安全操作規程規章制度（精選16篇）
在日新月異的現代社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的安全操作規程規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全操作規程規章制度 1
1、工作人員應確保勞保護品穿戴齊全，戴好防護鏡或面罩類護品。
2、無齒鋸使用前，認真檢查各部件是否松動，鋸片有無殘缺裂紋。
3、無齒鋸安全防護罩要牢固可靠。
4、使用無齒鋸必須使用漏電保護器。
5、無齒鋸不用時，應及時切斷電源。
6、鋸件要放置平穩，夾持牢固，鋸件不得超過規定范圍。嚴禁用腳踩鋸件。
7、無齒鋸啟動前，不得與鋸件接觸，鋸切時用力要均勻，不可用力過猛，鋸切過程中不得停止。
8、更換與管理無齒鋸片必須有專人負責，軸孔不適合不得勉強安裝。
9、更換鋸片時必須切斷電源，待完全停轉后并插上止回銷方可進行操作。
10、鋸片存放禁止與金屬物品在一起，注意防水、防濕、防凍，搬運時輕拿輕放。
11、無齒鋸片磨損嚴重及出現缺口時應立即更換。
12、無齒鋸應按要求定期進行檢查，對于無法正常使用的應按程序及時報廢。
13、無齒鋸發生故障或損壞，須請專業人員或送專門維修部門進行維修。
安全操作規程規章制度 2
一、總則
1.1為了確保進入有限空間人員的人身安全和健康，特制定本制度。
1.2生產部負責對本制度的執行情況進行監督檢查。
二、管理內容
2.1進入有限空間作業，必須辦理《進入有限空間作業許可證》，辦理程序為如下;
2.1.1進入有限空間作業的施工單位提出申請，由安全管理人員負責辦理《進入有限空間作業許可證》;
2.1.2落實進入有限空間的安全防護措施，確認安全措施和有限空間內氧氣、可燃氣體、有毒有害氣體濃度的檢驗結果;
2.1.3指派監護人員，監護人員與作業部門共同檢查監護措施、防護設施及應急報警、通訊、營救等設施，確認合格后簽字認可;
2.1.4安全管理負責人在對上述內容全面復查無誤后，報廠生產辦審批后，方可進入作業。
2.2進入有限空間作業的綜合安全技術措施
2.2.1作業前，應指定專人對監護人和作業人員進行安全教育，包括作業空間的結構和相關介質等方面的知識，作業中可能遇到的意外和處理、救護方法等; 做好作業空間的工藝處理，所有與作業點相連的'管道、閥門必須加盲板斷開，并對設備進行吹掃、蒸煮、置換，不得以關閉閥門或水封來代替盲板，盲板應掛牌標示;
2.2.3進入帶有攪拌器等轉動部件的有限空間內作業，電源的有效切斷可采取取下電源保險絲或將電源開關拉下后上鎖等措施，并加警示牌，設專人監護; 2.2.4進入有限空間前30分鐘應取樣，嚴格控制可燃氣體、有毒氣體濃度及含氧量在安全指標范圍內，分析合格后才允許進入設備內作業。有毒有害氣體含量不得超過gbz1-XX工業企業設計衛生標準規定的最高容許濃度，氧含量應為18%-22%。如在設備內作業時間長，至少每隔2小時分析一次，如發現超標，應立即停止作業，迅速撤出人員;
2.2.5取樣分析要有代表性、全面性，有限空間容積較大時要對上、中、下各部位取樣分析;
2.2.6進入有限空間作業，必須遵守動火、臨時用電、高處作業等有關安全規定，《進入有限空間作業許可證》不能代替上述各作業票，所涉及的其他作業要按有關規定執行;
2.2.7有限空間作業出入口內外不得有障礙物，應保證其暢通無阻，以便人員出入和搶救疏散;
2.2.8進入有限空間作業一般不得使用卷揚機、吊車等運送作業人員，特殊情況需經生產部批準;
2.2.9進入有限空間作業應有足夠的照明，設備內照明電壓應不大于36v。在潮濕或狹小容器內作業應小于12v，所有燈具及電動工具必須符合防潮、防爆等安全要求;
2.2.10作業現場要配備一定數量符合規定的應急救護器具和滅火器材; 2.2.11作業人員進入有限空間前，應首先擬定和掌握緊急情況時的外出路線、方法，有限空間內人員應安排輪換作業或休息;
2.2.12有限空間作業可采用自然通風，必要時可再采取強制通風的方法(嚴禁向有限空間內通氧氣或富氧空氣);
2.2.13對隨時產生有害氣體或進行內防腐作業的場所應采取可靠措施，作業人員要佩戴安全可靠的防護面具，由安全人員親自監護，并進行定時監測; 2.2.14發生中毒、窒息的緊急情況時，搶救人員必須佩帶氧氣呼吸器進入作業空間，并至少留一人在外做監護和聯絡工作;
2.2.15在檢修作業條件發生變化，并有可能危及作業人員安全時，必須立即撤出;若需要繼續作業，必須重新辦理進入設備內作業審批手續; 2.2.16作業完工后，經檢修人、監護人與車間負責人共同檢查設備內部，確認設備內無人員和工具、雜物后，方可封閉設備孔。
2.3進入有限空間前應做一次全面檢查，凡是取樣分析不合格、無安全措施、安全措施未全面落實和工具行燈等不符合規定要求的，均不準進入內部作業。
2.4進入有限空間內進行檢修作業，應打開設備的所有手孔、人孔、風門、煙門，保持設備內空氣流通，必要時可向設備內通風;對于通風不良、容積較小的設備，作業人員要進行間歇作業，不準強行連續作業。
2.5進入罐、容器、塔、井內作業時，應按作業點的高度或深度搭設安全梯或配備救護繩索為應急救離使用，在作業中嚴禁向外投擲材料，以保證作業安全。
2.6進入含有有毒有害物質的有限空間內作業時，必須按要求穿戴好個人防護用具。
2.7進入有限空間內作業的人員應清理衣兜，禁止攜帶與作業無關的物品，所帶入的工具、配件等必須登記清楚，作業結束后應一一清點，防止遺留在設備內部。
2.8在清理設備容器內的可燃物料殘渣、沉淀物時，必須使用不產生火花的工具，嚴禁使用鐵器敲擊碰撞且不準穿戴化纖織物。
2.9作業中斷時間在150分鐘以上或作業條件發生改變，需繼續進入內部作業時，應重新辦理作業票，作業者要嚴格按照作業票規定的時間進入內部作業。
2.10作業完成后，作業人員和現場監護人員必須共同對設備容器內外進行檢查，雙方確認無問題，且均在作業票上簽字后，方可封閉人孔。
三、附則
3.1本制度如與國家法律、法規以及公司相關規定不一致時，按上級規定執行。
3.2本制度由生產部負責解釋。
3.3本制度自下發之日起施行。
安全操作規程規章制度 3
一、目的
為了加強受限空間作業安全管理，確保進入受限空間人員的人身安全和健康，防止發生中暑、窒息、著火和爆炸事故，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于進入公司生產區域內的各種塔、槽、罐、爐膛、管道、容器以及陰井、地坑、下水道或其他封閉場所內進行的作業。
三、職責
1、安環部負責辦理《進入受限空間安全作業證》，并對執行情況進行安全監督檢查。
2、進入受限空間部門負責人對作業票上的安全措施進行落實，確保進入受限空間作業的安全。
四、作業程序
1、進入有限空間作業必須辦理《進入受限空間安全作業證》由進入有限空間施工的部門（單位）提出申請，由安環部負責辦理《進入受限空間安全作業證》。
2、落實進入有限空間的安全防護措施，確認安全措施和有限空間內氧氣、可燃氣體、有毒有害氣體濃度的檢驗結果。
3、安全管理負責人在對上述內容全面復查無誤后，報審批后，方可進入作業。
五、進入有限空間作業的綜合安全技術措施
1、作業前，應指定專人對監護人和作業人員進行安全教育，包括作業空間的結構和相關介質等方面的知識，作業中可能遇到的意外和處理、救護方法等。
2、停止危險設備的運行和使用，切實做好作業空間的工藝處理，所有與作業點相連的管道、閥門必須進行可靠隔絕，如裝設盲板、拆卸連接部位，不得以關閉閥門或水封來代替盲板，盲板應掛牌標示。
3、對危險設備可靠切斷后，打開設備上所有人孔、手孔、放散閥、排空閥、出氣閥、料孔和爐門等危險設備內殘留物必須盡量排放或移液，清理干凈。
4、根據危險設各內的介質類型用蒸汽、水、熱水、機械通風或自然通風等方式進行介質的清洗和置換如危險設備內裝有非導電性液體(如苯、乙藤等)時，為防止靜電產生導致事故，必須將設備進行可靠性接地，沖入水蒸氣時應盡量低壓、低速導入。
5、進入帶有攪拌器等轉動部件的有限空間內作業，電源的有效切斷可采取取下電源保險絲或將電源開關拉下后上鎖等措施，并加警示牌，設專人監護。
6、檢修作業人員進入有限空間前30分鐘應取樣，且取樣要有代表性、全面性，有限空間容積較大時要對上、中、下各部位取樣分析:分析合格后才允許進入設備內作業。
7、進入有限空間作業，必須遵守臨時用電、高處作業等有關安全規定，《進入有限空間看安全作業證》不能代替上述各作業票，所涉及的其他作業要按有關規定執行。
8、有限空間出入口內外不得有障礙物，應保證其暢通無阻，以便人員出入和搶救疏散，進入有限空間一般不得使用卷揚機、吊車等運送作業。
9、在易爆易燃作業環境中應使用防爆型低壓燈具和電動工具，電器線路必須絕緣良好，無斷線接頭，電源點無松動，防止產生電器火花造成事故，作業人員不得穿戴化纖等易產生靜電的工作服。
10、進入有限空間作業應有足夠的'照明，設備內照明電壓應不大于36V。在潮濕或狹小的容器內作業應不小于12V，所有燈具及電動工具必須符合防潮、防爆等安全要求；使用的電動工具必須裝有防觸電的電氣保護裝置。
11、在設備內進行焊接作業時，應使用干燥絕緣墊，進行氣焊、氣割，要使用不漏氣的設備，在設備內不得隨便開放乙炔或氧氣。進入設備內部作業前，所有作業人員要檢查安全措施、安全器具，規定好統一的聯絡信號；現場要配備一定的護具、滅火器、安全繩等；要掌握緊急情況下外出的路線、方法，有限空間內人員應安排輪換操作或休息，一旦發生中毒、窒息的緊急情況時，應立即召集急救人員穿戴好防護服進行搶救，不得無防護措施下盲目進入搶救，并且至少留一人在外做監護和聯絡工作。
12、進入有限空間內進行檢修作業，應打開設備的所有手孔、人孔、風門、煙門、保持設備內空氣流通，對于通風不良、容積較小的設備，作業人員要進行間歇性作業，不準強行連續作業。
13、作業完工后，經檢修人、監護人與負責人共同檢查設備內部，確認設備內無人員和工具后方可封閉設備。
六、受限空間安全作業證的管理
1、《受限空間安全作業證》由危險設備所屬單位專職安全員認真填寫許可證上所屬單位、設備名稱、設備內介質、檢修作業時間、檢修作業內容、設備切斷置換安全措施等內容后，交由檢修單位填寫。
2、在完成進入危險設備內作業的各項準備工作，落實安全措施，經現場分析或檢查合格后，依序由現場分析人、危險設備所屬單位檢修現場監護人、檢修項目負責人、檢修單位檢修現場監護人和公司安全員分別簽名后，《受限空間安全作業證》生效，檢修單位方可開始作業。
3、《受限空間安全作業證》為一式二聯，第一聯由公司安全員留存。第二聯由檢修單位或檢修人留存。
安全操作規程規章制度 4
第一章總則
第一條 為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化各級安全生產
責任制，確保安全生產，特制定本制度。
第二條 企業行政第一把手是本企業安全生產的第一責任人，應貫徹管生產必須
管安全，誰主管誰負責的原則，企業的各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現安全生產負責。
第三條 安全生產人人有責，企業的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自
的安全職責，實現全員安全生產責任制。
第四條 本制度適用于工業總公司下屬各單位。
第二章 崗位制度
第五條 總經理安全生產職責
(1)、 認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全工作的重大決定，對本公司的安全生產工作全面負責；
(2)、負責建立健全安全生產責任制，督促檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
(3)、組織制定并實施公司安全規章制度、安全操作規程、重大安全技術措施和生產安全事故應急預案；
(4)、保證安全生產投入的有效實施，解決安全措施費用；
(5)、健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題；
(6)、按規定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的報告和調查處理；
(7)、加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。
第六條 副總經理安全生產職責
(1)組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案；
(2)組織落實總公司的安全生產規章制度、安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并組織實施；
(3)組織總公司的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；
(4)在組織新項目以及技術改造項目的設計、施工和投入使用時，做到“三同時”（安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用）；
(5)審查總公司安全技術規程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行；
(6)負責事故的調查處理，并及時向上級報告；
(7)負責召開安全生產工作會議，分析安全生產動態，解決安全生產中存在的問題。
第七條 部門經理安全生產職責
(1)保證國家安全生產法規和總公司規章制度在本部門貫徹執行，監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；
(2)對本部門貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監督作用，并積極提出建議和意見，支持上級領導關于安全工作的獎懲；搞好安全生產方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；
(3)總結推廣安全生產先進經驗。在評選先進時，要把安全工作業績作為重要內容；
(4)支持群眾性的勞動保護監督和安全生產競賽活動；
(5)深人生產一線，掌握了解安全生產狀態，解決影響安全生產的各種問題，做到防患于未然；
(6)參加公司有關安全規章制度和勞動保護條例的制定；
(7)關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康；
(8)參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監督，參加重大事故的調查處理，做好傷亡事故的善后處理工作。
第八條 機關員工安全職責
(1)認真學習和遵守各項安全生產規章制度，嚴格遵守安全生產的'各項禁令和規定，履行安全職責；
(2)提高安全生產意識，嚴肅認真地做好各項工作，對本崗位的安全工作負直接責任；
(3)認真學習并執行安全用火、防靜電、防腐蝕等環節的安全管理制度和規定；
(4)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時地如實向上級報告；
(5)妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持工作環境整潔，文明辦公；
(6)積極參加各種安全活動，對他人違章作業加以勸阻和制止。
第九條 分公司經理安全生產職責
(1)保證國家安全生產法規和總公司規章制度在本單位貫徹執行，貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；監督檢查本單位對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；
(2)組織制訂并實施分公司安全生產管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃；
(3)組織對新工人(包括實習、臨時人員)進行安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，組織安全技術考核；組織并參加項目部的安全活動，及時處理工人提出的意見；
(4)組織分公司安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用；
(5)及時報告本單位發生的事故，注意保護現場；
(6)配備合格的安全技術人員，充分發揮分公司和項目部安全人員的作用。
第十條 項目部負責人安全生產職責
(1)貫徹執行總公司和分公司對安全生產的規定和要求，全面負責本項目部的安全生產；
(2)組織職工學習并貫徹執行總公司、分公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為；
(3)組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；
(4)負責對新工人(包括實習、臨時人員)進行崗位安全教育；
(5)負責項目部安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄；
(6)搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好狀態；督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
第十一條 兼職安全員安全生產職責
(1)在項目部負責人的領導下，負責項目部的安全生產工作，協助項目部負責人貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。
(2)參與制訂項目部有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況；
(3)負責編制項目部安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實；
(4)做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作；
(5)負責分公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車間塵毒情況，提出改進建議；
(6)及時深入檢查，發現隱患，制止違章作業。
第十二條 班組長（代班長）安全生產職責
(1)貫徹執行分公司和項目部對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產；
(2)學習并貫徹執行總公司、分公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為；
(3)組織并參加班組安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；
(4)負責對新工人(包括臨時人員)迸行安全操作規程教育；
安全操作規程規章制度 5
一、安全生產規章制度
1、全員安全生產責任制度
2、安全教育、培訓制度
3、安全檢查制度
4、采購、銷售管理制度
5、危險化學品安全管理制度
6、防火、防爆、防中毒安全管理制度
7、危險化學品運輸安全管理制度
8、職業衛生防護安全管理制度
9、危險化學品儲藏養護制度
10、廢棄物處理管理制度
二、安全操作規程
1、業務員安全操作規程
主要負責人安全職責
企業經理是企業安全生產的第一負責人，對本單位安全生產負全面責任：
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全工作列入企業管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全工作的重大決定；
2、單位經理對本單位安全生產工作負有下列職責：
（1）建立、健全本單位安全生產責任制；
（2）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；
（3）保證本單位安全生產投入的有效實施；
（4）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
（5）組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案；
（6）及時、如實報告生產安全事故。
3、負責落實各級安全生產責任制，督促檢查單位安全生產工作；監督檢查各部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；
4、健全安全管理組織，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決有關安全生產中存在的問題；
5、組織審定并批準企業安全規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用；
6、按規定和事故處理的“四不放過”原則，組織對事故的調查處理；
7、加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲；
8、負責部門的安全生產教育與考核工作；
9、協調企業內、外部關系，負責單位人事任免；
10、保證企業安全生產所必須的安全資金投入。
兼職安全管理員安全職責
1、單位安全員在經理的領導下，負責本單位的安全管理工作，協助經理貫徹、落實上級安全生產管理部門下達的指示和規定，檢查督促執行。
2、負責或參與制訂本單位有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況；
3、負責編制本單位安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實；
4、做好職工的安全思想、安全技術教育培訓與考核工作，負責新入廠人員的安全教育與考核；
5、加強檢查，及時發現隱患，制止違章作業，對不按安全規程要求作業的行為，安全遠有權制止和給予當事人相應的處罰。
6、負責企業年度安全總結、評比和材料的上報工作。并對單位全員全年度安全工作執行情況，以書面形式上報經理。作為單位評先的依據。
7、應帶頭學習有關安全生產方面的法律、法規，提高自身的安全知識和安全技能，并能把相關知識和經驗應用到實際工作當中。
業務員安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任；
2、積極參加本單位舉行的各項安全活動，必須參加本單位組織的安全教育、培訓；
3、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
4、如實向單位領導匯報經營過程中存在的安全問題，并提出安全建議；
5、購買危險化學品時，從具有安全生產、經營許可證的單位購進。嚴格實行“一書一簽”制，即安全技術說明書和安全標簽，并隨貨提供給客戶。
6、委托有危險化學品運輸資質的`運輸企業，并負責簽訂安全運輸協議。
7、及時、如實的向運輸單位介紹所運物品的數量、危險特性和注意事項及其它要求；
8、協調發貨方、承運方和客戶之間的關系，合法、文明經營。
9、禁止購買、銷售國家明令禁止的危險化學品以及超出單位經營資質范圍以外的危險化學品，否則，本人將承擔相應的后果。
10、積極、妥善處理單位經營過程中發生的意外事故，并及時向單位領導匯報。若發生重大事故，應及時向有關部門匯報。
安全教育、培訓制度
1、本單位堅持對在職員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有管的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。
2、本單位內未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。主要負責人和安全管理人員，應當由有關部門考核合格并取得安全資質證書后方可任職。
3、本單位內全體管理人員，每月要進行一次集中學習安全生產管理，牢固樹立安全生產的意識和觀念，要充分認識到，安全是效益的前提，培訓學習成績年終要納入全面考核，合格者進行獎勵，屢次考試不合格者，辭退不錄用。
4、全體職工，每季一次集中學習。主要內容為加強勞動紀律，安全生產應知應會，認真貫徹國家各項安全法律法規及標準規范、規程，強化安全生產意識，切實達到保障生命和財產安全之效果，學習成績納入個人考核。
5、要牢固樹立“安全第一，預防為主“的思想，真正落實管生產經營必須管安全的原則，充分認識自己在安全生產中的地位和作用，克服安全與己無關的思想，確保安全經營。
6、職工教育：新招員工首先進行集中培訓、學習，學習國家的安全生產方針、政策和法規標準，介紹本單位的安全經營概況和安全管理規章制度；其次是學習相關化工安全知識；再次是本單位經營過程中應注意的安全事項和應急處理措施。培訓結束后進行考核，經考核合格者方可上崗。
安全操作規程規章制度 6
第一章 總則
第一條
為規范公司安全生產管理，建立健全安全生產責任制體系，明確安全生產管理職責，實現安全生產管理全過程失職追責、盡職免責的安全生產責任追究制。根據《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規規定，結合公司安全生產管理實際，對《安全生產責任追究制度》進行了修訂。
第二條各公司須按照本制度要求，結合本單位實際，制定適用于本單位的安全生產責任追究制度，并嚴格執行到位。
第三條股份公司對子公司的責任追究對象為子公司領導班子成員和責任部門中層管理人員，子公司其他相關人員的責任追究按照子公司安全生產責任追究制度執行。
第二章 責任追究方式
第四條責任追究方式分為：“行政處分”、“責任制年度考評”兩種，兩種責任追究方式同時執行。
第五條“行政處分”方式規定如下：
(一)發生一起1人工亡的責任事故的，子公司主要負責人和事故責任專業分管領導給予降免職處分，事故責任部門負主要責任的中層管理人員給予免職處分，受處分人員1年內不得提拔。
(二)發生一起2人工亡的責任事故的或者年度內連續發生兩起1人工亡的責任事故的，子公司主要負責人和事故責任專業分管領導給予免職處分，事故責任部門負主要責任的中層管理人員給予免職處分，受處分人員1年半內不得提拔。
(三)發生一起3人及以上工亡的責任事故的，子公司主要負責人和事故責任專業分管領導給予免職處分，調離本公司，事故責任部門負主要責任的中層管理人員給予免職處分，受處分人員2年內不得提拔。
(四)年度內累計發生3人及以上5人以下重傷的責任事故的，行政處分參照本制度第五條第一款執行。
(五)年度內累計發生5人及以上重傷的責任事故的，行政處分參照本制度第五條第二款執行。
(六)廠區內發生一起相關方1人死亡的責任事故的，子公司主要負責人和事故責任專業分管領導給予行政處分，事故責任部門負主要責任的中層管理人員給予降免職處分。
(七)廠區內發生一起相關方2人及以上死亡的責任事故的或者年度內連續發生兩起相關方死亡的責任事故的，子公司主要負責人和事故責任專業分管領導給予降免職處分，事故責任部門負主要責任的中層管理人員給予免職處分。
(八)在本單位的子公司領導，當發生生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予免職處分。構成犯罪的，由執法部門依照刑法有規定追究刑事責任。
(九)組織或者參與破壞事故現場、出具偽證或者隱匿、轉移、篡改、毀滅有關證據，阻撓事故調查處理的，子公司主要責任人員給予免職處分。構成犯罪的，由執法部門依照刑法有關規定追究刑事責任。
(十)對于發生生產安全事故(包括廠區內相關方死亡事故)隱瞞不報、謊報的，子公司主要責任領導給予免職處分。構成犯罪的，由執法部門依照刑法有關規定追究刑事責任。
(十一)拒絕、阻礙安全生產監督部門檢查，拒不執行上級有關安全生產決定、指令、要求等，造成重大損失或影響的，子公司主要責任領導給予免職處分。構成犯罪的，由執法部門依照刑法有關規定追究刑事責任。
(十二)發現疑似職業病未及時向所在地衛生行政部門、安全生產監督管理部門和股份公司安委辦及總經辦報告的，確診為職業病后，并未及時向(除以上部門外)所在地勞動保障行政部門報告的(包括1周內未上報或政府部門下達未上報處罰通知單)，給予主要責任領導警告處分;由于職業禁忌癥人員未及時調整崗位或進廠時(每年)未及時安排職業健康體檢，發生新增職業病例的`，子公司主要負責人和責任專業分管領導給予降職處分。
(十三)有其他不履行安全生產職責行為，造成嚴重后果的，根據后果嚴重程度，給予子公司主要責任領導警告、記過、記大過、降職、免職等相應處分。
(十四)托管企業的安全生產責任追究行政處分參照本制度第五條執行。
(十五)兼職多個子公司主要負責人和專業分管領導的安全生產責任追究行政處分參照本制度第五條執行。
第六條“責任制年度考評”方式規定如下：
(一)根據股份公司與各子公司簽訂的《年度安全生產職業健康目標責任書》的規定，每年對照《考核細則》組織對各子公司開展責任制執行情況的年度考評。經考評，凡是列入股份公司“一票否決”單位的，取消該單位主要負責人、分管領導及相關責任人參加當年各項先進評比表彰資格，1年內不得晉升職務和級別，并根據責任大小給予行政處分，直至降職、免職。
(二)發生工亡責任事故的“一票否決”單位，符合本制度第五條第一款的主要負責人和事故責任專業分管領導年終獎減半發放，符合本制度第五條第二款、第三款的主要負責人和事故責任專業分管領導取消年終獎。
(三)區域內所屬子公司發生工亡責任事故的，區域主要負責人的年終獎，按每人次核減5%年終獎。
第七條對于本制度規定以外的責任追究事項，根據國家和地方政府及有關部門的法律法規規定，同時參照本制度同級別的責任追究條款規定，提出對子公司相關責任領導的處理建議，經股份公司安委會研究，報公司辦公會批準后執行。
第八條由于子公司發生安全、職業健康等相關事故(事件)，子公司出現社保賠付差額部分的，30%由子公司班子成員及二級部門相關責任人承擔，承擔比例為班子成員占70%，二級部門相關責任人占30%，子公司拿出具體賠償意見報股份公司人力資源部備案，在年終目標責任制中清算，個人被政府部門處罰的，由個人自行承擔。
第九條子公司主要負責人及其他相關責任人已經承擔法律責任或受到國家和地方政府及有關部門處罰，重于股份公司對其處理規定的，不再重復處理;輕于股份公司處理規定的，仍按股份公司有關規定處理。
第三章 附則
第十條股份公司對子公司的安全生產責任追究，由股份公司安委會辦公室按照本制度執行和負責解釋。
第十一條本制度自即日起執行。
安全操作規程規章制度 7
一、礦井每年年初根據礦井年度生產作業計劃，由礦總工程師組織各安全生產專業科室(區隊)技術主管制定礦井本年度災害預防及處理計劃，本年度災害預防及處理計劃必須報區煤炭局批復后，下發到各有關單位落實。
二、各單位要組織本單位職工認真學習礦井本年度災害預防及處理計劃，并結合現場實際辨識工作場所主要的危險有害因素，根據礦井災害預防和處理計劃的`要求，制定出預防措施和處理措施。
三、礦井各單位要認真組織職工學習礦井災害及處理計劃，以及本單位的工作場所主要危險、有害因素的預防措施和處理措施，礦井對學習效果進行統一考核，凡考試成績不合格，沒有參加考試者，不得下井作業。礦將組織安檢等相關部門進行檢查，督促各單位對本年度災害預防及處理計劃的落實。
四、礦井災害預防及處理計劃，應明確可能導致重大事故的通風、防塵、防瓦斯、防水災、頂板、提升運輸、職業危害等主要危害有害因素，并分別制定管理制度、預防措施、處理計劃，分工明確，責任到人。
五、每季末根據礦井季度作業計劃，及時對礦井災害預防及處理計劃進行修編，并下發到有關單位貫徹執行。
六、實行定期或不定期地對礦井災害預防及處理計劃的學習貫徹落實情況進行檢查，對在學習貫徹落實等不認真、組織不力或在災害處理過程中延誤戰機的單位及個人，根據責任大小，分別給予一定的處罰。
七、建立健全預防職業病危害制度，嚴格按照《職業病防治法》要求，做好本單位的職業病防治工作。
八、為強化管理，加強監控，確保對礦井各主要危險防患于未然，有針對性地分別制定專門制度。
安全操作規程規章制度 8
1、食堂人員應經過區以上醫院體檢合格后，持證上崗;
2、食堂人員應遵守有關食堂衛生規章、制度;
3、食堂人員應遵守本公司安全管理規定和安全操作規程;
4、在使用各種機械設備工作時，必須遵守各種機械設備的安全操作規程和使用說明;
5、食堂人員在使用各種電器設備和開關電閘時，嚴禁濕手觸及，防止觸電;
6、非食堂人員嚴禁入內;室內應備有滅火器材，以防火災;
7、炊事人員必須正確穿戴好防護用品，講究公共和個人衛生，工作時間要戴口罩，不準吸煙。嚴禁赤膊赤腳和有傳染病的人進入食堂;
8、遵守勞動紀律。切菜、磨刀等工作時，思想要集中，不得邊工作邊談笑，防止劃、碰、擠、壓、砸、割、打、燙、燒傷;
9、往開水里面放東西必須緩慢，不準沖擊;用油炸食物時，油溫不準過高，防止著火;用器皿盛湯、稀飯等，不得過滿，防止濺出燙傷。兩人以上抬、搬東西，要步調一致，協同配合，確認安全可靠后方可操作;
10、食用堿和明磯等物，要妥善保管，不準亂放，更不準放在爐灶上或爐灶附近，防止誤用、誤飲;
11、食堂廚師(驗菜員)必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，發現有腐敗變質或其他感官性狀異常的`食品及其原料，不得加工或使用。廚師每天要對蔬菜水果類原料進行農藥殘留檢測，檢測合格方能加工使用。測試后要將檢測結果及時登記;
12、廚師在加工食品時，必須做到燒熟煮透，加工后的熟制品應當與食品原料或未成品分開存放,未成品應當與食品原料分開存放,防止交叉污染;
13、食品在烹飪后至師生食用前一般不超過2個小時，若超過2個小時存放的，應當在高于60度或低于10度的條件下存放。學生餐制作成品到學生食用其間隔不超過3小時。剩余食品必須冷藏，冷藏時間不得超過24小時，在確認沒有變質的情況下，必須經高溫徹底加熱后，方可繼續食用，學生不用隔夜食品;
14、接觸和盛裝原料、未成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，并做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。
安全操作規程規章制度 9
一、室內不準堆設雜物，周圍不準堆放易燃易爆物品，配電間門前保證暢通。
二、非機房人員未經同意，一律不準入內，有關人員進配電間例行公事需登記。
三、保證室內通風良好，以免室溫升高而影響電氣設備正常運行，要做到防火、防漏、防雨淋，防止小動物侵入配電間，避免配電間事故的發生。
四、當班人員必須堅持崗位，熟悉所管轄范圍內的電氣設備性能及運轉狀況；認真巡視檢查并能準確熟練地進行倒閘操作及事故處理，發現問題及時向領導匯報并通過有關方面進行檢修。
五、認真做好交接班工作，交班要全面、清楚，接班要心里有數。
六、值班人員必須熟悉安全操作規程，不能讓有嚴重缺陷的.高壓電器設備帶病運行。
七、值班人員使用的絕緣手套、絕緣鞋、驗電器等安全用具，應由專人保管，定期檢查及試驗，并做好記錄，不合格不準使用。
八、高壓設備的送電與切斷，需在有一人監督的情況下操作，操作完畢掛上“禁止合閘，線路有人工作！”或“禁止合閘，有人工作！”的字牌。
安全操作規程規章制度 10
1.操作者應養成良好的工作習慣，嚴格按操作規程操作和維護機器。依據操作手冊中所述的程序檢查各安全裝置。
2.按照規定的時間進行維護保養，以確保開機后的正常運行。
3.操作者應了解機器的原理、結構、性能、故障特征、產生原因和防止方法。
4.各類安全附件(如安全閥、壓力表、溫度計等)必須安全有效，水、風、油管必須暢通。
5.運轉中要經常檢查氣壓、油壓、冷卻水的`溫度及機器運行狀況，做到勤看、勤聽、勤記錄。
6.停止運行后仍應連續供水一刻鐘方可停水。冬季停機后須將氣缸及冷卻器內的剩水全部排出。
7.電氣系統進行工作之前，應確保利用手動斷開開關能切斷系統電源。
8.不得在高于空壓機所規定的排氣壓力下運行空壓機。
9.一旦有壓力通過安全閥釋放，必須立即查明原因。
10.檢修機器前必須切斷電源、掛上警示牌、釋放機器內氣體的壓力。
11.維護保養機器工作完成后，必須把各種蓋板和罩殼重新安裝好。
12.發現機器運轉異常時應立即切斷電源，并及時報告領導。
安全操作規程規章制度 11
一、必須嚴格按操作規程駕駛車輛，服從交警和車輛管理人員指揮，確保人民生命財產安全。
二、出車前對車輛進行檢修，燈光、制動、方向必須完好方可出車，做到寧等三分不搶一秒。
三、嚴格控制車速，不得超速，城區內不得超40km/h，城區外不得超60km/h，嚴格遵守交通規則。
四、一旦車輛發生交通事故應先保護現場，并設法營救傷員，及時通知有關部門，一律不得擅自處理。
五、嚴禁酒后駕駛。
安全操作規程規章制度 12
一、上班不得穿拖鞋和汗背心，必須要穿戴好工作服、安全帽。
二、認真執行安全操作規程和設備檢修規程。
三、機器維修時要先斷電、掛牌，不得帶電操作，做好安全監督工作。
四、電焊時必須戴護罩，防止傷害眼睛。
五、高空作業時，必須佩帶安全帶，防止意外發生。
安全操作規程規章制度 13
1、鍋爐工必須專門訓練，經有關部門考核合格，發給合格證，方準上崗操作，嚴禁無證人員操作鍋爐。
2、鍋爐工必須對鍋爐的受壓容量及其所有附件，都要徹底的熟悉和掌握。
3、鍋爐開火前，鍋爐檢修和清洗完畢后，鍋爐的'出汽管、給水管、及排氣管上的臨時堵板和堵頭，必須拆除。
4、安裝入孔和手孔蓋前要徹底檢查，爐內有無工具及雜物，同時要檢查煙道，完全無誤時再關嚴，螺絲必須緊固。
5、所有安全閥及氣壓表要定期檢驗，保證有效。
6、要經常檢查排氣管及池水管，必須保持暢通。
7、輸氣管道要經常檢查，發現漏氣現象，要及時進行修理，嚴格禁止代氣壓操作。
8、開火時，要對燃料進行細致的檢查，發現爆炸物及時匯報領導處理。嚴禁加入爐內。
9、開火嚴禁使用強烈揮發性的油類和爆炸性的物料作引火物。
10、開火時不可火力太猛，必須使鍋爐墻和鍋爐本體慢慢的加熱，和均勻的膨漲。
11、水管鍋爐必須保證膨漲水箱的正常狀態。
12、鍋爐工在鍋爐開火后，要經常檢查水位表的水位，嚴禁水位超過標準線。
13、鍋爐在運行中，鍋爐工嚴禁離開工作崗位，并禁止非鍋爐工參加工作。
14、鍋爐工要嚴格根據氣壓規定標準進行工作，嚴禁超氣壓。
15、鍋爐每季必須進行一次小修，每一年必須進行一次大修，每周要進行一次試驗。
16、鍋爐工作人員必須在規定的值班時間內接班。
17、如接班人員沒到，在班人員嚴禁離開工作崗位。
18、交班人員在交班前，應清爐、清除爐渣和爐灰，對鍋爐附件設備進行檢查，將發現的問題詳細交代接班人。
19、鍋爐房內嚴禁存放易燃物品，并要經常保持室內清潔寬暢。
安全操作規程規章制度 14
一、開始工作前，必須將工作場地及通道上不必要的雜物清除掉，以免妨礙工作。
二、工作前應檢查工具設備是否完好、可靠。特別是手錘要經常檢查有無松動，錘頭有無卷邊裂痕現象。
三、手錘起落，須注意錘頭運動范圍內的安全，在操作中握錘的手不準戴手套，以免手錘滑出傷人。
四、在人多工作的'地方或在工作臺上鏨切工作物等，應加檔板，以免金屬碎片飛出傷人。
五、在車上或車下作業時，要注意同時工作的其他工種，協調作業，并小心防止機件或泥砂掉下造成人身事故。
六、使用剪板機注意：
1、開機前要緊固上、下剪刀，并使上剪刀與下剪刀相對傾斜20―30度，并根據板斜厚度對上、下剪刀的重疊及側面間的間隙進行調整，調好后，須做空載試車。
2、開機前應檢查板料表面質量，如有硬疤、電潭等毛病則不能進行剪切。
3、不準過載剪切。
4、發現床剪工作不正常時，應該及時停車檢修。
5、使用完畢應切斷電源。
安全操作規程規章制度 15
一、試運行前的檢查：
1、齒輪箱內潤滑油是否充足。
2、電源電壓是否正常，額定電壓380V，波動不得超過±10%。
3、電機等電氣元件接線是否牢固。
4、儲料斗、稱量斗內是否有異物積存。
5、稱量斗是否水平，吊桿及稱量斗是否垂直，且擺動靈活。
二、配料機的使用
1、使用時要安排專門操作人員操作，嚴格按電氣控制系統說明書要求進行操作。
2、使用時要隨時注意設備運轉情況，特別要注意查看膠帶機是否跑偏，如跑偏及時調整，并注意膠帶機松緊程度，必要時應及時調整。
3、注意檢查傳動裝置三角帶松緊，如松動要及時調整。
4、裝載機上料時一定注意不能碰到配料機上，以免把設備碰壞影響使用。
5、雨天時要把電機、傳感器、電氣控制箱采取防雨措施。
6、新機使用一周內要全面檢查緊固所有螺栓。
7、當配料機長時間不用時，應在稱量膠帶機上墊一定物體，然后松動上下吊桿螺母使傳感器處于不受力狀態。
三、保養與維修
為了使設備保持完好狀態，提高使用壽命，應切實搞好設備保養與維修。
1、每月一次打開減速機上蓋檢查潤滑油油位及油質，必要時加注或更新潤滑油。
安全操作規程規章制度 16
一、為確保鍋爐的.安全運行，保證生產，當班司爐工必須嚴守崗位，聚精會神操作，操作期間要認真觀察鍋爐的各部件，發現故障及時維修，有問題無法解決，應立即向校領導匯報，不得拖延或扯皮。
二、當班司爐工不準擅自離開崗位，如發現擅自離開者，除批評教育外，扣當月獎金的30%。
三、當班司爐工不準睡覺、玩耍，嚴禁參加一切娛樂活動。
四、鍋爐最高氣壓不得超過0.5kg/cm2，最低氣壓不得低于0.4 kg/cm2，違者扣除當月獎金20%。
五、經常注意鍋爐水位，不得高于水位線或低于水位線，保持水位正常。
六、加煤時應注意檢查，防止鐵器進入爐膛，以免發生故障。
七、進鍋爐水必須進行處理，不合格水不得進鍋爐，做好必要的運行記錄。
八、各人分工負責的機械設備應保養好，定時加油，經常檢查，保持設備完好及清潔，保證鍋爐在運行中不出故障。
九、鍋爐部件機械設備，自己無法修理，應提前報告校領導，以免影響學生伙食正常供應。
十、鍋爐及堿水等設備必須定時進行維修檢查，加堿處理，做好必要維修檢查記錄。
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