解除合同

時間:2022-07-12 12:03:49 合同范本 我要投稿

【精選】解除合同范文四篇

  在人們越來越相信法律的社會中,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的解除合同5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】解除合同范文四篇

解除合同 篇1

  簽訂時間: 年 月 日

  協議雙方:

  甲方: (用人單位)

  乙方:(用工單位)

  甲乙雙方本著協商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議:

  (一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 年 月 日至 年 月日( 年)的勞動合同。乙方工資發放至 年月 日;經雙方協商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣 元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。

  (二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的'一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務等。)

  (三) 自本協議簽署之日起五日內,乙方應將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的,乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。

  (四) 未經同意,任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。

  (五) 雙方若在履行本協議時產生爭議的,應先友好協商解決。如果協商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

  本協議經雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份,具有同等法律效力。

  甲方-用工單位(蓋章): 乙方(簽名):

  甲方-用人單位(蓋章): 身份證號碼:

  年月

解除合同 篇2

  甲方:乙方: (身份證號:) 為確保甲、乙雙方權益和義務,經雙方協商,達成如下一致協議:

  一、經甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關系。

  二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項,要及時辦理好移交手續,在乙方責任范圍內且不能移交的事項,乙方必須處理妥當,不能影響甲方業務正常開展。

  三、經濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現遺留問題。人事關系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉移、證書變更等手續。

  四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責任的',由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關費用,具體事項另行協商解決。

  五、乙方關系轉出后,甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。

  六、簽訂本協議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

  七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協商解決。

  八、本協議書一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(公章)乙方簽字:

  法人代表簽字或蓋章:

  年月日

解除合同 篇3

  同立退伙契約人簡稱甲方

  同立退伙契約人 等簡稱乙方

  茲就雙方于年月經訂立合伙契約所合伙經營 ,因合伙人 意欲他遷令圖事業。聲明退伙并經其他全體合伙人同意議定撤資契約。條件如下:

  第一條:退伙雙方合伙經營的茲經甲乙雙方協議同意以20xx年2月 日甲方撤資而脫離合作關系事實。

  第二條:自甲方退伙后即自20xx年2月 日起, 由乙方所有,該 日后運營盈虧、賦稅、債務、債權及一切經營事務與甲方無關。

  第三條:合伙期間內一切運營費用由甲乙雙方按出資比例承擔。

  第四條:合伙截止20xx年2月 日為止收支決算經甲乙雙方會算完畢,甲乙雙方均確認兩方之間就合伙決算無互欠債務,日后任何一方均不得有任何主張或請求,雙方確諾絕無異議。

  第五條:甲方撤資回款具體金額為:。

  第六條:本契約一式四份,退伙人各執一份為憑。

  備注:附件表一、表二

  退伙人(甲方): 退伙人(乙方): 住址: 住址:

  身份證: 身份證:

  簽名或蓋章: 簽名或蓋章:

解除合同 篇4

  甲方(用人單位)______________

  乙方(勞動者)______________

  身份證號碼:

  甲、乙兩方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

  1、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止;

  2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;

  3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

  4、甲、乙兩方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

  5、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

  6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的'甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定;

  7、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負;

  8、甲、乙兩方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方聲譽或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

  9、本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙兩方各一份,

  甲方(蓋章)

  _______年_______月_______日

  乙方(簽字)_______

  _______年_______月_______日

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