助理的工作職責

時間：2022-05-21 17:49:41 工作職責我要投稿

助理的工作職責(精選15篇)

助理的工作職責1

　　職責：

　　1、負責公司跟蹤項目信息的收集，項目投標報名，編制資格預審文件，編制投標文件;

　　2、外出開標，封標，辦理保證金等;

　　3、負責公司資質維護、信息備案等工作;

　　4、領導交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、全日制大學專科以上學歷，1年以上工作經驗;

　　2、做事認真細致，工作責任心強;

　　2、具備良好的團隊合作意識和溝通協調能力。

助理的工作職責2

　　1，負責天貓店鋪的日常后臺運營，如寶貝上下架，寶貝更新和訂單操作等。

　　2，負責店鋪各類促銷活動以及淘寶官方各類活動的協助策劃，提報和實施，追蹤活動結果，并對其進行評估。

　　3，參與制定天貓店鋪的推廣方案。

　　4，負責店鋪數據匯總和統計，分析店鋪運營數據，并制作總結報告。

　　5，對網店售前、售中及售后工作進行管理。

　　6，完成上級交代的其他事宜。

助理的工作職責3

　　1. 做好總經理的參謀助手，起到承上啟下、上傳下達的作用，認真做到全方位服務;

　　2. 負責各類文件的上傳簽批、分類呈送及轉有關部門處理和執行;

　　3. 協助總經理對企業具體管理工作的布置、檢查、督促和執行落實;

　　4. 聽取員工意見或建議并反饋給總經理進行決策;

　　5. 協助總經理其他日常事務的處理，商務接待等;

　　6. 負責日常的商務接待，主動向客戶介紹公司的企業文化、業務范圍;

　　7. 定期回訪重點客戶，維護好客情關系，協助銷售目標的完成;

　　8. 專業、有效處理客戶來電、來郵等咨詢，為業務人員提供后勤保障服務，提高業務部門的工作效率;

　　9. 協助業務人員進行業務信息的搜集、公布，協助訂單的制作、跟進，及時反饋相關問題，并提出合理化建議，協助業務員成長;

　　10. 整理業務人員上交的報表、單據、資料，有問題的及時提出處理;

　　11. 組織協調業務會議的召開。

助理的工作職責4

　　職責：

　　1.負責合作供應商往來帳目核對 / 結算等相關工作;

　　2.核對采購應付發票并登記安排付款;

　　3.合理安排付款周期提高資金利用率;

　　4.學會分析控制產品成本變動，結合業務情況提供財務分析支持。

　　任職資格：

　　1.會計，財務管理相關專業本科學歷，接受應屆畢業生;提供住宿

　　2.熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹;

　　3.善于處理流程性事務，良好的學習能力，獨立工作能力和財務分析能力;

　　4.工作細致，責任感強，良好的溝通能力，團隊精神。

助理的工作職責5

　　職責

　　1、協助主管完成日常事務性工作，協助處理帳務;

　　2、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;

　　3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;

　　4、協助財會文件的準備、歸檔和保管;

　　5、固定資產和低值易耗品的登記和管理;

　　6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。

　　任職資格

　　1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷;

　　2、較好的會計基礎知識，有財會工作經驗者優先;

　　3、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟件操作;

　　4、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力;

　　5、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心。

助理的工作職責6

　　1.需要協助總裁處理重要的行政管理工作，包括參謀、建議、執行、協調、監督等。

　　2.還有協助總裁推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實施情況。

　　3.配合董事長或總裁參與重要商務談判。

　　4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執行情況實施監督。

　　5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執行情況實施監督；對公司合同糾紛及重大突發事件的處理提供法律解決方案；起草、擬訂、審核公司重要的法律文件；對公司經營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。

　　6.分管公司資本運營工作。為公司的融資、投資、上市的財務及法律策劃提供專業意見；擬訂公司的融資商業計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關法律文件；擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關法律文件；擬訂公司的上市規劃并負責上市前與相關專業機構的協調工作。

　　7.由董事長或總裁授權處理其他重要事項。

助理的工作職責7

　　1、人事職責：

　　(1)參與公司招聘、培訓、績效管理、薪酬核算、考勤等事務工作。

　　(2)辦理全體員工獎金、交通費及各種津貼的評定調整工作。

　　(3)辦理職工請假、休假、探親及各類假期手續事務并做好管理工作。

　　(4)負責編制各部門員工的花名冊。

　　(5)按時做好月報、季報、年報及其它各種報表的填報工作,做到實事求是,正確整潔,如實上報,并妥善保管原始資料。

　　(6) 協助人力資源經理完成公司人事行政事務管理。

　　2、外聯職責：

　　(1)負責聯系公司外的一些單位和企業，為公司的發展舉辦的相關活動并努力與這些公司保持長期合作關系。

　　(2)了解員工們對公司生活的意見和建議并及時向有上級反映，不斷加大公司特色活動的開展力度。

　　(3)負責公司的外事工作，與政府各職能管理部門保持聯系，做好對外協調工作并爭取在工作中得到相應支持。

　　(4)負責與各媒體和企業間的聯系與合作的任務。

　　(5)協助與社會各種商家媒體的聯絡，做連接社會與公司的紐帶。

　　(6)協助其他部門做好對外聯系、協調工作。

　　(7)完成公司和有關領導交辦的對外的其他工作。

助理的工作職責8

　　一、生產總監助理主要工作職責：

　　1．協助生產總監主持生產部的全面工作，組織并監督部門人員全面完成生產部職責范圍內的各項工作任務。

　　2、協助生產總監組織建立和完善生產系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　3、對生產中各項數據（生產日報表、進度表（生產看板）、加班申請表、人員出勤記錄等）提供出準確、明晰的生產數據并進行每周、每月、每個季度的的總結與建議，定期向上級匯報。為后續的現場生產工作提供具有參考及考核性資料。

　　4、計劃并指導與生產、車間管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標。

　　5、協助生產總監制定本部門工作目標、工作計劃，并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制工作

　　6、負責生產部的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。

　　7、負責統籌安全生產、現場管理、勞動保護、環境保護等工作。避免工傷和設備事故的發生。

　　8、負責生產設備的管理與保養，確保生產良性循環。

　　9、負責生產中的各種物資（含設備、工具、原材料等）的管理，做到流轉有序，記錄準確可查。

　　10、根據生產工藝流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務分配。負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經辦。

　　11、監督生產運作的順暢性、平穩性，參與質量、工藝、設備的異常情況分析，進行制程控制，按時完成生產任務

　　12、不斷改進生產操作流程，提高生產效率，降低生產成本。

　　13、生產環境5S的維護與安全生產的落實。

　　14、完成上級安排的其他工作。

　　二、生產總監助理工作權限

　　1、對生產運營系統內所有人員擁有管理的權限。

　　2、對生產部相關人員的工作行為、工作紀律、出勤、產品品質及生產效率的考核權。

　　3、對生產部下屬管理人員的任免具有建議權，對作業員的任免具有決定權。

　　4、對生產系統下屬管理人員及作業員一般獎懲的建議權。

　　5、對生產系統下屬管理人員及作業員的請假、辭職以及因工作需要的調離具有審核權。

　　三、生產部操作人員考核細則

　　1、插件時的錯、漏、反等不良現象，1分/次 /點。

　　2、焊接不良如錯、漏、反、連、浮高、等焊接不良現象，1分/次 /點。

　　3、組裝時，螺絲沒打緊、漏裝等現象， 1分/次/顆。

　　4、產品組裝好后機器內有螺絲或其它異物，1分/次/臺。

　　5、包裝時漏放說明書等，1分/次/臺。

　　6、簡化測試步驟，漏測，未按指導書要求測試，1分/次。

　　7、合格證不放，易碎貼未貼，說明書放錯或漏放，條形碼貼錯，1分/次/臺。

　　8、對同工序多人操作，不明確責任的工序，由操作相關工序人員共同承擔，1分/次 /點/人。

　　9、產品到客戶處出現重大事故的每次扣20分。

　　10、按規定時間開例會、上下班，禁止遲到或早退遲到，1分/次 /人。以上考核由生產現場組長及品質部共同提供，累計計算。

助理的.工作職責9

　　（1）、負責運營管理部的行政后勤、標準化檔案管理、公章等相關工作。

　　（2）、負責本部門公文的收發、登記、傳閱、辦公資料的整理、歸檔工作。

　　（3）、負責協助公司人事、行政、培訓及各類報表及時上報。

　　（4）、負責執行公司現金管理辦法，按月編制月用款計劃，依據財務報銷制度及時進行費用報銷。負責辦理應收應付業務、各類報賬工作.確保部門備用金充足。

　　（5）、負責各類電子文檔的編制及上報工作。

　　（6）、負責投訴電話接聽及處理跟進。

　　（7）、負責倉庫管理，物資采購，及時做好各類材料的出庫、入庫工作。

　　（8）、負責各類回收的廢舊材料的管理工作。

　　（9）、負責辦公室及各班組宿舍管理工作。

　　（10）、完成上級領導安排的其他各項工作。

　　任職要求：大專以上，行政管理等相關專業 25~35歲，能正確處理相關法律法規及上級指令，了解人事、勞務、財務相關知識，有一定的語言表達、文字組織能力，能撰寫工作計劃、起草工作總結等初稿，熟練使用計算機、常用辦公自動化軟件。

助理的工作職責10

　　職責：

　　1、有效挖掘市場信息，協助市場經理策劃與設計市場方案，做好市場調研工作并及時把相關信息反饋給上級領導;

　　2、協助市場經理策劃與設計市場方案和市場調研工作;

　　3、收集、統計并及時匯報客戶投訴、建議和意見信息以及客戶滿意度信息。;

　　4、協助部門組織各項市場推廣活動，負責對外宣傳的短信、微信等事宜。

　　任職要求：

　　1、熟練使用設計軟件，具有一定的平面設計功底;熟練操作線上微信公眾號、微博公眾號的宣傳活動。

　　2、熟悉傳媒行業，能夠有效利用各種媒介，對影院及相關品牌進行推廣;

　　3、熟悉市場的運作,有統籌活動經驗。

　　5、較強的溝通能力,性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應較強的工作壓力。

　　6、具備良好的溝通表達能力、組織協調能力、良好的分析判斷能力和團隊協作能力及學習能力。

　　7、歡迎優秀應屆畢業生!

助理的工作職責11

　　職責：

　　1、起草、審查、修改公司各類合同文本及各類法律文書;

　　2、對公司各類項目進行法律風險審核;

　　3、處理公司訴訟、非訴爭議等法律事務等;

　　4、協助進行公司各部門人員的法律知識培訓;

　　5、解答公司各部門日常法律咨詢;

　　6、合同、文件整理歸檔，包括：各類檔案的收集、建檔、保管、借閱等管理;

　　7、完成領導交給的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法學專業;

　　2、1--2年以上法務管理或相關法律工作經歷優先，優秀應屆生可以考慮;

　　3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力;

　　4、較強的人際交往能力，能承受較大的工作壓力;

　　5、通過司法考試;

　　6、具有良好的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理法律問題的能力、良好的語言表達能力及書面寫作能力;

　　7、性格穩重堅韌、處事冷靜、有團隊協作精神、謹慎細心。

助理的工作職責12

　　職責：

　　1、負責維護公司各電腦、打印機等相關辦公設備、門禁監控等硬件維護及更新工作;

　　2、負責維護公司桌面軟件、業務系統、辦公系統等軟件維護及更新工作;

　　3、負責協助其他部門完成相關IT方面的需求;

　　4、完成上級領導安排的工作。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業;

　　2、有企業運維、管理維護網絡的能力;

　　3、熟悉ERP系統，熟悉IT硬件知識和軟件知識，較熟悉企業的核心流程，了解財務相關知識;

　　4、能獨立完成上級領導交代的任務工作，能幫助企業各業務部門與ERP供應商進行對接，ERP的實施與跟蹤;

　　5、溝通能力、行動能力強。

助理的工作職責13

　　1、根據總裁的思路和要求，協助總裁系統化地編寫公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃，在總裁制定戰略時，搜集相關的行業和產業資料供總裁參閱，在相關的問題上能夠提出建議和意見。

　　2、協助監督各項管理制度的制定及推行，推進公司內部管理制度化、規范化，監督公司各項規劃和計劃的實施。

　　3、協助總裁對公司運作及各職能部門進行管理，負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行。

　　4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草和發布工作。

　　5、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。

　　6、與集團相關部門和公司各部門做好溝通工作，負責公司各類文件的分類呈送，傳達集團有關部門的通知和決議。

　　7、總裁助理與董事長辦公室保持緊密聯系，需董事長審批的重要文件，由總裁助理送達董事長，審批結束后遞交總裁；

　　8、集團下發的重要通知和文件，總裁助理負責第一時間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個部門轉發和傳達。

　　9、及時總結總裁管理思路，協助總裁對公司的管理，落實總裁企業管理效果，督促、檢查落實政策貫徹執行情況。

　　10、總裁在日常企業管理中，布置的任務和指標，由總裁助理進行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負責檢查落實情況，并及時把執行情況以書面形式向總裁匯報。

　　11、協助總裁調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。

　　12、根據總裁需要，搜集公司相關信息，整理出反映公司經營管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策。

　　13、協助總裁處理對外事務。撰寫總裁需要的有關報告、文件，負責對外聯絡，安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協調好總裁講話、演講的流程和內容，同時做好記錄。日常處理總裁的公務信件，總裁不在辦公室時，接聽總裁辦公來電，做好來電的應答工作，同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細節由總裁助理協調行政部共同安排。

　　14、總裁交辦的其他事務。