冬季行動工作總結

冬季行動工作總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它能夠給人努力工作的動力，我想我們需要寫一份總結了吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家收集的冬季行動工作總結，希望對大家有所幫助。

冬季行動工作總結1

　　我院自開展“優質護理服務示范工程”活動以來，在院領導的支持和關心下，醫院為了更好地開展優質護理服務活動，向社會公開招聘5名護士，充實護理隊伍，對試點科室在人力、物力上大力支持和投入，保障了試點科室工作順利進行。再次建立了和完善了科室的各項規章制度，下發和組織學習培訓了相關資料，規范了臨床基礎護理服務質量標準，按照x《基礎護理服務工作規范》、《住院患者基礎護理服務項目（試行）》方案和分級護理標準，全面落實和指導基礎護理，保障患者生活護理，開展優質護理服務，逐步減少陪護，制定了對自行完成生活護理的患者鼓勵做；不能有效完成生活護理患者指導做，不能完成生活護理患者幫助做的原則，從整體上規范了臨床基礎護理服務；對示范科室護理人員分層次使用，因崗設人，彈性調配，對小組長進行目標考核，與年終評先、評優掛鉤。

　　在開展“優質護理服務示范工程”活動以來，急診科、內科護理人員對每位患者不分年齡大小，職位高低、病情輕重，都能按照分級護理服務標準，將基礎護理服務工作充分落實到位，根據患者病情，對護理標準難度大、技術要求高的護理工作，由護理小組長、護師以上職稱的有責任心的護士完成，病情較輕、生活能自理的病人，由低年資護士和護理員協助完成。提高了患者的舒適度和病房的整潔度，得到了患者和家屬的好評，通過開展優質護理服務，病人比過去有所增加，護理人員服務態度、技術操作水平、生活護理、基礎護理、護理質量、職業道德等方面有所上升。

　　由于開展優質護理服務活動，試點科室的患者家屬對醫院有了較好的評價，住院病人數有所上升，患者家屬滿意度上升，得到了醫護人員的認同和好評。

　　通過開展優質護理服務，也看到了護理方面的許多不足，病房不規范，護士流動性大，不穩定。護理人員的教育培訓不能有效到位，護理人員自身的`能力和水平需不斷提高，年輕護士多，還需進一步轉變服務理念和護理記錄的簡化、護理服務收費偏低等，雖然尚有不足，但我院將逐步改善限有條件，盡量滿足試點病房但要求。在今后的工作中，深入扎實做好臨床“護理優質護理服務示范工程”不斷開展三滿意（府滿意、社會滿意、患者滿意）、進一步修訂和完善創優實施細則、多組織技術練兵活動，不斷強化基礎培訓和專科護理知識的學習，規范基礎護理服務流程。深化能力訓練，提高整體業務水平，尤其是年輕護士、新護士的服務能力水平的提高，盡量把護理配置完善，滿足病人的需求，把優質護理服務做得更好，讓優質護理服務各項管理規范形成制度成為長效機制。

冬季行動工作總結2

　　冬季施工即將來臨，為進一步強化冬季施工安全管理，防范事故發生，根據局安[20xx]94號《關于開展冬季安全生產大檢查的通知》文件精神，我部領導高度重視，立即組織相關人員深入開展冬季安全生產大檢查活動。以堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，以隱患治理為重點，扎實抓好隱患排查工作，有效遏制各類事故的發生。通過本次活動的開展，仙居項目部安全生產工作進一步夯實了基礎，提高了施工人員的安全生產意識，全面消除了在安全生產工作中存在的安全隱患，營造了良好的安全生產氛圍。本次活動主要針對安全技術措施、交通安全、消防安全、特種設備安全四個方面進行了檢查。現將項目部此次活動總結如下：

　　一、加強領導，精心組織

　　項目部領導高度重視此次活動，根據公司開展冬季安全生產大檢查活動指導意見，按照有關計劃要求，周密部署，狠抓落實，使活動得到認真開展。同時為了進一步加強冬季安全生產大檢查的力度，項目部及時成立了冬季安全生產大檢查專項工作領導小組，組長由項目經理鄭春雷擔任，副組長由項目副經理張建偉和徐寧擔任，組員由各部門負責人及施工現場各班組長構成，做到責任到人，加強自身安全管理，

　　共同做好施工現場安全工作，不斷提高施工人員安全意識，有效杜絕了安全事故的發生。

　　二、落實安全工作，加強檢查整頓

　　項目部按照公司文件要求，針對冬季施工特點，早準備，早動手，采取有效措施。將“防火、防爆、防滑、防凍、防坍塌、防中毒、防高空墜落、防交通事故”作為冬季施工安全管控重點。以安全技術措施、交通安全、消防安全、特種設備安全四個方面為檢查重點，同時包括隨機檢查內容。對于之前開展的交通、消防和危險化學品專項整治措施的落實進行驗證，復查整治工作效果，同時開展自查自改工作，全面消除各類安全隱患。

　　三、開展冬季安全生產專項大檢查，落實隱患整改

　　10月28日，由項目部領導帶隊，項目部對施工現場及各生活營地進行了冬季安全生產專項大檢查。本次檢查按照公司文件要求的管控重點及檢查內容進行，同時本次督查及自查均采用公司下發的《安全檢查表》形式進行。對發現的隱患要求負責人及時完成整改，消除安全隱患，避免安全事故。本次冬季安全生產大檢查情況如下：

　　1、安全技術措施方面

　　(1)、各施工現場及生活營地符合安全用電的相關規定和要求。

　　(2)、施工現場作業人員均進行了入場三級安全教育，

　　并確保其正確佩戴勞保用品，杜絕習慣性違章。

　　(3)、施工現場每班作業人員均已做好班前一分鐘預想活動并做好相關工種安全教育，杜絕違章施工。

　　(4)、施工現場已按照規定在危險區域懸掛、安置警示牌及防護欄桿等，消除安全隱患。

　　(5)、特種作業人員持證上崗，嚴禁其他人員參與特種作業。

　　(6)、針對冬季施工特點，已做好防風、防火、防滑、防煤氣中毒等工作，做好勞保用品發放及取暖管理工作。

　　2、交通安全方面

　　(1)、本次檢查對此前進行的`交通安全專項整治活動的效果進行了復查，發現的隱患已全部整改完畢。

　　(2)、項目部、工區、施工隊所有車輛證件齊全，安全防護裝置良好，車輛各項安全技術性能符合安全運行標準，并且定期按照規定進行檢修保養。

　　(3)、駕駛員均具有從事本崗位工作的身體及技能素質，駕照均在有效期內，且已進行過相關安全教育及培訓。

　　(4)、項目部制定有《交通安全管理制度》，進場車輛均需進行登記并到業主安監部辦理場內車輛通行證，非施工車輛不得進入我部施工區，切實保證了場內車輛安全。

　　(5)、針對冬季施工特點，制定了冬季防凍、防滑措施，確保車輛正常運行。

　　3、消防安全方面

　　(1)、本次檢查對此前進行的消防安全專項整治活動進行了復查，發現的隱患已全部整改完畢。

　　(2)、項目部建立并嚴格執行消防安全管理制度、逐級消防安全責任制及崗位安全責任制，確定了消防安全責任人和管理人，建立并嚴格執行消防檢查、巡查制度。

　　(3)、項目部建立了消防器材定期檢查記錄，確保消防設施的配置及有效性，對施工現場臨時用電及電氣設備設施進行重點檢查。

　　(4)、對重點消防部位配備的消防設備、器材、物資定期檢查，并對超過使用有效期的消防器材進行更換，登記消防臺賬。

　　(5)、項目部定期對項目部員工及施工人員進行消防安全宣傳及教育培訓。

　　(6)、針對冬季施工情況，加大對各施工營地用火檢查及森林防火的工作力度。

　　4、特種設備安全方面

　　(1)、項目部已建立了特種設備安全管理制度，并且執行了特種設備安全管理責任制。

　　(2)、使用中的特種設備經制造和安裝檢驗合格。

　　(3)、特種設備的使用已按照行政許可要求進行了使用登記。

　　(4)、對特種設備的操作人員進行了三級安全教育，并確保其持有有效證件。

　　(5)、已針對特種設備的運行建立真實的運行記錄，確保其在規定參數內運行。

　　(6)、特種設備已按照規定進行正常的維護保養并進行記錄，確保對維護保養中發現的問題進行及時、合理的處置。

　　(7)、對特種設備使用過程中發現的安全隱患及時進行整改。

　　(8)、項目部已建立針對特種設備運行-的應急預案。

　　四、總結

　　通過本次冬季安全生產大檢查活動，進一步提高了項目部員工及工區作業人員的安全意識。在之后的安全工作中，項目部會繼續針對冬季施工的特點采取有針對性的措施，重點加強安全生產基礎工作，完善安全設施基礎管理，完善安全操作規程，加大對施工現場安全防護設施的投入，加大施工現場安全隱患整改力度，做好冬季施工安全隱患排查治理工作，避免各類安全生產事故的發生 。

冬季行動工作總結3

　　本學年，我在園領導的關心、同事們的幫助和自身的努力下，無論是政治思想還是業務技能等方面，都取得了一些較為可喜的成績。作為幼兒園的青年教師，我始終都爭取多開課多實踐，不斷反思提高自身業務水平。

　　為了今后更好的開展工作，現將本學年的工作、學習情況小結如下：

　　二期課改的精神已貫穿在我們的日常生活學習當中。我認真學習《走進新教材》、《幼兒園工作規程》、《幼兒教育指導綱要》、等關于課改的書籍資料，提高對課改的理論知識了解與實踐中的應用水平。見習中我積極參加區新教師職初培訓，為做一名名副其實的幼兒園教師而努力。

　　我認真學習新綱要，用其嶄新的教育理論指導自己的工作，不斷地完善、充實自己，開拓創新、與時俱進。為了讓孩子能更好地適應新世紀的挑戰，我始終以《幼兒園教育指導綱要》為行動指南，牢固樹立正確的兒童觀、教育觀、發展觀，堅持理論聯系實踐，堅持保教結合，科學合理地組織幼兒一日活動，有較扎實的專業知識和教學基本功。

　　1、積極做好迎新工作，把因材施教貫穿于幼兒一日生活的每個環節，寓教于樂。

　　做為小班的教師，開學時我們要比別人付出更多的汗水，為了讓孩子能更好的適應幼兒園的生活，在生活中細心幫助幼兒養成了良好的習慣。在師傅的指導幫助下結合班級幼兒的年齡特點制定班務計劃、教學計劃等，努力勝任各科教學，從以“兒童發展為重點”的角度把各項教育教學活動搞活。積極為幼兒創設一個優美舒適的教學環境，注意動靜交替，創造各種機會讓幼兒互相學習、積極嘗試，并鼓勵幼兒學習各種生活技能，獲得愉快成功的情緒體驗。

　　俗話說“良好的開端是成功的一半”，為了減少小班孩子對親人的依戀，穩定他們的情緒，晨間活動中，我自制了小火箭、降落傘、彩夾、沙包等體育器械，大大增強了晨間活動的豐富性和趣味性，讓孩子以愉悅的情緒投入到幼兒園的學習生活中來。

　　在教育教學活動中，我嘗試靈活運用多種教學手段，盡可能地打破傳統教學模式，采用多啟發、多提問開放式教學調動幼兒的學習興趣。在內容的選擇、方法的運用以及教具的使用上都做了充分的考慮。我還特別注意結合小班幼兒的年齡特點，選擇生動、形象的材料供幼兒操作，并激發幼兒各種感官的共同參與。

　　在游戲教學活動中，我根據幼兒的興趣開設了“娃娃家”、“玩具城”、“喂娃娃吃飯”等一系列游戲區角，讓幼兒體驗不同的角色位置，從而激發他們高高興興上幼兒園的`愿望，促進幼兒與同伴的交往及口語表達能力等方面的全面發展。對幼兒的一日活動，我做到及時記錄、分析，及時發現問題、解決問題，從而使教育工作有的放矢。

　　下半學期，我考慮到搭班師傅在懷孕階段中，更應多做班級班務工作，減輕師傅的工作量。主動要求班級工作及結束材料等都由我來負責完成，為了保證班級工作的正常開展，我經常把資料帶回家整理、補充，并及時與師傅做交流，完善工作中的不足。

　　2、積極、認真開展課題研究，多方面的提高專業技能。

　　作為新教師我參加了區里的“萌芽杯”半日活動比賽，并在比賽中榮獲三等獎。此外還代表幼兒園參加區“勞動者之歌”歌詠比賽，也榮獲優秀獎，為幼兒園的集體榮譽增光添彩。平時，我利用不帶班的時間主動學習先進教育理論和模式，虛心學身邊人、身邊事，做好聽課記錄，取長補短，不斷提高自身的教學水平。

　　3、積極參加園內外組織的各項活動，服從領導分工，保質保量地完成任務。

　　在始終如一地做好本職工作的同時，我努力完成領導分配的各項任務，今年六一我組織幼兒編排了舞蹈《快樂操》受到家長的一致好評。

冬季行動工作總結4

　　為做好2 0xx年學校冬季安全工作，杜絕各類事故的發生，確保全校教育工作的安全穩定，根據上級要求和我校實際情況，我們從2 0xx年11月1 4日到2 0xx年12月15日，在全校開展了以“查防患、抓整改，重落實、保安全”為主要內容的冬季安全專項整治活動，現總結如下：

　　1、安全保衛。學校要求門崗嚴禁不明身份的人員、車輛隨意進入校園，嚴禁師生攜帶管制刀具進入學校，嚴格落實出入登記制度，把好了學校安全的第一道關口。

　　2、消防安全。防火工作是學校冬季安全工作的`重中之重，我們建立健全了消防安全管理制度并落實到位，切實加強了對圖書閱覽室、會議室、教室、學生宿舍等人員相對集中重點部位的消防隱患排查。配足配齊了必要的消防設施和器材，并定期保養，確保消防器材能正常使用。保證了疏散通道和安全出口的暢通，校舍內疏散指示標志和應急照明設施的正常使用。加強了對廣大師生的消防教育和滅火疏散預案的演練，使全體師生熟練掌握了學校消防“四個能力”、“四懂”、“四會”內容，提高了師生撲救初期火災和緊急疏散的能力。

　　3、交通安全。冬季雨雪等惡劣天氣較多，是交通事故的高發季節。學校校長帶頭統一組織各班主任老師，每當周末或節假日放假，嚴查學生租用車輛，同每個學生家長簽訂保證學生路上安全責任書；制定冬季惡劣天氣應急預案，確保師生安全。

　　4、食品安全。學校嚴控學生喝生水，嚴把食品關，嚴禁零食進入校園，嚴防食物中毒。

　　5、校舍設施安全。對學校設備的使用維護情況進行全面排查，重點水、電、體育場地與器材等重要設施設備的使用、維護情況，放射物質、易燃易爆危險化學品等危險物質存放設施，以及實驗室廁所等重要場所是否存在安全隱患。

　　6、冬季取暖。學校采取煤球爐取暖，各班配備了新爐具，派專人管理全面檢查爐具是否完好，排煙設施是否通暢，無泄漏并裝有防倒風彎頭，爐具要固定牢固且劃定安全區域，防止燒傷，燙傷、砸傷和一氧化碳中毒事故發生。

　　8、安全教育。在開展好常規性安全課和集中安全教育的同時，學校根據冬季安全工作的特點，認真搞好安全教育，教育學生不到結冰的河面滑冰玩耍，防止破冰溺水事故的發生；與學生簽訂冬季防火公約，不要在野外生火、玩火，特別在民間風俗、春節等節日期間，玩弄煙花爆竹。防止火災事故的發生。公路沿線的學生，周末、假日期間不要公路附近玩耍，防止交通事故事故發生。

　　9、學校通過各種形式，廣泛宣傳冬季安全工作的重要性。整治期間，充分利用宣傳欄、黑板報、主題班會等形式，教育師生增強安全意識，提高自救自護能力。

冬季行動工作總結5

　　一、活動名稱：

　　暖冬行動

　　二、活動主題：

　　讓愛心傳遞，讓溫暖蔓延

　　三、活動目的：

　　1、通過動員大學生志愿力量，帶動社會上的志愿力量，以冬季募捐為載體，推動公益事業的發展。

　　2、合理利用那些不穿的衣物棉被，給僻地區的人們送去溫暖，提供實質性的幫助。

　　3、增強大學生的社會責任感、奉獻精神和公民意識，實現自我價值，開闊視野，鍛煉和增強個人能力，豐富社會經驗，鍛煉自我，凈化心靈，升華人格。

　　四、整體活動：

　　1、活動策劃單位：物理與電子科學系青年志愿者協會

　　2、活動時間：xx年12月2428日

　　3、活動對象：鄭州師范學院物理與電子科學系全體同學。

　　4、捐贈物品范圍：洗滌干凈的'棉衣、棉被、外衣、毛衣等御寒物品。

　　5、捐贈者可在所捐衣被中放置自制愛心卡，快樂結緣。

　　五、活動流程

　　（一）前期準備：

　　1、聯系鄭州市12355青少年服務中心，確定本次活動捐贈的衣物統一由物理與電子科學系青年志愿者協會進行整理，送至鄭州市12355青少年服務中心，由其送至僻地區。

　　2、辦公室負責協調，確定活動時間，安排本次活動工作，完成詳細可行的活動策劃方案。

　　3、宣傳部進行活動前期宣傳，讓更多的人參與到活動中來。

　　（二）活動過程

　　1、將參加募捐活動的人員組織起來，進行培訓。

　　2、活動部負責衣物的收集及整理，并于十二月二十八日送至鄭州市12355。

　　3、活動過程中要統計好物資數量。

　　4、活動結束后，及時將募捐到的物資統一交給鄭州市12355青少年服務中心，由他們運輸贈送給僻地區。

　　5、與工作人員合影留念，負責人員組織回校。

　　六、活動意義：

　　通過大學生志愿力量，帶動社會上的志愿力量，以冬季募捐為載體，推動公益事業的發展。合理利用那些不穿的衣物棉被，給僻地區的人們送去溫暖，提供實質性的幫助。增強大學生的社會責任感、奉獻精神和公民意識，實現自我價值，開闊視野，鍛煉和增強個人能力，豐富社會經驗，鍛煉自我，凈化心靈，升華人格。弘揚中華民族扶貧濟困的優良傳統，推動大學生精神文明建設，培養大學生的公益意識，營造良好的校園風氣。

冬季行動工作總結6

　　根據《關于開展1每年度根治欠薪暨“無欠薪”縣創建夏季專項行動的通知》（治辦欠發[1]6號）文件要求，我局從保障廣大群眾合法權益，維護社會穩定的高度,精心組織,周密部署,深入企業、項目建設現場督導檢查農民工工資支付情況，全力予以抓緊抓實抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農民工工資問題，保障了農民工合法權益，維護了全縣中小企業誠信健康穩穩固發展。現將1年根治欠薪夏季專項行動工作開展情況總結如下：

　　一、工作開展情況

　　（一）加強組織領導，落實責任機制。為確保農民工按時足額領取工資，維護農民工合法權益和社會穩定，我局高度重視，加強組織領導，召開專題會議，全面部署農民工工資支付檢查工作。成立了領導小組，明確工作職責，細化責任分工，同時強化行業主管部門監管責任，定期不定期對工作開展落實情況進行督導檢查，為防止此項工作不出偏差，落到實處，實行投訴舉報制度，設立并公布了舉報、投訴電話，確保農民工工資支付工作扎實開。

　　（二）大力宣傳教育，營造良好氛圍。深入企業、項目建設現場開展法律法規宣活動，向工人宣傳解決拖欠農民工工資問題以及《勞動法》《工資支付暫行規定》《最低工資規定》等法律法規知識，提高廣大農民工的法律意識，促使項目建設單位自覺遵守勞動保障法律法規，按時足額支付勞動者工資。幫助農民工學法、懂法，使其在權益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護自己的合法權益，營造依法維護農民工合法權益的`良好社會氛圍。

　　（三）強化督導檢查，妥善處置拖欠工資問題。通過深入企業一線走訪農民工、查看用工單位農民工勞務簽訂合同、工資發放確認資料、對全縣中小企業逐戶進行拉網式逐一檢查督查，準確掌握全縣中小企業發放農民工工資及欠薪情況，對拖欠農民工工資案件做到及時妥善處置，有效保障勞動者的合法權益。

　　（四）強化監管責任，建立健全工資支付保障。一是監督在建工程項目嚴格執行按月足額支付工資規定。二是督促落實施工總承包企業加強對分包企業勞動用工和工資發放監督管理責任。三組織落實建設單位或施工總承包企業在欠付工程款范圍內先行墊付農民工工資責任及企業承擔因違法發包、轉包或違法分包造成欠薪的清償責任。四是定期不定期對企業及用工單位每月農民工工資發放情況進行督導檢查，對不能按時足額發放農民工資的項目施工單位，責令拿出解決問題方案，及時處理，不斷強化部門監管和督查督辦職能。五是督促用工單位嚴格落實農民工工資保證金制度，制定并實行農民工工資專用賬戶管理制度。

　　二、存在問題

　　（一）1年以來我縣中小企業無拖欠農民工工資現象發生，但受市場低迷、企業生產不景氣等因素影響，企業及用工單位資金緊缺，拖欠農民工工資在個別領域有所抬頭。

　　（二）由于建設項目增多，工程建設單位帶資墊資、轉包分包，企業與工程建設單位存在勞資糾紛，致使農民工工資有時不能按時足額發放，農民工合法權益受到影響。

　　（三）個別用工單位農民工法律意識淡薄，知識水平較低，一旦工資不能按時足額發放或拖欠工資，不能采取合理合法方式解決問題，不懂得用法律武器保護自身合法權益。

　　三、意見建議

　　（一）加大法律法規宣傳力度。繼續在用工企業、單位管理人員和勞動者當中深入宣傳《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規知識和勞動維權知識，做到了檢查、整改、教育相結合，使企業和勞動者依法履行職責、不斷增強依法維護自身權益意識。

　　（二）建立健全長效機制。一是督促用工單位嚴格實施農民工工資保證金制度的辦法，建立農民工工資協作制度。二是檢查企業及施工單位對農民工工資專用賬戶管理制度落實情況。三是督促企業依法簽訂勞動合同，實行農民工實名制管理制度。四是督促建設單位制定落實工程款支付擔保制度的具體辦法。

　　（三）定期督查檢查。為了使農民工工資支付工作落到實處，我局保障農民工工資支付工作領導小組要深入企業、工地、項目建設現場進行定期專項檢查，對檢查過程中發現的問題及時要求施工單位限期整改。

冬季行動工作總結7

　　為貫徹落實省委、省政府關于從20xx年12月中旬至20xx年4月底在全省各條戰線、各個行業、各個領域深入開展以“馬上就辦、真抓實干”為主題的“冬季行動”的決定，根據縣委、縣政府工作方案，我辦制定的農村土地承包經營權確權登記頒證和改善人居環境“冬季行動”工作方案。我辦積極開展工作，進展勢頭良好，主要工作匯報如下：

　　一、“冬季行動”工作總體進展情況

　　1、開展“冬季行動”學習及業務培訓活動。縣確權辦在1月13日參加全省土地確權工作“冬季行動”推進培訓會之后，為近快使縣鄉兩級確權工作人員和作業隊伍提高“冬季行動”認識和傳達貫徹近期確權要求，于1月21日邀請省、市專家為縣鄉土地確權工作人員、測繪隊伍舉辦培訓班，現場專家對參訓人員提出的`問題一一解答，對提高工作進度、解決糾紛問題和改進工作方法有積極作用。

　　2、加強業務培訓。縣確權辦為了加強鄉村工作人員、操作人員的政策水平和提高業務素質，確保工作質量，已制定五鄉鎮鄉村工作人員的培訓計劃，現正在落實中。

　　3、測繪隊伍招聘工作。按照省市確權工作招聘測繪隊伍有關規定，我辦已經委托專業招標單位辦理有關公開招標工作，3月28日已完成此項工作。

　　4、完成鄉鎮土地確權登記摸底任務。按照省市確權工作，目前已完成全縣總任務40%。

　　二、目前存在的問題

　　我辦的“冬季行動”雖然取得了明顯的成效，但工作中還存在一些問題和薄弱環節，有一定差距。一是土地承包經營權確權登記頒證工作相關配套資金短缺，二是鄉村工作人員、操作人員的政策水平和提高業務素質有待提高。

　　三、下一步推進措施

　　我辦按照縣委、縣政府工作方案，認真開展農村土地承包經營權確權登記頒證“冬季行動”針對存在的問題和不足之處，積極與上級溝通、開展針對性的培訓和下鄉實地調研工作。

冬季行動工作總結8

　　為了響應“熱愛祖國，鍛煉身體，爭做德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人”的號召，增強學生身體素質，培養學生終身體育意識，磨煉學生頑強的意志品質，促進良好的校風、學風的形成，我系在以“陽光體育與全民健身同行”為主題的陽光體育冬季長跑中，求真務實，扎實有效的開展工作，取得了良好的效果。現將相關工作和組織總結如下：

　　一、領導重視，部署周密

　　成立了以學生會主席為首的領導小組，負責組織協調“大學生陽光冬季長跑活動”的順利開展。制定具體措施，要求全系各部門通力協作，加強溝通。根據外語系的特點，責任到人，分類實施，形成強有力的合力，強力推進此次活動的開展，確保活動順利進行!

　　二、加大宣傳，營造氛圍

　　我系進行了大力宣傳，廣泛傳播“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念。組織開展了隆重的“大學生陽光體育冬季長跑”啟動儀式，營造出了莊重熱烈的氛圍，提升了廣大師生的'思想認識水平和神火樂趣，使“陽光體育與全民健身同行”的理念深入人心，擴大了此次活動在全系師生中的影響力與感召力。

　　三、精心策劃，狠抓落實

　　我系根據上級下發的文件統一部署，結合外語系內的實際，制定了切實有效的活動方案，認真組織、策劃、實施，做到人員、時間、場地設備三落實，全系學生共同參與。

　　1、根據我系實際情況，利用大課間、課外活動時間，開展陽光體育冬季長跑活動。切實將活動落到實處，保證活動有序、順利的開展。

　　2、由體育委員負責對學生的冬季長跑情況進行監督，做到一周一評比，一月一通報，及時的將活動中出現的問題以及取得的進步匯報至活動領導小組，反饋給全體師生，并以此指導下一步工作的開展。

　　3、把陽光體育冬季長跑活動與體育教學有機結合，積極推進體育教學改革，不斷加強體育課堂的規范性教學，提高體育教學質量，通過教學促進學生對體育技術、技能以及鍛煉方法的掌握，提升學生鍛煉熱情，培養學生終身體育意識，促進學生堅強意志品質的形成。

　　4、以冬季長跑活動為契機，大力加強學生的思想品質教育，使學生明確，長跑活動不僅僅是對體質的增強，更重要的是對自身意志品質的磨煉，用以提高學生的思想認識水平，促進學生良好行為規范的養成，增強學生的凝聚力與團隊合作精神，從而帶動良好校風、學風的形成。

　　四、總結經驗，深化影響

　　在體育委員對學生平時表現評比通報的基礎上，活動結束時對活動中表現優異的班級和個人進行了大力表彰，使活動的意義與影響得到了升華。系領導們對此次活動作了以下精辟的總結：此次活動的開展，既提升了我們的體育文化素養和身體健康水平，又促進了全系風氣、學風更加健康的發展，增強了班級凝聚力與團隊意識。同時活躍了體育氛圍，帶動了相當多的師生積極投身到體育鍛煉中。希望廣大師生把這種頑強、堅持、拼搏的體育精神融入到文化課的學習中去，使我們每一個人都能文化、體育雙豐收。

冬季行動工作總結9

　　根據市人力資源和社會保障局、總工會、婦女聯合會《關于開展20xx年春風行動的通知》(銅人社辦〔20xx〕xx號)的有關要求，我區于1月至3月在全區開展“春風行動”就業服務專項活動，我區經過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好成效，現將有關活動情況總結如下：

　　一、健全組織，提高社會關注

　　在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，同時制定了春風行動就業服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內容，為活動有序進行打下良好的基礎。

　　為營造良好的社會氛圍和活動，在全區范圍內大力宣傳“春風行動”活動，一是在轄區內人流聚集地張貼宣傳單、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各社區開展對本轄區內企業春季用工調查、農村務工人員外出就業情況調查、返鄉農民節后就業需要的調查，為節后組織轉移就業做好準備;三是在社區還專門設置了“民工就業服務窗口”宣傳春風行動活動，提供全方位的.策咨詢和就業服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業。

　　二、認真組織活動，做好就業服務

　　在實施階段中，舉辦廣場招聘會是“春風行動”活動的其中一項重要內容。2月15日上午由xx區府、市人社局、市總工會、市婦聯聯合舉辦“銅陵市20xx年‘春風行動’暨紅星美凱龍銅陵商場專場招聘會”在xx區紅星美凱龍銅陵商場廣場前如期舉行。此次招聘會共有328家用工單位免費入場進行招聘，崗位涉及電子、機械加工、紡織、家、商貿服務等個行業，提供就業崗位近6000個，其中紅星美凱龍商場入駐xx0余家商鋪提供了500個崗位，供進城務工人員和其他求職者進場應聘。招聘會還專門設置了殘疾人招聘專區，有7家企業為殘疾人提供就業崗位100余個。

　　招聘會現場還設立了18個策宣傳點和志愿者服務專區，為返鄉農民工、高校畢業生及各類求職者開展求職登記、職業指導、農民工維權、 SYB創業培訓、小額擔保貸款和就業援助等多方面的服務。據招聘會現場初步統計，當天進場求職各類人員有6000多人次，達成用工意向的有1982人次。

　　三、加大勞動保障監察執法力度，營造良好用工環境

　　為切實維護農民進城就業的合法權益，重點監察農民工工資支付情況，督促指導使用農民工較集中的建筑、加工等行業的用人單位依法與農民工簽訂勞動合同，督促用人單位遵守勞動保障法律法規，防止侵害農民工權益的違法行為發生，自“春風行動”以來，區各紀動保障監察機構對轄區使用農民工較多的20家企業開展了農民工工資支付情況的專項大檢查，共受理農民工勞動爭議投訴20起，涉及金額萬元，接待農民工勞動爭議案件xx起，幫助農民工落實工資20余萬元。

　　今后，我們將以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高就業服務質量，完善和落實促進農村勞動者轉移就業的各項策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進城鄉統籌就業的長效機制。

冬季行動工作總結10

　　關于開展冬季安全生產大檢查情況的自查報告根據房地產局《關于開展冬季安全生產大檢查的緊急通知》（房管發[20xx]272號）精神，我中心認真開展了冬季安全生產大檢查活動，截至目前未發現重大安全隱患。現將自查情況匯報如下：

　　一、領導重視，及時部署。中心領導高度重視安全生產大檢查工作，主要領導親自研究，分管領導牽頭召開安全生產工作會議，第一時間將開展安全生產大檢查活動有關要求傳達到所屬各單位、各部門，周密部署安全生產大檢查各項工作。中心各科室、所屬各單位層層動員部署，進一步健全安全生產責任制度，細化了安全生產各項舉措，形成了系統上下“強化安全責任、落實安全措施”的濃厚氛圍。

　　二、認真落實安全監管責任，及時開展施工工地安全檢查。12月5日上午，中心組織了冬季安全生產大檢查，把xx花園項目作為此次安全生產大檢查的重點。經檢查，施工工地用電、防火、消防安全通道等符合安全要求，未發現安全隱患。在建工程1#樓及景觀工程檢查中發現施工用電、施工機械、車輛符合安全要求，未發現安全隱患。1#樓工程基槽周邊防護不到位，已要求施工單位安裝毛竹防護欄桿，做好安全防護。景觀工程場地中有一處雨水井蓋未蓋好，存在安全隱患，檢查組要求施工單位當場蓋好，并加強管理。在檢查過程中，要求參加工程建設的建設、監理、施工單位樹立正確的安全意識，做好安全防范，防患于未然。平常工作多看看、多想想、多說說、多做做。要做好職工安全教育、工程管理、施工人員執證上崗、先培訓學習后上崗。

　　三、物業管理部門加強公共管理設施檢查維修1、對小區10個車庫進行為期10天的整改，把老化的'線路、漏電保護器和閘刀等線路設備進行全面更新，消除安全隱患。并對小區內露天車棚進行加固處理。2、對小區單元樓梯口的舊門窗、道路滘井重新進行一次細致的檢查，檢查結果良好，沒有發現損壞脫落的玻璃門窗和破、沉的滘井。3、在電梯維保單位的陪同下，對小區內電梯進行認真細致的檢查。發現電梯運行情況良好，沒有發現電話不通、消防器不夠等現象。4、針對新世紀花園73#、79#樓沿街門面外墻面磚有脫落的危險。物業公司已聯系建設公司安排人員進行處理；對產權是私人的門面，已經通知業主自行處理，物業公司將加強監督盡快完成維修。

　　下一步我們將全面落實安全生產責任制，規范管理行為，加大宣傳力度，強化安全教育，加強檢查督促，及時整治隱患，真正做到防患于未然，確保安全生產無事故，不留死角，不留后患。

冬季行動工作總結11

　　為了深入貫徹落實全省冬季安全生產電視電話會議和全市冬季安全生產工作會議精神，全面做好冬季安全生產工作，確保全年安全生產目標任務，順利完成，原平市委、市政府重拳出擊、多方聯動，全線打響冬季安全生產攻堅戰。

　　一、忻州市安全生產工作會議召開后，xx年11月6日，我市立即組織召開了原平市安全生產攻堅戰冬季行動動員大會，安排部署全市冬季安全生產工作，全面落實安全生產工作任務，市委、市政府在第一時間為打好全市冬季安全生產共堅戰指明了方向、落實了責任。

　　二、為確保生產大檢查活動有序開展，市政府印發了《關于在全市開展安全生產攻堅戰冬季行動的通知》（原政秘發【xx】148號），全方位安排部署冬季安全生產工作。市委、市政府成立了十三個檢查組，分別由公安、安監、國土、經貿、城建、食品藥監、教育、林業、農業、質監、水利等部門負責，相關部門配合，從11月6日起，在全縣開展以煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品森林防火、公共聚集場所消防、道路交通、建筑施工、食品衛生、各類學校、農業生產、特種設備、高速公路建設等行業為重點的冬季安全檢查整治活動。

　　三、市委、市政府組建了九個督查組，由市安委會成員單位主要領導帶隊，有關部門抽調專人參加，對市直部門和全市21個鄉鎮（街道辦）實行包片督查。同時，市委、市政府、市安委辦聯合組成綜合督查組，對各檢查組、督查組開展工作情況進行跟蹤督查，并將工作開展情況及時向全市通報。

　　四、結合全市打非行動，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，堅決維護國家安全生產法律尊嚴，市委、市政府成立了由市公安、安監、交通、建設、國土資源、工商、質監等部門組成的聯合執法小組，形成了執法合力，提高了執法效率，有力地為全市安全生產工作保駕護航，為安全發展掃清障礙。

　　截止目前，全市安全生產攻堅戰冬季行動已圓滿結束，我市對各類企業打、停、關、整、扶情況如下：打擊非法違法生產經營建設行為499起；停產停業5家不符合安全生產條件的.企業；對1505家企業繼續開展了專項整關閉 16 家不具備安全生產條件的企業；扶持幫助53家企業。

冬季行動工作總結12

　　11月20日，記者從自治區人力資源和社會保障廳獲悉，按照自治區根治拖欠農民工工資工作領導小組工作安排，從20xx年11月8日至20xx年2月18日，我區聚焦工程建設領域、加工制造業、新就業形態和其他欠薪易發多發行業等，在全區范圍內開展集中整治拖欠農民工工資問題冬季攻堅行動，全面排查欠薪風險隱患、提升欠薪線索辦理質效、整治拖欠農民工工資問題、強化欠薪違法行為聯合懲戒，以“零容忍”的工作態勢，實現“兩清零、兩確保”攻堅目標。

　　據了解，我區將通過以案釋法、答疑解惑等多種形式，深入企業、工地、社區開展集中普法活動，大力宣傳《保障農民工工資支付條例》和勞動保障法律法規，切實提高用人單位依法支付農民工工資的.自覺性，增強農民工依法理性維權意識，營造尊重勞動、關愛農民工的良好氛圍。持續開展全域集中排查活動，全面精準掌握本地區企業和在建工程項目欠薪隱患及制度落實情況底數。繼續加大對餐飲零售、加工制造、交通物流、人力資源服務市場以及新就業形態等行業領域欠薪隱患問題排查力度。對排查發現的風險隱患和欠薪線索，建立工作臺賬，定人定責定時限，積極妥善處置。

　　為著力化解問題，我區打出行政執法、調解仲裁、刑事司法“組合拳”，運用“線上受理”和“線下核處”相結合方式，采取當天立案、優先調解、一次性通知、專門速裁庭等舉措，對排查發現的欠薪問題集中攻堅處置，對欠薪爭議問題加快化解進度快調速裁，力爭欠薪線索“動態清零”。并且，用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，依法從嚴從重懲處惡意欠薪行為，集中公布重大欠薪典型案例，達到曝光一批，懲戒一批，警示一片的效果。

　　對辦結的欠薪案件，我區將組織“回頭看”，實行查項目工資支付情況、查各項制度執行情況、查監管責任落實情況、查執法程序規范情況“四個倒查”，以查案辦案治標，力促源頭治本，不斷夯實全區根治欠薪工作基礎。

冬季行動工作總結13

　　時間是一為永不知疲倦的老人，轉眼間一個緊張而又充實的學期就要過去了，回顧這一學期，忙碌而又愉快。在各位領導老師的關心指導下，我認真做好各項本職工作，積極完成園里布置的各項任務。看著孩子們的笑臉，看著孩子們各個方面的能力在提高，我感到極大的快樂。為了使今后的工作有所進步，使自己的能力有所提高，現將本學期的工作從以下幾個方面做一個小結：

　　一、政治思想：

　　本人在政治思想方面忠誠于黨的教育事業，能認真貫徹執行黨的教育方針。嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，認真學習《幼兒園教育指導綱要》，愛崗敬業，對班級工作認真負責，積極接受領導和年級組長分配的各項任務。對幼兒有愛心，對家長主動熱情，與同事友好相處，時時處處以一個教師的身份嚴格要求自己。

　　二、業務學習：

　　三、教育教學工作：

　　開學初，我們根據本班幼兒的實際情況、《幼兒園教育工作計劃》、《幼兒園教育指導綱要》認真制定了本班的.班務計劃，設計好每月的主題活動，精心安排好每周活動，組織好每日的教學活動。在教學過程中注重滲透整合理念，運用多種教學手段發展幼兒的綜合素質。在組織好教學活動的同時，保證的幼兒的游戲活動和戶外活動時間，每月根據制定好的游戲計劃開展各類游戲活動。在班級中開展了圖書角、手工角、等區域游戲，并不段的更新豐富游戲材料。為了配合主題教育活動和節日活動的開展，我積極創設環境條件，布置裝飾室內外的空間和墻面。每月寫教育隨筆，以提高自身的保教水平。

　　四、家長工作：

　　幼兒需要老師的肯定才能建立自信，家長工作亦如此。我把每一位家長當成是自己的朋友，用心去和他們交流。我愛我的孩子們，但不會放縱，該愛的時候愛，該嚴的時候嚴，我也常與家長聊幼兒期的挫折教育，我經常利用家長接送孩子的時間與家長交流孩子的一日在園的情況以及詢問孩子在家的情況，在家長園地里我們寫出了每周我們的活動內容，而家長們對我們的活動則給予了極大的支持和幫助，所以我和家長之間真是溝通無限，家長也十分配合我們教學工作。

　　五、不足與努力方向：

　　一學期下來收獲自然不小。但也存在著許多不足，特別是在教學創新方面有待提高和加強，在今后的教學過程中要靈活運用多種教學手段，加強教態，活動設計以及與幼兒的溝通等方面的技能，努力提高自身的教學水平。另外在班級常規管理上也需要進一步加強，要增強幼兒的安全意識，增進幼兒安全知識，努力做到幼兒在園的人身安全，使家長滿意。

冬季行動工作總結14

　　臨近歲末年初，農民工工資結算迎來高峰，欠薪問題也進入了易發、多發期。記者從紹興市人力社保局獲悉，近日紹興在全市范圍內啟動根治欠薪冬季專項行動，以工程建設領域和其他欠薪易發多發行業為重點，集中治理欠薪問題，切實維護農民工合法權益，行動將持續到20xx年春節前。

　　保障每一名勞動者的工資權益，是共同富裕的基本要求。今年以來，紹興市以開展“穩進提質”“除險保安”專項行動為契機，堅持兜牢維穩底線，綜合施策解決欠薪問題，根治欠薪工作取得新成效。全市欠薪預警案件辦結率超過90%，經濟穩進提質重要指標“勞動糾紛化解率”評價指數位居浙江省前列，全市人社系統信訪積案“百日攻堅”行動提前一個月化解交辦信訪積案81件，實現“動態清零”。

　　此次根治欠薪冬季專項行動開展以來，紹興全市各地各相關部門盯緊重點領域，堅持早預防、早介入、早化解。聚焦工程建設領域特別是房產項目，重點排查房地產企業拖欠工程款、人工費用未及時足額撥付到農民工工資專戶，以及未落實實名制導致的欠薪問題，同時加大對房產項目肢解發包、層層轉包、墊資施工等市場秩序違法行為產生的源頭性拖欠問題的`查處力度；聚焦小微制造業企業，加強企業用工監測，掌握企業因資金鏈短缺、生產經營困難等造成的欠薪問題，主動提前介入，維護企業正常生產經營秩序，確保勞資關系穩定。

　　暢通舉報投訴渠道，是做好根治欠薪工作的重要前提和基礎。紹興各地暢通24小時舉報投訴渠道，落實應急力量實行24小時值班值守，強化與110聯動協作機制。并進一步拓寬投訴渠道，持續提升“安薪碼”知曉率，依托“省一體化平臺”實現“一點受理，全市聯動”，方便農民工線上維權。12月5日至9日，紹興市還將開展欠薪問題集中接訪活動，在各區、縣(市)設置接訪點，方便農民工就地維權，確保接訴即辦，快速為農民工解決“急難愁盼”問題。

　　通過開展專項行動，紹興市將確保全市農民工20xx年的工資在20xx年1月10日前全部結算、足額支付，確保不發生因欠薪引發的重大群體性的事件或惡性極端事件，織密織牢勞動者工資權益保障網，讓農民工安心回家過年。

冬季行動工作總結15

　　自“冬季行動”開展以來，我區按照市委、市政府的總體部署，根據市下達的文件精神要求，扎實推進全區“冬季行動”各項工作，取得了明顯階段性成效。現將開發區“冬季行動”進展情況匯報如下：

　　一、開發區“冬季行動”主要工作進展情況

　　自12月1日全市“冬季行動”動員大會召開后，我區及時跟進，于12月4日召開全區“冬季行動”工作推進會，著手對行動各項工作進行全面部署。按照《市“冬季行動”實施方案》有關要求，緊緊圍繞“征收安置、手續辦理、招商引資、金融創新”等關鍵環節，精心組織、扎實推進、合力攻堅，全面打好“四大戰役”。

　　(一)堅持首位推進，打好招商引資攻堅戰。招商引資是開發區的生命線，區招商引資指揮部采取有效措施，將項目簽約作為衡量成績的標準，主動融入“一帶一路”和京津冀協同發展戰略，切實加大招商引資力度，通過宣傳招商、外出招商、委托招商、以商招商、產業招商等多種方式，加速我區招商引資步伐。近期，派出由管委領導帶隊的4個招商分隊分別赴南京、揚州、天津、北京及珠三角地區開展上門招商。在一系列的努力下，截至目前，已簽署資金億元，(總投資億元的礦纖維生產制造項目達成合作意向并簽署了入區協議;與投資2億元的云中新型科技發展有限公司和投資1億元的中意美達貿易公司簽署了合作合同書);與天津電動汽車項目、北京中交集團房地產開發公司、廣州空港物流園區項目和拓望國際貨運代理有限公司、揚州維克斯生物科技有限公司、北京恩源科技有限公司、等10多家企業接洽;與中國開發區協會聯系合作，通過加入“京津冀開發區創新發展聯盟”融入京津冀協同發展，承接京津產業轉移;電商產業園區已入駐新老企業共31家，投入運營23家。

　　(三)堅持以人為本，打好征收安置攻堅戰。行動開展以來，區征收安置指揮部組織精干力量，對全區房屋征收安置工作進村入戶開展調查摸底和宣傳動員工作，在掌握情況和做好計劃的基礎上，進一步加大安置征收及保障房建設推進力度，確保按照市里明確的時限要求完成目標任務。我區征收安置主要分兩塊，一是項目土地征收任務畝，涉及項目14個，目前5個項目已完成土地征收畝，完成任務的;房屋征收總任務為29戶，(原上報749戶為全年計劃，其中720戶不在冬季行動征收任務中，已請示市政府根據實際情況進行調整)目前，房屋評估17戶，達成拆遷協議5戶，預計2月底全面啟動拆遷，確保3月底完成拆遷任務。

　　二、推進“冬季行動”的主要做法

　　在“冬季行動”的推進中，我區按照市委、市政府“四個加快”的總體目標要求，通過落實“四個到位”，細化任務，明確責任，創新方法，確保行動各項工作扎實有序推進。我們的主要做法是：

　　(一)堅持領導帶頭，組織制度完善到位。一是打破部門界限，成立了由管委會主要領導任總指揮，兩委班子成員任副總指揮，區直有關部門和派駐機構主要負責人為成員的區“冬季行動”總指揮部，負責整體行動的組織調度和綜合協調，下設征收安置、項目手續辦理、招商引資、金融創x個分指揮部和后勤保障組，分別由分管領導任指揮及組長，牽頭負責各項任務。各分指揮部按照工作需要對有關部門進行調度，各成員部門按照業務服從原則積極配合分指揮部的工作，切實做到了分工明確、任務明確、責任明確。二是周密制定方案，按照上級要求，出臺了區“冬季行動”實施方案，對主要目標任務及牽頭領導、責任部門、責任時限等予以明確，各分指揮部按照任務，結合實際分別制定了《征收安置實施方案》《房屋征收安置補償方案》《招商引資實施方案》《金融創新實施方案》《項目手續辦理實施方案》等一系列周密的.方案，形成了“橫向到邊，縱向到底”的責任體系，進一步推動了“冬季行動”的深入開展。

　　(二)堅持超前謀劃，保障制度落實到位。一是在嚴格落實工作周報及日報制度、聯席辦公制度、工作反饋制度的基礎上，結合開發區實際，建立了項目卡制度、問題銷號制度、重特大項目“會辦”制度等，形成了層層有人抓，事事有人管，全區上下共同參與的領導體制和工作機制。二是建立工作任務項目化管理制度，突出了問題導向，通過表格等形式對責任部門、推進措施、存在的問題及辦結時限等予以明確，切實做到全面掌握，分類推進，措施得力，確保整個行動高效、有序開展。三是實行指揮部集中辦公制度，由各分指揮部定期或不定期組織召開協調推進會議，對工作中遇到的問題和困難逐一研究解決，無法解決的及時匯總上報管委會。四是按照市委市政府的要求，分別以元旦、春節及20xx年3月底為時間節點，分三階段深入開展“冬季行動”，各分指揮部圍繞時間節點制定目標計劃，確保行動每個階段都取得實質性成果。

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