臨時用工勞務合同

時間:2023-07-18 18:00:57 曉怡 合同范本 我要投稿

臨時用工勞務合同范本(通用12篇)

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編幫大家整理的臨時用工勞務合同范本,希望對大家有所幫助。

臨時用工勞務合同范本(通用12篇)

  臨時用工勞務合同 1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限和工作內容

  1、以完成一定的工作(任務)為期限:自 年 月 日至乙方完成甲方指定的工作(任務)后合同即行終止。

  2、根據甲方工作需要,乙方同意從事貨物搬運工作。根據乙方專長和工作需要,甲方可調整乙方工作崗位,乙方應服從安排。

  3、乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本合同第二條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  二、工作時間與報酬

  10日內完成,本次勞動報酬為:元(大寫: 元整)。

  三、違約責任

  1、甲方應承擔的`責任:

  甲方違約解除本合同,應賠償乙方在合同中斷期間的經濟損失。

  2、乙方應承擔的責任:

  本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  四、爭議處理

  1、因履行本合同發生的爭議,雙方協商解決,協商解決不成的,可以向甲方公司的勞動協調委員會申請調解。調解不成當事人一方要求仲載的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向工商管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。

  2、本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的,按有關規定執行。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  ____年____月____日

  臨時用工勞務合同 2

  用人單位:(簡稱甲方)

  職工姓名:(簡稱乙方)

  根據《合同法》等法律,法規的規定,按照平等自愿,協商一致的原則,訂立合同,共同遵守。

  一、合同期限:

  合同期限既從_____年____月____日起至單項工程完工之日止。

  二、工作內容:

  乙方同意按甲方生產工作需要,在_____工作。因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。

  三、甲方為乙方提供生產,工作條件:

  1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的'教育和培訓。

  2、甲方根據本企業規定發給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。

  四、勞務報酬及福利:

  1、甲方按其乙方工作內容每月計發計件工資。

  2、基本養老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養老保險金隨同工資發放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用。

  五、勞動紀律:

  在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規,遵守甲方的規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業規定和國家的有關政策和規定進行處理。

  六、福利待遇:

  1、乙方在甲方工作期間患病醫療費用,由乙方自行承擔所有費用。

  2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫院就醫,醫藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按____元計算。護理費用每天按_____元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按____元計算。出院休假(憑醫院休假證明)期間由甲方每月按_____元發工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞動部發《企業職工工傷保險試行辦法》處理。

  七、合同的變更、解除、終止:

  本合同在履行過程中,如遇新的情況發生或出現,經雙方協商同意,可以變更合同內容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續。合同期內,雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意后方可以辦理解除勞動合同手續。合同期滿既終止執行,如因生產工作需要經雙方同意,可續訂合同。

  八、違約處理:

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。

  九、甲乙雙方履行本合同發生爭議,由雙方協商解決,解決不成可在自解決發生之日起30日內向_______區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同一式____份,甲、乙雙方各執____分,經雙方簽字生效。

  甲方:

  _____年____月____日

  乙方:

  _____年____月____日

  臨時用工勞務合同 3

  甲方(聘用人):_______

  地址:__________,郵編:

  乙方(被聘用人)_______

  姓名:_______性別:_______身份證號碼:_______

  出生日期:_______年_______月_______日

  家庭住址:______________

  郵政編碼:______________

  社會保險繳納情況:______________

  丙方:中國科學院海洋研究所

  根據中國科學院海洋研究所關于臨時用工的管理規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

  第一條本協議于_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日終止。

  第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:_______。

  第三條乙方提供勞務的方式為:_______。

  第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

  第五條乙方保證在執行本協議期間遵守國家的法律法規,遵守海洋所的各項規章制度;乙方負有保守甲方商業秘密的義務,承擔不侵害海洋所知識產權等責任,在臨時工工作期間取得的科研成果所有權歸海洋所。

  第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準:

  每月元人民幣(大寫 ),乙方工作不足一個月者按照實際天數計算。

  乙方在甲方執行本合同期間由甲方按上述商定數額每月支付上述勞務報酬,乙方不再享受其它福利待遇。

  如乙方(所外)未參加青島市社會保險,由甲方負責提供所需的相應費用。

  第七條乙方依法繳納個人所得稅,由丙方依法代為扣繳。

  第八條發生下列情形之一,本協議終止:

  一、本協議期滿的;

  二、甲、乙雙方就終止本協議協商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;

  四、甲方因調離等原因脫離原崗位的.。

  第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一周通知對方。

  第十條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方、丙方造成損失應予賠償。

  第十一條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

  第十二條依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

  第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均可提請青島仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十四條本合同首部甲、以雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十五條丙方負責監督甲、乙雙方合同的履行情況,負責甲、乙雙方的調解工作。

  第十六條下列條款為甲乙丙三方約定的其他內容:

  第十七條本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

  第十八條本協議自三方簽字之日起生效。

  甲方:_______

  乙方:_______

  丙方(委托代理人):_______

  日期:_______年_______月_______日

  臨時用工勞務合同 4

  甲方:__________________

  身份證號碼:__________________

  乙方:__________________

  身份證號碼:__________________

  乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作,經甲方面試合格后錄用,甲乙雙方在自愿、公平、協商一致的基礎上訂立如下合同:

  一、乙方的職責和義務

  1、由于甲方業務主要是做體力的搬運工作,勞動強度大,工作環境差,常年工人進出流量大,所以甲方以臨時聘用勞務工為主體,乙方臨時到甲方工作時,培訓期為_________個月,培訓開始后_________日內自行離開者,只發放生活費每天_________元。

  2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度,如因工作需要,甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作,乙方必須服從。

  3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的,應提前一天向單位請假(特殊情況除外),無故曠工_________天扣款_________元,連續曠工_________天以上者做辭退處理,甲方不再另行安排工作。

  4、乙方工作時不得在廠區內吸煙,發現一次扣款_________元。

  5、乙方工作時不服從安排,出工不出力,偷懶;,小偷小摸,打架鬧亊或向車船主索要財物,經常違反甲方的管理制度者,予以辭退,并解除乙方與甲方的勞動關系。

  6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發生的`傷殘亊故,由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任,并作辭退處理。

  二、甲方的職責

  1、甲方按時發放職工工資,不拖欠,本人崗位計件單價中的_________%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中:養老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%)算入工資中與當月工資一并發放,養老保險金自行繳納,若因乙方中途辭工離開甲方,應提前五天向辦公室報告,可以結清工資。

  2、乙方在甲方工作時,享受傳統節日(端午節、中秋節、春節)的福利。

  3、乙方工作時造成的工傷亊故(以醫院出具的有效證件為準)其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔,養傷期間發給生活費每天_________元、

  三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  臨時用工勞務合同 5

  用工單位: (以下簡稱甲方)

  招用臨時工(以下簡稱乙方)

  根據國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規定,本著平等自愿、協調一致的原則,簽訂勞務合同。內容如下:

  一、合同期為自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、乙方承擔施工生產任務,按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下,按時完成施工生產任務。

  三、乙方應遵守甲方規定的施工現場各項管理規章制度、文明施工條例和勞動紀律,具體要求是:

  1、每月出勤必須達到28天,每月出勤1-5天內的按日工資的70%年底結算。

  2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在150天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負,出勤在150天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。

  3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。

  4、對于在施工現場不聽從領導的.正確指揮,違反施工操作規程及浪費施工材料的工人,甲方有權視情節進行罰款處理,情節嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對于在工作中表現好的工人,甲方將酌情進行獎勵。

  5、小拿小摸、偷賣施工現場東西,解除勞務合同、扣除

  6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,如有此現象發生,將對其解除合同、辭退,視情節輕重處以50-200元罰款。

  7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備,如有損壞按價賠償。

  8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識,嚴禁亂動機械、電氣設備,如違章作業,造成事故責任自負。

  四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇:

  1、勞動報酬為計時、計件工資,工資按月支付。

  2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。

  3、勞動保護按國家有關規定臨時用工規定執行。

  4、甲方必須執行國家勞保規定,提供勞動安全和衛生設施,保護職工的安全和健康。

  5、甲方對乙方的試用期為一個月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權辭退。

  6、乙方在無正當理由情況下,自動退出工作崗位,甲方有權不予支付工資。

  7、乙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴格履行合同條款,發生爭議時雙方協商解決。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  臨時用工勞務合同 6

  用工方(甲方)

  單位名稱:

  公司地址:

  勞務方(乙方)

  姓 名:

  性別:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  戶籍所在地:

  聯系方式:

  甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系。本服務協議屬于勞務協議,不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》、《合同法》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

  一、協議期限

  本協議期限自 起,至 為止。

  二、勞務內容

  乙方承擔的勞務內容為:

  三、勞務要求

  1.乙方按照甲方的要求和安排,盡職盡責做好工作。

  2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定,遵守甲方的工作規范和各項規章制度。

  3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理和工作安排。

  4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

  四、勞務時間、勞務報酬及福利

  1.根據乙方勞務工作性質,實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在勞務關系建立的同時告知乙方應遵守的各項規章制度。

  2.甲乙雙方約定,乙方的勞務報酬為_______元。乙方在正常出勤并付出正常勞務后,有權獲得相應勞務報酬。

  3.乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  4.乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

  五、協議的解除與終止

  1.在本協議期限內,任何一方均有權提前1個月通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

  2.甲方因乙方不能勝任工作或違反本協議的約定,可隨時與乙方解除本協議。此時,不需按上款規定提前通知乙方。

  3.在沒有特殊情況的前提下,若甲方未能按照本協議的約定提供必要的勞務報酬,且經乙方書面催告后10日內仍未支付的,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的限制。

  4.本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

  5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續,甲方有權在不違反有關法律規定的前提下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

  六、保密事項

  1、商業秘密的內容

  本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

  2、保密規章和制度

  乙方在勞務期間必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其勞務工作事項相應的保密職責。遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。

  3、保密責任

  除履行勞務事項需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  4、保密期限

  甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,承擔同在甲方從事勞務期間一樣的保密義務。

  5、秘密信息的載體

  乙方因勞務事項上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方應當于勞務期滿時,或者于甲方提出要求時,返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

  6、侵權責任

  甲、乙雙方約定:

  (1)如果乙方不履行本協議所規定的保密義務,應當承擔違約責任。

  (2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任。

  (3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

  ①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失;

  ②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的',損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

 、奂追揭蛘{查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內;

  (4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規通過法律途徑要求乙方承擔侵權法律責任。

  7、爭議解決

  因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決;如果協商不成,任何一方均可以按照下列方式之一處理。

  (1) 提交XX市仲裁委員會仲裁。

  (2) 依法向原告所在地人民法院起訴。

  上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

  七、知識產權事項

  雙方確認,乙方在勞務期間,因履行勞務事項或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、非專利技術成果等,其知識產權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動,協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方對上述知識產權享有作為發明人、創作人或設計人的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外);并且,乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。

  八、其他

  1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。乙方承諾:乙方與甲方建立勞務關系完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規章制度,也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務關系對甲方進行法律追訴。

  2.因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

  3.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  臨時用工勞務合同 7

  甲方(單位)名稱:

  乙方(工人)姓名:

  甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經雙方協商同意自愿訂立本協議,并共同遵守如下條款:

  一、 協議期限

  自 年 月 日起至年 月 日止。協議期滿,本協議自行終止。如甲方需要繼續留用,經雙方協商可以續訂協議,并辦理簽訂手續。

  二、 工作任務

  甲方根據工作需要,安排乙方在崗位,承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協議手續。

  三、勞動時間與勞動報酬

 。ㄒ唬﹦趧訒r間:甲方實行每周嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發給加班加點費。

 。ǘ﹦趧訄蟪:按單位的相關管理規章制度,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每月 元,標準工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。

 。ㄒ唬┘追讲粸檎杏玫呐R時工繳納社會統籌保險。

  (二)乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。

 。ㄈ└鶕ぷ鲘徫恍枰,并參照國家有關規定,甲方發給乙方勞動保護用品。

 。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┪绮脱a助。

  五、勞動紀律

 。ㄒ唬┌磿r上下班,不得遲到早退。

  (二)愛護單位財產,不無故損壞公物。

 。ㄈ┞爮闹笓],服從調動。

 。ㄋ模┍Y|保量完成任務。

  六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職

 。ㄒ唬┘追揭蜣D產,調整生產項目或者由于情況變化,可以變更協議的相關內容。

 。ǘ﹨f議期滿后即終止執行,并辦理終止協議手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,雙方重新簽訂協議。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,可以解除勞動協議:

  (1)雙方一致同意的;

 。2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

 。3)乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的。

  (四)有下列情形之一的,本協議自行解除:

  (1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

 。2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

 。ㄎ澹┮曳皆趨f議期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;

 。1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

 。2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的.;

 。3)服務態度惡劣,損害甲方利益的;

 。4)有、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;

 。5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

 。┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以申請辭職:

 。1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;

 。2)甲方不按協議規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

 。3)人格受到甲方負責人侮辱的;

  (4)甲方不履行勞動協議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的。

  七、違約責任

  甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的,按國家有關規定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

  乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的,乙方按照實際損失予以經濟賠償。

  八、本協議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,經鑒證與本協議具有同等效力。

  九、本協議自鑒證之日起生效,一式貳 份,甲乙雙方各持 壹份,涂改或未經合法授權代簽無效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  年 月 日

  年 月 日

  臨時用工勞務合同 8

  甲方(用工單位)名稱:

  地址:

  委托代理人:

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  民族:

  文化程度:

  身份證號碼:

  戶籍所在地:

  現詳細居住地址:

  郵政編碼:

  聯系電話:

  根據甲方施工生產需要,甲方決定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作,為維護雙方的合法權益,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務合同,雙方應當依法遵守本合同所列條款。

  一、受聘期限

  經雙方協商,聘用期限為:自 年 月 日起至 年 月 日

  二、勞動報酬

  1、甲乙雙方約定,乙方的勞動報酬按每月 元 (大寫 )人民幣支付。

  2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫保金。

  3、每月三天(含三天)以內的病、事假工資照發,但必須履行請銷假

  4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

  5、若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的`勞動報酬不低于甲方所

  三、工作方式:

  甲乙雙方約定,乙方在受聘期間采取不定時工作方式。

  四、社會保險:

  鑒于國家省內和省際社會保險統籌及其配套辦法尚未健全和完善,甲

  五、乙方服從甲方的管理,受聘期間必須遵守甲方的各項規章制度,聽從甲方的工作安排和指揮,并應遵紀守法,樹立吃苦耐勞的精神。

  六、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章,為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。

  乙方在甲方工作期間必須注意安全,遵守安全操作規程、工作規范、勞動安全和職業衛生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發生安全事故,按中華人民共和國國務院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區工傷保險實施辦法之規定辦理。

  七、合同期內,如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關法律、法規的有關規定已達到解除合同條件的,甲方有權解除與乙方的合同,如甲方違反國家的相關法律、法規的,乙方也有權提出解除與甲方的合同,但任何一方提出解除合同前,均應提前七天告知對方。

  八、本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,經甲方蓋章、乙方簽字后生效,均具同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  臨時用工勞務合同 9

  甲方(單位):____________________

  乙方(工人):____________________

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議:

  一、協議期限

  本協議自________年_____月_____日至________年_____月_____日止

  二、工作任務

  乙方同意并服從甲方的工作需要,在___崗位承擔工作。

  三、勞動紀律

  甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《員工守則》等各項規章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行____天工作制,每天工作____小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經與勞動者協商后,可以適當加班。

  2、乙方基礎工資標準為______元/月,加班按工資底____倍另計。

  3、甲方現金結算工資至當日。

  五、福利待遇

  1、合同期內,乙方提出申請飯餐,甲方應執行。

  六、勞動保護和勞動條件

  1、國家有關勞動保護規定,包括有關女職工的勞動保護規定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品。

  七、終止解除勞動協議條件

  1、在合同期內,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

 。1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

 。2)患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

 。3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的.;

  (4)無理取鬧,打架斗毆者;

 。5)不履行合同,不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

  (6)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  2、在合同期內,下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

 。1)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

  (2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的;

 。3)法律、行政法規規定的其他情形。

  八、違反協議責任

  一方違反協議,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。

  本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

  本協議期限屆滿自行終止。

  本協議書一式二份,用工部門、臨時工本人和各持一份。

  甲方(蓋章)__________

  乙方(蓋章)__________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  臨時用工勞務合同 10

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省市有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。

  一、合同期限

  從 年 月 日起至 年 月 日止;

  二、乙方工作內容及要求:

  1、乙方須體檢合格,遵紀守法,接受公司員工管理手冊制度;

  2、從事機動車駕駛工作及對車輛的保養、維修、清潔工作;

  3、完成領導臨時交辦的工作;

  三、乙方工作待遇:

  1、甲方負責乙方住宿;

  2、甲方負責乙方報酬 元/月(含社保、醫保以及周末節假日加班等各項費用);

  3、勞保用品的`發放與甲方員工一致;

  4、每三個月可享受一次休假,每次休假不超過7天,來回路費由甲方報銷,報銷標準與甲方員工一致;

  5、每月25日發放工資;

  四、甲方要求解聘乙方,需提前一個星期通知乙方。乙方要求解約需提前一個星期通知甲方。

  五、本協議一式三份,甲方兩份,乙方一份,簽字后生效,未盡事宜經雙方協商解決。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  臨時用工勞務合同 11

  編號:_________

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。

  第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

  第二條乙方的任務:

  課程名稱

  任課班級

  上課時數

  實驗實訓時數

  上機輔導時數

  教學時間

  第三條甲方的權利與義務

  1。為乙方提供教學工作需求的條件;

  2。根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

  3。對乙方的教學工作進行考核;

  4。依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

  5。年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發榮譽證書。

  6。按照本協議及學院有關規定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

  第四條乙方的權利與義務

  1。認真如實填寫兼職教師信息表;

  2。嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查;

  3。遵守甲方教學管理規章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的`教研活動;

  4。在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;

  5。在聘期內,不得擅自辭職、離職;

  6。根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

  第五條甲方支付乙方報酬的形式

  1。乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。

  2。甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

  第六條協議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議,否則,違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

  第七條本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。

  第八條本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務處備案。

  第九條未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

  甲方(蓋章):_________________

  甲方代表(簽字):_____系(部)

  ___________年_______月_______日

  簽訂地點:_____________________

  乙方(簽字):_________________

  ___________年_______月_______日

  簽訂地點:___________________

  臨時用工勞務合同 12

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  甲方因工作需要,聘用你為臨時聘用教師,擔任教育教學工作。雙方在平等、自愿,協商一致的基礎上,簽訂本聘用合同:

  一、合同期限:聘期從___年___月___日起至年月份放假前止。

  二、受聘人員應履行如下義務:

  1、熱愛教育事業,遵守聘用單位的`各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。

  2、學習業務,鉆研教材,努力完成崗位職責所規定的目標任務。

  3、尊敬領導,服從安排,積極主動完成領導交給的各項任務。

  三、勞動報酬:聘用期間月工資:____元/月( 元整)。請假35元/天從應發工資里扣除,學校安排住宿、有教職工食堂,費用自理。

  四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內,發現不符合聘用所規定的條件的;

  2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;

  4、聘用期滿本協議自行解除。

  五、乙方在校外所發生的一切事故,甲方不負任何責任。

  六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽章):

  甲代表人(簽章):

  時間:___年___月___日

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