服務(wù)行業(yè)用工合同

時間:2022-05-26 10:29:24 合同范本 我要投稿

服務(wù)行業(yè)用工合同范本(通用5篇)

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的服務(wù)行業(yè)用工合同范本(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

服務(wù)行業(yè)用工合同范本(通用5篇)

  服務(wù)行業(yè)用工合同1

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  性質(zhì):

  法定代表人(委托代理人)

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限:

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

  (二)無固定期限:自________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限。自________年____月____日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條 工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

  第三條 工作地點:____________________________

  第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

  第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  三、工作時間和休息休假

  第六條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

  甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

  第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

  四、勞動保護和勞動條件

  第八條 甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  第九條 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

  第十條 甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

  第十一條 用人單位應(yīng)當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。

  五、勞動報酬

  第十二條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

 。ǘ┤展べY____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

  第十三條 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

  六、社會保險和福利待遇

  第十四條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為:

 。ㄒ唬┗攫B(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納;

 。ǘ┗踞t(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納;

 。ㄈ┦I(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)_____%的比例繳納;

  (四)工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例繳納,乙方不繳納;

 。ㄎ澹┥kU由甲方按單位繳費基數(shù)_____%的比例繳納,乙方不繳納。

  第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

  第十七條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動保護和勞動條件

  第十八條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。

  甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

  甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。

  八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并可不予支付經(jīng)濟補償金。

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事責任的。

  第二十二條 出現(xiàn)下列情形之一,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  1、乙方患病或非因工負傷,在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作時,甲方應(yīng)當另行安排乙方其他工作崗位,乙方仍不能從事其工作的;

  2、乙方不能勝任本職工作,甲方在對乙方進行培訓后,或者是調(diào)整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條 規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

  第二十三條 甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形,依法進行經(jīng)濟性裁員時,在解除本合同后,應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  第二十四條 有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二條規(guī)定終止、解除本合同:

  1、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè),未進行離崗前職業(yè)健康檢查的,或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

  2、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

  3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷,在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

  4、乙方若為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  5、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  6、乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

  第二十五條 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬、繳納社會保險,同時依法支付經(jīng)濟補償金。

  1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、未及時足額支付乙方勞動報酬的';

  3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

  4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

  6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

  7、違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。

  第二十六條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的,應(yīng)提前三天通知甲方。

  第二十七條 本勞動合同期滿,勞動合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂,導致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,乙方不同意續(xù)訂,導致本合同終止的,甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤,勞動合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟補償金。

  甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散,勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同時,甲方應(yīng)當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  九、經(jīng)濟補償金標準

  第二十九條 本合同涉及的經(jīng)濟補償金,甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的,按1年算;不滿6個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。(月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。)

  乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

  第三十條 乙方患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其醫(yī)療補助費標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、賠償辦法

  第三十一條 甲方違反規(guī)定解除或終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當向乙方支付賠償金,賠償金的標準按本合同第二十九條 規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的二倍支付。

  第三十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失,具體標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十一、其他事項

  第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

  第三十四條 雙方約定的其他事項

  第三十五條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第三十七條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

  甲方(公章)

  法定代表人

  簽字日期:_________年____月____日

  乙方(簽字)

  簽字日期:_________年____月____日

  服務(wù)行業(yè)用工合同2

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  乙方姓名:

  性別:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自____年____月____日至____年____月____日,在試用期內(nèi)甲、乙雙方都可依法解除勞動合同。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排擔任________或從事________崗位(工種)。

  第三條乙方應(yīng)按本合同規(guī)定及甲方的要求,自覺地進行工作,按時完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量標準或工作任務(wù),并愛護設(shè)備和所使用的工具。

  第四條甲方可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,適當調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務(wù)或崗位。

  三、勞動報酬和保險福利待遇

  第五條甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津(補)貼制度,確定并按時向乙方支付勞動報酬。

  甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

  甲方每年根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟效益的增長和當?shù)厣钗飪r增長情況適當增加乙方工資報酬。

  乙方的獎金由甲方根據(jù)經(jīng)濟效益情況和乙方提供的勞動數(shù)量、質(zhì)量另行確定。

  第六條甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益狀況,為乙方提供以下福利待遇;并根據(jù)效益變化適時調(diào)整。

  第七條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第八條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期及其待遇,按國家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

  四、勞動保護和勞動條件

  第九條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的生產(chǎn)(工作)條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  五、勞動紀律第十條乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律等。保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密。

  第十一條乙方應(yīng)服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時性派遣或調(diào)整。

  六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除或終止

  第十二條由于生產(chǎn)(工作)需要、或客觀條件發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的部分條款。

  第十三條本合同期滿終止后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿,沒有辦理終止勞動合同手續(xù),而存在事實勞動關(guān)系,視為延續(xù)勞動合同,延續(xù)合同的期限與原合同相同。

  七、其他

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自____日起生效。

  本合同未盡事宜,按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

  服務(wù)行業(yè)用工合同3

  用人單位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進一步明確甲乙雙方的責任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、合同期限

  本合同期限采用下列第_________種形式

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

  2、有固定期限勞動合同

  (1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

 。2)勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  (3)本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

  3、無固定期限勞動合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、工作崗位:____________________________

  2、工作職責:____________________________

  3、工作要求:____________________________

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方實行標準工時制,即乙方每日工作______小時;每周休息______天。乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),盡量避免利用非工作時間完成工作任務(wù)。

  2、甲方由于經(jīng)營需要,可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間,但應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休。

  四、勞動報酬

  1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月;試用期滿乙方起點工資為人民幣_________元/每月。

  2、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

  3、支付方式為下列第_______種形式

 。1)現(xiàn)金支付

  (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

  開戶行:__________________________________

  戶名:____________________________________

  銀行賬號:________________________________

  五、社會保險

  甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

  六、勞動保護和勞動條件

  1、甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。

  2、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

  3、甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  4、甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。

  七、合同的解除、變更和終止

  1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書面答復的,視為不同意變更本協(xié)議。

  2、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

  (1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

 。2)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

 。3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)乙方被依法追究刑事責任的;

 。5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

 。1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

 。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  4、本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

  5、解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當提前_______個工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

  八、其他約定事項

  1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

  2、_____________________________________________________________

  3、_____________________________________________________________

  九、勞動爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  十、合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份證號:______________________

  聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  服務(wù)行業(yè)用工合同4

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 合同期限

  甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,聘用期限為______,時間為______年______月______日至______年______月______日。試用期為______。約定期滿,本合同自動終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

  二、 工作時間

 。1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。

 。2)甲方給予乙方每月 天例休,在不影響正常營業(yè)情況下,由甲方部門合理安排。

  三、 甲方權(quán)利與職責

  (1)甲方支付乙方每月工資。

 。2)甲方負責乙方工作期間內(nèi)的食宿。

  (3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

 。5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。

  四、 乙方權(quán)利與職責

 。1)乙方必須身體健康,確保無任何傳染疾病。

 。2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項規(guī)章制度。

  (3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。

  (4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

 。5)乙方由于自身原因要求解除合同時,必須提前 天通知甲方,給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解除勞動合同,否則甲方有權(quán)扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經(jīng)濟損失。

  五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

 。1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

 。2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

  (3)因病或因事不能完成工作的。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字后生效,兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份證號:______________________

  聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  服務(wù)行業(yè)用工合同5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠信守法的原則,同意簽訂并共同遵守本合同。

  一、合同期限:

  第一條、本合同期限為____年。自____年____月____日起,至____年____月____日止。

  乙方應(yīng)保證與甲方簽訂本合同時沒有與其他單位存在勞動關(guān)系。

  二、工作崗位和工作地點:

  第二條、甲方根據(jù)需要安排乙方在_________崗位工作,工作地點為桂林市崗位職責或工作內(nèi)容在甲方的規(guī)章制度中明確。

  甲方可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商變更工作崗位______工種______或工作地點。乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的各項工作任務(wù)。

  三、工作時間和休息休假:

  第三條、乙方必須遵守甲方按國家規(guī)定所執(zhí)行的工時制度。勞動部門批準甲方實行不定時工作制和綜合工時制度的,乙方應(yīng)予服從。

  第四條、乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  四、勞動報酬

  第五條、乙方的工資報酬為1600元/月或按甲方薪酬制度執(zhí)行。

  第六條、甲方每月20日向乙方發(fā)放上月工資。個人收入按政府規(guī)定應(yīng)繳納的個人所得稅,甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳。甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬;如遇節(jié)假日自然順延。

  五、勞動保護、勞動條件:

  第七條、甲方執(zhí)行國家關(guān)于加強企業(yè)中勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定,改善勞動條件,保障乙方的健康、安全。按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  六、合同的終止和解除條件:

  第八條、合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第九條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方或甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

  6、被依法追究刑事責任的;

  第十條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

  1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;

  第十一條、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

  1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  第十二條、乙方依照有關(guān)法律、法規(guī)主動要求解除合同的,應(yīng)提前30天書面告知甲方和甲方,如不提前告知或擅自離開,給甲方造成的損失和影響,由乙方承擔。

  第十三條、乙方提交虛假入職材料、偽造學歷、學位、技能等證書的,甲方可隨時解除本合同、且甲方不需承擔任何補償或賠償責任。

  七、規(guī)章制度和勞動紀律:

  第十四條、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分,乙方已全部了解并同意遵守。

  第十五條、乙方應(yīng)自覺接受甲方的有關(guān)勞動紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、法制等方面基本知識的教育和訓練。

  第十六條、甲方按國家和甲方規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

  八、技能培訓

  第十七條、甲方需出資對乙方進行專項業(yè)務(wù)、技能培訓的,應(yīng)與乙方簽訂培訓服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責任。在《培訓服務(wù)合同》約定的服務(wù)期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得解除本合同,否則乙方應(yīng)向甲方賠償按尚未履行的服務(wù)期應(yīng)分攤的培訓費金額______培訓費包括培訓課程費、教材費、往返交通費、食宿費等甲方為乙方培訓所支付的全部相關(guān)費用______。乙方在培訓期間解除本合同的,應(yīng)按培訓費的全額向甲方賠償。

  九、違約責任:

  第十八條、乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,保守甲方的商業(yè)秘密,如有違反,乙方需按相應(yīng)規(guī)定承擔經(jīng)濟和法律責任。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份證號:______________________

  聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

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