客服主管工作職責

時間:2022-11-25 08:02:15 工作職責 我要投稿

客服主管工作職責合集15篇

客服主管工作職責1

  1、根據公司的發展戰略目標建立和完善客戶服務體系;

客服主管工作職責合集15篇

  2、完善和優化客服內部業務流程,全面提升服務質量、效率及滿意度;

  3、收集客戶信息、意見、反饋、進行客戶需求分析;

  4、負責客服部的日常管理、帶領團隊提高服務滿意度、服務品質;

  5、負責客服部的業務培訓、團隊激勵和考核工作。

客服主管工作職責2

  1、傳達、部署物業經理下達之工作計劃和工作指令;

  2、定期召開部門會議;

  3、制定客服部內部管理制度,監督、檢查、指導客服人員工作,定期進行考核;

  4、制定部門培訓計劃,定期開展業務培訓;

  5、處理客戶投訴、業戶回訪工作,同時做好記錄及將業戶意見、建議反饋至各職能部門;

  6、主持物業管理費、公用事業費的催繳工作。

客服主管工作職責3

  1、負責客服日常巡崗工作,完善客服常見問題及快速解決方案,優化客服話術提升客戶體驗。

  2、負責制定客服培訓計劃,組織客服培訓,完善客服培訓方案。

  3、負責客戶檔案管理工作,優化客戶關系維護計劃。

客服主管工作職責4

  1、負責電商客服團隊的日常管理;

  2、協助運營,完成客服團隊目標;

  3、不斷總結、優化服務話術,并對客服團隊進行培訓,提高店鋪轉化率;

  4、負責處理各類疑難咨詢及投訴問題,不斷提高客戶滿意度及店鋪評分;

  5、負責對電商客服人員進行管理,監督,考核,評估;

  6、建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式;

  7、能夠耐心培養客服新手,不斷提升客服團隊專業能力。

客服主管工作職責5

  崗位職責:

  1、負責客服團隊的日常管理、監督、指導、調配和評估,帶領團隊完成銷售業績;

  2、核查并梳理客服團隊在線咨詢、在線銷售、售后服務等工作環節中出現的各種問題,制定有效解決方案;

  3、規范和完善客服崗位職責,合理安排各崗位相關人員的工作,優化客服團隊結構,促進工作效率;

  4、對店鋪各類數據與客服績效進行考核及分析,參與制定并執行客服工作流程與服務標準,不斷優化和提升客服服務質量;

  5.、定期整理搜集客戶反饋,進行客戶需求分析,向上級提出合理化建議;

  6、負責團隊重點人員的帶教培養。

  任職要求:

  1、兩年以上電子商務客服主管工作經驗,具備鞋服行業線上客服主管經驗者優先;

  2、熟悉電子商務,掌握網購流程及客服管理經驗;

  3、有良好的的人際溝通能力、組織協調、應變能力、服務意識;

  4、對天貓會員的購物心理有充分的認知,并對其特性有詳細的分析;

  5、有豐富的團隊管理經驗,可以充分調動員工積極性和創造性,提高效率。

  6、擅長維護客戶關系及處理客戶投訴,能獨擋一面;

客服主管工作職責6

  1、通過郵件、微信、電話等即時通訊為輔。與客人、銷售員進行有效的工作對接溝通;

  2、處理日常部門訂單相關事宜、包括收集客戶資料、系統開單、生產協調、跟蹤訂單完成情況、客戶投訴、出貨計劃等;

  3、協調部門與其他相關部門的關系、與公司內部部門保持密切溝通,信息暢通,解決銷售及客戶疑問等;

客服主管工作職責7

  1、負責收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規劃客戶服務方案

  2、負責進行有效的客戶管理和溝通

  3、負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員

  4、定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關系維護的情況

  5、負責發展維護良好的客戶關系

  6、負責組織公司產品的售后服務工作

  7、按照要求每天填寫《網絡部客戶咨詢表》和《網絡部成交記錄表》

  8、熟悉公司的產品和深入理解公司相應的銷售政策,并且把它變成自己的語言,流利地把它表達出來,管理制度《電商客服主管工作職責》。

  9、不斷提高自己的銷售能力(銷售語言,銷售技巧)

  10、工作責任心

  11、每月底都要制定出自己下月的工作計劃和銷售目標,以便在推廣的同時,穩定老市場,穩定基礎銷量。

客服主管工作職責8

  1、負責接房前工程驗收工作,交房前期問題溝通處理;

  2、負責協調、配合處理各類客戶投訴,針對不同級別的客戶投訴及時采取必要的應對措施;

  3、持續收集整理客戶需求,以支持客戶關系維護和品質提升計劃的`制定,持續提升客戶滿意度;

  4、完成領導交代的其他工作事項。

客服主管工作職責9

  1、監督及管理小組成員的日常運作;

  2、監控員工的表現,確保服務小組的服務質量能達到預定的指標;

  3、培訓及輔導小組成員,與小組成員分享營運經驗,并有效地執行;

  4、監督工作量狀況,并適當部署資源以符合服務目標;

  5、完成工作報表,分析工作狀況;

  6、處理及解決復雜的事件;

  7、總結小組成員的工作信息,向項目經理推薦有效改進的方案。

客服主管工作職責10

  1、負責售樓部的客戶接待指引工作,主動熱情接待來訪客戶

  2、負責售樓部水吧臺飲料、茶水等供應服務和物資管理

  3、負責樣板房的接待服務工作

  4、負責售樓部的日常巡查、環境監管工作

  5、配合售樓部營銷活動開展得其他相關工作

  6、完成上級主管交辦的其他工作

客服主管工作職責11

  崗位職責如下:

  一、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日志,并跟進處理;

  二、定期對清潔、綠化、消殺等外包工作進行監察協調,審核各項清潔綠化工作計劃及實施方案,并定期組織對清潔綠化等外包方進行服務質量評價;

  三、制定本部門的規章制度及員工守則,編制及安排各級管理員工值班表,并負責對本部門員工的工作做出安排及進行指導、監督及考核;

  四、接受及處理業主(住戶、投訴,并予記錄,對違章操作或行為應及時制止或按規定處理,重要事件要向管理處主任報告;

  五、準時安排客服管理員向業主(住戶、派發各種費用的交費通知單,并督促下屬及時收繳各項物業管理費及其他費用,統計各項費用的收繳率并向主任匯報。

  六、跟進處理突發事件;

  七、編寫部門管理月/年報告

  八、熟悉管理處各項管理制度、收費標準、客戶情況及轄區規劃、各類房屋、公共設施的分布、機構和安全檢查要求,掌握各類管線的走向、位置和分布情況。

  九、定期組織安排收集、整理、歸檔管理處各類檔案及運行記錄等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性。

  十、負責定期對服務質量進行統計、分析,并提出整改方案;

  十一、負責本部門員工的日常培訓工作,制定培訓計劃,并報后勤管理(制度職責大全后勤管理、主任審批后實施。

  十二、協助工程維修部組織轄區內房屋建筑、設施設備的大、中、小修及更新工作和業主(住戶、的裝修審核、監督。

  十三、組織策劃開展小區各種社區文化活動及宣傳工作,豐富社區文化生活。

客服主管工作職責12

  崗位職責:

  1、客戶關系管理和客戶滿意度提升;

  2、制定年度客戶滿意度提升工作方案和計劃;

  3、負責組制定、推動、落實客服體系提升重大舉措;

  4、制定和組織實施年度客戶滿意度調研,并總結和提出提升措施;

  5、總結客服業務的實踐經驗,形成工作標準,并推廣應用。

  任職要求:

  1、大專或本科學歷,已婚已育,男女不限;

  2、具有3-5年以上建材行業相關工作經驗、對客服體系熟悉;

  3、具有溝通能力協調能力,對內對外能較強的客戶協調推動;

  4、具有執行力,能夠落實客服體系優化和實施客戶關系管理;

  5、對客戶服務工作有深入的見解。

客服主管工作職責13

  1、負責、信函等公文的起草及相關事項的跟進;

  2、負責按規程每日巡查、做好登記

  3、負責跟進處理各項工程質量遺留問題,妥善處理業主各種投訴;

  4、每日現場巡查裝修施工情況,如發現違規違章現象,應及時制止、糾正并及時向上級匯報;

  5、每日巡查相應的物業區域,按各種工作量化標準要求,督促相關工作人員,做好清潔衛生、綠化養護、設備設施維護等工作;

  6、負責對各種有償服務跟進、回訪、記錄等工作,掌握各種服務信息動態,每月配合財務對業主各種欠款的追收。

客服主管工作職責14

  崗位職責:

  1、負責網

  站整體運營,制定網站運營策略、方案和計劃并組織執行

  2、推動各項業務發展,提升營運效益,確保運營目標的實現,對KPI指標負責

  3、統計、分析各類網站數據,提出改進方案,帶領團隊進行網站后期的維護及升級

  4、制訂、完善、貫徹實施公司電子商務平臺運營管理制度、流程

  5、通過網站運營提升網站價值和粘性,提高會員、商戶活躍度,提高申請、交易量,促進公司和網站各項收入提升

  6、用戶體驗、業務流程等的分析和改進并參與電商平臺的品牌、產品、市場的規劃,實現公司既定目標

  7、規劃網站風格、架構、功能、頻道,負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等

  一號店

  工作職責

  1. 運營整個網站,協調各產品部,市場部,招商等部門的網站資源,保證網站資源的合理使用與公司戰略的一致性

  2. 挖掘網站資源, 保證網站資源被合理的評估與使用

  3. 作為廣告系統管理員 管理 網站 所有的廣告位

  4. 管理網站上所有的廣告位及其資源, 保證他們的產出達到公司的要求

  5. 保證網站上內容的及時性,合理性與合法性

  6. 協同開發部,產品部,與市場部等部門,發現與解決網站頁面的問題。

  格瓦拉

  崗位職責:

  1、優化網站(包括網頁版,手機版、以及電子商務平臺)的點擊量,瀏覽量及購買量,提升各功能模塊用戶體驗,粘性和成功購買效率;

  2、建立網站用戶分析模型, 提升用戶忠誠度,提升新客戶轉化為老客戶的比例, 最終提升用戶回頭率、活躍度和粘性;

  3、根據網站戰略目標,規劃制定站內營銷策略, 督促站內營銷活動按計劃執行,不斷優化業務流程和活動質量,提升營銷效率和活動效果;

  4、跟蹤監測頁面流量轉化數據和用戶行為分析的情況,對產品和各功能模塊提出改進意見和優化策略,和相關團隊如市場,產品,編輯以及客戶服務等溝通協作,推動改進意見和優化策略的落實和后期效果的跟蹤監測。

  ShopEx商派

  主要職責:

  1、負責網站運轉情況監控;

  2、負責網站內容的策劃和執行;

  3、負責網站流程的監控以及優化;

  4、負責網站的SEO和SEM;

  5、與技術部銜接,完成網站內容修改、上傳等工作;

  6、通過市場調研、顧客需求分析、競爭分析,公司產品服務定位等確定網站定位;

  7、根據業務需求,分析、提煉、確定網站產品功能,定義用戶界面,編寫正式的產品需求文檔;

  8、跟進網站需求變更,并判斷處理變更的時機:立即處理或等待網站版本升級;

  9、負責用戶需求的管理,包括用戶需求的收集、整理、反饋等,并根據需求(用戶需求及營銷需求)進行相應的網站策劃;

  10、負責網站策劃,進行市場分析,進行用戶分析,進行網站的可行性分析,設定網站目標,并對網站執行計劃進行統籌,協調網站部與相關接口的工作;

  11、改進網站功能結構設計,形成內容需求與功能需求,分析用戶流程,確認信息結構,完成界面原型與說明,并在設計、技術確認后,完成相應測試需求;

  12、負責網站相關文檔(幫助、FAQ等)的組織與撰寫,及對銷售、客服等部門人員網站特性介紹與功能培訓;

  13、負責用戶管理與分析,處理相應業務投訴并進行反饋;

  14、負責網站運營的相關規程的制定與完善,保證流程的順暢進行;

  15、負責網站的整體運營管理工作。

客服主管工作職責15

  職位描述

  1、注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;檢查部門員工禮儀服飾、服務標準是否符合公司規范,每月排班;

  2、負責院內顧客接待、引導、分診工作的監督管理,維持良好的服務秩序;

  3、督導員工快速、準確建立顧客服務檔案,保障顧客院內服務流程的順暢實施;

  4、組織部門成員配合醫院各項活動的現場實施與支持;

  5、與客戶之間建立良好的溝通關系,做好客戶投訴和接待工作,及時反饋客戶的意見和建議;

  6、負責員工專業知識的訓練;

  7、完成領導安排的其他工作。

  8、協助行政及院長完成工作。

  職位要求

  1、身高160以上,形象氣質佳;

  2、溝通能力強,性格開朗,有親和力,較強的服務意識和敬業精神,服從及執行上級安排的工作;

  3、有醫美同行業相關經驗3年以上。

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