信息宣傳工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編幫大家整理的信息宣傳工作總結 ，歡迎大家分享。
信息宣傳工作總結 1
信息宣傳部是本學年新成立的部門，其成員有3名部長、9名理事組成。在本學年，本部處于一個探索創新的階段，本學期，由部長帶領全體理事，在第一學期的基礎上，進一步探索出了一條符合本部工作風格的道路，秉著培養理事的處事方式，提高理事的工作能力的理念，積極地為同學服務。
信息宣傳部負責學校的宣傳工作。工作方式分為兩部分:校內宣傳與網絡宣傳。日常工作是校園報道的編輯、宣傳。我們選取校園里值得推廣的`美德，學校里舉辦的重大活動如春季運動會 、初一初二遠足活動、各年級課外實踐活動、文化藝術節等，負責采訪編輯成一期期校園報道，在校內以張貼海報的形式進行宣傳，以簡練的語言、七彩的背景構成一張海報，每周更新一次。我們盡量做到每期海報都內容新穎、畫面豐富，并盡可能的配制上多張彩照。在學校網站“團委”一欄，可以看到校園報道的電子版，電子版校園報道由多篇文章和多張照片構成。各界人士均可在學校網站上通過校園報道了解學校最新情況，在本學年共編輯刊登校園報道 23期，本學期共刊登12期。
信息宣傳部分為三個小組：文字組、美編組和電子組。文字組包括三人，主要負責記錄學校重大活動，組織成一篇文章發表到電子版校園報道上。美編組四人，采用分工方式，
除日常工作外，信息部還協助自律部開展了校不良行為的調查，制作了校舞蹈隊、京劇社報名、文化藝術節和大家講堂等活動的多張海報。
總而言之，信息宣傳部在第一個學年的工作，成果十分顯著，受到了老師同學的好評。如今，一年過去了，我們已積累了許多寶貴的經驗，日漸成熟。希望同學們能夠指出我們工作中的疏漏與不足，我們會根據各方的意見和建議進行內部調整，爭取使我們的工作得到校內外人士的一致認可。相信，在信息宣傳部全體成員的努力下，信息宣傳部的未來一定更加美好！
信息宣傳工作總結 2
轉眼間本學期即將接近尾聲，在這個月中，活動舉辦得相對較少，因此工作量不大，相對較輕松。
本月學聯籃球賽拉開帷幕，信息系宣傳部也加入其宣傳工作及比賽結果的公布，隨后、我部門也積極參與了學聯志愿部“紅絲帶”的宣傳和籌備工作，幫助宣傳艾滋病的知識及其預防；另外學習部在本院開展讀書月讀書并附一篇讀書心得活動以提高我們學院同學的人文素質我部也積極宣傳，志愿部在敬老院開展的活動中，我部門為號召大家出海報進行宣傳；所以本月的主要工作是配合學聯、系部按時值勤、簽到，及資料的收集和整理作最后的總結。
經過各成員的共同努力，本月的部門評比榮獲第一，但是問題同樣還是存在的'，各成員已充分融入到宣傳部這個工作環境，雖然經常配合其他部門工作，但并沒有多少聯系和交流，并沒有融入到學生會這個大的集體中來，干事的積極性也有所下降，一期即將結束，為以后工作的順利完成，特開展了各種活動加強部門成員的合作關系和內部的相互溝通和交流，相信以后會合作得更好。
信息宣傳工作總結 3
本學期的工作已經結束，自開學起，給我們的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學期（上半年）都是學校開展活動最多，最活躍的時期；所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是宣傳部．但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷．我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結：
在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成學生會布置的工作任務，每個月的工作量都完全達標！這個學期我們部門做的主要工作有：
1、傳達上級活動通知及各部門具體活動內容，出海報。
2、幫助其他活動做道具等。
3、認真負責地完成本部門策劃的活動。
在這三個方面我們根據不同的問題采取了不同的對策，并取得了一定的成功：
1、傳達上級活動通知及各部門具體活動內容，出海報這一塊，我們每次活動的海報由兩個部員負責，一同完成工作任務。這樣輪流交換工作，使各部員更容易溝通了解，能在歡笑中，高效率的完成工作。并安排部員通知各班宣傳委員，讓他們通知各班同學。
2、關于具體活動，讓我們記憶猶新的，也是我們覺得最有成就感的，就是制作單車進藏相冊的活動和幫助完成畢業生晚會制作道具。在制作相冊的活動中，我們傾注了許多心血，裁剪、拼接，準備編號整理。臨近畢業生晚會的那幾天，宣傳部也配合工作，比如制作標題，制作宣傳海報，趕制道具。
3、這學期，我宣傳部開展了許多活動，與學習部合辦的.“恰同學少年”系列活動等。特別讓我們印象深刻的就是“我也要過‘六一’節”的活動，其中，“我也要過六一”活動受到了院系廣大同學的歡迎，同學們都積極參與進來，希望能夠去幼兒園和小朋友們歡度“六一兒童節”，但是由于人員限制，每個班只能派出一到兩名代表，帶著同學們送給孩子們的禮物前往幼兒園與小朋友們慶祝“六一兒童節”。
由于“我也要過六一”這個活動我們部門是第一次舉辦，沒有經驗，造成很多同學想參與進來卻因為人數限制而未能親身參與，這是這個活動的遺憾，鑒于此項活動受到同學們的熱烈歡迎，我們將會將這項活動保留下來，并在下次舉辦時，吸取本次活動的經驗，在以后的具體操作中，做的更好，能讓更多的同學親身參與到活動中去。
本學期我們在工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨．這也贏得了其他部門的尊敬和支持。開展活動方面，由于我們部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動。
盡管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強．總體而言，我們部門本學期的。工作是比較成功的，有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責．相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收獲。
信息宣傳工作總結 4
20xx年，我局根據年初制定的xxxx宣傳工作方案，廣泛開展了xxxx宣傳教育工作，及時宣傳上級領導來xx檢查指導工作情況、我局中心工作開展情況，認真梳理和總結工作經驗，向各級報刊、雜志、網絡投稿，取得了較好的成績。現將我局xxxx宣傳工作情況簡要匯報如下。
一、組織領導情況
年初，我局及時下發了《關于切實加強xxxx宣傳報道工作的通知》，明確一名副局長牽頭負責該項工作（目前由xx副局長分管），對局各科室（大隊、中心）的信息采寫任務進行了分解，要求每人每年至少采寫工作信息26條（含調研文章）、被采用信息不得低于12條。同時出臺了獎懲制度，對宣傳工作成績突出的個人和科室除給予適當的.物質獎勵外，還單獨評選先進個人、先進科室。
二、工作思路
（一）宣傳重點
1、《國務院關于進一步加強企業xxxx工作的通知》（國發〔20xx〕xx號）和《省政府關于進一步加強企業xxxx工作的意見》（蘇政發〔20xx〕xx號）宣貫工作開展情況；
2、繼續深入開展“xxxx年”活動的各項宣傳發動工作情況；
3、“xxxx月”活動開展情況；
4、打擊非法違法生產經營建設行為專項行動的宣傳工作；
5、xxxx誠信企業創建活動開展情況；
6、安全社區（企業、鄉鎮、學校）創建工作；
7、“xx杯”競賽活動開展情況；
8、其他xxxx宣傳創新工作。
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按上級統一標準，具體分一類、二類、三類、四類稿件，我局采寫的稿件目前主向刊發在以下媒體：江蘇xxxx雜志、江蘇省xxxx網、xx日報、xx晚報、xx電視臺、xx黨建、網上xx網站、xx網站等。
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我局統一獎勵標準為：被報刊雜志采用的，分別按國家級500元、省級300元、市級100元每篇獎勵；被政府門戶網站及xx系統門戶網站采用的，分別按國家級300元、省級100元、市級50元每篇獎勵。
三、用稿統計
一類:無；二類:41篇；三類:15篇；四類：23篇。累計分值516分（見附表）。其余調研文件等稿件平時已按要求報送。
信息宣傳工作總結 5
為緊緊圍繞和服務于以禁毒嚴打整治為主線的新一輪禁毒人民戰爭，堅持"面向全民、突出重點、常抓不懈、注重實效"的方針，以"依法禁毒，構建和諧"為主題，深入開展禁毒宣傳教育活動，充分發揮輿論宣傳作用，堅決遏制毒品蔓延，切實減少毒品危害，按照縣禁毒委[20xx]06號《關于在“6.26”國際禁毒日“開展禁毒宣傳的通知》要求，我鄉廣泛深入開展了禁毒宣傳活動�，F將活動開展情況總結如下：
一、領導重視，周密部署
鄉黨委、政府歷來對禁毒宣傳工作高度重視，接《通知》后，分管領導迅速組織禁毒工作領導小組開會，及時傳達《通知》精神，研究部署"6.26"宣傳工作，成立了由黨委副書記韓斌任組長，副鄉長張濤、周小鳳為副組長、文化專干真敏、民政員毛滎彬、婦聯主席陳會、司法助理員胡泊同志等為成員的"6.26"煙竹鄉禁毒宣傳教育活動工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在綜治維穩辦，由胡泊兼辦公室主任，負責協調成員單位做好"6.26"禁毒宣傳教育活動相關事宜。在鄉財力緊張的情況下，列支1000元作為禁毒活動經費。村委會也相繼成立了"6.26"禁毒宣傳教育工作領導小組，為做好"6.26"禁毒宣傳活動提供了組織保障。
二、充分利用各種宣傳資源，廣泛開展宣傳活動
由鄉綜治維穩辦牽頭，以派出所為主體，鄉司法所和文化站共同協助配合，充分利用會議、板報、標語等形式，在全鄉范圍內緊緊圍繞"依法禁毒、構建和諧"主題，深入學習貫徹和宣傳《中華人民共和國禁毒法》為重點，以全民參與為主線，開展宣傳。
1、利用懸掛禁毒宣傳圖片、張貼禁毒宣傳標語開展宣傳，向過往群眾積極觀看禁毒宣傳圖片。共展出 "珍愛生命、拒絕毒品"圖片2張、"參與禁毒斗爭，構建和諧社會"120張，受教育群眾約1500人/次。
2、各村委會、學校、企業出動義務宣傳員50余人，張貼標語20余條，組織農村黨員干部和在校師生觀看宣傳教育碟片。
3、鄉團委按照"6.26"禁毒宣傳職責，組織廣大禁毒志愿者深入農村、單位、學校、散發禁毒防艾宣傳品，學校還開展了禁毒防艾宣講比賽和小手拉大手活動。
三、工作取得成效
1、內容豐富、形式多樣的`"6.26"禁毒宣傳教育活動，充分調動了全鄉廣大人民群眾參與禁毒人民戰爭，對遏制新吸毒人員滋生，落實毒品預防宣傳教育、打擊毒品違法犯罪，禁吸戒毒，強化制止毒化學物品、麻醉品和精神藥管理等工作，營造了良好的禁毒工作環境。
2、"6.26"禁毒宣傳教育活動，全面提升了禁毒宣傳教育"五進"即進農村、學校、企業和家庭的實效性，增強了廣大黨員干部群眾和中小學生知毒、拒毒、反毒意識。
3、"6.26"禁毒宣傳教育活動，為鞏固"無毒鄉鎮"和新一輪"平安煙竹"創建奠定了工作基礎。
通過廣泛宣傳，提高了廣大人民群眾防毒、禁毒的意識，全鄉范圍內營造了"珍惜生命、遠離毒品"的良好社會輿論氛圍。
四、工作中的不足
在"6.26"禁毒宣傳工作中，雖然取得了一定成績，但我們也充分認識到了工作中存在的不足：一是對新毒品認識不足，需要進一步加強對新毒品的宣傳力度，提高廣大干部、群眾、學生抵御防范新毒品侵害的能力。二是鄉財力有限，經費投入不到位，宣傳方式不夠多元化，宣傳方式需要不斷改進和創新。
信息宣傳工作總結 6
在永城市委、市政府的高度重視下，在商丘網絡科的正確指導下，永城宣傳部信息科的網絡工作取得了一定的成績�，F把10年的工作總結，以及09年的工作計劃匯報如下：
一、20xx年所做的主要工作總結如下：
1、加大了對永城網吧的整頓工作。永城東西城區近百家網吧，網吧的運營情況牽動著市民百姓的心，為此，永城宣傳部聯合消防、公安、文化等相關部門，多次對永城的網吧進行了突擊檢查，發現了不少問題，并切實解決了這些問題，為永城創造了良好的上網環境。
2、加大了對網絡的監控工作。今年，宣傳部信息科配備了網絡監控設備，對近百家網站、論壇和博客進行監控。信息科制定并實施了24小時值班制度。對永城的負面報道和言論及時發現，多次專門召開聯席會議，對事實進行核查，了解事實真相，及時與相關網站負責人匯報協調，更正或刪除近百條造謠的報道或言論。
2、新華社專供信息。今年，新華社政務專供信息分站在永城市安裝建成，為我市領導層提供以政務內容為主的信息專供服務。由市委宣傳部負責與新華社河南分社聯系，宣傳部信息科對口操作，具體負責。這是市委交給市信息科的一項重要任務，同時也是一向非常繁重的任務，時間要求緊，質量要求高，困難重重，但信息科還是克服困難，比較圓滿的完成了這項工作，現在，市級政務專供系統運轉正常，為領導層提供了政務信息服務。
3、加強了與國家級媒體的聯系。配合搜狐、新浪等影響力較強的網站完成了對“永城杯”第21屆中國圍棋名人戰決賽的網絡直播工作，為全國網民奉獻了三場精彩的`圍棋對局，并利用這些影響力較強的網站有力的宣傳了永城。同時，借此機會，在100多家網站發布宣傳報道永城的網絡稿件、視頻、圖片等1100余篇幅。
4、加大文明上網的宣傳力度。在全市舉行了“文明上網，我先行”網上征文活動，征集稿件200多篇。除此之外，撰寫網絡管理論文4篇。并上報網絡新聞稿件4302篇（條），采用率達95%以上。
5、舉辦了一期“網絡技術培訓班”。在永城市委黨校，邀請專家對全市信息員進行了為期2天的培訓。對永城新聞網進行了改版。發布《互聯網輿情參考》60余期。
二、20xx年工作的初步打算計劃。
20xx年，永城宣傳部信息科將在商丘網絡科的正確指導下，以更加努力的工作，在取得新的成績。
信息宣傳工作總結 7
xx支行一直注重加強信息工作，不斷增強工作的主動性，緊緊圍繞總行的工作中心，在“重點、亮點、難點”上下功夫，認真做好信息的采編、寫作、上報等工作，及時、準確、全面地報送信息材料。 現將本年度銀行信息工作總結如下，敬請各位領導指點。
一、在思想上充分認識信息工作的重要性和必要性
信息工作在支行中起到喉舌的作用，它是是總行領導了解支行工作情況的依據，是支行職工了解總行各項方針政策的中介，所以我們深深地認識到信息工作在日常工作中的重要性，時時密切關注總行的工作動態和精神，做好工作總結，并及時反映職工各項信息，不斷地提高信息編寫質量，及時向上級行報送了大量的有價值信息稿件。
xx支行領導十分重視信息工作，以新思維，新方式認真抓好此項工作。為提高信息的針對性和信息的深度廣度，更好地搞好信息工作，支行成立了由辦公室牽頭，信貸科、營銷部、營業部的相關人員參加的信息工作小組。及時傳達總行不同時期的中心工作和各項活動綱領，并定期組織大家開展專題討論，認真采編活動動態，密切關注職工思想狀況，積極配合總行搞好每一次活動，同時把職工的意見和建議及時地反饋給總行，做好信息傳播平臺的作用。
二、注意提高信息信息工作的質量
信息工作開展得好、質量高，就能為我們認識問題、分析問題、解決問題提供便利，反之就失去了工作的意義。xx支行的信息工作緊緊圍繞總行各個不同時期的中心工作來開展，并真正做到上報的材料能夠真實地反映出一項政策、措施或一項活動的實際貫徹執行或開展情況；真正達到推動工作的目的。我們對總行下發的各項文件和每一期《xx銀行》都及時地轉發給職工，組織大家認真研究近一時期總行信息報送的重點和要求，并有針對性報送有關稿件；對于上報總行的稿件，不僅是從文字上把關，從政策方面把關，還對有關情況、事實和數據進行認真的核查。力求使上報的材料更為準確、及時，為上級部門的決策提供真實可靠的依據。
三、借信息工作激發職工工作熱情，創造良好工作氛圍
xx年，xx支行無論是在業務發展上還是在文明創建上都取得了一定的成績，先后被評為，涌現出了一大批先進個人、創業標兵、服務之星等，這些先進人物有的是加班加點，不喊苦與累，默默奉獻；有的是銳意進取，敢于創新，取得輝煌業績；有的是兢兢業業，熱忱服務，獲得贊譽。銀行這個工作要面臨許多誘惑，沒有一定的信念支撐，心靈的天平就要傾倒，這個信念就是：有些東西是不能用金錢來衡量的，譬如：名譽。在營業部里，儲蓄柜的姑娘們曾經在下班收拾柜臺的時候發現了黑色的提包，他們等啊等，等到了天黑，等到了回頭找包的`客戶。當看到提包里的東西原封沒動時，客戶想到了用物質的東西來感謝，被她們婉言謝絕了；會計柜的同志為客戶辦理匯款解決難題，客戶把表揚信貼到了大門口；信貸科的同志為客戶爭取一筆貸款，跑斷了腿磨破了嘴。xx支行的業務量一天天在增長，效益一步步在提高，誰又能說沒有這些員工的功勞呢？而這一個個閃光的亮點無疑是的素材，我們抓住這些亮點，累積這些素材，編寫了一篇篇感人肺府的、真實典型的稿件，例如結合總行開展的xx活動，我們先后在《xx銀行》上發表了xx等多篇稿件，由我行上報的還被總行評為重大建議獎，xx支行借此在職工中廣泛開展樹典型，學先進活動，在行內形成爭先創優的良好氛圍。有效地促進了各頂業務的發展。
在今后的信息工作中，我們要再接再厲，借鑒其他支行好的做法，做好工作計劃，以此推動我們的工作。同時也要加強與總行、支行間的信息交流，拓寬視野，學習經驗，以更好地做好信息的編發工作。
信息宣傳工作總結 8
一、基本情況
全縣有鄉鎮衛生院32所(其中中心衛生院5個、一般衛生院26個、沿口鎮中灘衛生院1個),業務用房建筑面積59121㎡平方米，開設內科等常用醫療科室24種，主要醫療設備593臺件，開放床位940張，醫護人員803人(其中臨聘人員225人)，執業(助理)醫師為306人，注冊(執業)護士198人。主要承擔鄉鎮預防保健、基本醫療、健康教育等農村衛生工作。近年來，縣委政府高度重視鄉鎮衛生院建設與發展工作，按照深化醫藥衛生體制改革保基本、強基層、建機制的基本要求，加快鄉鎮衛生院標準化建設，對鄉鎮衛生院實行核定收支、補助缺口的經費保障模式。20xx——20xx年，各級財政投入基層醫療衛生機構資金2.12億元。在相關部門的努力下，通過推進醫藥衛生體制改革、加強鄉鎮衛生院基礎設施建設和衛生服務網絡建設，全面落實醫療衛生民生工程，提高了鄉鎮衛生院服務質量和服務水平，取得了明顯的工作成效。
二、主要成效
(一)基礎設施有較大改善。通過積極爭取中省建設項目，縣財政加大財政投入，20xx年20xx年投入資金7685萬元加強鄉鎮衛生院基礎設施建設。一是逐步推進衛生院標準化建設。20xx年開始，中央下達基建和設備項目資金2100萬元，地方自籌資金507萬元，用于解決鄉鎮衛生院污水處理、環境整治及業務用房改擴建(新建)工程。截止目前，已完工交付使用的有萬隆中心衛生院、金光鄉衛生院等14個項目。其中烈面衛生院擴建業務用房1100㎡，增加病床30張;樂善中心衛生院新建了門診大樓1200㎡。萬隆衛生院完成1600㎡住院大樓建設，增加病床40張。禮安鎮、勝利鎮等8個鄉鎮衛生院完成了住院部建設，建設面積共計6450㎡，共增加病床114張，龍女鎮衛生院實現整體搬遷。二是加大醫療設施設備配備。20xx年以來，全縣爭取到中央項目配置大型醫療設備135臺件，通過自籌等方式，配備常用醫療設備488臺件，5個中心衛生院全部配備了急救車和車載急救設施，一般鄉鎮衛生院醫療設備也有所改善，保障了醫療業務工作正常開展。
(二)醫藥衛生體制改革工作穩步推進。20xx年起，全縣32所鄉鎮衛生院和515個村衛生室已全面實施國家基本藥物制度，嚴格執行零差率銷售政策，覆蓋率100%。對取消藥品加成后的鄉鎮衛生院和村衛生室全面實施基藥補助�；鶎俞t療衛生機構全部實行競聘上崗并簽訂聘用合同，全部實行績效工資制度。各衛生院不斷加強內部管理，優化服務流程，努力提升服務質量和水平。如烈面鎮衛生院推行少繳多用、一站式服務和零陪護服務模式，免費復印報賬資料，進一步方便了群眾。
(三)醫療衛生民生工程全面落實。有序推進國家基本公共衛生服務項目，覆蓋率100%。截至20xx年，累計建立規范化電子建康檔案570503份，建檔率6.91%;在管兒童40428人，兒童系統管理率95%;在管孕產婦數7504人，孕產婦系統管理率97.44%;在管65歲以上老年人62976人，老年人健康管理率71.6%。全縣所有鄉鎮衛生院均建立了預防接種合格門診，基礎疫苗接種率達到95%以上;在管高血壓患者51902人，管理60.12%;在管糖尿病患者人數22332人，管理率50.14%;在管重性精神疾病患者20xx人，農村婦女兩癌免費篩查、婚前醫學檢查、愛國衛生運動等工作持續有效推進。20xx年落實公共衛生服務項目資金20xx.45萬元，補助農村免費住院分娩5115人，核補項目資金255.06萬元，共有7206名孕產婦免費補服了葉酸。
(四)服務質量和水平逐步提高。繼續實施醫療質量萬里行活動，進一步規范基層醫療和用藥行為,全縣32個鄉鎮衛生院與縣人民醫院和縣中醫院簽訂了雙向轉診協議。組織開展優質護理服務示范單位創建活動、三好一滿意活動和醫療質量大比武活動，醫療質量進一步提升。以5.12國際護士節為契機，組織開展了醫護技能操作比賽等系列活動，增強了醫護人員的責任意識。加強工作規范建設，建立了鄉鎮衛生院財務管理辦法、醫患糾紛規范化處置辦法，醫療行為管理日趨規范。
三、存在的主要問題
(一)醫療衛生專業人才匱乏。一是醫技人員缺口大。20xx年1月，全縣鄉鎮衛生院核編826人，實有在編人員578人，缺編248人。按照《四川省20xx——20xx衛生資源配置標準》明確我縣醫療資源配置標準，目前全縣鄉鎮衛生院每千人口擁有的執業(助理)醫師比標準少1.21.7人，每千人口注冊護士比標準少1.32.2人。二是高層次人才缺乏，科室人才斷層現象嚴重。全縣鄉鎮衛生院醫護人員中高級職稱有13人，占2%，中級職稱78人，占10%。普遍缺少婦產科、中醫、化驗等專業人員，既具備基本醫療又具備預防保健服務能力的復合型人才特別缺乏，全縣所有鄉鎮衛生院均無公共衛生執業醫師，急診、b超、檢驗、婦幼防保等技術人才斷檔，上級配備的一些設備無人操作，調研中了解到，由于沒有專業醫技人員操作，全縣有16個鄉鎮共24臺設備購買近10年一直閑置。三是人才引進難留住難。在基層工作的衛技人員，在職稱晉升、待遇政策等方面與大醫院相比受限太大，優秀醫療人員不愿到基層衛生院工作。高職稱、高學歷的人才很難引進，衛生專業人才招聘條件設置高導致招聘難，醫技人員流失多。20xx年至20xx年全縣累計新招聘衛生技術人才316人,流失83人，其中辭職52人，考(調)到縣級醫療機構或縣外31人。如20xx年計劃招聘衛技人才40人，實際招聘16人，正式上班的9人，辭職調離的31人，人員出現入不敷出的'現狀。
(二)基礎設施薄弱。一是衛生院土地權屬沒有落實。全縣只有5個鄉鎮衛生院有土地證，大多數鄉鎮衛生院現有占地沒有確定土地權屬。目前全縣有4個鄉鎮屬于國有存量土地沒有完善供地手續，有10個鄉鎮屬于租用集體土地建設，無法確權。有10個鄉鎮在建項目申報的土地未得到落實。已立項建設的21個項目中有16個鄉鎮因土地權屬問題未落實沒有辦理開竣工手續，沒有進行項目驗收和審計，共計830.22萬元項目資金無法撥付。二是醫療業務用房不足。按照鄉鎮衛生院應該配備的床位標準和達到的建筑面積，目前，全縣有清平衛生院、賽馬鎮衛生院等24個鄉鎮衛生院未達到標準。如沿口鎮衛生院服務人口12萬人，占地面積僅0.384畝，業務用房1135平米，人平僅占0.009平米。三是醫療設備欠缺，按照鄉鎮衛生院基本設備裝備標準要求，目前只有5個中心衛生院設備配置比較齊全，其他衛生院配備都不齊全，已有的生化分析儀、血球分析儀等主要醫療設備已配備10多年時間，陳舊老化，正確性、可靠性難以保證。有一半以上的鄉鎮衛生院尚未配備彩超、救護車和急診急救設備，如賽馬鎮衛生院由于沒有生化檢驗儀，為了業務的開展將該項目外包南充某醫藥公司開展。四是大多數鄉鎮衛生院沒有污水處理、醫療廢棄物處理等配套輔助設施。
(三)服務能力有待提升。一是基本醫療服務能力低下，衛生院醫務人員對常見病、多發病的診療能力、合理用藥不能滿足群眾的健康需要，科室設置單一，外科、產科診療能力太弱，目前僅有2個中心衛生院和3個鄉鎮衛生院能開展產科服務，極少數衛生院可開展外科手術，醫療服務現狀與群眾健康需求存在一定差距，與常見病不出村、小病不出鄉、大病不出縣的總體目標有較大差距。二是基本公共衛生服務能力急需提升，尤其是慢性病管理、婦幼保健、重性精神病管理等服務能力急需提高。村衛生室的醫療條件、防保功能和鄉村醫生的專業技術水平比較落后。三是鄉級衛生院發揮醫療衛生三級網的樞紐作用不夠，特別是急救轉診能力和應對突發公共衛生事件能力比較弱。四是激勵考核機制不科學制約服務能力的提升。20xx年3月，鄉鎮衛生院實行基本藥物制度后，縣政府建立了鄉鎮衛生院經費保障制度，縣財政局根據各基層醫療衛生機構收入支出情況核定基層醫療衛生機構收支差額，按收支差額對基層醫療衛生機構進行財政補助，這就形成了獎懶罰勤的現象，導致鄉鎮衛生院缺乏積極主動作為的思想�；鶎俞t療衛生機構醫務人員全部實行績效工資制度，對不同的工作崗位承擔不同的工作量，沒有細化的考核標準，職工收入趨于均等化，吃大鍋飯的情況比較突出，導致醫技人員滋生出干多干少一個樣，干與不干一個樣的不良情緒。醫療衛生行業的特殊性要求全天24小時和節假日必須值守，八項規定實施后，取消了所有的值班費和夜班費，基層醫務人員的工作變得消極，技術上不求上進，得過且過，鉆研業務的風氣不夠濃厚。缺乏積極性和主動性，這在一定程度上制約了鄉鎮衛生院服務能力的提升。
四、工作建議
(一)進一步加強醫療人才隊伍建設。創新考錄機制，探索建立統一招聘和自主考核相結合的方式，放寬招聘條件，為優秀人員建立多方進入的綠色通道;加大對公共醫療和鄉村專業醫護人員的培訓力度，加強以全科醫生為重點的基層醫療衛生隊伍建設，建立村醫退出機制，努力解決村醫養老保險的問題，逐步將熱愛衛生工作，有意愿到基層服務的專業人才補充到村醫隊伍中，補實鄉村衛生服務能力的網底。制定出臺人才隊伍建設長效機制，鼓勵優秀醫護人才到鄉村工作，對長期在基層工作的醫護人員在職稱晉升、業務培訓、待遇等方面給予政策傾斜。對偏遠鄉鎮衛生院的醫務人員實行特殊津補貼，并提高工資標準，確保人才引得進、留得住，走出基層醫療衛生人才困境。
(二)進一步提升醫療衛生服務能力。強化政府主體作用，開展城鄉一體化管理。加快建立以縣醫院和中醫院為龍頭、鄉鎮醫院為骨干、村衛生室為基礎的醫聯體的建設，制定具體的可操作的實施細則，加強縣鄉聯動，形成縣鄉村三級聯動、以城帶鄉、以鄉促村的醫療發展格局，使鄉村醫療衛生服務運轉協調、運行高效、程序規范;建立縣級醫院對口幫扶鄉鎮衛生院制度，鼓勵縣級醫院醫生到基層出診，加快縣鄉醫療機構信息化平臺建設，通過配備信息化軟件建立縣鄉網絡聯系，解決鄉鎮大型檢測設備和醫技人員缺乏的難題，提高鄉鎮衛生院醫療處置能力;鄉鎮衛生院要準確定位自身職能，推進醫院內部管理科學化、規范化，強化行業自律和醫德醫風建設，增強鄉鎮衛生院醫療服務功能，規范診療科室設置，提高常見病、多發病的診療能力，加強慢性病、婦幼保健、重性精神病管理和傳染病預防等公共衛生服務能力建設，做真做實健康檔案。提升急救和突發公共衛生事件應急處置能力;科學制定對衛生院的績效考核辦法，探索建立對衛生院實行收入由財政監管、支出由財政預算的核定收支，政府統籌的預算管理制度，讓衛生院對醫療服務收入盈余部分擁有支配權，以調動鄉鎮衛生院工作積極性，推動衛生院發展壯大。要根據衛生行業特點建立留得住人、干得了事、能調動職工積極性和增強事業心的績效考核制度，實行按崗定酬、按勞分配、效率優先分配辦法.對夜間值班和節假日上班而又無法調休的情況，要制定合理的津貼補助發放辦法，充分調動醫技人員的工作積極性，促進鄉鎮衛生院服務能力的提升。
(三)進一步加大基礎設施建設保障力度。縣政府要加大統籌協調力度，組織國土、住建、衛生、財政等相關單位和部門，研究解決鄉鎮衛生院土地權屬等遺留問題，進一步弄清問題形成原因，對不同類別的問題提出具體的處置辦法，及時完善相關手續，確保衛生院建設合規合法。要進一步加大向上爭取力度，縣財政每年應保障一定的資金用于鄉鎮衛生院配置更新醫療設備。
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