工作紀律制度優秀

時間:2023-12-17 07:22:23 工作制度 我要投稿
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工作紀律制度優秀

  隨著社會不斷地進步,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編精心整理的工作紀律制度優秀,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作紀律制度優秀

  為使學生會生活部成為一個團結協作、有組織、有紀律的部門,更好的為學校的各項工作服務,特制定《水西中學學生會生活部工作制度》,希望本部人員遵照執行:

  一、工作任務:

  (1)檢查教室衛生

  (2)檢查寢室衛生

  (3)檢查教師辦公室衛生

  二、工作時間

  下午六點鐘

  三、工作態度

  認真負責、公正、嚴明、不徇私舞弊

  四、工作紀律要求:

  1、學生會是一個優秀的組織,生活的各成員都必須起帶頭作用,無論語言、行為都能必須規范,不講粗話,愛護校園衛生,尊重他人勞動果實,不可亂丟垃圾。

  2、在值日期間,必須在5:55之前就餐,餐桌上的剩菜必須帶走,否則予以處罰。

  3、每位成員每個月只能請假2次(特殊情況如生病除外),有事必須提前請假,以便組長另作安排。并且認真填寫請假條,不得隨意請假,假條須由代替者上交批準后生效。

  4、打分必須嚴格,俺評分標準進行,不能憑自己的心情,不能徇私舞弊,更不能抱完成任務的態度進行檢查,絕對不可以公報私仇。

  5、檢查寢室時必須先敲門,要禮貌,不可以動粗踢門,更不可以亂動他人的東些。

  6、檢查衛生必須結伴而行,并且一同打分,進行評分時雙方應達成統一意見,如發現分歧可取平均分。

  7、檢查時如遭他人誹謗,可及時向生活老師或樓層管理員反映。

  8、在檢查衛生時應虛心接受生活老師、樓層管理員及同學們好的意見和建議,并及時向組長反映,對同學們的無理要求可拒絕。

  9、進行衛生評分不能以前幾天的為標準,要實事求是,為了避免評分并列現象產生,打分過程中盡量不要出現分數并列現象。

  10、不得帶不是生活部的無關人員檢查衛生。

  11、若再工作中出現問題,應及時向組長或部長匯報。

  五、評分標準

  1、檢查教室必須查看黑板、講桌、電視柜是否干凈,地面是否清掃干凈,紙簍有無垃圾,講桌上教學用具是否擺放整齊,課桌、凳子是否整齊(人數多的班級看中間兩組即可),清掃用具是否擺放整齊。

  2、檢查寢室必須查看地面干凈程度,洗、漱用具整齊程度,熱水瓶、盆、鞋的整齊度,床鋪是否整齊,紙簍內的垃圾多少。

  3、打分為10分制,教室最高分只能是9.9分;最低分不能低于6分,如有煙頭或寢室內有人正在吸煙,統一按右煙頭打分,即6.5分。

  4、對衛生檢查實行復查制,希望各成員公事公辦,實事求是。

  六、獎懲制度

  1、查分過程中如發現徇私,或公報私仇這類問題扣1分。

  2、值日期間沒有到位,并且沒有解釋好原因的扣1分。

  3、無故和自己的搭檔發生矛盾的扣0.5分。

  4、不服從安排、反抗的扣2分。

  5、無組織紀律、隨心所欲,檢查衛生時亂丟垃圾或到食堂就餐后未將剩飯帶走的扣1分。

  6、檢查衛生時如有擅自帶不是生活部的無關人員檢查的扣2分。

  7、每次開會(除特殊情況請假)未到者,每次扣2分。而且請假必須用假條。

  8、若交了請假條后被發現請假假者一次扣3分。

  9、從未犯錯,表現一般者加1分,不但未犯錯且公認表現突出者加2分。

  10、樂于幫助生活部成員,敢于提出生活部存在的問題與不足,提出自己的見解,被采納者加1分。

  注:生活部每個成員共有10分操行分,根據該成員的表現加減分。分數被扣到7—8分者,提出警告,7分以下的交由主席團商議處理,分數在10分或10分以上的獎勵。

  希望生活部個成員將檢查衛生,把為學生會、為學校各項工作服務當成一種樂趣,是學習之余的一種鍛煉而不是累贅。

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