財務科的工作職責
財務科的工作職責1
1、負責公司的全面財務會計工作；
2、制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法；？
3、解釋、解答與公司的財務會計有關的.法規(guī)和制度；
4 、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況；？
5 、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務，辦理稅金、各項費用上交事項；
6、編制公司的記帳憑證，登記會計帳簿；？
7 、及時、準確編制會計報表，報送各項統(tǒng)計資料，分析財務成果和計劃完成情況，總結經驗，提出改進意見；
財務科的工作職責2
財務科主要從事財務管理及會計核算工作。現(xiàn)有工作人員XX人，主要工作職責如下：
一、認真貫徹執(zhí)行國家的財經方針、政策及單位制定的各項財務制度。
二、建立健全財務人員崗位責任制，做到事事有人管，人人有專責，辦事有要求，工作有檢查。既要明確分工，又要密切協(xié)作。
三、根據事業(yè)計劃，正確編制年度和季度的`財務計劃(預算)，辦理會計業(yè)務，按照規(guī)定的程序的期限，報送會計月報、季報和年報(決算)。
四、根據國家有關規(guī)定，建立健全單位內部的會計監(jiān)督、會計成本核算工作；規(guī)范會計基礎工作和會計工作程序，保證單位各項經濟活動正常運行。
五、組織合理收入，嚴格控制支出。所有開支應按單位有關審批制度辦理。凡不符合財務開支標準和開支計劃的要拒付。
六、當好領導參謀，進行經濟活動分析，及時匯報業(yè)務收支、財產管理等情況，會同有關部門做好管理工作和經濟核算。
七、對外所有開支均應取得合法的原始憑證(如發(fā)票、賬單、 收據等)。原始憑證由經手人、驗收人和主管負責人簽字后，經財務制
單，財務負責人審核，院長批準后，出納付款結算。出差或因公借款，須經科室和單位領導批準，任務完成后及時辦理結賬報銷手續(xù)。
八、會計人員要及時清理債務，防止拖欠，避免呆賬。不能將公款借與私人。
九、財務科應與有關科室配合，定期對房屋、設備、家具、等國有資產使用情況進行監(jiān)督，清查庫存，防止浪費和積壓。
十、會計要核對銀行出納的銀行存款余額，按月編制銀行存款余額調節(jié)表，發(fā)現(xiàn)差錯及時查詢，做到賬賬相符。
十一、庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額或以“白條”頂現(xiàn)金庫存。嚴禁挪用公款，或以長補短。出現(xiàn)差錯應如實反映，經領導研究處理。 十二、現(xiàn)金出納按日登記現(xiàn)金日記賬并編制日報表。收款收據存根及時復核，并簽章。
十三、做好原始憑證、賬本、工資清冊、財務決算等核算資料的歸檔、整理、裝訂工作。
十四、完成領導交辦的各項臨時工作。
財務科的工作職責3
1、在財務科科長領導下，主要負責藥品數量、金額的核算工作。
2、按照會計制度規(guī)定，正確設置和使用會計科目。
3、各種統(tǒng)計報表報送要及時，內容要正確、完整。
4、嚴格把好藥品的.購入及消耗關，及時處理帳務。
5、定期同藥庫、藥房核對庫存，同財務科核對金額，做到帳帳、帳物相符。
6、正確、及時提供藥價、藥品數量。保證門診、住院、劃價、收款工作正常進行。
7、在核算中發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，對重大問題要及時向領導報告。
財務科的工作職責4
1、在財務部門負責人的領導下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。嚴格按照國家規(guī)定，根據會計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務，并隨時記帳，每日終了向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結。
2、及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。
3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
4、做好各種有價證券及收據的保管、發(fā)放及收據存根的回收保管工作。
5、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。
6、經常復核或定期抽查住院、門診的'收據存根。
7、做好財務印章和空白支票的管理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
財務科的工作職責5
1、組織年度資金預算，審核公司各部門的月度資金使用計劃，調度公司資金，確保公司正常生產經營；
2、組織制訂公司各項財務管理制度，各項制度經審批后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)財務安全；
3、定期進行財務分析，提交財務分析報告，為企業(yè)經營決策提供依據；
4、負責組織公司的`會計核算工作，組織編制和審核會計報表；
5、負責公司進出口的進銷存核算和全盤賬務處理；
6、負責公司的納稅申報、發(fā)票開具、出口退稅及稅局相關事項；
7、負責公司工商年報、審計、對外投資備案等相關事項；
8、進行稅務規(guī)劃，并督促各公司合規(guī)申報，在總體稅負最小化的同時規(guī)避稅收風險
9、完成領導交代的其他任務。
財務科的工作職責6
1、負責廣佛區(qū)域和校區(qū)員工報銷；
2、負責廣佛區(qū)域和校區(qū)稅務；
3、負責廣佛區(qū)域和校區(qū)部門專項費用采購訂單、付款審核；
4、負責月結并協(xié)助華南區(qū)域經理編制三大報表、進行報表分析；
5、部門費用預算及管控，每月費用報表的發(fā)送。
財務科的工作職責7
1.熟練掌握有關的財政法規(guī)和各項規(guī)定制度，熟悉本科職責范圍，熟練掌握本科各項業(yè)務，負責管理、檢查各項工作。
2.負責對財務收支計劃執(zhí)行情況，進行有效控制成本管理。
3.堅持財務制度、采取制度、報銷制度等，并根據實際情況完善相關制度。
4.監(jiān)督、檢查、考核財務崗位職責的履行情況，并完成領導交辦的`臨時工作任務。
5.其他領導交待事項。
財務科的工作職責8
1、審核公司日常報銷支出、編制、審核記賬憑證，財務檔案整理及保管工作;
2、負責監(jiān)控公司成本費用情況，以及異常情況要及時分析、向上級匯報并采取措施;
3、負責應收帳款、應付帳款，公司內部報表匯總;
4、負責財政、稅務、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡溝通;
5、負責資金整體運作與協(xié)調，對公司現(xiàn)金庫存、銀行存款進行安全性、流動性檢查;
6、負責為公司決策提供有建議性的方案和具有參考價值的數據;
7、編制公司月度、半年度、年度財務報表及日常預算分析，為公司預算編制及管理提供數據支持;
8、財務部的日常管理工作及部門員工的'管理、指導、培訓及評估;
9、完成上級交付的臨時工作及其他任務。
財務科的工作職責9
1. 負責全盤賬務處理，按照公司會計制度核算各項經濟業(yè)務，準確反映公司項目財務狀況和經營成果
2. 核對各項目往來賬目、結算應收應付，做到清晰準確;
3. 及時編制憑證，按時完成各類報表及報告
4. 及時報稅及其他稅務工作
5. 財務流程的實施管理等
財務科的工作職責10
1、負責公司付款及賬扣審核工作
一、審核付款憑據資料是否完整、合法、準確。
二、根據已簽訂的合同、協(xié)議、訂單等付款憑據，審核款項的內容、收款賬戶、用途是否與原始憑據一致。
三、審核發(fā)票與相關原始憑據是否合法，金額是否準確，確保內容與《付款審批報告》相符。
四、審核采購貨款在資金使用范圍之內，是否存在采購明顯不合理情況。
五、屬于代墊款，須得到代付款客戶或供應商的書面確認。
六、審核費用報銷是否合法；審核原始憑據的.真實、完整、準確性，報銷金額的準確性，內容的完整性。
七、其他特定審核工作。
2、協(xié)助資金規(guī)劃經理完成公司各階段融資計劃，確保公司業(yè)務順利進行；
3、上級指定的其他工作項目。
財務科的工作職責11
1、根據公司財務管理要求，及時、準確地記錄會計憑證、審核以及開票工作;
2、負責公司電商賬款核對及核算工作;
3、辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;
4、相關報表的制作;
5、按時完成上級安排的其他工作日常或臨時工作。
財務科的'工作職責12
1、負責項目預決算和成本控制工作，實現(xiàn)對工程項目費用的有效控制；
2、負責項目目標、動態(tài)、結算等成本的輸出、監(jiān)管、能對成本狀使用況作出有效預警，定期反饋項目成本執(zhí)行及控制檢查情況。
3、負責項目的成本復盤、成本統(tǒng)計、成本分析工作，并形成成本分析報告、體現(xiàn)成本控制的.成果；
4、負責成本測算、成本評估、形成成本標準輸出；
5、負責審核設備材料采購款項、施工單位的工程款、設計變更、簽證、竣工結算等，提出審核意見，并提出降低成本的具體建議和措施；
6、組織項目資金計劃編制，審核項目資金使用；
7、負責成本管理流程體系的維護、相應管理制度的制定及修改；
8、完成上級交辦的工作任務，協(xié)助其他部門的相關工作。
財務科的工作職責13
1、公司日常財務核算，審核記賬憑證進行會計處理，做到賬務真實、內容完整、賬務相符，負責編制登記各類明細賬、總賬、負責月末結賬。
2、京東、天貓等各合作電商平臺核對往來賬務。
3、對采購和庫存進行監(jiān)督管控。
4、申報稅、退稅協(xié)調處理工作。
5、按月、按季、按年編制會計月表、季報、年報，編制與申報相關報表附表和附注。
8、統(tǒng)籌公司內部控制工作，提供必要的財務分析，并提出改善意見
9、負責公司貨品的盤點和報表分析;
10、完成數據統(tǒng)計分析工作;的.編制。
財務科的工作職責14
一、財務科科長
在院長領導下，負責財務科的全面工作。
⒈貫徹執(zhí)行國家方針、政策和法律法規(guī)，遵守國家財經紀律。按照《會計法》《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立健全醫(yī)院財務管理制度和各項內部會計控制制度，并隨政策法規(guī)的變動及時完善更新；
⒉認真履行財務監(jiān)督職能，對醫(yī)院所有的經濟活動進行督促檢查。組織對醫(yī)院各部門的所有經濟活動進行定期或不定期地檢查和指導，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為予以及時制止和糾正，如發(fā)現(xiàn)重大問題，及時向院領導或上級主管部門報告；
⒊按照醫(yī)院財務管理需要和內部控制的要求，確定財會崗位設置和人員配備方案；做到崗位設置合理、職權明確、互相監(jiān)督、互相制約。并對所有財務人員按照各自的崗位職責進行檢查考核，獎懲分明，公正處事，促使財務管理和會計核算工作規(guī)范化、制度化；
⒋制定實施醫(yī)院增收節(jié)支措施。積極組織收入，做到收費規(guī)范合理，有依據、有標準；嚴控各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性，努力提高資金的使用效率。
⒌運用會計資料，采用科學方法，進行經濟預測，找出經濟管理中的漏洞和不足之處，提出改進意見和措施，充分挖掘增收節(jié)支的潛力，為領導決策當好參謀。
⒍認真貫徹執(zhí)行《行政事業(yè)單位國有資產管理規(guī)定》，建立和完善國有資產管理措施，配合相關的職能管理科室，做好國有資產的管理工作。嚴格執(zhí)行財產物資采購計劃審批制度，建立并嚴格執(zhí)行財產物資的購入、領用、維護、報廢、轉讓制度及財產物資的年終清查制度，確保國有資產的完整和安全。
⒎根據醫(yī)院事業(yè)發(fā)展計劃和年度經營目標，充分估計預期的收益和風險，制定和實施醫(yī)院長短期融資方案，為醫(yī)院建設與發(fā)展提供優(yōu)質、高效的資金保障。
⒏制訂人才培養(yǎng)計劃，建設財會人才梯隊。制定財會業(yè)務骨干的選拔、培養(yǎng)、使用制度，引入激勵和淘汰機制，組織和督促財會人員學習政治理論和會計業(yè)務，遵守職業(yè)道德，不斷提高財務人員學歷層次和職稱等級，著力塑造一支高素質、高水平的財會隊伍。
⒐積極推進會計信息化建設，在實現(xiàn)所有會計核算及財務管理數據網絡化操作的基礎上，逐步建立分科室、分項目的固定資產投資分析數據庫；收入、成本、結余的效益指標數據庫；以及資產、負債、凈資產等反映基本財務狀況的動態(tài)數據庫及其分析系統(tǒng)。
二、財務科副科長（兼主管會計）
協(xié)組財務科科長工作，重點負責醫(yī)院日常會計業(yè)務處理的監(jiān)督、審核和指導，保證會計核算資料的及時性、真實性、正確性和完整性。
⒈嚴格按照《醫(yī)院會計制度》的規(guī)定，設置賬簿體系，組織會計人員正確運用會計科目進行會計核算，編制會計報表。
⒉負責會計電算化日常工作管理，協(xié)調各電算化崗位的工作關系。組織軟件系統(tǒng)運行環(huán)境的建立，確定操作使用人員，并對操作人員的權限作出規(guī)定。
⒊負責記賬憑證的規(guī)范性、會計科目和會計數據的正確性、附件的完整性及會計賬表數據的準確性審核。
⒋負責醫(yī)院年度預決算工作。在對上年度預算執(zhí)行情況進行全面分析的基礎上，根據醫(yī)院年度經營目標和業(yè)務發(fā)展的需要，合理預測收支的增減因素，編制醫(yī)院預算。年終，編制各類會計決算報表，撰寫綜合分析報告。
⒌負責日常財務分析工作。根據預算執(zhí)行情況，定期進行財務分析，編寫財務分析報告，分析盈虧增減變化原因，提出建設性意見，為領導提供經濟決策依據。
⒍嚴格審查應交納的個人所得稅、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險金等款項，并督促及時辦理交納手續(xù)，做到按時、足額上交。
⒎定期與不定期地檢查支票、各種收費票據的領取、保管、發(fā)放及日常記錄工作。
三、出納崗位
⒈嚴格遵守財經紀律和國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度，按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，對一切貨幣資金收、付憑證進行認真復核，對不符合規(guī)定的有權拒絕受理或退回要求重制。
⒉遵守現(xiàn)金保管有關規(guī)定，確保庫存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉交他人代管。遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定，超過庫存限額部分的現(xiàn)金及時存入銀行。
⒊保管和使用好有關印章和空白支票、空白收據。隨時掌握銀行存款余額，嚴禁簽發(fā)空頭支票；對填寫錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時辦理掛失手續(xù)；對空白收據要妥善保管，并認真按規(guī)定辦理領用、注銷手續(xù)。
⒋及時確認記錄收付款憑證，核對帳面余額與庫存現(xiàn)金，按照規(guī)定管理好銀行存款，每月與銀行對帳，保持雙方余額的一致，未達帳項要及時查詢、清理。
⒌對收取的各項收入，按實收金額開出收款收據，并將收取的款項及時繳存銀行。
四、制證崗位
⒈根據審核無誤的各類原始憑證，按醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目和會計軟件的要求，編制和輸入記帳憑證。要求科目運用正確，摘要簡明扼要并能說明經濟業(yè)務的內容和來往關系，憑證內容完整，手續(xù)齊備、填制及時。
⒉負責打印輸出記帳憑證、憑證匯總表及會計報表，同時做好數據備份工作。
⒊期末，運用計算機會計核算系統(tǒng)及時登記總分類帳明細分類賬，進行賬賬、賬證、賬實核對，保證賬賬、賬證、賬實相符。
⒋按照上級規(guī)定的統(tǒng)一報表格式和要求編制各類會計報表，做到數字真實、計算正確、內容完整、說明清楚、編制及時。
⒌年終，打印會計賬簿，整理后歸檔。
五、稽核崗位
⒈按《會計法》和有關法規(guī)、財務制度、收支標準等規(guī)定，負責對記帳憑證和原始憑證等會計數據進行審核，包括經濟業(yè)務的合法性、摘要的規(guī)范性、附件的完整性、手續(xù)的完備性、會計科目和會計數據的正確性等內容。
⒉對不符實、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證退還各有關人員更正、補齊，再進行重新填制與審核。
⒊對計算機輸出的報表及時進行邏輯性審核，確保會計報表數字、內容與帳薄一致，且表表相符。
⒋及時核對銀行賬，編制銀行存款余額調節(jié)表，核實未達賬項，保證銀行存款賬面余額與銀行對帳單調節(jié)相符。
⒌根據稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，提出進一步完善會計核算制度，改進會計工作的意見和建議。對稽核中發(fā)現(xiàn)的較大問題或可疑現(xiàn)象，主動向科室領導匯報。
六、工資核算崗位
⒈按人事部門通知，編制工資發(fā)放名冊，及時送交銀行按時發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊，按會計檔案管理要求妥善保管。
⒉根據經管辦提供的績效工資核算表，與各核算科室上報的獎金分配表進行核對無誤后，編制績效工資發(fā)放清冊，及時送交銀行按時發(fā)放。
⒊正確劃分工資及代扣款項的明細項目，提供詳盡的工資分配明細資料。
⒋按國家有關規(guī)定，正確計算并代扣代繳職工個人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、工會費等款項。
七、系統(tǒng)管理崗位
⒈負責財務軟件操作系統(tǒng)的維護，定期對計算機設備進行檢查，確保機器設備正常運轉，不得擅自修改程序和公式。
⒉嚴格遵守計算機的各項制度規(guī)定，做好密碼與口令的保密工作。
⒊定期檢查計算機病毒，維護好機內會計數據。
⒋負責電算化系統(tǒng)升級換版的調試和人員變動重新設置工作。
⒌定期做好電算化系統(tǒng)操作運行情況的總結工作，并提出改進意見。
八、固定資產管理崗位
⒈設置固定資產明細帳，建立固定資產卡片，對固定資產的購置、領用、捐贈、報損應按規(guī)定及時調整或督促有關部門辦理報批手續(xù)，做到帳卡物三者相符。
⒉按《醫(yī)院會計制度》規(guī)定計算提取固定資產折舊，按期編報固定資產增減變動情況表。
⒊參與固定資產的清查盤點，對盤盈、盤虧、毀損的固定資產按規(guī)定進行帳務處理，同時要查明原因，分清責任，按規(guī)定審批權限辦理報批手續(xù)。
⒋會同有關部門對固定資產的使用狀況、利用效果進行分析，促進固定資產的合理使用，并督促有關部門加強維護、保養(yǎng)，挖掘潛力，提高利用率。
九、成本核算崗位
⒈根據國家有關規(guī)定，結合本院特點和需要擬訂成本管理辦法，并根據實際情況及時進行修訂。
⒉根據醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的規(guī)定，對各項直接成本、間接成本的核算、成本對象的'確定，費用的歸集分配等擬定詳細的核算程序。
⒊會同有關部門建立定額、原始記錄、內部結算價格制度，做好內部成本管理的基礎工作，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠依據。
⒋按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的歸集和分配，定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。
十、往來管理崗位
⒈嚴格審核往來款項的真實性，并按收付單位、個人設置往來明細帳。
⒉及時清理、核對往來款項。定期對應收款進行帳齡分析，對長期未處理的往來款項應及時向財務負責人匯報，對確實無法收回的應收款和支付的應付款，應查明原因，并按有關規(guī)定處理。
⒊各種應收醫(yī)療款，按有關規(guī)定進行明細登記，歸集和定期編制費用報表，并及時進行費用催討、結算。
十一、基建會計崗位
⒈嚴格按照基建財務會計制度規(guī)定進行會計核算和財務管理，按規(guī)定時間和要求向上級主管部門和財政部門報送基建財務報表。
⒉促具體經辦人員對基本建設活動中的各項財產物資做好及時入庫登記工作，定期進行財產物資清查，保證建設資金的合理使用。
⒊及時與資金拔入單位和拔出單位核對往來款項，做好債權債務的清償工作。
⒋按醫(yī)院檔案管理制度規(guī)定及時歸集、整理、裝訂、移交基建會計檔案資料，對尚未移交的檔案須妥善保管。
十二、藥品、材料核算崗位
⒈貫徹執(zhí)行醫(yī)院《關于規(guī)范藥品及庫存物資管理的補充規(guī)定》有關要求，督促物資管理部門認真執(zhí)行藥品采購、驗收、領用、報損、調拔、調價等制度。
⒉負責藥品、衛(wèi)材及其他材料的出庫管理工作。按照規(guī)定要求打印出庫憑單、編制出庫報表，及時上報。
⒊負責物資管理系統(tǒng)的數據維護工作。藥品、衛(wèi)材及其他材料價格變動時，根據物價員通知及時予以更新，保證系統(tǒng)數據的適時性和正確性。
⒋參與藥品、衛(wèi)材及其他材料的清查盤點工作，對盤盈、盤虧和報損的藥品要查明原因，分別不同情況，經批準后進行處理。
⒌定期檢查藥品、衛(wèi)材及其他材料的儲備情況，對滯留積壓的物資要分析原因，對因保管不善造成損失的要及時向科室領導匯報，作出處理。
⒏制訂人才培養(yǎng)計劃，建設財會人才梯隊。制定財會業(yè)務骨干的選拔、培養(yǎng)、使用制度，引入激勵和淘汰機制，組織和督促財會人員學習政治理論和會計業(yè)務，遵守職業(yè)道德，不斷提高財務人員學歷層次和職稱等級，著力塑造一支高素質、高水平的財會隊伍。
⒐積極推進會計信息化建設，在實現(xiàn)所有會計核算及財務管理數據網絡化操作的基礎上，逐步建立分科室、分項目的固定資產投資分析數據庫；收入、成本、結余的效益指標數據庫；以及資產、負債、凈資產等反映基本財務狀況的動態(tài)數據庫及其分析系統(tǒng)。
十三、票據管理崗位
⒈認真學習有關行政事業(yè)性收費票據管理的規(guī)章制度，熟練掌握各類票據管理業(yè)務。
⒉做好對領購票據的統(tǒng)一登記和專門保管工作。
⒊嚴把票據領用關，做好領用登記工作。
⒋負責辦理各類票據的領用、結報和繳銷手續(xù)。
⒌指導和監(jiān)督票據使作用人正確使用和填寫各類票據，對尚在使用人員手中的未使用票據要定期進行核對。
十四、檔案管理崗位
⒈負責記賬憑證、賬表等會計資料的審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊的工作。
⒉負責填制會計檔案清冊，對整理完畢予以存檔管理的會計資料按照編號進行逐一登記。
⒊做好各類數據軟盤、系統(tǒng)軟盤及各類帳表、憑證、資料的存檔保管及安全保密工作，不得擅自出借。
⒋因需外借的會計檔案，須經財務科長批準，并做好登記。
⒌對需銷毀的會計檔案，要填寫“會計檔案銷毀清冊”。會計檔案銷毀前，重要的會計資料，應復印留存。
十五、公積金、離休干部藥費管理崗位
⒈熟練掌握公積金管理制度及離休干部報銷規(guī)定。
⒉負責辦理醫(yī)院職工公積金的扣繳、離休干部醫(yī)藥費的審核報銷工作。
⒊按照要求及時向有關管理部門報送資料和報表，確保數據的正確無誤。
十六、收費審核崗位
⒈負責對住院、門診收入報表的審核。
⒉負責對病人退費合規(guī)性的審核。
十七、門診、住院收費崗位
⒈負責收取病人繳納的預交金、醫(yī)藥費等各項費用，辦理各項退費。
⒉及時打印收入日報表，每天營業(yè)終了，清點所收現(xiàn)金及支票，做到賬款相符。
⒊嚴格執(zhí)行日清日結制度和現(xiàn)金管理制度，當日費用當日結算，當日所收現(xiàn)金必須當日全部送繳銀行，不得私自外借、挪用。
⒋嚴格按照國家醫(yī)療服務價格及標準收費，做到按標準、按項目收費，保證收費工作的規(guī)范性。
⒌嚴格自行退費制度，按照管理權限規(guī)范操作，任何人不得擅自退費。
⒍嚴格執(zhí)行《票據管理制度》規(guī)定，對所領取的票據及收費印章進行妥善保管，按照要求使用，不準借用或者挪用，不準任意涂改和毀損。
⒎嚴格按照收費管理系統(tǒng)流程操作，不得私自篡改系統(tǒng)、加載任何軟件。
財務科的工作職責15
1、負責診所財務管理、核算和監(jiān)督管理工作，認真貫徹國家有關政策、法令和各項財務管理制度，嚴格遵守財經紀律，加強財務監(jiān)督。
2、負責建立健全診所各項財務管理制度、經濟管理制度以及內部控制制度，并督促具體貫徹執(zhí)行。
3、負責診所年度財務預算的制定，預算執(zhí)行的分析及年終決算工作。合理調整資金，精打細算，提高資金使用效果。
4、負責診所的日常會計核算工作，審查各項財務收支，糾正和制止一切違紀違法行為，對重大問題及時向領導及有關部門報告。
5、負責診所的成本核算工作，逐步實行全額成本核算，完善成本管理制度和上崗津貼管理辦法，促使各部門提高成本意識，進一步挖掘增收節(jié)支的潛力，為領導決策當好參謀和助手。
6、負責診所各項收費標準的制定、申報、監(jiān)督和檢查。
7、負責診所的收費、結算及各種收費票據的管理以及診所會計檔案的管理工作。
8、依據相關部門提供的職工工資和獎金的.發(fā)放標準，負責工資、獎金的發(fā)放及公積金的管理。
9、負責診所財會人員隊伍建設及業(yè)務技術考核，加強財會人員的思想政治工作和業(yè)務培訓，不斷提高財會人員業(yè)務能力和技術水平。
10、負責門診病人的掛號、收費工作，負責辦理住院病人入院登記、出院費用結算及費用查詢事宜，負責解答病人與收費相關的問題等。
11、完成總經理交辦的其他臨時性工作任務。
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