外聯部工作計劃范文10篇
時間流逝得如此之快,又將迎來新的工作,新的挑戰,是時候抽出時間寫寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的外聯部工作計劃10篇,歡迎閱讀與收藏。
外聯部工作計劃 篇1
新學期、新氣象。新的同學來到了南科大,給南科大注入了新的活力。南方科技大學作為一所新創立的大學,更大更負責、更健全的學生會也隨之建立。希望我們能在南科大這樣一個環境中努力學習、在學生會這樣一個平臺中鍛煉自己。
一、招新目的
新的一年,學校中多了很多新鮮面孔,也增加了許多人氣和活力。學生會以及外聯部也不例外,都需要新鮮血液來維持運作、延續發展壯大下去、服務同學、造福同學。只有保持更替,學生會和外聯部才能健康有序的存在發展下去。本次招新,外聯部將會本著公平、公正、公開的原則進行。
二、招新細則
(1)招新對象:南方科技大學20xx級新生以及少量往屆優秀老生。
(2)招新時間;待定,前期將會和學生會招新放在一起。
(3)招新地點:待定,同上。
(4)招新要求:自信、語言得體,思維敏捷,有較強的溝通技巧。有一定組織策劃與創新精神。儀態較好,能于贊助商有良好的關系。注重團結互助與服從安排吃苦耐勞精神。
(5)招新人數:5-8人
三、審核辦法
第一部分:學生會可能統一組織的第一輪筆試。
第二部分:外聯部自行組織的面試,視報名人數和面試者質量決定一輪面試或二輪面試。 面試細則:
1、 自我介紹。一般在一分鐘到兩分鐘,主要考察個人的表達能力和語言組織能力。順帶了解一下教育以及以前類似外聯經歷。
2、 問答環節。由兩位考官或三位考官進行問答。總共問兩到三個問題。例如高中是否有擔任什么職務,是否有和外聯相近的工作經歷,以及類似經歷所得到的體會。對他影響最深的一本書或一個人等等。
3、 實操環節。一或者數位面試者分配到一個可能遇到的實測情境中,進行實時的測試。旁邊的面試官會對每一位面試者進行表現打分。
兩部分成績相加得到總分,由外聯部進行合議,得出錄取名單,并報執委會審核并對外公布,接受外界監督。
20xx學生會外聯部招新工作計劃2
招新目的:20xx年新生入學,為了增加院青協的新鮮血液,增加社團的活力,保證院青協能擁有高素質的后備力量,更好地參加各式的志愿活動。院青協決定開展20xx年新學年的招新活動,廣招賢才。
招新對象:20xx屆新生
招新要求:
1. 思想品德好,責任心強,做事認真嚴謹
2. 自我管理意識強,能遵守時間觀念
3. 有較強的組織能力、應變能力以及交際能力
4. 有較強的集體意識及團隊合作意識,能服從組織安排
招新人數:視部門情況而定
招新時間與地點
a) 報名時間
b) 報名地點
c) 面試時間
d) 面試地點
面試過程相關要求
1. 工作人員了解滿是的相關流程與地點,及時通知本部門的應聘者有關面試的相關信息
2. 嚴格按照時間安排進行面試,秉持公平公正的原則,對每一位應聘者都要細心、用心
3. 若遇突發情況應及時通知有關人士
面試環節及題目:
1. 自我介紹,想加入青協的原因,對青協的認識
2. 答辯:面試者回答評委提出的問題
(責任心強,對工作有熱情,語言表達清晰,有一定的交際能力等) 問題商議
外聯部工作計劃 篇2
外聯部是團總支新成立的重要職能部門,外聯部納干納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助,協助其他部門工作。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產生重大影響。
外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名新成員,在新的學期里,我制定如下外聯部工作計劃:
1 外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。強勢推廣本系的理念,打造品牌效應,并總結歸納贊助商的各項資料,建立完善的客戶資料檔案,為外聯工作的開展提供方便。
2 與學院內的其他兄弟系部及其他院校系部進行暢通的交流,吸取優秀經驗,完善自身建設,也可與他們進行不同形式不同程度的合作,以增進友誼,從而擴大影響。
3 繼續著重抓個人的個人素質修養,認識到組織性,紀律性的重要,使自己成為一個全方位人才。
4 外聯部對外代表著食品系的形象,因此我們應該在下學期的活動中盡量注意在校內外樹立起誠實信用,精練能干的形象,做好學生會的對外窗口,注重培養個人素質。在校內,與其他各組織,團體保持緊密的聯系,為外聯部順利進行工作提供多渠道的支持。
5 協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動策劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。
6 在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。
外聯部是團總支的外交部門,是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門,希望我能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉,讓社會更好地了解山東商務職業學院,讓山東商務職業學院更好地融入社會。而我也應該配合團總支各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動添磚加瓦。
外聯部工作計劃 篇3
學生社團聯合會在今年計劃還是秉承著去年的優良傳統,在舊的工作上增加新的內容。在今年,外聯部一如既往的與各高校進行交流,并與之保持良好的溝通聯系,增加學院在其他高校之間的影響力。同時,我們也不忘我們的最主要任務:尋找贊助商,盡可能的解決活動經費問題,實現自給自足。于此同時,我們也將計劃進一步對外聯部的工作進行改革,爭取在工作上精益求精,使學生社團聯合會,使廣大的校園群眾煥發出朝氣蓬勃的精神面貌。
本學期部門內部計劃大體如下:
1.按時按質召開部門例會,再次強調社聯的各項規章制度,使部門的干事認識到紀律的重要性,才能讓部門的工作有條有序的進行。
2.加強跟其他部門的溝通交流,使社聯不僅在精神上團結為一家人,在行動上也能團結一致。
3.多對以前的工作做總結,只有總結以前工作上的不足,才能更好的計劃以后的工作。
4.要加大對其他部門的學習力度,在今年,我們部門也要積極的向其他部門看齊。讓我們學習其他部門的優點,改正我們部門的缺點,才能使部門更加的強大。才能得到其他部門,協會的認可,才能更好的進行一系列的工作。 本學期的實際工作具體如下:
1.外出尋找贊助商。身為學生社團聯合會的外聯部,我們肩負著學生社團聯合會發展的重任,所以,我們計劃在今年4月開始組織干事外出尋找贊助商共同合作,力爭能取得雙贏,讓學校外的一些商品能為廣大在校學生所知,也讓學院在校外打出我們的名牌。增加學校的知名度,通過干事與商家協商合作,也能更好的達到鍛煉干事的工作能力的效果,使部門干事切身體會外聯部的精神面貌,增加對部門的認同感。
2.社聯文化節。對于今年5月份的社聯文化節,外聯部非常重視,所以我們計劃在社聯文化節時,將加大對干事的要求,在開幕式的期間,盡量做到工作不晚到,不早退,不偷懶,嚴格地貫徹著社聯的宗旨,以一個主人公的身份,認真,努力的對待這次活動。在閉幕式時,我們也要求要將開幕式時的干勁由始至終的貫徹下去。讓社聯給別人形成積極向上,蓬勃發展的好映像!
3.高校聯誼。雖然高校聯誼是計劃包含在社聯文化節之內,但我覺得身為外聯部,有必要將高校聯誼重點列入我們的工作計劃中,我們今年打算將于5月份前往湛江各高校,促進兄弟院校之間的友好交流與溝通,讓我們與兄弟院校之間的關系更加的緊密,也能加深我校的影響力,屆時,我們也計劃安排邀請兄弟院校到我校參觀,同時舉辦一些友誼賽,愿我校與兄弟院校的友誼長存。
外聯部工作計劃 篇4
回憶過去,展望未來,20xx年第二學期已悄然逝去。在過去的的一年中,我們院學生會外聯部全體成員踏實肯干,克服工作中的種種難題,在工作上取得了不菲的成績。在新的20xx年里,外聯部本著依舊傳承求實,求真,踏實,肯干的工作態度以迎接新一階段的工作,并制定相關的了工作計劃與安排,以取得更大的突破。具體內容如下:
一、校內工作:
1.制定完整的部門規章制度,要求部門人員嚴格遵守。
2.進行策劃書寫作方面專項培訓,并適當開展部門內部的小型策劃比賽活動,以提高部門內部成員策劃能力。
3.定期進行院系外聯部門交流活動,如參加各系例會、舉行院系晚會、組織小活動從而加強院系外聯部經驗交流,培養部門感情,提升外聯部成員的個人能力。
4.協助學院的各個部門搞好內部工作,加強與其他部門的溝通和聯系。
6.在學院活動舉辦期間積極做好聯系、接待嘉賓等本職工作,以保證活動的順利進行。
6.通過聯合舉辦活動,以達到擴大部門影響力并進一步宣傳的效果。
7.聯系往屆外聯部的師兄師姐,建立長期聯絡,向他們學習相關的經驗,如開展交流會、講座等。
8.多與主席團和管理老師交流,與學校溝通好,明確本部工作目標,明白在與外交流上什么能做什么不能做(如,提供給商家的場地問題等)。
二、商業活動
1.外聯部的工作是長期、持續的。在日常工作的同時主動尋求潛在的贊助機構,如跟學生生活相關的店鋪以及學校周圍的其他商家,積極建立和維護彼此友好的合作關系,進行工作以內的宣傳活動從而達成共贏,并為未來支持和贊助學院的.各類活動奠定良好基礎。
2.做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,主動維持與客戶的友好關系并保持密切聯系。組織籌備相應活動,如聯系參觀知名廠家,參與知名人士互動型經驗講座,協助舉辦各項新產品向校內展覽或促銷(在校允許范圍內)等活動。
三、對外交流
1.與各大高校學生會交換聯系卡并逐步增進兄弟學校友誼,方便以后的交流合作。與其定期開展素質拓展活動,增強彼此認識與經驗的交流�?深I頭促進組織高校學生會的形成,樹立我校的威信也方便各大高�;顒咏M織的圓滿。
2.組織策劃到部隊或高新區的觀摩與學習。
3.與日報,電視臺、網絡平臺等媒體保持聯系,宣傳我�;顒�。
以上是我們20xx年度第一學期計劃,希望我們能以飽滿的熱情迎接嶄新的一學期,讓我們的青春之船越行越遠。
外聯部工作計劃 篇5
外聯部是院團委新成立的重要職能部門,外聯部納干納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助,協助其他部門工作。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名新成員,在新的學期里,我的學生會外聯部工作計劃如下:
一、人員編制:
外聯部需要對內部人員進行編制,協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。
二、工作流程:
1 活動策劃
2 人員安排
3 外出工作
4 活動組織、開展
5 工作總結、金費結算并備案
三、部門管理:
通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。
1 獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,10 %作為拉到者獎金,另10%作為部門的活動基金。
2 工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。
3 競爭機制。有競爭才有創新,創新是一個組織永�;盍Φ脑慈Mㄟ^競爭,讓部員充分發揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。
4 持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。5 培養成員參加校園活動的積極性,使外聯部成員得意在學院的各種活動中展現自我。
四、工作計劃
1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。
3、聯系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作,和一些服裝聯系,舉辦校園服裝秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
5、協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日,外聯部更應該對此出一份力。
五、部門金費預算:
1、資料打印費
2、外出車費
3、和商家聯系時的電話費.
外聯部工作計劃 篇6
鑒于上個月的工作表現與新干的加入,結合本月的工作需要。我部作出了如下工作計劃:
一、部門內部建設
1.部門新干定期召開小型會議,每周一次;明確分工,加強部門內部交流,總結經驗,改善工作中的不足。
2.集中力量搞好活動,如:MYSHOWTIME、尋寶大賽等一系列活動。
3.營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不松懈;例會和活動都要進行簽到,嚴明紀律。
4.培養部門成員工作能力,發現人才,提拔人才,設立重點培養對象,給予機會,重點培養。
5.每次活動之前召開統籌會議,結束之后召開總結會議,參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
二、工作計劃
1.外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。
2.外聯部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。
3.聯系社會知名人士做一些符合我們管理系系特色的互動型講座,并拉動其他部門積極參與協作,爭取各大廠商的支持與贊助。
4.與文娛部合作,搞好MYSHOWTIME歌唱比賽。
5.與學生會實踐部合作,搞好尋寶大賽。
三、做好協助
1.助團總支的各個部門搞好各種工作,我們是一個團體,一定要互相幫助。
2.因為本系的外聯部與實踐部負責了本系大三學生就業的工作,所以我們應協助學工辦老師努力做好招聘會的各項工作。
3.要加強與院內其他部門的聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為學院、為同學服務。
以上是本部門十一月份的計劃,其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真、務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支。以真誠的態度與各部門搞好聯絡工作。爭取使下個月外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。總之,我們會盡自己所能把工作做到最好。
外聯部工作計劃 篇7
一、工作宗旨
以"學校活動創造條件為活動發展提供服務"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關系:積極為學校解決經費問題;積極與外界聯系為同學提供良好的勤工儉學的機會:如有條件與能力將聯系相關機構為同學做學習與就業方面的講座等.
二、工作計劃大綱
1.XX年開學后第一周內要大概了解明白內部工作制定的初步計劃做好協助工作的準備;
2.在協助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規工作.(詳細見)
3.積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備.
4.要努力改變現存的人際關系問題小說多干!多交流多注意個人問題不回避缺點不保留有點.
5.做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任.
三、詳細計劃如下:
1.做好協調工作
做好院內協助的工作為自身及本部門的常規工作。
�。�1) 協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及資金等需要。
(此項還需要根據學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內容安排。eg:大型晚會,社團大匯演,運動會等)
�。�2) 在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯系,接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。
(其中的詳細工作包括:聯系嘉賓確定好到達的工夫地點,派工作人員去接待,安排就座,后勤工作等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作)
�。�3) 要加強與院內其他部門的聯系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。
2.擴大影響
所謂擴大影響主如果通過加強與校內其他院校的聯系以及發展友好關系通過與其他院校的聯系交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達到豐富廣大同學的課余生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯系交流目的從而展示我們學院的風采擴大我們學院的影響力.
(1) 展示風采---在與各院進行見面交流會時抓住一切機會展示我院主如果通過加強活動的交流為主.爭取在下個學期協助好本部與其他院校搞一次大的聯誼活動內容傾向于外聯經驗的交流.
(詳細內容及工夫安排待定)
(2) 擴大影響---主如果通過舉辦一些在校內.各院校內較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力!
3.加強聯系
這里的加強聯系主如果指加強與學校內部各部門的聯系以及學校以外的公司企業事業單位的聯系.
(1) 積極與同事們發揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動提供資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的.
(2) 努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的友好關系.三
4.常規工作
(1)3月份為學生會各社團協會開展活動的高峰期所以要積極配各部門開展工作融洽學校各組織各部門.
(2)2---3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關材料及方案.
四、后期展望
1.做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任.
2.不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成.
3.齊心完成任務合理分工鍛煉自身能力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠.
4.不斷地提高自身素質把工作做到更好!
5.學會工作中創造自我價值!
外聯部工作計劃 篇8
外聯部是協會各學社重要的部門之一,一直以來,作為聯系外界與紫藤文學社的重要橋梁,外聯部在紫藤文學社各重大的活動中起著舉足輕重的作用。為了繼續為紫藤文學社的發展做出積極貢獻,外聯部需要更大的發展與進步,需要對往后的工作做出詳細得當的規劃與展望。
在接下來的一學年中,外聯部的工作將主要圍繞外聯和內聯兩部分展開。
外聯部將會繼續支持協會的各項工作, 對于我們外聯部,拉贊助是我們最首要的工作。每一位成員都必須盡自己最大的努力為學社聯的工作做貢獻,為協會爭取更多的經費辦活動。當我們的活動辦得精彩的時候,而我們才能吸引眾多的其他院的同學參與我們院的活動,這樣才能把我們紫藤文學社更好地展現給整個學院和外院。其次,外聯部的成員必須及時了解協會的活動及流程,在第一時間向商家推薦我們的活動并取得一定贊助。內部的成員要協調好自己的工作。積極為各項活動尋求社會支持,與各企事業單位溝通合作,建立良好關系,為協會的重大活動提供所需人力、物資。
同時加強與校區內其他組織及校區間其他組織的聯系,保持良好的關系;在開展活動時負責聯系活動場地、邀請嘉賓及接待等工作。
在整個學年度,為了積極建設自己的部門,外聯部將會開展各項文體活動,戶外活動,以達到更好的溝通效果,多多提高干事的工作能力與交際能力,協調內部矛盾,希望各位干部與干事積極參與。外聯部將會積極調整部門的路線,明確部門的目標,使得部門健康向上發展。我們部門的理念是做到“理論與實踐相結合”!
外聯部的發展離不開會長的指導,同時更有賴于其他部門的共同支持與幫助,我相信,在大家共同的努力下,外聯部的明天會更美好!
外聯部工作計劃 篇9
新一屆的學生會已經組建完畢,外聯部納干納新工作業已完成。此次新組建的干部隊伍全部是大一大二學生。(名單和通訊方式另附)外聯部的主要工作在于拉取贊助,解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬于學生會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際,先擬訂一下新一期的工作計劃:
1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、與盤石、四海通等電腦商聯合定期舉辦電腦知識講座,講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養等方面的知識。舉辦“以多取勝”——現場電腦消費調查與中介。聯合商家,宣傳團體購買的優勢,尋找有意的電腦購買個人,聯合統一咨詢、配置和交易。記錄潛在的電腦產品消費者,了解他們的購買意愿和個人購買傾向,發展潛在客戶。并與浙大計算機愛好者協會合作,定期舉行電腦show,通過這種形式為電腦商作宣傳,開拓其銷售領域以此來贏得電腦商的贊助與支持,達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。
3、與創意工作室、網絡部合作,發揮協同的積極作用,達到1+1=3的效應。結合法學院自身特點,為有意向合作的廠商企業做出策劃案,充分利用電腦網絡資源,通過學生會自身網頁,推出創意工作室的策劃方案,將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得并加以組合,以獨特優秀的創意吸引贊助商。
4、外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取廠商的支持與贊助。
5、與文藝部合作,和一些品牌服裝聯系,在紫金港校區舉辦大型廣場秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
6、由外聯部聯系開辦一些培訓班如英語口語、調酒師培訓班等,承接一些語言培訓班如燕園博雅等在紫金港校區開課,并收取場地費。
7、大學生服務日以及法文化月。聯系一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商,通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費。等等。
·市場工作計劃書 ·教學工作計劃書 ·會計工作計劃書 ·招商工作計劃書
·服裝店工作計劃書 ·項目計劃書 ·企業計劃書 ·培訓計劃書 ·創業計劃書模板
以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。
外聯部工作計劃 篇10
中聯的任務可謂任重講近,是以我們有需要對那接上去的一年停止公道的計劃,下效放置那一年的事件。
重中之重,我們中聯部會合全員之力盡力、當真做好那一年的援助任務。新做事初去乍到,我們籌算選用兩三人結隊的體例,讓初到的做事進來跑援助。如許能夠很好地辦理新人的孤獨戰羞怯成績。同時,散世人之少、世人之思戰互助圓洽商,提升洽商的程度,提升勝利率。除此以外,大師借能夠正在洽商進程中彼此進修,配合提升。
固然,初去乍到,各新人推援助的程度借皆很普通,方才起頭沒有勝利或援助金額較少,那些皆能懂得。做好大師的撫慰任務,鼓動勉勵大師對峙下來,對峙便是成功!
正在抹來最后的羞怯后,大師根基能夠獨當一面。這時候到了大家充實闡揚本身能力的時辰,按照本身的拿手去追求善于的援助。
到放學期,起頭暗里側重培育三四個做事,讓他們漸漸接辦中聯的一些事件,并鼓動勉勵其公道合作,經由過程合作機造,為中聯帶去更多的援助。
別的部少也會用上之前積累的人脈為中聯繼承追求戰之前援助商的進一步的互助。
整體上,我們但愿可以或許到達迎新早會之前,籌散早會所需的各種資金,讓情況教院的迎新早會可以或許不用為資金耽憂。正在各種活動類角逐已完整展開之際,追求取之前飲用火商家的進一步互助,并多管齊下,從多圓面進腳,辦理一年的飲用火成績。同時趁大師的熱忱皆借正在,正在第一教期竣事之前,為放學期的勾當積累準備資金,讓放學期初的勾當可以或許一般舉行。
第兩教期,如迎新早會之類的勾當必要年夜量資金,我們將苦正在前頭,鼓動勉勵做事盡力來推援助,爭奪提早到達預期的方針。
我們不只會做好援助的任務,我們借將正在每教期中旬辦一次外部的培訓拓展勾當,讓大師可以或許正在中聯教到工具,找到先生會的更多的回屬感、代價感。
別的,我們會搜集每一個人的人脈疑息,構成一個體系,為下一屆中聯提早做好籌辦,為下一屆中聯進獻最初的余熱。便持久互助援助商如許的杰出資本好好保留,爭奪可以或許薪水相傳,一屆一屆傳啟下來。
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