市場部工作職責

時間：2022-12-12 19:39:56 工作職責我要投稿

市場部工作職責(15篇)

市場部工作職責1

　　負責公司銷售人員營銷知識、銷售技能、銷售禮儀、客戶心態(tài)等方面的專業(yè)培訓和新員工的入職培訓，指導員工嚴格執(zhí)行崗位業(yè)務操作流程;

市場部工作職責(15篇)

　　參與公司品牌市場推廣活動的安排與策劃，開展好商品定價、商品陳列等工作;

　　負責經(jīng)銷商、KA賣場市場促銷活動的管理，按程序嚴格執(zhí)行活動申請、費用核銷相關工作;

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略目標開展培訓需求調(diào)研，制定年度培訓計劃和培訓經(jīng)費預算;

　　根據(jù)公司月度、季度、年度銷售目標完成情況，動態(tài)分析培訓需求，有針對性地開發(fā)調(diào)整培訓課程，設計個性化的培訓教案;

　　建立完善公司培訓體系，制定培訓制度及相關流程;

　　建立培訓檔案，撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果;

　　完成領導安排的其他臨時性工作。

市場部工作職責2

　　市場部部長

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;

　　3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務計劃，配合市場推廣業(yè)務計劃;

　　4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關人員培訓;

　　5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

　　6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

市場部工作職責3

　　1、熟悉國際物流的專業(yè)知識，了解并掌握市場行情;

　　2、對競爭市場環(huán)境及行業(yè)現(xiàn)狀的價格、促銷競爭手段，廣告策略等的收集、整理和分析。

　　3、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

　　4、建立健全營銷信息系統(tǒng)，市場情報收集、整理、分析，通過各種渠道收集潛在客戶信息尋找客戶資源。

　　5、收集競爭公司的市場情報和各級政府、業(yè)界團體、學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息。

　　6、為銷售做好客戶開發(fā)的前期工作，配合銷售部做好客戶的成交。

市場部工作職責4

　　1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、負責各項推廣活動跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;

　　3、收集活動反饋信息，收集市場同行業(yè)信息;

　　4、實施制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等;

　　5、管理各種推廣檔案資料。

市場部工作職責5

　　1、組織相關部門和人員研討公司年度產(chǎn)品市場營銷策略和全年市場計劃，形成方案呈報公司批準后組織實施;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定新產(chǎn)品上市計劃，呈報公司批準后負責協(xié)調(diào)相關部門和人員具體執(zhí)行;

　　3、根據(jù)上市產(chǎn)品銷售狀況，制定市場活動費用預算，在財務授權范圍內(nèi)審核、批準公司產(chǎn)品的市場策劃案，協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督相關部門和人員具體執(zhí)行;

　　4、審核、批準產(chǎn)品調(diào)研計劃，協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督相關部門和人員具體執(zhí)行;

　　5、審核、批準產(chǎn)品廣告策劃案、確定發(fā)布方式及相應的媒介，報公司批準后組織實施;

　　6、制定市場信息收集制度，設計相關表格，指導銷售部、市場部、客服部人員進行相關信息的收集、整理，進行研究、分析后形成月度運營狀況評估報告，在月度營銷分析會議向參會人員進行匯報;

　　7、在公司內(nèi)部建立市場信息共享機制和相應的保密措施;

　　8、在財務授權范圍內(nèi)審核、批準產(chǎn)品品牌建設及維護方案，提交公司審批后組織實施;

　　9、組織、落實產(chǎn)品學術資料的制作、更新;

　　10、組織市場部人員策劃全國性及區(qū)域性的學術推廣活動，形成方案呈報公司審批后組織實施;指導省級經(jīng)理聯(lián)絡地區(qū)級代理商開展學術推廣活動，審核、控制各項費用支出;

　　11、帶領市場部成員組建專家團隊，統(tǒng)一管理，分級維護;

　　12、負責與醫(yī)學會等專業(yè)機構建立聯(lián)系;

　　13、組織制定本部門工作目標、工作計劃并監(jiān)督落實執(zhí)行;

　　14、協(xié)助公司人力資源部招聘本部門人員，負責本部門員工的培訓、使用、激勵、考核，負責下屬的日常管理、溝通等。

　　15、參與公司年度銷售政策的制定。

　　16、負責與公司其它部門的工作協(xié)調(diào)，獲得其他部門對本部門工作的支持;

　　17、服從公司或上級領導的工作安排，積極配合其他部門或同事的工作。

市場部工作職責6

　　1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的年度、季度、月度的市場開發(fā)計劃，制定相應的市場戰(zhàn)略及渠道策略，有效與及時的進行市場分析，上報上級審批之后方可執(zhí)行;

　　2)負責市場部工作的全面安排與人員管理，制定和執(zhí)行部門的工作規(guī)范、員工行為準則及員工考評、獎勵、晉升等制度;

　　3)根據(jù)產(chǎn)品市場的發(fā)展需求及客戶的要求情況，做好公司市場產(chǎn)品銷售價格的分析方案并制定合理的產(chǎn)品價格;

　　4)建立良好的客戶關系，有效的了解客戶的需求，并及時給與反饋及問題解答，建立客戶服務檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統(tǒng)，并向相關部門反映反饋的情況;

　　5)定期調(diào)查公司產(chǎn)品及競爭對手在市場上的銷售情況，并根據(jù)市場情況及客戶的反饋意見、開拓市場的研究制定市場調(diào)查報告并匯報上級;

　　6)負責根據(jù)公司的情況整理與公司相關的市場信息資料，組織市場推廣活動，審核和執(zhí)行市場推廣、品牌運作方案，并定期組織相關的廣告促銷、市場公關、活動宣傳等項目;

　　7)對于公司的業(yè)務情況、經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析，并提供合理的建議，為制定公司的業(yè)務規(guī)劃提供有效的參考依據(jù);

　　8)對于公司的市場活動編制相關的各項費用預算方案，監(jiān)督部門預算的執(zhí)行情況并及時進行控制與分析，節(jié)省管理成本;

　　9)處理好部門內(nèi)部事務性工作，管理、指導和監(jiān)督下屬的工作，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部的關系，處理好及其他部門的良好配合協(xié)調(diào)關系;

　　10)協(xié)調(diào)好公司與外界媒體、政府機關和社會機構等等之間的關系;

　　11)定期的對產(chǎn)品的銷售情況進行研究分析，并對銷售情況進行統(tǒng)計，上報相關部門;

　　12)根據(jù)要求準確的編制各種報表，并確保準確性及完整性;

　　13)不斷吸收更多的行業(yè)知識努力提升自身素質(zhì)，完成上級臨時安排的其他工作任務。

市場部工作職責7

　　1.根據(jù)公司近期和遠期營銷目標，落實營銷計劃并組織實施。

　　2.策劃營銷方案，組織本部門員工開拓市場，開展品牌推廣等活動。

　　3.做好售后服務及客戶維護工作，經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系，及時掌握客戶意向和需求;掌握其他同行的銷售情況和價格水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整銷售策略，適應市場競爭需求。

　　4.參與市場競標，設計并撰寫國內(nèi)國際供應鏈物流解決方案并落地

　　5.利用公司資源，開發(fā)設計新產(chǎn)品新物流模式

市場部工作職責8

　　職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定市場推廣計劃，負責市場項目的運作;

　　2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達成銷售目標;

　　3、對項目策劃進行統(tǒng)籌安排和流程控制;

　　4、發(fā)掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴，并負責協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種外部關系，業(yè)務關系維護;

　　5、做好部門團隊建設，增強團隊的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;

　　6、配合銷售及教學部完成招生及教學活動，完成業(yè)績指標。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，有三年市場推廣工作經(jīng)驗及一年以上同崗位管理經(jīng)驗，有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、工作責任心強，溝通表達能力強;

　　3、較強的團隊管理能力，能調(diào)動起團隊成員的積極性，有較強的協(xié)調(diào)能力。

市場部工作職責9

　　1、準確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場的航向；

　　2、協(xié)調(diào)設計部、市場部、工程部開展工作并為其提供指導；

　　3、負責公司市場的開拓與客戶信息的管理；

　　4、對市場進行調(diào)研，制定開發(fā)方案并安排實施；

　　5、完成公司定期下達的經(jīng)營指標；

　　6、對公司日常業(yè)務活動進行監(jiān)督、指導；

　　7、鞏固已開發(fā)客戶群，同時開發(fā)新客戶資源，使工作有延續(xù)性；

　　8、監(jiān)督促進協(xié)調(diào)公司各部門的關系；

　　9、分析競爭公司優(yōu)勢并及時總結出應對方案，及時反饋給公司；

　　10、協(xié)助市場部經(jīng)理、項目經(jīng)理同客戶洽談，擴大整體業(yè)績。

市場部工作職責10

　　1促銷展會等活動的規(guī)劃與執(zhí)行。不斷找出主題并完善流程。

　　2參與銷售現(xiàn)場，現(xiàn)場促銷主銷物料的支持及日常管理。

　　3市場費用的統(tǒng)計與分析檢核。

　　4定期走訪市場進行競品調(diào)研，為公司制定策略提供依據(jù)。

　　5產(chǎn)品開發(fā)流程的跟進。

市場部工作職責11

　　一、市場部的職責

　　1)制定年度營銷目標計劃。

　　2)建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　3)對消費者購買心理和行為的調(diào)查。

　　4)對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

　　5)對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

　　6)做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

　　7)制定產(chǎn)品企劃策略。

　　8)制定產(chǎn)品價格。

　　9)新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

　　10)制定通路計劃及各階段實施目標。

　　11)促銷活動的策劃及組織。

　　12)合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

　　13)制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。

　　14)實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設。

　　15)負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　　市場部在產(chǎn)品不同階段側重點各有不同

　　1)在產(chǎn)品導入期，市場部的職責重點有：

　　對消費者購買心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃：制定通路計劃及各階段實施目標;制定產(chǎn)品價格;制定產(chǎn)品企劃策略

　　2)在產(chǎn)品成長期，市場部的職責重點有：

　　建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標計劃;負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作

　　3)在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責重點有：

　　瑞競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。施品牌規(guī)劃。

　　二、市場部經(jīng)理的職責

　　市場部經(jīng)理全面負責市場部門的業(yè)務及人員管理，其具體職責是：

　　1)全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　2)制定年度營銷策略和營銷計劃。

　　3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系。

　　4)制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵。

　　5)知道、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　6)配合人力資源部隊市場人員的培訓、考核、調(diào)配。

　　7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。

　　8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。

　　9)制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　10)進行科學的預測和分析，并未產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。

　　11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

　　12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。

　　13)制定各項費用的申報及審核程序。

　　三、市場調(diào)研主管的職責

　　1)負責市場調(diào)研計劃的制定及實施。

　　2)建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

　　3)為本部門和其他部門提供信息決策支持。

　　4)協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃。

　　5)組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研。

　　6)組織對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境調(diào)研。

　　7)組織對消費者及用戶調(diào)研。

　　8)對銷售渠道的調(diào)研。

　　9)收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業(yè)界團體、學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息。

　　10)提出新產(chǎn)品開發(fā)提案。

　　四、市場部營業(yè)企劃主管的`職責

　　1)制定各種不同的通路配置計劃。

　　2)負責競爭產(chǎn)品信息的整理與分類。

　　3)制定產(chǎn)品的分銷計劃。

　　4)制定通路的培訓、激勵和控制政策。

　　5)定期分析、評估通路。

　　6)與銷售部及時溝通每月銷量計劃并適量安排生產(chǎn)。

　　7)控制產(chǎn)成品、包裝式樣和庫存數(shù)量。

　　8)控制物流。

　　9)協(xié)同進行促銷計劃。

　　五、市場部產(chǎn)品企劃主管的職責

　　1)根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，判定產(chǎn)品壽命、新產(chǎn)品開發(fā)周期。

　　2)負責產(chǎn)品開發(fā)，并與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃。

　　3)負責產(chǎn)品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。

　　4)協(xié)助廣告及促銷企劃部門進行產(chǎn)品廣告及促銷企劃。

　　六、市場部廣告企劃主管的職責

　　1)制定年度季度月度廣告費用計劃

　　2)負責企業(yè)各項產(chǎn)品、公關活動的策劃及執(zhí)行

　　3)正確地選擇廣告公司

　　4)督導廣告及制作代理公司的工作

　　5)制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略

　　6)進行廣告艱檢測與統(tǒng)計，并保持與生產(chǎn)調(diào)研主管的業(yè)務溝通

　　7)及時進行廣告、公關活動的效果評估

　　七、市場部促銷企劃主管的職責

　　1.根據(jù)公司的整體規(guī)劃，進行年度、季度、月度及節(jié)假日的各種促銷活動;

　　2.負責擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果的評估;

　　3.指導、監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定市場促銷活動經(jīng)費的申報以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督;

　　4.促銷品的設計、制作及發(fā)放管理;

　　5.區(qū)域銷量的分析統(tǒng)計及提出推進計劃;

　　6.制定不同時期、不同促銷活動的各項預算，并依據(jù)預算控制促銷經(jīng)費的使用。

　　八、市場部推廣制作主管的職責

　　1.制定年度推廣計劃;

　　2.負責各商場專柜、專賣店的美術設計與制作以及POP的設計與制作;

　　3.負責各種推廣方案的制定;

　　4.推廣制作費用預算與控制;

　　5.負責各種推廣方案的實施，并對方案的實施予以監(jiān)督，并進行銷售的評估。

　　九、市場部理貨員職責

　　1.安排固定的走街拜訪線路;

　　2.直接拜訪零售店客戶;

　　3.完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理;

　　4.進行有效的購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列;

　　5.培育零售商店對于商品化陳列工作的積極態(tài)度和對深度分銷的較多認識;

　　6.積極了解并獲得競爭對手的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議;

　　7.建立良好的客戶關系，保持親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象;

　　8.積極有效利用促銷資金，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率;

　　9.完整、準確、及時地制作、呈報各類報表;

　　10.在市場代表的指導下，管理促銷人員

市場部工作職責12

　　1、活動支持，協(xié)助完成各種類型的市場活動;

　　2、現(xiàn)有自媒體平臺內(nèi)容的更新，以及開發(fā)整合新平臺;

　　3、媒體資料整合，協(xié)助市場部對行業(yè)信息進行搜索、歸檔以及整理;

　　4、優(yōu)化及更新現(xiàn)有平臺，如公司微信公眾號內(nèi)容的更新;

　　5、熟悉圖片處理軟件者優(yōu)先。

市場部工作職責13

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本店市場營銷策略規(guī)劃并組織實施。

　　2、市場調(diào)研工作，提出市場定位、市場總體策劃和市場總體運作方案的建議。

　　3、市場信息系統(tǒng)流程的建立，包括信息來源、匯總、數(shù)據(jù)庫的整理與刷新、報告的形成等。

　　4、通過新媒體、小程序運營增加粉絲關注量或會員數(shù)量。

　　5、對公眾號文章進行推廣或制定方案提升閱讀量。

　　6、積極探索新媒體運營模式，結合公司運行情況制定創(chuàng)新方案并運用。

市場部工作職責14

　　市場營銷部經(jīng)理應積極參與公司制度體系建設，制定階段性的營銷工作計劃、管理規(guī)程、合理安排銷售人員：

　　一、主要職責與工作任務

　　1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和各部門密切配合完成工作；

　　2.在總經(jīng)理的指導下，制定并推進實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式和各項管理制度；

　　3.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

　　4.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系，進行客戶分析，建立客戶關系挖掘用戶需求；

　　5.領導本部門員工完成市場推廣銷售、服務等工作；

　　6.負責市場部內(nèi)部員工的管理，即招聘、選擇、培訓、調(diào)配，建設培育銷售隊伍，提高銷售人員的綜合素質(zhì)；

　　7.認真評估、審核業(yè)務員業(yè)績；

　　8.銷售情況及時匯總匯報并提出合理建議；

　　9.及時掌握市場行情對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經(jīng)理；

　　10.制定強有力的客管理方案，加強客戶管理，做好各項存檔和保密工作；

　　11.主持公司重大營銷合同談判與簽訂工作；

　　12.協(xié)助財務部門收款，防止呆賬、壞賬；

　　13.及時反饋客戶信息、協(xié)助各部門經(jīng)理解決問題；

　　14.完成公司領導交界的其它任務；

　　二、權力

　　有權對本部門內(nèi)部的的機構設置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見；有對銷售月度、季度及年度計劃的建議權和執(zhí)行權；有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導權；有對銷售規(guī)章制度、銷售策略的制定與修改權；有對公司銷售資源投入計劃的建議權和分配權；對本部門員工有權取消和會員資格權；

　　三、責任

　　對本部門的工作績效負責；對公司下達的銷售任務負責；對銷售隊伍有直接領導責任；對市場占有率負責；配合協(xié)調(diào)各部門售后服務工作；

　　四、考核指標

　　銷售計劃的完成情況；業(yè)務人員和客戶服務員的達標率；銷售費用的使用率；公司營銷信息系統(tǒng)管理情況（業(yè)務員和客戶）；部門配合度及員工的滿意度；重要任務完成情況。

　　注：市場業(yè)務經(jīng)理如出現(xiàn)轉(zhuǎn)讓或其他疑問須由其上級領導人酌情處理；