新媒體運營經(jīng)理工作職責

時間：2022-11-24 09:24:13 工作職責我要投稿

新媒體運營經(jīng)理工作職責15篇

新媒體運營經(jīng)理工作職責1

　　1.負責產(chǎn)品新媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的整體運營，制定全年規(guī)劃、推廣策略和日常運作，提升推廣效率、活動效果和交易轉化;

　　2.能夠獨立運營多渠道平臺，生產(chǎn)有高度傳播性的內容;

　　3.負責新媒體活動的策劃、創(chuàng)意、文案撰寫以及執(zhí)行，維護良好的互動氛圍;跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋;

　　4.負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5.及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動及傳播內容;

　　6.負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷活動，新媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　7.新媒體運營數(shù)據(jù)整理分析：對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，提升運營質量;

　　8.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，積極探索運營模式。

　　9.拓展品牌宣傳渠道，構建品牌合作媒體庫，KOL庫。

新媒體運營經(jīng)理工作職責2

　　職責：

　　1、負責官方微博、微信等平臺日常內容的撰寫和運營；

　　2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新；

　　3、負責線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理；

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量；

　　任職要求

　　1、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底，對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先

　　2、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程；

　　3、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件；

　　4、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力；

　　5、良好團隊合作精神；較強的執(zhí)行力，獨立思考能力，觀察力和應變能力；

新媒體運營經(jīng)理工作職責3

　　職責：

　　1、協(xié)助上級制定網(wǎng)絡營銷方案并監(jiān)督執(zhí)行

　　2、負責制定網(wǎng)絡運營部門各模塊日常工作計劃并組織執(zhí)行

　　3、負責網(wǎng)絡營銷渠道的拓展和對接

　　4、負責部門培訓工作，包括專業(yè)技能培訓、工作技能培訓、組織文化培訓等

　　5、對KPI結果負責

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，電子商務或市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，有教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　2、3年以上網(wǎng)絡營銷管理經(jīng)驗，熟練掌握SEO/SEM及自媒體營銷技巧

　　3、有較強的溝通協(xié)調能力

　　4、有較強的目標意識和團隊協(xié)作能力

新媒體運營經(jīng)理工作職責4

　　職責：

　　1.根據(jù)公司運營目標，制定責任區(qū)域的運營計劃

　　2.負責公司產(chǎn)品在責任區(qū)域內的開發(fā)運營工作及后續(xù)維護服務工作;

　　3.及時了解并準確把握用戶需求，對產(chǎn)品功能及運營方案的改進提出合理化建議;

　　4.協(xié)助參與合作伙伴的營銷計劃與活動的落實，相關費用的核對;

　　5.負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指導、監(jiān)督、檢查和落實;

　　任職要求：

　　1.具備團隊組建和管理能力;

　　2.具備良好的文案寫作能力，溝通協(xié)作能力強;

　　3.心里素質穩(wěn)定，能很好的適應工作壓力;

新媒體運營經(jīng)理工作職責5

　　職責

　　1、負責公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣；

　　2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質、有高度傳播性的專題推廣方案、活動；

　　3、負責網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺活動內容撰寫與活動運營實施，方案的撰寫；

　　4、數(shù)據(jù)分析對相關運營及活動運營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行分析，并提出建設性改進意見；

　　5、負責線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施；

　　6、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài)，能夠結合熱點定期產(chǎn)出有針對性的活動方案；

　　7、對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復制的案例。

　　任職資格

　　1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目；

　　2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結果應用到日常活動上，熟練使用office、xmind等工具軟件；

　　3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力；

　　4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關活動策劃經(jīng)驗，有完整的運營案例。

新媒體運營經(jīng)理工作職責6

　　職責：

　　1、組織執(zhí)行各終端店鋪年度工作計劃，確保店鋪銷售任務達成;

　　2、將公司總銷售任務分解到各終端店鋪，并督促其完成，降低公司經(jīng)營風險;

　　3、負責提升終端店長管理水平，提高銷售額;

　　4、負責各區(qū)域終端店鋪零售額、利潤率、市場占有率等各項經(jīng)營指標的達成;

　　5、負責加強終端店鋪人員管理和培訓;

　　6、參與制定終端店鋪的促銷方案，品牌推廣方案，對促銷活動的方式方法提供建議;

　　7、負責對終端店鋪數(shù)據(jù)上傳工作進行督促，支持商品部買手對終端店鋪進銷存狀況進行跟蹤分析與貨品決策。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、管理類、廣告類或服裝設計類相關專業(yè)大專以上學歷

　　2、具有服裝行業(yè)的從業(yè)背景，在相關企業(yè)(高端男裝)任職運營管理三年以上;

　　3、熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;對本行業(yè)的市場環(huán)境有深刻的理解。

　　4、品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關策劃實務操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例;

　　5、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作，在組織、計劃、控制、協(xié)調等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。有能力帶領團隊進行高效工作。

新媒體運營經(jīng)理工作職責7

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、抖音、小紅書等手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;

　　3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據(jù)需求發(fā)送各種微信內容;

　　4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　任職要求:

　　1.2年以上新媒體工作經(jīng)驗，文字能力強，能夠獨立運營微博/微信公眾號/抖音/小紅書，挖掘和分析用戶、粉絲的使用習慣及體驗感受，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容

　　2.有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性，善于把握xxx的發(fā)布時機

　　3.注重團隊合作;善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精

　　4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力。

　　5.勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項

　　6.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理

新媒體運營經(jīng)理工作職責8

　　職責：

　　1、負責的官方微博、微信、抖音、小紅書等新社會化媒體的管理，帶領團隊完成相關內容;

　　2、帶領團隊完成活動的策劃和跟進執(zhí)行;

　　3、通過有效運營手段提升品牌知名度和品牌形象，增加有效粉絲數(shù)量和平均轉發(fā)率;

　　4、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，與公司各部門進行新媒體相關業(yè)的溝通及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　5、快速響應社會、行業(yè)熱點話題，對新媒體賬號的關注度負責;

　　6、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關注度;

　　7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、編輯制作。

　　任職資格：

　　1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉各新媒體平臺的規(guī)則，能有效規(guī)避風險;

　　3、有較強的文案功底，熟悉打造爆文的套路和方法;

　　4、協(xié)調溝通能力強;

　　5、有擔當，認真負責，有一定團隊管理經(jīng)驗

新媒體運營經(jīng)理工作職責9

　　職責

　　1.負責獨立完成“活力無限KTV”微信及微博選題內容的策劃和撰寫;

　　2.負責獨立完成公司門店終端產(chǎn)品、活動營銷的對接及推廣策劃及執(zhí)行;

　　3.負責自媒體平臺的UI及品牌調性規(guī)劃;

　　4.對自媒體粉絲量和閱讀量負責，具備合理有效的增量方法論;

　　5.統(tǒng)籌各門店在抖音平臺上的傳播營銷體系搭建和日常運維指導;

　　6.及時跟進日常節(jié)點及熱點事件的線上營銷策劃;

　　任職要求

　　1.了解實體娛樂行業(yè)，對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的了解;

　　2.能獨立完稿、會用文字講故事，文筆不廢話又有趣;

　　3.對品牌自媒體調性有一定的認識和方法論，通過日常的內容規(guī)劃塑造品牌個性;

　　4. 網(wǎng)感好，反應快，了解網(wǎng)絡輿情，能迅速對熱點做出反應;

　　5.有其他品牌自媒體2年以上運營經(jīng)驗，能提供過往優(yōu)秀案列;

新媒體運營經(jīng)理工作職責10

　　負責新媒體平臺(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運營及推廣工作;

　　能獨立運營微信公眾號，熟悉微信公眾號運營相關規(guī)則和技巧;掌握微信平臺、公眾平臺的各項功能點，對微信運營手法有自己的見解;

　　負責微信公眾號的日常運營維護，營造積極、活躍的氛圍，提升微信公眾號的影響力和關注度;

　　各媒體平臺的運營策劃，熟練掌握增粉技巧，能在較短時間增加大量粉絲關注;利用各媒體平臺進行品牌推廣和產(chǎn)品銷售，挖掘產(chǎn)品賣點，找準目標客戶心理，提高轉化率;

　　根據(jù)運營需求，獨立策劃與組織各類線上、線下活動，增加曝光率，提高粉絲數(shù)量及用戶粘性;

　　跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析，對推廣效果進行評估改進。

　　管理團隊成員，并對團隊成員進行指導、監(jiān)督、考核和培訓。

新媒體運營經(jīng)理工作職責11

　　一、職責

　　1、負責新媒體(包括不限于微博，今日頭條，微信公眾號，F(xiàn)acebook,Twitter等)運營管理，作為第一對接人，加強與用戶和媒體的聯(lián)動，擴展關注用戶，增加品牌熱度;

　　2、制定公司整體的媒體運營策略，負責對外發(fā)文和用戶體系搭建，調動用戶積極性并提升滿意度;

　　3、負責公司宣傳、品牌傳播、市場營銷等方案的制訂和實施;

　　4、建設社區(qū)，統(tǒng)籌各種線上、線下活動，提高品牌知名度與美譽度;

　　5、建立和維護媒體關系，對各類媒體傳播進行監(jiān)控，確保公司品牌形象的`統(tǒng)一輸出;

　　6、公司網(wǎng)站規(guī)劃與SEO優(yōu)化。

　　二、任職要求:

　　1、新聞傳播、漢語言、市場營銷等相關專業(yè)研究生或本科以上學歷;

　　2、 5年以上新媒體(門戶網(wǎng)站、網(wǎng)絡社區(qū)等)相關運營管理工作經(jīng)驗，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)推廣和新媒體運營經(jīng)驗，熟悉推廣渠道;

　　3、有創(chuàng)意，具備扎實的策劃功底和文案撰寫能力;

　　4、學習能力強，有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有海外媒體資源者優(yōu)先。

　　5、產(chǎn)品，課程，公司介紹PPT制作。

新媒體運營經(jīng)理工作職責12

　　一、職責

　　1、負責新媒體運營策略的制定，組織并實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進行有效的新媒體營銷;

　　3、負責新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案;

　　4、負責搜集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關渠道方面的使用習慣，協(xié)助制定相應的營銷策略;

　　5、負責自媒體平臺相關內容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新、復購和社會化傳播;

　　6、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

　　二、任職要求

　　1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經(jīng)驗;

　　2、有穩(wěn)定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;

　　3、善于整合推廣資源，擅長同媒體粉絲進行互動和溝通;

　　4、字功底好，思路活躍，對內容以及文章有較強的判斷能力;

新媒體運營經(jīng)理工作職責13

　　職責：

　　1、搭建社區(qū)新媒體運營架構、制定詳細的傳播策略和運營執(zhí)行計劃;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品的更新迭代情況和市場熱點，獨立進行選題策劃和日常內容撰寫;

　　3、拓展自媒體、KOL等傳播渠道、進行渠道開發(fā)和維護;

　　4、進行傳播過程和結果量化跟蹤和數(shù)據(jù)分析，不斷提升傳播效率、完善策劃方案;

　　5、配合其他職能部門完成相關的線上、線下活動

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，媒體編輯、品牌傳播、廣告、市場運營、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關經(jīng)驗，文筆功底強，有通信行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉用戶和產(chǎn)品思維，具備較強的洞察能力和數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言做出響應并形成自品牌借勢手段;

新媒體運營經(jīng)理工作職責14

　　職責：

　　1、負責抖音的整體運營，制定紅人直播銷售目標以及相應的運營計劃。通過各類網(wǎng)絡直播和短視頻，引導客戶在網(wǎng)購店鋪下單，達成銷售指標，與電商運營、銷售團隊配合，與網(wǎng)紅協(xié)調溝通，提升轉化效果；

　　2、負責積極拓展及維護媒體、意見領袖資源；維護社區(qū)網(wǎng)紅帳號資源及長期合作的網(wǎng)紅人際關系；

　　3、對公司各平臺運營負責，引導產(chǎn)生優(yōu)質內容，增強互動性，為平臺搭建完整的內容架構；

　　4、制定網(wǎng)紅管理計劃，根據(jù)不同的產(chǎn)品宣傳要求，迅速找到對應的網(wǎng)紅，完成傳播任務；

　　5、制定直播營銷運營推廣方案，定時進行溝通交流與反饋，快速制定借勢營銷方案；

　　6、配合商品發(fā)布規(guī)劃，制定相應的網(wǎng)紅宣傳策略，并督促實施。

　　任職要求：

　　1、了解短視頻，愛玩抖音、快手、美拍等；

　　2、富于創(chuàng)意，善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題；

　　3、熟悉淘寶、抖音、京東等直播和小視頻的整體運營，對直播內容及維護、推廣有3年以上經(jīng)驗；

　　4、具備較強的業(yè)務拓展能力，有一定的媒體、買手、網(wǎng)紅等資源；

　　5、能承受工作壓力，具有團隊精神；

新媒體運營經(jīng)理工作職責15

　　一、職責

　　1、負責平臺資訊內容的編輯、撰寫、創(chuàng)意、維護等

　　2、負責微信平臺、微博、小紅書的日常更新與維護;

　　3、負責內容資訊在各平臺終端的推薦和推送;

　　4、負責策劃、制作、維護相關資訊專題等內容產(chǎn)品并進行推廣;

　　5、負責增加粉絲數(shù)，并及時與粉絲互動，提高關注度和粉絲的活躍度;

　　6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營等及新模式;

　　二、任職資格

　　1、有責任心，對工作積極熱情，保質保量的完成工作任務。

　　2、注重團隊合作;善于溝通，具有較強的學習能力和洞察力領導力。

　　3、思維敏捷，文字功底扎實，語言表達能力強，具備互聯(lián)網(wǎng)思維。

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