公司股東協議書

時間:2022-05-18 17:52:14 股東協議書 我要投稿

公司股東協議書范文匯總六篇

  在日常生活和工作中,人們運用到協議的場合不斷增多,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么協議的格式,你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的公司股東協議書6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司股東協議書范文匯總六篇

公司股東協議書 篇1

  訂立合同各合伙人:姓名____性別____年齡____住址______

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  第一條合伙宗旨____________

  第二條合伙經營項目和范圍____________

  第三條合伙期限合伙期限為____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。

  第四條出資額,方式,期限

  1、合伙人____(姓名)以____方式出資,計人民幣____元(其它合伙人上順序列出)

  2、各合伙人的出資,于____年____月____日以前交齊、逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

  3、本合伙出資共計人民幣____元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產,不得隨意請求分割、合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。

  第五條盈余分配與債務承擔

  1、盈余分配,以____為依據,按比例分配。

  2、債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的____為據,按比例承擔。

  第六條入伙,退伙,出資的轉讓

  1、入伙:①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執行合同規定的權利義務。

  2、退伙:①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前____月告知其它合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。

  3、出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資、轉讓時合伙人有首先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人應按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。

  第七條合伙負責人及其它合伙人的權利

  1、____為合伙負責人、其權限是:①對外開展業務,訂立合同;②對合伙事業進行日常管理;③出售合伙的產品(貨物),購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤______。

  2、其它合伙人的權利:①參予合伙事業的管理;②聽取合伙負責人開展業務情況的報告;③檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項。

  第八條禁止行為

  1、未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。

  2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

  3、禁止合伙人再加入其它合伙。

  4、禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

  5、如合伙人違反上述各條,應按合伙實際損失賠償、勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

  第九條合伙的終止及終止后的事項。

  1、合伙因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成;④合伙事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

  2、合伙終止后的事項:①即行推舉清算人,并邀請____中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權,清償債務,返還出資,按比例分配剩余財產的順序進行、固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔,

  第十條糾紛的解決合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決、如協商不成,可以訴諸法院。

  第十一條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。

  第十二條本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改、補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

  第十三條其它______________________

  第十四條本合同正本一式____份,合伙人各執一份,送____各存一份

  合伙人:____(蓋章)

公司股東協議書 篇2

  一、投資人個人信息和投資金額

  1、姓名: 身份證號:

  住址: 郵編:

  電話: 賬號:

  電子郵件:

  入股金額:¥ (大寫):

  2、姓名: 身份證號:

  住址: 郵編:

  電話: 賬號:

  電子郵件:

  入股金額:¥ (大寫):

  3、姓名: 身份證號:

  住址: 郵編:

  電話: 賬號:

  電子郵件:

  入股金額:¥ (大寫):

  4、姓名: 身份證號:

  住址: 郵編:

  電話: 賬號:

  電子郵件:

  入股金額:¥ (大寫):

  5、姓名: 身份證號:

  住址: 郵編:

  電話: 賬號:

  電子郵件:

  入股金額:¥ (大寫):

  經過以上投資入股人友好協商,在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風險共擔的原則基礎上,本著弘揚普洱茶文化,發展普洱茶產業,共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則,投資入股創辦“普洱同昌順茶業(廠)”,F根據《中華人民共和國合同法》等法規簽定以下協議:

  二、普洱同昌順茶業(廠)企業宗旨和質量方針

  1、企業宗旨為:一切為了顧客,一切為了市場。

  2、企業質量方針:永遠做更好。

  3、企業質量目標:顧客和市場的要求就是我們的質量目標。

  三、合同期限

  自 年 月 日至 年 月 日。如各方對合作滿意,可于本合同到期前三個月,協商繼續合作事宜。否則,按退股條款處理。經協商,各方同意繼續合作時,必須另行簽定合作協議,另行簽定協議時本協議自動失效。

  四、合作方式和內容

  1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為:姓名 ,股數 股,股比 %;姓名 ,股數 股,股比 %;姓名 ,股比 %;姓名 ,股比 %;姓名 ,股數 股,股比 %。

  2、各股東入股資金共計¥ 元(大寫): ,于 年 月 日之前由銀行驗資后統一存入企業帳戶;開戶銀行為 ,賬號為 。股東入股的股份在本協議書有效期限內不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業繼續存在,出現退股的,必須經過召開董事會并有三分之二以上的股東表決通過。本企業的股份轉讓必須依法進行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協議書所稱的董事即為股東,以下同。企業發展過程中如果向社會和本企業普通職員中小企業融資招股,董事會董事成員和監事會成員按相關法規確定。

  3、企業經營的內容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業以茶葉初制所為起步階段,力爭在一年之內向有限公司過度,真正實現現代企業制度的管理模式。

  4、本企業的股東即為董事會成員,企業由各股東共同組成董事會,由股份比例較大并綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長;董事長為企業負責人(法人),負責組織企業經營戰略的制定,領導董事會做出正確的經營決策。由董事長召開第一次董事會,在股東中推選一名作風正、人品好、有經驗,管理能力強的董事任總經理,負責執行董事會的決策和進行企業日常經營管理。有必要時總經理可以通過董事會進行外聘,必要時董事會聘任若干名副總經理協助總經理工作。董事會有權通過三分之二以上的董事同意罷免企業任何不稱職的企業管理人員和一般職員。

  5、第一次董事會的任務是制定企業章程,并根據章程制定企業管理和生產操作規程,各項規章制度和年度計劃,經過股東協商通過。董事會委托的企業經營者嚴格按規章制度進行企業管理。6、總經理生產經營中超過¥ 元(人民幣)的重大決策必須由各股東協商確定,總經理不能擅自做主,否則發生的損失由總經理承擔。

  7、企業原則上每年召開一次董事會,時間定于每年十二月的下旬,具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策,可通過電話協商,電話協商不了的,臨時召集各股東進行協商。

  8、企業的決策層為董事會,決策原則為:周密考慮,集思廣益,平等協商,達成共識,維護企業和股東利益。決策要形成書面文件,企業總經理要嚴格執行已經形成書面文件的決策。

  9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度,以質量管理八項原則(以顧客為關注焦點;領導作用;全員參與;過程方法;管理的系統方法;持續改進;基于事實的決策方法;與供方互利的關系)為原則,完善各項管理制度。

  10、企業股東要及時進行市場預測和評估,作出正確的決策,抵御市場風險。

  11、企業股東在企業正式成立后討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。

  五、企業人事事和分配辦法

  1、本企業要嚴防家族化,招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。

  2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要,通過考核、評估選擇,報企業董事會討論通過。

  3、總經理工資為 元/月,董事為 元/月,由總經理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經理按崗位初定,經董事會討論決定;工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業凈利潤在年終結算完成后扣除 %的企業發展基金后由股東按股份進行分紅。

  4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵,具體獎勵辦法由企業根據實際制定。

  六、股東的權利和義務

  1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。

  2、股東是公司發展的主體,因此,收集與企業發展相關的信息,搞好與地方和政府主管部門之間的關系,主動和銷售商和供貨商溝通,高瞻遠矚,進行市場推廣,發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵,獎勵金額為合同定單金額的 %。

  七、保密條款

  1、本協議書除各股東外,對任何個人都實行保密,請各股東妥善保存。

  2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密,并制定具體的保密措施和制度。

  八、違約處理

  股東如果違反本合同的任何條款,其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知,違約者應在15日內給予書面答復并采取補救措施,如果該通知發出15日內違約方不予答復或沒有補救措施,非違約方可以終止本合同的執行,并依法要求損害賠償。

  九、爭議處理

  1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;

  2、如果雙方通過協商不能達成一致,則提交仲裁委員會進行仲裁;

  3、在爭議處理過程中,除正在協商或仲裁的部分外,協議的其他部分應繼續執行。

  十、條款的完整性

  各股東均承認,已閱讀過本合同,并同意:本合同為各方關于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載,并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂,不得對本合同加以變更。

  合同附件是合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等效力。6、總經理生產經營中超過¥ 元(人民幣)的重大決策必須由各股東協商確定,總經理不能擅自做主,否則發生的損失由總經理承擔。

  7、企業原則上每年召開一次董事會,時間定于每年十二月的下旬,具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策,可通過電話協商,電話協商不了的,臨時召集各股東進行協商。

  8、企業的決策層為董事會,決策原則為:周密考慮,集思廣益,平等協商,達成共識,維護企業和股東利益。決策要形成書面文件,企業總經理要嚴格執行已經形成書面文件的決策。

  9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度,以質量管理八項原則(以顧客為關注焦點;領導作用;全員參與;過程方法;管理的系統方法;持續改進;基于事實的決策方法;與供方互利的關系)為原則,完善各項管理制度。

  10、企業股東要及時進行市場預測和評估,作出正確的決策,抵御市場風險。

  11、企業股東在企業正式成立后討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。

  五、企業人事和分配辦法

  1、本企業要嚴防家族化,招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。

  2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要,通過考核、評估選擇,報企業董事會討論通過。

  3、總經理工資為 元/月,董事為 元/月,由總經理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經理按崗位初定,經董事會討論決定;工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業凈利潤在年終結算完成后扣除 %的企業發展基金后由股東按股份進行分紅。

  4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵,具體獎勵辦法由企業根據實際制定。

  六、股東的權利和義務

  1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。

  2、股東是公司發展的主體,因此,收集與企業發展相關的信息,搞好與地方和政府主管部門之間的關系,主動和銷售商和供貨商溝通,高瞻遠矚,進行市場推廣,發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵,獎勵金額為合同定單金額的 %。

  七、保密條款

  1、本協議書除各股東外,對任何個人都實行保密,請各股東妥善保存。

  2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密,并制定具體的保密措施和制度。

  八、違約處理

  股東如果違反本合同的任何條款,其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知,違約者應在15日內給予書面答復并采取補救措施,如果該通知發出15日內違約方不予答復或沒有補救措施,非違約方可以終止本合同的執行,并依法要求損害賠償。

  九、爭議處理

  1、對于執行本合同發生的與本合同有關的.爭議應本著友好協商的原則解決;

  2、如果雙方通過協商不能達成一致,則提交仲裁委員會進行仲裁;

  3、在爭議處理過程中,除正在協商或仲裁的部分外,協議的其他部分應繼續執行。

  十、條款的完整性

  各股東均承認,已閱讀過本合同,并同意:本合同為各方關于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載,并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂,不得對本合同加以變更。

  合同附件是合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等效力。十一、協議(合同)的修改

  合同在履行過程中。如果有股東認為需要修改,需向另外的股東提出書面的修改建議和理由,所有股東協商同意后才能修改,并形成本合同的附件;協商修訂的協議條款與本協議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見,則原有合同繼續有效。

  十二、 不可抗力

  1、在合同的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故,將影響合同的正常履行時,受不可抗力影響的股東應盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。并盡快將有關當局出具的證明文件提交其他股東進行確認。

  2、雙方盡快根據此項不可抗力事故的影響協商本合同的進一步執行問題。

  3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時,受不可抗力影響的股東不負法律責任。

  十三、 企業發展條款

  1、企業董事會和各個股東必須下定決心為企業的發展做出最大的努力,注意借鑒中外企業發展的先進經驗,不斷學習,更新觀念,持續改進管理中的不足和問題,使企業蒸蒸日上,做成普洱茶生產和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。

  2、若遇到不可抗力導致企業破產,董事會和各股東要竭盡全力,團結協作,盡量挽回損失,維護股東的利益。

  3、我們各股東共同宣誓:為了同昌順茶業的明天,我們將緊密團結,竭盡全力;我們已經看到,不遠的將來,在云南茶葉市場、中國茶葉市場,乃至世界茶葉市場上,同昌順的品牌一定有一席之地。

  十四、標題

  本合同各條標題僅具有提示和注意的作用,不作擴大的解釋。對于合同內容的一切解釋均以標題下的正文為依據。

  十五、生效

  本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。

  本合同1式 份,股東各執1份,具有相同的法律效力。

  股東簽字和手。

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

公司股東協議書 篇3

  公司名稱:

  法定代表人:______

  注冊資本:

  經營范圍:以工商部門批準經營的項目為準

  公司性質:有限責任公司,股東各以認繳出資比例對公司承擔責任

  甲 方: 身份證號:

  乙 方:______ 身份證號:

  丙 方: 身份證號:

  茲由甲、乙、丙三方共同投資成立上海XX公司事宜,根據《中華人民共和國民法典》《公司法》等相關規定,經友好協商達成如下協議:

  一、股東及其出資入股情況

  公司由甲、乙、丙三方股東共同投資設立,擬總投資額為100萬元。

  1、甲方以現金作為出資,擬出資額30萬元人民幣,占注冊資本的30%;

  2、乙方以現金作為出資,擬出資額40萬元人民幣,占注冊資本的40%;

  3、丙方以現金作為出資,擬出資額30萬元人民幣,占注冊資本的30%;

  4、股東實際資金注入以補充協議為準。

  二、公司管理及職能分工

  1、公司設執行董事和監事,任期兩年。

  2、甲方擔任公司的執行董事,負責公司的營運,具體職責包括:

  辦理公司成立登記手續;

  公司行政、人事、財務等事項管理;

  公司日常經營需要的其他職責。

  3、乙方擔任公司的監事, 負責產品的銷售,具體職責包括:

  產品市場推廣和營銷;

  業務拓展的及時數據反饋;

  公司日常經營需要的其他職責。

  4、甲、乙、丙三方有互相監督和協助對方相關工作的權利和義務。

  5、公司不設股東會,如有重大事項,須經甲、乙、丙三方達成一致決議后方可進行;三方意見無法協調一致的,在不損害公司利益的原則下,則按以下順序執行:

  《中華人民共和國民法典》《公司法》等法律法規界定的各項條款;

  主張方股東共同持有的實際出資比例;

  公司法人;

  提至對公司注冊地有管轄權的人民法院訴訟。

  6、甲、乙、丙三方每周進行一次股東例行會議,對公司上階段經營情況進行總結,并對公司下階段的運營進行計劃部署。

  三、財務管理

  1、資金由公司賬戶統一收支,財務統一交由甲、乙、丙三方共同聘任的財務會計人員處理。

  2、公司賬目應做到每月清結,并及時提供相關報表交甲、乙、丙三方簽字認可備案。

  3、資金由甲、乙、丙三方共同監管和使用,單筆次超過3000元的,應由三方共同核批。

  4、其中一方對另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋;否則一方有權提交股東例行會議決議要求另一方賠償損失。

  5、甲、乙、丙三方不得以任何借口、任何形式收受商業賄賂或私自侵占公司公共財產:

  對于三方認可且金額不高于300元的商業贈與,收受方有權保留或交由公司處理;

  對于收受方當月未呈報公司,并私自收受的任何形式價值超過300元的商業贈與或商業賄賂;或利用任何手段私自侵占公司財產利益的,收受方應賠償公司及守約方全部損失并處以收受方10倍罰金賠償給守約方;

  受賄、侵占金額巨大達到立案標準的,應交由公安機關處理,由收受方承擔由此引起的全部責任并賠償公司及守約方全部損失。

  四、盈虧分配

  1、利潤和虧損,由甲、乙、丙三方按照認繳的出資比例分享和承擔。

  2、公司稅后利潤,在彌補公司前度虧損后,方可進行股東分紅:

  分紅時間為每個季度的第一個月第一個工作日;

  分紅數額為上個季度剩余利潤的百分之五十;

  分紅比例為股東實繳的出資比例。

  五、轉股或退股的約定

  1、轉股:

  轉讓方XX將股份轉讓予其他方的,應征得未轉讓方書面同意;

  轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續,但若因該股權轉讓導致公司損失的,轉讓方應承擔全部責任;

  轉讓方違反上述約定轉讓股權的,轉讓無效。

  2、退股:

  一方股東,須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款和該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得其他全部股東的書面同意后,方可退股;

  任何時候退股均以現金結算;

  退股方應負責辦理相應的變更登記等手續,但若因該退股行為導致公司損失的,退股方應承擔全部責任。

  3、增資:

  若公司儲備資金不足,需要增資的,各股東按出資比例增加出資;若全體股東同意,也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加其他方入股的,擬入股方應承認本協議內容并分享和承擔本協議中股東的權利和義務,同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

  六、協議的解除或終止

  1、發生以下情形,本協議即終止:

  公司營業執照被依法吊銷;

  公司被依法宣告破產;

  甲、乙、丙三方一致同意解除本協議。

  2、本協議解除后:

  甲、乙、丙三方共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算;

  若清算后有剩余,各方須在公司清償全部債務后,按認繳出資比例分配剩余財產;

  若清算后有虧損,各方以認繳出資比例分擔。

  七、違約責任

  1、任一方違反資金注入協議約定,未足額、按時繳付出資,由此造成公司損失的,須向公司承擔全部賠償責任,并支付守約方共10萬元違約金。

  2、除上述出資違約外,任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的,須向公司承擔全部賠償責任,并賠償守約方所有損失。

  八、其他

  1、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等的法律效力。

  2、本協議約定中涉及甲、乙、丙三方內部權利義務的,若與公司章程不一致,以本協議為準。

  3、因本協議發生爭議,三方應盡量協商解決;如協商不成,可將爭議提交至對公司注冊地有管轄權的人民法院訴訟解決。

  4、本協議一式叁份,甲、乙、丙三方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:____________乙方:____________丙方:____________

  日期:____________日期:____________ 日期:____________

公司股東協議書 篇4

  合伙人:甲(姓名),男(女),×年×月×日出生,現住址:×市(縣)×街道(鄉,村)×號

  合伙人:乙(姓名),內容同上(列出合伙人的基本情況)

  合伙人本著公平,平等,互利的原則訂立合伙協議如下:

  第一條甲乙雙方自愿合伙經營×××(項目名稱),總投資為×萬元,甲出資×萬元,乙出資×萬元,各占投資總額的×%,×%。

  第二條本合伙依法組成合伙企業,由甲負責辦理工商登記。

  第三條本合伙企業經營期限為十年、如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。

  第四條合伙雙方共同經營,共同勞動,共擔風險,共負盈虧、企業盈余按照各自的投資比例分配、企業債務按照各自投資比例負擔、任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

  第五條他人可以入伙,但須經甲乙雙方同意,并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議、補充協議與本協議具有同等效力。

  第六條出現下列事項,合伙終止:

  (一)合伙期滿;

  (二)合伙雙方協商同意;

  (三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;

 。ㄋ模┢渌梢幎ǖ那闆r、第七條本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力、第八條本協議一式×份,合伙人各一份、本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

  合伙人:×××(簽字或蓋章)合伙人:×××(簽字或蓋章)

  ×年×月×日

公司股東協議書 篇5

  股東會決議主持人:

  出席會議股東:、、。

  根據《公司法》及公司章程,有限公司于年月日以(書面等)形式通知了公司全體股東在年月日(地點)召開股東會,出席本次會議的股東共人,代表公司股東%的表決權;未出席本次會議的股東共人,代表公司股東%的表決權。所作出決議經公司股東表決權的%通過,棄權或反對的占股東表決權的%,符合《公司法》及公司章程。決議事項如下:

  1.同意公司注銷。

  2.同意成立清算組,清算組成員為:××× ××× ×××

  ×××……,×××為清算組組長。

  3.同意將上述決定登報公告公司注銷情況及告知公司債權債務人。

  股東:(簽名或蓋章)

  (簽名或章章)

  年 月 日

公司股東協議書 篇6

  甲方:________

  乙方:________

  丙方:________

  甲、乙、丙三方根據《公司法》等法律規定,本著平等互利的原則,經過充分商量,決定合股投資經營________網絡有限公司。特訂立本協議,以便三方共同遵守:

  收費標準及結算辦法:前兩年學費由乙方根據當地情況自定并收取,同時向甲方繳納學費的15%教學質量保證金(不足一萬元按一萬元收取),為有利于雙方長久合作,學生后期到甲方學習期間,甲方每年按學費的15%向乙方返利。

  一、合股投資經營公司名稱為:“________網絡有限公司”,性質為有限責任公司,公司住所地在________。

  二、經營范圍為x等。根據公司的實際經營能力,可逐步拓展經營范圍。

  三、公司的投資方式為:甲方以現金出資,占現金出資總額的70%,折合公司股份為63%;乙方以現金出資,占現金出資總額的30%,折合公司股份為27%;丙方以技術出資,折合股份為10%,負責處理所有技術問題。

  (3) 租賃期限屆滿,若乙方未能將房屋及時交給甲方,乙方應按原日租金的貳倍按實際天數向甲方支付違約金。

  四、各方出資方式,甲方與乙方在第一期共投資200萬,到使用完200萬后再共追加投資100萬,待追加的100萬使用完后再另追加投資100萬,如此類推,直到損益平衡后不再追加投資。

  五、甲方或乙方在任一期投資中,如一方不按比例追加投資,而由另一方單獨投資或多出資,則另一方按現金投資比率計算多出的投資部分算作一方向另一方的借款,并按1%的月息計息。如此類推,直至損益平衡不再追加投資時,另一方有權選擇:(1)雙方再按實際投資數(包括利息在內)重新計算各自投資額和應占的股份;(2)仍按本合同第三條約定的股份比率計算各方應出資額,另一方有權就多出的投資部分算作一方向另一方的借款并按1%的月息計息,向一方追討。

  乙方應注意居住和經營安全,自行采取防火、防盜等安全措施。加強用電安全,不得亂拖、亂接電線;對于防盜、防火、用電安全進行經常檢查。

  六、公司設執行董事一名,執行董事由甲方擔任,兼任總經理,并設置相應的組織機構。各機構的負責人由三方商量出任。公司會計由________方委派擔任,出納由x方委派擔任。

  七、公司的重大事項經股東會決議,需由全體股東一致通過,一般事務由總經理全權處理。其他機構各司其職,做到勤勉盡責。

  八、利潤分配:甲、乙、丙三方根據《公司章程》和股東會議決定按照股份比例在每個會計年度后一個月內分取紅利。

  九、甲、乙任何一方中途撤出資金,需提前一個月提出并需得到對方及丙方同意。否則視為違約。

  (一)有限公司不能成立時,對設立行為所產生的債務和費用按共同投資人的出資比例分擔;成立初,公司未進入正常運營期以公司名義產生的生活費用均由當事人獨自承擔。

  十、股份轉讓:甲、乙任何一方轉讓股份,需得到另一方的同意,且另一方股東有優先購買權。任何一方不得擅自抽逃股金。丙方如需轉讓股份,必須經得甲乙雙方同意。

  十一、經營期限:甲、乙、丙三方合股投資經營的期限為x年。以《公司章程》確定的起止時間為準。到期按照公司法的規定進行清算,如繼續合股經營,續訂協議確定。

  十二、違約責任:甲、乙、丙三方應當嚴格遵守該協議。如果甲方違約,應按照乙方的出資額賠償乙方損失,并按照公司注冊資本的10%賠償丙方損失;如果乙違約,應按照甲方的出資額賠償甲方損失,并按照公司注冊資本的10%賠償丙方損失。若丙方未得到甲方和乙方雙方的同意而擅自退出,或者不提供技術支持,則視為違約,需向甲方和乙方各支付違約金叁拾萬元并負責賠償甲乙的損失。

  十三、本協議未盡事項,按照《公司章程》的規定執行,也可經各方另行商量,簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。

  十四、本協議自簽訂之日起生效。

  十五、本協議一式四份,甲、乙、丙三方各執一份,報有關部門一份備查。各方簽字蓋章后生效。

  甲方:________

  乙方:________

  乙方可作為甲方的招生代言人,為學生及家長提供咨詢服務并代表甲方對學生進行預面試。為有利于雙方長久合作,學生到甲方學習期間,甲方每年按學費的15%向乙方返利,直至該生畢業為止。如乙方希望一次性結算的,甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方(普通代理標準為:招收1—30人每生 1500元、31—60人每生1800元、61—100人每生1900元、101人以上每生20xx元)。為解決乙方在當地招生時的流動資金,乙方可代表甲方收取預錄費300元及30元報名費,甲方統一發放收據,學生入學憑收據可抵等額學費,甲方將此預錄費直接沖抵乙方的部分收入。

  丙方:________

  ________年________月________日

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