學生會工作總結 15篇
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的學生會工作總結 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學生會工作總結 1
時光飛逝，一個學期的學生會工作已經圓滿完成，通過一學期的努力，本院外聯工作取得了很好的成績，下面我將外聯部本學期所做具體工作總結如下：
(1)學生會納新工作及成立大會。
在國慶放假開學的第二周，學生會進行納新工作。經過初試、復試的層層篩選，三位部長的認真考慮，從報名的100余人當中挑選出27名精英作為新一屆外聯部的新成員。
(2)召開部門例會、制定部門制度，完善部門聯絡。
10月13日，外聯部召開了第一次全體會議，三位部長向新成員們全面的介紹了外聯工作，并分配好講解任務，規定檢查時間。同時，也制定了外聯部的工作制度，開會不能遲到、在群里發任務要及時回復等。還讓干事們將每次開會的內容都認真做好記錄。并安排了負責與宣傳部對接的人員
(3)分組進行拉贊助，無成績者退出部門
為了鍛煉新成員和考驗他們的能力，三位部長將27名新成員分為五組，分頭跑贊助。之后在例會上，各小組成員交流經驗、分享心得，部長與副部對干事提出的問題做耐心的解答，并主動告訴干事自己的經驗和一些應該注意的問題。最后經過成績統計，最終留下了12名成績優異的成員。
(4)步入正軌
留下之后便是責任和堅守，新成員們都積極的出去跑贊助，成功的獲取了礦泉水等資源，為后來的籃球賽起到了不可或缺的作用。另外還組織成員參加了由體育部主辦的學生會內部聯誼趣味體育活動，并且取得了優異的成績 。此外我們還 積極配合主席的工作，完成主席交給的任務。其他部門組織一些活動需要幫助，外聯部成員也是義不容辭，大家都把自己看成了這個大家庭中的一員，幾乎每個人都在為這個大家庭盡心盡力!
(5)迎新年 慶元旦
十二月是一個快樂的月份，我們迎來了圣誕節和元旦兩個節日。這個月外聯部的活動、工作也相當豐富。我們部積極準備元旦晚會祝福視頻，并在當天布置會場，部長帶領成員們忙前忙后，為晚會緊張的準備著，除此之外，我部還發揮了本部門的主要責任，就是為各個部門的節目提供了化妝、道具等資金，試元旦晚會能夠順利進行，最后取得圓滿成功!
(6)頒獎典禮
1月4日下午由我部舉辦了網絡作品評選大賽的頒獎典禮，為這次作品投票活動畫上了圓滿的句號。由于準備時間的倉促，這次活動的影響面還不夠廣，規模還偏小，我們會爭取下次的機會，把準備工作做得更充分，讓更多的同學受益。
(7)最后的例會
1月5日中午我部舉行了本學期最后一次例會。首先，由每位成員對自己本學期的工作進行了簡單的匯報，匯報他們自己在工作中所遇到的問題和學到的一些東西，并且表明自己對以后的工作應該保持的態度，以及下學期應該怎樣去更好的完成工作。最后由部長對其做出一些建議，并總結成員所提出的問題，并且提出一些新的要求，望每位成員在下學期的工作中能端正自己的態度，積極配合部門完成每項工作。
當然，在這一年的工作中，我們也有很多不足之處，我們會努力的改進。希望新的學期，在校領導、團委老師的帶領下，學生會越辦越好!最后祝愿學生會工作順利，外聯部成員團結向上，積極進取，為我校創造更多的輝煌!
學生會工作總結 2
時間過得真的很快，轉眼一個學期已接近尾聲，歷史學院第二屆學生會工作也將告一段落，這一學期，我們在院領導的支持與鼓勵下，取得了令人欣慰的成績，當然也存在不足之處。學期初，我們的計劃就是圍繞學院的幾件重要事宜，分別是綜合測評、迎新工作、迎新晚會、運動會、宿舍文化節（包括開幕式與閉幕式兩場晚會等一系列的活動），在此做一個小結。
（一）綜合測評
綜合測評涉及的環節特別多，例如勞衛部、學習部、早檢部等幾大部門的信息統計，秘書部的匯總工作，繁雜但又必須細致，秘書部的部長與成員們進行有效的分工，在規定時間內高效完成了各項匯總工作。但在數據統計時，有些部門做得不是很細致，不完全規范化，例如衛生成績，只是在一張紙上寫下了整個學院的宿舍扣分情況，學習部對于講座出席情況記錄的也不是很全面，這些都給其他部門的工作帶來一定的麻煩，也體現了一個學生干部工作的態度存在問題，這些，我們都已開會討論并做了檢討，爭取在下一學期做得更好。
（二）迎新工作
迎新工作從組織策劃到結束，都令大家頗有感觸。學生干部的工作熱情很高，他們在回味自己入學時情景的同時，也在積極思考如何讓這一屆新生更加溫馨的走進大學，熟悉大學。團委與學生會積極配合，首先制定了一份詳細的迎新計劃，包括流程安排、禮品派送、人
員分配等幾大重要環節，學生會除了召開所有學生干部大會，還召開了志愿者動員大會，主席團成員分班講解了具體工作安排，并鼓勵大家齊心協力完成迎新工。實踐證明，迎新工作開展的是比較順利的，不管是人員調動還是定點工作都達到了預期的效果，大一新生的反響也比較好，這也是讓辛苦工作的學生會成員和志愿者都欣慰的一件事。肖杰、戴清國、沈力作為主席團的成員，能帶頭吃苦，靈活調動志愿者，克服一切困難，為迎新工作貢獻了自己的力量。存在不足之處是，迎新工作最后一天，場地清理沒有到位，學院條幅仍掛在原處，我作為主要負責人，沒有考慮到這一點，缺乏一定的經驗，所以事后做了深刻反醒。
（三）迎新晚會
緊接著迎新工作的就是學院每年一度的迎新晚會，其實在開學初，開學生會工作會議的時候就已經讓文娛部開始籌備，從節目篩選、服裝租借到場地布置，每個環節都進行了詳細的部署。實踐部表現比較出色，共拉到三個贊助，加大了晚會的宣傳力度；生活部對已有物品進行了整理，對不足物品進行了補充，他們不辭辛苦，追求物美價廉，為晚會的順利召開奠定基礎；女生部的服務周到細致；宣布部的宣傳工作也比較有特色。表現最為突出的是文娛部，他們分工到位，配合默契，金康玲負責舞蹈，葉琳靖負責小品、話劇，裴薔薇負責音樂類，盡職盡責，及時向負責人匯報訓練情況，尤其是金康玲同學，除了要負責舞蹈編排，還要解決服裝等一系列問題，少數民族的服裝租借都要趕到市區，她毫無怨言，讓老師和同學們都為之稱贊。令人欣慰的
是，這一切努力都沒有白費，晚會受到了領導老師和同學的肯定，也激勵著學生會所有成員再接再厲。
（四）運動會
運動會是學校的重要活動之一，各學院也高度重視，我們學院上屆運動會的成績不是很理想，本屆學生會的所有成員都希望在大家的共同努力下，能有所突破。帶著這樣的信心，體育部作了一份詳細的計劃方案，運動會前一個月，他們就開始對運動員進行選拔，并有針對性的進行訓練，但由于缺乏一定的技巧與工作經驗以及很多運動員不會有效調整時間，所以訓練上存在很多不足，發現問題也比較晚，這在一定程度上影響了運動員的比賽成績，但每個人的付出我們看在眼里，也因此取得了較為滿意的成績，具有一定的突破性。運動會期間，各部門都比較辛苦，秘書部負責簽到，生活部、女生部負責發放物品，與志愿者一起為運動運服務、記者團負責寫稿，宣傳部負責送稿，配合得很是默契，實踐部、勞衛部、社團部等部門負責簽到及場內外協調工作，主席團成員負責總的人員調動，總的來說，一切工作都是有條不紊的進行，即使遇到突發事件也在大家的協助順利解決。
（五）宿舍文化節
宿舍文化節歷時一個月，從11中旬到12月中旬，包括開幕式：“導游之星”風采大賽及閉幕式：“牽手圣誕夜，狂歡嘉年華”兩場晚會，中間含有硬幣書法大賽、宿舍文化形象設計大賽暨文明宿舍評比、“我愛我家”宿舍文化征文活動、宿舍安全檢查教育活動。旨在通過形式多樣、豐富多彩的宿舍文化活動提高我院學生的文明修養、
提升宿舍的文化品位，陶冶學生的道德情操，營造溫馨、健康、活潑、和諧的學習、生活氛圍，全面提高我院學生的綜合素質。學生會和自管會齊心協力，順利開展了各項活動，同迎新晚會一樣，各部門都做了精心的準備，吸取迎新晚會的不足，節目質量要求更高，主題也更加鮮明，演員們表演的也更加到位，最令人期待的宿舍文化節閉幕式恰逢圣誕平安夜，策劃組精心設計了圣誕老人出場，給觀看晚會的同學們一個驚喜的同時，也送去了一份新年的祝福，學院的和諧氛圍在節日的祝福中顯得更為溫馨和睦，也讓所有為之付出的學生會成員信心倍增。
其實，每一項工作都承載了太多的意義，每一項工作，也給了我們很多感悟。這是一次總結，也是一次反思。但每一位用心工作的學生會成員都會有他獨特的收獲，學生會這個集體，會走得更遠，做的更好，因為心有多大，舞臺就有多大，認認真真的對待每件事，踏踏實實的做好每件事，舞臺才會更加絢麗多彩。
學生會工作總結 3
生活需要準備的...不是昂貴的茶葉...而是喝茶的心情... 站在期末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。
這一學期來，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持，我系開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力！從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結如下：
招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務,它關系到集體以后的發展前途!我也是這個學期才進系學生會的。系的招新是以每人交一份個人簡介與上臺做個簡潔的演講來做為競選的,入選的也要實習三個月,再看工作能力評選!這是一個好方法,因為一個簡歷能大概得了解一個人,上臺說話是你膽識與自信的體現,再實習一些日子是為了更好的了解與讓其能力體現,從這可以看出我們系學生會對工作與對人都是很負責的、也很細心的!
系文化藝術節的開幕是：主持人大賽。這也是我進入學生會后開始的第一個工作。因為是進入外聯部后的第一個工作，我們的工作秩序在楊亞楠部長的帶領下積極展開。在前期的準備工作中，我們學生會的各個部門是那么齊心協力的準備著。雖然在主持人大賽的比賽過程中我們準備的還不是很完善，考慮的不是很周到，但是我們的工作還是有值得肯定的地方的。
辯論賽是我們的第二個活動。在這個活動中，我的任務不多，基本上是沒有。
校運會的舉行，讓我再一次的看到了我們學生會成員的凝聚力。三天的時間我們各司其職的做好我們的本職工作，在把自己的工作做完后我們會去幫忙搭手去，因為我們是一個整體，我們是在為我們中文系爭取榮譽。
元旦晚會是第三個活動，工作總結《上學期學生會工作總結》。在晚會的當天，我是在幕后負責的，由于工作不到位導致老師在前面也能聽到后臺說話的聲音，只是我沒有做好的地方。在這次活動的前期工作，由于我和余鵬開始過慢，導致進展不順利。
之后還有我們的內部圣誕晚會和游園活動。
我在學生會半個學期了，我發現自己的工作做得不好，總是讓部長擔心，多次受到批評。工作態度不夠端正，太過于大大咧咧、沒大沒小的，工作時間不注意形象有打鬧，這些都是我做的很不好的地方。工作中我也曾抱怨過，也曾想過做這些是否是在浪費時間，可是我還是堅持下來了。在這個過程中，慢慢發現原來自己還有不懂的地方；原來它并不是自己想象中的簡單；原來這項工作我還可以做的更好。或許這些工作真的不可以用量來衡量的，等你一路走下去了，在將來的某個瞬間驀然回首，會發現它其實帶給你很多收獲，讓你有了質的提升。
以前總認為把工作做好就萬事大吉了，而完全忽視了對工作的反思和總結，更別提對工作中問題的發現與解決。所以一直以來，工作能力的提升緩慢。在后來的工作中才慢慢發現，在工作中發現問題，在工作后反思與總結，才是真正的負責到底，才會有進一步的提高。古代大智大賢之人尚且要“每日三省吾身”。何況我這個凡夫俗子啊！只有用心發現問題，才能解決所存在的問題；只有善于反思和總結經驗，才能讓自己避免犯同樣的錯誤，讓工作更完美。 當然，作為一名剛進入大學的新生，對大學里的方方面面還不甚了解，對團委的工作的更無經驗可談，因此也犯過不少小錯誤。但有句話說，錯不可重犯，錯也要有水平。能在錯誤中成長也是件好事。在此，要感謝我們的部長，對我們的精心教導和培養，在她身上我學會了許多待人處事的道理。也感謝團委，在這里我拓寬了視野，學到了書本上學不到的東西。
回首間，不覺已是學期之末了。自從進入大學校園后,我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會心理部，我從一開始就喜歡這個部門，也不知為什么，我義無反顧的參加了這個部！能有幸成為這個部的部長，我感到很榮幸！使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。也許因為喜歡，所以總有很大的熱情去做好每一件事！我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發現，收獲的永遠要比付出的多的多。一次次的活動開展后給我留下的總是那么多的經驗教訓，使我成長了不少！也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。
在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變從無所事事的狀態變得緊張忙碌，同學們總是說我每一天都有那么的事要忙，但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態！學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富！
剛開始由于工作方式的不佳和經驗的不足，在活動中總會出現一些小問題，也正是讓我在一次次的活動中進步！在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成。
在下一學期的工作上我會吸取這一學期的教訓，認真的促進自己，學會思考、學會合作、學會如何為人處事、學會認真工作。我會在下一學期的工作中努力提升自己的各方面能力，把自己的不足之處改正過來，更加努力的在更大程度上完成自己的工作。
瓊臺師專中文系團委學生會
外聯部 趙春秋
學生會工作總結 4
進入藝體部學生會已經有一個月了，在這簡短的一個月里我深深被這溫暖的大家庭所吸引。學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門和部門之間還是人與人之間。讓我懂得團結的力量是如此之大。所以在工作中我學會了與別人合作的重要性。學會了冷靜思考。懂得了與人相處的意義。這對我來說是個很大收獲。
以下是我以后的工作計劃：
首先，積極組織各項文娛活動，調動同學們的積極性。主動了解全班同學的興趣、愛好、特長工作計劃，從中發現人才并培養他們成為班級或學校文藝骨干。為各種文藝演出準備節目，組織好演員積極排練。積極與院學生會文藝部溝通，完成文藝部下達的各項任務。積極配合院文藝部的工作，努力完成各項演出任務。
再次，在完成本職工作的同時工作計劃，協助其他部門做好工作。根據各個班級的特點并貫徹上級有關組織精神積極開展各種文藝活動，豐富同學們的業余文化生活。完成上級組織交給的其他文藝工作。
最后，每次活動結束后要作好記錄并總結經驗教訓。按時參加學部開展的各項例會。
大二的學習生活即快樂又充滿了艱辛，大家都在為自己的未來忙碌著，我希望每次的文娛活動大家都能積極參與。希望每一個同學都能發揮自己的特長，勇往直前。希望在20xx年，我們可以開展“周末舞會”活動。給同學帶來不一樣的驚喜。
在20xx新的一年里，在以后的學習和生活中我會更加努力的投入到學習和工作中來。積極配合部長和上級的工作。同各部門搞好關系，希望在接下來的20xx年里，我們都可以有一個更新的開始。
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20xx年x月x日
學生會工作總結 5
我從20xx年x月加入學生會體育部，轉眼間已過了半個學期。在這半學期中，我認真履行職責，熱心為同學服務。現總結如下：
學生會是學生自我管理自我約束的團體，它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用，而作為學生會的重要組成部分的“體育部”的作用更是不可忽略。學生在高中生活的重心是學習，而我們體育部正是本著“為大家服務”的原則，督促同學做好體育方面的鍛煉，在團委的領導下積極為大家服務。
回顧半學期來的經歷，我感到既充實，又欣慰。我和體育部的老師和同學們一起學習工作，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。我覺得今后還要從以下三方面進一步努力。一是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，注意把握規律性。三是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精。
我主要負責檢查廣播體操和眼保健操，積極督促同學做好體育鍛煉和日常行為規范，每周一與部長和其他成員一起開會，總結一星期以來的工作情況，雖然犧牲了自己的休息和鍛煉的時間，但每每看到同學們整齊的隊伍，做操時颯爽的英姿，洋溢著的青春笑臉，讓我覺得自己的工作很光榮，很驕傲！
學生會是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，這不是僅僅從書本和課堂上能夠收獲的。半學期以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。
總的說來，我覺得我們體育部的工作任重而道遠，在未來的生活中，我會更加努力的做好自己的工作，更加用心為大家服務，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做的更好。
學生會工作總結 6
伴隨著新年鐘聲的臨近，本學期校學生會工作已接近尾聲了。在這一學期中，我們校學生會本著全心全意為全校師生服務的宗旨，在校團委、學生處老師及主席團的領導下做了大量工作，下面就本學期的工作作簡要的說明和總結。
一、迎新晚會
一年過去了，我們河南機電高等專科學校又迎來了新一屆的同學，他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到河南機電高等專科學校這個團結友愛的大家庭。在校團委老師的指導下，我們學生會特舉辦此次迎新文藝晚會，師生共聚一堂，歡迎他們的到來，并向大一新生展現我們河南機電高等專科學校全體師生的熱情。也為他們的大學生活開啟一篇嶄新的樂章。同時我們通過這個文藝晚會發現文藝人才，使他們的特長能得到更好地培養和發揮，同時也能借它豐富大家的課余生活并提供一個展現個人魅力的舞臺。
二、“迎新杯”籃球賽
為了迎接新生的到來，展現機專新生的風采，加強各系間的認識和交流，給所有新同學一個建立友誼的平臺，以“增進友誼，加強交流”為口號舉辦的“迎新杯”籃球賽在校學生會各部的共同努力之下圓滿結束。范文寫作比賽中觀眾很多，在學校有很廣泛的影響力，并且實現了比賽無事故、無矛盾的承諾，比賽得到主席和老師的好評，并取得良好效果。
三、學習經驗交流會
為了提高我校學生學習氣氛，使20xx級新生盡快適應大學生活，掌握大學學習的規律以及讓他們懂得學習的重要性，并且知道除了學習還有很多值得做的事，以及如何安排時間做到學習工作兩不誤。同時也為了讓同學們更深刻地了解自己所學的專業，明確學習的目的和以后的就業方向，盡快適應大學生活，從而達到盡情投身學習和展現自己的才華，更好地發展自己為目的，校學生會學習經驗交流會如期舉辦，并取得圓滿成功。
四、第六屆“我愛我家”宿舍文化節
本著“愛校、愛家、實踐、成才”的宗旨，圍繞“建設宿舍文化、優化育人環境”、“心靈的奉獻、智慧的結晶、藝術的生活”、“建文明家園、做文明學生”的主題，以整潔衛生、文明安全為主要內容，重點營造宿舍幽雅的環境、多彩的生活、團結的風氣、求知的氛圍和進取的精神，成功舉辦第五屆“我愛我家”宿舍文化節。
五、團干、學干培訓
為了培養具有優秀的溝通能力、團隊合作精神的管理人才，加強學生干部的責任意識、大局意識，提高學生干部自身理論水平，增強學生干部的組織協調能力，加強學生干部隊伍的凝聚力、戰斗力建設，全面提高我校學生干部的整體素質，加大學生干部在學生管理工作中的作用，校團委決定舉辦20xx年度學生干部培訓系列活動。
校學生會全部成員認真參加了此次活動，認真聽取了學校領導、團委老師以及優秀畢業生的培訓，認真總結，認真思考，使校學生會全體成員的思想又有了質的飛躍。
六、“學習校風校紀、構建和諧校園”演講比賽
為增強全校學生對校規校紀的認識，加強學生對學校的了解落實校團委提出“抓學風”的號召，進一部豐富學生的課余文化生活，推動學風建設，營造濃厚的學習氛圍，特開展“校規校紀演講比賽”活動。此次活動由校學生會督察部與學習部共同舉辦，通過選手們的精彩演講，掀起了全校師生構建和諧校園的新浪潮。
七、第九屆“聚星杯”征文大賽
為了進一步豐富校園文化生活，培養同學們對文學的熱愛，推進我校素質教育的進程，營造濃厚的學習氛圍，并為同學們提供一個自我鍛煉和交流的平臺，校學生會舉辦了第五屆“聚星杯”征文大賽。此次活動是以發現青年才俊，號召廣大同學們熱愛文學，鍛煉同學們的勇氣和氣質為宗旨，也是對我校傳統文化的繼承與發揚。本次征文大賽中我校同學積極參加，踴躍報名，在我們校學生會的組織下取得了圓滿成功。
八、主持人大賽
為了豐富同學們的課余文化生活，展現當代大學生的風采，為愛好主持的同學提供一個展示自我的舞臺，配合我校各項活動的展開、弘揚校園文化、豐富校園生活、選拔優秀主持人才，面向全體在校學生，舉行“校園主持人”大賽，給同學們一個展示自己的舞臺。此次主持人賽在緊張忙碌的氛圍中圓滿落下帷幕。
九、校園歌手大賽
為了活躍我校校園文化氣氛，豐富在校師生的課余文化生活，展現我校學生積極向上的青春風貌；同時也為了提高我校學生的綜合素質與藝術修養，給全校學生一個展現自我的舞臺，校學生會舉辦本次大賽。本次大賽秉承“唱響青春，放飛夢想”為宗旨，與時代相結合，突出健康向上、青春活潑、內涵豐富的校園文化特點，在新時代的光輝中唱出心中最深切的期盼，并取得圓滿成功。
十、迎新書畫藝術文化展活動
為豐富大學生文化生活，展現當代大學生文化素養，為大學生之間相互交流學習提供了一個良好的平臺，激發大學生熱愛書畫，學習書畫的熱情。由校學生會組織此次全校性藝術作品展出活動，本活動征集的作品在規定的地點和時間展出，并在活動結束后評出優秀作品，給予獎勵，并頒發榮譽證書。活動取得了圓滿成功。
十一、學生會內部球類比賽
為豐富校學生會全體成員的校園娛樂生活，加強各部門之間的了解與認識，提高大家的交際能力和團隊合作能力，經校團委老師以及主席團的同意，校學生會體育部特辦此次球類活動。此次活動在我校新區靜苑球類館舉行，各部成員在進行球類活動的同時，也加強了彼此之間的認識，以便能更好地展開今后的工作。
十二、文明教室及“優秀衛生委員”評選活動
為提高廣大在校學生對校園衛生的重視和各班級生活委員對衛生工作的熱情，給大家創建一個干凈整潔的學習和生活環境，校學生會舉辦了“文明教室及“優秀衛生委員”評選活動，并達到預期的效果。
十三、安全整頓月活動
為了給全校師生營造一個安全、和諧的學習和生活環境，校學生會安全部在團委、學生處老師的帶領下進行了為期一個月的宿舍安全大檢查活動活動，同時通過邀請消防大隊領導進行演示以及進行模擬消防演練、舉辦安全知識競答等活動。通過這些活動增強了同學們的安全意識，同時也為全校師生營造了一個良好的生活學習環境。
由以上這些活動，可以看出校學生會逐步成長起來，思想匯報專題并不斷地完善和提高領導與組織能力，在全校師生中贏得了較好的口碑。
本學期即將結束，隨著考試的臨近，我校同學都進入了緊張的備考階段，學生應以學習為主，大學是我們學習與求知的黃金時期，因此，我校學生會在做好日程工作的同時，各部也都應進入考試復習狀態。本學期的工作從整體上來說，呈現越來越好的趨勢，其中走過的無論是心酸或是快樂，都有著我們的心血與汗水，在本學期結束之余，恭祝全體同學考試順利，春節快樂！
學生會工作總結 7
一、怎樣做好一名學生會干部
學生會干部在學校管理中扮演著重要的角色，學生會干部他是來自于同學但他比普通同學優秀，作為一名學生會干部首先要做到以身作則，我們要管理別人之前首先要管好自己，作為一名干部一定要有一種使命感和一份責任心，無論發生什么事，只要是你應該負責的事你就得認真去負責，絕對不能因為碰到困難就想著推卸責任，我們要落實班干部責任制，每個班干部心中都要有以下覺悟：
1、我們用規章制度來約束同學是想幫助同學們養成一個良好的行為習慣。
2、為了鍛煉自我的組織能力、管理能力與解決問題的能力，凡是自己能解決的事情就自己解決，不能依賴別人。
3、只要我們做的是正確是為了同學們好的，我們不管被罵還是被排擠都要做下去。
4、作為一名干部，我認為要開明一些，因為我們不是屬于哪個人的干部而是屬于全校的干部，對于自身在工作上的一些不足應該歡迎同學們指出，因為人不是萬能的，都會有犯錯的時候，我經常跟同學這樣說：當我做錯什么事的時候希望大家能幫我指出，只要你提的是對的，那么我就會改正過來而且還會非常感謝你，是你幫助我改正工作上的不足讓我下次能做的更好。
5、要有一種正義感，辦事一定要做到公正、公平、公開，作為一個執法者一旦出現偏私現象那么你以后就很難服眾，也很難讓同學們服從你。
6、要有勇于奉獻的精神。
作為一名干部同時也要具備一個好的心態，因為好的心態決定了你的一切。作為學生會干部，工作上難免會有很多困難，當我遇到困難時我就會想起李開復說的一句話：“有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，，有智慧來分辨兩者的不同。”下面應用李開復的一段作品：有一位學生曾問我說：“開復老師，今年我剛剛上大一。我為學校做了許多事，也得到了老師的肯定。但最近我卻很是煩惱。此前，因為我看不慣某某同學的做法，在背后說了一些氣話。有一次，他竟利用學生會干部的職權，在領導面前為我捏造了許多罪名。因為他和領導的關系很好，領導在沒有調查落實的情況下就處分了我，把我入黨積極分子的資格也取消了。我特別氣憤，為什么領導連調查都不調查就處理我呢?我真的沒有犯錯誤。難道真的應該這樣嗎?”
我的回答是：“這件事確實很不幸,但是既然已經發生了,你只有接受后果。我勸你少想想這件事有多么不公平，因為這些都是已經發生的事情，你無法影響，也不能改變。我勸你多想想，有什么事情是你可以影響和改變的。例如，你有沒有想過，如果當初你沒有在背后說他的壞話，是不是這一切都可以避免?我并不是說別人做的都是對的，但是，你只能修正自己，不能修正別人。你必須清楚要如何修正自己才能夠避免這樣的問題再次發生。如果時光能夠倒流，你會做得更好一些嗎?你是會控制自己的情緒，還是會改掉背后說人壞話的毛病?你有沒有聽過‘我怎樣對待別人，別人就怎樣對待我’這句話?如果你不在背后批評別人，很可能別人也不會在背后中傷你。有句諺語說：‘雖然我們不能改變風，但我們可以調整船帆。’希望你能在生活和工作中認清楚自己的船帆在哪里。人在挫折中學到的東西會遠遠多于在成功中學到的。希望你在經過這一次不幸后能夠成為一個更成熟、更成功的人。”比如你跟朋友約好了今天一起出去玩，誰知道剛到出去的時候就下大雨了，就在這時下雨已經是無法改變的事了，我們只能去接受這個現實，但是什么事可以改變的呢?那就是自己，在這個時候我們可以改變主意不出去玩留在宿舍聊聊天照樣會很開心。
作為一名干部還要具備積極主動，我們要做到多主動向上級爭取工作做，而不是每次都要等到領導吩咐我們才去做，無論遇到什么事情我們都要多想想，有時候上級領導很忙，對于我們的工作不可能想的有多周到，只要我們多想一想就能彌補不足，不過要達到這個境界首先你要對你所負責的工作比較熟悉，就像我在做這個學生會主席時，對于工作我比較了解，很多時候領導還沒吩咐的事情我就做完了。關于積極主動這一點我感觸是比較深的，以前我剛進勞動部時，在像各班招聘成員時我就以前提前一個月在勞動部工作了，在那一個月里跟幾個朋友競爭比較大，有時候干嗎了我還是堅持每天早上六點多起床到勞動部值日，進去里面我認識了很多干部，在那一個月里我不斷的把自己不懂得問題問懂，那段時間基本上我每天早上跟著師兄師姐學習操作，每天晚上就跟他們聊一些管理方面的理論知識，還記得那時放學一有空我都會請師兄出去外面吃飯的，在吃飯的同時一邊向他請教很多我不懂得事情，印象特別深的是有一次競選干部，在競選干部之前的周末我坐車找到了師兄的家，在他家旁邊的小賣部聊了一天，他也幫我修改了我的演講稿。就在這種不斷學習的精神下，我才能打造了一支曾經輝煌一時的高效率隊伍，截止今天我還是以我做過09勞動部副部長為自豪，因為在我的那個時間勞動部為學校培養了大批人才，同時我也交了不少朋友。
二、如何樹立自身形象
作為一名學生會干部要樹立自身形象必須做到以身作則，凡是學校要求或規定要做的事情我們都要做到，凡是學校要求不能做的事情我們一定不做，凡是學校規定不可以做的事情我們堅決不做。(例：如果因為天氣關系衣服或者鞋子濕了，在這個時候作為一名學生會干部是不允許有任何理由的，即使是濕的你也要穿上去上課，或者可以請假。)要記住你做得很好時很少甚至沒有人會表揚你，但是一旦你做錯了哪怕是一件小事都會有很多人來討論你。
三、如何提高自身的威信
項提高自身的威信一定要具備有正義感，作為一個人執法部門，我們要勇于跟違紀違法現象作斗爭，但是學生會干部畢竟也是來自于學生，很多時候我們的能力有限，所以我們要利用一些較為強大的力量來協助我們的工作，比如系書記、學生科、班主任等力量，在處理過程中我們要靈活變通一定不可以與同學發生沖突。(例：當站在樓梯口值日時，有人想硬闖下來時，我們記住他的樣子后可以放他下去，然后再到保衛科查一查他的資料，晚修巡邏或者舉辦什么活動時盡可能跟一些老師一起。)我們要知道有些人我們不管怎么去教導他他都不會改變的，如果學校的學生都能跟我們一樣做得很好的話，那么還要我們干什么呢，所以面對一些問題份子我們千萬不要過于責備自己。
四、如何管理好一個部門
要管理好一個部門首先我們要有一個清晰的奮斗目標，再接下來制定一套屬于自己部門的規章制度，然后負責人要圍繞著我們的目標做好每一學期每一階段的工作計劃，計劃一定要有彈性，要多考慮一些意外因素，計劃應達到靈活變通的境界，部門要根據實際設置不同干部職位，每一職位分工必須分明。在工作開展過程中負責人與干部必須深入了解與關心成員們并不定期組織全體成員舉辦活動，我以前的帶勞動部的時候，我會不定期組織我們的成員舉辦一系列的校園清潔活動，我也會不定期跟我們的干部出去聚餐，干部也會不定期跟他們的組員出去聚餐，然后還組織過去白云山、六榕寺、華南植物園等地方。通過舉辦這一系列的活動，在活動中他們相互交流、相互幫助，感情越來越好，友誼越來越深。部門內凡是有什么創新的想法或者意見一定要先跟全體干部討論過才能實施，負責人也要鼓勵干部或者成員多提一些意見，同時也要給干部權力去做每件事讓他們也能得到很好的鍛煉。干部團結組員、負責人團結所有干部，我們一定要有一個共同的目標這樣我們才會不斷的進步。另外，我覺得開會也是部門管理中一項重要的事情，首先我覺得開會第一要做到的是能總結前期工作，好的繼續發揚不好的進行分析改正，第二，我們要對工作認真的組員進行表揚，因為每個人都想被人肯定和認同，然后要對不良行為進行批評(情節不是很嚴重的盡量不要點名批評)，有些人犯錯了肯定會有自己的原因，這個時候作為干部的一定要親自去了解而不能無視，在了解的過程中還要寄予希望并鼓勵他。第三，每個人面對繁瑣的工作，面對不同的人與事都會有累的時候，就在這個時候我們開會時，一定要做好思想工作鼓勵他們，激發他們原先對工作的激情。第四，開會是件很枯燥的事情，我們開會時不要一昧的說工作，要適當的開開玩笑讓大家不要感到太緊張太嚴肅。第五，要給組員們表現的舞臺，適當的讓組員們上講臺講講經驗或者其他。
五、如何培養干部
每一個人都有自己的知識面、每一個人都有自己的想法、每一個人的能力也有所不同，在培養干部之前首先我們要知道他的志向是什么，據調查證明，當一個人在做自己感興趣的事情的時候，他會用盡全力認認真真地去做，當知道他的志向之后再讓他主動去找到做過那職位的干部學習。
培訓一般分為兩部分：
1、理論培訓
2、實踐培訓。
1、理論培訓，干部首先跟他說明本職工作是什么，作為這個職位的負責人應該具備怎樣的能力和相應的技巧(例：作為一個部門的部長的工作內容是負責好整個部門的操作與發展，然后也要配合學生會開展各項工作，對學生會的發展要做出一定的貢獻，應具備的能力是：能解決成員在工作中的問題的能力、能協調好各位干部之間和成員之間的關系的協調能力、能管理好整個部門的能力);同時還要邀請一些有管理經驗的人活著通過網絡查找一些先進的知識給他們。
2、實踐培訓，理論培訓完后讓他試著自己操作相應職位的工作開展，在這個期間出現的所有問題我們要讓他多提意見，我們要多支持他的想法，做了之后無論是成功還是失敗他都會有很快成長，實踐干部是一個漫長的過程，如果沒有一定的毅力是堅持不了的，所以在實踐培訓中我們要把實踐拉長、要把將工作量增加，比如勞動部培訓干部時要求他們天天下來值日，一段時間后就能看得出效果，很多人因為目標不夠堅定堅持不住了就選擇退縮。
在培訓期間要讓他們不定期交工作總結計劃和思想動態，因為我覺得作為一名學生會干部除了要有優秀的組織能力之外，還要具備有先進的思想。
六、怎樣組織好每一場活動
在舉辦活動之前我們一定要做好周密的部署和充分準備，要是明天開始舉辦活動了，但是在今天沒做好準備的時候哪怕是推移活動舉辦時間也不用貿貿然進行。然后在活動結束后還要做好總結。比如趣味健身活動吧，在舉辦之前我們要先打印好舉辦活動的通知里面的內容包括活動項目、比賽規則、參賽人數、班級項目負責人等具體說明，發到各班讓他們報名參加，同時制作好比賽用的表格。接下來我們要跟相應的部門與負責人開會落實任務到個人(比如劃分場地、站崗、裁判員等)，然后與校體育負責人協商好借用器材后比賽便可開始進行。最后在活動結束時一定要寫對于這次活動的總結，我們要吸取教訓改正不足發揚長處。
七、怎樣發展好學生會
要發展好學生會首先最主要的是要有團隊精神， 在競爭如此激烈的今天，靠個人的努力單打獨斗取得成功的可能越來越小，團隊合作顯得越來越重要，團隊合作指的是一群有能力、有信念的人在特定的團隊中，為了一個共同的目標相互支持、合力奮斗的過程。一個優秀的團隊會有一個良好的合作環境，能夠不斷鼓勵和發揮團隊成員潛在的才能和技巧。在這樣的環境中，為了實現共同的目標，所有團隊成員都必須自覺地認同自己承擔的責任，并愿意為此奉獻自己的力量，同時，每一個團隊成員都可以分享團隊的成績。也就是說，團隊成員不是為了個人的成績而努力，他們在工作中的每一次付出都是從整個團隊的集體利益和共同目標出發的。因此，團隊合作要求所有團隊成員可以互相分享信息和資源、積極合作、取長補短、形成的合力。
有關于團隊合作有四種不良現象：
1、競爭心理作祟，面對激烈的競爭，許多人認為彼此“互為對手”，相關的問卷調查顯示，雖然有了53%的同學認為現在團隊內的關系應是“互相幫助、共同進步”，但是，由于在學習、就業等方面的競爭，46%的同學感受到了實際存在的“互為對手”關系，還有相當一部分人認為同學之間是“互不相干”甚至是“互相提防”的關系。很顯然，片面強調競爭的心理，阻礙了年輕人的團隊合作意思。
2、“負面”默契，一項任務布置下來因為缺乏團隊合作精神，大家明明知道該任務是不切實際的、無法完成的，但為了逃避責任，都心照不宣地選擇“沉默是金”，誰都不愿意將實際情況告知上級領導，這是典型的“負面”默契。
3、個人英雄主義，個人英雄主義對團隊合作的危害是不可言喻的，一個優秀有能力的人如果不懂得團隊精神，想做什么就做什么說什么就是什么的話，在團隊中只會起到負面作用，只有摒棄個人英雄主義才能培育出整體表現出色的團隊。
4、因小失大，在團隊合作中，集體利益和共同目標是團隊成員工作的前提和原則，有時，為保證共同目標的實現，需要對以往的團隊和工作進行調整，這可能就會與團隊成員的個人利益發生沖突，有團隊合作精神的人為了以大局為重會不惜犧牲個人利益或局部利益的。
團隊合作有準則：
1、團隊至上、互信互助。在現代社會中，只有團隊整個的成功才以為著個人的成功。因此，永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益。相互信息是團隊精神中最重要的一點。如果沒有了信任，每一個成員就無法知道自己的努力能否轉變為團隊的成功，在一個良好的團隊里，每個成員都愿意與其他成員分享自己的憂慮、弱點、風險、目標和動機。團隊既需要個人責任感，也需要互相負責。在十幾生活中人們總是希望別人“少管閑事”，但是，如果大家都“不管閑事”，那么 “團隊第一”也就停留在空想階段了。
2、共同目標，決定共同目標的方法是讓團隊成員一起參與目標的選擇和確定過程。無論是確定目標還是競選什么的，我覺得采取民主集中制是相對公平的，把干部們的意見都收集后讓比較有經驗的干部或者領導來確立，一旦達成一致的目標后，團隊里的每一個成員就得接受它并支持它，無論自己是否還有保留意見。有了一致的目標后，一定要有清晰的執行方式以及明確的責任機制，也就是說整個團隊都要知道每個人負責什么部分，如何衡量他的工作。
3、個人品質：
(1)做坦誠的人，不設防地和其他成員溝通，愿意充滿激情地辯論重要的事情，愿意指出彼此的問題以達到團隊的目標，愿意承認錯誤，坦白自己的弱點，愿意傾聽別人對自己的意見，重視彼此的默契和信任。
(2)深信團隊至上的道理，堅定信念相信團隊合作的力量是取得成功的關鍵。
(3)有海納百川的胸懷，千萬不要把好的思路好的想法封存在自己心里，應當拿出來與團隊分享。擔心別人超過自己的想法既不利于團隊合作，也無助于自己的成功。在團隊之中要勇于承認他人的貢獻。
(4)團隊領導，團隊領導是一個團隊的靈魂，應當想方設法尋求秀、最符合團隊需要的成員加入團隊中來，同時應當不斷激勵團隊成員學習和進步，如果發現有的干部無論怎樣努力都無法滿足團隊的需求，或對團隊有負面影響，就應當果斷地請其離開。
學生會工作總結 8
學生會各部門九月份工作總結新學期已經開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行著，現將自9月3號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結如下：
1、協助上級，完成迎新
秘書處在9月8日、9日兩天內協助團委及主席團順利完成了XX年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
2、統籌整體，組織納新
迎新工作結束以后，秘書處協助主席團順利組織了校學生會XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始，為期四天報名表的發放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經順利發放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、復試等環節，整體工作于9月22日晚完成，同時，我們于26日晚舉行了新成員見面會。
3、常規工作
逐步開展秘書處已經在開學的一個月來制定了規范的學生會制度（附件1），統計了所有成員的沒課表及聯系方式，打印了學生會統一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規范統一的表格。在今后的工作中，秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。在總結各項工作的同時，也發現了本階段工作中的缺點和不足，現總結如下，保證在今后的工作中提高警惕：
1、準備粗略
忽視細節拿本次納新來講，事先沒有準備的很充分，沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作計劃，導致了1000份報名表一天的時間分發完畢，然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間，由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。
2、制度完善
未能實施雖然我們制定了完善的學生會制度，但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外，沒有統計過一次量化考核成績，尚未公布過每位同學具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現的主要原因。在今后的工作中，秘書處將積極發揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，注重細節，定期總結工作，保證整體工作的有續開展。
學生會工作總結 9
時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學期又將結束了。這一學期來，我們辦公室在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢。現在此將本學期工作中的收獲與不足總結如下：
為了提高同學們的文藝素養，我們學生會還開展了“文學秀”活動得到了很多同學的支持。也收到了不少優秀稿件。通過此活動激發了大家對文學的興趣，也更進一步讓同學們了解到：文學也可用演出來，同時我們也了解到了同學們良好的文學素養。
本學期通過開展豐富的活動，我們辦公室得到了鍛煉與提高。當然也有不足之處：開展的活動太少，沒有真正的做到大眾化；沒有太多的創新活動；互動性不強等。下一步，我們將不斷總結，爭取更大進步與提高：
1、本學期九月份，我們舉辦了迎新晚會，全體學生參加了這次文藝活動。在這次活動中，大一大二的同學表現出高昂的熱情，大家用激情演繹了一臺精彩的節目。通過這次活動，我們培養了新同學愛政法，建設政法的熱情，團結了全體學生會成員和全院學生，取得了預期效果。
2、在校運動會準備期間，我們配合文藝部組織我院同學參加了校健美操大賽，這次活動取得了優異的成績。
3、為迎接盛大節日元旦的到來，校學生會舉辦大型元旦文藝活動，為給我院同學及校北區乃至全校同學提供一個好的娛樂平臺，并提高我院影響力。預祝我們的晚會圓滿完成。
總的來說本學期，我們的工作還是比較成功的，我們的所有活動都按計劃完成，并取得預期效果。在辦公室的一年多時間里，我深切地體會到了做一個學生干部的重要和不易，也深深地感受到了辦公室工作的重要。
看到成績的同時我們也應該認識自己的不足。在這些工作的進行中，我們暴露了自己的弱點：我們缺乏大局思想，不能把思想上升到一定的高度去考慮問題，缺乏協作精神，缺乏主觀能動性，不能主動工作，好多時候是在消極地完成布置的任務，不能夠有始有終地完成工作，這都是我們的弱點，我們應該認真地分析和檢查自己，并積極改正，以爭取進步。
總的來說我們這學期還是不錯，大家都在認真的工作。來年我們會以更高的積極性和熱情去工作忙碌的學習生活已接近尾聲，學生會的工作也即將告一段落。本學期，我部在配合學生會其他部工作外，主要舉辦了以下活動：
不知不覺中，來到大學的第一個學期就已經過去了，留在學生會也已經半年。依然還記得剛開始面試的時候，那種緊張焦躁、忐忑不安的心情。那是我第一次面試，也是我真正賣出的人生的第一步。我知道從今以后，我就要學會一個人面對生活。
剛來大學的時候，一切都是新鮮的。陌生的人，陌生的事，陌生的環境，一切的一切都是那么吸引我。很多的學生會、社團都在招新。悠揚的音樂，嘈雜的人聲，擁擠的人群……這些都像是新鮮的血液注進我的身體里，另外感到莫名的興奮。
回首在學生會的半年里，說實話還是有些忙的，忙起來的時候甚至連飯都顧不上吃。剛開始的時候我還很不習慣。但是后來我就覺得沒什么了。因為學長學姐們都是這樣過來的，但是他們并沒有抱怨什么。再說為了工作，不吃一頓飯也沒什么大不了的。從最基本的迎新晚會、中大杯、新生杯、健美操、等等的活動，順利的、不順利的，那些有笑有淚的光影依然清晰。我只能說，這些見證了我們的成長。這些個中滋味只有我們自己能體會。
我全力以赴，終于如愿進了學生會。慢慢地開始著手一些最基本的事。當激情褪去，剩下的就是責任與堅守。
學生會工作總結 10
站在年末，看著即將逝去的一年，工作中的點點滴滴總是在眼前若隱若現，回望過去的一幕，不知不覺充實了眼皮。好像入學的記憶還在腦海里！回顧過去是為了更好的面對未來。盤點自己過去一年的收獲，無疑是一件令人愉快的事情，就像秋天農民豐收的喜悅；但同時，這也是一件痛苦的事情。想想自己當初的抱負和計劃，有一些沒有付諸實施，或者雖然實施了，但效果并不那么理想，你不得不后悔。好在未來，時間還在繼續，總結經驗教訓，對自己的進步肯定是有益的。回顧這一年的工作，總結如下:
第一、辦公室感覺
(1)事務性工作。
1.從辦公室工作的內容和性質來說，和我原來想的不一樣。
自從我加入學生會以來，我一直在學習態度。剛開始工作的時候，接觸到的東西和我最初的想法不一樣。不過這并沒有影響我的`工作熱情，因為我加入學生會的第一目的就是做事，鍛煉自己，服務更多的同學。記得參加招聘面試的時候，張佳龍學長和文學長問了我這個問題:“你是輔導員助理，平時工作量很大，辦公室也有很多工作。而且，這兩項工作都很繁瑣。你有什么打算和安排？”當時我以為，只要能選擇好平衡點，合理安排時間，一切都會好的。但是時間長了，有時候工作真的很辛苦，事情很多。記得之前幾場活動的準備和后期的收尾工作都讓大家很累，但我覺得那是我們作為團委的職責。既然加入了，就要努力。所以我覺得第一是工作要有熱情，第二是把工作當成自己應該完成的任務，這樣才能保質保量的完成工作，不懈怠。
2.從學生會工作系統來說。
每個學生會成員在學生會都有自己的身份:主席、部長、書記。每個人的分工和任務也相應不同。作為學生會成員，任務就是做好部長布置的任務，敢于主動承擔責任。有時候事情很繁瑣，但是沒有人能做到，所以我覺得每個人都應該有能力盡可能做到。有時候事情很累，我也覺得大家要齊心協力完成任務。這樣分工才能合理，每個人都能得到相應的鍛煉。
3.不可否認，雖然工作內容和我的想法不一樣，但是我學到了很多意想不到的東西:辦公室的職責，辦公室在學生會的地位，辦公室負責的活動，辦公室的工作計劃，工作總結和安排，日常事務等等。
(2)團隊和感情。
1.感情
轉眼間，我的大學時光已經過去了一半。在過去的這段時間里，有得有失。雖然我還沒有達到不喜歡東西或者自憐的程度，但是我不后悔我失去的東西，因為我知道我得到的遠遠大于我失去的，只有失去了我才知道什么對我重要，什么值得珍惜。
在我任職期間，我獲得了寶貴的友誼。部門成員一起工作，一起吃飯，一起聊天，一起唱歌，一起給部門的人過生日...這使我們部門成員之間的感情更加密切，也使我們的生活更加豐富多彩。
2.學生會的溝通與團結
這一年，我從一個辦公室的部門干事，變成了我所在部門的核心領導，從基本服從上面的安排，變成了安排自己的工作，帶領部門其他成員去完成。在這一年的辦公室工作中，我對什么是分工合作，什么是團隊精神，如何與其他部門溝通，如何與部門成員相處融洽有了更深刻的理解。知道如何管理自己的部門。
我認為在學生會中要做到良好的溝通和團結，首先是溝通。一個團隊如果不能有效溝通，就不能很好的合作。其實溝通是一件很難的事情。那么如何有效溝通呢？團隊，要有效溝通，必須有明確的目標。在許多活動中，如果我們實現了良好的溝通，不僅我們的活動質量和效率會得到提高，而且在這個過程中，我們的集體會通過一點一滴的溝通而更加團結，我們的友誼也會與日俱增。
二、給學生會的建議
很明顯，進入學生會讓我們學到了很多經驗，提高了能力，也交到了很多朋友。但是我感覺我的工作不能充分發揮自己的想法，大部分工作沒有挑戰性。希望在大一的時候培養成員的獨立思考能力。另外，活動質量確實有待提高。活動不僅要多，還要精。如果他們比精致，我想這將大大傷害大家。同時，我認為要大力加強院系活動的銜接，從院系到院系進行選拔，加強院系之間的聯系。
總之，學生會沒有瑣碎的工作，不能事事懈怠。我們的學生會成員應該不斷提高自身素質，以便更好地做我們的工作，更好地為同學服務。
在過去的一個學期里，我做了一些腳踏實地的工作，但由于我的水平和經驗的不足，仍然存在一些問題。在新的一年里，我會繼續努力，爭取更大的成績。
三、對未來的計劃和規劃
學生會給了我那么多，我沒有理由躲著她。所以，我決定留在學生會，做一名合格積極的干事。我的決定絕不是一時沖動，而是發自內心的感受。可能我比較懶，后期工作不太積極，但我一定會改正。把握“凡事必須認真做，決不能敷衍了事”的方針；堅持“服從安排、服從領導”的原則；堅持“低調做人，高調做事”。我會努力提高自己的綜合素質，努力學習。我將以“先人后己，謙虛謹慎，謹慎豁達”的工作方法來處理一切工作。那些華而不實的話我就不多說了。畢竟實踐是檢驗真理的標準。我會用自己的實際行動證明我的“空洞真理”。
學生會工作總結 11
本學年，我們紀檢部事變的引導頭腦是：在院團委的領導下，牢牢圍繞院門生會擺設，密切共同院團委的事變，對峙求實效、求實務，在贏得寬大同硯滿意上下工夫，富厚校園文化，活潑第二講堂，充實發揮橋梁和紐帶作用，終極到達可以或許代表寬大同硯長處與促進學校門生事變的雙重目標，領導全院同硯以實際舉措為我院增光添彩！
本學期，在院團委的具體眷注和引導下，我們紀檢部積極，認真地完成了學校擺設的各項事變，取得了肯定的結果。
學期初，我們新一屆紀檢部成員改選事變在院領導老師和寬大同硯們的大力大舉支持下取得了圓滿樂成，此次共xx名xx級新生的參加為我們院紀檢部的門生事變團體注入了奇怪的血液。參加素質拓展練習對我們紀檢部的新成員來說意義龐大，使他們從中學到了很多為人辦事的原理，并加強了對服從、信托、連合等意識的認知，這些大聰明在他們本學年的事變中表現的極盡形貌。應門生處擺設擺設查早操和升旗，每天早上我們紀檢部成員都定時到位，事變有序，事變結果得到了門生處的承認！為了相應建立康健、調和、書香校園的招呼，我們紀檢部創建了文明執勤督查小組，各小構成員勤勤奮懇，任勞任怨，更有甚者縱然是身材不適也不離開崗亭，此高度認真，認真的事變態度值得我們學習！雙選會期間，我們紀檢部作為事戀職員熱情歡迎來自天下各地雇用單位，進一步宣傳我們華豫學院的門生形象，給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽，固然我們紀檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下冷靜地為他們付出，也為我們華豫校園顯現了別的一種新形象！
我們做任何一項事變，出色的完成任務是我們的終極目標，但是其真正的意義不但于此。我們做門生事變的出發點是為同硯們辦事，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目標到達了，那么達己就要求我們從一項事變，活動中有所意會，有所開導，不能單純的只為了完成任務而事變。比如我們可以學習到事變的方法、途徑、態度等。可以或許有所意會，并連合自身實際環境應用于實踐，云云，我們方能在事變中學習，在學習中生長，在生長中不絕地進步和美滿本身。
學生會工作總結 12
在過去的幾個月里，第27屆學生會在學院領導、老師的指導下，立足本職，本著“踏實肯干、務實高效”的工作作風，圍繞“寓學于樂、學樂并舉”的中心思想，通過一系列的學生活動挖掘了同學們的潛力、增強了新生班級的班級凝聚力。學生會全體同學在保證良好學習成績的基礎上，經過共同努力，較好地完成了本學期學院交予的工作任務。
現將學生會三個月的主要工作情況向領導、老師匯報如下：
27屆學生會十分重視學生干部的學習成績，成立伊始，首先由學習部著手統計學生會副部以上學生干部的學習成績：學生會執委無不及格科目，副部以上學生干部57人，平均學分績為74。68分。
十一假期過后，文藝部就緊鑼密鼓的開始了10年迎新晚會的準備工作。10月24日晚學院迎新晚會在二教報告廳舉辦，晚會場面喜人，有六百余人觀看晚會，經過學生會各部的通力協作，迎新晚會贏得了同學們一致好評。（新生元旦聯歡會正在準備中）
新成立的女生部結合學院實際，10月12日利用雙休日組織女子三項賽（呼啦圈、跳繩、踢毽子），工管0701班等三個班級獲集體獎，王雯濤、樊玉等同學獲個人獎。
在今年10月16日、17日的學校運動會上，學生會內部由體育部牽頭，各部緊密配合，我院獲得精神文明獎、男子組第六名。
10月17日科協組織的創新講座由我校前機電工程學院院長鄺樸生教授主講。通過鄺教授樸實，幽默，深入淺出的講解和有關高科技產品及想法的介紹，使同學們對“挑戰杯”活動有了更多的了解。鄺教授結合現實生活生動形象的例子使同學們對創新有了更深層次的認識。
為了激發同學們英語學習熱情，促進英語學習，學習部分別舉辦了英文演講賽和英文歌曲大賽，決賽于11月16日在1—108舉行，白楊、申紅瀟等八名同學分別獲得演講類和歌曲類一、二、三等獎。
在為期四周的“心隨我動”宿舍文化交流節中，自律委分別組織了“我手show我心”作品集、“我的地盤我做主”宿舍美化、“我健康我快樂”心理講座、“標新立意”宿舍院標設計四個活動單元。在第十一周周末舉辦閉幕式，對在各個活動單元中表現優秀的個人和宿舍頒獎。2#3622、2#2403等24個宿舍獲獎，竇曉陽等三名同學獲優秀個人獎，土木0802班、土管0701班獲集體獎。其中宿舍院標設計得到公寓管理中心的認可，并開始在全校推廣。
由關工委、學生會宣傳部主辦的中文演講賽以“心系奧運、健康成長”為主題，經過初賽，復賽，最終有12名同學進入決賽，11月2日決賽在二教報告廳舉行。趙熙、高峰、趙海超等同學分別獲得一、二、三等獎。針對大一新生，旨在鍛煉學生的思辯能力，為校級辯論賽選拔選手的新生辯論賽歷時五周，12月7日決賽在1—110舉行，城規0801班、土木0801班等四個班級分獲團體獎，龐耀坡等十名同學分別獲的“優秀辯手”稱號。
學生會在有序開展學生活動的同時，積極拓寬宣傳渠道，在充分利用校報、校廣播臺的基礎上，還開通了城建院學生會博客，進一步拉近了學生會與廣大同學之間的距離，成為學生會對外宣傳的一個重要渠道。
此外，在學校組織的部分活動中，我院排球隊在學校排球賽上獲第二名、八個宿舍在學校第二屆宿舍美化大賽中獲獎。
雖然學生會工作開展順利，但是學生會內部仍存在一定的不足，諸如團結同學不夠普遍，制度不夠完善、管理不是十分到位，沒有充分調動大家的積極性致使出現等、推、靠的工作現象，工作開展不是十分創新等。對學生會內部存在的問題，學生會在領導、老師的引導下，下學期開展工作時將繼續本著“自我管理、自我服務、自我學習”的原則，有意識地從增強內部成員素質入手，有針對性地加強學生會內部管理，從而使學生會工作再上一個新臺階。
學生會工作總結 13
秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發展方向，配合學院工作，完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生發展，倡導大學生學習與能力共同提高，關心社會，豐富大學生生活。
具體工作在以下方面展開：
一、樞紐工作
秘書處屬主席團成員，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉，極為重要，本年度已認真完成此項工作，使學生會的工作順利進行。
二、管理工作
1、學生會的管理秘書處負責很大一部分。在學生會的領導班子確立后，要做部門職能細化，分工明確，并對各部門進行干部培養，使學生會成為具有戰斗力的整體。
2、日常學生會的事務管理。學生會每周將開一次例會，對一周的工作進行總結，交秘書處整理檔案。并對目前活動進行協作調整及下周工作計劃。
3、物品及財務管理。學生會的活動經費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時，須向秘書處提交經費預算，經秘書處審批后方可領取經費。學生會物品不經秘書處批準不得擅自挪用。
對于管理工作，秘書處認真負責并得到主席團認可。
三、學生活動
1、環保志愿者——亮麗的風景線
我院作為環境學院，對環保事業的宣傳有義不容辭的責任。因此，我院建立了青年環保志愿者服務隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負責。在校運動會的現場，青年志愿者成為一條亮麗的風景線。此外，在“六?五世界環境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中，進行了校內外青年志愿者的簽名活動，廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內外引起很大反響，不只是大學生熱情高漲，特別是當一位位老人和一個個兒童簽名當志愿者時更誓舞人心。相信環保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。
2、迎新活動
xx級新生入學是我院領導及學生會關心的大事。秘書處負責整個活動的策劃即實施。秘書處在調動學生會的同時，得到了院領導及同學的大力支持。使活動順利有條不紊的進行，得到新生及家長的認可，使大家真正感到學院的溫暖。
3、學生會納新活動
新生進入大學渴望能夠全方面的發展，同時，學生會也需要補充力量。在新生軍訓后不久，我學生會便展開了納新活動。新生十分積極，參加人數達到新生的90%以上，使主席團及各部充滿干勁。經過書面材料審核及面試，篩選出36名新生成為新干事。秘書處了解各部情況后將干事分配到各部。干事的資料全部由秘書處備案。事后，召開了新干事大會。整個納新活動使學生會充滿生氣，使我們看到學生會將在本年有聲有色。
4、協助各部活動
各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進行調解幫助，同時，了解活動的具體情況及干事表現，做好備案工作。
秘書處的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我們將總結經驗，及時彌補不足，使秘書處的工作完成得更好。
七月將至，隨著期末的腳步越來越近，本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結努力，積極進取、銳意開拓，社團部工作也取得了驕人的成績，得到了我院領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創新中不斷前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動后，自我檢討、總結，力求在下次的工作任務中考慮的更細致，想法更全面，社團部將與各部門成員共同努力，使院學生會的工作再上一個新臺階。
社團部是以一個監督者與服務者的形象存在的，其本身的主要工作就是為銜接、結合方面，支持學院社團正常的工作，并為它們提供服務與幫助，當然也要進行有效的監督，為社團會員提供一個優越的社團環境，保證社團活動的正規與常規。社團部的常規活動就是每月整理各個社團當月活動的申請，策劃和總結，并會有選擇地參與到社團活動中，做到了解每一個社團，盡到監督的職責。其次就是會加強個社團的聯系，會把各個社團即將開展的活動進行通知和不定期召開社團負責人會議，讓各個社團間相互了解與學習，共同進步與發展。如果有社團需要學院幫助，社團部會積極為其爭取，盡量給予幫助，比如瀟湘詩社的讓詩歌回歸校園活動和大學生創業發展協會的活動。最后社團部積極配合校社團聯合會的工作，對于有關學分申請等一系列工作要求都代為傳達，并對有關資料進行收集與整理。
我們也組織了藝術類社團——“圓夢藝術團”的才藝比拼活動，在第十三周的時候，參加了建筑信息系的“計算機協會”、“設計協會”分別都舉辦了一次“PS ”大賽等多種豐富多彩的校園活動，并得到如下經驗：
1 、“凡事預則立，不預則廢”在眾多活動中得到了充分體現，正是因為有了充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。
2 、密切配合。對方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中會有別的部門臨時用五教的大合堂，而我們就能緊急的組織人員換用科技樓的725教室。
3 、分工具體、安排合理。在每次活動沒有開始之前，就已經將勞動任務合理分配。(如我們社團部男生負責搬東西，女生則負責記錄;同時，也注意到工作時間的協調，比如工作實行輪流值班制。
4 、態度誠懇、熱情且耐心。納新時各社團負責人都能認真的講解各個社團的活動內容以及時間安排。
5 、活動地點安排合理。各社團地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。比如舞團人多就安排在體育館的單獨房間內，而瑜伽社人少有占用地方小，我們就靈活的把她們的活動地點定在二樓的看臺前。
6 、每次活動中，社團成員都能夠積極地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發揚的
回顧本學期社團部的工作，我們可以從中發現很多收獲，得到很多經驗，同時也發現了許多不足與遺憾。
1 、部分成員做事不夠積極，存在偷懶的現象;
2 、前期宣傳等準備工作不足，許多同學對此次活動的流程不清楚;
3 、因天熱有許多成員沒有準時到;
4 、分工不夠明細，做事有始無終。
我們一定記住這些不足發揚優點，但總體說來這半年來我們社團部的工作成績是可喜的，因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團部才能不斷發展，社團部事業的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下，相信下學期我們的工作會更加出色!
學生會工作總結 14
我回憶，當初，我懷著最純真美好的大學愿景來到Xi安這座古城，然后義無反顧地加入了學生會。時光總是飛逝。轉眼間，我已經在西京大學至誠社區學生會度過了大學生活的第一個學期。我很榮幸從一開始就來到這個組織，那是我人生中的第一次面試；當我穿著正裝參加第一次全體會議時，內心的激動和肅穆就像燃燒的火焰，我永遠無法忘記。從此我知道，來到學生會是我最驕傲的事情。
在第一學期，我參加了很多工作。電商大賽的第一次值日，拉開了我學生會生活的序幕。一次次的值勤，一次次的犯錯，學長學姐們一次次的批評指導，讓我在一次次的錯誤中看到了成長。在一次又一次的活動中，我慢慢學會了如何與陌生人交流，如何清晰地表達自己。在一次又一次的鍛煉中，我慢慢敢在大家面前說自己想說的話，沒有緊張的發抖。
第一次定期全體會議
10月10日、20日、20日，團組織第一次全體會議在1108室召開。第一次穿上正裝，讓我感受到一種對我們的尊重。前輩們給我們講了很多關于工作的經驗和警示，我深深感受到了這個組織的友誼和溫暖。我仍然清楚地記得李老師讓我們記住的話：我相信這里有我的未來。
主持全國人大
承辦人大比賽是我們教育和工業部主辦的活動。我作為選手參加了這次活動。雖然因為個人素質原因打得不好，但是收獲了很多知識和經驗。最重要的是，通過這次活動，我逐漸喜歡上了這個曾經讓我望而卻步的平臺。我開始喜歡站在上面，哪怕發揮不好，我也愿意站在上面。
電子商務競賽
我第一次來學生會值班是作為網商大賽的協辦單位。但是，11月X日，這個由我們教工部主辦的網商大賽，從活動安排開始，到活動順利進行，再到活動結束，都有我的參與。這次活動讓我明白了一個活動的開展需要前期更多的努力和付出。但也會有瑕疵和不完美，這讓我懂得了做事情不僅需要能力，更需要細心，一絲不茍的謙虛態度更重要。
站在年底，想想自己剛到學校時的無知。此時的我，已經承載了一個屬于自己的成長夢想。我覺得這就是成長，一種簡單卻難得的成長。我相信我不會后悔來到這個組織，我能找到我的未來！
在悠揚的音樂中，我坐在座位上靜靜等待。當主持人宣布晚會開始時，我突然感到一種莫名的情緒。這是一種復雜的精神狀態，緊張和快樂交織在一起。
看到各部委老部長一個個上臺演講。旁邊的大屏幕上，介紹著他們三年來對學生會的貢獻。在這些學弟學妹溫柔隨和的語言中，我明白了他們對學生會有著深厚的感情。
我剛剛進入學生會，但我只是一個初出茅廬的女孩。我什么都不知道。我有很多東西要學。看著老部長們穩重干練的身影，我不禁感嘆學生會真是個練兵的地方。
交接儀式是整場晚會最震撼的部分。當學弟學妹們把證書遞給新來的大二學妹們時，他們緊緊地擁抱在一起，看著這些學長學姐們一起用的照片，我鼻子都疼了。這是多么感人的一幕啊！
經過兩年的相處，他們已經建立了深厚的感情。老部長們對學生會有太多的失望，對心部長有太多的期待。作為學生會的新成員，我感到無比自豪。在場的每個人都非常激動，情不自禁地為他們鼓掌。
這次交接晚會讓我作為組織部的一員，認識了其他部委的新成員。在觀看他們的表演時，我感受到了他們的團結與和諧。我發現它們都很長。雖然唱功沒有那么優美，但一眼就能看出是經過精心準備的。還得和我們組織部一樣長時間。
我喜歡這種感覺。看著和我一樣剛進學生會的高年級學生和大一新生，看著他們興奮的紅撲撲的臉，看著他們燦爛的笑容。心里有一團小火苗，很溫暖，很溫暖......
這次交接晚會給我的感覺是學生會是一個大家庭。大家都在努力讓學生會變得更好。我很高興成為這個大家庭的一員。這次聚會給我留下了深刻的印象，我很高興參加這次交接會。
學生會工作總結 15
學習部一直是學生會中很重要的部門之一，它擔負著統管全院所有同學的學習，考勤，以及主辦相關的活動的職能。任作為學習部的一員我感覺很榮幸，同時也任重而道遠。為了切實搞好本院同學的學習，我們部門積極開展各項與學習有關的活動，以充分調動大家學習的熱情，為大家營造一個良好的學習氛圍。
組織活動是整個學生會的職責，也是衡量一個部門做事能力的標準。我們始終以提高學習為主要目的，開展了一系列活動。日常工作：
1） 根據各班早讀時間和地點，隨機安排早讀檢查并統計結果；
2） 每周周五和周六安排本部人員到陽明210辦公室值班，收集各班課堂考勤表和早自習考勤表；
3） 提取課堂考勤表和早自習考勤表中得信息，以Excel的形式交給老師；
4） 在需要的時候開展學習委員會議，保證學生學習順暢。
趣味活動：
1） “科技游園”活動是本學期學習部投入精力最大的活動。這次活動吸引了眾多的同學，通過知識問答，組隊活動，觀看周圍知識海報等，使更多同學了解“大挑戰杯”，“小挑戰杯”等科研活動的程序及參加方式；
2） “船模，航模”活動是我個人印象較深的活動。在很多同學的精心準備下，活動現場精彩異樣，提高了大家的動手能力，同時增強了大學生活的趣味性；
3） 籃球賽，學生手冊知識競賽等活動，本部都盡力去支持，協助主辦部門，使活動盡可能順暢開展。也都增加了大家生活的趣味性。