關于工作合同模板5篇
在不斷進步的社會中,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編收集整理的工作合同5篇,希望能夠幫助到大家。
工作合同 篇1
甲方單位:
乙方(簽字): 崗位:
甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議:
一、協議期限
本協議自20xx年9月1日至20xx年 2月 29日止。共年6月,
二、工作任務及要求
1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學校的各項規章制度,每天按學校后勤處營養餐搭配規定進行加工,準時為學生提供營養早餐。
2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛生,勤剪指甲,操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等,達到規定的衛生標準。
4、乙方必須保證供餐服務時間。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行每周五個半天工作制。
2、勞動報酬
勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資800元。
說明:學校開給應聘食堂工作人員的“勞動報酬”,已包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用,也包含用人單位應該為勞動者支付的一切補償。
3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,聘期滿結算并一次性支付。
五、合同的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經雙方協商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養差,經甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫療期間或期滿后不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
(7)連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。
六、安全責任
1、甲方負責為乙方提供安全工作場所,監督乙方安全操作。
2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》,接受學校的安全檢查與監督。
3、乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無關,乙方無任何理由找甲方負任何責任。
七、合同解除和終止后的處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書面通知對方。
2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規定的時間內歸還在
受聘期間由甲方提供給的設備和財產,交割手續清楚后方可離校,否則甲方有權依法追究己方相關責任。
3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務關系。
八、違約責任
合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經濟損失的,還應賠償對方經濟損失。
九、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應協商解決,不愿協商或協商不成的,當事人可向人民法院依法起訴。
十、合同效力
1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
單 位(蓋章):寧化完全小學 乙 方(簽字):
校 長(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
工作合同 篇2
甲方:街道辦事處 (以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
社區工作者是參與社區工作的基本力量,經過公開選拔程序,招聘一批熱愛社區的優秀人才充實社區工作者隊伍,是社區建設和發展的需要,本著雙方自愿,雙向選擇的原則,擬定如下聘用合同:
一、 時限:
本合同以一年期限,從年 月 日至年 月 日止,
到期后,根據工作表現和工作需要,由居委會提出意見,報辦事處審批,再簽合同。
二、 待遇:
1、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區居委會委員享受同等待遇,從上崗之日起計算社會保障金,直至雙方解除合同。
2、乙方在工作上與社區居委會委員行使同等權義和義務。
3、乙方為適應新時期社區工作需要,抽調到辦事處掛職鍛煉,掛 職期間除財政發放的補貼外,不再享受社區居委會自行發放的補貼,由辦事處另行補貼。
三、 權利和義務:
1、乙方有權參與社區各項事務活動的權力,包括:政治學習和討 論社區建設和發展的重要會議,有發言權和表決權。
2、乙方要嚴格遵守法律和社區的各項規章制度,模范遵守工作紀 律和勞動紀律。
3、乙方要加強自身的業務學習,提高工作技能和獨立工作的能力,
對自己分管的工作負責,努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務。
四、 履行責任:
1、 乙方在應聘期內,要根據自己的崗位職責和工作任務要求,服 從組織安排和調配,不得自行其事。
2、 乙方在應聘期內,若嚴重違反居委會規章制度,給居委會及工 作造成負面影響,甲方可視情節輕重給予相應的經濟或紀律處理。
3、 乙方不思進取,對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職,甲 方可隨時解聘,涉及違紀違法的移交有關機關處理。
4、 按照社區換屆選舉工作、時間要求,產生新班子,再作新一輪 議定。
五、其他:
1、辦事處社會事務辦負責乙方履職監督。
2、乙方主動提出辭職,需提前一個月通知甲方。
3、未盡事宜,雙方可再行協商。
六、本協議一式叁份,居委會一份,甲乙雙方各執一份。
七、本協議共陸條,從簽字之日起生效。
工作合同 篇3
640字工作委托合同范本
甲方(委托方): TEL:
甲方(受托方): TEL:
根據《中華人民共合國合同法》及相關規定,經甲乙方雙方平等,友好協商并互相保密,誠信合作的原則,特訂立如下條款,以供信守執行。
一、甲方因 一事,為保障自己的合法權利,現向乙方咨詢對方信,廈約能力等商務信息,相關法律規定,解決糾紛的最佳途徑并委托乙方協助進行協商,說調解工作及提供必要的人身安全保護以免受非侵害。
二、乙方依法經甲方與對方質證,在合法的前提下,經甲方授權范圍及許可,全力維護及追回甲方權益,否則引起的一切法律后果由乙方承擔,與甲方無關。
三、乙方服務費收取標準為:按實際收回金額的 %作為乙方的工傭金。
四、為便于乙方開展工作,甲方因當說明與本糾紛或本債權有關的全部事實經過及提供有關證據復印件(包括于已利的事實,證據或承諾),并簽授權委托書作為合同附件,如果甲方提供虛假債務情況或隱瞞重大爭議事實,乙方按第三條收取全部費用。
五、甲、乙雙方任何 一方都不得單獨違約終止合同,否則違約方需賠償對方一切損失。
六、為了給甲方客戶提供有保障的服務,避免甲方客戶遭受損失,甲方有權就乙方員工再赴約過程中違約侵犯自己利益及不足之處,直接向乙方負責人投訴。
七、乙方不得以任何其他方式收取欠款,債務人所欠款項必須匯入甲方帳號或發甲方名義開設的其它帳戶,否則,此合同無效。
八、本合同與合同附件一并生效,具有同等法律效力,本合同一式兩份,以雙方簽字或(蓋章)生效。
九、本合同求盡事宜,亦可雙方協商解決。
甲方(委托方):
乙方(受托方):
年 月 日
年 月 日
工作合同 篇4
方:xxx公司
乙方:
為保障學生勤工儉學的順利進行,更為了保障雙方的合法權益不受侵害,根據《中華人民共和國勞動法》和《xxx省人事廳人才服務的有[]優習網關規定》,甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協議:
一、協議的目的及意義:
為保證20xx年暑期大學生社會實踐活動的順利進行,甲方在充分考慮乙方的實際情況后,為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障,雙方在友好協商的基礎上達成協議,甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元,待進廠后第一次結算工資時,扣取管理費130元。(實際車費據實際情況收取,車費高管理費低,共計280元)。
二、甲方的權利及義務:
1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐,如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作,甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排,甲方不承擔任何賠償。
2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規、廠紀的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學生進廠實習前,講明實習廠家的'實習情況,保證學生的知情權不受侵犯。
4、甲方保證實習廠家按時發放工資[],如廠家未能及時發放或故意拖欠工資,甲方負責追回。
5、甲方負責協調乙方與實習廠家的爭執,由學生個人原因引起的爭執除外。
6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。
三、乙方的權利及義務:
1、如果甲方未能履行上述義務,乙方有權要求甲方履行本協議約定的義務。
2、乙方保證參加社會實踐期間,服從實習廠家的安排與規定,按時、按量的完成廠家所交給的任務。
3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排,不掉隊,不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識,做到不因好奇或其他[]因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則,出現問題由個人承擔。乙方未經過甲方即廠家同意,不得擅自離崗,否則,一切問題由個人承擔。
本協議自簽訂之日起生效,至實習的最后一個工作日結束。
本協議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協商的精神,商議解決。本協議若與國家法律相違背,以國家法律為準。
甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):
年 月 日
工作合同 篇5
甲方:_________
乙方:_________
經甲乙雙方協議,決定由乙方安排_________等_________名同學到甲方_________參加_________崗位的勤工助學工作,具體協議如下:
1.勤工助學學生的考核工作由甲方負責,乙方負責監督,由_________具體負責考核;
2.勤工助學工資由乙方根據崗位審批原則及具體考核情況按月發放到學生的銀行帳號上;
3.甲方必須在每個月的_________日前將上個月的考核表完成,并交到勤工助學中心,非公益性崗位還必須將應發工資的一半同時交到校區計財處學工辦勤工助學帳號上;逾期不能上交考核表及工資,將停發上崗學生考核月的工資直至取消崗位設置;
4.乙方必須在每個月的_________日前做好工資表并完成審核,上報學工部簽發;乙方有義務督促計財部門和銀行在_________日前將上個月的工資發放到學生的帳號上;
5.甲方和乙方均沒有權利以任何名義占用學生的工資或另行分配學生的工資;
6.本崗位為(a公益性崗位;b非公益性崗位);
7.協議執行中發生的問題由甲乙雙方協商解決;
8.本協議一式三份,甲方、乙方、校區學工辦各執一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_______ 負責人(簽字):_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________
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