社區網格員年終工作計劃

時間:2025-01-10 19:09:53 賽賽 工作計劃 我要投稿

社區網格員年終工作計劃范文(精選10篇)

  時間過得飛快,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?下面是小編為大家收集的社區網格員年終工作計劃范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

社區網格員年終工作計劃范文(精選10篇)

  社區網格員年終工作計劃 1

  一、采集

  信息采集是網格員最基礎的工作職能,也是網格員工作的重中之重。我所在的網格為xxx社區1號網格,管轄范圍經過今年多次的網格調整增加到8棟樓310余戶798人。該網格屬雜居小區,流動人口多,人員復雜。利用一日雙巡及社區組織的統一入戶將以掌握及未掌握的信息進行了及時更新,以保證轄區內信息準確率,并為其它工作的開展打下了堅實的信息基礎。

  二、綜合治理

  1、重點人口管理:我所在的網格有3名重點關照人群,3名均為精神病人。對于重點關照人群我始終保持與他們的家人的'聯系,密切關注他們的活動情況,精神病人是否按時服藥,并定期上門走訪了解家庭情況,并為其盡量贈其政府福利和幫扶。

  2、矛盾排查化解:利用一日雙巡及轄區內志愿者排查網格員矛盾糾紛,做到了第一時間了解、第一時間趕到、第一時間化解。成功化解了多起居民矛盾,矛盾當事人各方均滿意,成功保障了網格內平安、穩定,小矛盾不出網格,大矛盾不出社區。

  三、城市管理

  每天認真開展一日雙巡,重點開展城管巡查工作,對網格內的占道經營、生活垃圾堆放、公用設施損壞、污水外溢等城管事、部件進行管理,發現問題通過E通進行上報,在城管部門的幫助下均得以解決。并在相關部門的幫助下對部分老舊道路進行了道路改造,方便了居民的日常出行。

  四、服務

  對年滿65歲的老年人通過E通進行代辦老年證,極大的方便了居民,共計代辦老年證62份。同時配合民政專干進行低保核查,對已不符合低保條件的人員進行清理。為居民代辦社區醫療、養老服務,在年底協助民政專干認真完成了社區無房及缺房戶的公租房申請工作。

  五、計劃生育

  通過上門入戶、志愿者提供信息、門店流動人口清查等方式全面掌握轄區內流動人口婚育情況,對于有懷孕跡象的人員第一時間上門核查,發現并上報懷孕人員1名。全面摸排轄區內孕婦及新生兒信息情況,幫助居民為新生兒辦理戶口等證件。

  社區工作事無巨細,緊張而繁瑣,做的都是最基層的群眾工作。到社區工作以來,我學到了很多寶貴的知識和經驗,自身的理論水平和工作能力有了進一步提高,但同時也存在著一些不足,例如對于某些事情的處理思維尚不夠成熟等。在今后的工作中,我要繼續向領導和同事學習,在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好!

  社區網格員年終工作計劃 2

  “堅持依靠群眾,推進工作落實”,在社區進行網格化管理以來,xx社區第一網格全體網格員堅持以群眾為路線,本著“從群眾中來,到群眾中去,為群眾服務”的態度,服務于轄區各個居民。堅持為居民辦實事、辦好事。xx社區第一網格共有12名網格員組成,分別管理xx區域共計20棟樓、28戶別墅,共計xx戶,平房區域戶。在今年的工作中,第一網格網格員將緊緊圍繞上級領導布置的各項工作任務和指示精神,有序地開展工作,現將工作計劃如下:

  (一)信息采集:

  網格內的基礎信息采集工作是網格員最重要的工作。

  網格管理能否做好,綜合信息的摸底,登記,更新工作。

  將重點放在小區入戶上,挨家挨戶去發名片,摸底。第一時間采集到最新的信息,及時更新E通,對于之前已經入戶的再將資料完善,做好相關的記錄。

  不定期上門走訪居民,隨時關注居民,尤其是出租房的變動情況,做到一有變動就更改。對網格內的居民情況完全了解,并將居民的意見搜集記錄在案,做到社情全摸清。

  (二)綜合治理:

  在網格每天走訪入戶中,將居民所反映的問題和自己發現的矛盾及時記錄并上報,在社區的領導和調解員的協助下將矛盾進行調解。在走訪居民的過程中,和網格內的居民搞好關系,一旦網格內的居民之間出現矛盾,可以及時的調解,將大事化小,小事化無。對網格內商業網店門面房進行登記,并拍照用E通將所有信息錄入上傳。

  (三)勞動保障:

  在入戶核查過程中,同時對居民的工作及社保信息進行登記,并協助勞動保障干事錄入E通。對網格內下崗失業人員協助辦理就失業登記證、居民醫保、退休人員刷卡登記服務等并了解有關政策。

  (四)民政服務:

  對網格內的低保戶、殘疾人和困難老人,登記在案并不定期走訪。為轄區內年滿65周歲的老人辦理老年證,宣傳在轄區內流動人員辦理居住證。

  (五)計劃生育:

  協助計生干事統計網格內流動人口的信息,熟悉各種辦證流程。在入戶過程中,發現新生兒及時上報,特別是生二孩的,要清楚其是否符合政策。

  在轄區內大力宣傳社區免費婦檢.免費上環等計生惠民政策認真學習,提高網格員工作能力積極參加街辦和社區組織的.各項培訓活動,認真學習工作相關的各種知識,了解相關的各種方針政策,不斷拓寬網格員的知識面和提升工作技能。在創建全國文明城市以及其它日常工作中,積極服從安排,盡最大努力幫助居民解決實際問題和困難。

  將黨和國家更多的惠民政策及時宣傳到每家每戶,為居民多辦好事、辦實事,使居民深刻感受到社區的溫暖,感受到國家的溫暖。

  社區網格員年終工作計劃 3

  為進一步提高綠錦社區服務群眾的能力,夯實基層基礎,扎實做好學習實踐科學發展觀,推進和諧社區建設,根據上派鎮關于加強“開展網格化管理”工作安排,現就綠錦社區開展“社區網格化管理”工作計劃如下:

  一、指導思想

  堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以不斷滿足社區居民的物質文化生活需要為出發點,努力構建以社區為基礎,以網格化為依托,以社區管理為主的網格化管理長效機制,使社區在改善社會管理水平、促進社會和諧等方面發揮更加重要的作用。

  二、工作目標

  依托現有的社區信息平臺,以轄區內的居民為服務對象,將社區劃分成若干個網格作為社區服務的基本單位。在每個網格區域內實時采集網格內居民家庭的情況,實現對網格內居民的全覆蓋、全方位、全過程動態管理和服務。在年底對全社區實行網格化全覆蓋。

  三、工作步驟

  (一)學習網格化管理知識,合理設置網格。

  要通過對有關網格化管理知識的學習,了解和掌握網格化管理的基本原理和要領,按照“任務相當、方便管理、界限清晰”的要求把社區劃分為五個網格區域。

  (二)健全網格化管理制度。

  根據社區實際情況,按照共駐共建的思路,以“兩委”成員、居民小組長、戶長為主體,建立社區網絡化管理組織體系。社區網格化管理試行“人員、職責、任務”三落實。網格責任人承辦民政、計生、就業、社保等社會事務,協辦黨建、創建、綜治、安全生產等工作任務,負責信息收集、便民服務等問題的'處理,在履行好網格工作責任的同時,對中心工作服從調度、協作;社區受理中心由社區負責人和有關工作人員組成,負責社區事務的綜合、分析、初審、公示、調處問題等。

  (三)明確責任、嚴格獎懲制度。

  強化網格責任人責任意識,要求做到成為發現、受理、處置、報告第一人。推行“錯時工作制”,堅持每天到網格巡查一次,“在網”時間要達到工作時間的三分之一以上。入戶調查時要合理安排時間、注意方法,嚴格保守服務對象的個人隱私和不便公開的個人信息;主動與社區居民交流溝通、增進感情,及時了解社情民意,努力做到每家每戶基本情況及社會關系、家庭經濟狀況、家庭成員遵紀守法情況“三知”;轄區就業情況、重點人員情況、困難群眾狀況“三清”;轄區基本概況、社情動態、各類積極分子發揮作用情況“三掌握”。

  四、相關工作要求

  (一)切實加強領導,實現網格精細化。社區成立網格化管理試點工作領導小組,王華書記任領導組組長,劉明友、范桂菊任副組長,成員有張艷硯、王浩、朱靜,負責組織指導和綜合協調。通過網格化管理,實現服務精細化。以網格為依托,變被動管理為主動服務,網格團隊準確搜集群眾基礎數據,及時掌握群眾動態信息,做到有目的性的為老百姓解疑釋惑,有針對性地預測、預防各類安全隱患,真正實現對網格的無縫化管理、精細化服務。

  (二)做好宣傳培訓。網格化管理是社區基層管理的新探索、新舉措,關系到居民群眾的切身利益,社區廣播每天播報并設立專欄,編制《社區網格化管理工作指南》,向居民和駐區單位發放宣傳單,在社區各主要路口等醒目位置設置網格化圖譜,向每個住戶發放網格責任人聯系卡。定期對社區網格長、網格員開展政策法規、業務知識、職業道德等方面的專題培訓。

  社區網格員年終工作計劃 4

  一、關于社區網格員工作內容與工作職責

  1、采集基礎信息

  全面采集、動態掌握并及時上報網格區域內人口、房屋、社保、訴求、就業、安全、穩定等情況,突出做好民生服務、困難群眾、社會穩定“三本臺賬”建設,做到底子準、情況清、動向明。

  2、聯絡社情民意

  做好網格居民與社區管理站之間的信息溝通、情況通報,及時收集社情民意,反映居民的訴求和愿望,做好登記上報和情況反饋工作,依法維護居民合法權益。

  3、調解矛盾糾紛

  主動開展網格內矛盾糾紛排查化解,最大限度地把矛盾糾紛消除在萌芽狀態、解決在網格內;對現場未能化解的矛盾糾紛,及時錄入上報,對重大或突發事件第一時間上報。

  4、服務特殊人群

  準確掌握網格內特殊人群的基礎信息及情況變化,配合相關職能部門開展幫教服務工作。

  5、巡查社會治安

  協助指導開展治安群防群治,隨時排查、掌握、上報治安、消防等公共安全隱患,做好預防、勸告、疏導、教育等工作。

  6、倡導文明新風

  積極引導轄區內居民改善人居環境和生產生活條件,著力解決“臟、亂、差”和大操大辦、鋪張浪費等問題,大力倡導科學、健康、文明的生活方式。

  7、代辦居民事項

  熟悉掌握各項居民事務辦理條件、流程,協助行動不便的居民申請辦理計劃生育、低保、困難救助、經濟適用房、廉租房、民政優撫、殘疾人服務、下崗失業登記等民生事項。

  8、組織文體活動

  協助和指導開展群眾文體活動、科學技術文化學習活動,豐富群眾文化生活,提高群眾的科學文化水平和精神文明程度。

  9、宣傳政策法規

  宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規,引導群眾自覺學法、守法、用法,加強公民道德宣傳,提升公民素養。

  10、完成上級交辦的其他工作事項。

  二、關于社區網格員編制問題

  部分單位招聘社區網格員可能會有事業編制,一般來說網格員采用的均是編外合同制,工作表現優秀者可酌情轉為事業編制。

  1、科學劃分網格范圍,合理安排網格工作人員,確保網格管理責任明晰。

  2、負責指導、監督、檢查基礎網格工作人員日常工作,幫助網格工作人員解決工作中發現的`難點、熱點問題。

  3、積極調動社區網格服務管理站各方力量,力爭將不和諧因素化解在站內,對網格服務管理站難以解決的問題及時向服務管理站督導員報告,協商解決方案。

  4、積極配合、全力協助街道職能科室、部門完成各項工作任務,整治各類隱患,最大限度減少社區網格服務管理站不和諧因素,完成各項工作任務。

  5、負責組織召集每周網格工作例會,總結上周各網格工作運行情況,研究部署本周網格工作計劃,并組織實施。

  6、負責貫徹落實上級部門下達的各項工作安排及各項中心任務。

  社區網格員年終工作計劃 5

  一、進一步規范網格化,建立全盤網格化管理

  xx社區的網格化管理需要聯系社區全盤工作,不能局限于單項工作,要將各項工作的責任人明確,落實制度考核。將樓道長、物業管理人員、居民小組長的責任分解,分解到社區各項工作中,分別調動網格化人員的積極性。

  二、進一步明確網格內的分工,明確職責,強化責任

  這里所說的明確分工是指網格內責任人在固有職責之外而出現的新問題構成的新職責,新問題的責任主體必須明確,不明確就容易造成相互推諉相互扯皮。比如車輛亂停放、墻面的亂涂亂畫、社區基礎設施的損壞保修等這些問題的責任主體都必須界定,而且要形成制度,否則就會出現管理空白區域。充分調動樓道長、物業管理人員的積極性,制定了各類考核制度,對樓道長的工作實行百分考核,將樓道長的工資與職責掛鉤,年底按考核結果給予扣分或獎勵,利用制度保證責任的落實,樓道長要敢于管理,不推諉,不扯皮,能夠解決的問題絕不托延。只有進一步理順社區領導和社區工作人員、樓道長的關系,分清職責,各管其事,各司其職,才能提升社區的管理服務水平。

  三、進一步完善信息反饋和問題處理機制

  網格管理人員善于發現問題而不善于解決問題,工作存在畏難情緒,因此,需要進一步完善信息反饋和問題處理機制:第一,加強責任建設,下沉責任,分解工作任務,建立問責制度;第二,做好聯合執法前的信息摸排工作,在社區管理中的確存在只有通過執法才能解決的問題,社區要把這些問題集中梳理分類,確定執法部門,報告功能區,由功能區牽頭組成聯合執法組;第三,跟蹤督查及時到位,建立重大問題督辦制度。

  四、建立和完善考核機制

  xx社區需要設立考核小組,并建立健全考核機制,制定考核細則,將考核考核的重點放在“人”的管理上。只有建立完善的考核機制,才能做到考核不留空白,才能促進管理,提升服務水平。

  五、深入開展宣傳教育活動,在發動群眾上下真功夫

  廣泛發動群眾開展深入的宣傳教育活動要做到以下兩點,一是拓寬宣傳渠道,進行全方位多層次的宣傳。所謂全方位即把社區管理中的文明創建、公共設施管理、秩序管理、環境管理等等全部納入宣傳的范疇,取得居民廣泛的支持,促進社區管理上臺階;所謂多層次即宣傳主體的多層次,這個主體應該包括居委會、網格管理人員、社區志愿者(也包括學生志愿者)、社區熱心居民、社區老黨員、社區居民代表等一切可以發動的力量。宣傳渠道包括宣傳欄、橫幅等靜態宣傳渠道,也要包括宣傳主體的現場規勸提醒告知和業主群宣傳告知等動態渠道,二是開展一系列群眾活動來增強群眾對社區的認同感,進而形成榮譽感。群眾活動應該包括星級文明戶的評選以及道德模范的.推薦等等,充分挖掘社區的資源,樹立社區的典型和榜樣,發揮典型和榜樣的作用,達到以典型樹正氣、以正氣促和諧、以和諧優服務的管理目的。總之,xx社區作為一個“村居合一”的社區,具有獨特的特點,必須在探索中找到適合它的管理方法和理論,不能操之過急;在對待居民觀念的轉變和生活習慣的培養上要有耐心;在對待外來人口和外來商住戶的管理上要講方法。我們相信只要能不斷完善網格化管理,再加上探索中的信息化管理,xx社區的社區管理一定能夠取得豐碩的成果,服務水平一定能夠得到極大的提升。

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  認真貫徹落實區委7號文件精神,全力推進格化社會服務管理工作,并取得了一定的成效。

  一、學習培訓,統一思想

  先后召開街道工委召開(擴大)會議;上地街道工作大會;工作推進會和社管通培訓會。同時,迎接徐永全副區長到上地西里社區調研格化社會服務管理工作;邀請區社會辦陳剛主任就“格化社會服務管理工作是什么?為什么?怎么做?”對街道副科以上全體領導干部進行培訓。通過以上措施,為做好格化工作深入推進打下了堅實的基礎。

  二、實施意見,統籌協調

  制定《上地街道關于落實海淀區的實施方案》。一是精確12個格、56個格單元劃分,確定包格領導、格長和格員。二是健全和調整了地區民主管理和監督委員會、地區管理委員會,并成功召開了兩個委員會第一次全體會議。三是落實司法所、統計所屬地管理等相關工作。四是組建街道聯合執法隊,并開展聯合執法工作。五是調整十大工作組,并與社區格實現無縫銜接。六是確認區委辦局、街道科室部門、各類協管、社區自治等下沉力量,并在年底前制作展示櫥窗。

  三、系統運行,穩步推進

  一是社區格微循環運轉正常,格平均數值均排在全區前列,曾受到區有關部門的表揚,目前解決了部分社區居民反映的問題262件。二是街道格小循環運行正常,目前街道格小循環共處理14個案件,基本解決了部分社區格反映的問題。三是區級大循環保持暢通,目前還沒有案件需要上報解決。

  四、績效考評,落實督導

  完成了對所屬格員、社區格、對屬地專業部門派駐機構和對相關委辦局的績效考評工作。10月8日,公布了對22個街道格化綜合績效考評結果及排名情況,我街道排名第二。存在問題和不足。一是對格化工作認識程度還有待提高;

  二是充分發揮整體聯動作用還有待提高。20xx年,針對問題和不足積極整改,重點做好以下工作。一是進一步規范完善體制機制建設。進一步落實領導包格,主管科室包片、十大工作組和三級格力量等工作制度,真正實現“入格、管格”,重點整合各類協管力量,并充分發揮他們的作用。二是在原有上地街道城管監督與應急分中心的`基礎上組建上地街道城市服務管理指揮分中心。三是進一步提高信息化水平,充分發揮社管通的作用,同時穩步推進“一個系統,五個中心”的上地街道綜合管理信息e系統建設。四是全力做好全年的格化社會服務管理績效考評工作。

  社區網格員年終工作計劃 7

  我是xx社區的網格員,我的工作內容主要包括在社區內進行日常巡查,以及向社區居民及政府部門反饋社區問題等。在此,我向大家展示我的20xx年個人工作計劃。我希望通過不斷提高自己的工作效率和能力,提供更為良好的社區服務,為大家創建一個安全、和諧、美滿的居住環境。

  一、工作目標:

  繼續保持社區的安全與穩定,提高社區的治理水平,提升居民的服務質量,引導居民積極參與社區事務。

  二、工作計劃:

  1.深化社區服務:我計劃擴大社區服務的覆蓋率,積極傾聽居民的聲音,解答他們的問題,幫助他們解決合理需求,并確保所有的服務能做到面面俱到。

  2.提高信息化建設:我計劃全面推動社區信息化建設,運用互聯網技術,優化、提高我的工作效率。

  3.在職業素養上進行提升:我會分析自身存在的工作短板,學習新的知識和技能,提高職業素養,確保更好地完成工作。

  4.充分發揮社區資源:跟社區相關部門及時溝通,充分發揮社區資源,為居民提供更豐富的服務。

  5.建立健全問題回饋機制:我計劃建立一個更為有效的問題回饋機制,方便居民及時向我反饋社區存在的問題,我也能及時向相關部門反饋,將問題予以解決。

  三、工作策略:

  1.嚴格遵守上級的指示和規定,對工作進行系統性、進程性的管理。

  2.尊重居民,傾聽他們的意見和建議,不斷改善社區服務質量。

  3.強化對新技能和知識的學習,通過學習提高自我,提升工作效能。

  四、工作措施:

  1.對于重大事件和緊急問題,我會迅速反應,以最高效率處理。

  2.對于一般問題,我會耐心傾聽,做到公正公平,及時有效的解決。

  3.對待工作,我選擇積極主動,帶頭積極參與社區各項活動,使工作更有激情。

  每一個計劃都需要有固定的執行路徑與方法,我希望通過這份工作計劃,能為大家提供更優質的.服務,大家有任何建議和意見都可以隨時向我反饋,我會認真考慮并采納。

  不斷學習,不斷成長,相信通過我努力的工作,我們的社區會變得更好。以上就是我20xx年的工作計劃,希望得到領導的批準和指導,我一定會用實際行動去實現我的工作計劃,共同為我們的社區創造一個更和諧、更舒適的生活環境。

  祝愿我們的社區更加繁榮昌盛,祝愿每一位居民生活幸福安康。

  社區網格員年終工作計劃 8

  我叫xxx,是xxxx社區的一名網格員。在這新的一年里,我將以全新的面貌,積極的態度,勤勉的精神,一如既往地投入到工作中,以提升自身的行業技能,提高工作效率,樹立良好的職業形象。下面是我20xx年的工作計劃:

  一、深化學習,增強專業能力

  明確崗位職責,深入理解網格員的行業特性,通過閱讀專業知識文獻,主動接受更多的在職培訓,提高專業知識和業務能力,使我對于社區治理有更深入的理解,以達到更好的`工作效果。

  二、加強對社區居民的管理與服務

  我將深化對社區的了解,廣泛深入地聯系群眾,通過入戶訪問,深入了解社區居民的生活情況,聽取他們的意見和建議,解答他們在生活、工作中遇到的問題,積極為他們提供便民服務;同時,還將加強與居民的互動交流,增強社區的凝聚力。

  三、積極參與社區治理

  我將積極參與網格化管理,快速響應各種社區問題,以社區為重點,關注社區發展,采取有力措施解決網格內出現的問題;同時,我還將主動向上級反饋,對社區治理做出具體的建設性建議,推動社區的健康發展。

  四、強化團隊合作精神,提高整體業務水平

  我計劃在工作中加強與同事的溝通與交流,了解他們的工作進展,及時解決困難和問題;同時,我還將和團隊成員共享信息,分享我在工作中的經驗和心得,促進整個團隊的互助互學,提高整體的業務技能。

  五、堅持人性化管理,實現網格內居民的滿意度提升

  在工作中,我將始終把提升居民滿意度作為工作的首要目標,堅持以人為本,以服務為中心,以實際行動踐行立德樹人,盡我所能為居民提供優質、便捷的服務,實現我所管理的網格內居民對社區的認同度和滿意度的持續提升。

  總的來說,我的20xx年度工作計劃主要是提高自我,服務居民,合作共贏,以期提升自身能力,增強社區治理效能,進一步增進我和居民之間的關系,提升他們對社區的認同和滿意度,從而為社區的和諧穩定發展做出應有的貢獻。

  社區網格員年終工作計劃 9

  一、政治思想方面

  我堅決擁護中國共產黨的領導,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,不斷提高自己的政治思想素質,加強素質教育理論學習,不斷更新自己的觀念,樹立以人為本的思想。在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務。

  二、認真學習,管理制度

  結合十堰市網格管理中心“網格進社區”發展戰略所制定的整體工作計劃,認真學習網格員管理實施細則。

  1、網格員按照“一個一格、綜合履職”的要求,主動負責網格內人、房、物、事、情組織等基礎信息的采集、上報工作。根據市委、市政府和市綜合治委的統一部署,協助做好綜合治理、城市管理、勞動保障、民政服務、計劃生育、環境衛生、食藥品安全等工作。

  2、網格員日常工作以“社區E通”為依托,在網格內有關單位的配合下,以“三實信息”為基礎,對網格內房屋、門牌、居住人、戶等基礎信息進行采集上報。

  3、普查。網格員按照市、區網格監管中心統一安排,對網格內所有居民進行入戶走訪,及時采集、上報人口基礎信息變動情況。

  4、日常巡查。網格員在工作時間內,每天必須在網格內開展兩次訊擦活動,上午、下午各一次,每次巡查時間不少于1.5小時。

  對網格內基礎信息的變動情況,發生的各類社會矛盾、城市管理等問題進行采集或核查上報。

  5、收集社情民意。網格員在入戶走訪、日常巡查時,應及時收集網格內居民,特別是特殊人群的公眾訴求和服務需求,并將結果及時反饋至社區和有關部門。

  6、接收市、區網格監管中心指令,完成市、區綜合委的其他任務。通過學習網格員管理實施細則,我們更加明確了自己的`工作職責和工作方向,更好的聽黨指揮服務于人民,更好的完成自己的工作。

  三、業務知識和工作能力方面

  我以正確、認真的態度對待各項工作任務,剛進單位時面對居民提出的問題經常手足無措,經過不斷學習,逐漸積累了工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,積極參加街道、社區組織的各種的業務培訓,提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,也利用休息時間不斷的學習,提升了自身素質。

  四、工作內容

  1、信息采集我所在的網格為車城西路社區第九網格,負責的居民樓有東岳路86號、94號、97號、100號、101號、103號及友誼巷3號,共采集人口信息697戶共計2091人。

  2、綜合治理我們在網格區內巡查,將發現的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報,并在社區領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。

  3、民政服務今年3月份我們協助民政專員開展轄區內殘疾人員的登記工作,通過走訪和調查共登記網格內辦理二代殘疾證人員10人。

  4、計劃生育協助第3、5網格員對他們的網格內的流動人口進行登記,對于18-49歲育齡婦女居住在我轄區內的,進行詢問和登記。

  5、城市管理協助社區衛生專員進行“創模范城市”衛生檢查和復查工作。心得體會通過大半年的工作,我對網格員有了一個全面的了解,網格內的小事在我們看來就只是一件小事,但對居民來說也許就是迫切要處理的、棘手的難事,為居民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事,是我們作為網格員的工作出發點和落腳點。

  隨著時間的推移,我怕的認識在改變,我的感受在加深,我的工作能力也在增強,我越來越清楚的看到網格工作的重要性,以及做好網格工作的`不易。通過大半年的工作,社區領導及其他同事都給了我很多幫助和關懷,使我學到了不少知識。在以后的工作中,我將通過不懈的努力更加充實自己完善自己,通過不斷的學習和積累,提高自己的工作能力,我相信,在未來的歲月中,我會伴隨著社區共同成長!

  社區網格員年終工作計劃 10

  您們好!我是一名負責五岔街道XX社區的網格員,我面對的是一個生機勃勃的、充滿活力和希望的街區。首先,謝謝大家一直以來對我的信任和支持,我會在新的一年里,持續投入到我的工作中,為社區服務。以下是我對20xx年工作計劃的設想和規劃。

  一、工作目標

  以"五個注重"為主線:注重服務質量,提升周到、有溫度的服務水平。注重信息采集,實時更新、公開井然有序。注重轄區管理,處理短板、強化弱項。注重行動落實,行動果斷、落地有聲。注重內部聯動,善于學習、樂于分享。

  二、工作內容

  關鍵點一:實地調研,深入了解轄區情況。我會走遍轄區每一條街、每一處角落,通過親自實地調研,摸清楚轄區的實際情況,為后續的工作提供依據。

  關鍵點二:信息采集,搭建信息檔案。我將積極利用自己掌握的.各類信息平臺,精細化基礎信息采集,全程記錄信息流動。

  關鍵點三:應急機制,定期進行應急演練。我會根據實際情況,制定出切實可行的應急機制,并定期組織居民進行應急演練。

  關鍵點四:對話居民,開展滿意度調查。我將定期進行滿意度調查,真正做到用心聽、為民服務。

  關鍵點五:日常巡查,及時處理困難與問題。我將堅持定期巡查,對出現的問題及時處理,并及時委托相關部門介入。

  三、工作方法

  我會以更加開放、包容的心態與轄區的居民和領導們溝通,盡全力做好信息的收集和傳遞。同時我也將積極開展以"知識交流,技能培訓"為主題的活動,提高自身技能,為居民服務。

  四、工作分配

  作為網格員的我,將配合街道辦事處,負責協調與處理社區內的各類問題。同時接收社區群眾的反饋,及時將問題上報給相關部門。

  五、工作預期

  我希望通過20xx年的全力投入和努力,可以看到社區困難的解決,居民滿意度的提升,社區環境的改善,以及自我能力的提升。

  20xx年,我將用更加充沛的熱情和更加認真的態度,為我所服務的五岔街道XX社區帶來新的活力和希望。面對新的一年,我充滿信心,期待著新的挑戰和機遇。我相信我可以做得更好!

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