2023單位部門工作計劃
日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的2023單位部門工作計劃,希望對大家有所幫助。
2023單位部門工作計劃1
小王負責本網站的數據觀察、分析,根據總報表制定關鍵詞優化方向。調整高轉化的長尾詞。另外,根據每日網站數據來制定每日工作計劃,友情鏈接交換,部分引流量的文章發布,關鍵詞布局,網站代碼調整,外鏈的整合等工作。其他三人負責每日網站更新,外鏈的發布等工作。工作量定為每人每天40篇站內文章,50篇引流外鏈。
目前由于大家一直在做主網站。所以導致這個站目前的排名不好,沒有流量,目前暫定兩個月的成長期,兩個月之后,把流量做起來,到三月份的時候,爭取把網站的流量爭取到100左右,權重做到2,爭取給醫院帶來10個到診。網站流量做上來以后,我們就要發一些高轉化率的長尾詞文章,爭取每月帶來30個到診。大家一起爭取早日把網站做上去。
20xx年我們的工作目標簡要如下:
1、保證文章收錄率在93%以上。
2、每日增加200個長尾詞
3、保證每日外鏈增加200
4、每日更新站內文章
為達到此目標,我們的日常工作如下:
1、長期跟蹤并深入研究Alexa、Google、Baidu和Yahoo的排名機制和優化原則;
2、通過對網站的分析,提出前臺頁面和系統架構等網站排名及優化的.整體解決方案;
3、分析網站及各版塊的關鍵詞解決方案,監控網站關鍵字,監控和研究競爭對手及其他網站相關做法,并圍繞優化提出合理的網站調整建議;
4、負責專題廣告的優化,按階段匯報優化監控結果和研究結果,并跟蹤新產品的推廣;
5、和第三方網站進行進行流量、數據或服務交換,或戰略合作聯盟,增加網站的流量和知名度。
2023單位部門工作計劃2
為做好xx年的新聞宣傳工作,按照區委宣傳部《xx年宣傳思想工作考核細則》要求,結合我局工作實際制定本計劃。
一、指導思想及工作目標。
緊緊圍繞區委、區政府的中心工作和我局工作動態,展示新形象、體現新突破、報道新業績,為林業工作發展提供強有力的輿論支持。全局年度發稿不少于90篇(詳見附表)。
二、組織領導。
組長:局長陳喜章;副組長:副局長郝敬華、王全波、賀長軍;通信員:全局其它工作人員;聯絡員:張成林。
三、稿件認定。
凡在以下新聞媒體上刊播的稿件屬有效范圍:中央級:《人民日報》、《經濟日報》、《光明日報》、中央電視臺、中央人民廣播電臺和所屬站,新華、中新。省級:《大眾日報》、山東電視臺、山東人民廣播電臺和所屬站。市級:《煙臺日報》、《煙臺晚報》、《今晨六點》、煙臺人民廣播電臺、煙臺電視臺、水母。區級:《今日萊山》、區政府站、區有線電視管理處《萊山新聞》節目。行業媒體:中央級、省級主要行業媒體。
電視臺《萊山新聞》的發稿由區有線電視管理處認定;市級以上平面媒體的稿件以報樣和復印件為準;電臺、電視臺以用稿通知單、視頻音頻或稿費單復印件為準;站以頁打印件和鏈接為準;市級以上媒體重點稿件是指市級平面媒體的一版前三題、其他版面頭題和發稿字數在600字以上的稿件,市電視臺、市廣播電臺新聞節目前三條,絡媒體字數1000以上的稿件以及在中央、省級新聞媒體發表的.稿件。
四、考核分值的確定。
1、完成市級以上發稿任務50分。完成區級發稿任務50分,其中《今日萊山》30分,政府站10分,區電視臺10分。2、市級以上新聞媒體的發稿為考核重點。市級以上新聞媒體發稿,分數量指標和質量指標兩項。數量指標指各單位新聞宣傳總任務完成情況;質量指標指各單位重點稿件任務完成情況。數量指標完成情況占總分數的60%,質量指標完成情況占總分數的40%。3.鼓勵上大報、上大稿。在省級媒體發表的稿件每篇計5分,在中央級媒體發表的稿件每篇計10分。4.專版宣傳。每刊發1個專版,除認定為3篇市級以上媒體重點稿件計入質量分外,還按照4篇稿件計入任務分。
五、有關要求及獎懲。
1、牢牢把握正確的輿論導向,嚴格新聞采寫發稿制度,嚴守宣傳紀律,不出現失實報道。凡有新聞媒體到我局采訪的,必須在第一時間報局領導并通報區委宣傳部;發現絡輿情要立即報告局領導并報區委宣傳部。否則區委宣傳部將視情況扣分。上述凡因處置不當被市級以上新聞媒體曝光并造成負面影響的,我局將被扣5分、10分和局新聞宣傳工作不得分處理。局里將視情對責任人進行必要的處分。2、對發稿數量居全區前十名的通訊員,區委宣傳部授予新聞宣傳工作先進個人稱號,給予物質獎勵,單位新聞宣傳工作加10分。先進個人在全局年終考評中加分,并給予物質獎勵。
2023單位部門工作計劃3
一、加強業管工作,構建優質、規范的承保服務體系。
承保是保險公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在XX年度里,公司將狠抓業管工作,提高風險管控能力。
1、對承保業務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業務的嚴格承保。
2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承保基礎數據庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,并定期編制中、長期業務計劃。
3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分保或再保險管理規定,確保合理分散承保風險。
4、強化承保、核保規范,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障。
二、提高客戶服務工作質量,建設一流的客戶服務平臺。
隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過XX年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在XX年里將嚴格規范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。
1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意最大化。
2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。
3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。
4、在XX年6月之前完成15營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區的服務網點建設基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。
三、加快業務發展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌。
根據XX年中支保費收入1515萬元為依據,其中各險種的'占比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%。XX年度,中心支公司擬定業務發展規劃計劃為實現全年保費收入1515萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。
1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,XX年在車險業務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。
2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在XX年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。
3、積極做好與銀行的代理業務工作。XX年10月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、福建興業銀行等簽定了兼業代理合作協議,XX年要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優勢,爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,為公司實現效益最大化奠定良好的基礎。
在新的一年里,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省公司的正確領導,中支將開拓思路,奮力進取,去創造新的業績,為做大做強公司保險事業而奮斗。
【單位部門工作計劃】相關文章:
單位部門工作計劃11-07
單位部門工作計劃11-07
單位保安部門工作計劃范文02-02
單位部門實習證明12-27
單位銷售部門職員工作計劃07-06
單位銷售部門職員工作計劃07-06
單位銷售部門職員工作計劃07-06
單位銷售部門職員工作計劃07-06
單位銷售部門職員工作計劃07-06
單位銷售部門職員工作計劃07-06