社團工作總結

時間:2023-03-29 15:00:50 工作總結 我要投稿

2022年社團工作總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編幫大家整理的2022年社團工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

2022年社團工作總結

2022年社團工作總結1

  經過一學期的努力,本學期的團學工作也暫告段落,本學期經過全體學生會成員的共同努力,積極進取,銳意開拓,我系學生會工作取得了顯著的成績,得到了我院領導及廣大師生的認可。

  社團部是XXXX----- XXXX學年第一學期年由財政金融系黨總支和團總支批準,財金系團總支學生會新組建的一個部門,社團部為我系廣大同學提供了提升,鍛煉自我的舞臺,與此同時積極整合我系各組織資源,對各組織進行人性化的監管。并把握了各組織的發展方向以及日常工作,工作運行狀況及其活動的性質,過程和結果。

  下面就社團部在本學期開展的工作,做總結性回顧:

  一、完善部門的建設

  作為新組建的部門,在部長的努力下,完善部門內管理機制,合理協調同各部的合作及分工問題,積極研討策劃發展方案。同時選拔了一批合格的干事,嚴格要求每位社團部成員,部長帶頭,努力做好工作。

  二、組建并監管我系各組織

  經上級團總支領導及學生會主席團批準,社團部下設有主持組,禮儀組,裁判組為系內各活動培養并選拔主持,禮儀和裁判,并監督我系足球隊,籃球隊,排球隊和監管辯論隊。使之有組織,有紀律的開展活動,并積極爭取系內學生會的支持,為我系各組織的各項活動提供有保障服務。

  三、積極籌備成立新組織

  根據我系需要和我系學生的優勢及特長,策劃了新社團的方案,例如紅絲帶愛心社及新金融協會社團,為社團提供各方支持,并積極努力尋求支持。其中新金融協會社團正在批準中。

  四、積極開展外聯工作

  結合我部外聯資源,建立有關的信息檔案,搜集外界資料為學生會各部門,各項活動的開展,及對外聯工作提供信息服務。現同XX市12所高校已建立良好的合作,其中作為嘉賓參與樂蘭大等5校開展的活動,取得了一定的經驗。

  五、積極籌備開展特色活動

  社團部于10月積極與百事公司及和平四校洽談,預與百事公司合作,同XX市39所高校聯合舉辦百事首屆校園職業經理人挑戰賽,由于甲流的影響,我校封校的限制,活動最終未能得以實施。

  但我們社團部沒有氣餒,利用一月時間積極策劃并籌備了12.1預防艾滋病大型公益宣傳活動,積極爭取,做好了外聯工作,得到了XX省紅十字會,XX省衛生廳預防艾滋病委員會,XX省疾控中心,XX省高校學生預防艾滋病協作組織的大力支持,為我們活動的開展提供了很多便利。本次活動,提供防艾折頁,青少年防艾知識冊,農民工讀本,防艾海報及撲克,紅十字會預防艾滋病調查問卷,近千余物品,并提供部分資金支持及提出好的建議,而且邀請了蘭州大學紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志愿者來我院進行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的.講座,使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次,在我院系領導,院團委的各方協調下,在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行。

  六、立足校園文化,積極參與各項活動

  作為我系學生會的一部分,社團部積極配合各部,參加

  了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中,協同各部,積極為我系學子提供服務,加油助威。

  同時在學院及我系活動中,例如校園歌手大賽,校紀校規知識競賽,12.1防艾活動,金融投資模擬交易大賽表彰大會,部分講座,會議中等,提供主持及禮儀工作,為各項活動的開展提供了有力的保障。

  當然,工作中我們也存在著很多問題,例如:

  一、我部發展方向及開展工作任務不夠明確

  二、工作當中分工不夠明確,計劃欠周密

  三、工作的前瞻性和靈活需要加強

  四、部內干事的培養有待加強

  五、干事的交流與合作意識有待提高。

2022年社團工作總結2

  貼畫社團活動,是學校藝術教育的重要組成部分,可以培養學生對美術的興趣、愛好,增長知識、提高技能、豐富學生的文化生活,為今后培養學生美術特長及素養起著積極推動的作用。現將本學期貼畫社團活動總結如下:

  一、活動目的明確:

  1、學生能夠在制作中會對貼畫的藝術特色有更多的理解。

  2、培養學生的創造能力和動手能力,教會學生利用生活中、常見的東西創造美,掌握剪、抽、拼、貼的方法技巧。

  3、通過貼畫的學習,對學生進行審美教育,培養學生熱愛勞動、互相幫助的美德。

  4、學會貼畫的方法,培養學生的形象概括能力養成、耐心細致的習慣。

  二、活動要求具體:

  1、組織學生按時參加活動,并保持室內清潔。

  2、每周四下午第三節課進行活動,小組成員必須準時到達指定教室:六年級一班教室。 3、貼畫社團成員應嚴格遵守紀律,不準在教室大聲喧嘩,不準做與課堂活動無關的事。

  4、每次老師布置的作業,學生都應按時完成。

  5、愛護教室內的桌椅墻壁,不得隨意帶走他人物品。

  三、活動內容豐富:

  1、使學生了解一些剪貼畫知識,嘗試幾種兒童貼畫。

  2、以海綿紙、紐扣、卡紙、布頭和彩筆等進行教學。

  3、給學生自己創作作品的時間和空間。

  4、欣賞名人名畫名作提高欣賞水平。

  5、進行貼畫教學,訓練學生的動手能力和鑒賞能力。

  四、為了達到教學目的`采取了以下措施:

  1、教師精心備課備課,做好課前研究。

  2、做好組織工作每節課前點名,并組織學生按時活動,要選出有能力、成績也好的學生擔任組長。社團活動在教師的指導下充分發揮學生的骨干力量。

  3、教師認真負責,把它看成是美術學校教育的組成部分,耐心輔導每一位成員,使社團活動開展得生動、活潑、豐富。

  4、訂立制度,抓好思想工作

  教育學生自覺遵守社團制度,帶齊用具,準時參加學習活動。明確學習目的,培養勤奮好學,積極進取的精神,促進學生的全面發展。

  在學期結束時,要舉辦美術作品展示,展示學生的學習成果。評選優秀成員頒發獎狀。

2022年社團工作總結3

  日月如梭,光陰似箭,時間老人的指針又轉動了一圈,轉眼之間自我擔街舞社團社長一職至今已一學期的時間,在這一段時間內,社團雖然經歷了一些起落,但是這支年輕的隊伍正在不斷地成長著。在這一年中我們在校團委老師與團委的干部的指導下,圓滿的完成了本社團既定的任務,成功舉辦了一些有意義的校園活動,豐富了學校的校園文化。現值本學年末,特將本人工作總結如本學年下:

  一:社團組織制度建設,在社團成立之后我們就很快的進行了本社團主要干部的選拔,主要職務有社團團長、社團團副、社團副團長、社團小隊隊長等選拔后形成了本社團完整的組織機構體系和管理體系,明確了各主要干部的職責,并且將社團一分為二為一隊和二隊并且選取優秀的社員擔任隊長,同時將其作為下一任管理進行培養。各小隊分工協作為以后積極開展活動、訓練奠定了良好的基礎。

  二:活動方面,擁有自身特色的活動是社團存在和發展的前提,本學年我們根據社團實際情況和街舞的`特點,策劃組織了以下一些活動:(1)一對一互助指導。這是社團成立以后開展第一個活動。本社團的新生基礎差老的隊員和管理盡最大努力去教學指導從細節到總體深入的去指導起初查的社員,使其擁有作為一個舞者擁有最基礎的舞感和興趣。本次活動的成功對于我們這個新成立的社團具有重要意義,它證明了我們團結互助有能力獨立組織開展活動。(2)優劣互助。讓基礎好的社員帶領不會的、基礎不好的社員,誰都不是天生的舞者只有認真訓練才可以成為優秀的Bboy,由小隊長各自帶隊管理、教學。有利于提高各個成員的積極性和技術,同時為選取下一任管理系統培養新的干部。(3)學校文化節期間,為了突出本社團特色,我們精心從策劃的多個節目中挑選了個人機械舞表演、個人breaking表演、團隊齊舞表演并編為一體,并且由社團自行制作音樂,雖然是社團成立以來第一上臺表演但是也取得了顯著的效果,并且知道了自身的不足。回顧這一年社團所舉辦的活動,在其中作為主要策劃組織者,活動的主要負責人。我對這些活動的成功舉辦,感到自豪,也相信社團以后會越辦越好。同時有信心是我們的社團成為學校的優秀社團。

  三:工作中的不足,(1)在社團工作中與社團團員交流較少,沒有多聽取他們對于社團建設的意見與建議,使有些社員的能力不能得到良好的展示舞臺。 (2)沒有更好的調動大家活動的積極性,導致在有些時候沒有完成既定的日常活動計劃和預計的訓練速度,是有些社員沒有積極地去練習舞蹈。 (3)對社團各主要干部的分配調度不夠,沒有進一步的講出每個干部的職責所在導致工作有時完成的不是太好。 (4)社團外交方面的工作做的不好,沒有使其他社團以及組織更好的認識街舞團。(5)策劃組織的社團主要活動較少,同時受到資金,人力等各方

  面的影響,導致社團主要活動目標沒有成功,有些或多或少的打消了個成員的積極性。導致有些社員對街舞失去了最初的熱情。

  四:下學年工作展望,(1)在學校安排下,做好社團的納新工作,招收一批積極上進,熱愛街舞的社員,為社團注入更多活力。 (2)做好社團的主要干部的換屆工作,提升社團的工作能力,完善社團組織機構體系。 (3)策劃組織更多社團內活動,并將其中一兩個影響好的活動發展為協會的品牌活動。 (4)積極加強與學校其他部門外交,與其他社團交流工作上的經驗多多吸取別人成功的經驗,與其他社團團結互助(5)結合網絡上和現實中優秀精彩的齊舞作為聯系重點,突出團體協作精神,也有利于參與學校各種的表演任務。

2022年社團工作總結4

  在過去x個月中,通過社團中各位的辛勤與付出中,與大家共同快樂地度過x年的時間,工作的點點滴滴時時在眼,回眸望過去的一幕幕,在不知不覺中充實自己大學生活。

  在系xx表演工作時候,社團部和其他部門協助合作順利開展工作。在學校舉辦運動會中,我們社團部主要負責提供釘鞋服務給同學們,還有每月的獻血活動時候我們部門負責提供獻血者填寫表格工作等。工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能更好地服務同學。在過的時間里,我腳踏實地做了一些工作,但由于自己水平和經驗不足還存在著一定的問題還必須地努力爭取更好。

  總之,因為有這樣一個團隊,使我大學里不斷的展示自我,提升自我,團結,和諧默契在這個學期的.工作中,主要將工作重點放在了社團發展及社團活動的開展兩方面上。在這學期我部組織了各社團常務會長對大學生舉辦的活動進行了觀摩學習,增加了各社團負責人之間的交流,使各社團之間互相學習,互相借鑒。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下,對各社團活動進行了修改、審批,現將社團發展情況與我部工作情況簡介。

  一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高,各社團負責人在任務分配,人員調動上都有了很大的改進,各部門協調合作,從而使得各社團成員積極性很高。

  二、為了豐富廣大學生的校園生活,各社團舉辦了豐富的社團活動,得到廣大學生的好評,也得到了院領導的肯定,同時也提高了各社團在全校的影響力。

  三、各社團都明確了自己的發展方向,有理論研究的,有做學術的,有做公益的,有做環保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建,或與其他院系社團合作等等。

2022年社團工作總結5

  時間匆匆,xx年上半年轉瞬即逝,在渡過的這一個學期中,xx社在學校領導的支持下,在同學們的頂力相助下,在團聯的教導下,在各社團的幫助下從一棵幼小的樹苗,漸漸蛻變成今日枝繁葉茂的盛年之樹。當然我們也許還有許多的不成熟,許多的不完美,不過不要緊,因為我們年青,我們還有變成熟將自己完善的機會和時間。下面我將我們xx社一學期的工作做出如下總結。

  xx社,在這一學期充分領會奧運精神,力推以運動系列為專題xx表演,同時積極響應學校號召,參加了學校組織的xx大賽,利用課余組織優秀xx展播。我們不僅同本校各社團加強聯系,還同其他學校一起組織各種相關活動。這些都豐富了廣大同學的課外生活,使同學們在緊張的學習生活之余,有了休息娛樂和展現自我的平臺。當然我們還有不足之處,例如,原創作品太少等。但我相信,這樣的問題不會存在太久,在各界的`支持下,我們的努力之下,問題終會迎刃而解。

  現如今,太陽已經落下,但是明天太陽又會升起。xx社這棵枝繁葉茂的大樹,又要迎向明天的太陽,我們堅信不久的將來,我們會看到一棵毅力于匯華的蒼天大樹。

2022年社團工作總結6

  本學期中旬,原曲中學的同學來我校參觀社團以及了解我校開展的社團活動。非常榮幸地,原曲中學美術社的同學來我社交流參觀。社長及社團成員都積極向原曲中學的同學介紹涂畫視界的教室布置和社團活動的內容和活動目的。另外,我們還向原曲中學美術社的'同學,展示了我們制作的POP(波普藝術)作品展。讓外校同學更好的了解我社,而我們也從他們那里了解到了他們的社團活動是如何開展的,雙方都獲益良多,這次兩校開展的社團交流還是相當成功的。

  回顧這一學期所進行的工作,社團活動能夠積極開展,活動內容豐富,甚至吸引了很多其他社的成員。對于學校分配的任務和特色活動都能圓滿完成,不負重望。雖然或許在某些方面還有不足,需要改進,但是這一學期以來的成績有很大的進步,這一切都是全體成員和指導老師共同努力的結果。

  對于上學期出現組員間配合不夠,工作過程中不能及時想出制作方案,效率不高等問題,在一個學期的努力后,基本克服了這些困難。下學期我們就是高二的學生了,做了一個學年的課題——“教室改造計劃”,也要結束了。隨之而來的便是新的課題,甚至是新的社團成員。但我相信,已有做課題經驗的我們肯定會做得更好。面對困難,也可以游刃有余。希望在指導老師和全體同學的努力下,我們“涂畫視界”能成為二中特色社團中的特色!

2022年社團工作總結7

  我們協會在過去的幾年來積極努力的為社會做出應有的貢獻。過去的時間里,我們到敬老院看望老人;到涼山等地方進行支教活動,為那里的孩子帶去知識與歡樂。同時我們也受益匪淺,在那里我們協會的成員們學會了關心他人,在那里他們了解到還有那么一些孩子雖然面臨著艱苦的環境學習,但仍然沒有放棄。

  本學期我們開展了學院招新活動和新一屆迎新晚會,迎接了新成員的到來。而在上個月我們協會原計劃是舉行一次職業測評講座以及去參觀金沙遺址,但因為種種原因這個計劃沒有被批準。再次向協會成員們致上歉意,協會的各部門成員們也會對本次活動的估計失誤進行檢討,吸取教訓,借鑒經驗,進一步完善自己,提升自己,是部門與部門之間的配合更加完美,用更加優異的`成績來表現我們的實力,以更好的姿態展現。

  在十二月我們協會將會進行一次到敬老院去看望老人的活動,給他們帶去溫暖和幸福,給他們在即將到來的寒冬帶去一抹暖色,溫暖他們的心窩。最后,這學期即將結束,但是我們協會保證在下學期會盡量多開展一些活動,例如:

  1、完成到金沙遺址的觀看或到洛帶游玩

  2、進行一些支教活動

  3、與其他協會聯誼等一系列活動。我們一定會堅持“實踐成才我實踐,我成才”的理念和宗旨,讓同學們不斷成長,鍛煉自己的人際溝通能力、組織協調能力和應用處理技能能力。

  敬請期待著下學期乃至以后我們精彩的表現和新穎獨特的活動。

2022年社團工作總結8

  棋牌協會干部培訓總結——校棋牌協會 經過幾次“周末棋友會”的成功舉行,棋牌協會雖然取得了可喜的成績,但是從中也暴露出許多問題。為了解決好這些問題,同時也為了提高協會骨干的能力,協會決定于五月十五日晚舉行一次干部培訓。我們有幸請到了伙管會會長鄧雪和社團聯合會副理事長秦建東給大家做培訓。當晚七點半,隨著會長高建波簡短的開場白,培訓會緩緩拉開了序幕。首先,鄧雪師姐給大家做了“如何加強社團聯誼”的培訓。鄧師姐以輕快的語言就兩個方面給大家介紹了經驗:一方面,她以伙管會最近成功舉行的一次聯誼活動出發給大家介紹了聯誼的優點:①不同協會可以相互學習優點,取長補短,減少錯誤;②聯誼還可以使我們自己擴展見識。另一方面,她就“如何聯誼”和“怎樣發揮聯誼效果”給大家交流了經驗。如:聯誼的前提是不同的協會之間應該有共同的性質;聯誼前協會間的干部應該廣泛交流、溝通,以減少聯誼中出現的問題;聯誼應該注意細節,明確分工和流程;聯誼應該以干部帶頭,干部間加強交流才有利于社團之間聯誼的展開。

  一句句都是師姐在日常工作中積累、總結出來的寶貴經驗,每一句都迎得大家的贊同,每一句都讓大家受益匪淺。接著,秦建東師兄給大家做了“如何搞好內部建設”的培訓。他通過“興趣——素質”這條主線,針對棋牌協會的特點,給大家做了生動的培訓。共同的興趣把大家凝聚在一起,共同的目的使得棋牌協會得以組建和壯大。但是興趣不一定能長久,目的隨著時間的流逝也將慢慢模糊。只有將興趣提升為一種素質才能使棋牌協會走得更遠,才能是協會的明天更加美好。

  為此,秦師兄教導大家一定要培養起這樣的素質:①學會做人,學會抱著一顆平常心做人。只有擁有一顆謙遜的心,才能因興趣的衰減而誤事,能不因職位的高低而誤事。②作為協會的干部應有大局觀。不拘泥于小節,不注重個人利益的得失,要以協會為重,以協會的發展為重,這是作為協會干部應必備的素質。③責任感是最重要的素質之一。抱著“這是我的.協會”一樣的精神,從小處著手,從大處著眼,定能將協會建設得更好。④注重個人形象,協會干部的形象代表著協會的形象,跟協會的利益息息相關。秦師兄的話讓我們感到很慚愧,同時也受益匪淺,深深的觸動了大家。這為們協會的下一步發展和建設注入了更多的活力。最后,為了增進大家對圍棋的了解和興趣,提高大家的行棋能力,圍棋部部長劉力給大家做了一次簡短而又精彩的“圍棋基礎知識”培訓。劉部長細心地講解使大家很快融入到了圍棋的“黑白世界”中,在黑與白的智慧的碰撞中享受那“一飛”、“一跳”中的奧秘。隨著講解的深入,會場氛圍活躍起來,大家紛紛提問:什么是“天元”?什么是“星”?什么是“眼”?什么是“劫”?大家興致都很高,積極投入到圍棋學習中來了。劉部長細心給大家講解和交流著,還傳授了一些圍棋俗語,如“金角、銀邊、草肚皮”等。當大家正快樂地遨游于這黑白世界中時,時間也飛快地流逝著,不知不覺就來到了八點半。于是圍棋培訓不得不宣布結束,沒有盡興的會員只有會后再向劉部長討教了。本次棋牌協會干部培訓也在會長的總結中走到了尾聲。通過本次干部培訓,協會干部和協會本身都受益匪淺,我們從中得到了許多經驗:

  1、協會要發展就要多交流,還要多于協會的老干部、老會員交流和學習。

  2、本次培訓會的流程清晰,會議整體性好。

  3、各位干部的準備工作也做得很好,會上積極發言,同時細心做了會議記錄。當然,從中也體現出了一些不足:嘉賓發言時間偏短,使嘉賓原本特別精彩豐富的培訓只完成了其中的一部分。另外,主持人經驗不夠,還需要多多提高。總之,棋牌協會是一個發展中的協會,我們會積極開拓,汲取經驗教訓,努力發展和完善自己。只有通過這樣的培訓才能不斷提升協會干部的能力,才能把協會的明天建設得更加美好。

2022年社團工作總結9

  時間過得真快,本學期又接近了尾聲,現對武術第二課堂做本學期的工作總結。

  我校武術第二課堂在教導處等領導小組工作計劃的指示下,順利的完成了本學期的工作,武術是中華民族傳統文化,對同學來說是比較新鮮而陌生的一個項目。經過一學期的學習,在武儀武德方面,學生們有了明顯的提高,每個學生都以禮待人,不以大欺小,以強欺弱。本著“文明其精神,強健其體魄”的'基本精神,以實現“強身健體,防身自衛”的根本目的。整個武術班充滿了祥和的氣氛,并且口號是“習武重德,全民遠動,強身健體”。學生的學與老師的教是密切相連,分不開的。每次學生都是很勤奮的練習,但每節課都很容易感到疲倦。經過我和學生的溝通了解分析:

  一、可能是學生練得太累,反反復復,覺得太單調枯燥乏味。

  二、對抗性的動作太少。

  三、每個動作的攻防含義學生都不能理解透徹。作為年輕一代的青少年學生應積極響應時代的發展趨勢,踴躍加入武術鍛煉,把我中華武術發揚光大。在此,武術社團應保持不驕不燥的心態,完善自我,積極進取,合理我們所積累的寶貴經驗,并結合現實的發展制定我們的目標。一個學期已經過去了,回首這個學期的工作,總覺得還欠缺什么,總覺得還有什么不足。

  希望第二學期能夠繼續開展武術第二課堂,讓學生們把中華民族武術的美德繼續傳承下去。

2022年社團工作總結10

  xxxx大學xxxx協會成立于20xx年十月,是在校團委領導下掛靠于xxxx學院以服務我校廣大師生為目的的協會會公益性組織。協會旨在為師生們提供豐富多樣的膳食信息,幫助他們形成良好的飲食習慣,從而提高我校師生的身體素質。從而達到使同學增強體魄的目的,以便使同學更好的學習和工作,為把我校建設成為高水平的大學做出一份貢獻。

  協會的組織機構由會長及下設的理事會、秘書處、外聯部、會員部、策劃部、宣傳部、財務部組成。

  現將20xx年工作的全面總結的具體內容匯報如下:

  1、制度建設上

  我協會擁有完整的xxxx協會管理制度,包括歷年不斷修訂的《xxxx協會章程》,還有《xxxx協會財務制度》、《xxxx協會會員制度》等規章制度用來輔助我協會會員和機構成員的行為規范及指導我協會成員學習本部工作職責。

  在我協會每年舉行的會員交流會上,我協會都要宣讀《xxxx協會章程》,目的是讓我協會全體會員能夠很好的學習章程,了解我協會,共同建設我協會。為我協會注入新的后備力量,為召集機構成員作準備。

  關于內部學習交流方面:我們社團每周舉行的例會,目的是團結全體機構成員,將全體成員的人心統一到協會建設上來;我協會每月

  舉行的會員交流會,目的是探討協會會員服務管理及解決協會中的常見及突出問題;在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會,目的是放松學期末的心情和對食品協會提出一些建議。

  2、社團內部思想建設上

  xxxx協會內部思想不只是通過會員交流會、每周例會、會員茶話會、機構成員座談會,還通過QQ群、飛信等聯系方式將會員與理事會及各部長更好的交流與聯系,使全體成員能夠很好的團結在食品協會左右。

  3、社團內部的管理建設上

  我協會的管理體制主要包括《xxxx協會章程》,它分為六章:第一章:總則第二章:協會宗旨第三章:組織機構第四章:活動計劃第五章:會員管理制度第六章:財務管理制度

  章程內容全面,涉及面廣,工作明確細致。xxxx協會目前設置有七個部門,其部門和職責為:理事會:由會長、理事長、秘書長、各部部長組成。

  會長:為團體負責人,負責領導和協調團體內部工作,明確分工和合作,負責組織、召集、主持團體的工作例會,確定會議議程和內容。統籌管理協會內部各項事務,以及對外代表本會,協調協會與各外部單位關系;召集和主持會內各種會議;檢查和督促各部工作的落實和執行情況;代表協會簽署有關重要文件;臨時決定協會的重大事宜。

  理事長:主持理事會的召開、整理協會檔案,負責整個活動的進行、評議、總結。負責協助會長安排工作,協調各部門之間關系。

  秘書處:

  直接管轄各部門,根據其他機構部門活動計劃,擬定團體總體計劃及執行方案,對秘書處直接負責,負責會議的記錄及社團活動資料的整理等日常事務。

  宣傳部:

  以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我協會;配合其他部門籌辦活動,并以多種形式進行宣傳;加強同其他社團聯系,提高我協會的形象。

  外聯部:

  加強與社團的聯系,通過與社團中心的.合作,規范、引導社團外聯,逐步培養社團的自主性;協助各個部門開展正常的活動;定時,不定時參加組織,協調與其他學校社會公益性社團和其他各級領導的聯系;加強與各商家的聯絡,為社團聯合會及各社團的優秀活動需求商業贊助。

  策劃部:

  具體負責協會各種活動的策劃,和外聯部一起完成贊助工作,以及協會的形象設計。

  財務部:

  負責協會的各項財務支出和收入,并按照校團委的要求做好帳務記錄;定期向理事會做階段性的財務收支匯報;按季度在全體會員代表大會上公布財務情況,使帳務公開透明化。

  會員部:

  該部門是由以上六個職能部門組建形成,負責搜集意見和建議,對會員或者非會員的咨詢服務,解答各項疑問。在工作時,各成員按照自己的工作職能承擔相應的解答工作,由理事長協調分配。

  5、社團活動建設上

  xxxx協會的常規活動有:校園廚藝大賽、食品知識競賽、健康講座、營養咨詢、模擬營養師考核大賽、會員廚藝培訓、社區服務、社會實踐等。

  xxxx協會的品牌活動有:校園廚藝大賽、食品知識競賽等。xxxx協會的特色活動有:健康講座、廚藝培訓等。

  以上這些活動都是針對全院學生,在校園內進行,我協會會員享有優先權。對建設和諧校園貢獻了我協會的一份力量影響社團發展的問題是:學生管理經驗不足,社團發展慢較,指導老師沒有起到相應的指導作用,活動資金支付困難,學校學生參加活動的積極性不高。

  6、宣傳建設上

  對內:主要是通過每周例會、交流會、會員茶話會、機構成員座談會以及QQ群、飛信等。

  對外:通過舉辦公益性活動、外聯部聯系及社團交流達到宣傳協會宗旨、宣傳學院的目的。

  當然,協會在發展的過程中有進步之處也不可避免的伴隨一些不完善的地方,這需要所有協會成員的共同努力

  總之,xxxx協會在以后的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁,讓大家感到xxxx的魅力和氣質;機構成員要加強團結、交流,在理解和信任中把食品協會建設得更好!

2022年社團工作總結11

  為調動師生積極向上的熱情,展現良好的精神面貌,推動學校教育的良性發展,我們結合學校工作實際,長期成立了以文體活動為主的各類學生社團10多個,包括籃球、田徑、音樂、舞蹈、信息技術、科技制作、書畫等方面內容。通過參加課外社團活動,我校學生的綜合素質得到了較的提升,一批批特長生不斷涌現。社團活動,為許多學有余力的學生提供了又一個平臺,為他們的終身可持續發展奠定了基礎。

  近幾年來,我校社團活動始終堅持從學生興趣出發,結合學校日常教學工作,因勢利導,活動經常化、多樣化,學校體育、藝術2+1活動蓬勃開展。如小歌手比賽、校園集體舞展示、田徑運動會、科技節、書畫比賽等,為學生提供了許多自我展示的機會。而一年一度的慶六一“嘉年華”活動,涉及項目多達30來個,更是成了許多社團成員脫穎而出的舞臺。在眾多的社團中,籃球、制作、舞蹈社團是相對突出的3個。

  一、玩轉籃球,讓學生在陽光的沐浴下茁壯成長。

  籃球是我校傳統社團項目之一,苗子的選拔,梯隊的建構,訓練的落實,我們都有一系列專門的制度予以保障和實施。成熟的培養機制,很程度上得益于我校多名體育教師地辛勤付出。特別是俞益和鄭偉飛老師這兩名體育教師,為創建學校籃球強隊立下了汗馬功勞。雖然俞益老師已經被借調到教體局工作,但他和鄭偉飛老師一起多年的籃球執教經驗已在我校形成了鮮明的風格,在歷次嵊州市中小學籃球比賽中,我校籃球隊,尤其是我校女籃隊員的.表現更是可圈可點。在每年的市中小學生籃球比賽中,多次挺進前三強,如在去年的聯賽中,我校女子籃球隊就取得了女子甲組第二名的好成績。以籃球社團為龍頭,我校其它體育活動也開展得紅紅火火,在全市體育工作條例檢查和課間活動檢查中,我校的工作都被當作典型得到了上級領導的好評,20xx年,我校被評為“紹興市群體工作先進集體”。

  二、科技制作,開啟孩子智慧的又一扇門。

  以小制作、小發明為主題的實踐創新活動又是我校的科技特色社團活動之一。組建這一特色社團,主要基于我校有一個較為有利的師資條件,即我校的美術教師陳敏柯老師,他不僅有這個方面的特長,而且具有廣泛的興趣,更為難能可貴的是他有一股肯鉆研會創新的韌勁,因此,在他的指導下,我校學生的創作才能得到了極地提升。在比賽中,航模、車模、海模,小制作、小創造、小發明,均在紹興市一級獲得了較好的名次。陳敏柯老師也曾被評為紹興市科技制作優秀指導教師。學校獲團體優勝獎。由于我校在科技、制作方面的諸多亮點,嵊州市電視臺《教育在線》欄目還專門以“小制作中我成長”為主題來我校制作了一期節目。為鼓勵師生多創新,多突破,學校方面也給予了有力的經費保障。如在20xx年的元宵節燈展中,陳敏柯老師設計了兩盞型彩燈《臉譜》和《化蝶》,構思巧妙,意蘊深刻,但制作這兩盞燈的預算也概需要五、六千元錢,學校二話沒說,專門撥出專項資金支持該項活動。最終這兩件作品都獲得了市一等獎,學校也榮獲團體優勝獎。

  由于我校的科技創新教育方面的出色成績,20xx年,學校被嵊州市教育體育局、嵊州市科學技術協會認定為青少年科普教育特色網絡學校。

  三、群舞蹁躚,捕捉百花園中舞蹈的精靈。

  “東圃精靈”舞蹈隊是我校文藝社團的中堅力量。在每年市藝術節上,學校舞蹈隊的表現總是讓人耳目一新,多次榮獲一等獎,并被推薦參加市里的各種文藝匯演。如20xx年的群舞《喜結兒》,參加了嵊州市教育體育局主辦的市元旦文藝匯演;20xx年的群舞《紅是紅,綠是綠》參加了市宣傳部主辦的慶開放30周年型晚會,這也是教體系統參加此次晚會的一個舞蹈節目。

  豐富多彩的特色社團活動,為學校增添了活力,促進了學生綜合素質的提高與發展,充分發揮了學生的主體作用,為學生的全面發展打下了扎實的基礎。

2022年社團工作總結12

  新學期伊始,在校學生處的指導下,在各專業部室教師和全校同學的積極配合下,校播音主持社團正式成立了,由于社團剛剛成立許多工作都是在摸索中進行,經過一個學期的學習與各項活動的開展,播音主持社團取得了一定的發展。社團機構逐步健全、社團活動逐步規范化、活動的主題更加能體現自身特色、活動的質量顯著提高,加強了與相關社團和人員的合作與交流,促進了自身發展。

  回顧一學期的工作,現總結如下:

  一、社團規模不斷擴大。

  播音主持社團成立之初,各班級報名的同學很多,但真正第一次開展活動時只有不到10名同學,我找原因想辦法,決定好好利用《青青廣播站》這一學生媒體的吸引力,在學生中評選校園主持人,學生們的熱情一下被調動起來。評選當天來就來了20余人,我從中挑選出比較優秀的組建了校園廣播站,其他同學我也沒有放棄,吸收他們為播音主持社團成員,鼓勵他們通過在社團中的學習和鍛煉,早日加入校園廣播站。就這樣播音主持社團現已有成員20余人,其中校園廣播站成員11人。

  二、社團活動豐富多彩。

  播音主持社團的宗旨是讓社團里的每位同學都會說普通話,并能說好普通話,進而熱愛我們祖國的語言文字。能夠大膽自信地展示自我,展示自己的才華,然而語言的訓練和練習是很枯燥乏味的,為此我利用以往學習的`經驗,采用多種形式豐富社團的活動,首先在第一次社團活動時給他們發放有趣的繞口令和《常用字平舌歸類表》通過這些規范他們的普通話和語音語貌,并給他們講自己的親身經歷,列舉身邊很多的廣播和電視主持人也是我們職業學校的畢業生,增強他們學習的興趣與信心。在以后的社團活動中我又分別組織他們聆聽名家朗誦作品賞析,利用校園廣播站讓他們都有機會到廣播站進行主持實踐,特別是12月份利用社會關系聯系延邊廣播電臺新聞頻道的領導,帶領12名社團成員到電臺進行參觀學習,滿足他們的好奇心,看一看真正的電臺的主持人的工作環境和流程。活動結束后,同學們都很興奮,也調動了他們的積極性,取得了良好的效果。

  三、《青青校園》廣播得以進一步走進學生心中。

  校園廣播站是繼《七彩校報》后的又一學生媒體,要辦好每天30分鐘的節目也不是一件容易的事情。廣播站正式成立后,我們制定了嚴格的規章制度,并在開播節目的安排上下功夫。每天的主持人,嚴格按照工作時間,保證工作質量,認真做好每天的播音工作。在此過程中,所有的廣播站工作人員也都表現出了高度的責任心,早來晚走準時地將節目奉送給大家。廣播站工作人員在工作的過程中,各方面的能力得到了鍛煉。尤其是寫作能力、語言組織能力、普通話水平、交際能力,都得到了不同程度的提高。如果時間和條件允許,廣播站將在下學期增添更多、更精彩的節目,從而給同學們提供更多的展現自已的舞臺。”

  四、積極配合學校組織的各項活動,發揮播音主持社團的特點。本學期學校學生演講比賽及社團聯合會總結大會的主持人都是有播音主持社團成員擔任。

  五、缺點及不足。首先就是社團活動沒能按計劃每周一次進行,學期初的計劃也沒有完全完成,這其中也許有很多客觀原因,但主觀上還是我這個指導老師的責任心沒有到位;其次社團成員的組織紀律性還不是很好,每次活動都有成員無故不參加,在今后的工作中要嚴格紀律。

  本學期的社團工作已經接近尾聲,回首一學期的工作,在學生處領導的大力支持下有成績也有不足,雖然存在的問題仍然很多,但眺望過去走過的路,我們有信心克服一切困難,全心全力去打造播音主持社團未來一片輝煌的明天。

2022年社團工作總結13

  一個人想要取得成功,首先要給自己合理定位,明確目標。同樣,一個社團也只有確立好目標,才能取得長久的發展。要清楚社團的性質,宗旨,發展方向等,才能將社團的活動舉辦得更有特色、意義。

  一年前我們發現我社人員的流失的情況嚴重,成為社團發展的隱患。所以在過去的一年里我們的工作主要在于加強社團內部建設,增強社團的凝聚力,樹立良好的社團形象,吸引和留住更多的同學,把社團建設的更加強大。

  活動一:迎新晚會

  經過兩個月的緊張排練,我們的部分社員在20xx年的新生迎新晚會中成功演出了兩個節目。本次登臺社員們抱著激動,緊張的心情,最終完成了演出。社員們深刻體會到了“臺上一分鐘,臺上十年功”的含義。而對于表演存在的種種不足,社員們也積極吸取經驗教訓。

  活動二:社團招新

  社團的招新相當于給社團注入一股新鮮的血液,我們懷著對音樂的熱愛和對新社員的期待,迎來了我們20xx屆的新社員,進過層層面試選拔,我們的新社員就此誕生。同時誕生了我們的新社徽。我們為音樂而生,MC為你而生,這個小小的音樂世界,就差你了!We Want You!

  我社主要劃分為兩個部門:器樂部和聲樂部。各個部門的社員們相互合作,相互支持,使社團得以順利發展壯大。

  活動三:社團日常排練

  在培訓工作的開展上,我社今年大膽創新,打破了社團的特定的傳統。首次開創了社員集體參與社團日常漂亮的新模式。

  My Club作為一個以音樂為主的社團,我們的宗旨不僅是為社員們提供更多的展示平臺和交流空間,我們更注重的是發展社員的自身音樂素質和音樂技能。所以我們在進行外聯活動之前先進行了數次的社團排練,并將社團排練定為日常活動,每兩周固定進行一次排練。

  在陳文躍老師的帶領下,社員們學習了基礎樂理,練習了發聲方法,吉他彈奏,還一起練習了一些歌曲的合唱。提高了社員的積極主動性,讓社員有了更大、更自由的空間,并取得了良好的效果。

  同時我社進行社團內部展示的活動,社員們紛紛積極展示了自己的特長,在老師的指導點評下,大家充分認識到自己存在的問題并在之后的練習中加以改正,互相交流經驗,總結教訓,加強了各社員之間的友誼,使之前人員流失的情況有了很大的改善。

  活動四:承辦學校活動

  我社幫助學校學生會組織承辦了校寢室文化龍舟繩比賽項目,社員們積極參與,相互配合,認真完成任務,確保了比賽公平、公正、公開的進行。社員們在社團需要幫助時挺身而出,培養了社員之間的團隊合作精神。

  總結:

  在剛開始的社團介紹中我們說過:“我們相信音樂是建立在快樂之上。有多少苦痛,有音樂和我們一起度過,一起承受。有多少快樂有音樂和我們一起享受,一起感動。“雖然我們做的一定不是最好的,甚至有很多的不足,但是我們做到了當初的承諾,讓音樂與大家的生活相伴,社團使大家緊密相連,無論開心難過這一年我們相伴走完了一段旅程,感謝大家的相伴。

  日子如同白駒過隙,轉眼間本學期學生會的工作已近尾聲。在學院各級領導和老師的指導幫助下,管理系文藝部結合自身特點和實際,有目的、有計劃、有針對性的開展了一系列貼近同學、服務同學的工作,進一步發展自己的品牌特色活動,為同學們的學習、生活提供了幫助,取得了一定的效果。現針對過去這一學期學生會在工作中的表現,進行具體總結如下:

  三大球比賽

  這項活動全校的所有院系均參加比賽。在比賽期間,管理系以最高的熱情迎接每一場比賽。堅持“友誼第一,比賽第二”的理念,在比賽中賽出風格,賽出風采。學生會各個部室所有成員都積極認真的做好后勤、拉拉隊等工作。文藝部主要負責拉拉隊的工作,在比賽中為運動員吶喊、助威,助運動員一臂之力,最終運動員在大家的鼓勵之下取得優異的成績。

  中文演講比賽

  此次比賽歷時近一個月。從比賽的一開始,文藝部就此次比賽展開充分的準備。從活動的宣傳,到文藝節目的準備,以及后勤工作。我們文藝部的每名成員都全身心的投入到這次活動中。最終,在大家的共同努力下,此次活動取得了圓滿成功。

  辯論賽

  伴隨著中文演講賽,我系的辯論賽也拉開了帷幕。從初賽,復賽,到決賽。我們文藝部對此次活動給予了大力支持。不論是前期的宣傳,比賽前會場的布置,以及比賽時秩序的維持,我們文藝部始終熱情高漲的工作。配合其他部室。使得這次活動完美的落下帷幕。

  主持人大賽

  此次活動我們文藝部主要負責文藝節目。從復賽到決賽,我們文藝部每名委員都積極的為這次比賽準備著。大家不怕苦不怕累,堅持排練,最后將最出色的一面獻給了所有觀眾。

  寢室文化節

  這是我系最具特色的一項活動,自活動開展的七年里,可以說是一屆比一屆成功,這是我系所有人共同努力的結果。我們文藝部對此次活動的成功展開也功不可沒。前期的宣傳,物品的'準備制作。以及活動當天場地的布置。我們每名委員都盡了自己最大的努力希望搞好這次活動。最后在大家的共同努力下,歷時兩個多月的寢室文化節取得圓滿成功。

  組建舞蹈隊

  本學期,我系文藝部組建了一支實力雄厚的隊伍舞蹈隊。每名隊員都擁有良好的舞蹈天賦。堅持著常規訓練,希望能為我系、我校展現出最風采的一面。

  例會

  例會是我們文藝部的常規工作。在那里我們揚長補短,智慧的思想不斷的撞擊,因為每一位優秀的人身上都有很多優點,自然每一個成員都是一本使我們受益的大書。特別是我們的學長學姐,在他(她)們的身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識,當自己全身心的投入每一次學生會的活動時,我們便深深的感覺到我們是同學的公仆,全身心的投入到一件事里感覺真好。不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益,也就是這一句話使我們文藝部責任感更強了,組織能力也有了很大的提升。

  我們不僅代表我們的這一個部門,而是整個學生會的素質的縮影,但自己本身還有很多的不足和缺點,有待進一步完善,提高。總之,因為有這樣一個團隊,使我在大學里不斷的展示自我,提升自我,團結,和諧,默契相親相愛。

  通過在學生會一學期的工作,我們在真正意義上明白了團結的重要性。每一個部室的活動。都要靠大家的努力。通過這些活動,大家之間的友誼得到了更一步的加深。

  學生會,是一個學生自發組織的服務學校,服務同學,服務自我的義務機構。選擇了學生會,就是選擇了一種新的生活。在以后的工作里,我們會全心全意為同學服務。服務同學,鍛煉自我。不斷總經驗,積極發揚優點克服不足,注意保持先進性,讓我們期望學生會有更加輝煌的明天!

2022年社團工作總結14

  20xx年過去了,在這半年的大學生活里,我感覺收獲頗大,開始逐漸習慣了大學那種難言的狀態。作為一個從高三的深淵里走出來的有志青年,我曾經把大學想像成一個很理想的地方,沒有但是。

  上一學期我加入了生物學社,這是一個開學時很吸引我的社團。現在我對這個社團已經有了很深的感情,通過這個社團我認識了很多朋友,也感覺學到了不少東西。通過一學期在生物學社擔任理事的工作,對于生物學社我有了一些看法和想法。不一定很對,但希望提出來能夠對社團以后的發展有所裨益。

  對于生物學社,我不敢說是一個很優秀的社團,雖然從心底里我希望它是。這不是一個認同感的問題,而是一個需要從各方面理智考慮的問題。

  下面列舉我發現的一些不足之處,希望能夠在以后的工作中大家能夠一起改善。

  一、會員絕大部分都是生科院的,對于發展其他院的會員我們做得不夠,而這對我們在學校里的影響力有著較大的關系。如果我們有一些其他院的會員,這會給我們在校內宣傳上帶來不少的便利。

  二、活動中會員的參與度我感覺不夠高,原因是多方面的,我覺得除了會員本身的原因,我們自己也有很大的責任,比如說有會員向我反映沒有收到舉辦活動的通知短信,這是一個很大的問題,可能是通知會員這一塊做得不夠到位。據說讀書協會是通知兩遍的,第一遍通知,第二遍確認是否參加活動。關于我們社通知會員的情況我不是很清楚,可能是會員分組后管理不到位的問題。

  三、理事的工作有時過于繁重,有些事情其實可以征集一些愿意幫忙的會員來參與,有些前期的`準備工作其實對于會員來說也是不錯的鍛煉,如制作招新時葉脈書簽的制作等。對于這些愿意幫忙的會員,可以評優秀會員,給予其一定的物質及精神獎勵。

  四、據學長說社團內部的人因辦活動而產生的通信費不可以報銷,不知道是否屬實,我覺得有些不合理,不是錢的問題,而是關乎公平的問題。

  關于社團的發展,有一些不成熟的想法,我知道實施起來可能不是很容易,那就僅供參考。但是有些事我們是能夠做到的,即使不知道效果到底怎么樣。但可以肯定的是,如果不去嘗試就不會有任何效果。

  一、關于招收其他院的會員,我知道不是一件容易事,這就要讓他們覺得我們舉辦的活動的趣味性高,能夠對他們產生較大的吸引力。我的想法是做一個詳細介紹我們社團及舉辦的活動的小冊子。不要像以往一樣只是薄薄的一張紙,干巴巴的幾句話,最好能有一些活動的照片,一些對活動的描述及活動的意義。我對剛進入大學的人還是比較了解的,因為已是過來人了,我感覺大部分人還是比較在乎參加社團的意義的。

  二、關于做酸奶,我不知道能不能做得出來,這個可能要我們請教一些老師找一些資料了。如果可以的話,我覺得是個不錯的活動,應該能吸引一些人。

  三、我覺得我們社的發展范圍太小了,十年了還只是在生科院有市場,這還主要是因為專業的原因。我覺得我們應該與其他高校的相似的社團有很好的交流,要主動去交流,而不是等人家來找你。如果條件允許的話,看是否能幾個社團合作建一個網站,真正去擴大社團的影響力。但是這只是個想法,畢竟我們時間有限,精力有限,資金有限,而且真正有毅力的也少,我們還得兼顧自己的學業。但是有些事我覺得還是可以做的,比如說葉脈書簽的改進及推廣,這是一個可以做并且容易產生影響的活動。另外,我注意到百度里沒有湖南師大生物學社的詞條,我們可以創建一個,包括文字和照片的,著重介紹我們社的發展歷程和精品活動。我不知道這個對我們社能產生什么好處,但是應該沒什么弊端。

  希望這學期我們社能夠越辦越好,社里的人就像一家人一樣,一起努力。

2022年社團工作總結15

  毫不隱晦的說組織部現在正處于一個迷茫期,自從測評部被分出去,各種被打亂的制度在我們這屆未能得到很好的改善,團學活動剝離出部門,社聯活動工作組化導致我們部門的工作越來越少,我們很迷茫,組織部現在到底該做什么。分管主席曾子浩帶我們做社團活動預告、做發展茶話會,就是想通過我們部門來加強社聯與社團的聯系。定位在紐帶、橋梁的作用。但在我看來,我們首先應做好最基本的工作,即作好社團、社聯的人事變動記錄。在社團更名、合并,負責人更換方面嚴格按制度走,并進行及時公示,通知其他部門做好相應工作。其次,要完善、總合好社聯的各項規章制度,現在社聯現行的制度與章程出入很大,甚至今年章程都沒有上傳至社團群,導致新任會長并不清楚社聯的工作模式,工作出現混亂。最后是在社團的數量以及質量上,現在社團數已超過了100,而且還有上升的趨勢,怎樣控制社團數量、把握社團的質量,整合所有社團資源,打造全校知名社團,扶持有潛力社團是現在組織部應該考慮的。我們只有把根基打穩,才能更好地連接社團,發揮平臺作用。

  在組織部工作了兩年,看到了很多,也想了很多。下面就談一下我的想法:

  1.待成立社團資料審核不嚴格,對新成立的社團的幫助不大。對于新成立的社團,因為人才少、管理經驗不足、對社聯、社團工作模式不熟悉,導致在發展初期存在很大問題,像綠源農學社、slam球迷協會等新成立社團。我們在確保他們做好充分準備(人力、物力)的情況下予以成立,成立之后也要關心他們發展,積極同他們交流,提供幫助。例如通過風采展、團學活動提高他們在學校的知名度,增加辦活動經驗。

  2.社團活動精品度,為提高社團辦活動積極性,提高社團活動的質量。今年提出了社團承辦校級活動的'做法,即校級活動申請。但存在很多弊端,活動質量并未得到改善,校團委也撤銷了給我們的這項優惠。那在這種形勢下,我們又該如何去做?除了團學活動,我們是不是可以做個社團風采節活動立項,來扶持社團核心活動,擴大社團活動校園影響力。

  3.提供社團交流平臺。今年社團面對面交流得到了初步實施,即社團發展茶話會,雖社團參與度并不高,但卻提供了寶貴的經驗。在今后的茶話會中,將試著采用專題交流會,分類型、分性質的展開交流。并將話語權交予社團人,邀請發展較好的社團負責人前來主講。還可邀請外校社團過來交流。

  4.社團換屆問題。今年做的社團負責人公開招聘,意義在于指導社團換屆,但其實際作用并不大,且社團意見不一。考慮以后是否可采取育苗培訓班,在社團換屆期間,各個協會派出兩到三名會長候選人來參加,我們將就社聯各項制度,社團管理,活動經驗,策劃、進行講解,培訓班結課后,我們將回饋給會長會員上課成績,提供選拔意見。屆時完成對換屆信息的收集。

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