語文教師個人校本研修工作計劃

時間:2023-01-31 14:37:17 工作計劃 我要投稿

2023年語文教師個人校本研修工作計劃(通用10篇)

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將迎來新的進步,該好好計劃一下接下來的工作了!什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?下面是小編精心整理的2023年語文教師個人校本研修工作計劃(通用10篇),歡迎大家分享。

2023年語文教師個人校本研修工作計劃(通用10篇)

  語文教師個人校本研修工作計劃1

  作為一名青年教師,我們必須注重自我發(fā)展,制定個人發(fā)展計劃,通過學習逐步提高自己、完善自己,在學習中逐步成長起來。

  一、自身現狀分析

  走上教師工作崗位四年,能夠認認真真、勤勤懇懇、踏踏實實地耕耘在自己的工作崗位上,能夠盡自己最大的努力把工作做好。師生關系融洽,能引導孩子健康快樂地成長。

  由于本人工作經驗不是很豐富,所以說在課堂教學中還存在一些不足。社會在發(fā)展,各方面都對教師也提出了更高的要求,如果不繼續(xù)學習和提高將會被社會所淘汰。針對以上情況和自己的能力,需不斷努力學習提高自己的各方面的能力,特制定本人的個人專業(yè)發(fā)展計劃。

  二、近期個人發(fā)展目標

  1、樹立終生學習的觀念,不斷提升自己的師德修養(yǎng),學習必要的專業(yè)知識,提升自己的語文素養(yǎng)。

  2、學習班級管理的知識,提高自己的管理能力,做好班級管理工作。

  3、重視對有效課堂的研究、實踐,使自己成為一個學習型老師。在感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力。

  4、利用現代化設備,借鑒網絡資源,加強對教材體系的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補已之短。

  5、積極參加“三名工作室”的各項活動及培訓,爭取學有所長,學以致用,提升自己的班主任素養(yǎng)。

  三、長期發(fā)展規(guī)劃

  1、不斷提高自己的教學水平,扎實學好專業(yè)知識,能勝任工作并有所發(fā)展。

  2、樹立終生學習的觀念,在不斷的綜合學習中提升自己的語文素養(yǎng),成為一名有內涵的教師。

  3、關注高效課堂的研究和實踐,并能成為學生喜歡、家長放心,領導省心的教師。

  4、鍛煉好自己,讓自己的專業(yè)知識、基本功都達到一個全新的高度,做一個真正的教育者。

  四、具體措施

  1、加強基本功訓練,讓自己成為學生心中的榜樣。

  努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和理論水平:不斷加強自身專業(yè)技能,勤練老師的基本功,在基本功方面,我的'粉筆字及鋼筆字都有待于提高,我會認真注重提高。勤聽經驗豐富的老師的課,多探討,勤質疑,在探索中不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓每一次的學習都帶給自己新的感悟,新的收獲,從而提高自身的專業(yè)水平。

  2、做一個勇于課堂實踐的老師。

  課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認認真真地上好每一節(jié)課,不僅是學生的需要,也是教育發(fā)展的最終目標。發(fā)展教育就是要讓老師的發(fā)展帶動學生的發(fā)展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為。

  3、堅持寫“教學反思”。

  教學反思是“老師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結實踐、升華經驗,堅持每周寫教學反思、教育隨筆,可以提升自己的教育能力,并能有自己的研究方向,形成自己的研究課題,由此形成一整套的成果呈現形式。

  4、利用現代化技術輔助教學。

  現代技術飛速發(fā)展,教育因此也要跟上時代步伐,利用現代技術輔助教學不僅能使教學高效快捷,而且能激發(fā)學生學習的興趣。

  在今后的工作中,我會努力提高自己各方面的素質,按照自己的計劃好好實行,希望能達到自己的目標。

  語文教師個人校本研修工作計劃2

  從事小學語文教學,已是20xx年。20xx年來,自已由一名懵懂的師范畢業(yè)生成長為一名在業(yè)務上日臻成熟的骨干教師。在成長的過程中,我得到過不少的機會,從中鍛煉了自己,也錯過了一些機會,經歷過失敗的辛酸。我深知,時代在發(fā)展,社會在進步,要成為一名既專業(yè)化又個性化的真正意義上的名師,必須要對自己提出更高、更新的要求。現擬定個人三年的發(fā)展規(guī)劃如下:

  一、自我分析

  1、個人優(yōu)勢分析

  (1)熱愛教育。從事小學語文教育教學工作20xx年,具有強烈的事業(yè)心和責任心,甘當人梯;對教育事業(yè)摯愛,無怨無悔。

  (2)為人師表。善于用良好的師德去影響教育學生,對同事坦誠熱情,對學生真誠愛護。

  (3)積累了一定經驗。能積極參加教育科研活動,積累了一定的教學經驗,并取得了一定的成績。

  2、個人不足剖析

  (1)沒有形成鮮明的個人教學風格。在課堂教學方面,雖然掌握了一些先進的'課改理念、方法,但卻不能做到每節(jié)課都游刃有余、得心應手。我將努力不斷地改進課堂教學,形成高效的課堂教學風格。

  (2)缺少廣博的理論知識。由于受個人知識水平限制,在教學中有實踐,有思考,但總缺少必要的理論支撐,教育科研缺少深度。

  二、專業(yè)發(fā)展目標

  (一)總目標

  在課程改革的浪潮中,擺在我面前的任務是重新打造自己,將自己融入到教育改革的領域中。我決心在實踐中加強教學研究、課題研究,創(chuàng)造性地開展教學工作,形成自己獨特的教育教學風格。

  (二)師德目標

  加強師德修養(yǎng),鍛造高尚的人格,積極進取,熱愛學生,對學生有博愛之心。認真貫徹國家教育方針,按照課程改革的要求,培養(yǎng)學生全面發(fā)展,堅定獻身教育的信念。

  (三)教學方面的目標

  積極參與科研課題的研究,力爭提出有價值的研究課題,全面提高自身素質,努力使自己成長為一名科研型、學習型、反思型、研究型、開拓型、全能型的教師。樹立終身學習的理想,力爭具備終身學習的五種能力(學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力)。為此,近三年,我將從以下四個方面提升自己的專業(yè) 能力和學科素養(yǎng)。

  1、轉變角色,樹立服務學生意識。專業(yè)工作是為人類謀求福利的社會公益事業(yè)。教師這一職業(yè)必須以教育為宗旨,促進人的全面發(fā)展,只有樹立為學生服務的意識,才能確立學生的主體地位,把課堂和學習真正完整地還給學生。教學中我將通過每月反思、盤點等一系列內省性活動來完善自己的角色行為,獲得創(chuàng)新和超越的活力。

  2、成立工作室,記錄成長足跡,分享教學經驗。成立工作室,通過博客,記錄個人成長軌跡,將個人計劃、教案、反思、論文等通過博客與全市教師分享。

  3、加強理論學習,加快專業(yè)成長步伐。理論是實踐的向導,是專業(yè)發(fā)展的基礎。近三年,我計劃每年閱讀3-4本教育教學理論專著,不斷完善自身的知識結構。

  4、積極參加培訓、考察,開擴視野。珍惜各級教育部門組織的培訓考察機會,學習名校名師的經驗,充實完善自我,每次考察結束后要寫一篇考察報告,并對學校全體教師進行二級培訓,實現培訓效果最大化、最優(yōu)化。

  5、明確專業(yè)研修方向,建設專業(yè)發(fā)展強勢領域。本人被評為威海市名師工程人選,深感榮幸。為了實現專業(yè)的深入發(fā)展,我將珍惜和把握這一提升的平臺,學會與同伴合作,向更多的前輩、專家、同行學習,使自己的專業(yè)視野更寬廣,進而來擴充自己的專業(yè)實踐內涵,形成自己的專業(yè)發(fā)展優(yōu)勢領域,三年內爭取得更好的成績。

  6、發(fā)揮輻射作用,帶動青年教師成長。與本校四名、伙伴校四名青年教師結為師徒,通過聽評課、講座、修改論文等形式帶動青年教師迅速成長。

  三、實施行動策略計劃

  1、依托課題實踐進行行動研究,為學生構建和諧、愉悅的學習氛圍。

  2、每年撰寫1篇教育教學論文和案例,三年內至少有3篇教育論文在省級以上刊物上發(fā)表,以提升理論修養(yǎng)。

  3、將教育教學反思、課題研究及時整理成文,向相關教研員、專家請教,以期獲得專業(yè)引領。

  4、每天堅持1-2小時的讀書、閱報、摘抄筆記等學習活動。

  5、堅持課堂教學有效性的研究,帶頭上研究課、觀摩課,形成自己的教學風格。

  6、主動開展傳、幫、帶,積極引領學校青年教師的專業(yè)成長,通過“拜師帶徒”活動,培養(yǎng)出一批校級、市級青年骨干教師。

  語文教師個人校本研修工作計劃3

  一、自我分析。

  我從事教育工作已有六個年頭了,在這六年中,我一直擔任語文教師,并擔任了四年的班主任。每年都參加各級培訓學習,輔導學生參加各種活動,并都取得了不錯的成績。

  二、三年發(fā)展自我規(guī)劃

  (一)強化職業(yè)角色意識

  古人云:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”懂得它的人,不如愛好它的人;愛好它的人,又不如以它為樂的人。這句話言明了學習的三個層次。其實,我們教師的職業(yè)意識狀態(tài)也有三種不同的層次:“知”教者——“好”教者——“樂”教者。我喜歡教書,熱愛教育事業(yè),在教書育人中我體會到人生的快樂,因此,我會將教書作為我終身的職業(yè)。

  人生多歧途,無非兩岔,一為已,一為他;人生多追求,一是精神,一是物質。作為老師不求成富翁,但求桃李滿天下。這是我畢生的理想信念與追求。

  (二)提升專業(yè)水平

  學習教育理論,在理性中豐富自我,如《新課程小學語文教學設計與案例分析》《教育心理學》《小學語文教學參考》《小學語文新課程標準》《教學論》《自主、合作、探究教學初探》《余永正教學精品錄》等,提高自己的業(yè)務能力。

  悉心鉆研教材,深入領會課標,設計新穎有效的教學方案,做到心中有學生,因材施教,立足每個孩子的發(fā)展。

  平時注重總結教學經驗,及時做到教后反思,勤于與同事交流,在實踐中摸索,教學相長,在教學中不斷完善自己。

  積極進行教學研究,更新教學觀念,大膽實踐,勇于創(chuàng)新。

  充分利用信息技術手段輔助教學。

  (三)積極參加教育、教學研究。

  做好自己的本職工作:教好書,當好老師。認真研究學生的實際情況、研究教材、課程標準,研究網絡教學,成為讓學生滿意的`老師。以愛換愛,研究小學生的心理狀態(tài),管好學生的常規(guī),開好主題班會,組織好學生參加學校各項集體活動,成為一名合格的老師。

  (四)完善自己的教學風格

  在教學中形成已經形成了自己獨特的教學風格:情境教學法。但是我還有許多不足,尤其是在作文教學上,還要繼續(xù)向余永正老師學習,不斷完善自己的作文教學機智,提高作文教學水平。

  (五)力爭通過三年的努力,在三年以后能擠身于骨干教師的行列,評上中級教師。

  三、自我目標的達成

  1、堅持記教育教學周記,養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習慣。

  2、努力改進教學形式,提高教學質量,千方百計激發(fā)學生的學習興趣,使他們“愿學”“樂學”。

  3、認真組織好每一次教研活動,把提高每一個教師的教學能力,落實到每一次集體教學和研討活動中。

  4、認真對待每一個教師,幫助新教師迅速成長。積極參加縣級各類培訓,把自己的教學理解和教學經驗與同道分享,為提高我校小學語文水平做出自己的貢獻。

  5、積極參加省市縣的各種培訓,與志同道合的教師組成教學沙龍,互相學習,取長補短,共同進步。

  6、認真上好示范課和研討課,不僅是展示自己,更要為其他教師的成長想方設法,為學校的發(fā)展貢獻才智。

  7、積極參加各級賽課,并力爭取得好成績。

  綜上所述,我將以此規(guī)劃為自己成長的藍圖,不斷進步,不斷成長,使自己在各方面更加完善。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!只要我銳意進取,不斷創(chuàng)新,我相信一定會實現自己的三年規(guī)劃的!

  語文教師個人校本研修工作計劃4

  在今年的八月,我成了一名小學語文老師,高興之余更多的是忐忑。孩子是祖國的花朵,將來我們的孩子能成為一個怎么樣的人,我們有著不可推卸的責任,感覺自己責任很重。為了自己,更為了我們的孩子,我制定了如下的個人三年發(fā)展規(guī)劃。

  一、發(fā)展總目標:

  成為一名充滿愛心、耐心、上進心的優(yōu)秀小學語文教師。

  二、三年發(fā)展規(guī)劃:

  第一年(20xx.9-20xx.9)明確自我發(fā)展目標,實現角色轉變明確作為教師的基本要求和發(fā)展方向,樹立正確的價值觀和責任意識。同時盡快適應工作環(huán)境,實現從學生到教師的角色轉變。

  1.加強理論學習,提高自己的政治思想素質,積極參加各級各類的師德教育實踐活動,主動向老教師學習,向同行教師學習,在實踐中提高自己的師德表現,樹立扎實的工作作風。

  2.在學校拜老教師為師,積極聽課、說課,在師傅的指導下,扎扎實實地進行學科教學,掌握教學規(guī)律,從實踐中獲得專業(yè)技能的成長。

  3.學習是教師成長的源泉,只有在不斷的學習中,我們才能獲得進步。在第一年,我需要不斷學習,擴大自己的知識面,從而使理論服務于實踐,提高自己的教學基本功。

  第二年(20xx.9-20xx.9)加強教育技能培養(yǎng),提高班級管理能力,強化自我修煉

  1.學科課堂技能是立足講臺的關鍵,這就需要我們向成為研究型教師方向努力,要善于在教育教學實踐中發(fā)現問題、分析問題,總結經驗以指導教育教學實踐活動,使提高教育教學質量的得到最優(yōu)化,切實打造“效率課堂”。

  2.在教育技能基本熟練的基礎上,積極參與班級管理工作,提高班級管理能力。

  3..要給學生一桶水,自己必須要有一池水,也許一池水也是不夠的,因為學生對知識渴望是永無止境的。對于始終站在流行時尚前沿的設計來說,始終需要教師保持對時尚新動向的敏感度和掌握度。在扎實的學術根底與理論底蘊之上,我覺得不斷加強學習、進修,始終將專業(yè)化水平與時代接軌是十分迫切和必要的。在跨上講臺的第二年,在做好教學工作之余,我希望有機會為考研努力一番,可以進一步深造,從而將更深刻更新穎的知識回饋給學生。

  第三年(20xx.9-20xx.9)教學相長,教研并進,形成初步自我教學特色。

  1.能基本熟練地教育教學技能,有一定的教學經驗和反思能力,并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為,在教育教學過程中初步形成自己的特色。

  2.時刻關注教育界的最新動向,通過各種信息傳播手段廣泛獲取現代教育教學信息和教育教學改革經驗,進一步加強教育理論學習,為成為研究教師打下基礎。

  三、具體實施方案

  1.牢記教師使命,樹立兩種意識

  時刻牢記教師的神圣使命,始終尊重學生的自由發(fā)展。將教育作為幸福人生的一個支柱,幫助學生們理解幸福、創(chuàng)造幸福,這是作為教師最本源最重要的目的。

  選擇了教師這一職業(yè),就需要懂得追求學生的成功才是自己人生成功,所以就需要樹立奉獻意識和責任意識,啟迪學生的智慧,塑造學生的'心靈。

  2.樹立終身學習的觀念

  通過學習提升師德修養(yǎng),豐富知識結構,增強理論底蘊。多聽老教師和同行的課,積極向同教研組前輩取經,吸取他人的長處,不斷提高教學能力,努力使自己的教學質量達到優(yōu)良的水平。

  3.樂于動筆,提高教育科研水平

  (1)課前積極鉆研教材,理清教學內容路基順序,做好充分的備課工作,認真?zhèn)浜妹恳惶茫瑐浜妹恳粋學生的課,備好課堂的教學教法。課后做好教學后記與教學反思,把課堂中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來,積累日后教學論文的素材。

  (2)通過撰寫教育博客日志,反思教學得失,積極和同行探討研究,把自己的教學實踐從實際層面提升至理論層面,不斷提高理論水平。

  我即將邁出我教育旅程的第一個三年,這是我人生中又一個重要的步伐。一切都是新的開始,新的目標,在今后的生活和工作中,我將努力按照自己的規(guī)劃在崗外上一步一個腳印,踏踏實實地實現自己的育人理想。

  語文教師個人校本研修工作計劃5

  三年個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx.9~20xx.9)(主要包括:教學創(chuàng)新、校本教研、課題研究、校本課程開發(fā)、學習進修、論文撰寫、輻射帶動以及預期成效等)

  一、 個人專業(yè)發(fā)展現狀分析:

  優(yōu)勢:

  從教19年,一直從事小學語文教學工作,擔任過每個年級的語文教學任務。這使我積累了比較豐富的小語教學經驗;基本通曉了當前小學語文課程的全部內容;掌握了小學語文基礎知識理論體系與知識結構;了解了各學段教材的地位、作用及其安排結構。在教育實踐中,我重視學生閱讀能力和日記習慣的培養(yǎng),重視學生的自主合作探究,能較好地運用基本的心理學、教育學的相關知識解決教學中的實際問題。先后十幾次執(zhí)教地市級公開課、優(yōu)質課;被評為文登市、威海市語文教學能手。多年的學習和經驗積累,我逐漸形成了一定的教學風格:實在,平和,開放,高效。我力求每節(jié)課都讓學生學得輕松,愉快,有收獲。參與了學校多個課題的實驗,并開始主持申報《語文教學中小組合作學習有效性的研究》小專題實驗。

  劣勢:

  欠缺扎實廣博的專業(yè)素養(yǎng)和豐厚的文學功底。雖有隨時學習、隨時思考的習慣,但因為總是伴隨身體的疲倦感,做初小學生家長的壓力感,以及班主任工作、教研組長等繁雜的事物,使得能夠真正用來深入思考的時間少之又少,很多時候有疲于應付之感。由于天生的記憶力不強,讀過的書容易理解,卻難以記憶。同時,對專業(yè)論文的撰寫仍摸不著門道,沒有高質量的論文呈現。

  二、個人專業(yè)發(fā)展三年總目標

  樹立以人為本的教育觀,關注學生需求和個性化特征,促進學生幸福成長;具有強烈的成就動機和教育情懷,不斷提升自己的專業(yè)發(fā)展水平和職業(yè)幸福感。

  1、教學創(chuàng)新:

  教學設計科學合理,力爭把新理念和科研成果內化到教學設計中。關注學生學習經驗和個體差異,教學符合學生認知規(guī)律。重視課內、課外多樣化課程資源的整合。靈活運用多種教學方法和現代化教學手段,實施有效教學;重視學生參與、體驗和探究,發(fā)展學生創(chuàng)新意識和綜合實踐能力。教學成績力爭在年級的前1/2,課業(yè)負擔輕,培養(yǎng)學生的綜合素質,使他們有發(fā)展的愿望和能力。

  2、校本教研:

  針對教學中的'實際問題創(chuàng)造性地開展教研活動,每學年主持教研培訓活動力爭達到4次,留有原始資料; 在校內外聽評課不少于40節(jié),有聽評課記錄,并作出相應的評價。

  3、課題研究:

  承擔一項縣市級以上課題研究,按時結題。每學期撰寫1篇研究報告或典型案例分析報告。做好小專題研究,留有研究過程記錄。每學期寫小專題研究階段報告。

  4、校本課程開發(fā):

  根據學校發(fā)展的需要,積極進行地方性、特色性等校本課程的開發(fā)。

  5、學習進修:

  積極調整心態(tài),循著《文登名師考核指標體系》的指引,不斷給自己加壓。積極加強有關教育教學專業(yè)理論知識的學習,不斷充實自己各方面知識,提高自身的綜合素養(yǎng)。隨時隨事隨地加強學習,把讀書當成生活的一部分。我將制定個人讀書計劃,三年至少研讀6本業(yè)務專著。我將認真品誦《唐宋詞十七講》,力爭涵養(yǎng)文學的底蘊;閱讀《班主任之友》《山東教育》《56號教室的奇跡》《課堂觀察》《正面管教》等書刊,使自己的知識豐厚,能更從容應對教育教學中的問題,從而擁有自己的專業(yè)尊嚴,學科尊嚴。每學年訂閱2種學科刊物,關注優(yōu)秀教師在報刊上發(fā)表的文章,如《小學語文教學》《小學教學設計》《小學語文教學通訊》《人民教育》《家教雜志》等,從中捕捉教育的最新動態(tài),學習同行好的經驗和做法,更好地改進自己的教育教學,提高教學水平和能力。積極參加集中培訓、遠程培訓、考察學習等各種培訓活動,每次培訓寫出總結和反思。關注專家學者的最新教育教學理念,消化吸收到自己的理念中。

  6、論文撰寫:

  及時進行教育教學經驗總結,學習撰寫論文的方法,堅持反思寫作,每學期上傳10篇原創(chuàng)作品至名師工作室。力爭三年在省級以上教育期刊上發(fā)表論文3篇。三年屆滿,需撰寫反映個人教育教學方面的總結或經驗性論文,鼓勵出版文集或專著。

  7、輻射帶動:

  主動開展傳、幫、帶,積極參與引領青年教師的專業(yè)成長,制訂青年教師培養(yǎng)計劃,確定2名培養(yǎng)對象,每學期聽評課每人不少于10節(jié),個人課堂全程向徒弟開放,力爭培養(yǎng)出一名市級青年骨干教師。每學年在本學科范圍內上市級及以上示范課不少于 1節(jié),舉辦校內外專題講座不少于1次。

  語文教師個人校本研修工作計劃6

  一、研修方向

  立足校本,改善機制,搭建平臺,提升素質。

  二、研修主題:

  (1)如何培養(yǎng)學生的學習興趣。

  (2)如何培養(yǎng)讀寫能力。

  三、狀況分析

  我語文組共有7位教師,中年輕老師占了大多數,在語文教學中,老師們結合新課改,聚焦課堂,遵循規(guī)律,質量為本;教師自身注重學理念,重實踐,練內力,求發(fā)展,教研組內注重抓教師教育,教學水平的提升和教學流程的管理。

  四、活動時間:

  每周三下午為組內活動,周五下午為教研活動。

  五、活動地點:

  本年級辦公室。

  六、研修措施

  (1)建立“理論學習一案例分析一課堂授課--隨堂聽課--教學反思一經驗交流”的`學習形式,努力提高校本教研的針對性和實效性。

  (2)制定個人操作形式,對自己的教學行為進行分析,提出問題,進行決策。

  (3)組織教師學習常規(guī),實現備課、上課、作業(yè)布置與批改,課外輔導等環(huán)節(jié)科學化、規(guī)范化、制度化。

  (4)積極開展研修活動,根據本年級組研修課題,有計劃地開展研究與交流匯報。

  (5)組織每周1一2次教學研究活動,研究解決教學中疑難問題,學習教學經驗,總結工作。

  (6)組織教師認真聽課、評課,要求本年級組成員多學習,多討論,多交流,多反思,多總結。

  (7)專題講座:每期舉辦一次專題講座。

  七、活動安排

  7一8月:自學

  9月:自學檢查

  10月:教學反思交流研討會

  11月:語文期中質量調研,后進生輔導檢查。

  12月:

  (1)研討語文教學中存在的問題。

  (2)教師每人寫一份個人研修總結。

  語文教師個人校本研修工作計劃7

  為了更好地搞好語文教育教學工作,結合我校實際和我自身情況,特制定個人校本研修計劃。

  一、堅持政治業(yè)務學習不放松,勤學多記

  積極多渠道學習黨報黨刊及國家各屆領導人的重要講話精神,認真學習并貫徹教育教學法規(guī)及教育教學新理念,勤于關注國家基礎教育發(fā)展動態(tài),積極踐行黨的教育方針、政策,積極學習并推廣“有效教學模式”,勤記筆記,勤研討,勤探究,勤鉆研,相互學習共同進步,使自己時刻以中小學教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩,教書育人;始終保持飽滿的政治熱情、積極上進的心態(tài)、嚴謹的工作作風、扎實認真的工作態(tài)度、不斷創(chuàng)新探究的工作理念和持之以恒的學習精神,不斷學習充實自己,努力提升自己的思想政治覺悟和業(yè)務修養(yǎng),認真履行自己的職責和義務。

  二、研修目標

  1、通過學習,提高自身的師德修養(yǎng)。

  2、通過學習,提高自身的業(yè)務水平。

  3、通過學習,促進自己對新課標的理解。

  4、樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

  三、研修內容

  (一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

  廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計劃精讀一些有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

  (二)在實踐中進行教學研討。

  目前進行的.新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同級教師交流學習。

  (三)做創(chuàng)新型的教師。

  在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結。并一如既往地準時參加校內外培訓活動,提升教學研究能力。

  (四)在備課管理上,朝著打造高效課堂目標奮斗,在原來的基礎上向前一步。

  語文教師個人校本研修工作計劃8

  一、指導思想

  以學區(qū)工作要點為主,以學校強化教研為重點,以新《課標》為引領,立足我校學生學習的實際情況,堅持面向全體,打好基礎,繼續(xù)高質量開展專題教研活動,深入研究和推廣小組合作學習,不斷豐富和完善“361教學模式”,努力實現教研科研新突破。確保每位教師每學期在校內至少做一節(jié)公開課,屆時邀請相應學科研訓員參與聽課、議課指導。

  二、工作目標

  1、認真貫徹落實教育局提出的“幸福教育”的辦學思想,成就幸福教師。

  2、建立規(guī)范成熟的教研制度。健全以課堂教學研究為核心的教研,立足校情開展教研活動。定時開展集體備課、聽課、說課、評課、課題研究等校本研修,研究教材、研究學生、研究教法,提高隊伍的專業(yè)水平和教學能力。

  3、發(fā)揮骨干帶動作用。發(fā)揮名師、骨干教師的輻射作用,建立校內名師、骨干教師與年輕教師的結對幫扶機制,推進青年教師的快速成長。

  4、開展豐富的數學活動,促進學生學習積極性。

  三、主要工作

  1、落實教學常規(guī),提高教學效率

  本學期要求教師要認真把握教材,研讀教參,抓住重難點,結合我校學生的實際情況設計出適合本學科的優(yōu)秀教案,課后還要寫出教學反思,對于作業(yè)的設計與批改,要認真對待,不僅次數要達標,對于作業(yè)的'設計、批改情況、學生的書寫等方面也要力求達到要求。教師按要求組織實施好集體備課,完成學科公開課和各類推門課的聽課任務,達到規(guī)定節(jié)數,做到聽課有記錄、評課有意見和教學有反思。各教研組、備課組聽、評課活動及教學實踐活動要有過程、有記錄,與此同時,要加強科研工作,提高研究實效。各學科教研工作要樹立“立足于教研,服務于教學;以科研求突破,以特色求發(fā)展”的指導思想,每一位教師都要積極參與學校課題的研究工作,記錄點滴,將課題研究與教學研究有機結合起來。

  2、強化課改意識,改變教研形式

  本學期,我們的教研活動要努力提高教師的業(yè)務能力。本學期教研活動基本上采用集中與分散,集體學習與分組研討相結合的辦法,使教研活動豐富多彩,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流,共享教研成果,切實提高教研活動的實效性。盡量做到每次每人都有意見或建議發(fā)表,努力提高全組教師的業(yè)務水平。本年度我校將繼續(xù)進行現代教育技術的培訓,開展課件制作競賽,電腦技能培訓,加強學科教學和信息技術整合研修,練好教師的教育教學基本功,促進教師技能提升。

  3、豐富教研活動,提高教研水平

  (1)教研組根據學校教學計劃要求,積極開展教學實踐活動。

  (2)繼續(xù)加強新課程實施的研究,培養(yǎng)學生動手實踐能力,積極發(fā)揮小組合作的優(yōu)勢。

  (3)鼓勵教師積極培訓,提高自身素養(yǎng),加強師資隊伍建設,對數學思想方面能有獨到的見解,發(fā)揮邏輯思維能力。

  (4)切實開展課題研究活動。讓課題從教學中來,到教學中去。每周進行一節(jié)的教研究活動課,共同學科的老師研討,在活動中,要發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師的作用。

  4、青年教師的培養(yǎng)

  按照《腰站學區(qū)中心校關于提高教師素質的實施意見》的要求,對青年教師,通過多種方式不斷提升青年教師教育教學水平,創(chuàng)造條件,幫助青年教師盡快成長為學校教育教學骨干,努力造就一支“素質較高、敬業(yè)愛生、拼搏奉獻、開拓創(chuàng)新”的青年教師隊伍。加大對骨干教師隊伍的管理和考核,并努力構建平臺、創(chuàng)設機遇,積極組織他們參與各層次的教學研究活動,并承擔一定的開課、科研等任務,為他們嶄露頭角提供機遇。加強班主任隊伍建設,建立班主任定期學習、培訓、交流、研討、績效考核的機制,加強對班主任工作的管理與考核,提高班級管理水平,促進良好班風的形成。

  5、具體措施

  1、以教學為主,教師吧每堂課作為一個課題來研究,不斷地提高教學和教研能力。勤聽經驗豐富的老師的課,多思考,勤質疑,在探索中不斷完善自己。

  2、做一個勇于課堂實踐的老師,課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認認真真的上好每一節(jié)課,不僅是學生的需要,也是教育發(fā)展的最終目標。做一個學習型的老師,不斷探索、總結自己的教學行為。

  3、堅持寫教育反思,堅持寫教學反思可以總結實踐、升華經驗。寫教學反思可以提升自己的教育能力。

  4、利用現代化技術輔助教學,不僅能使教學高效快捷,而且能激發(fā)學生的學習興趣。

  5、加強教學環(huán)節(jié)的監(jiān)督與檢查,搞好教學協作和一幫一活動,加強對青年教師的培養(yǎng)。加強互相聽課、評課。

  四、具體工作安排:

  八月份:

  1、制訂教研組工作計劃及各年級數學教學計劃

  2、制定教學進度表,備兩周新課

  3、青年教師準備說課稿

  九月份:

  1、常規(guī)教學,集體備課

  2、課例研討及反思

  3、青年教師準備一節(jié)匯報課,上交師徒備課記錄

  十月份:

  1、集體備課研討

  新老教師交流培訓(教師教學語言的培訓、教師板書設計及三筆字(鋼筆、毛筆、粉筆)的培訓、教學設計及備課方法的培訓、課堂教學管理的培訓)期中個教學進度調整

  2、積極參加各種教育教學培訓,做好相應筆記,及時寫好總結,完成教育教學論文一篇。

  十一月份:

  1、集體備課

  2、課例研討

  3、著重培訓優(yōu)秀教師隊伍,做一次經驗教學匯報會

  十二月份:

  1、優(yōu)秀課件評比

  2、制定復習計劃

  4、教學常規(guī)資料匯交

  5、期末測試

  6、青年教師教學心得

  語文教師個人校本研修工作計劃9

  一、 指導思想

  我組本學期在教研工作中認真落實上級教育工作會議精神,緊緊圍繞以新課程改革為中心,一課堂教學為主陣地,一全面開展學生素質教育為目的,努力構件輕負擔、高效率、高質量的教學模式。

  二、 工作目標

  1、建立我組教師研修化的團隊,提供教師專業(yè)化成長的平臺,依賴于研修團隊的同伴互助,營建以年級為中心的團隊,充分發(fā)揮年級組長的`核心作用,從而提高我組教師隊伍的專業(yè)能力和素養(yǎng)。

  2、進一步加大教研、科研力度,走科研興校之路,在本學期中繼續(xù)開展“一課三備”,強調“互動式集體備課”的四度調整,讓備課與教學并存。強調互動生成,對學科中的重點課先研后上,努力使每一位教師成為學習型、反思型的教師。

  3、在校本研修中,以《怎樣改變農村學校作文教學的現狀》、《閱讀教學中要注意哪些?》為內容進行組內研修。

  4、提高教育教學質量是我校永恒不變的主題,那么激戰(zhàn)課堂就是我們攻克的堡壘,學校將隨堂聽課、評課為學校行政監(jiān)控課改實驗課堂的重要手段。各位組員都要嚴肅認真地對待教研組、教導處和學校三個層面的隨堂聽課、評課。

  5、進一步規(guī)范教學管理,重視調控與指導,對薄弱年級、班級及學生進行跟蹤調研分析與指導,發(fā)現問題在第一時間得到妥善解決。

  三、主要措施

  1、以師德為引領,全組開展自我研修,大力共建合作學習,自主構建、共同探討、經驗提升的濃厚學習氛圍。開展名師帶教活動,要求的骨干、學帶教師與校本教師結對子,互幫、互學,共同進步。開展教學觀摩、教學比賽、案例及札記的撰寫,以及網上研修等活動。

  2、全體教師制定出自我研修當年計劃,做到有計劃地提高自己的專業(yè)技能和綜合素質。本年度將舉行“四個一”評比(即:教師精讀一本理論專著,出一份優(yōu)秀試卷,寫一份優(yōu)秀教案,上一堂優(yōu)秀課)活動。每位教師每學期撰寫一篇教學論文上交教科室。

  3、以州的教學常規(guī)制度為準繩,以我校自定的教學常規(guī)管理條例為導向,加強常規(guī)管理,規(guī)范教學行為,促進教、學、管整體優(yōu)化。深化課堂教學改革,打造“魅力課堂”。強調互動生成,讓學生在課堂主動參與,合作學習,不斷探究,激發(fā)學生的學習興趣和求知欲望,把素質教育認真落實在課堂教學中。

  語文教師個人校本研修工作計劃10

  教育科研是對教育工作科學的探索,認識,創(chuàng)新。它依托于教育教學,對其有指導意義。教育教學成果既是教育科研的體現,二者相輔相成,即認識,實踐;實踐,再認識,從而達到提高教育教學質量的目的,也是學校教育教學質量和教師專業(yè)化發(fā)展的一項工作。隨著課程改革的不斷深入,培養(yǎng)和造就一支高素質、科研型的教師隊伍成為提高教育教學質量的關鍵。所以我們要以“務實、創(chuàng)新”的工作態(tài)度來開展校本研修工作,為實現我校教育教學質量的'穩(wěn)步提升,而努力工作。具體工作計劃如下:

  一、 制定、完善、落實各項科研制度。

  1、為使我校校本研修工作順利開展,首先進一步加強制度與機構建設。以制度建設促進科研發(fā)展。本學年以教導處原有規(guī)章為依據,將教研制度具體,細節(jié)化,并在具體實施過程中作進一步的修改和完善。

  2、完善教研工作考評制度并加大考核的力度,把研修工作情況列入年度考核,并作為評優(yōu)和晉職的主要依據。

  二、通過多種形式的研修學習,加強教師隊伍建設,提高研修能力。

  1、利用“請進來”的觀念,邀請專家、學者、經驗教師,到我校進行講座、經驗交流。加強學習,提高教師科研意識和理論水平。

  2、搜集優(yōu)秀影像資料,選取代表性的學習資料,召集全體教師集中學習并及時反思。開闊教師的視野,更新教師的教育理念,提高教學效率。

  3、讀書交流等活動,激勵教師積極參與,以骨干教師為先導,進行論壇,為教師施展才華和發(fā)揮潛能搭建平臺。

  4、人人自學。中青年教師要在工作之余學習科研理論書刊,廣泛閱讀各類有益刊物名篇佳作,廣泛吸收其理論精華,以提高自己的教育教學能力。

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