前臺工作職責

時間:2022-06-12 10:57:55 工作職責 我要投稿

前臺工作職責 15篇

前臺工作職責 1

  1、負責前臺接待訪客登記及電話、信函信息轉接/轉發等;

前臺工作職責 15篇

  2、配合重要接待、大型活動和會議組織,包括準備、過程和收尾;

  3、協助公司檔案管理等工作;

  4、負責前臺人事行政表格管理,比如考勤、辦公用品領用等;

  5、快遞接發、名片制作、綠植等行政日常事務管理;

  6、完成公司上級安排的其他工作。

前臺工作職責 2

  禮貌接轉前臺電話;

  公司來訪客人的前臺接待和業務指引;

  會議室的協調安排;

  前臺及會議室環境管理;

  公司信件、報刊等的收發;

  協助安排面試,配合人事招聘工作的順利進行;

  辦公用品、快遞、辦公室飲用水等供應商管理、日常費用的申請、核對事項;

  各類銷售合同歸檔、整理,辦公用品及茶水用品的申購、入庫、發放、登記等;

  完成相關銷售數據更新、報表完成;

  完成上級交辦的其他工作。

前臺工作職責 3

  1、 接聽電話;

  2、 客戶接待與分流引導;

  3、 信息統計;

  4、 公司其他日常事務。

  5、負責前臺電話的接聽和轉接,做好來電咨詢工作;

  6、負責來訪客戶的接待;

  7、協助維護辦公環境及秩序;

  8、完成領導交辦的其它工作。

前臺工作職責 4

  總要求:主動、熱情、認真、勤快

  一、 接待

  1、 文明用語,言談儀表,大方得體,微笑待人。前臺文員的接待一定程度代表公司形象。

  2、 著裝大方得體,須穿著有袖上裝,最好是職業裝。

  3、 客人來訪,先請入接待室、電話聯系后帶入辦公室。接著送上茶水。

  4、 客人離開后,及時收拾接待室、領導辦公室茶杯。

  5、 離開崗位,找辦公室同事頂崗。保持前臺有人在崗,要求頂崗者也坐在椅子上。

  6、 不準在前臺崗位聊天、喧嘩。保持崗位環境整齊、潔凈。

  7、 經理辦公室盛水器皿保持有水狀態,注意提前續水。每天早上換水。

  8、 為領導泡茶。

  二、 清潔衛生

  1、 每天配合清潔工整理領導辦公室內務(認真抹桌椅、摘除花木枯黃葉、收拾舊報紙等。

  2、 每周吸塵一次,如太臟立即吸塵。經常清理吸塵器。

  3、 每天上午8:50前到。完成清潔工作,如不夠則提早到。

  4、 來到公司先將開水器開關打開。每周一早上將開水器里的積水放完,換水。

  5、 原則上半年清洗一次地毯。如太臟則增加次數。 特別注意:愛護公物,洗地毯、維修空調、裝修時,要求桌面、地面都全鋪報紙保護,搬動椅子千萬小心,千萬不要碰壞、劃花,就像愛護自己財務一樣。

  6、 督促清潔工的工作情況,有不滿意之處,及時指出,如不改善則報告主管領導。

  7、 下班后管好領導辦公室、會議室、接待室等門窗。臺風天氣要檢查全部辦公室窗戶關緊,提醒每個部門關緊門窗。

  三、 綠化業務

  1、 每次緊跟澆花員澆花,做好完全防范。督促清楚黃葉、提前告知更換花木。每天檢查領導辦公室、公共區域的花木葉子黃了,馬上動手摘除,不能等等澆花工來了才處理。

  2、 不定期記錄需要更換花木,通知花木公司,跟進換新。

  3、 要求澆花工注意清潔,不準弄臟地毯和桌子。

  4、 換花木弄臟過道時,要及時清潔。

  四、 分發報紙、訂報、收郵件、處理舊報

  1、 每天上午及時到樓下取報、分發報紙。

  2、 及時分發郵件到個人。

  3、 前一天舊報受到接待室夾好。

  4、 領導辦公室報紙整理好。

  5、 每周五下午把每個部門舊報回收到儲物室。

  6、 一季度賣舊報一次,填報《廢報處理表》,把錢交到財務室,做好登記。

  五、 聯系維修事務

  1、 維修空調,要求出故障及時報告,多催促,講求效率。直接體現辦公室效率,要重視,及時反饋情況:如已聯系維修公司人員,安排維修時間等。

  2、 經常觀察設施、電器、房屋,及時發現熱水器、門窗、門鎖故障,馬上告知,進行檢查,原則上自行維修。需要時聯系管理處,了解維修費,是否更換,是否自購零件物品。

  3、 桌椅維修時,如保修期內的新物品,查看購物單聯系維修,保修期滿的則找固定一家維修公司。

  六、 考勤事務

  1、 做好領導及業務部門經理考勤登記,記錄其外出時間、事由。

  2、 保管員工請假單,做好員工休假記錄統計。

  七、 復印資料

  1、 有時協助打印文件,要求熟練操作WORD、EXCEL 辦公軟件。

  2、 負責資料復印,傳真。

  八、 會議室、接待室管理

  1、 確保會議室隨時可以進行會議。

  2、 會前一小時開窗通風,會前20分鐘開空調機。

  3、 會前布置會場:清潔衛生,擺放桌椅,擺花木,掛橫幅,擺臺卡、煙灰缸、紙巾盒。

  4、 洗手間放紙巾。

  5、 做好茶水供應工作。會前確定供應熱茶或者飲料。每半小時加一次熱茶。

  6、 會后清潔會場:撤下橫幅、收好臺卡、清理茶杯和煙灰缸。

  7、 中午不得讓人在會議室午休。

  8、 不得在里面用餐。

  9、 不得在會議室、接待室放雜物,制止他人放雜物。

  10、 平時要關閉會議室窗戶、窗簾,以防座椅曝曬老化。

  九、 其他

  1、 積極完成領導交代的其它任務。

  2、 協助籌備公司各項活動。

  二Oxx年x月xx日

前臺工作職責 5

  一般是企業都會有前臺接待,也是大家還不太熟悉前臺接待的崗位職責,下面我們去看一下前臺接待的工作職責,歡迎瀏覽。

  一、客戶接待與服務

  1、負責來訪客戶的接待工作,包括為客戶讓座、遞上茶水,咨詢客戶來訪意圖,對客戶來訪進行登記。(填寫《來訪客戶登記表》)

  2、負責為前來咨詢裝修的客戶,安排接待設計師。在給客戶介紹設計師時,應對設計師進行推崇。

  3、在安排設計師接待工作前,應對設計師手頭現有的工作充分掌握,做到合理安排。(設計師工作量、設計水平等)

  4、及時對設計師服務的客戶進行跟進,督促設計師對咨詢客戶進行追蹤服務,然后填寫《意向客戶溝通記錄表》。

  5、對已與我公司簽單的客戶,進行施工跟進回訪,施工期間跟進不得低于三次,了解客戶對施工服務的看法,并及時將跟進記錄上報給公司經理。

  6、對已竣工的客戶進行電話回訪,原則上應該在保修期內,每季度回訪一次,并填寫《竣工客戶售后服務記錄表》,及時將客戶反映的問題,反饋到工程部,對需要保修的工程,督促工程部進行保修。并將工程部維修情況及時反映到公司經理處。

  7、為非裝修客戶提供服務,及時引薦到各部門。

  8、接聽電話,以真誠甜美的聲音,展現公司良好的形象。

  二、文秘服務工作

  1、為前來應聘的求職者提供服務,安排填寫《應聘表》,并及時將應資料上報到公司人力資源部門。人力資源部門審核后,由前臺通知應聘者前來面試。前臺將《應聘表》《面試記錄表》交給面試部門主管。當人才被錄用后,由前臺負責通知其前來報到。

  2、人才報到后,由前臺將應聘人員提交的資料進行整理,填寫《錄用人員資訊表》,粘貼各種證件。

  3、負責公司內日常考勤的記錄工作,對遲到早退、曠工等記錄及時上報到財務處。

  三、工作處罰條例

  對以上各條,前臺應完整地完成。出現失誤,依下規定處罰:

  1、不及時填寫各種表格,每檢查到一次,罰款50元;

  2、接待客戶不周到(態度惡劣、不為客戶倒茶水、接聽電話時聲音粗暴、放下電話時動作粗暴),客戶有投訴到經理處,一經核實,每投訴一次處罰50元;

  3、客戶服務跟進不及時(施工客戶沒有跟進到三次,竣工客戶沒有每季度回訪一次,回訪后沒有及時將問題反映到相關部門并超過24小時,造成客戶打電話投訴到經理處)處罰50元。

前臺工作職責 6

  (1)負責服務店售后服務的各項經營管理業務;

  (2)負責管控重大顧客投訴的處理,負責處理危機事件;

  (3)負責顧客滿意度的持續提升工作;

  (4)安排各部門完成廠家所布置或委托進行的各項工作及活動;

  (5)保證服務店售后部門以公平的競爭姿態進行各項市場行為;

  (6)保持與長城廠家相關部門通暢的交流與溝通;

  (7)負責制訂每年售后人員的培訓計劃并做設備、人員儲備計劃;

  (8)制訂售后人員薪酬、激勵制度,對直屬下級進行績效考核;

前臺工作職責 7

  1、做好大廳環境和秩序的管理,達到環境整潔,舒適安全工作有序;

  2、熱情接待就診或咨詢的患者,做到來有迎聲,走有送聲,有問必答,百問不厭,對行動不便及老弱病殘中的患者給予協助;

  3、對患者就醫實行全程微笑服務,實行一對一,盡量滿足患者的要求解決患者的困難;

  4、正確指導就診者就診、交費、取藥等流程,有隱私的病人予以保密。

前臺工作職責 8

  1、負責訪客的接待,保持良好的禮節禮;

  2、負責收發信件、快遞、報刊、文件等工作;

  3、負責前臺電話的接聽,重要事項認真記錄并傳達給相關人員;

  4、受理會議室預約,并負責會議服務工作;

  5、配合花卉公司進行每周的養護工作;

  6、各類辦公設備的報修及維護監督;

  7、公司固定資產管理;

  8、協助綜合管理部處理日常事務;

前臺工作職責 9

  1、接待來訪家長,對其進行報名咨詢服務及業務指導;

  2、為家長辦理報名繳費手續;負責收費、結賬,做好現金管理;

  3、學員上課簽到,缺席學員電話回訪;

  4、維持學員秩序,注意學員安全,嚴禁學員自行離開學校;

  5、總機來電接聽,各部門電話轉接;

  6、接收和分送傳真,協助發送傳真;

  7、公司各類信函、辦公用品的登記、分發等服務工作;

  8、協助辦公設備及學校環境的維持及維護;

前臺工作職責 10

  1.接待所有來訪客戶,根據客戶初訪、回訪、電約、咨詢、辦事等不同情況準確進行分單及為客戶提供相關服務,同時做好前臺記錄。

  2.接轉銷售中心所有來電,對客戶咨詢電話按順序轉接各銷售小組,其它電話轉接相關部門。

  3.每天將置業顧問填寫的來訪客戶洽談記錄單準確、及時錄入電腦資料庫,為本部門提供第一手資料和必要的查詢。

  4.每日將前臺記錄的各項客戶統計數據匯總上報市場部,同時定期、不定期為本部門及相關部門提供準確的數據信息資料。

  5.負責銷售部辦公用品、禮品的申領、發放、管理。

  6.銷售部各種文檔資料的收、發及歸檔工作。

  7.客戶優惠物業管理費單據的存檔工作。

  8.銷售現場電視、背景音樂的播放、維護和管理。

  9.負責銷售現場及樣板間所有資料架的布置、擺放。

  10.定期盤點各種樓書資料的庫存數量,按時上報市場推廣部,發現不足及時申請以保證現場的正常使用。

  11.銷售中心純凈水的管理。

  12.銷售前臺辦公環境、秩序的維護。

  13.遇各種突發事件,立即上報主管領導。

  14.嚴格執行前臺管理細則中的各項規定。

  15.做好其它的銷售部內務工作。

  16.按時完成公司安排的各項臨時性工作。

前臺工作職責 11

  1、負責訪客的登記、接待,對無關人員應禮貌查問;

  2、文件、通知、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄并保存;

  3、客戶的投訴處理溝通,報修維保并登記處理;

  4、負責的分發,做好分發記錄并保存;

  5、做好物業管理費的跟進、催收,協助區域主任主管等完成收費率指標;

  6、完成領導交辦的其他事宜。

前臺工作職責 12

  1、參加每日召開的部門例會,如開班前會,檢查員工的儀表儀容,宣布當日的客情。

  2、分配班組員工工作,保證前臺對客服務人手,檢查文具及對客服務用品的準備情況。

  3、查閱本月的訂房情況有無超過30間的團隊用房數,如有要安排員工預分配團隊用房。

  4、檢查每日營業日報表。

  5、檢查當日進店團隊的安排情況,房卡鑰匙制作情況,檢查通知單和傳真是否有特殊要求,并給予落實。

  6、檢查次日進店團隊的.安排情況,房卡鑰匙制作情況,檢查通知單和傳真是否有特殊要求,并給予落實。

  7、檢查次日進店團隊一覽表,團隊確認書。

  8、做后天進店團隊分房表。

  9、核查當班需打印的所有電腦報表,特別房租報告。

  10、檢查并負責落實傳真情況。

  11、督導檢查當班員工工作及時解決困難。

  12、安排員工分批就餐.

  13、查閱***日志,落實上一班交接內容。

  14、檢查當日進店團隊/會議,散客中有無提前到店的落實情況。

  15、進店高峰參與前臺的接待工作。

  16、檢查當班員工的各類資料的輸入確保信息發生準確。

  17、檢查差異房的處理情況。

  18、熟記常客姓名,努力提供針對性服務。

  19、檢查當班員工工作區域內的環境衛生。

  20、按崗位職責開展工作。

  21、預訂員/行李督導不在時代替其工作。

  22、檢查員工鑰匙孔和電腦房間的核對情況6-11_zdsbzx,確保信息一致。

  23、每日征求客人意見記錄在***本上。

  24、每日送團隊征求團體陪同、領隊和客人意見,到門口揮手送別

前臺工作職責 13

  1)組織服務顧問按照既定流程和要求接待客戶,向服務顧問布置具體工作并監督服務顧問工作完成情況

  2)管理和指導前臺接待人員的接待活動,確保高質、高效地完成公司下達的各項指標

  3)做好車輛出廠后返工確認情況,及時與質檢、車間主管、技術主管分析處理

  4)維系與客戶之間的聯系,定期聽取客戶的反饋意見,并進行相應改進,妥善處理客戶抱怨及投訴,以提高客戶服務的質量

  5)開發、維護重點客戶,培養忠誠客戶,降低客戶流失率

前臺工作職責 14

  1。遵守公司各項規章制度,堅守前臺工作崗位,做好本職工作,不得隨意離崗;

  2、負責前臺電話的接聽和轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏,不延誤;

  3。負責日常來訪客人的接待和登記工作,嚴格執行公司的接待服務規范,應大方得體,禮貌待人;

  4。負責公司各類信件、傳真、包裹的簽收、登記及通知到個人及時領取工作;

  5、負責公司固定資產、辦公設備、用品的登記、發放及日常維護保養工作;

  6、負責文印設備管理、IP電話系統管理;

  7、負責各類行政日常費用月結報賬;

  8、公司重要會議、活動等的后勤保障服務;

  9、完成領導交辦的其他工作任務。

前臺工作職責 15

  1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發、會議營銷、網絡營銷、平媒;

  2、主要負責包括招聘、管理、發傳單,貼海報,設展板,家長會現場宣傳等各類地推活動的策劃和實施;

  3、負責對市場專員和市場的培訓和管理;

  4、能在公司市場經費范圍內完成招生目標;

  5、監督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執行。

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