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90后工作計劃
時光在流逝，從不停歇，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的90后工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
90后工作計劃1
1、加強學習，提高素質(zhì)，增強責任心。
后勤工作人員要建立學習制度，通過學習不斷提高自身素質(zhì)，增強責任心，主動、積極、愉快地做好本職工作。
2、完善制度，明確職責，規(guī)范工作。
針對幼兒園后勤工作實際，完善制度，規(guī)范操作，嚴格考核，獎優(yōu)罰懶，評選“服務育人先進個人”，通過相應激勵機制提高后勤工作人員的積極性和責任心，不斷提高幼兒園的保育工作質(zhì)量。
90后工作計劃2
一、 加強網(wǎng)點服務管理，全面提升柜面服務水平
從規(guī)范服務標準入手，實施標準化服務導入，規(guī)范文明服務行為。建立晨會和迎賓制度，規(guī)范服務姿勢與用語，強化大堂經(jīng)理管理，進一步提升服務效率。
二、在存款增長上突破。
1、做到早計劃、早行動、早安排，通過開展進街、進樓、進市場的服務模式，在商戶、街道、市場、居民中加強宣傳，全面挖掘居民儲蓄存款。
2、開展存款競賽。抓住節(jié)日期間探親訪友的機遇主動出擊，充分發(fā)揮“一人銀行”的作用，通過自己的`親朋好友，增強社交網(wǎng)絡，擴大吸儲范圍，力爭達到客戶群體增多、儲蓄存款增多。同時，加大對企事業(yè)單位代發(fā)工資營銷力度。
3、提高存款三率。堅持以客戶為中心的服務理念，做到：走出去、迎進來、留得住，產(chǎn)生“滾雪球”式的連鎖反應。強化營銷力度，做到走出柜臺，走出社門，走進客戶，提高客戶在信用社的開戶率；做到強化優(yōu)質(zhì)服務，壯大客戶群體，提高資金歸社率；做到強化柜臺服務，提高辦公速度，提高資金留存率。
三、全力以赴清收不良
借助建設“信用山西”、優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境的有利形勢，加大依法清收力度，特別是加大對抵押、保證等方式貸款的依法清收力度；創(chuàng)新清收方式。對不良貸款實行嚴格、規(guī)范的臺賬管理，做到一戶一策，制定切實可行的清收方案。
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