- 單位工作計劃 推薦度:
- 單位的工作計劃 推薦度:
- 工作計劃 推薦度:
- 物業(yè)工作計劃 推薦度:
- 舞蹈工作計劃 推薦度:
- 相關(guān)推薦
關(guān)于工作計劃范文集錦5篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的工作計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
在這一年來的安全生產(chǎn)工作中,我工廠采取了強有力的措施,做了大量的工作,消除了不少安全隱患,在取得成績的同時,我工廠的安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻,安全管理工作永遠沒有終點,在以后的安全管理工作中我工廠將根據(jù)實際,明確責(zé)任,加大力度,把安全生產(chǎn)工作深入扎實、堅持不懈的抓下去,以確保全工廠安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。因此,明年我們將著重從以下幾個方面開展安全生產(chǎn)工作:
1、根據(jù)我工廠實際情況,建立健全各方面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程,把我工廠安全管理工作制度化、規(guī)范化,使我工廠安全管理水平上一個新臺階;
2、進一步落實完善安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,各部門、車間都要與工廠簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處;完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實到每個員工、尤其是生產(chǎn)一線的生產(chǎn)和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍;
3、按要求配備安全管理人員,按規(guī)范完成廠區(qū)安全設(shè)施的布置工作,加大安全經(jīng)費的投入,確保安全經(jīng)費富足、到位,同時把安全工作的關(guān)口前移,立足防范,狠抓“三違”行為;
4、加大安全生產(chǎn)宣傳力度,提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素質(zhì),強化員工的自我保護意識,認真宣傳和貫徹落實黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實;
5、加強我工廠員工安全教育培訓(xùn)工作,廣泛開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn),在企業(yè)中全面提高各級管理人員和生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能,建立一支政治素質(zhì)過硬、技術(shù)全面的安全生產(chǎn)管理隊伍和員工隊伍;
6、加強我工廠消防安全管理,同時每月組織一次工廠全體人員的消防演練,為“提高我工廠發(fā)生火災(zāi)后的快速反應(yīng)能力,最大限度地減少人員傷亡和降低工廠財產(chǎn)損失”提供保障,同時在廠區(qū)范圍內(nèi)按要求安裝足量的消防設(shè)施,加強重點防火區(qū)域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決,以消除各項消防隱患;
7、認真按照工廠制定的安全管理制度抓好各類安全生產(chǎn)檢查,每月至少開展兩次安全生產(chǎn)大檢查并進行安全例會,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
8、加強特種設(shè)備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作,嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度,及時對特種設(shè)備進行自檢,嚴防特種設(shè)備帶病作業(yè),防止安全事故的發(fā)生;
安全生產(chǎn)管理工作永遠都沒有終點,我工廠將認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產(chǎn)管理,把各項安全管理工作落到實處,要努力營造全員參與安全管理工作的企業(yè)安全文化氛圍,抓好工廠各項安全生產(chǎn)管理工作,為“創(chuàng)造一個好的安全生產(chǎn)環(huán)境,切實保障人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全”而不懈努力。
工作計劃 篇2
本班為托小班,班級年齡兩歲到三歲。其男孩12人,女孩1人。教師兩名,保育員兩名。
本班年齡較小,在家是“小皇帝、小公主”倍受寵愛而且沒有愛護物品書籍的習(xí)慣,故班級普遍存在兩個現(xiàn)象:1、不愛護園內(nèi)的共公財產(chǎn)(如:小椅子,圖書,玩具,環(huán)境布置等);2、小朋友較沒愛心,遇到問題都會較私的為已想(如:看見小椅子倒了沒人扶,書本掉地上沒人撿等)。針對以上情況將在月主要工作安排體現(xiàn)。
一、 保教工作
本班大部分沒有上過園,故保教工作著重在常規(guī)訓(xùn)練、培養(yǎng)理能力、培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣及良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣這幾點上。
1、保育
本班由年齡偏小,故將一日生活細節(jié)作為著重點,做到
吃飯:吃熱飯,吃飽飯,鼓勵己吃,但對個別能力較差的.仍須給予幫助。
喝水:會主動喝水,能認識己的杯子,會己倒水,并專心喝完,不會將水灑在桌子或地板上。
入廁:會告訴老師要大小便,能主動排隊入廁,并逐步學(xué)會己穿褲子。
睡覺:會主動高興的上床,能己動手脫簡單的衣褲鞋,上床后不交談,聽完故事能己安靜入睡,睡醒會主動告知阿姨小便,起床能穿簡單的衣褲鞋。保育員要及時給蓋好被子。
著裝:根據(jù)天氣變化隨時增減衣服,晨練要塞毛巾,戶外活動后要查看內(nèi)衣有沒有濕,并立刻替換,隨時注意的著裝是否整齊。
安全:杜絕不安全隱患,訓(xùn)練好常規(guī),把好每一環(huán)節(jié),培養(yǎng)團結(jié)友愛,做到不爭搶,不打架。
衛(wèi)生:培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,常洗手,不亂丟垃圾,保持班級衛(wèi)生。班級做好各項衛(wèi)生消毒工作。
2、教育
本班采用托班教材及早期閱讀識字教材
針對本班年齡小、集注意力時間短、好奇心強的特點,我們多采用
游戲的形式進行教學(xué),讓能參與到課程,調(diào)動積極性,并將課程時間安排在15分鐘完成。課程安排多樣化,每一學(xué)科都采用多種不同的形式教學(xué)(如語言:故事、兒歌、情景對話、看圖講述、表演游戲等;美術(shù):手工、繪畫、撕紙、橡皮泥、手涂畫、棉簽畫等),讓全方面的了解、接觸、掌握各種有趣的內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣,從面達到愛學(xué)習(xí)、想學(xué)習(xí)的好品德。
二、 家長工作
本班對家長工作分為三部分。親子橋、家園聯(lián)系、家訪或電訪
1、親子橋
a 本周計劃:本周課程安排 b 聰明果:知識小問答
c 開心刻:小笑話
2、 家園聯(lián)系:每半月與家長交流一次在園在家的大致情況,讓雙方都了解這半個月的優(yōu)缺點,對優(yōu)點對給予當(dāng)面表揚和肯定,對缺點雙方可及時糾正與改變。家訪、電訪
對每一位新生都進行家訪,詳細了解在家的情況(包括吃飯、睡覺、性格、愛好、作息、優(yōu)缺點等),讓老師能大致了解,以便能在最短的時間里熟悉園的生活。
對當(dāng)天沒有來園的進行電訪,了解沒來的原因。或根據(jù)本班情況(如:的一些個別情況)隨時與家長進行聯(lián)系、探討。
月主要工作安排
三月份
1、 布置環(huán)境,迎接新生入園
2、 制定班級計劃,各科教學(xué)進度、開展多種有趣的活動,讓喜歡班級生活
4、 開展常規(guī)訓(xùn)練:搬椅子、排隊、搭小火車
5、 愛心教育:我們都是好朋友
6、 家長會
7、 新生家訪工作
8、 學(xué)習(xí)新操
9、 “三八”婦女節(jié),送媽媽一份小禮物,親媽媽一下。
四月份
1、 親子活動———春游
2、 家長開放日
、 常規(guī)訓(xùn)練:進餐、喝水、等待
4、 愛心教育:公共財產(chǎn)要愛惜
五月份
1、 慶祝“五。一”、“五。四”
2、 常規(guī)訓(xùn)練:進餐、等待、脫鞋子、己洗手 、愛心教育:小小書本我最愛
六月份
1、 慶祝“六。一”,首屆“大地運動會”
2、 家長問卷調(diào)查
3、 常規(guī)訓(xùn)練:洗手、隊列、聽指令
4、 愛心教育:助人為樂
七月份
1、 慶祝“七。一”
2、 畢業(yè)班文藝匯報演出
3、期末工作總結(jié)
4、 常規(guī)訓(xùn)練:穿脫衣服、洗手、己進餐
5、 愛心教育:我是環(huán)保小衛(wèi)士
工作計劃 篇3
20xx年是“十一五”規(guī)劃的開局之年,我們在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,全面完成了簽狀指標(biāo)和區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務(wù)。今年是“十二五”規(guī)劃的起步之年,我局將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照區(qū)委區(qū)政府“打造渾河商務(wù)城和臨空國際城”的戰(zhàn)略構(gòu)想,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,為“一軸一線兩帶三區(qū)”服務(wù)。突出重點,統(tǒng)籌兼顧,扎實做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等勞動保障各項工作,確保各項目標(biāo)任務(wù)完成,為我區(qū)又好又快發(fā)展作出積極貢獻。
一、勞動保障事業(yè)工作思路
20xx年我們將立足勞動保障工作實際,解放思想,創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),“圍繞抓重點項目促調(diào)整,抓環(huán)境促提升,抓民生促和諧”,著力抓好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作不斷強化服務(wù)保障意識,為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題,維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益,實施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,擴大社會保險覆蓋范圍,促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,樹立勞動和社會保障部門的良好形象,為蘇家屯區(qū)經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長做出積極的貢獻。
二、20xx年工作目標(biāo)
(一)實現(xiàn)實名制就業(yè)1.125萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi);確保零就業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)需求的人員至少一人實現(xiàn)就業(yè),力爭實現(xiàn)雙就業(yè)。
(二)就業(yè)技能培訓(xùn)操作規(guī)范,全年培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動力20xx人;
(三)實名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50人,帶動就業(yè)300人,發(fā)放小額擔(dān)保貸款200萬元,當(dāng)年到期回收率不低于95%
(四)加強就業(yè)基礎(chǔ)管理,啟動實施《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。年內(nèi)完成《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》換發(fā)工作,確保公益性崗位安置人員、享受“4050”靈活就業(yè)社保補貼人員、登記失業(yè)人員全部領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。適應(yīng)《就業(yè)失業(yè)登記證》和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內(nèi)信息化管理的要求,確保統(tǒng)一軟件的應(yīng)用和本地區(qū)相關(guān)硬件設(shè)備的配備。
(五)加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),城鄉(xiāng)基層勞動保障平臺建設(shè)達到“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作”六到位的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動保障基層服務(wù)平臺建設(shè)率達到100%。
(六)實現(xiàn)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋;按照人社部關(guān)于建立就業(yè)失業(yè)監(jiān)測制度的要求,及時上傳規(guī)定的數(shù)據(jù)信息和空崗信息。
(七)啟動開展勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作
(八)清理拖欠農(nóng)民工工資償還率98%以上,不發(fā)生新的拖欠,全部建立預(yù)防和解決拖欠的長效機制;受理農(nóng)民工投訴舉報案件結(jié)案率達到95%以上。
(九)企業(yè)職工綜合勞動合同簽訂率達到98%以上
(十)基本醫(yī)療保險新增參保人數(shù)不低于4030人,居民醫(yī)療保險參保人數(shù)不低于38062人;工傷保險人數(shù)不低于67700人,其中農(nóng)民工參保人數(shù)不低于15800人。
(十一)企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金征繳達到10432萬元;企業(yè)養(yǎng)老保險個人賬戶基金征繳達到6468萬元。
(十二)企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)(包含所在市中央企業(yè)退休人數(shù))達到41446人,集中管理退休人員檔案達到15200份。
(十三)失業(yè)保險參保人數(shù)達到6.03萬人,個人繳費記錄見帳率達到100%。
(十四)調(diào)節(jié)仲裁案件按期結(jié)案率達到90%以上。
三、工作措施
(一)、充分落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,拓寬就業(yè)渠道,幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)
1、進一步加強就業(yè)和勞動保障基層平臺建設(shè)。
2、以大項目為依托,擴大就業(yè)渠道。
依托我區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展,繼續(xù)盯住我區(qū)新項目建設(shè),做好人力資源庫與崗位信息庫、企業(yè)招用工與勞動部門兌現(xiàn)優(yōu)惠政策有效對接,努力實現(xiàn)在項目立項、開工、竣工的同時,簽訂用工協(xié)議、上崗培訓(xùn)協(xié)議和勞動合同。提供優(yōu)惠用工政策和跟進服務(wù),有序引導(dǎo)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和農(nóng)民工等群體求職就業(yè),主動為重大項目提供人力資源的支持和就業(yè)服務(wù)。促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)良性互動,充分發(fā)揮投資項目拉動就業(yè)的效應(yīng)。預(yù)計一季度實現(xiàn)實名制就業(yè)完成2900人,其中城鎮(zhèn)實名制就業(yè)1550人,農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出1350人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
3、 進一步促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
圍繞新生勞動力,特別是高校畢業(yè)生,實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);圍繞就業(yè)困難群體,實施政策帶動就業(yè)。促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),全面落實創(chuàng)業(yè)扶持政策,通過給予創(chuàng)業(yè)補助、給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、給予小額擔(dān)保貸款、扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)載體發(fā)展、繼續(xù)延伸就業(yè)載體扶持政策等多種措施,鼓勵更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者,帶動更多
人就業(yè)。一季度預(yù)計實名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人10人,帶動就業(yè)60人。
4、加大培訓(xùn)力度,提高勞動者就業(yè)能力
擴大宣傳渠道,加強對新培訓(xùn)政策的宣傳力度,深挖現(xiàn)有資源,不斷拓寬再就業(yè)培訓(xùn)人員覆蓋面。加強與其他職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)的聯(lián)合,增加培訓(xùn)種類,不斷提高失業(yè)人員的素質(zhì)。加強定單式培訓(xùn)服務(wù),做好人力資源開發(fā)規(guī)劃,按照項目對人力資源的素質(zhì)要求有的開展人才培養(yǎng)和從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn),為重大項目提供適合專業(yè)的人力資源前期培養(yǎng)和儲備,提升人才職業(yè)技能培訓(xùn)層次。一季度預(yù)計開辦培訓(xùn)班2個,培訓(xùn)90人,農(nóng)村剩余勞動力引導(dǎo)性培訓(xùn)436人。
(二)、擴大社會保險覆蓋范圍,做好社會保障各項工作
1、做好社會保險擴面工作
我們將繼續(xù)落實社會保險擴面工作各項措施,特別要把非公有制企業(yè)作為擴面工作的重點,對有擴面可能的單位進行集中擴面,繼續(xù)深挖潛力。充分利用基層社會保障平臺,對轄區(qū)域進行摸底調(diào)查,建立臺帳,有針對性的宣傳,推動擴面工作順利開展。同時,適時根據(jù)出現(xiàn)的各種情況采取措施,調(diào)整政策,使此項工作更加完善規(guī)范。一季度企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金征繳達到800萬元。按照區(qū)政府指標(biāo)提出的任務(wù)指標(biāo)不斷擴大醫(yī)保范圍,預(yù)計一季度全區(qū)基本醫(yī)療保險新增參保846人,居民醫(yī)療保險參保不低于38062人。
2、做好被征農(nóng)民工社會保障工作
目前我區(qū)被征地農(nóng)民數(shù)量在不斷增加,但是參加社會保障的積極性不高,主要原因是由于這部分人群文化水平低,沒有一技之長,造成就業(yè)率低,沒有收入來源。我們將針對他們開展實用的技能培訓(xùn),適時組織培訓(xùn),提高其素質(zhì)和勞動技能,提升他們的就業(yè)能力。
3、加強社會保險基金監(jiān)管。
進一步完善社會保險基金管理制度,做到各項制度的落實到位和緊密銜接,切實加強基金管理,確保安全運行。
(三)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護勞動者合法權(quán)益
1、推進勞動保障監(jiān)察實現(xiàn)“網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化”建設(shè)。
抓好勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”,重點做好用人單位基本信息數(shù)據(jù)庫和勞動用工電子信息檔案的建立,做到網(wǎng)格內(nèi)用人單位數(shù)、職工人數(shù)、合同簽訂、參保繳費及工資支付等情況“五清”逐步形成布局合理、功能完善的網(wǎng)格化管理體系。
2、勞動爭議仲裁全面推進“實體化”建設(shè)。
3、進一步加強農(nóng)民工維權(quán)工作。
加強農(nóng)民工維權(quán)中心建設(shè),與各部門聯(lián)動,加大對欠薪企業(yè)的處罰力度。加強和改善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)環(huán)境。完善農(nóng)民工培訓(xùn)機制,提升農(nóng)民工綜合素質(zhì),在全社會營造關(guān)心、善待、幫助農(nóng)民工的良好氛圍。加強農(nóng)民工工資保障金管理,實現(xiàn)電算化管理。受理農(nóng)民工投訴案件結(jié)案率要達到95%以上。
四、下階段工作舉措
20xx年的我局工作已經(jīng)全面開展,在努力完成好一季度目標(biāo)過程中,要積極規(guī)劃二季度重點工作,保證勞動保障工作全面平穩(wěn)的發(fā)展。
一是圍繞今年中心工作,積極開發(fā)新的就業(yè)崗位,嚴格執(zhí)行用工登記備案制度,堅決取締私自招用工行為,主動加強與大中型企業(yè)溝通聯(lián)系,及時做好區(qū)內(nèi)大項目用工的信息收集,搞好用工對接,促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
二是完善市場就業(yè)機制。建立城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場,實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。建立專業(yè)性招聘會與綜合性招聘會相結(jié)合、城鎮(zhèn)安置就業(yè)與農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的就業(yè)機制,實現(xiàn)勞動力資源的有效配置。
三是繼續(xù)強化社會保險擴面征繳工作。做好社會保險政策宣傳,把擴面的重點放到服務(wù)業(yè)從業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員和進城務(wù)工農(nóng)民上,通過積極做好社會保險費繳費基數(shù)核定工作,強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,進一步抓好社會保險擴面征繳,實現(xiàn)覆蓋人數(shù)和基金收入“雙增長”。
四是進一步加大執(zhí)法力度,繼續(xù)組織開展以貫徹實施《勞動合同法》等新法為重點的專項執(zhí)法檢查,改進監(jiān)察監(jiān)管方式,注重事前預(yù)防,維護勞動者合法權(quán)益。
工作計劃 篇4
為推動全校“一模、兩翼、三研”工作的開展,切實通過理論學(xué)習(xí)與實踐反思提高課堂教學(xué)水平,特作近期工作安排,望各部門遵照執(zhí)行。
一、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn):初一年級對課堂教學(xué)相關(guān)培訓(xùn)已基本完成,學(xué)校要求初二年級對本年級進行培訓(xùn),具體培訓(xùn)內(nèi)容包括小組建設(shè)與小組評價、各學(xué)科講學(xué)稿編制原則及相關(guān)要求、課堂教學(xué)操作策略,由年級校長、年級主任、教導(dǎo)處楊主任、宋主任分工完成,時間要求本次月假結(jié)束前完成。 (負責(zé)人:宋艷麗、宋順堂)
二、年級“比武”課:初一、初二在駐卉學(xué)校學(xué)習(xí)人員參加此輪比武課,學(xué)科全體成員參加聽評課活動。(負責(zé)人:楊井泉學(xué)科主任)
參加人員:初一語文:陳永平 初二語文:范麗紅
初一數(shù)學(xué):自定 初二數(shù)學(xué):李國玉
初一英語:自定 初二英語:王淑娟
初二物.:蘇綜超
地.、生物、政治、歷史學(xué)科由年級組自定人員參加
活動時間:12月7日為語文學(xué)科,以此類推,在各學(xué)科組教研活動時間進行。
活動安排:
1、此次比武課目的有四,第一,年級組進行課堂教學(xué)相關(guān)培訓(xùn)后,進行一次綜合“演練”;第二,通過年級、學(xué)科、教師組精心準備后,此課作為相關(guān)學(xué)科的示范課;第三、尋找理論與實踐中的差距,確準一些問題,繼續(xù)解決。第四、對初一、初二年級的課堂改革與實踐情況進行評價,確準下一步工作目標(biāo)。
2、此次學(xué)科比武課除課堂教學(xué)外,還要檢查備課情況,要求必須是.體備課,講學(xué)稿也要進行評比。
3、年級校長主任分工負責(zé)學(xué)科備課、教導(dǎo)處相關(guān)人員參加評課,評委由教導(dǎo)處指定。
4、一周內(nèi)完成此項工作,由教導(dǎo)處總結(jié)活動結(jié)果,并對優(yōu)質(zhì)課進行獎勵。
三、學(xué)科“導(dǎo)學(xué)案”研討活動(負責(zé)人:朱亞東 學(xué)科主任)
活動時間:12月14日開始,學(xué)科教研組活動時間。
活動目的:規(guī)范導(dǎo)學(xué)案內(nèi)容、形式,對不同學(xué)科、不同類型課導(dǎo)學(xué)案作具體要求。
活動形式:首先展示各學(xué)級組導(dǎo)學(xué)案,結(jié)合導(dǎo)學(xué)案編寫原則與各學(xué)科特點,查找不足,根據(jù)導(dǎo)學(xué)案要求討論導(dǎo)學(xué)案具體內(nèi)容、形式、流程相關(guān)環(huán)節(jié),確定導(dǎo)學(xué)案模式。
四、此次活動由相關(guān)負責(zé)人具體出臺細則,確保高質(zhì)量完成各項工作。
工作計劃 篇5
新的一學(xué)期又開始了,新的學(xué)年,文藝部將繼續(xù)秉承我部嚴謹、活潑、開放、務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng),堅持我們的口號“繼承創(chuàng)新活力”,竭誠為大家服務(wù)。在傳頌經(jīng)典的同時,我們將籌劃更多的精品活動,豐富同學(xué)們的課余文化生活,為廣大同學(xué)提供展現(xiàn)自我的舞臺。切實營造健康積極地學(xué)習(xí)生活氛圍,為展示我系風(fēng)采,宣傳我系文化,樹立我系形象而不懈努力。
文藝部是以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。 新的學(xué)期已經(jīng)開始,我們將總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)驗與不足,我們會加倍努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果!
本年度文
藝部的工作重點是:積極組織趣味性的文藝活動,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,調(diào)動同學(xué)們積極樂觀的態(tài)度,充分體現(xiàn)計算機系的精彩活潑有活力的校園文化生活。制定具體工作計劃如下:
一、工作職能
(1)將全面負責(zé)、組織、協(xié)調(diào)社團的文化娛樂活動。
(2)發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文藝活動,挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學(xué),充分發(fā)揮其才能。
(3)自行策劃、組織各種形式,有創(chuàng)意的活動及比賽。
(4)配合有關(guān)部門,做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。
(5)充分了解同學(xué)們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。
(6)運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學(xué)們的積極參加文藝活動。
(7)認真完成交辦的其他非文藝類工作。
二、工作原則
(1)工作時充分考慮同學(xué)的實際情況,盡量避免因文藝部工作而造成同學(xué)學(xué)習(xí)、生活上的不便。
(2)統(tǒng)一安排,對所布置的任務(wù),執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個人意見,無正當(dāng)理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告,高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對其提出表揚并進行適當(dāng)物質(zhì)獎勵。
(3)學(xué)期結(jié)束,干事將向部長處遞交工作總結(jié)。
(4)學(xué)期末,綜合各方面成績,評選優(yōu)秀文藝部成員;
(5)搞活動之前,向系上進行匯報,聽取意見。
(6)活動結(jié)束后,留好活動材料,如節(jié)目單,聯(lián)系方式等,并進行書面或口頭總結(jié)。
(7)在大學(xué)生藝術(shù)節(jié)活動中,我們將積極組織同學(xué)們參加,同時,如有需要,我們會舉辦一些有益于同學(xué)們的活動,幫助同學(xué)們能更好的發(fā)揮自己的特長。
以上是我本學(xué)期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學(xué)期的工作,同時,根據(jù)各部門要求和需要,密切配合學(xué)校的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我將以理解與
信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,在團隊協(xié)作力量的支持下,將文藝工作開展的有聲有色,真正做到“以文藝服務(wù)同學(xué),以文藝服務(wù)我校建設(shè)”,為同學(xué)們撐起一片青春快樂的藍天,共同打造屬于我們的天空。讓我們攜手起手來,共同去譜寫一篇動人的青春之歌!”
【工作計劃】相關(guān)文章:
實驗工作計劃_工作計劃03-19
工作計劃倉庫工作計劃09-22
個人銷售工作計劃_工作計劃04-13
小學(xué)教研工作計劃_工作計劃04-08
超市的工作計劃-工作計劃范文01-11
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作計劃-工作計劃范文12-22
中班工作計劃班級工作計劃09-30
半日工作計劃_工作計劃08-12
采購工作計劃-采購工作計劃07-27
IT工作計劃11-11