采購部經理工作職責（優秀）
采購部經理工作職責1
職位：物資采購經理
一、崗位任務：
1、負責組織公司物資采購，保證各部門正常營運和使用。
2、建立采購物資品質管理標準，嚴把質量關。
3、建立采購物資價格管理體系，確保公司利益不受損害。
4、制定供應商管理辦法。
二、崗位職責
1、負責全公司物資采購工作，確保質量、及時到位。
2、負責采購計劃的制定，采購任務的分配及落實工作。
3、負責建立公司物資采購管理制度，結合使用部門情況制定相對應的采購流程，指導采購工作規范化、流程化。
4、負責市場詢價，調整選擇供應商，采購優質商品。
5、負責建立本部門人員管理、行車安全、資金安全、物資質量等相關管理規定，并監督執行，避免損失。
三、崗位要求
1、能夠根據公司經營理念，組織開展采購工作。
2、具備全局觀，能夠站在公司層面考慮問題、處理問題。
3、具備較強的'組織、協調、溝通和談判能力。
4、熟悉物資采購等法律法規、合同法重要條款和相關財務知識。
5、具有較強的責任感，良好的個人品德和職業操守。
采購部經理工作職責2
1. 根據公司經營方針，開發及維護集裝箱設備供應商、One Way供應商、堆場的關系。
2. 管理采購、維修操作，控制采購、維修成本，保證采購、維修品質。
3. 及時向上級以及市場銷售部門溝通分享供應商可采購、可代理銷售的`資源信息，根據權限決定或建議采購。
4. 庫存管理，及時動態更新庫存信息，保證庫存信息的正確性。
5. 進出庫、移庫操作流程的管理
采購部經理工作職責3
1、對商品部銷售、毛利、庫存等各項指標全面掌控，完成公司制定的部門各項指標;
2、負責制定、落實及跟蹤本部門每周、每月、每季度及年度工作計劃;
3、配合營運部做好店鋪商品進貨計劃;
4、根據門店類型合理調整商品結構、配置商品目錄;
5、根據營運部營運指標及方針定期和供應商洽談商品促銷活動;
6、定期開發有資質的優秀供應商、為營運部提供有競爭力的.商品;
7、定期審核評估供應鏈資質，制定供應商篩選機制，為公司開辟優質供應鏈;
采購部經理工作職責4
1、 負責所屬品牌的廠家對接，了解品牌的產品線以及產品定位和生命周期;
2、 機型政策的談判，給公司爭取更多的利潤;
3、做好新品從進貨到清庫的節奏，保證公司的良性庫存;
4、日常門店的產品對接，出樣演示機以及特殊售后的處理;
5、新品資源機的引進，給門店銷售做到更多的.優勢;
6、采購部與區域門店的日常數據郵件往來對接，數據整理，合同歸檔，備案，所有訂單的整理。
采購部經理工作職責5
1、執行、規范采購政策及程序，確保公司利益;
2、制定和執行年度采購計劃，規劃、指導、協調原料、產品和服務的采購;
3、負責持續性降低成本，尋找當地供應商資源并保持聯絡，確保有足夠的資源提供優質物品;
4、預審各部門提交的采購申請單，詢價，比價，議價，合同(訂單)，敦促交貨，付款、跟進保修期等一系列工作;
5、組織有關部門每年對供應商進行評審，預審供應商檔案，分析其供貨能力，確定或更換供應商;
6、關注市場動態，針對市場價格及產品的變化，與供應商協商及時調整采購價格，必要時需調整進貨渠道;
7、負責與供應商交涉，確保送貨的及時性和準確性，解決用戶投訴，尋求的解決辦法，以保障公司的利益;
8、和財務部門一起負責對于大金額采購項目的.招投標工作(視情況進行明，暗標);
9、負責與供應商簽訂年度合同之經辦，開發適合與公司發展的有競爭力的供應商
10、及時協調解決所負責采購物料的供貨時間及供貨過程中產生的質量問題。
采購部經理工作職責6
1、 市場調研。研究餐飲食材市場行情、發展方向、新品發展趨勢，定期進行市場調研，為產品開發提供市場和數據支持;
2、 產品規劃。負責制定公司年度產品開發規劃，針對公司審批的年度產品開發規劃形成落地可執行的產品執行案;
3、 新品開發。開發和引進適銷產品，對接供應商，洽談合作、簽訂合同;負責新品上市前的產品拍攝、宣傳資料、市場推廣方案;
4、 老品精進。跟蹤產品上市后的業績表現及市場反饋，及時進行產品優化升級，保障產品的競爭力;
5、 產品包裝。策劃產品包裝，跟進產品包材的制版印刷、物流和庫存補充等工作;
6、 把控商品價格。落實商品詢價、比價、議價、審核價格的合理性，有效控制商品價格的合理性;
7、 打造明星產品。打造大單品、明星商品拉動公司業績的增長，提升產品銷售業績及市場占有率;
8、加強供應商管理。組織實施供應商的評審和引進;針對現有供應商維持穩定合作關系;合理規劃明星產品一品多商，降低采購風險;建立與供應商的.雙贏關系，激勵和控制供應商;
9、 風險把控。對產品供應鏈流程的關鍵風險點進行把控。
10、完成領導交待的其他任務。
采購部經理工作職責7
1、按照公司規定的采購流程進行采購操作，監控上游市場的變化。
2、根據需求采購相關物資物料、設備，優質優價、及時供應。采取必要的采購技巧降低采購成本。
3、供應商價格談判，結合市場信息審核供應商供貨價。
4、熟悉并了解化工材料相關產品及五金等采購模式。
5、負責對現有的`供應商資料進行整理，歸檔，定期聯系，建立供應商名冊，并對供應商進行品質，交貨期，價格，服務，信用等能力，確保供應渠道暢通和安生。
采購部經理工作職責8
1、根據項目采購計劃，組織實施與開展采購工作;
2、負責項目勞務分包單位招標、定標、報批、合同簽訂等工作;
3、負責項目工程主材及零星建材、設備零配件的招標及采購相關工作;
4、負責勞務/材料、設備分包商的開發與維護，以及后期的考評工作;
5、負責采購資料的.收集、整理與歸檔，保證采購資料完整與合規;
6、提出減少采購成本的合理性建議及方案。
采購部經理工作職責9
一、主持采購部全面工作，提出公司物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。
二、調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購量。
三、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。
五、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。
六、按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。
七、認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
八、在部門經理例會上，定期匯報采購落實結果。
九、每月初將上月的.全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
十、督導采購人員在從事采購業務活動中，要遵記守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。
采購部經理工作職責10
1、研究休閑食品市場行情、發展方向以及管控分類的發展方向、新品發展趨勢，并有針對性地組織新產品的引進、推廣、維護的跟蹤工作;;
2、加強供應商管理，組織實施供應商的評審和引進，提升千萬級供應商數量，合理規劃TOP產品一品多商，降低采購風險;
3、強化合同管理，新商品采購價格的談判工作;
4、組織市場調研，對各渠道的.市場商品及信息進行商品采樣工作，監理并維護公司商品信息機制，擬定應對策略;
5、采購成本把控，加強原材料管理及供應商管理，落實商品詢價、比價、議價、審核價格的合理性;
6、對于各銷售渠道的新商品進行零售價格的制定，保障商品競爭力及企業毛利率;
7、通過行情把控，炒作商品，打造明星商品，引流帶動人氣，提升整體業績;
8、全渠道產品規劃、統籌分配，適應全渠道發展，帶動渠道業績提升;
采購部經理工作職責11
1、根據公司需要，搭建并完善總公司的采購制度、并培養建設下屬子公司的采購隊伍;
2、根據工程項目計劃制訂相應的采購計劃，并督導實施;
3、做好采購的.預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購;
4、開拓并搭建公司采購渠道及采購供應商的管理，建立、完善公司采購信息數據庫，進行采購數據分析;
5、進行采購流程的規范指導和審批工作，負責編制月度付款計劃表，協助財務進行項目的審核及成本的控制;
6、領導交辦的其他事宜。
采購部經理工作職責12
1、參與供應商質量協議、報價、供貨合同的討論評定，編制采購付款計劃;
2、對供應商交貨期、質量進行監督、考核、評價、管理;
3、負責供應商的.調查和實地勘察，利用評分制或預定標準來衡量供應商的績效;
4、解決庫存矛盾，處理廢棄或過剩的設備與物料;
5、同公司內部其它各功能部門建立并維持良好的關系;
6、運用一些戰術性的方法如供應商伙伴關系;策略聯盟;供應鏈管理;供應商培訓等建立良好的供應商關系;
7、聘用;管理;評估;提升部門員工，解決員工工作問題，加強團隊建設;
采購部經理工作職責13
1、負責資源(蛋糕，影院，集采)的開發與拓展，做好與合作商的接洽、事務溝通
2、負責合作商的維護，及時解決客戶、供應商之間的突發事件;
3、做好公司合同賬目資源表、客戶數據的收集、整理統計及分析工作;
4、及時了解合作方的發布信息，配合銷售部門做好售前、售后協助支持及執行工作;
5、負責產品日常上下架，相應分管商品的'數據分析工作，定期完成商品的市場;
6、負責影院，蛋糕店POS機的安裝、維護以及使用方法并培訓;
7、完成上級交代的其他事項。
采購部經理工作職責14
1、材購員必須具有大公無私，以公司利益為重，降低成本，樹立良好的職業道德和主人翁責任感。
2、采購員應多方詢價，如實并及時填報《詢價單》，必要時取樣。不允許無故拖延或不按計劃報價取樣。
3、物資部采購員必須憑《物資采購計劃單》進行采購，項目上采購員必須憑該項目的《工程材料匯總表》進行采購，不得無計劃采購或不按計劃多購或少購。
4、采購員應及時登《采購臺帳》，物資部定期檢查，如查出未登記臺帳，則由部長處以一定的.罰款。
5、采購員領用支票，只能專款專用，不允許用一種物資的支票去支付另一種物資，否則視情節輕重予以罰款，追究其責任。
6、采購員對物資名稱、規格型號不清楚的，應及時與有關項目人員聯系，明確后及時采購；項目上采購員應事先給倉庫保管員一份項目的《工程材料表》。
7、采購員應及時辦理《料具驗收單》，各有關人員簽字后將驗收單送到物資部備存以便日后查用。
8、采購計劃完成量每月評一次，對采購次數多且價格合理的采購員獎勵。
9、物資部采購員必須按時在物資部報到，有特殊情況的必須事先通知部門。
10、采購員采購的物資，質量不合格，并且由此影響工程進度、工程質量，給公司帶來的損失，由責任人全額賠償，并扣除當月獎金。
11、采購員應保存所有有關的質量記錄。
采購部經理工作職責15
1、保障庫存供應，物料、工程及設備采購工作，跟進交期，并處理異常;
2、供應商開發、考察、面談，詢價、比價、議價，及時采購項目上需要的物資，保證產品質量，控制采購質量與品控標準;
3、提供利潤源泉，現有供應商的維系和新供應商的.開發，持續優化供應商儲備，適時掌握市場動態，確保成本競爭力;
4、采購合同條款談判，簽訂;問題產品跟蹤與退換、索賠，及時跟進與供應商對賬開票;
5、新品開發，索樣，跟進，及下單，入庫等，確保新品開發上市及時率;
6、完善公司采購制度，優化采購流程，優化進銷存流程;
7、根據公司系統建單及維護工作;
8、完成公司及上級領導安排的其他工作。
采購部經理工作職責16
崗位職責：
1、有效把控采購產品的價格和質量，對公司在施項目的采購成本和利潤負責。
2、熟悉主要建筑材料的產品特點和質量要求，掌握采購管理制度和采購管理業務流程；
3、選擇和評估供應廠商，包括新產品、新材料供應商的尋找，資料收集及開發；
4、負責工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關材料、設備的價格審查，組織采購合約或協議的擬寫、生意洽談和相關事項的跟進、管理；
5、負責工程材料、設備采購、租賃合同執行情況的監督與貨款支付審查工作；
6、根據工程施工生產計劃進度安排，做好物料采購計劃和安排；負責辦公用家具、設備器材的請購、租賃和具體的采購工作；
7、確保質量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施；
8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況，建立和完善物料供應資料庫，以提升產品品質及降低采購成本；
9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作，及時、準確地上報各種物料、采購業務報表；
10、做好各種物料價格、供應商資料、合同、報表及單據的存檔保管，同時切實做好相關資料的保密工作；
11、完成公司領導交辦的其他與采購業務相關的工作任務。
任職要求：
1、五年以上相關采購行業工作管理經驗，精通本崗位的知識、業務流程，具有較強的管理水平并能熟練使用管理工具，能夠結合實際工作，處理富有挑戰性的、復雜的，突發性的任務；
2、具備較強的書面與口頭表達能力、敏銳的觀察能力和反應能力，良好的組織和協調能力，能夠行之有效的調動各組員積極能動性，帶領整個團隊不斷完善和提高；
3、具有較高的'采購技巧和談判、溝通能力，能夠開發、甄別供應商，能夠很好的處理與供應商的關系，有效的把控采購產品的價格和質量。
4、工作地點：北京，會有適量的出差。
聯系人：
聯系電話：
我們將為您提供
1、基本福利：打包工資+五險
2、全面的培訓：入職培訓+季度拓展培訓+崗位晉升培訓
3、完善的職業規劃：根據您在試用期的情況為您量身制定今后的晉升及職業發展方向。
4、優越的辦公環境：公司位于繁華的CBD商圈，交通便利，工作環境整潔舒適
5、豐富多彩的員工活動及優厚的員工福利：節日補貼、帶薪年休假等
公司網址：
采購部經理工作職責17
1、負責本公司生產及研發所需物料采購訂單的下達;
2、負責采購物品交貨期的.跟蹤及控制;
3、負責進行相關市場行情的調查;
4、負責與供應商有關交期、交量等方面溝通協調;
5、完成上級交給的其它事務性工作。
采購部經理工作職責18
直接責任：
1.匯總設計部采購申請，編制采購計劃，經批準后組織實施。
2.對采購工作進行統籌策劃，合理控制采購成本。
3.組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。
4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進行合同執行情況監督。
5.負責省內及省外訂貨，參與到貨后的檢查驗收工作。
6.組織實施采購，并進行退、換貨管理。
7.組織開拓新貨源，開展進口件國產化工作，優化進貨渠道。
8.制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經批準后執行。
9.制訂采購部的工作程序和相關的規章制度，經批準后施行。
10.定期監督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規章制度、實施細則的執行情況。
11.按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。
12.及時、準確傳達上級指示。
13.審閱采購部及與采購部有關的文件。
14.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。
15.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關數據。
16.及時對下級工作中的爭議做出裁決。
17.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。
18.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。
19.在權限范圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
20.培養和發現人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據工作需要按程序申請招聘、調配直接下級。
21.指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。
22.指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設備、設施。
23.關心所屬下級的思想、工作、生活。
領導責任：
1.對保證酒店正常運作所需物資持續供應負責。
2.對采購物資質量、數量、規格等指標是否符合要求負責。
3.對采購部工作目標的完成負責。
4.對采購部工作秩序、紀律、整體精神面貌負責。
5.對預算內開支的合理使用負責。
6.對采購部主管的工作程序、規章制度、實施細則的正確執行負責。
7.對采購部管轄的設備、設施完好性負責。
8.對采購部給企業造成的影響負責。
主要權利：
1.對采購的不合格物資有代表酒店向供應商提出退貨的權力。
2.對不符合酒店規定的采購申請有拒絕采購的權力。
3.有選擇和更換供應商的權力。
4.有對直接下級各項業務工作的.檢查權、監督權、管理權。
5.有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權、獎懲的建議權。
6.對所屬下級的管理水平、業務水平的考核權。
7.有代表酒店與外界相關部門及社團聯絡的權力。
管轄范圍：
1.采購部所屬員工。
2.采購部辦公場所及衛生區。
3.采購部辦公設備、設施。
采購部經理工作職責19
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的`管理、指導、培訓及評估;
4、實施公司的物資、采購戰略，制定外購政策;
5、分析市場和貨運配送系統，確定短期和長期的供應商和供應渠道;
6、負責應付款的審查工作;
7、組織對物資市場信息的收集和分析;
8、維持與供應商的關系，協商競爭價格和勞務合同。
采購部經理工作職責20
1、根據項目需求和節點組織編制采購計劃，并進行有效管控、合理調整。
2、盤點和尋找優質供應商，組織供應商入庫考察、履約評估、關系維護，完善供應商資源庫并及時更新和維護。
3、負責組織完成項目工程、材料的招標采購流程以及合約管理。
4、組織采購部的標準化工作，形成標準合同條款及附件。
5、組織實施戰略采購、集中采購，實現采購提效。
6、參與采購平臺制度、流程建設，后臺業務模塊工作。
采購部經理工作職責21
[管理層級關系]
直接上級：財務部經理
直接下級：食品采購員、物資采購員
[崗位職責]
執行財務部經理的工作指令，向其負責并報告工作。全面負責酒店物資食品采購工作。
熟悉市場行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規定，努力降低物資食品采購成本，為酒店提供價格合理質量好的各類物資及食品。
熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態，會同有關部門根據實際經營情況，合理、科學地編制年度、季度、月度采購計劃。
積極配合搞好物資食品管理工作，加強成本財產管理部聯系，做好物資平衡工作，及時處理呆滯物資，加速物資周轉。
制訂物資采購程序，建立各項物資采購管理制度，提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。
主動協調與酒店內其他各部門的關系，經常傾聽使用部門對物資采購工作的意見，及時改進采購工作。
加強采購合同的管理，嚴格合同條款的.把關，認真執行合同法，確保經濟合同的合法履行。
負責審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見報請總經理和財務經理審批。
抓好采購部門的日常管理工作，抓好部門員工的日常培訓，加強員工的組織紀律性，認真貫徹財務部經理下達的各項工作指令。
采購部經理工作職責22
1、負責整個部門的人員安排，對接收到的采購單,落實人員的跟進及采購。
2、負責同各部門的協調，把本部門及各部門所產生的工作問題進行協商解決，解決各部門物品采購的事宜。
3、聯系工程、裝修材料的取樣及報價，電器及工程設備的資料及報價，上報總經理，對所需物品進行確認或采購。
4、注意和了解市場材料的變化情況，及時采取相應的`采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。
5、在各個人員采購的過程中，出現一些不能解決的事情,盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領導，盡快落實解決的方法。
6、完成領導交辦的其他工作。
采購部經理工作職責23
1、 完成責任商品的采購，滿足公司銷售需求，根據市場行情定價或調價，指導銷售業務的開展;
2、 完成優化與拓寬采購渠道，引進有優勢的新品種，加大總經銷產品的開發力度，調整和優化庫存產品結構，保證所購針劑商品的'有效銷售，降低采購風險;
3、處理高價品種，維護庫存商品的核算成本價和采購定價、銷售指導系數;
4、 利用內外部資源，積極拓展利潤延伸項目;
5、 審核供貨單位資格，按要求與供貨單位簽訂購銷合同或采購協議，確保各項手續辦理的完整、及時;
6、處理供貨單位各項返利的估算、清算及返利催收工作;
7、 處理采購商品結算的審核、單位往來帳的核對，確保賬務清晰;
8、 指導貨物的往來調撥，并協助處理調撥中發生的問題;
9、制訂購進退出計劃，保證商品的及時退出，減輕庫存壓力，杜絕不良庫存的出現，減少公司經濟損失;降低經營風險;
10、 維護客戶關系，爭取與供貨單位建立長期互利的合作關系，執行集采協議要求，與集采廠家接洽，落實集采協議政策;
11、 協助質量管理部做好首營企業和首營品種的資料收集工作，按照GSP工 作要求做好新品種引進工作;
12、 處理退補價、退貨，發票的催收、簽收;
13、 處理庫存、到貨跟蹤、收貨差異等;
14、 處理集采品種在當地的二級分銷協議簽訂與進度跟進;
15、完成上級領導交辦的其他工作。
采購部經理工作職責24
1)執行項目工程發包、器材采購作業，簽訂采購合同;
2)執行項目投標案之器材及工程發包詢價、比價、議價作業;
3)依歷史單價或參考市場行情，制作底價核定表，以為議比價及決標之參考;
4)供應鏈管理，協助開發新廠商、進行廠商信用及負荷能力調查、廠商登記;
5)協助項目采購經理與廠商協調解決交貨及檢驗問題;
6)協助請款及報銷相關作業;
7)協助完成主管交辦的其他工作;
【采購部經理工作職責】相關文章：
采購部經理的工作職責03-30
采購部經理工作職責11-20
采購部經理工作職責11篇04-19
采購部經理工作職責15篇03-27
物資采購部經理崗位職責03-09
采購部經理崗位職責最新09-25
酒店采購部經理崗位職責04-04
采購部門的工作職責08-29
采購部工作職責12-13