增加全民的消防安全意識，使“119”更加深入人心。我院開展講座，宣傳防火，居民用火等。增強我們大學生自我保護意識，提高自身的素養，讓同學們知道防火的重要性。
（二）11月17日大學生節—爬山活動
這是我們自己的節日，組織大學生去爬山，既可以鍛煉意志，同時感受長征的艱辛。明白意志力的重要，在鍛煉身體之余體會生命的可貴，珍惜生命，不再輕視自身的價值，現在的大學生意志力的薄落，是社會所關注的，通過爬山從另一方面感受生活。培養我們不怕吃苦的精神。
（三）11月中旬感恩節—慰問社區孤寡老人
我們每個人都要懷有一顆感恩的心，無論是父母的養育之恩還是老師的栽培之恩，朋友的鼓勵之情。我們都應感恩，我們可以在每班開張愛心活動-捐款。把我們的愛獻出來，組織一些志愿者去敬老院看望老人送去
關懷。
十二月份
（一）12月1日宣傳“艾滋病常識”活動
宣傳艾滋病，全民加入到這個隊伍中，讓人們更深刻的了解到艾滋病，因此可以遠離它，讓更少的人受到傷害，增加如何防范艾滋病的意識。
（二）12月3日：全國殘疾人日—關心弱勢群體活動
幫助殘疾人，盡自己的一份力。讓他們從中感受到他們并不是一個人，我們還在關心著他們，讓他們感受到我們志愿者所帶去的溫暖，同時也讓我們能更深入地了解他們，從而更能全方面的幫助他們。
一月
（一）1月2日走進敬老院
敬老院志愿者服務我們迎來了公歷新的一年。作為我在寫總結年大學生，我們要有顆感恩和尊老的心。我們有義務、有責任關注老人、照顧老人，讓他們能感受到社會是溫暖的，我們大學生是積極向上的；讓他們安享晚年。
（二）1月2日校園宣傳國家禁煙令活動
1月1日起，國家頒布法令，公共場合中禁止吸煙。在校園內也不乏有吸煙習慣的大學生，所以我們更應該配合國家的規定，做好宣傳工作。
（三）1月6日校園平安宣傳日
新年伊始，我們更應該注重平安校園的建設、平安出行，安全第一。
（四）擬定“三下鄉”社會實踐方案，組織隊伍實施方案；
積極配合學院領導，有效地協調和組織，做好“三下鄉”宣傳工作，使“三下鄉”活動順利開展。
注：作為我們社會實踐基地的東萊社區我們將在那不定期的開展社區志愿活動；走訪敬老院、聾啞學校活動也列為不定期月活動，我們會多次開展。
三、部門外部聯系
1、繼續積極與各部聯系，在工作之余凸顯出我部與各部的深厚感情，為團委學生會內部形成一種良好的團結氛圍。
2、隨時了解志愿者對實踐部的看法，積極征求廣大志愿者的意見以便完善部門工作及活動。
四、計劃說明
以上為實踐部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。我部將結合部門特色和各位干事的自身特點進行對外（兼職，贊助），對內（部門日常工作兄弟部門之間的聯系）專項培養。把本部門建設成內外兼修，整體進步的優秀團隊。如果以后的工作中出現什么問題，希望領導給予幫助和批評。
在下個學期我們將以飽滿的精神再次接受任務，組織活動，盡我們綿薄之力，讓我們的社會更加美好，讓我們的學校更加富有影響力，讓我們每一個大學生提高自己能力的同時盡到自己的責任和義務。
大學實踐部工作計劃 9
一、部門目標
本學期，實踐部旨在通過組織多樣化的實踐活動，提升學生的專業技能、團隊協作能力和社會實踐能力，促進學生理論與實踐的深度融合。
二、工作計劃
技能培訓營
時間安排：開學后第二周至第四周
內容設計：根據各專業特點，邀請校內外專家進行技能培訓，如編程、設計、市場營銷等，每周一次，每次2小時。
目標成果：每位參與學生至少掌握一項新技能，并能完成一個小型項目。
企業參觀交流
時間安排：期中考試后第一周
活動內容：組織學生前往知名企業進行實地參觀，了解企業文化、工作流程，與企業員工進行交流。
目標成果：增強學生的職業規劃意識，收集企業用人需求，為后續的`實習就業做準備。
社會實踐項目
時間安排：學期末前兩個月
項目主題：圍繞社區服務、環保、教育支持等主題，策劃并實施社會實踐項目。
實施步驟：團隊組建→項目策劃→培訓準備→實施執行→成果展示
目標成果：每個小組完成至少一個具有社會影響力的實踐項目，并提交項目報告。
反思與分享會
時間安排：每月一次
目的：鼓勵學生分享實踐經歷、學習心得，促進相互學習，提升個人成長。
形式：線上或線下，結合PPT展示、小組討論等形式。
三、資源需求
場地：教室、會議室、企業參觀許可
資金：用于邀請講師、交通費用、材料費等
人力：部門成員、志愿者、指導老師
四、評估與反饋
通過問卷調查、小組討論收集學生反饋，評估活動效果。
根據反饋調整后續活動計劃，確保實踐部工作持續優化。
大學實踐部工作計劃 10
一、部門定位
實踐部將聚焦于搭建創新創業平臺，激發學生的.創新思維，提供實踐機會，促進學生從理論學習到創業實踐的跨越。
二、工作計劃
創意工作坊
時間安排：每月一次
內容：舉辦創意激發、商業模式構建、產品設計等主題工作坊。
目標：培養學生的創新思維和解決問題的能力。
創業挑戰賽
時間安排：學期中期
形式：團隊報名，提交創業計劃書，經過初賽、復賽，最終評選出優勝團隊。
獎勵：提供創業指導、資金支持、實習機會等。
校企合作項目
時間安排：持續進行
內容：與多家企業建立合作關系，為學生提供實習實訓、項目合作機會。
目標：讓學生在真實工作環境中學習，提升職業素養。
創業沙龍
時間安排：每月一次
目的：邀請成功創業者、投資人分享創業經驗，為學生提供交流平臺。
形式：線上直播或線下講座。
三、資源需求
合作伙伴：企業、創業孵化器、投資機構
導師團隊：由校內外創業導師組成
宣傳渠道：社交媒體、校園廣播、海報等
四、評估與反饋
通過項目成果展示、創業計劃書評審、學生滿意度調查等方式評估活動效果。
定期召開部門會議，總結經驗，調整策略。
大學實踐部工作計劃 11
一、部門愿景
實踐部致力于通過公益活動，培養學生的社會責任感，促進校園與社會的和諧共生。
二、工作計劃
公益項目策劃
時間安排：學期初
內容：圍繞環保、教育、扶貧等主題，策劃并實施至少兩個公益項目。
目標：增強學生的.社會責任感和團隊協作能力。
志愿服務招募
時間安排：每月一次
目的：組織學生參與社區服務、支教、環保清潔等志愿服務活動。
宣傳：通過校園廣播、海報、微信群等方式進行招募。
公益講座與論壇
時間安排：每學期兩次
內容：邀請公益組織負責人、社會名人分享公益經驗，提升學生的公益意識。
形式：線上或線下講座，結合互動討論。
社會責任實踐報告
時間安排：學期末
要求：每位學生提交參與公益活動的實踐報告，分享感悟與收獲。
評估：由指導老師和部門成員共同評審，評選出優秀報告并給予獎勵。
三、資源需求
合作伙伴：公益組織、地方政府、社區
指導老師：具有公益項目經驗的教師
物資準備：根據活動需要準備志愿者服裝、宣傳材料等
四、評估與反饋
通過學生反饋、活動參與度、媒體報道等方式評估活動效果。
持續優化活動流程，提高活動質量和影響力。
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