IT經理的工作職責（通用13篇）
隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的IT經理的工作職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
IT經理的工作職責 篇1
1、全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。
2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。
3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。
4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行。
5、檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。
6、設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。
7、掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。
崗位要求
1、大專以上學歷，具有3年以上國際星級酒店電腦部管理經驗。
2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。熟悉萬豪集團系統的優先考慮。
3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。
4、秉公辦事，堅持原則，不斷創新。
5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。
6、一定的組織管理協調能力。
IT經理的工作職責 篇2
a、全面負責公司信息化系統建設和維護工作;
b、負責根據公司的應用需求，統一規劃、設計并組織建設應用軟、硬件系統;
c、負責數字信息管理工作;
d、主持部門例會，組織必要的技能培訓;
e、解決重大、突發性系統保障和設備保障。
任職資格：
1、本科及以上學歷，通訊工程、網絡安全、計算機科學等相關專業畢業;
2、 5年以上中大型IT互聯網企業網絡信息安全管理崗位工作經驗;
3、具備良好的溝通協調和解決問題能力，能承受工作壓力;
4、熟悉Windows Server、SQL server等服務器相關軟件;
IT經理的工作職責 篇3
職責:
1、解讀客戶業務解決方案以及實施配置清單，可按照相應文檔了解客戶業務模式；
2、根據需求設計系統實施方案，獨立完成系統的接口配置和開通；
3、負責與內部項目經理進行溝通，保障實施配置的完整性、準確性，并反饋最終配置結果；
4、負責開發團隊與外部網站技術、平臺技術、運營、營銷等對接工作和梳理跟進。
5、與項目組外部各職能部門進行溝通，確保信息及時，準確的同步給所有項目干系人。
任職資格:
1、本科及以上學歷，計算機專業，有一定研發經驗；
2、熟悉業務和管理流程；
3、能快速理解客戶業務，有流暢的溝通能力，良好的客戶服務精神；
4、快速學習的能力及較高的靈活性，思維活躍開放，能迅速接受新知識；
5、有一定的文字功底，能夠在項目完成后總結提煉項目實踐，編寫項目案例。
6、具備良好的團隊合作精神和溝通能力，責任心強，積極主動，認真負責，能夠承受較大的工作壓力。
IT經理的工作職責 篇4
1、負責制定完善移動應用開發規范;
2、負責iOS、Android等平臺客戶端的一線研發，包括客戶端應用產品的分析設計、編碼、測試以及部署和上線支持;
3、至少精通iOS、Android其中一個至專家級別;
3、負責移動互聯網類業務原型的快速驗證性開發;
4、進行應用領域內前沿技術的研究;
5、進行移動端全棧的技術攻堅;
IT經理的工作職責 篇5
1、負責根據產品業務需求進行技術可行性評估
2、負責sim卡產品技術方案設計及機卡接口設計
3、負責sim產品安全方案和算法設計
4、負責NFC非接功能技術方案設計
5、負責系統設計、實施及上線工作。
6、負責指導工程師開發工作。
IT經理的工作職責 篇6
1、負責客戶端團隊的搭建和管理;
2、參與設計復雜業務架構，并主導客戶端部分設計及實現;
3、主導改進或重構核心基礎模塊;
4、技術方案調研和分析，并評估新技術引入及推進，解決具體實施中的技術問題;
5、關注app性能和質量，提升客戶端體驗;
6、制訂和優化開發過程規范和標準，完善開發流程。
IT經理的工作職責 篇7
1、負責無線產品的技術設計和實現，移動技術創新，以及技術團隊管理;
2、負責演進移動端技術架構設計，前瞻性的規劃未來客戶端技術發展方向，建立技術沉淀與競爭性優勢;
3、負責客戶端的技術選型和開發流程機制，解決開發中遇到的難題，驅動產品快速迭代;
4、負責移動產品線(App/H5/小程序)的產品質量、體驗、穩定性;
5、管理無線技術團隊，建設具備技術、數據、業務能力的全棧型技術團隊。
IT經理的工作職責 篇8
部門職責:
1、測試工具和平臺研發
2、測試新技術研究和落實應用
3、自動化專項支持和自動化相關技術研究
崗位職責:
1、制定公司測試技術發展方向,并引導和推動測試部門技術發展;
2、負責公司測試開發團隊的日常管理工作
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,計算機相關專業;
2、至少5年以上開發或者測試開發相關工作經驗,有測試經理相關背景經驗優先;
3、需具備一定架構設計和實施經驗并熟悉主流測試技術工具和技術平臺;
4、具備良好的組織協調能力,有較強的驅動力,能夠推進各項技術落地;
5、具有較強的自我驅動能力,有廣泛的技術視野;
6、目前擔任互聯網行業的測試開發經理的優先考慮;
7、有專項測試經驗者優先考慮如:自動化,性能,安全;
IT經理的工作職責 篇9
1、項目經理為整個項目的第一責任人。
2、項目經理對《質量檢查報告》中的所有細則負首要責任。
3、項目經理必須有效掌控項目開發的各個環節，協助、指導項目組成員的工作，及時發現并處理項目中存在的問題，并對項目組成員的工作進行合理的評價。
4、負責管理和控制項目全過程的質量、進度。分析偏差，采取糾正措施。如果發現項目實際進展顯著偏離計劃，則及時采取糾正措施。
5、根據項目規范建立項目組內部管理和溝通機制。
6、可根據需要調配組內人員等資源。
7、有權對項目組成員提出獎懲建議。
8、項目經理負責組織需求分析工作，并組織對需求文檔和需求變更文檔進行復審。
9、分配系統設計任務，包括體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數據庫設計等。
10、組織對體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數據庫設計進行評審。
11、負責組織項目開發小組會議并編寫會議紀要。開發小組會議每周至少舉行一次(可與項目例會合并)，對難點、疑點問題進行分析、解決，保證小組內成員充分溝通。
12、負責每周對開發人員的代碼進行檢查。
13、負責提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環境，每個項目只能有一個測試環境，開發環境不可與測試環境混合。
14、所需提交文檔：立項后制定《項目計劃》并保證該計劃的合理性和現實性。
1、負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃，制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范。
2、負責公司信息化絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理。
3、負責公司集成信息系統總體構架，構建企業信息化實施組織，結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統。
4、負責集團公司站建設計及總體規劃。
5、根據企業發展戰略和信息化戰略要求，負責企業內外部信息資源開發利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業產業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業客戶信息資源、企業基礎數據資源五大信息資源庫。
6、根據公司信息化戰略和企業實情，建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。
7、負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
8、負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟件，逐步實現企業管理現代化、信息化。ERP系統項目的.論證、引進(或開發)與實施，組織ERP系統與企業狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統的順利運行。
9、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
10、協助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現。
11、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作。負責本部門員工考核。
12、負責企業文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
13、完成領導交辦的其他工作
IT經理的工作職責 篇10
1、根據公司發展戰略,擬定公司中遠期研發計劃,把握研發方向;
2、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;
3、控制產品開發進度,調整計劃;
4、負責管理工業漆研發,協助管理技術服務、協調生產,促進銷售團隊完成市場銷售目標;
5、5年以上涂料行業知名企業工作經驗,2年以上帶科研團隊經驗;
6、博士;
7、有豐富的產品研發背景和技術前瞻性,具備出色的領導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。
IT經理的工作職責 篇11
1、負責管理軟件開發項目組團隊。
2、對產品的可應用性、可靠性、領先性、客戶滿意度等性能負責。
3、組織對產品開發關鍵里程碑進行評估，輸出相應的分析報告。
4、管理項目開發費用，持續優化項目管理方法及工具。
5、確保軟件開發項目中所有預期目標被實現。
IT經理的工作職責 篇12
1、建立施工進度網絡保證體系、技術管理保證體系和環境保護保證體系。
2、全面負責工程的質量、技術及施工管理。
3、組織貫徹執行有關技術標準、規范、規程，督促檢查職能部門、分包單位的質量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等的規范、標準的執行情況。
4、主持本項目部施工組織設計、施工方案、工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。
5、組織好施工工程的圖紙會審，組織好新的推廣及技術革新。
6、負責項目部的工程質量管理工作。
7、做好職工技術培訓。
8、落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程。主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面交底及簽字手續。
9、組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案，制定、檢查安全技術措施。
10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查，對工傷（未遂）事故作技術分析，提出防范。
11、指導工長對作業工人的安全技術交底及規章制度的學習。
12、督促有關部門和分包單位做好技術檔案資料的搜集。
13、真實填寫工作日報。
IT經理的工作職責 篇13
崗位職責：
1、在公司運營戰略指導下，整體研究、策劃、設計和完善公司的各個產品、產品線或者解決方案。
2、綜合各方面產品需求和技術平臺，撰寫產品的原型設計、產品需求書，詳細闡述產品功能和操作流程，保證產品功能的實現以及按時推向市場；
3、與技術、運營等部門對接，驅動項目的開發進度，把控項目進度節點；
4、負責對競爭產品、行業產品、行業相關信息的收集整理和深度分析，定期向上級提供公司產品相關的工作報告。
崗位要求：
1、3年以上移動互聯網產品工作經驗，至少獨立負責過1個產品的完整生命周期，有互聯網金融產品相關經驗優先；
2、熟練使用產品設計工具，撰寫產品設計文檔，設計頁面原型；
3、關注同行業互聯網產品，對新鮮事物有強烈好奇心與敏感度，對未來互聯網產品發展具有相當的遠見及把控，并善于思考和總結；
4、性格開朗外向、能吃苦耐勞、善于團隊合作
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