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婦女兒童之家工作計劃（通用12篇）
時間一晃而過，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編幫大家整理的婦女兒童之家工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
婦女兒童之家工作計劃 1
為加強計生法律、法規宣傳力度，增強社區婦女群眾的素質和能力基礎，切實維護婦女兒童權益，全面提升婦女在經濟、政治、社會和家庭中的地位，為我社區區政治、經濟、文化、社會全面發展做出更大的貢獻，桂山社區婦聯20XX年總體工作計劃如下：
一、加強理論研究，增強工作指導性
加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發展新情況、新問題和婦聯組織自身建設中存在的突出問題開展研究，加強對婦聯工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性，創新工作方法，增強工作指導性、針對性和實效性，充分調動和發揮廣大婦女群眾能動性，扎實推進婦聯組織在新農村建設中的獨特優勢，在服務大局、服務婦女兒童事業中建功立業。
二、加強宣傳教育活動，促進和諧建設
利用多種宣傳工具，展示新世紀婦女風采。表揚社區為婦聯積極工作的骨干，做好春節期間的宣傳工作，繼續宣傳。認真搞好“三八”節xx周年大慶活動，以開展法律宣傳、法律服務、法律援助等形式，切實維護婦女的合法權益。加強婦女維權服務，建立社區服務站，大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障發》等有關婦女的法律法規，形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步形成法律知識進家門，法律求助在社區的互助機制。借“母親節”之際，關愛母親、孝敬長輩，弘揚中華民族的優良傳統美德；借“平安家庭”活動，睦鄰里關系，促進村和諧發展；借“六一”兒童節之際，開展各項活動促兒童身心發展。
突出我村婦女工作的發展進程和在經濟建設、政治建設、文化建設和生態文明建設中涌現出來先進人物和集體。
三、做好弱勢群體的.幫困結對工作。
要求社區干部如何在形成重視關心少年兒童健康成長的氛圍；要求社區對特困、單親家庭和殘疾兒童給予特殊的關懷和幫助；要求社區結合保持共產黨員先進性教育活動，組織黨員志愿者開展迎“六一”黨員為少年兒童獻愛心活動。組織社區干部為特困戶捐款、慰問、特困戶、老模范、老黨員。
四、以調查研究為主要方法，把握新情況，推進解決新問題。
新階段婦女工作面臨著很多新情況、新問題，一些重點人群生活和權益保障需要引起我們高度關注。如流動人口中的婦女兒童、老年婦女，一些熱點難點問題也需要我們通過調研了解和掌握，如家庭暴力現象，要重視婦女熱點難點問題調查，在深入調查的基礎上，提出解決問題的思路和舉措，要化解矛盾，解決問題。
婦女問題說到底是社會問題，解決婦女問題實質上也是解決社會問題，維護社會穩定和社會和諧與婦聯維權兩者之間其工作目標是一致的，因此，找準婦聯維權的結合點和落腳點不僅是新時期黨和政府對婦聯組織提出的新要求，也是廣大婦女群眾對婦聯組織的熱切希望，更是婦聯組織的職責所在。
新的一年，隨著桂山社區“婦女之家”組織機構的不斷健全，各項婦女工作逐步推進，桂山社區的婦女工作將更上一層樓！
婦女兒童之家工作計劃 2
以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為目標，以“黨群共建，創先爭優”為契機，以建設學習型、創新型、服務型婦女組織為重點，積極整合社會各方資源，團結動員全體婦女教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷發揮婦女教職工的積極性和創造性，引領本單位婦女積極開展“爭當優秀女性、爭創美好家園、爭創先進組織”等各項實踐活動，努力提高婦女的素質和生活幸福指數，促進家庭和睦與社會和諧。
一、指導思想
參照上海市教育系統“婦女之家”評估細則（試行）文件，建立創建工作領導小組，以創建“婦女之家”為契機，積極爭取黨政領導的支持，進一步改善本單位婦女工作在組織體制、干部配備、經費保障、陣地建設等方面的條件和環境；充分發揮女性社團和婦女代表的積極作用，不斷擴大、提升婦女組織的凝聚力、影響力，進一步做好新形勢下黨的婦女工作，把婦女組織真正建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。
二、創建工作措施
（一）組織學習、激發熱情
進一步學習普及婦女維權的法律法規，利用網絡、公告欄等載體來宣傳普及《中華人民共和國婦女權益保障法》等法律法規，依法保障女教職工的合法權益。加強對我園女教職工的“四期”保護，更好地落實和維護女性的特殊權益。針對近年我園教師隊伍中的青年女教師較多的情況，合理規劃生育，落實好計劃生育穩定性措施，保障正常的教學教育秩序。積極維護廣大女教職工合法權益，充分發揮她們的積極性和創造性。
（二）活動載體、形式多樣
“婦女之家”以服務女教師需求為重點，正確把握女教師成長發展的需求，并為之提供豐富多彩、科學有效的優質服務。
1、創建讀書校園文化
為了豐富教師業余生活，讓生命在閱讀中更加精彩，營造濃厚的讀書氛圍，養成良好的讀書習慣，使每一位教師在閱讀中開闊視野，增長知識，豐富內涵，提高教書育人的能力。我們開展教師“品讀經典”活動，在讀書中分享、在讀書中成長。幼兒園將精心挑選優秀書籍，和老師們一起分享閱讀的快樂，并通過撰寫讀書心得、開展讀書沙龍活動，在交流中共同學習，更新觀念，豐富教育智慧，促進教育創新，形成進取、互學的氛圍，積極構建學習型教師團隊。
2、立足本職創優爭先
堅持“育人以愛為先，公平以廉為本”。全意全意為家長和孩子服務，我們開展評選優秀教研組、優秀班主任、師德之星、優秀后勤服務明星、保育之星等，通過創優爭先活動，樹立榜樣，并通過網絡、園務公開等形式公示，并做好宣傳和學習先進工作。同時通過師德論壇、師德征文、開展師德演講比賽等形式，不斷增強教師的責任感和使命感，真正做到誠信做人、真心待人、精心育人。幼兒園還將通過愛心義賣、愛心捐助、扶貧幫困、社區送教等等，給需要幫助的人送去溫暖。
3、依托社團提升技能
為提升朵朵教師團隊凝聚力，不斷提升教師綜合素質，以教師的發展帶動孩子及幼兒園的發展，我們開展教師社團活動。社團活動在自愿的基礎上組建，是從教師的真實需求出發，讓興趣愛好相近的教師，發揮特長，開展有益于身心健康的活動，旨在豐富教工文化，鍛煉教師專業、休閑技能，形成自發的交流平臺，活躍團隊生活，增強教師工作自信力。通過藝術類、運動類等社團活動的熏陶，激發教師愛美情操，發揮藝術、運動潛能，提高藝術運動等方面的素養，提高教師的專業技能，更好的促進孩子的發展。
4、增強體質活躍身心
為了提高女職工的身體素質，積極開展辦公室健身活動，增強婦女教工體質，活躍婦女教工身心。提出的“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”的口號，成為婦女教職工的自覺行動，使每個婦女教職工都有一個健康的身體，更好地為教育事業服務。同時學習第九套人民廣播體操和開展冬季趣味運動會，在鍛煉全體女教職工身體素質的同時，也讓女職工們體會運動游戲的快樂。
5、關注生活維護權益
健全困難職工幫困制度，深化送溫暖、獻愛心等活動，為教職工辦好事辦實事。對因重病、突發事件、家屬子女重病下崗等情況予以支助，努力使她們感受到集體的溫暖，讓每位教職工都能夠安心投入工作，滿足教職工群體不同的層次需求。全面促進女教工“身心健康工程”，做好每年的女教工“體檢工作”和“暑期療養”工作，為工作繁忙，壓力大的'女教工進行“心理疏導”，讓女教工感受到幼兒園的對她們的關心和幫助。為教職工做好各類醫療住院、特種重病等保險投保、續保和理賠工作，減少教工醫療負擔，提高教工抗風險能力。
（三）特殊需求、溫馨家園
“婦女之家”創建工作要以服務教育系統女性多元需求、促進女性成才發展為核心。由于老師們平時工作比較忙，女教師又要兼顧家庭與孩子，因此身心往往會覺得非常的疲勞。
1、今年想聘請心理專家進行講座，為教師的心理健康把脈，引導教師們正確的自我心理減壓。
2、關注女教師的特殊需求，繼續創建溫馨、和諧的團隊氛圍，婦女之家添置小冰箱、衛生用品、絲襪、圍巾等小物品，為哺乳期、生理期及特殊需要的教師服務，讓大家充分感受到朵幼大家庭的溫暖。
立足本職、比學趕超、爭當優秀，全面開展為社會、為家長、為孩子的優質服務工程建設。充分發揮我們女性感情細膩，做事細致的工作作風和“巾幗不讓須眉”精神，顧大局、講原則、重感情、講民主，把朵幼的婦女組織真正建設成為婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。
婦女兒童之家工作計劃 3
一、指導思想
按照中、省、縣、縣相關文件精神及工作要求，以圓滿完成婦聯組織的各項活動任務為重點，以提高局系統婦女兒童整體素質為目標，以保障婦女兒童權益為根本，切實做到“男女平等”和“兒童優先”的基本原則。加大工作力度，進一步激發婦女立足本職崗位，建功立業的工作熱情，為推動全縣房管工作平穩快速發展做出應有的貢獻。
二、主要工作
（一）強化學習，提高婦女同志的綜合素質
把全面提高婦女綜合素質作為一項長期的主要工作來抓，大力開展素質能力建設活動，利用學習、參觀、座談討論等形式積極引導廣大婦女學習政治理論和業務知識，增強學習能力，培養職業專長。適時開展各類崗位培訓、技能比賽等，不斷提高機關廣大女干部女職工的政治素質和業務素質。
（二）提供平臺，促進婦女同志和兒童的身心健康
為充實廣大女職工的精神生活，增強婦女組織的影響力和凝聚力，組織開展一系列女職工們所喜聞樂見的活動。活動本著學習與趣味結合、健康與歡樂結合，達到寓勞于學、寓學于樂的目的。
1、利用多種宣傳方式，開展婦女兒童宣傳教育活動。充分利用政治業務學習、外出實地考察等方式加大對婦女干部的政策、法律、法規等知識的宣傳力度。
2、組織婦女同志積極參加縣婦聯舉辦的各類活動。
3、在“三八節”，“母親節”等節日期間，組織全局婦女同志開展多樣的'集體活動，豐富職工業余生活。
4、倡導健康文明的生活方式，關心婦女同志的身心健康。每年定期開展局系統全體職工運動會，讓婦女同志積極參與。
5、按照縣婦聯的要求，積極安排局系統女職工的婦檢工作。
6、立足房管實際，為結對幫扶村婦女開展房管政策法規、房地產行業勞務等方面的培訓，提高服務意識。
（三）認真完成婦女兒童工作各項任務
1、認真做好20xx年縣房管局婦女兒童工作計劃及總結。
2、切實貫徹落實全縣婦女兒童工作會議精神及相關文件精神，并認真組織實施縣婦聯要求的各項集體活動。
3、認真上報各類數據，總結及計劃。
4、認真上報縣房管局婦女兒童工作信息。
在新的一年里，婦女兒童工作給我們提出更新、更高的要求。我們緊緊圍繞縣委、縣政府、縣婦聯的工作大局，以提高廣大房管系統婦女的工作能力為動力，不斷與時俱進，求真務實。
婦女兒童之家工作計劃 4
20xx年，縣教育局婦委會將以黨的十八屆三中、四中全會精神為統領，堅持局黨組和上級婦聯的領導，緊緊圍繞教育局中心工作和全縣教育改革發展穩定大局，充分發揮教育局黨組和教育行政部門聯系廣大婦女的橋梁紐帶作用，堅持一手抓發展、一手抓維權，團結和組織廣大婦女教職工，維護婦女兒童的合法權益，不斷提高廣大女干部、女教職員工的綜合素質，立足本職，建功立業，為有力推動教育婦女事業向前發展，加快我縣教育發展步伐，推進我縣教育現代化進程，作出積極貢獻。
一、加強學習，抓好組織建設工作。
縣教育局及各學校婦委會將針對女教職工工作的新問題、新情況，加強理論學習，提高學校婦委會工作質量。積極配合相關部門，進一步樹立為婦女兒童解難的思想和意識，為特困兒童做實實在在的`事情；結合學校工作實際，了解女職工的疾苦，積極幫助解決困難，更好地為她們辦實事、做好事；強化宣傳意識，密切聯系婦女群眾，努力造就一支業務精通、銳意進取、甘于奉獻的高素質婦女教師隊伍，不斷增強婦委會組織的凝聚力和吸引力。
二、開展活動，立足崗位建功立業。
以巾幗文明崗建設為載體，深化“巾幗建功”競賽活動，進一步擴大“巾幗文明崗”爭創面，有計劃、有活動，有規范的臺帳。已確立的“巾幗文明崗”要開展好崗位培訓，教學技能操作競賽等有特色的活動，努力爭創優秀“巾幗文明崗”。新創建的“巾幗文明崗”要積極向教育局婦委會提供典型材料，針對各校不同特點，加強對爭創工作的規范管理，促使巾幗文明崗整體水平的提高。
三、深入人心，推動和諧家庭建設。
為配合縣婦聯工作，各校婦委會要把“文明家庭”創建作為今年一段時間的重點工作。要以社會主義核心價值體系教育為重點內容，圍繞弘揚中華民族團結和睦、尊老愛幼、勤儉持家、艱苦奮斗等傳統家庭美德，融入現代健康文明生活內容，引導女教職工及家庭成員學習法律法規、社會公德、家庭教育、居家理財等知識，引領和形成良好家風，通過家庭和諧促進社會和諧，營造大家小家共建文明，共促社會進步的生動局面。局機關女干部要積極參加縣婦聯家庭系列創建活動，積極參加縣級“最美家庭”、“五好文明家庭”、“平安家庭”示范戶等創建活動。
四、積極探索、豐富主題教育內容。
各校要積極組織開展富有特色的職業理想、文明禮儀、身心健康、業務提升等方面的學習教育活動。以重大節日、紀念日為契機，開展主題鮮明、圍繞中心工作、形式多樣的活動，為女干部、女教職員工搭建放松自我、展現自我的平臺，不斷提高女教職工的思想素質、文體素質和科學素養。局機關婦委會將組織1～2次專題集體文體活動，讓女教職員工們活躍身心、展示才能、陶冶情操。鼓勵機關女職工積極參與社區共建活動，發揮自身特長，為社區婦女兒童服務。
五、積極宣傳，擴大婦委會工作影響。
婦委會將運用各網站、報刊等，加大有關政策、情緒疏導、工作亮點等方面的宣傳力度，增強社會關注度和婦委會的凝聚力。
六、工作安排。
1～2月
1、調整充實縣教育局婦委會成員
2、制定2015年縣教育局婦委會工作計劃
3、組織開展“三八”婦女節慶祝活動
3～4月
1、組織各校婦委會主任及教職工代表參加培訓
2、組織開展“五一勞動節”紀念活動
3、開展優秀“巾幗文明崗”創建情況調研
4、做好教育系統“兩規”年度監測統計工作，按時提交監測情況表和工作報告
5～6月
1、各校組織慶“六一”活動
2、深入學校向特困留守兒童送溫暖
3、積極參與縣婦聯“尋找最美家庭”系列活動
7～8月
1、各校開展暑期留守兒童、貧困兒童等困難群眾幫困活動
2、女教職工參加暑假繼續教育培訓工作
9～10月
1、組織開展慶祝國慶活動
2、組織開展“愛心助學，結對幫扶”活動
3、配合縣婦聯開展“春蕾計劃”社會助學活動
4、開展“愛心媽媽“活動，關注留守兒童
11～12月
1、配合縣婦聯開展有關業務工作
2、對各校婦委會工作進行目標管理考核
3、結合“行風建設”、“崗位大練兵”，開展系統內創建“巾幗文明崗”、爭創“中幗建功”標兵活動，推選“先進集體”和“先進工作者”
4、向縣婦聯和局黨組報送全年工作總結
婦女兒童之家工作計劃 5
近年來，我局在城區政府的正確領導下，在城區婦女兒童工作委員會的大力支持下，認真履行工作職責，切實貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規和全城區婦女兒童兩個《規劃》，不斷強化工作措施，加大工作力度，在幫助婦女就業再就業、維護女性職工勞動保障合法權益、打擊非法使用童工等方面做了大量的工作，有力地促進了全城區婦女兒童事業的發展。
一、健全組織，加強領導
為確保全城區婦女兒童兩個《規劃》落實到位，我局及時成立了以局長任組長，分管副局長主要抓落實的工作領導小組，明確了各級的工作任務，制定貫徹落實了《青秀區人力資源和社會保障局婦女兒童發展規劃》實施方案，把維護婦女、兒童的合法權益列為人社局的重要工作，統一部署，統籌安排。同時，主動協調城區工會、婦聯、團委及各相關部門，根據不同階段的任務和要求，及時研究解決有關婦女兒童在人力資源和社會保障工作中出現的新情況、新問題，形成了配套聯動，全面推進的工作局面。
二、突出重點，加大就業
(一)消除就業性別歧視，促進婦女平等就業。加大婦女勞動權利的法律保障力度，嚴格執行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》、《就業促進法》、《勞動合同法》等法律法規，加大勞動執法檢查力度，消除就業性別歧視，確保婦女獲得經濟資源和有效服務。除國家規定的不適合婦女的工種或崗位外，任何單位在錄用人員時不得以性別或變相以性別為由拒絕錄用女性或提高女性錄用標準，不得在勞動合同中規定或以其他方式變相限制女性結婚、生育。
(二)消除使用童工現象。加大勞動保障監察力度，積極開展專項勞動保障監察。
(三)保障女職工的特殊勞動權益。加強對女職工勞動保護法律政策的宣傳教育及培訓，提高女職工自我保護意識；提高企業勞動合同簽訂率；
(四)為就業困難婦女創造有利的就業條件。公益性崗位安置向大齡、殘疾、下崗等就業困難婦女傾斜；落實針對事業婦女的崗位補貼、社會保險補貼、就業培訓補貼、小額擔保貼息貸款等就業扶持政策。
(五)完善公務員管理制度和事業單位人事管理制度。公務員和事業單位人員的選拔、聘用、晉升要切實貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，保障婦女不受歧視。加強對公務員和事業單位人員錄用、培訓、考核、獎勵、輪崗、提拔等各環節的監管，保證婦女享有平等的競爭機會。
三、創新機制，維護權益
(一)以宣傳國家、自治區、南寧市扶持農民工返鄉創業就業系列政策和返鄉創業就業典型及崗位信息為重點，采取信函、電話、短信、qq群、到外出農民工集中地走訪慰問、召開座談會、發放宣傳資料及辦事指南等多種方式，今年已開展普法宣傳活動8次，出動人員28人次，發放勞動法律法規維權手冊3600余份，接受來訪咨詢295次，通過全方位多角度的宣傳，暢通勞動力返鄉創業就業信息通道，向留守兒童家庭在外務工人員送政策信息，確保“鎮(社區)不漏村(居)、村(居)不漏組、組不漏戶”，提高返鄉創業就業政策知曉率；適時組織召開座談會，邀請已返鄉創業就業的農民工“現身說法”，細算“親情賬”和“經濟賬”。
(二)精準開展職介服務，確保崗位信息全覆蓋。依托人力資源市場每月收集企業用工信息，通過網站、微信、LED 大屏幕等渠道發布用工信息，并通過村(居)勞動保障工作站開展用工崗位“送到手”, 建立了102人的就業專干信息員隊伍，協助村、社區做好轄區未就業人員摸底調查、職業指導、就業推薦、政策咨詢等工作，使基層就業服務向縱向延伸，結合留守兒童、困境兒童家庭勞動力就業技能及就業意愿情況，有針對性地開展崗位推薦，實現用工崗位信息服務全覆蓋。通過“送政策、送崗位、送信息、送服務、送溫暖”等五送活動，20家優秀企業老板，帶著肉豬養殖、手工花制作、黑提葡萄種植等60個創業項目和622個用工崗位信息來到走進了城區貧困村二田村和那樟村中，搭建貧困群眾產業幫扶、 就業創業脫貧新平臺，有18名群眾現場達成初步合作意向。為照顧貧困戶，就近安排公益性崗位，已經安排13名貧困戶做村坡保潔員。現有280名貧困戶已經安排到公益性崗位。
(三)精準開展技能培訓，促進培訓福利全覆蓋。按照城區各類求職者的個人意愿，對有培訓和創業愿望者，由勞保所、社保中心推薦到專門的培訓學校參加培訓班，豐富他們的知識、提高他們的專業技能和創業技能。結合企業用工需求和個人意愿，按照缺什么補什么的原則，量身定制專項培訓計劃，組織開展有針對性的培訓，努力實現“培訓一人、就業一人”和“就業一人、培訓一人、提升一人”的目標，并在各類職業技能培訓中加強職業道德和家庭道德教育，增強職業道德素質和監護人法律責任意識。
(四)精準落實就業創業政策扶持，促進返鄉創業就業。充分發揮村(居)勞動保障工作站及幫扶人員作用，為留守兒童、困境兒童家庭勞動力返鄉就業提供政策咨詢、就業指導等綜合服務。留守兒童、困境兒童家庭勞動力返鄉自助創業的，可優先享受創業擔保貸款、創業補貼、場租補貼、社會保險補貼等創業就業扶持政策。
(五)精準加強權益保障，切實維護合法權益。積極開展清理整頓人力資源市場秩序專項檢查工作和非法用工專項行動，保障未成年人健康成長，禁止使用童工和保障未成年工合法權益；依法依規指導和督促用人單位與返鄉留守兒童、困境兒童家庭勞動力普遍簽訂并嚴格履行勞動合同，保障農民工勞動報酬，進一步維護農民工的'權益；積極推進留守兒童、困境兒童家庭勞動力依法參加社會保險，做好轉移接續工作。為切實保護少年兒童身心健康，維護少年兒童合法權益，嚴厲打擊非法使用童工行為，不定時在城區范圍內，組織開展對遵守《禁止使用童工規定》情況的專項檢查活動。檢查采取報送材料審查和現場檢查相結合的方式。檢查重點為勞動密集型的加工制造、餐飲服務、娛樂場所等風險隱患較大的行業。通過該專項檢查活動，指導督促用人單位切實加強勞動合同管理，依法規范用工，建立錄用人員核查登記制度，依法嚴厲打擊使用童工的違法行為，保障未成年人健康成長，禁止使用童工和保障未成年工合法權益。今年以來開展人力資源市場清理整頓專項檢查累計檢查用人單位1221家，派出工作人員71人次。日常信息采集用人單位7396家，涉及檢查人數35954余人，口頭糾正違法行為50余件，檢查項目主要涉及勞動合同的簽訂情況、勞動報酬的發放情況、社會保險的參保情況以及對特殊勞動主體的勞動保護情況等10多個方面，維護了勞動者的合法權益。截止目前，接到市人社局、城區綜治辦及公安部門反饋來的勞資糾紛群體性突發事件共11起，涉及農民工829多人次，追回工資1200余萬元。
四、明確任務，科學規劃
(一)完善體制，提高社會保障服務水平。
健全公務員管理和專業技術人員評選教育評價機制，認真做好我城區人才現狀和需求情況調研工作，最大限度促進高校畢業生，不斷完善人事宏觀管理方式方法，開創人力資源工作的新局面。
(二)強化服務，不斷提高幫扶力度。
一是繼續開發適合女性的就業崗位，鼓勵女性下崗失業人員采取非全日制、臨時性、季節性和彈性工作等靈活多樣的就業方式實現再就業。
二是進一步落實就業再就業各項優惠政策，重點幫助“夫妻雙下崗失業、撫養單親子女家庭、40、50”等特困群體再就業。
三是著力強化就業再就業服務手段，努力把我城區勞動力市場建成符合“四化”標準的勞動力市場。
四是繼續堅持為廣大女性提供免費職業技能培訓、職業指導和職業介紹等專項援助活動，不斷提高婦女職業技能和再就業競爭能力。
(三)強化執法，維護婦女兒童權益。
一是認真貫徹實施新《勞動合同法》，督促用人單位與勞動者依法簽訂勞動合同，完善勞動合同管理，確保各類企業與職工簽訂勞動合同率達95%以上。同時，加強企業女工勞動保障法律、法規的宣傳教育，進一步增強廣大婦女的自我保護意識。
二是加大勞動監察執法力度，預防和糾正用人單位侵權行為，維護好女性勞動者和兒童的合法權益。堅決糾正用人單位在婦女“四期”違法解除勞動關系的行為，嚴厲查處用人單位非法招用童工、強迫女職工超工作強度、超勞動工時及男女同工不同酬等違法行為，并追究有關單位人員的責任，切實維護廣大婦女和兒童的合法權益，為構建和諧社會做出新的更大貢獻。
婦女兒童之家工作計劃 6
為貫徹落實"兩綱"的精神，努力完成婦女兒童成員單位的職責任務，以經濟建設為中心，服務大局，努力開展工作，切實履行職責，特制定20xx年婦女兒童工作計劃。
一、總體思路
1、xx的婦女和兒童工作按照全面建設小康社會的目標，積極實施《科普法》，開展經常性的婦女兒童科普活動，大力普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神，不斷促進全市婦女和兒童科學素質的提高，實現全面發展。
2、兒童科普工作要面向現代化、面向世界、面向未來，以培養兒童科技興趣和創造力為出發點，以激發青少年創新精神和實踐能力為重點，通過廣泛開展兒童科技創新活動，為素質教育打下基礎。
3、婦女科普工作要堅持以"平等發展"為原則，全面提高婦女的科學文化素質，倡導科學、文明、健康的生活方式，提高婦女生活質量，利用科普網絡和手段，創造有利于婦女發展的社會環境。
二、工作目標
1、青少年科技活動的普及面和學生參與率逐年提高。
2、女性科技工作者和全面接受再教育婦女的科技文化素質和創新能力顯著提高，獲得各類技術等級證書和資格證書的女性比例逐年上升。
3、以婦女、兒童為重點對象，組織實施"全民科學素質計劃"。
三、主要措施
1、各鎮（街道）要統一思想，加強協調，把提高婦女和兒童科
學素質，作為實施"科教興市"、配合"素質教育"的重要措施，納入年度工作計劃中。把婦女和兒童的科普工作列入xx的日常工作，將規劃中涉及xxx的內容分解落實，逐年增加投入，發揮優勢、突出重點、及時總結經驗，加強統籌集成、形成規模效益。
2、要充分發揮科技群團在婦女和兒童宣傳普及科學技術知識、科學素質教育等方面的作用。積極組織提供婦女和兒童科普工作需要的'讀物、聲像作品、輔導資料、展教品等。組織開展面向婦女的科普講座、科技展示、技術培訓等，增強婦女崇尚科學、反對邪教的能力。
3、大力倡導組織以開發青少年創新潛能、提高科學素質為宗旨的科技創新活動，促進兒童科技素養的提高和健康成長。
4、更新觀念，反對愚昧迷信，提高婦女的科學素養。努力提高城鄉婦女的科學文化水平，重視女性科技人員成長與發展，使婦女能有平等接受科技教育和享用科學技術成果的機會。充分發揮優秀女性人才在科技研究和科學工作中的作用。積極維護女性科技工者合法權益，關注弱勢群體中的女性發展問題，為困難婦女提供技能培訓。
婦女兒童之家工作計劃 7
20xx年，我局婦女兒童工作在區婦聯和區婦兒工委的正確領導下，在局黨支部及局工會小組的關心指導下，緊緊圍繞區委、區政府及農業各項工作，團結帶領全局女職工振奮精神、開拓創新、銳意進取、扎實工作，取得了一定的成績。現將工作情況總結如下：
一、進一步推進婦女兒童工作
我局有57個女職工，占職工總人數的50%。婦女占了大半邊天，對于全局工作的順利開展意義重大。我局高度重視婦女兒童工作，把婦女兒童工作作為全局工作的重要組成部分，農業各項工作取得的成就凝聚了她們的心血和汗水，這是我局的最大優勢。我局高度重視婦女兒童工作，關心關愛她們。
（一）加強領導，健全機構。
為將我局婦女、兒童發展規劃中的各項工作落到實處，及時成立了婦女、兒童發展工作領導小組，制定出臺了工作實施方案，建立健全工作機制，指定專人負責。分工明細，明確責任，采取確實有效措施，確保婦女兒童工作有序推進。
（二）突出學習，注重宣傳。
一是在全局女職工中開展“我愛讀書”活動。倡導女職工“用知識立家，以知識興家，靠知識富家”，“在崗位奉獻”，從而樹立終身學習理念，養成終身學習的習慣，爭做學習型女性，創建“學習型家庭”。
二是按照兩個規劃要求，結合我局實際，擬定學習方案，將婦女兒童工作涉及的相關法律、法規、規章及規范性文件等知識作為學習內容和范疇，加強對婦女兒童相關業務知識的學習和了解，準確把握婦女兒童工作的內涵和精神實質。同時積極利用各種有效宣傳方式，強化對婦女兒童工作相關法規政策及業務進行深入宣傳，使廣大群眾和干部職工深入了解婦女兒童工作的重要性，充分享受應有的權利和應該履行的義務，有利保障婦女兒童的.合法利益。我局充分利用重大節日有針對性地進行宣教。利用一年一度的“三八”婦女節、“六一”兒童節等節日，向婦女、兒童反復宣講《婦女兒童權益保護法》、《未成年人保護法》等各種法律法規，使全局干部職工家屬婦女增強了自我發展意識，保護意識，提高了教育子女的能力和水平，維護了家庭的和諧、鄰居間的和睦，促進了單位各項事業的持續快速發展。
（三）圍繞一條主線，切實做好預防青少年違法犯罪工作。
在新的歷史條件下，始終圍繞“減少和預防青少年違法犯罪，促進青少年健康成長”這條主線，積極推進未成年人思想道德建設工作。一是積極推行思想道德教育，充分利用現有的條件，給年滿十四周歲以下的兒童購買健康有益的書籍、講解法制教育課。使青少年懂得什么是犯罪，如何預防犯罪等知識。同時，根據青少年學生的特點，營造符合他們認知規律的學習環境，充分調動青少年學生學法求知的主體性和主動性；二是優化未成年人思想道德工作機制。開展豐富多彩的教育活動，切實的效地做好預防青少年違法犯罪工作。
（四）以人為本，積極為未成年人搭建成長平臺。
為了全面開展對未成年人的思想道德教育，營造和諧向上的育人氛圍。我們根據未成年人不同心理、不同環境、不同行為習慣的特點，針對性的滲透思想品質教育。使未成年人心理品質得到提高，行為習慣變好，學習成績得到進步。
為有效遏制邪教對少年兒童的侵蝕，凈化我辦這塊精神文明建設的重要陣地。一年來，我局積極開展好“崇尚科學，關愛家庭，珍惜生命，反對邪教”的主題警示教育活動，對未成年人進行了警示教育。
（五）加強督導，推動相關工作落實。
任何工作要想落到實處并取得預期實效，離不開經常性地督促檢查和業務指導。一年來，為了保證我局婦女、兒童十年發展規劃的落實，我們采取多種措施加大落實力度。我局把婦兒工委工作納入單位領導班子工作議事日程，定期召開婦兒工作會議，把婦女兒童工作融入貫穿到中心工作中，努力探索全面實施《兩個規劃》工作的有效途徑，強化工作措施，經常了解婦女同胞在工作生活中存在的困難和問題，日常生活中，領導班子經常走家竄戶，與他們拉拉家長，調解各家庭中的小矛盾和糾紛。與她們交心談心，為她們即時解決各種困難，鼓勵她們在工作中要積極向上，杜絕社會上的各種不良風氣。每年“三八”婦女節、“六一”兒童節期間，在資金上支持她們開展各種文體和娛樂活動。今年9月份組織職工進行了健康體檢，提高了婦女生殖健康水平，加強了婦女對常見病的預防和控制，推動了我局婦女兒童事業與經濟社會的和諧發展。為了促進城鄉婦女充分就業，我局利用農廣校教育資源和體系優勢，2014年，區農業局共舉辦科學養殖技術、林果栽培技術、藥材種植技術、水稻高產栽培技術、青食蠶豆栽培技術、農產品安全生產技術、農藥化肥安全使用技術、農機技術、農業法律法規知識等培訓75期，4500人， 在七河鎮、金安鎮、大東鄉、金江鄉、束河街道辦事處、開南街道辦事處、文化街道辦事處、西安街道辦事組織了17期培訓，培訓1600人，印發科技資料2000余份，發放科技書3000余本。認真開展小麥、玉米、馬鈴薯、油菜等農作物高產創建活動，培訓16期，900人；實施測土配方施肥項目，培訓15期，700人。認真開展林果栽培技術、修剪嫁接技術、蔬菜種植技術，培訓12期，800人。做好農作物病蟲害綠色防控技術培訓，農藥化肥安全使用技術培訓，培訓8期，500人。七河三義拉市灣漁業養殖培訓1期，50人。農機培訓2期，100人。農產品安全生產技術培訓4期，200人。2014年，我校結合農業科技培訓工作，發放綠色證書400本。
作為婦兒工委成員單位，除認真貫徹落實好兩個規劃的有關精神和要求外，還積極協調配合各成員單位開展好有關婦女兒童工作，特別是區婦兒工委辦公室牽頭落實的各項工作，以高度的責任心和使命感，切實履行職責，合理統籌，充分發揮督察作用，確保我局與全區婦女兒童工作和區委、區政府中心工作共同推進，并取得較好實效。
婦女兒童之家工作計劃 8
近年來，我局婦女兒童工作委員會在局黨組的高度重視和關心支持下，在區黨委、區政府的正確領導和上級婦兒工委的業務指導下，以積極實施婦女兒童規劃，加快婦女兒童事業發展為目標，認真學習《婦女發展綱要（20xx—20xx年）》和《XX縣婦女發展規劃（20xx—20xx）》文件精神，在教育領域，提高女性接受職業學校教育和職業培訓的比例；
在經濟領域，提高技能勞動者中的女性比例，確保農村婦女平等獲得和擁有土地承包經營權，婦女貧困程度明顯降低。結合我單位工作實際，現就“兩綱”實施情況報告如下：
一、主要工作成效
1、滿足婦女接受職業教育的需求，加大女性技術技能人才培養力度。堅持職業學校教育與職業培訓并舉，結合農村工作實際和農民現實需要，以農業產業帶頭人、種養業大戶、村干部、農民專業合作組織成員、家庭農場主等為主要培訓對象，以農業主推新技術、農業先進實用技術和提高生產技能為培訓重點，采取集中辦班、現場實訓、田頭指導、技術咨詢、發放技術書籍等形式，大力培養女性專業技術人才和技能人才，經過各方的密切配合，到10月底對我縣xx鎮、xx鎮、xx鎮等13個鄉鎮的農村婦女進行培訓，共舉辦30期先進實用型技術培訓班，培訓人數達3831人，其中婦女766人。發放資料1萬份、技術手冊5000本。培訓一批能參與本地農業產業化建設的婦女種植能力和發展農村建設的婦女實用技術人才，提高了農村婦女技能水平和在市場就業競爭的能力。
2、提高技能勞動者中女性比例。組織人員深入到鄉鎮，對村組勞動力資源、實用人才結構、主導產業發展規劃、農業實用技術和農民培訓需求等方面進行調查，掌握了新農村的實用人才發展現狀及主導產業“一村一品”發展現狀。根據調查結果，組織經驗豐富的中、高級農業技術人員進行授課，內容涵蓋果樹栽培、蔬菜（食用菌）種植等知識，采取進村入戶宣傳、集中授課講課、現場示范指導、播放光碟傳授等方式開展實用技術培訓，為農村婦女學習適用技術提供便捷，以確保大范圍農村女性提高勞動技能，為全縣社會主義新農村建設和現代農業發展提供智力支持和人才保障。
3、保障農村婦女土地權益。認真落實保障農村婦女土地權益的有關政策，糾正與法律法規相沖突的村規民約。建立健全農村集體資金資產、資源管理等各項制度。通過電視、廣播、會議等多種形式宣講土地政策，擴大農村婦女對國家政策的知曉面，完善農村多種合作經濟組織的'經營、分配方法，確保男女平等享受財產使用權和分配權。平等享有土地收益權，平等享有國家糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼的惠農政策。
4、提高農村婦女經濟收，降低婦女貧困程度。大力推動農業生產互助合作組織發展，提升農業生產規模和經營收益。保障農村婦女享受國家規定的各項農業補貼。圍繞農產品產地初加工、休閑農業和鄉村旅游等農村第二、第三產業發展，積極創造適宜農村婦女就業的崗位。開展便于農村婦女參與的實用技術培訓，幫助農村留守婦女和返鄉婦女多種形式創業就業。鼓勵農村婦女加入專業合作社或者成立專業合作社，以實現創業就業，推進農業發展，婦女致富。
5、加強政策引導，堅持把項目帶動作為推進農村婦兒工作的重要平臺。注重在政策引導、項目扶持上下功夫，用項目建設來推動農村婦兒工作全面發展，多渠道、多形式優化婦兒工作發展環境。繼續實施好“巾幗扶貧工程”、“關愛兒童工程”等民生工程，對農村貧困女性產業開發提供技能培訓及資金扶持，提高婦女的就業創業能力。進一步優化農村留守兒童的成長環境，促進留守兒童健康成長。
二、存在的主要問題
1、婦女兒童維權能力有待提高。由于農村婦女兒童自身認識的不足及法律知識的缺乏，維權意識還不強。同時，法律法規和維權制度還夠不健全，存在執法不嚴和缺乏剛性制約機制，一定程度上加大了對農村婦女兒童維權工作的難度。
2、婦女兒童弱勢群體問題明顯。農村貧困地區兒童、單親子女、孤兒、殘障兒童教育任重道遠。農村特困女性生活困難，醫療保健服務難到位。
3、婦女兒童活動陣地缺乏。在繁重的工作、勞動和學習之余，廣大婦女兒童需要開展和參加豐富多彩的活動實現放松，但因缺乏必要的活動陣地，休閑活動多以打牌、看電視、上網等為主，渠道方式單一，影響了生產生活、影響了兒童的學習和身心健康。
婦女兒童之家工作計劃 9
20xx年，縣經信局婦女兒童工作將以黨的十八屆四中、五中全會精神為統領，堅持局黨委和縣婦聯的領導，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局和“五大發展理念”，以扶貧攻堅為統攬，著力匯聚婦女力量、維護婦女權益、改善婦女民生、促進社會和諧，為助推經濟發展做出新貢獻。
一、加強學習，團結凝聚婦女力量
深入學習貫徹中央、省市縣群團工作會議精神，加強社會主義核心價值觀教育和思想道德教育，組織開展婦女干部和職工業務、法律、技能培訓，引導婦女參與“萬眾創新、大眾創業”，提升婦女發展致富能力。
二、扶貧攻堅，助力經濟加快發展
深入開展精準扶貧工作，認真落實掛包責任制，加強婦女創業就業技能培訓，推進婦女居家靈活就業，探索“公司+協會+基地+婦女”發展模式，強化婦女脫貧新舉措，助力經濟新發展。強化村級組織建設，著力產業幫扶，實現同步小康。
三、深入人心，推動和諧家庭建設
以社會主義核心價值體系教育為重點內容，圍繞弘揚中華民族團結和睦、尊老愛幼、勤儉持家、艱苦奮斗等傳統家庭美德，融入現代健康文明生活內容，引導女職工及家庭成員學習法律法規、社會公德、家庭教育、居家理財等知識，引領和形成良好家風，通過家庭和諧促進社會和諧，營造大家小家共建文明，共促社會進步的`生動局面。積極參加縣級“最美家庭”“五好文明家庭”“說法家庭”等推薦評選活動，弘揚社會文明風尚。
四、服務民生，積極參與社會治理
抓好適齡婦女“兩癌”保障計劃，積極開展婦女“兩癌”篩查及健康檢查工作；著力做好“關愛女性保障計劃”，落實經費確保讓每位在職女職工參保。扎實抓好婦女兒童幫扶工作，加大對困境老人、婦女、留守兒童的關愛幫扶，切實解決婦女兒童重大困難。
五、依法維權，積極促進社會和諧
扎實推進依法治縣工作，深入開展“法律進機關”、“法律進企業”“三八維權周”等活動，大力宣傳婦女兒童法規，調解家庭糾紛，維護婦女兒童的合法權益，抓好信訪、維穩、安全、保密、雙擁、老齡等工作。
六、積極探索、豐富主題教育內容
以“三八”婦女節、“六一”兒童節等重大節日、紀念日為契機，開展主題鮮明、圍繞中心工作、形式多樣的活動，為女干部、女職工搭建放松自我、展現自我的平臺，不斷提高女職工的思想素質、文體素質和科學素養。局機關將組織1～2次專題集體文體活動，讓女職工活躍身心、展示才能、陶冶情操。鼓勵女職工積極參與社區共建活動，發揮自身特長，為社區婦女兒童服務。
七、積極宣傳，努力擴大工作影響
充分運用網站、報刊等，加大有關政策、情緒疏導、工作亮點等方面的宣傳力度，增強社會關注度。大力宣傳優秀職業女性的先進事跡,激勵更多的女職工發揮聰明才智。積極參加縣婦聯組織的各種活動，配齊配強基層群團組織女干部隊伍。
婦女兒童之家工作計劃 10
一、指導思想
xx年是中心開業的第二年，為了全面實施素質教育，豐富學生的校外生活。通過各種形式多樣的活動，使學生親身參于與實踐的積極體驗和豐富經驗。培養學生的實踐能力和創新精神，發揮中心的有利資源，向家長、社會和社會各界展示一個多元的、朝氣蓬勃、對外開放的XX市婦女兒童活動中心。
總體思路：圍繞“科學發展觀和以人為本”的工作思路，以“科技創新”“文體藝術”為載體，開展形式多樣的、豐富多彩的活動，努力做到服務社會、服務學生、服務家長。
二、活動安排
1．開展“慶60國慶，市機關大合唱”等活動。
協助市政府機關黨工委舉辦“慶國慶，市機關大合唱”活動的排練。
組織少兒德育專題講座。
組織少兒跆拳道比賽 。
組織少兒藝術類考級活動。
組織少兒美術書法作品專題展覽 。
組織少兒乒乓球比賽。
組織少兒鋼琴音樂專場免費音樂會。
組織全市少兒美術作品比賽。
組織新年音樂沙龍。
組織少兒古箏免費專題音樂會。
2．青少年科技創新系列活動。
科技館常年對少兒免費開放
引進航模培訓班。
組織小海燕夏令營——XX市海關職工子女夏令營來我中心科技館參觀。
組織青少年科技夏令營——XX市XX區墟溝街道婦聯組織的中小學生到中心科技館參觀。
三、具體要求
1．進一步加強活動的.計劃管理，對于xx年下半年開展的各項活動，必須逐一制訂好活動的具體計劃。
2．進一步加強各部門之間的協調，活動部應主動與相關部門、相關負責人、相關專業教師做好各項活動的組織協調工作。
3．進一步加強活動計劃的執行工作，根據活動計劃的安排，要積極地、認真地執行好活動計劃，做到不折不扣、保質保量。
婦女兒童之家工作計劃 11
一、工作目標
1. 提升婦女綜合素質：通過各類教育培訓活動，提高婦女的文化素養、職業技能和自我保護意識。
2. 關愛兒童健康成長：關注兒童教育、健康、心理等全面發展，提供良好的成長環境與條件。
3. 弘揚良好家風家教：引導家庭形成和諧、文明、進步的家庭風尚，加強家庭教育指導。
二、主要工作內容
1. 婦女培訓項目：定期舉辦女性職業發展、法律知識普及、家庭教育、心理健康講座等活動。
2. 兒童關愛服務：開展親子閱讀、兒童藝術課堂、科普實踐活動、假期托管服務等，滿足兒童多元化成長需求。
3. 家庭教育指導：設立家庭教育咨詢服務點，定期組織專家講座、家長交流會等活動，提升家長科學育兒能力。
4. 特殊群體關懷：針對貧困、留守、單親等特殊婦女兒童群體，提供精準幫扶與關心關愛。
三、工作實施步驟
1. 調研階段：深入了解社區內婦女兒童的基本情況及需求，為后續工作提供依據。
2. 策劃階段：根據調研結果設計具體活動方案，并做好人員分工、場地安排、物資籌備等工作。
3. 實施階段：按計劃推進各項活動，確保活動質量，同時注重收集反饋信息，及時調整優化工作方法。
4. 評估總結：每項活動結束后進行效果評估，總結經驗教訓，不斷提升婦女兒童之家的.服務效能。
四、預期成果
1. 建立健全婦女兒童服務體系，打造成為社區婦女兒童信賴的成長支持平臺。
2. 推動社區婦女兒童權益保障工作的有效落實，促進其全面發展。
3. 構建和諧社區氛圍，增強社區凝聚力，提升居民幸福感。
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一、工作目標
1. 提升婦女的社會地位和自我發展能力，促進其在經濟、文化、教育、健康等多領域的全面發展。
2. 關注兒童健康成長，提供良好的成長環境，強化家庭教育指導，推動兒童素質教育的發展。
3. 建立健全婦女兒童權益保護機制，及時發現并解決相關問題。
二、具體工作內容
婦女服務項目
開展各類技能培訓：如職業技能培訓、家庭理財知識講座、心理健康輔導等。
組織女性文化交流活動：讀書會、手工制作課程、親子活動等，豐富婦女精神生活。
定期進行法律知識宣傳與咨詢，維護婦女合法權益。
兒童服務項目
設立兒童活動中心，開展各類興趣班（美術、音樂、體育等），促進兒童全面發展。
配合學校及家庭進行課后輔導，幫助解決學習難題。
開展安全教育、性教育等活動，提升兒童自我保護意識。
關注特殊群體兒童（如留守兒童、殘障兒童等），提供有針對性的關愛與援助。
三、工作機制與保障措施
1. 建立完善的工作團隊，明確各崗位職責，定期組織內部培訓，提高服務質量。
2. 加強與其他社區服務機構、政府部門的`合作聯動，共同為婦女兒童提供更全面的服務。
3. 爭取政策支持和資金投入，確保各項工作的順利開展。
4. 建立健全信息反饋機制，對工作效果進行定期評估，根據實際情況調整優化工作計劃。
四、年度工作計劃時間表
按照月份或季度詳細規劃各項活動的具體實施時間，確保全年工作有條不紊地推進。
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