關于超市合同模板匯總7篇
隨著法律觀念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的超市合同7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
超市合同 篇1
一、期限，本為有固定期限的勞動合同，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、和工作地點。
乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化)，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業愛崗，按時保證衛生和缺貨完成工作任務。
三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。
四 、工資報酬：
甲方實行崗位工資制，工資按月發放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。
五、工作與休息、休假：
1、工作時間與休息休假，甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點，并有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。
2、春節假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發放。
3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。
六、勞動紀律：
甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。
七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現，應當即終止。甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續訂的意向書或口頭通知乙方，如續簽須經雙方協商一致，方可以續訂勞動合同。
八、違反勞動合同責任：
1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;
2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經濟損失的， 應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、如有意犯錯，甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金。
4、辭職者，需提前15天向經理提出辭職申請。
九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他。
十、本合同未盡事宜，由雙方協商一致確定，未能協商一致，本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。
十一、本合同履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人院起訴。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
法定代表人(蓋章)
簽約日期： 年 月 日
超市合同 篇2
甲方： 乙方：
法人代表： 身份證號： 地址： 戶籍住址：
根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，經雙方平等協議，自愿達成本合同，并共同遵守合同全部條款。
第一條 本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日，其中試用期 個月，試用期工資為 。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在 部門，擔任 崗位工作。
第三條 甲方在保證身體健康的狀況下，安排乙方每日的工作時間。甲方由于工作需要，可適當延長工作時間直至營業結束。
第四條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及標準。
第五條 甲方的工資分配按門店的經營效益與個人表現來核定。
第六條 轉正后甲方每月支付乙方工資 元，次月15日為發放日。
第七條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生和工作規范;遵守職業道德，愛護甲方的財產。
第八條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第九條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者違反甲方規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲 方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、甲方以暴力、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不按照本合同規定支付勞動報酬或勞動條件的。
第十二條 其它：乙方必須遵守公司內部規定、標準規章等，若因乙方違規操作給甲方成經濟損失的，因根據責任大小給予相應賠償;
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方：(蓋章)
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
超市合同 篇3
甲方：
乙方：
依據《中華人民共和國合同法》，雙方本著平等自愿、誠實守信、互惠互利的原則，經友好協商，達成以下協議，以資雙方共同遵守：
一、項目名稱和經營方式：
(一)甲方將校內昕圓超市(食堂一樓北部，面積約90㎡設備和證件齊全)交于乙方自主經營，自負盈虧。
(二)承包時間
承包時間為一學年。
(三)承包費用為拾玖萬元(￥19萬元)，風險抵押金貳萬元(￥20000.00元)。超市貨款貳萬柒仟元(￥27000.00元)，超市刷卡費以營業額的3%計算，一次性繳清。水電費用及其他費用另計。
二、甲方的責任與義務：
(一)甲方向乙方提供布局合理經營場所及配套設施(電腦兩臺，收銀刷卡機3臺，貨架若干)，便于乙方正常使用和維護。若合同到期后，甲方原物收回，不得損失，否則乙方原價賠償。若需添置另議。
(二)甲方保證乙方水、電正常供應使用，費用由乙方承擔。如有意外，另行及時通知。
(三)甲方依據有關法律、法規對乙方經營所有商品(采購、銷售等情況)進行監督和管理。
(四)甲方協助乙方維護正常經營環境。
(五)結算方式：扣除規定費用外，營業款應于每月5號前結清。
三、乙方的責任與義務
(一)乙方按時足額交納協議規定的費用和其他費用，自覺服從學校和甲方管理和監督，自覺遵守并執行有關法律法規和甲方有關規章制度，一切經營活動以教學為中心，與學校和甲方整體工作部署保持一致。
(二)乙方對從業人員加強教育管理，使之遵守國家法律法規和學校規章制度，并且無違法犯罪前科。
(三)未經許可，乙方不得隨意改動經營場布局，水、電線路等，做到三防(防電、防火、防盜)。
(四)乙方必須合法經營，嚴格執行相關法律法規和甲方規定，否則后果由乙方獨立承擔。
(五)乙方經營過程中必須做到：
1.商品采購和銷售情況原始臺賬清晰。
2.商品需明碼標價。
3.工作人員服務質量要高尚。
4.承諾做到沒有三無產品和校方規定禁銷商品。
四、合同的其他事項：
(一)合同變更與終止需雙方協商達成后進行，單方不得宣布終止。若乙方在經營過程中違反協商規定、發生嚴重事故或造成不良影響等情況，甲方有權單方終止合同，并追究相關責任。
(二)合同到期后如需再續約，乙方優先考慮;若不再續約，項目物品清點無誤后，甲方應如數退還乙方風險押金貳萬元(￥20000.00元)。
(三)本合同雙方必須認真執行，發生爭執雙方協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份，未盡事宜另行協商，并以書面形式簽訂補充協議。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
超市合同 篇4
甲方：_________
乙方：_________
根據_________，經友好協商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店。現就加盟具體事宜，協商如下：
一、特許權使用：
1．甲方授權乙方座落于_________市（縣）_________區（鄉、鎮）_________路（街）_________號的門店以“_________超市”為懸掛招牌，并將以甲的指導與提供事項，經營該超市加盟連鎖店；門店號：_________號。
2．甲方對于凡使用“_________超市”名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標制作法、銷售技術、門店管理、專職培訓、經營決策等事項。乙廣的發展計劃必須經甲方書面同意后方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發展。
3．乙方店鋪的內外裝飾及門店招牌須與甲方統一。乙使用的各種設備與甲方統一，如有更改須征得甲方同意。
4．乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2％為特許權使用費。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權解除合同。
5．乙方門店裝修、設備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔。
二、人員培訓：
1．甲方將負責對乙方下屬門店理貨員、收銀員進行基礎培訓，對管理人員進行擇優錄用（淘汰制）培訓。培訓人員必須具備當地執法部門認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。
2．乙每家門店人員定編數必須報甲方備案同意。
三、廣告及促銷：
為有效擴展銷售，乙方對甲方統一辦理的門店促銷活動應完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方為擴展銷售所指定的信用卡、贈券、會員優惠卡等，乙方應與甲方直營門店同等使用，無條件接受，并就折扣差額由乙方自行負擔，如乙方需自知自行刊登廣告，應預先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準，經甲方同意后方可實施刊登。
四、商品的提供及結算：
1．甲方提供商品，乙方必須每批結算，并承擔商品發貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品，需到甲方業務部門辦理報驗手續，經批準后方可銷售。
2．甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價格執行。
五、乙方的權利：
乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應價格和促銷活動的權利。
六、乙方的義務：
1．甲方提供各種企業標準、超市操作規范、超市工作規范、超市管理技術規范和其它規章制度，乙方須無條件地執行。
2．乙方的營業時間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發須征得甲方同意。
3．乙必須按甲方的要求做好各種財務報表，并如實提供各種財務報表。
4．乙方必須執行甲方提供的商品Q。M。P的管理規范。
5．在經營活動中乙方發生殘損商品，必須按甲方規定辦理退調。
6．乙方必須服從甲方派遣督導人員的監督、指導乙方所開設的店鋪的經營管理。
7．乙方的工作人員應穿著甲方統一制服，佩帶統一胸卡，印制統一名片，用以維護與甲方相同的企業形象。
8．乙不準在本加盟店之外的其它場所，實放與_________超市制度相同或類似的營業活動或其它行為，不參加其它超市公司的事業。
七、甲方的義務
甲方應提供乙方所有的管理技術，運作規范和營銷策略。
八、違約責任：
1．簽約雙方應嚴格遵守合約規定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣_________。
2．乙方如在合同期限內，嚴重損害甲方利益、名譽和泄漏甲方提供的經營管理秘密，甲方有權終止本合同，并保留追訴要求賠償的權利。
九、合同的終止及解除：
1．本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日，共講_________年（每三年修改合同內容一次）。期限屆滿前_________天經雙方同意應辦一續約手續，尚未辦理續約手續者，期限屆滿本約自然失去其效力。
2．本合同有效期內，乙方若無意繼續經營，應于三個月前書面通知甲方并支付違約金，待甲方認可后辦理結帳解約手續。
3．在協議期滿或解除之日起七天內，乙方必須拆除“_________超市”的標章、圖形及與此有關的文字、圖案設計、招牌或其它營業標記，并不得再使用“_________超市”的字樣及其它屬于甲方所有的營業標記，管理技術、商業秘密等。
十、爭議的解決：
如本合同有爭議時，概以合同內容為主，并以甲方主要辦事機構所在地法院為管轄法院。
·餐飲業加盟合同書 ·連鎖店加盟合同 ·瑜伽加盟合同 ·家具加盟合同
·特許加盟合同 ·商場超市加盟合同 ·加油站加盟合同書 ·酒類專賣店加盟合同
十一、合同生效：
本合同壹式捌份，經雙方簽署后生效，雙方各執肆份為憑。
甲方（蓋章）：_________超市公司 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
聯系地址：_________ 聯系地址：_________
郵編：_________ 郵編：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
超市合同 篇5
甲方：h公司
乙方：_______________________
根據國內貿易部《連鎖店經營管理規范意見》，經友好協商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店。現就加盟具體事宜，協商如下：
一、特許權使用
1．甲方授權乙方座落于 市（縣） 區（鄉、鎮） 路（街） 號的門店以“h超市”為懸掛招牌，并將以甲的指導與提供事項，經營該超市加盟連鎖店。
門店號：_______________號
2．甲方對于凡使用“h超市”名字的門店擁有對其處理：門店位置．商標制作法．銷售技術．門店管理．專職培訓．經營決策等事項。乙廣的發展計劃必須經甲方書面同意后方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發展。
3．乙方店鋪的內外裝飾及門店招牌須與甲方統一。乙使用的各種設備與甲方統一，如有更改須征得甲方同意。
4．乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2%為特許權使用費。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權解除合同。
5．乙方門店裝修．設備．商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔。
二、人員培訓
1．甲方將負責對乙方下屬門店理貨員．收銀員進行基礎培訓，對管理人員進行擇優錄用（淘汰制）培訓。培訓人員必須具備當地執法部門認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿．就餐．往返車費．體檢等費用。
2．乙每家門店人員定編數必須報甲方備案同意。
三、廣告及促銷
為有效擴展銷售，乙方對甲方統一辦理的門店促銷活動應完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方為擴展銷售所指定的信用卡．贈券．會員優惠卡等，乙方應與甲方直營門店同等使用，無條件接受，并就折扣差額由乙方自行負擔，如乙方需自知自行刊登廣告，應預先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準，經甲方同意后方可實施刊登。
四、商品的提供及結算
1．甲方提供商品，乙方必須每批結算，并承擔商品發貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品，需到甲方業務部門辦理報驗手續，經批準后方可銷售。
2．甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價格執行。
五、乙方的權利
乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應價格和促銷活動的權利。
六、乙方的義務
1．甲方提供各種企業標準．超市操作規范．超市工作規范．超市管理技術規范和其它規章制度，乙方須無條件地執行。
2．乙方的營業時間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發須征得甲方同意。
3．乙必須按甲方的要求做好各種財務報表，并如實提供各種財務報表。
4．乙方必須執行甲方提供的商品q.m.p的管理規范。
5．在經營活動中乙方發生殘損商品，必須按甲方規定辦理退調。
6．乙方必須服從甲方派遣督導人員的監督．指導乙方所開設的店鋪的經營管理。
7．乙方的工作人員應穿著甲方統一制服，佩帶統一胸卡，印制統一名片，用以維護與甲方相同的企業形象。
8．乙不準在本加盟店之外的其它場所，實放與h超市制度相同或類似的營業活動或其它行為，不參加其它超市公司的事業。
七、甲方的義務
甲方應提供乙方所有的管理技術，運作規范和營銷策略。
八、違約責任
1．簽約雙方應嚴格遵守合約規定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣 萬元整。
2．乙方如在合同期限內，嚴重損害甲方利益．名譽和泄漏甲方提供的經營管理秘密，甲方有權終止本合同，并保留追訴要求賠償的權利
九、合同的終止及解除
1．本合同期自________年________月________日起至________年________月________日，共講 ________年（每三年修改合同內容一次）。期限屆滿前________天經雙方同意應辦一續約手續，尚未辦理續約手續者，期限屆滿本約自然失去其效力。
2．本合同有效期內，乙方若無意繼續經營，應于三個月前書面通知甲方并支付違約金，待甲方認可后辦理結帳解約手續。
3．在協議期滿或解除之日起七天內，乙方必須拆除“h超市”的標章．圖形及與此有關的'文字、圖案設計、招牌或其它營業標記，并不得再使用“h超市”的字樣及其它屬于甲方所有的營業標記，管理技術．商業秘密等。
十、爭議的解決
如本合同有爭議時，概以合同內容為主，并以甲方主要辦事機構所在地法院為管轄法院。
十一、合同生效
本合同壹式捌份，經雙方簽署后生效，雙方各執肆份為憑。
附件1
1．進銷存日報表（日報）
2．損益表（月報）
3．資產負債表（月報）
4．主要稅金應交明細表
5．乙方必須每天將含稅銷售額如實電傳告知甲方。
6．甲方需了解的其它財務資料，乙方必須如實提供。
附件2
1．乙方設立專人負責商品退調工作。
2．乙方進貨應指派熟悉商品的人員，為收化驗收員。
3．乙方進貨交接執行地點在h公司配送中心，清單當面交接清楚，嚴格驗貨，如發現破損、超臨界保質期．癟聽等有問題的商品有權拒收，并當場調換合格商品；離開交接地點，概不負責。
4．乙進貨造成積壓、過期或在經營中人為造成損壞、變質的商品，則涂退調處理。
5．乙方在銷售過程中，發現廠方質量問題的商品，交甲方質檢確認后，由質檢直接找廠方協商，妥善處理并答復乙方，憑質檢科書面通知退甲方配送中心。
6．乙方接甲方統一退調通知后，按時執行，逾期不辦，自行解決。
7．乙方退貨，須接甲方業務部門書面通知，乙方按指定時間退甲方配送中心，配送中心答收的退貨清單轉甲方退調組，統一與廠方結算，并由開單組沖還紅單。
附件3
1．門店操作規范
（1）收爭員操作規范
（2）理貨員操作規范
�。�3）服務臺（寄包臺）操作規范
�。�4）早夜服務部操作規范
2．門店工作規范
�。�1）督導員（區域）工作規范
（2）門店管理人員工作規范
�。�3）加盟店督導員工作規范
�。�4）商品業務人員工作規范
�。�5）門店財務人員工作規范
3．門店管理技術規范
（1）時段檢核技術規范
�。�2）商品配制技術規范
�。�3）商品陳列技術規范
�。�4）pop促銷技術規范
�。�5）商品的q.m.p管理技術規范
a.商品quality（品質）管理
b.商品measure（計量）管理
c.商品price（價格）管理
�。�6）殘損商品的管理技術規范
4．其他方面：
甲方員工手冊及各種規章制度
甲方：h超市公司
法定代表人：_________________
聯系地址：___________________
郵編：_______________________
電話：_______________________
傳真：_______________________乙方：_______________________
法定代表人：_________________
聯系地址：___________________
郵編：_______________________
電話：_______________________
傳真：_______________________簽約地點：___________________
簽約時間：_____年____月____日
超市合同 篇6
發包方：____________________(簡稱甲方)
承包方：____________________(簡稱乙方)
企業經營者：____________________________
甲、乙雙方根據______________________________________________________________________，經協商簽訂本合同。
一、承包形式
上繳利潤定額包干，超額全留。
二、承包期限
自____________年_________月______日起至____________年_________月______日止，共_________年。
三、上交利潤定額
1.乙方在_______年內，上交利潤總額為____________元。其中，____________年____________元，____________年____________元，____________年____________元。
2.超出定額部分的利潤，全部留給乙方。
3.乙方應根據留利數額，建立生產發展基金，獎勵基金和福利基金。三項基金的比例為：___________。
四、經濟技術指標
1._____________________________________________________________。
2._____________________________________________________________。
3._____________________________________________________________。
4._____________________________________________________________。
五、技術改造任務：______________________________________________。
六、承包前債權債務的處理辦法：__________________________________。
七、貸款歸還辦法：______________________________________________。
八、承包期間，甲方有權根據法律和合同的規定監督檢查乙方的生產經營情況;承包期間，甲方不得在法律和合同的規定之外隨意干涉乙方的生產經營活動。
九、承包期間，乙方享有國家法律、法規、政策規定的經營管理自主權。
企業經營者____________為乙方法定代表人，對企業經營管理中的下列事項，有依法自主決定的權利：__________________________________________。
十、違約責任：___________________________________________________。
十一、對企業經營者的獎懲：_______________________________________。
十二、爭議的解決辦法：___________________________________________。
十三、其他有關事項：_____________________________________________。
十四、本合同自雙方簽字或者蓋章之日時起生效。合同正本雙方各執________份，副本________份。
附件：1.______________________
2.______________________
3.______________________
4.______________________
5.______________________
甲方：_____________(公章)乙方：____________(公章或個人簽章)
地址：_____________________地址：______________________________
法人代表：_________(簽章)企業經營者：________________(簽章)
________年______月_______日___________年_________月__________日
地點：_____________________地點：______________________________
超市合同 篇7
甲方：xx副食
乙方：
地址：xx
居民身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，同意自愿意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同期限為 年，自 年月 日生效，其中試用期 月，到 年月 日終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。
三、 勞動保護和勞動條件
第三條 甲方安排乙方執行定時的工作制，甲方安排乙方每日工作為八小時（不包括吃飯時間），每周40小時。
第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第六條 甲方負責對忌諱是行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安生及有關規章制度的教育和培訓。
四、 勞動報酬
五、 第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同
意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職條工資和崗位工資。
第八條 甲方實行下發薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計
第九條 乙方的勞動報酬按國家規定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣
償辦法》賠償乙方損失。
第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的商業秘密等事項，給甲方造成損失，乙方應按勞動部《違反＜;勞動合同規定的賠償辦法>>賠償甲方損失。
第三十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓人員，應向甲方賠付培訓費
。其標準為：一般員工：培訓費：合同期限/月×未完合同時間/月業務骨干：指門經理、付二年（含二年）的：賠償80%培訓費；服務不滿三年（含三年）的；賠償60%培訓費（以每年遞減20%類推） 第三十四條 乙方自行解除本合同的，甲方不支付經濟補償金。
九、勞動爭議處理
第三十五條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十內向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，尋裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十六條 甲方所制定的各項規章管理制度均做為本合同的附件。 第三十七條 本合同一式兩份，甲方雙方各執一份。
甲方：乙方：
法人代表：
蓋章：
年 月日
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