工作紀律制度優秀

工作紀律制度優秀

　　隨著社會不斷地進步，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編精心整理的工作紀律制度優秀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　為使學生會生活部成為一個團結協作、有組織、有紀律的部門，更好的為學校的各項工作服務，特制定《水西中學學生會生活部工作制度》，希望本部人員遵照執行：

　　一、工作任務：

　　（1）檢查教室衛生

　　（2）檢查寢室衛生

　　（3）檢查教師辦公室衛生

　　二、工作時間：

　　下午六點鐘

　　三、工作態度：

　　認真負責、公正、嚴明、不徇私舞弊

　　四、工作紀律要求：

　　1、學生會是一個優秀的組織，生活的各成員都必須起帶頭作用，無論語言、行為都能必須規范，不講粗話，愛護校園衛生，尊重他人勞動果實，不可亂丟垃圾。

　　2、在值日期間，必須在5：55之前就餐，餐桌上的剩菜必須帶走，否則予以處罰。

　　3、每位成員每個月只能請假2次（特殊情況如生病除外），有事必須提前請假，以便組長另作安排。并且認真填寫請假條，不得隨意請假，假條須由代替者上交批準后生效。

　　4、打分必須嚴格，俺評分標準進行，不能憑自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任務的態度進行檢查，絕對不可以公報私仇。

　　5、檢查寢室時必須先敲門，要禮貌，不可以動粗踢門，更不可以亂動他人的東些。

　　6、檢查衛生必須結伴而行，并且一同打分，進行評分時雙方應達成統一意見，如發現分歧可取平均分。

　　7、檢查時如遭他人誹謗，可及時向生活老師或樓層管理員反映。

　　8、在檢查衛生時應虛心接受生活老師、樓層管理員及同學們好的意見和建議，并及時向組長反映，對同學們的無理要求可拒絕。

　　9、進行衛生評分不能以前幾天的為標準，要實事求是，為了避免評分并列現象產生，打分過程中盡量不要出現分數并列現象。

　　10、不得帶不是生活部的無關人員檢查衛生。

　　11、若再工作中出現問題，應及時向組長或部長匯報。

　　五、評分標準

　　1、檢查教室必須查看黑板、講桌、電視柜是否干凈，地面是否清掃干凈，紙簍有無垃圾，講桌上教學用具是否擺放整齊，課桌、凳子是否整齊（人數多的班級看中間兩組即可），清掃用具是否擺放整齊。

　　2、檢查寢室必須查看地面干凈程度，洗、漱用具整齊程度，熱水瓶、盆、鞋的整齊度，床鋪是否整齊，紙簍內的垃圾多少。

　　3、打分為10分制，教室最高分只能是9.9分；最低分不能低于6分，如有煙頭或寢室內有人正在吸煙，統一按右煙頭打分，即6.5分。

　　4、對衛生檢查實行復查制，希望各成員公事公辦，實事求是。

　　六、獎懲制度

　　1、查分過程中如發現徇私，或公報私仇這類問題扣1分。

　　2、值日期間沒有到位，并且沒有解釋好原因的扣1分。

　　3、無故和自己的搭檔發生矛盾的扣0.5分。

　　4、不服從安排、反抗的扣2分。

　　5、無組織紀律、隨心所欲，檢查衛生時亂丟垃圾或到食堂就餐后未將剩飯帶走的扣1分。

　　6、檢查衛生時如有擅自帶不是生活部的無關人員檢查的扣2分。

　　7、每次開會（除特殊情況請假）未到者，每次扣2分。而且請假必須用假條。

　　8、若交了請假條后被發現請假假者一次扣3分。

　　9、從未犯錯，表現一般者加1分，不但未犯錯且公認表現突出者加2分。

　　10、樂于幫助生活部成員，敢于提出生活部存在的問題與不足，提出自己的見解，被采納者加1分。

　　注：生活部每個成員共有10分操行分，根據該成員的表現加減分。分數被扣到7—8分者，提出警告，7分以下的交由主席團商議處理，分數在10分或10分以上的獎勵。

　　希望生活部個成員將檢查衛生，把為學生會、為學校各項工作服務當成一種樂趣，是學習之余的一種鍛煉而不是累贅。