公司合同

時間：2022-08-31 10:17:58 合同范本我要投稿

公司合同模板匯編5篇

　　在不斷進步的社會中，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的公司合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司合同模板匯編5篇

公司合同篇1

　　經______________（下稱貸款方）與 _____________（下稱借款方）充分協商，簽訂本合同，共同遵守。

　　第一條自________起，由貸款方向借款方提供____________（種類）貸款（大寫）___________________ ，用于_____________，還款期限至_____________止，利率按月息_______‰計算。如遇國家貸款利率調整，按調整后的新利率和計方法計算。具體用款、還款計劃如下：……

　　第二條貸款方應在符合國家信貸政策、計劃的前提下，按期、按額向借款方提供貸款。否則，應按違約數額和延期天數付給借款方違約金。違約金數額的計算，與逾期貸款的加息同。

　　第三條借款方愿遵守貸款方的有關貸款辦法規定，并按本合同規定用途使用貸款。否則，貸款方有權停止發放貸款，收回或提前收回已發放的貸款。對違約部分，按規定加收______%利息。

　　第四條借款方保證按期償還貸款本息。如需延期，借款方必須在貸款到期前提出書面申請，經貸款方審查同意，簽訂延期還款協議。借款方不申請延期或雙方未簽訂延期還款協議的，從逾期之日起，貸款方按規定加收______%的利息，并可隨時從借款方存款賬戶中直接扣收逾期貸款本息。

　　第五條貸款方有權檢查、監督貸款的使用情況，了解借款方的計劃執行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。借款方對上述情況應完整如實地提供。對借款方違反借款合同的行為，貸款方有權按有關規定給予信貸制裁。

　　貸款方按規定收回或提前收回貸款，可直接從借款方存款賬戶中扣收。

　　第六條借貸雙方發生糾紛，由雙方協商解決;協商不成，按下列第______種方式解決：

　　1。提交____________仲裁委員會仲裁;

　　2。依法向人民法院起訴。

　　第七條其他

　　__________________________________________________________________

　　第八條本合同未盡事宜，按國家有關法規及銀行有關貸款規定辦理。

　　第九條本合同從借、貸雙方簽章之日起生效。

　　本合同一式______份，借、貸雙方各執一份。

　　借款方：_______________________ 貸款方：________________________借款單位：_____________________ 貸款單位：（公章）______________

　　（公章或合同專用章）經辦人：（章）__________________

　　法定代表人：（章）_____________

　　負責人：（章）_________________

　　經辦人：（章）_________________

　　開戶銀行及賬戶：_______________

　　簽約日期：_____________________

　　簽約地點：_____________________

公司合同篇2

　　甲方：（以下簡稱“甲方”）

　　乙方：（以下簡稱“乙方”）

　　鑒于甲方產品銷售的需要，乙方擁有制作本合同項下廣告物（以下簡稱“廣告物”）的能力和合法資質，甲方委托乙方制作本合同項下的廣告物。

　　一、廣告物制作項目、內容（）：

　　二、制作要求及廣告物交付：

　　1、甲方負責向乙方提供設計稿（見附件一），乙方應嚴格按照此設計稿進行制作，并于年月日前將樣品交予甲方，通過甲方書面認可后，乙方方可進行批量制作。否則，甲方有權要求其返工，產生費用由乙方自行承擔。

　　2、乙方應當以自己的設備、技術和勞力，完成本合同廣告物的制作工作，未經甲方書面同意，乙方不得將本合同廣告物的制作工作交由第三方。否則，甲方有權隨時解除合同，并無需承擔任何責任。

　　3、乙方應于年月日完成全部廣告物的制作并送至甲方指定交付地點：運輸費用及風險由乙方承擔。乙方應根據廣告物的性質對其進行適當的包裝，使之適于長途運輸。

　　4、甲方按照本合同約定、設計稿和事前確認的樣品對廣告物進行驗收，驗收合格，甲方簽發書面驗收單，視為乙方交付完成。驗收不合格的產品，乙方應在5日內給予更換，所發生的費用由乙方承擔。

　　5、廣告物的所有權，在交付地點自甲方驗收合格時起從乙方轉移至甲方。廣告物在驗收合格前發生的全部或部分滅失、毀損及其他一切損失由乙方承擔。驗收合格后發生的上述損失由甲方承擔。

　　三、甲方權利義務：

　　1、甲方負責設計稿的提供。

　　2、甲方有權對制作進度和質量進行監督，并提出改進意見。

　　3、甲方須嚴格按照合同付款期限，按時支付乙方所需款項。

　　四、乙方權利義務：

　　1、乙方須向甲方提交營業證明及相應資質證明文件，以備甲方查驗及存檔。

　　2、乙方須提供報價明細表，向甲方提供合理的報價，并提出對甲方的優惠方案。

　　3、乙方須嚴格按照甲方提供的設計稿加工制作廣告物。如乙方未能按照確認后的設計稿制作給甲方造成損失或未能按時完工導致甲方使用延誤的，甲方可視情節輕重予以扣款或延期付款，具體方式以甲方書面通知為準。

　　4、乙方負責整個設計制作項目的調控。

　　5、乙方有權獲得每個具體項目的相關資料。對于從甲方處獲得的各種資料，包括但不限于設計樣稿、相關標識文字，乙方負有嚴格的保密義務。乙方擅自泄露的，甲方因此遭受損失的，乙方應予以賠償。

　　五、價款及支付方式：

　　1、合同總造價：人民幣、元（含稅）

　　（大寫：人民幣元整）除此之外，甲方無進一步付款義務。

　　2、付款方式及時間：廣告物經甲方全部驗收合格后個月內付款。乙方應在驗收合格后1日內向甲方提供合同總金額的合法有效發票以及第九條規定的帳務確認函（附件2）。

　　六、知識產權

　　1、對于使用完畢的甲方提供的任何文件或其他資料，乙方必須在合同執行完畢后甲方付款前歸還甲方，不得存留副本。并刪除存留在乙方電腦中的相關信息。否則甲方有權絕對付款。

　　2、甲方對甲方的商標及甲方提供的設計稿擁有完整知識產權，乙方僅能將甲方商標及廣告設計稿用于甲方廣告物上。乙方不能將甲方商標及設計稿用于本合同以外的目的或提供（有意或無意）給第三方，一經發現甲方有權追究乙方責任，并要求乙方賠償甲方因此所受全部（直接和間接）損失。

　　3、對于本合同項下的方案稿，甲方自始擁有包括著作權在內的全部知識產權。乙方不得將這些設計稿用于其它目的或提供（有意或無意）給第三方，否則一經發現甲方有權追究乙方侵權責任。

　　七、違約責任和賠償

　　1、任何一方違反本合同的規定，另外一方有權要求糾正或解除本合同，并要求其賠償全部經濟損失。

　　2、除不可抗力外，乙方應按甲方要求時間交付樣品、最終廣告物，如乙方未按時交付（包括限期更換），每延遲一天乙方向甲方支付相當于合同總額1%的違約金。該違約金自本協議規定的交付日期第二天起計算至乙方實際交付完成之日。如乙方遲延交付（包括限期更換）超過10天，甲方有權解除合同，乙方應向甲方支付相當于合同總額20%的違約金。如因乙方的延遲交付使甲方遭受實際損失，乙方同時應承擔相應的賠償責任。

　　3、甲方應按時向乙方付款，甲方延期付款應按日向乙方支付延期付款金額的萬分之二作為違約金。該違約金自本協議規定的付款截止日期第二天起計算至甲方實際付款之日。但若由于乙方未提供本合同約定請款材料導致甲方遲延付款的，不承擔此違約責任。

　　4、若乙方制作工作涉嫌違法或侵犯了第三方的合法權益的，乙方應承擔因此而生的全部責任，包括但不限于賠償給甲方造成的損失。

　　5、已經確定的違約金，不因合同解除、損失賠償責任的承擔而受影響。

　　八、不可抗力

　　如因不可抗力導致本合同不能履行的，遭遇不可抗力一方須在不可抗力發生后盡快通知對方并采取合理措施以防止損失擴大。對于因不可抗力造成的履行不能，各方均不承擔責任。合同應如何繼續履行，雙方協商解決。由于不可抗力造成不能履行合同義務的一方應盡快將妨礙履行義務的不樂抗力的出現和終止情況通知另一方，并提供必要的證明文件，而且在通知中應提出處理意見。如果因未及時通知而使另一方受到損害，則應付賠償責任。

　　九、前期帳務核對

　　1、在簽訂本合同后1周內，乙方應對在簽訂本合同之前與甲方或甲方各個分公司已存在的帳務進行核對。如乙方與甲方或甲方各個分公司在簽訂本合同之前存在尚未結清的帳務，乙方應在簽訂本合同后1周之內向甲方出具帳務確認函（一式兩份），并附費用明細，甲方審核之后簽字蓋章，以確認之前存在的帳務。帳務確認函甲乙雙方各執一份。帳務確認函確認的未結清帳務，應按照發生此帳務時乙方與甲方或甲方分公司簽訂的合同中規定的方式或帳務確認函中另行確定的方式進行支付。

　　2、該帳務確認函為本合同有效附件（附件2）。

　　十、法律適用及爭議解決

　　1、本合同的訂立、效力、解釋、執行、修改、終止及其爭議的解決均適用中國法律，受中國法律管轄。

　　2、甲乙兩方因履行本合同而產生的任何糾紛和爭議，應盡量協商解決。協商無法解決的，任何一方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟，判決結果對雙方均有法律約束力。

　　十一、其他

　　1、其他未盡事宜，由雙方協商解決。

　　2、未經雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行修改。

　　3、雙方授權代表均已獲得簽訂本合同之合法有效權限，本合同經雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。有效期至本協議項下雙方權利義務履行完畢之日止。合同解除后或者履行完畢，有關保密及知識產權條款繼續有效。

　　4、本合同一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　5、本合同的附件、補充協議為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件與本合同不一致之處，以本合同為準。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

公司合同篇3

　　一、目標公司資產的詳細陳述

　　1．資產范圍（附清單）；

　　2．資產有無設定抵押、擔保情形；

　　3．如系國有資產，有無有關部門批準文件；

　　二、目標公司的有關公司文件、財務報表、營業與資產狀況的報表（尤其是公司負債情況，對第三人所負的債務，開列詳細清單）。

　　三、保證條款：

　　保證上述條款及文件的真實性，如有錯誤和不實之處，應承擔賠償責任。

　　四、過渡期條款

　　1．雙方應盡快取得涉及本項交易或與本項交易的實施有關聯的第三方同意、授權及核準；

　　2．賣方承諾在此過渡期內妥善保存管理目標公司的一切資產；

　　3．為維護目標公司的現狀，防止賣方利用其尚為目標公司之機，變相從公司獲得其他利益，使公司資產價值減少；

　　4．雙方對于收購協議所提供的一切資料，均負有保密義務，以免節外生枝。

　　五、雙方權利義務

　　1．賣方：

　　a．辦理有關產權證照轉戶手續；

　　b．資產移交期限；

　　c．分批移交，移交時間表。

　　2．買方：a，付款日期；

　　b．付款方式；

　　c．機關日期和方法。

　　六、現有職工安置問題

　　_________________________________

　　七、違約責任

　　________________________________

　　八、生效條件

　　_________________________________

　　收購方：______________________

　　被收購方：____________________

　　________年________月________日

公司合同篇4

　　甲方：XXXX有限公司

　　地址：

　　乙方：姓名：性別：年齡：

　　居民身份證號碼：籍貫：

　　根據《中華人民共和國勞動法》規定并結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。

　　一、勞動期限

　　第一條：合同期限年，自年月日合同簽訂之日起至年月日止。

　　二、工作崗位

　　第二條：甲方聘任乙方為公司的副總經理，主要負責生產、技術、質量、安全、采購的管理工作。

　　第三條：乙方根據工作情況要積極探索新的生產工藝、制定新的工藝方案，使產品質量不斷提高，綜合生產成本不斷下降，產品市場競爭能力不斷增強。

　　三、勞動報酬

　　第四條：合同期內，乙方的基本工資每月元（稅后工資），每月10號發放，每月享有3天假期（除假期外按實際考勤計發工資）；每月報銷一次長垣縣至南陽市的往返路費；電話費每月報銷元；公司負責食、宿。

　　第五條：業績考核。正常生產后，公司將圍繞技術創新、產量完成、質量控制、生產安全等情況制定乙方個人業績考核方案，根據目標完成情況給予獎勵。

　　第六條：自本合同簽訂之日起，乙方將正式享受甲方內部的有關福利待遇，如子女升學補助、紅白家事補助、參加公司內高層培訓、外出旅游等。

　　四、勞動條件和勞動保護

　　第七條：乙方每月享受3天假期，但要根據實際工作情況休息。由于工作任務須延長工作時間的，乙方應積極主動，并不計加班薪資。

　　第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，并每年組織一次體檢。

　　第九條：甲方不負責交納乙方的養老保險費。

　　第十條：乙方患職業病或因公受傷，其工資和醫療費用按公司及國家有關規定執行。

　　第十一條：甲方為乙方免費提供食宿、節日福利、工作服及勞動保護用品等。

　　五、勞動紀律

　　第十二條：乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規章制度，嚴格勞動安全、生產工藝、操作規程和工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十三條：合同期未滿，乙方不能單方提出辭職，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金伍萬元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協商提前辭職。

　　第十四條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務，同時要為甲方的生產工藝、產品銷售、技術專利等各種商業機密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經濟損失由乙方承擔。

　　第十五條：乙方違犯勞動紀律，甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第十六條：訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化致使本合同無法執行的，經甲乙兩方協商同意，可以變更合同相關內容。

　　第十七條：經甲乙雙方協商一致后，本合同可以解除。

　　第十八條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

　　1、嚴重違反甲方勞動紀律及規章制度的；

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責任的;

　　4、乙方患病或非因公受傷、醫療期滿后不能從事原來工作的；

　　5、泄漏企業機密或兼任其它單位職務，為其提供技術服務的。第十九條：有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1、甲方以暴力威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方不能按照本合同執行的。

　　第二十條：本合同期滿后，聘用合同終止，雙方同意后可續簽聘用合同。

　　七、勞動爭議處理

　　第二十一條：因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領導反映并調解解決。如調解不成，可以要求仲裁，但應在勞動爭議發生之日起60日內申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

　　八、其它約定

　　第二十二條：甲方所制定的各項規章制度，作為本合同的附件。第二十三條：本合同未盡事項雙方協商。

　　第二十四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　代表人：

　　年月日年月日

公司合同篇5

　　勞動合同編號：_______________

　　擔保有限公司

　　勞動合同書

　　甲方： @@（以下稱“甲方”）

　　通訊地址：

　　法定代表人或主要負責人： ___ _____

　　乙方：________________________________（以下稱“乙方”）

　　身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　住址：_________________________________________________

　　戶籍地址：_________________________________________________

　　聯系方式：_____________（固定電話）_____________（移動電話）

　　緊急聯系人：___________________ 聯系電話：________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同（以下簡稱合同），共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同的類型與期限

　　第一條甲、乙雙方選擇合同類型為（）。

　　A. 有固定期限：自年月日起至年月日止；

　　B. 無固定期限：自年月日起。

　　第二條若乙方開始工作時間與合同約定時間不一致的，以實際到崗之日為起始時間建立勞動關系。

　　二、試用期

　　第三條甲乙雙方約定試用期自年月日起至年月日止。

　　在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。試用期不符合錄用條件包括：

　　（一）乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職所要求的；

　　（二）乙方在入職后一個月內未按甲方要求提供相關證明資料的；

　　（三）乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的；

　　（四）乙方在試用期內請假天數超過5天或者遲到早退超過6次的；

　　（五）乙方的背景調查或者在履歷中有弄虛作假行為的；

　　（六）乙方不服從上司工作任務安排或在工作期間發生毆斗行為的；

　　（七）其它被證明不符合錄用條件的情形。

　　第四條錄用條件為：甲方對外公布的招聘條件。

　　三、工作內容與工作地點

　　第五條甲方聘用乙方從事工作，詳見崗位職責說明。

　　第六條乙方的工作地點為。

　　第七條根據甲方的工作需要，經甲、乙雙方協商一致，可以變更第六條約定工作地點。

　　第八條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　第九條甲方因工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

　　A. 甲方因經營服務需要，公司結構調整等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；

　　B. 乙方因技能、身體等因素達不到業務要求，不能勝任現有工作的。

　　第十條甲方因經營需要調整乙方的工作崗位，可與乙方協商并簽訂協議。

　　四、工作時間與休息時間

　　第十一條乙方所在崗位每月工作時間按如下執行：

　　周一至周五 , 上班時間: AM 8:30 - 11:30, PM1:30 - 5:00

　　第十二條乙方依法享有法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。

　　第十三條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排；甲方按法律法規給予乙方調休或支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。

　　第十四條乙方超出正常工作時間上班或雙休日上班或法定節假日上班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

　　五、規章制度與勞動紀律

　　第十五條乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。第十六條甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守。

　　第十七條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。

　　第十八條乙方嚴重違反甲方的勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

　　六、勞動報酬

　　第十九條乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準。

　　1．計時工資：

　　（1）乙方正常工作時間工資按執行；

　　（2）乙方試用期工資為元/月；

　　績效考核效益工資隨甲方效益情況及績效考核得分進行調整。

　　2. 其他工資形式：月薪人民幣xxx元（含每周周六上班四小時加班費）。第二十條甲方于每月15日以人民幣形式支付乙方上月工資。遇節假日順延至下一工作日。乙方對每月工資金額有異議應當在收到工資后3天內書面提出，否則視為該月工資加班費等已全額支付，甲方不再額外補償。

　　第二十一條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法與乙方協商一致后調整乙方的工資待遇。

　　第二十二條甲方因乙方不能勝任工作而調整其工作崗位的，有權按照乙方新崗位確定乙方工資標準，實行以崗定薪、崗變薪變。

　　第二十三條甲方安排乙方休息日加班的，優先安排補休或調休，無法調休的.，則需按規定支付加班覅，正常工作時間或法定休假日工作的，依法參照《勞動法》第四十四條的規定支付加班費。

　　七、社會保險和福利待遇

　　第二十四條甲乙雙方按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定，參加社會保險，繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　第二十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規定為乙方辦理社會保險轉移等相關手續。第二十六條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

　　第二十七條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規定執行。

　　第二十八條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第二十九條甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

　　第三十條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

　　第三十一條甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　九、勞動合同的變更、解除和終止

　　第三十二條甲乙雙方訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。甲方要求變更合同的，應將變更要求書面通知乙方，乙方應在3日內書面答復；逾期未答復的視為不同意變更本合同，甲方可依法解除勞動合同。

　　第三十三條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

　　第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，不予經濟補償：

　　A. 因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。

　　B. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

　　C. 嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度的。

　　合同期內累計5次違反甲方勞動紀律、員工手冊或規章制度的視為嚴重違紀。

　　D. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成5000元（含5000元）以上重大損害的。

　　E. 乙方系特種作業人員的，因其自身原因違章作業或造成物損5000元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

　　F. 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　G. 乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

　　H. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。 I. 在試用期被證明不符合錄用條件的。

　　J. 法律法規規定的其他情形。

　　第三十五條乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　A. 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

　　B. 乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

　　C. 甲方因兼并、分立、合資、轉（改）制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染、搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。