法制宣傳教育培訓工作制度

時間:2022-11-08 12:24:39 工作制度 我要投稿

法制宣傳教育培訓工作制度2篇

  在日常生活和工作中,很多場合都離不了制度,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的法制宣傳教育培訓工作制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

法制宣傳教育培訓工作制度2篇

法制宣傳教育培訓工作制度1

  為普及法律法規知識,著力增強干部職工的法制意識,提高依法行政能力,根據本單位工作實際特制訂以下法制宣傳教育工作制度。

  1、成立由黨委書記為組長的'法制宣傳教育工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責本單位法制宣傳教育工作。

  2、領導小組辦公室負責本單位法制宣傳教育落實工作,研究提出每年的法制宣傳教育工作意見和工作計劃;組織實施普法活動;進行普法工作的經常性督促檢查,及時發現問題,提出改進意見;配合上級組織對本單位法制宣傳教育工作的檢查、指導等。

  3、領導干部要按照上級要求參加各級、各類普法培訓和考試,參訓率、合格率必須達到100%。機關干部必須參加公務員培訓、行政執法培訓、其他專業培訓和上一級組織的培訓,參訓率、合格率或領證率必須達100%。所有人員必須參加本單位組織的各類普法學習、教育、培訓,參學(訓)率、合格率要達100%。

  4、領導小組定期研究、部署普法工作。每年不少于2次,原則上定為上半年、下半年各1次。

  5、要把學習法律法規知識列入年度學習計劃,按照上級統一要求抓好普法學習并完成規定的學習內容。

  6、領導小組成員依據普法規劃和工作分工,組織實施日常的普法活動;根據實際情況和群眾反應,及時提出合理化建議,改進普法工作形式,增強普法活動的針對性;積極參與上一級組織對本單位普法工作的檢查、指導,聽取意見和建議,及時改進有關工作等。

  7、每年進行1—2次的普法工作檢查、督促活動,對已經學習的法律法規,必要時進行抽查、考試,以促進普法工作的開展,增強普法活動的實際成效。對發現的各類問題,及時提出整改要求,以確保普法內容的落實、掌握。

  8、要充分利用有限條件,建立并抓好普法宣教陣地,要根據需要,適當投入,選購普法書籍,訂閱法律法規報刊雜志、資料,征訂有關普法教材。要積極參加社會宣教活動,義務宣傳普法知識。

法制宣傳教育培訓工作制度2

  第一條 加強對法制宣傳教育工作的領導。主要領導親自抓,分管領導具體負責,各科室共同參與。

  第二條 人事科負責全市旅游系統法制宣傳教育工作的組織實施、考核評比、信息匯總等工作,并定期向局長辦公會議報告工作。

  第三條 法制宣傳教育的基本任務:

  (一)普及憲法和法律、法規基本知識,教育廣大干部職工依法行使公民權利,履行公民義務。

  (二)增強國家公務員特別是擔任各級領導職務的公務員的法制觀念,提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。

  (三)提高執法人員的法律素質,使其依法履行職責,公正司法。

  (四)推動企事業單位的經營管理人員學習掌握有關法律知識,使其依法管理,依法經營。

  第四條 對新頒布的相關法律、法規、規章和規范性文件的宣傳,要做到及時廣泛、形式多樣、重點突出、注重實效。主要采取以下形式:

  (一)利用廣播、電視、報刊、板報和宣傳櫥窗。

  (二)根據情況需要,召開全市旅游系統宣傳貫徹動員大會。

  (三)舉辦宣傳日、宣傳周、宣傳月或學法知識競賽等活動。

  (四)對本部門行政執法人員和行政管理相對人進行專項培訓。

  (五)印發有關宣傳材料。

  第五條 法制宣傳教育工作所需經費應當予以保證,納入年度預算。

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