外聯部的工作職責
外聯部的工作職責1
外聯部是學生會新成立的重要職能部門。外聯部的主要工作在于拓寬交流以增進我校與青海各大高校及我校各學院之間的合作，拉取贊助，協助其他部門工作，旨在向外展示我校學生的風采，努力提高我校學生會的知名度。
對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生會的工作會產生重大影響，同時外聯部也積極開展各項活動以服務于同學。外聯部全面負責我校學生會的對外交流聯絡工作及公共關系，是溝通與其他高校及我校各院、系及企業商家的橋梁。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。
部門職責：
�。ㄒ唬┌l揮本部門特色，加強與其他部門的聯系共同搞好學生會工作，保持良好的溝通與交流。
�。ǘ⿲葏f調好與各系部、各社團外部之間的關系。內部管理的最終目的是統一規范外聯工作，并協同各系、各社團外聯工作走向合理化、高效化、統一化。對外聯系擴大學生會的.影響力，提高知名度。為我校學生的涉外活動提供一個良好的環境，從而增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。
（三）對外聯系所舉辦的活動的贊助，使我校的學生活動順利開展，保證我校學生會的活動能夠高質量的舉行。
�。ㄋ模┡訌妼W生會與外界的聯系，樹立系學生會的良好的形象，促進彼此間的交流與聯系。并為學生會的發展提供資料、經驗及方案。外聯部將會盡可能發揮本部作用，為學生會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。
外聯部的工作職責2
1）負責學生會的外事活動。
2）加強與兄弟學生會的聯系與合作。
3）負責學生會大型活動的禮儀接待工作。
4）負責與各企業、事業的聯系，為各項活動提供資金或物資，即為學生會爭取經費支持。
5）組織好主席團所分配的大型活動中的`項目，并積極配合各部門的工作。
外聯部的工作職責3
1.協調全體法律顧問與聘請方的`業務關系及顧問律師之間的業務關系。
2.組織和領導全體顧問律師開展顧問業務。
3.對顧問律師工作情況進行審查和監督。
4.對聘請方重大的法律事務親自辦理或親自組織顧問律師辦理。
外聯部的工作職責4
外聯部是旅行社業務職能部門，它的正常運轉和操作直接影響、決定旅行社旅游市場的開拓及發展。
1.外聯部作為公司業務職能部門，是公司對外宣傳的活廣告，其工作人員身兼發展公司現有業務、開拓公司未來旅游市場的雙重任務。
2.外聯部工作人員應不斷了解和豐富自己的旅游知識面，善于洞察和分析瞬息萬變的旅游市場，熟練掌握公司的旅游資料內容和季節性報價，以確保對外報價的可靠性、可行性及準確性。
3.外聯部人員要發揚不怕吃苦、艱苦創業的精神，要敢于面對激烈的市場競爭，積極地發揮自己的'主觀能動性，利用公司宣傳資料，深入旅游市場及客戶，不斷擴大公司的影響力和組團客源。
4.外聯部業務人員所獲得的市場信息應及時反饋給公司領導，以便公司隨時處理和消化。
5.外聯人員應嚴格遵守和執行公司的各項規章制度，嚴禁倒客和賣客，不做有損于公司利益及集體形象的事。
6.外聯人員要隨時保持同計調部門的密切聯系，隨時反饋信息，掌握和了解最新的團隊報價。
7.整理公司老客戶的有關資料，特別是單位性質發出的旅游團隊客戶資料，實行電話回訪，盡量鞏固老客戶。
外聯部的工作職責5
1. 做事要積極、認真、負責，任何會議都必須準時參加，需請假者必須有假條，并注明事由。
2. 負責聯系校外的一些單位和企業，為我們院社聯 舉辦的'相關活動尋求贊助經費，并努力與這些單位和企業保持長期合作關系。
3. 負責各協會的外事工作，與兄弟院校保持聯系，對外協同，即社聯的“外交”工作。
4. 做事要具備責任心，不斷提升自己，公私分明，采納良言。
5. 本部門成員之間必須要做到團結互助，不可一意孤行。
6. 協助其他部門及協會做好社聯工作。
外聯部的工作職責6
1、揮本部門特色，加強與其他部門的聯系共同搞好學生會工作，保持良好的溝通與交流。內協調好與各系部、各社團外部之間的關系。內部管理的最終目的'是統一規范外聯工作，并協同各系、各社團外聯工作走向合理化、高效化、統一化。
2、聯系擴大學院學生會及學院的影響力，提高學院的知名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環境，從而增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。
3、聯系學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質量的舉行。
4、加強學生會與外界的聯系，樹立系學生會的良好的形象，促進彼此間的交流與聯系。并為院學生會的發展提供資料、經驗及方案。
外聯部的工作職責7
內部工作：
1、與其他部門相比，外聯部門的工作更為特殊。我們的工作應該在其他部門之前進行，我們需要其他部門的合作，并提前得到各部門的幫助。因此，我們非常有必要與各部門保持良好的關系。
2、外聯部將盡可能發揮總部的作用，與可能成為合作伙伴的企事業單位進行溝通，建立良好的合作關系，為我系主要活動提供物資需求，確�；顒拥耐晟坪偷轿�。
3、外聯部是最能體現其實踐能力的團隊，需要較高的綜合素質。因此，我們可以定期進行一些相關的培訓。
4、外聯部代表學生會甚至學校的形象。因此，外聯部應盡量在學校內外樹立誠實、誠實、能干的形象。我們應該從培養個人素質的`基礎工作開始，并與各部門保持密切的聯系。
外部工作：
1、外聯部代表學校與高校保持及時的溝通
2、外聯部與與與學校密切相關的機關和單位（如北京市學生聯合會等。）保持良好的聯系
3、外聯部負責學生會主要活動的禮賓接待
外聯部的工作職責8
一、外聯部工作職責
1、協助文藝部辦好每個月的文藝晚會和各項活動的開展，豐富學生課余活動。
2、在團總支學生會的領導下開展工作。作為連接各個兄弟學院和社會的橋梁，加強院際交流的紐帶，我們外聯部本著“立足校內，走向校外”的宗旨，“實踐自我，服務全院同學”為目標，“以高質、高效、每一天”為工作理念。積極配合學生會的各項活動，支持學生會的活動和工作。
3、負責與兄弟院系的聯絡工作，建立了良好的合作關系，對內增強助理培訓，加強內部建設，改革舊模式，探尋新的管理理念，創立外聯中心的新模式；對外代表會計學學子形象，運用新方式，新思路，展現年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。
4、外聯部作為學生會新設的部門，是一個與各界溝通聯系的部門，為我部成員將來踏上社會積累經驗，打下堅實基礎。我們將不斷的摸索，探尋，創新，朝著類似于經紀人外聯中心的新模式方向發展，努力爭取建立一直正規化、系統化，具有極強的組織性、紀律性，內部管理嚴密的，高素質、高水平的外聯隊伍的努力。
二、部長職責
1、負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的`工作協調及合作。
2、負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調動其工作積極性、主動性，充分發揮其才能和特長，為同學服務。
3、負責本部門年度、學期工作計劃的審定、檢查落實學期末、年末各項工作的總結。
4、負責組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學們提供展示青春風采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。
5、負責與企業商家等的聯系，為廣大同學提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。
6、自覺參加學生各種活動，協助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學中起帶頭作用。
三、外聯具體制度
1、招收干事：開學后，按學生會安排時間統一招收一定數量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。
2、分組制度：照收新部員后部長可以對新部員重新分組，具體的分組方案可以由部內干部協商制定，主要以合理為原則。
3、例會制度：部門例會應由部長協調時間召開，全體部員都應該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。
4、工作制度：外聯工作主要是對外聯系，協助搞好每項活動。外聯工作應以合作為原則，嚴格按照學校、協會的各項規定辦事。
5、活動善后：活動結束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經驗，改善不足之處。
6、部內獎罰：部內實行平時分數記錄制度對部員的表現進行評定，加分扣分的標準由部長制定，分數定期向部員公開，最終分數作為年終優秀干事的評定標準。
外聯部的工作職責9
崗位職責：
1、積極主動開展商協會渠道的聯絡和拓展工作，并維護良好的合作關系;
2、負責信息化產品(商會圈)的推廣合作;
3、積極推廣紛銷賺平臺，并發展商協會人員成為分銷商;
4、開展商協會采編、活動邀約等工作，協助做好線下活動的`策劃和執行。
任職要求：
1、具備高度的敬業和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細致負責;
2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強;
3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編、活動策劃執行經驗者優先。
外聯部的工作職責10
一、主持外聯部的全面工作。
二、負責聯系校外的一些單位和企業，為我院舉辦的相關活動及學生會其他活動尋求贊助經費，并努力與這些部門保持長期合作關系。
三、了解同學們對學校生活的意見和建議并及時向有關部門反映，不斷加大校園特色活動的.開展力度。
四、負責協會的外事工作，與兄弟院校保持聯系，對外協調，即學生會的“外交”。
五、擔負著與校內外各媒體和企業間的聯系與合作的任務。
六、協助與社會各種商家媒體的聯絡，做連接社會與高校的紐帶。
七、協助其他部門做好學生會工作。
八、完成老師和有關領導交辦的其他工作。
外聯部的工作職責11
1、協助文藝部每月舉辦文藝晚會，豐富學生課余活動。
2、在共青團總支部學生會的領導下開展工作。我們的外聯部作為連接各兄弟學院和社會的橋梁，加強院際交流，本著“立足校內，走向校外”的宗旨，以“實踐自我，服務全院學生”為目標，“以高質量、高效率、每天”為工作理念。積極配合學生會活動，支持學生會活動和工作。
3、負責與兄弟部門的聯系，建立良好的合作關系，加強內部培訓，加強內部建設，改革舊模式，探索新的管理理念，建立新的`外部中心模式；代表會計學生形象，運用新方法、新思路，展示年輕人的發展精神，積極尋求社會贊助，為學院活動提供強有力的保障。
4、作為學生會的一個新部門，外聯部是一個與各行各業溝通的部門，為我們的成員在未來的社會中積累經驗奠定了堅實的基礎。我們將繼續探索、探索和創新，朝著類似經紀人外聯中心的新模式方向發展，努力建立組織、紀律、內部管理嚴格、高質量、高水平的外聯團隊。
外聯部工作職責范文
1、聯系贊助：聯系資金和實物贊助研究生會專項活動。研究生會可以通過贊助獲得財政支持，贊助商也可以通過贊助提高企業在校園的影響力；
2、互訪：舉辦大學互訪活動，重點加強與兄弟大學的聯系和溝通，如舉辦大型校際友誼活動，邀請校外嘉賓和動員研究生參加其他兄弟大學活動，讓學生了解更多其他專業人才，促進學術、文化、生活交流；
3、內部協調：做好研究生會內部聯系，協調學生會各部門的工作。包括為各部門提供外部資源信息，積極參與協助各部門開展的工作。
外聯部的工作職責12
內部工作：
1.外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的。
2.外聯部將會盡可能的發揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
3.外聯部是最能體現其實踐能力的團隊，要求具有較高的綜合素質，因此，我們可以定期進行一些相關的培訓。
4.外聯部對外代表著學生會乃至學校的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系。
外部工作：
1.外聯部代表學校與各大院校保持及時的交流與溝通
2.外聯部與和學校聯系緊密的各機關單位(如北京市學生聯合會等)保持良好的聯系
3.外聯部負責在學生會各大活動完成禮賓接待工作
1.協助文藝部辦好每個月的文藝晚會，豐富學生課余活動。
2.在團總支學生會的領導下開展工作。作為連接各個兄弟學院和社會的橋梁，加強院際交流的紐帶，我們外聯部本著“立足校內，走向校外”的宗旨，“實踐自我，服務全院同學”為目標，“以高質、高效、每一天”為工作理念。積極配合學生會的各項活動，支持學生會的活動和工作。
3.負責與兄弟院系的聯絡工作，建立了良好的合作關系，對內增強助理培訓，加強內部建設，改革舊模式，探尋新的管理理念，創立外聯中心的.新模式;對外代表會計學學子形象，運用新方式，新思路，展現年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。
4.外聯部作為學生會新設的部門，是一個與各界溝通聯系的部門，為我部成員將來踏上社會積累經驗，打下堅實基礎。我們將不斷的摸索，探尋，創新，朝著類似于經紀人外聯中心的新模式方向發展，努力爭取建立一直正規化、系統化，具有極強的組織性、紀律性，內部管理嚴密的，高素質、高水平的外聯隊伍的努力。
外聯部工作職責
1、聯系贊助：為研究生會專項活動聯系資金和實物贊助。研究生會可以通過贊助獲得資金上的支持，贊助方也可以通過贊助提高企業在校園內的影響力;
2、互訪交流：舉辦高校間互訪交流活動，著重加強我們與兄弟院校的聯系和溝通，如舉辦大型校際聯誼活動，邀請校外嘉賓和動員本校研究生參加其他兄弟院校舉辦的活動，使同學們結識更多其他專業的人才，促進學術、文化和生活的交流;
3、內部協調：做好研究生會內部聯系，協調學生會各部門工作。包括為各部門提供外部資源信息，積極參加協助各部門開展的各項工作。
外聯部的工作職責13
1、聯系贊助：
為研究生會專項活動聯系資金和實物贊助。研究生會可以通過贊助獲得資金上的支持，贊助方也可以通過贊助提高企業在校園內的影響力;
2、互訪交流：
舉辦高校間互訪交流活動，著重加強我們與兄弟院校的聯系和溝通，如舉辦大型校際聯誼活動，邀請校外嘉賓和動員本校研究生參加其他兄弟院校舉辦的活動，使同學們結識更多其他專業的.人才，促進學術、文化和生活的交流;
3、內部協調：
做好研究生會內部聯系，協調學生會各部門工作。包括為各部門提供外部資源信息，積極參加協助各部門開展的各項工作。
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