礦山合同模板集合6篇
在人們越來越相信法律的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的礦山合同6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
礦山合同 篇1
用人單位（甲方）：
職 工（乙方）：
甲方因生產工作需要，按照國家有關勞動法律，法規及規章規定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工，雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務、并共同遵守履行。
一、合同期限
1年月年
2、甲方在合同簽字有效期限內，有權利因為以下條款提前終止合同。 ①在甲方生產經營發生變化時；
②在定期考核中發現乙方未能認真履行合同規定的勞動義務時；
③在乙方喪失勞動能力時；
④在乙方嚴重違反企業各項勞動紀律及崗位制度時；
⑤嚴重失職，對甲方利益造成損害時。
二、勞動義務及勞動保護
①乙方在甲方企業的生產（管理）工作崗位為 ； ②乙方必須按時、按質、按量的完成甲方安排的工作任務，服從甲方的管理和教育；
③乙方必須遵守甲方因生產經營情況而制定安排的工作時間工作，不得遲到、早退及曠工；
④乙方須嚴格遵守其崗位有關的安全法規，崗位制度及操作規程，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核及獎懲；
⑤甲方根據乙方從事的工作崗位，有義務發給乙方必要的勞動保護用品；
⑥甲方按國有規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培
訓以及其他的業務技術培訓。
三、休假休息
①乙方請假需報書面申請經場礦負責人批準后方得休假，未經批準休假按曠工處理；
②國家法定休息日內，乙方有正常的休假日。
四、勞動報酬
①乙方在合同期限內，以計時形式計算工資，計時最小單位為天數； ②工資由上崗后進行面議商定，甲方不得低于國定規定的最低工資； ③甲方無故不得拖欠工資，以及拒不支付工資；
④甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資，定于每月 日發放。
五、終止、解除或變更勞動合同
①本合同期限屆滿后，即自然失效，雙方必須終止執行，如經雙方協商同意繼續招用，應重新簽訂合同；
②甲方因生產經營（工作）情況變化，調整乙方生產工作任務，有權要求乙方變更勞動合同的相關內容；
③若乙方因個人原因，需要提前解除此勞務合同，須向甲方提前十五日提出申請；
④若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內，甲方交給乙方無償使用，保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
年月 日
礦山合同 篇2
轉讓方：________________________(以下簡稱甲方) 法定代表人：__________________
住址：________________________
受讓方：______________________
法定代表人：_____________________(以下簡稱甲方) 住址：________________________
根據國務院《探礦權采礦權轉讓管理辦法》和國家及地方有關規定，雙方本著平等、自愿、有償的原則，通過友好協商，訂立本合同。
一、受讓采礦權的基本情況
1、甲方轉讓給乙方的采礦權全稱扶綏縣渠舊鎮弄卜村那當山方解石礦山;
2、甲方轉讓的采礦權許可證號:xxxxxxxx
3、甲方轉讓的采礦權發證機關扶綏縣國土資源局;
4、甲方轉讓的采礦權所涉及的采礦區的地理坐標以《采礦許可證》為準。
5、甲方轉讓的采礦權所涉及的采礦區面積是0.0952平方公里。
6、甲方轉讓的采礦權的權屬情況。
二、轉讓方式及轉讓價格
1、甲方自愿將采礦許可證規定的全部采礦區塊的采礦權，礦山資產轉讓給乙方，雙方在簽訂書面轉讓合同后，共同向有關單位審報。
2、乙方同意按本合同規定向甲方支付采礦權轉讓金。 該礦區采礦權轉讓金及辦理證照行費用總價為人民幣壹佰捌拾萬元整(￥：1800000.00元)。此總價包含采礦權轉讓金、辦理有產在證照費用、礦區土地租賃費、礦區青苗補償費、礦區旁約20畝，礦產堆放場地的租賃費及青苗補償費、經濟作物補償費，出入礦區道路使用費。
3、合同轉讓總費用分五次繳納。
第一次：在本合同簽訂之日由乙方向甲方繳納人民幣壹拾萬元整(￥：100000.00元)，作為履行本合同的先期付款。
第二次：在本合同標的有關證照，辦理完畢后，由乙方向甲方繳納人民幣肆拾萬元整(￥：400000.00元)，并從中扣除辦理證照的費用。
第三次：在第二次繳納轉讓金15天后由乙方向甲方繳納人民幣叁拾萬元整(￥：300000.00元)。
第四次：在第三次繳費三個月后由乙方向甲方繳納人民幣肆拾萬元整(￥：400000.00元)。
第五次：在第四次繳費五個月后由乙方一次性向甲方繳納余下的轉讓金人民幣陸拾萬元整(￥：600000.00元)，本合同轉讓金繳納完畢。
三、甲方的責任和義務
1、本合同涉及的證照辦理及過戶、變更等。由甲方負責協助辦理，費用在合同轉讓金總價中扣除。
2、在乙方第一次繳費后，甲方要協助乙方有關機械及人員進場生產。
3、乙方進場后，甲方要協助解決村委及村民關系，不能出現無故阻撓生產的行為。
4、礦區的界址、權屬必須真實有效，甲方不得有任何隱瞞行為。
5、本合同簽訂之日起，由乙方對礦山進行管理及開采，所產生的費用及責任由乙方負責。合同生效前的任何矛盾糾紛和債權債務都由甲方負責，與乙方無關。
四、乙方的責任和義務
1、乙方必須按照約定支付給甲方轉讓費。每次付款以收條或銀行打款單為依據。
2、及時的提供各相關部門需要提供的有效證件及費用。
3、合同生效后，該礦山全部歸乙方所有和支配。開采、管理、修路、水電安裝等，均由乙方自行負責。
五、違約責任
1、如果任意一方未能履行本合同的義務，應承擔違約責任。
2、如果由于甲方的過失導致乙方損失的，甲方要賠償乙方已付出轉讓金的25%的違約金。
六、未盡事宜，可由雙方協商約定后補充到本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽訂后生效，并有相應的法律效力。
甲方(簽單)： 乙方(簽章)： 聯系電話： 聯系電話：
合同簽訂日：20xx年7月日
礦山合同 篇3
甲方(用人單位)名 稱：
地 址： 性 質：
乙方(勞動者)名 稱：
地 址：家庭住址：
身份證號碼：
礦山合同 篇4
甲方(用工單位) __________________________
乙方 _______縣______________________(單位)
或
(農民輪換工工人)姓名_____________________
性別 ______________________________________
年齡_______________________________________
文化程度___________________________________
住址 ______________________________________
為了提高礦山企業的勞動生產率和經濟效益，發揮農民在礦山生產建設中的作用，保護農民輪換工的勞動權益。根據《 ">礦山企業實行農民輪換工制度試行條例》的規定，甲方從乙方(或招用 _______為本企業農民輪換工)招用_______名農民輪換工。雙方本著正確處理三者關系的原則，經協商一致簽訂如下勞動合同。
一、招用人數：______名。
二、招用農民輪換工的基本條件：政治表現好、年滿____周歲的男性農民(個別工種可放寬到35周歲)，身份檢查合格，能堅持礦山體力勞動，家庭有富余勞動力，合同期間能堅持正常生產。
三、合同期五年，自____年____月____年___月___日。
勞動合同期滿，必須終止，不得延長，農民輪換工返回農村。
四、農民輪換工的熟練期：農民初換工進礦后，根據工種，規定 ___個月的熟練期，農民輪換工在熟練期內，因身體健康狀況或其他原因不能適應生產要求時，經公司同意，可以提前離礦，在熟練期內，企業發現農民輪換工不符招用條件退回的，乙方應作好安置工作，并按甲方要求及時補充缺員。
五、生產任務與工作安排
家民輪換工一律安排在井下采掘第一線和井上需要進行輪換的生產崗位，不得借調從事其他工作或轉為固定職工。
被招用的農民輪換工必須服從企業分配的工種和崗位。完成生產(工作)任務。
六、農民輪換工的工資待遇
(1)農民輪換工工資待遇在熟練期內，與同工種固定工相同，熟練期滿后，應高于固定工的工資的_____ %.
(2)獎金、下井津貼、夜班津貼、保健津貼、班中餐、副食品價格補貼等，均應與固定工人相同。
(3)進礦滿一年，可享受探親假待遇，探親假每年15天(包括路程在內)，工資照發、路費報銷。錄用后來礦和按合同規定正常離礦的路費，均由企業按規定支付。
(4)農民轉換工年工勤超過250個工日的，每年一次，由企業加發一個月本人原標準工資，于合同期滿時發給。
七、農民輪換工的勞動保險待遇
(1)農民輪換工患病或非因工鈉傷，停工醫療期以3個月為限，醫療費和停工醫療期間的生活費待遇與固定工相同，病愈后不能繼續從事原工作的，或停工醫療期間的生活費待遇與固定工相同，病愈后不能繼續從事原工作的`，或停工醫療期到期尚未痊愈的，企業可以辭退，并酌情發給1-2個月本人原標準工資的醫療補助費。
(2)因工負傷，由企業免費醫療，按月發給本人原標準工資的生活費，也可以一次性向乙方支付、結算，由乙方負責處理。
(3)因工致殘，不能從梧原工作的，由乙方負責送回所在生產隊安置，由企業按國家規定的標準，發給因工致殘撫恤費。
(4)患硅肺病的醫療和生活待遇，按固定工辦法處理。
八、農民輪換工的管理
(1)農民輪換工在礦山工作期間，由企業負責管理。企業應對輪換工進行思想教育、技術培訓，以及安全操作規程的教育，經考核合格，方可參加生產。
(2)農民輪換工的勞動保護用品，按同工種固定工標準發給。
(3)企業應妥善解決農民輪換工的食、宿及其他生活問題。
(4)企業要按月向乙方交納相當于在礦農民輪換工當月標準工資總額______的管理費，作為管理農民輪換工的費用。 ">
(5)農民輪換工在礦工作期間的口糧，按國家規定辦理。
(6)農民輪換工要向所在社隊交納本人標準工資_____的公益金。農民輪換工仍享有社員待遇，責任田應予保留。
(7)農民輪換工在礦期間，違反勞動紀律，按國務院關于_________________ 的規定予以辭退或給予行政處分，直至除名或開除。
被開除、辭退、除名的農民輪換工，由乙方負責退回所在生產隊，并按企業要求及時補員。
九、勞動合同的解除
甲方或乙方要求提前解除勞動合同時，必須有正當理由，并提前 _______月向對方提出。經雙方協商同意簽訂提前解除勞動合同協議書。 ">
十、爭議的處理及違約責任
在履行本合同時發生爭議，雙方應及時協商解決，協商不成，任何一方均可向當地勞動部門申請調解或仲裁。
任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失時，應負違約的賠償責任。
本合同簽訂后，經公證后生效，并報甲方主管部門和當地勞動部門備案。
甲方蓋章______________________
法定代表人____________________
乙方蓋章______________________
法定代表人____________________
礦山合同 篇5
甲方： （下稱甲方）
乙方： （下稱乙方）
《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、行政法規，遵循自愿平等和誠實信用的原則，經雙方共同協商，達成如下協議。
一、工程概況
工程名稱： ,
工程地點： ,
工程內容： 。
二、施工范圍
施工范圍： 海原縣西安鄉至省道204線k186處碎石運輸。
三、合同工期
開工日期：
完工日期：
四、甲、乙雙方的責任
1、甲方負責向乙方提供現場臨時施工便道。
2、乙方負責協調城管、交警、路政、運管等部門的各種關系；其它事項甲方協助乙方進行協調，相關費用由乙方承擔。
五、工期要求
乙方必須根據甲方的工期計劃和所承擔工程量大小安排車輛，如無法滿足使用要求時，甲方有權終止合同，由此給甲方所造成的經濟損失由乙方承擔。
六、質量標準要求
1、在運輸過程中，乙方必須服從甲方的各項檢查，不得中途調換材料，同時運輸過程中嚴禁發生中途轉賣他人情況。
2、在施工過程中，乙方必須對周圍環境及周圍路面進行保護。
七、安全生產
1、在拉運過程中，乙方必須使用有手續車輛運輸。
2、在拉運過程中，乙方必須注意周圍的樹木、房屋、青苗及各種設施等的保護，不得沿路撒料，如造成損失，一切后果乙方自負。
3、在運輸過程中乙方所發生的任何安全事故，一切責任由乙方自負，同甲方
無關，甲方概不承擔任何經濟、法律責任。
八、施工單價
采用方公里形式，每方每公里0.5元人民幣（大寫零點五元）（含過路費，油費，運費等）
九、工程款支付
1、施工過程中，甲方按乙方實際拉運情況（即甲方同海波建材有限公司雙方確認的數量）支付給乙方工程款。
2、乙方單價中不含稅金。（但乙方須提供其營業執照協助甲方完成納稅工作）
備注：
十、相關事宜
在施工過程中，乙方應服從甲方安排、相互協作，如發生矛盾甲乙雙方應相互尊重、平等協商，堅決杜絕發生暴力事件。
乙方在施工過程中因各種原因造成的停工，由乙方自行承擔。
乙方對所承擔的工程任務，自行組織完成，不得再次分包或轉包。
乙方必須按照國家有關規定，定時、足額發放所屬人員車輛工資，甲方有權進行監督，否則，甲方拒付工程款或代扣工資。
十一、違約責任
以上條款甲、乙雙方必需嚴格遵守，如有一方違約給對方所造成的經濟損失由違約方承擔。
十二、本合同未盡事宜甲、乙雙方協商解決，另定補充協議。
十三、本合同一式四份，甲、乙雙方各執兩份，簽字蓋章之日起生效具有法律效力。
甲方： （蓋章）
法定代表人
或授權代理人簽字：
年 月 日
乙方： （蓋章）
法定代表人
或代理人簽字：
年 月 日
礦山合同 篇6
甲方（用人單位）名稱：_____________
地址：_____________________________
性質：_____________________________
乙方（勞動者）名稱：_______________
家庭住址：_________________________
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，經平等協商一致，訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
1．有固定期限。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為_____年。
2．無固定期限。本合同自_____年_____月_____日起。
3．以完成一定的工作（任務）的期限。自__________月_____日至_____工作（任務）完成時即行終止。
4．合同期限內，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。
二、工作內容
1．甲方根據生產（工作）任務的需要，安排乙方在__________崗位（工種）工作（具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議）。
2．因工作需要并與乙方協商后，甲方可變更乙方工作崗位。
三、工作時間和休息休假
1．甲方實行_____工作制，每日工作時間_____小時。每周工作時間____小時，因生產（工作）需要加班加點的，按國家規定支付加班工資或補休。
2．乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。
四、勞動報酬和支付時間
1．乙方試用期的工資標準為____元／月。
2．乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方每月工資____元。
3．甲方按有關政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資。
4．非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資）超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地城市居民最低生活保障標準支付乙方停工生活費。
5．甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的，每個工作日應支付夜班補貼____元。
6．乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規定或約定的標準，支付乙方工資。
7．甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會（職代會）集體協商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。
五、社會保險和福利待遇
1．甲方依照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2．煤礦井下艱苦崗位津貼企業按有關規定執行。
3．甲方為乙方提供以下福利待遇。
①______________________________；
②_____________________________。
六、勞動保護和勞動條件
1．甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
2．甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業。
3．甲方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
4．甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業危害的事項：_________________________
5．甲方必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。
6．乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。
7．乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
8．乙方應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
9．乙方在作業過程中，應當嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
10．甲方按照有關規定落實女職工特殊保護政策。
七、職業培訓
1．甲方根據本單位實際，有計劃地對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓；
2．乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗。
八、勞動紀律
1．甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。
2．乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
九、勞動合同的終止、解除、續訂和變更
1．甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規定。
2．本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
3．雙方約定的其他勞動合同終止條件：____________________
十、違反勞動合同的責任
1．解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。
2．甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金_____元。
3．其他違約責任：_____________________________
十一、雙方約定的其他事項：_____________________________
十二、附則
1．因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規和相關規定執行。
2．本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。
3.乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
地址1：______________________________
地址2：______________________________
甲方：（蓋章）________________乙方：（簽名）______________
法定代表人
或（委托代理人）：（簽章）____
_________年________月_______日_________年______月_______日
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