顧問合同

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顧問合同模板匯總六篇

  隨著法律觀念的日漸普及,越來越多事情需要用到合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的顧問合同6篇,歡迎大家分享。

顧問合同模板匯總六篇

顧問合同 篇1

  甲方:家旭牧業有限責任公司

  乙方:石河子市一四二團獸醫站

  甲方因養殖生產需求,需要乙方提供獸醫技術、動物防疫指導、咨詢、培訓服務,為明確雙方權利義務,現根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等規定,就乙方為甲方提供技術指導服務一事約定如下,以資共同遵守:

  一、服務內容、要求和方式

  1、服務內容和要求:

  1.1優選、集成優質高效養殖技術,制定科學、系統的技術規范。

  1.2乙方對甲方聘用的飼養員、獸醫進行技術培訓及一年3-4次的量化考核。

  1.3乙方為甲方提供品種改良、科學養殖、環境調控等的技術支持。

  1.4乙方為甲方制定合理的免疫程序,提高牲畜成活率,降低料肉比,提高養殖場經濟效益。

  1.5乙方為甲方保質保量的提供防疫用疫苗及治療用藥品。

  1.6乙方及時為甲方提供無害化處理服務。

  1.7乙方為甲方做好無公害食品認證工作。

  2、服務方式:

  2.1服務方式分為到場技術指導和指定地點技術培訓。

  2.2每周定期到養殖場進行現場指導。

  2.3每月18日定期對獸醫進行防疫及獸醫技術培訓。

  2.4 若甲方需要乙方出具咨詢意見、論證結果等服務成果的,乙方應在甲方要求的時間內完成并提交甲方。

  二、協議期限

  本協議約定的服務期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日,期限屆滿前雙方協商是否續簽,未續簽的,期滿自動終止。

  三、服務費用

  1

  1、技術服務費用按照甲方飼養規模計算,年技術服務費用為 元(人民幣大寫:)

  2、服務費每年結算一次,在次年3月10日前支付上年度服務費用,以現金方式支付。

  四、雙方權利和義務

  1、甲方有權按照約定要求乙方完成服務任務,并按服務質量支付服務費用。

  2、甲方必須按時按質完成重大動物疫病免疫工作。

  2、乙方應在服務期間及時處理甲方在養殖環節遇到的重大動物疫病所造成的技術難題。

  3、乙方在甲方公司提供技術服務期間,應遵守甲方公司管理制度和要求。

  4、乙方不得損壞甲方財物、設施、提供的設備等財產。

  5、甲方因經濟困難暫時未能支付技術服務費用,乙方不得停止對甲方的服務。

  五、違約責任

  1、甲方未按時支付服務費用的,應按照未付部分銀行同期貸款利息支付違約金。

  2、乙方未按照甲方要求按時按質完成服務內容的,甲方有權少支付服務費用。

  3、因乙方故意造成甲方提供的材料、設備、設施毀損、滅失的,應承擔全額賠償責任。

  六、協議期限

  本協議一式二份,雙方各執一份,簽字蓋章之日起生效。

  甲方: (簽章)

  代表人簽字:

  簽訂時間: 年 月日

  乙方:一四二團獸醫站(簽章) 代表人簽字: 簽訂時間: 年 月日

顧問合同 篇2

  甲方:淮安興盛置業有限公司 乙方(置業顧問) 地址:洪澤縣仁和鎮江淮中路128路 身份證號碼:

  郵編:223100 地址:

  電話:0517-87806006電話:

  法定代表人:周訓定

  根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、勞動和社會保障部的有關規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守。

  一、本合同期限采用以下方式:

  1、訂立有固定期限 年(自年 月 日至年 月 日止)。

  二、工作內容:

  1、置業顧問在充分發揮自己能力的基礎上,開發房源及客戶,提供買賣雙方交易信息,促成買賣交易完成,利用公司培訓的業務知識,按照公司提出的工作要求開展工作。

  2、保證把開發的房源及客戶信息通過公司平臺進行交易。交易從簽約開始由公司完成,置業顧問在交易中有提供信息,必要協助,配合的義務。確保交易順利進行。

  三、甲乙雙方權利和義務:

  (一)公司權利和義務:

  1、合同簽訂就表示置業顧問同意并遵守公司的規章規定,接受公司工作安排。配合銷售經理和業務經理的工作調查和安排。及時向公司匯報工作,接受工作指示。

  2、公司安排置業顧問從事一定區域買賣房源及客戶開發工作,根據公司工作要求對置業顧問進行必要的職業技能培訓,按照合同附件約定的報酬支付給置業顧問。

  3、當置業顧問不能夠在一定時間內完成公司要求的業績指標,由于房地產經紀工作的區域性,工作時間的特殊性,公司有權單方面解除與置業顧問的勞動合同關系。并不承擔有關的一切損失。

  4、置業顧問在公司規定的時間如果沒有完成公司規定的業績指標,公司有權利終止與置業顧問簽訂的合同。如果以后置業顧問擁有客戶只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。

  5、如果置業顧問違反公司規定或超出工作授權范圍以及在工作過程中由于自己的過失給公司和第三方造成損失的,損失由置業顧問個人承擔,情節嚴重者處以5萬-----10萬元人民幣罰款,開除工作。

  (二)置業顧問權利和義務

  1、置業顧問應當積極按時參加有關公司組織的培訓,按時參加公司組織的工作會議。根據公司的要求置業顧問應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務,若經本公司培訓成熟后跳槽到其他代理公司工作,應賠償我公司培訓費。

  2、嚴格遵守合同約定的義務,遵守公司業務開展中的規定。禁止以公司名義從事業務以外的任何工作,業務工作的開展必須在授權的范圍內,以公司許可的名義,按照公司授權的程序和方式工作。

  3、按照約定的標準從公司處獲取報酬。置業顧問開展業務所需費用由置業顧問自行承擔。在開展業務工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由置業顧問自行承擔。

  4、置業顧問故意匯報虛假房源及客戶信息,或者瞞報房源及客戶信息,把開發的房源或者公司的房源通過自己私下交易,或者公司以外的交易平臺交易的,按照約定置業顧問應當賠償公司的損失,扣除最后一個月的工資及所有未結算提成,情節嚴重的移交司法機關處理,并且立即辭退。

  5置業顧問個人住址、身份信息、通訊方式等有關變化應向公司及時提供。

  四、工作時間: 除公司安排的必要培訓工作交流時間外,置業顧問每天在售樓部工作時間因工作情況而定,每月休息 四 天。

  五、勞動報酬:

  1、工資發放:每月五號左右,以現金或銀行轉帳形式支付置業顧問。

  2、基本工資+銷售提成:基本工資1500(試用期1200)+提成,提成額按照合同額的千分之一,提成款的發放方式:合同簽訂后,確定收到客戶首付款后下個月發工資時付提成額的45%,收到客戶貸款后下個月發工資時付提成額的45%,余款(總提成額的10%)幫助客戶辦理所有手續順利交房后一周內付清。

  六、社會保險:

  1、置業顧問以自由職業者參加社會保險、交納社會保險費。

  2、置業顧問所領取的勞動報酬中包含國家法律規定有關社會保險的費用。

  七、勞動合同的變更、解除和終止:

  1、經雙方當事人協商一致,本合同可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方 七日內未做出書面答復的,視為同意變更本合同。

  2、除法定的條件外,雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下:乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;置業顧問違反公司原則規定; 沒有按時完成工作目標; 不能有效承擔客戶開發工作,并不勝任其他工作安排; 同業競爭侵害公司利益;泄露公司機密,發現一次立即開除。

  3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下: 法律規定不可抗力情況出現; 國家或者江蘇房地產政策出現不可預料的變化,合同業務無法開展; 公司原定業務重心轉移,出現業務調整。

  4、本合同終止,一方希望續訂勞動合同的,應在本合同期限屆滿前三十日與對方協商續訂勞動合同。

  5、解除或終止勞動合同的,公司或置業顧問應當提前三十日,向對方提出解除或終止勞動合同要求,并做好全部交接工作,不向對方支付賠償金。

  八、其它約定:

  1、本合同所稱的開發客戶工作的完成是以房產最終得以交易為標準。具體交易客戶數量不同人時按銷售制度約定比例提取報酬。

  2、本合同由淮安興盛置業有限公司規章制度、業務流程、協商一致的內容等附件。附件是本合同的組成部分,具有同等效力。

  3、本合同履行過程中出現問題首先由雙方協商解決,協商不一致的按照國家合同法,勞動法有關規定處理。

  九、因履行本合同發生的勞動爭議,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,若對裁決不服可以向當地中級人民法院起訴。

  十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽章):淮安興盛置業有限公司乙方( 置業顧問)(簽章):

  年 月 日年 月日

顧問合同 篇3

  第一條

  根據雙方協商同意,甲方聘請乙方作為甲方的常年金融顧問,乙方同意接受甲方聘請。甲乙雙方在平等互利,協商一致的基礎上,達成本協議。

  第二條

  常年金融顧問的宗旨及目的是:及時了解國家金融政策和法規的最新信息,維護委托方的合法權益,規范委托方公司的行為,保證國家有關法律法規的正確實施。

  第三條

  乙方保證將指派資深專業人員為甲方提供以下服務:為甲方提供公司治理結構、公司經營發展和公司資本經營方面的咨詢、服務; 為甲方提供金融證券市場的咨詢與服務,包括但不限于理財咨詢、投資組合咨詢服務; 設立fsi顧問專線電話,在工作日上班時間(每天9:00—17:00),隨時接受會員對證券市場有關問題的咨詢;每年為會員公司管理人員免費提供兩人在fsi進行不超過一個月的研修(食宿自理);為甲方提供企業重組、公司購并、市場融資、戰略發展等方面的方案策劃服務;向甲方提供服務年度內的全部研究成果,包括年度研究報告、定期研究期刊和其他研究成果。

  第四條

  根據甲方的特殊委托,乙方將為甲方提供以下服務,其具體內容由特別委托合同另行約定:依據特別委托為有會員資格的甲方提供在京的公關策劃、公關運作和公關服務;依據特別委托為甲方提供企業重組、公司購并等方面的具體運作服務;依據特別委托為甲方提供證券金融市場的專項分析、專項咨詢和專項服務;依據特別委托為甲方研究特定上市公司的投資價值分析報告等專項服務。

  第五條

  甲方的主要義務如下:

  1、甲方應真實、全面、及時地向乙方提供與委托事項相關的文件資料,并應保證其真實性、完整性和準確性;

  2、不得向乙方工作人員提供虛假、有誤導或重大遺漏的任何信息或資料;

  3、甲方應保證專人與乙方工作人員聯系,并予合作;

  4、甲方應按規定及時向乙方支付常年金融顧問費用和工作費用;

  5、每次的進場或會議通知,應適當提前,以給乙方留出合理的準備時間;

  6、保障乙方工作人員為履行本協議所需的其他具體條件。

  第六條

  乙方的主要義務如下:

  1、乙方有義務遵守中華人民共和國法律、法規和職業道德,為甲方勤勉、謹慎地工作;

  2、乙方有義務隨時提醒甲方注意其與有關當事人及在各種事務中可能承擔的相關責任;

  3、乙方對甲方提供的文件資料和所作的陳述,以及乙方工作人員因工作所知悉的一切有關甲方的重要信息,負有保密的義務;

  4、乙方在保證其工作的獨立性的前提下,應服從總體工作安排;

  5、按時向甲方提供乙方的最新研究成果;

  6、應當履行的其他義務。

  第七條

  乙方工作人員對其在工作中接觸到的涉及甲方重大經營決策、商業及其他秘密資料和信息負有保密的義務。該項保密僅就不宜公開披露的資料而言。乙方工作人員依法向甲方、特定的部門和人士反映情況,不應視為泄密。甲方就接觸到的乙方不宜公開的資料、文件及提供的咨詢性意見,負有保密的義務。

  第八條

  甲乙雙方有責任對本協議的內容及其履行保密。

  第九條

  乙方作為甲方的常年金融顧問(vip服務),每年一次性收取顧問費人民幣 陸拾萬元整,特殊項目的收費將由雙方另行協商。

  第十條

  本年顧問費在雙方簽定本合同書十個工作日內支付,顧問期自 年 月 日至 年 月 日;以后年度的金融顧問費,甲方應在顧問期滿前一個月內交付,逾期不交,本合同將自行解除。

  第十一條

  如乙方應過錯違反了本合同規定的義務,應如數返還所收費用;如甲方違反了本合同規定的義務,則乙方不再承擔完成約定義務的責任,所收費用不予返還。

  第十二條

  遇有下列情形之一的,可以修改協議:

  1、任何一方提出修改協議的建議,另一方不反對;

  2、因發生不可抗力事件,協議必須修改。

  第十三條

  協議修改必須是書面的,須經甲乙雙方簽字并蓋章后方能生效。

  第十四條

  有下列情形之一的,協議終止:

  1、委托代理工作已完成;

  2、甲乙雙方同意終止;

  3、因發生不可抗力事件,協議必須終止。協議終止必須是書面的。

  協議終止,本合同項下甲乙雙方的權利和義務隨即終止。

  本合同于甲乙雙方代表簽字之日起生效;本合同一式兩份,由簽字方各持一份。

  委托方(甲方): 受托方(乙方):

  代表簽字: 代表簽字:

  20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

顧問合同 篇4

  甲方:_________

  乙方:_________

  經上述雙方當事人協商一致,簽訂本合同。

  第一條 項目名稱:_________

  第二條 委托方的主要義務

  1.自本合同生效后_________日內,向顧問方提供下列背景資料:_________。

  2.向顧問方支付報酬共_________元;分期支付,具體方式如下_________。

  第三條 顧問方的主要義務

  1.在_________年_________月_________日前完成咨詢報告或解答委托方提出的問題;

  2.保證提出咨詢報告符合下列要求:_________。

  第四條 保密條款

  本合同有效期內,雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務:_________。

  本合同期滿后_________年內,雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務:_________。

  第五條 驗收標準和方式條款

  對顧問方提供的咨詢報告,按以下標準驗收:_________。

  具體驗收方式如下:_________。

  第六條 委托方的違約責任

  1.委托方遲延提供合同約定的技術資料,或者所提供的數據,資料有嚴重缺陷,影響工作速度和質量的,應當如數支付報酬,并支付數額為_________的違約金。

  2.委托方逾期2個月不提供或者補充有關技術資料和數據,導致顧問無法開展工作的,顧問方有權解除合同。委托方應當支付數額為_________的違約金。

  3.委托方遲延支付報酬,應支付數額為_________的違約金委托方不支付報酬,應當退還咨詢報告和意見,補交報酬,支付數額為_________的違約金。

  第七條 顧問方的違約責任

  1.顧問方遲延提交咨詢報告和意見的,應當支付數額為_________的違約金;

  2.顧問方提交的咨詢報告不符合合同約定條件的,應當減收或免收報酬;不提交咨詢報告和意見,或者所提交的咨詢報告和意見水平低劣,無參考價值的,應當返還報酬,支付數額為_________的違約金;

  3.顧問方在接到委托方提交的技術資料和數據之日起超過2個月不進行調查論證的,委托方有權解除合同,顧問方應當支付數額為_________的違約金。

  第八條 有關技術成果歸屬條款

  在履行本合同過程中,顧問方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,除合同另有約定外,屬于顧問方;委托方利用顧問方的工作成果所完成的.新的技術成果,除合同另有約定外,屬于委托方。對新的技術成果享有所有權(或者持有權)的一方當事人,可依法享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其他利益。

  第九條 咨詢報告的實施風險責任條款

  委托方有實施顧問方提供的經過驗收合格的咨詢報告和意見過程中出現的不良后果和經濟損失,由委托方承擔責任。

  第十條 本合同爭議的解決辦法:_________。

  第十一條 名詞和術語的解釋:_________。

  本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

  顧問方(蓋章):_________ 委托方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

顧問合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職醫藥技術顧問一事達成如下協議,并訂立本協議,雙方共同信守。

  一、聘用崗位及職責

  甲方聘用乙方擔任本公司的兼職醫藥技術顧問,負責公司產品技術開發和研制、注冊申報、體系認證、技術革新和改進、技術指導和咨詢服務等。

  二、聘用期及工作時間

  聘用時間為期 年,自年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿,雙方協商重新簽訂。

  乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。乙方利用空余時間完成甲方指定的產品技術開發和研制、注冊申報、體系認證、技術革新和改進及技術指導等工作。

  三、聘用報酬及工作費用、社會保險

  乙方的報酬為每月月薪 元人民幣,由甲方在次月的 日前支付。如因工作需要,而發生的差旅費、招待費等,按甲方的有關規定執行。

  鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。

  四、技術成果及歸屬

  乙方主要為甲方提供和研制等技術咨詢。乙方在甲方兼職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術材料、產品配方、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、、技術材料、產品配方、技術秘密或其他商業秘密信息,用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權繼續使用該技術或轉讓該技術。

  五、保密責任

  1、乙方兼職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:

  (1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;

  (2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;

  (3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;

  2、乙方離職之后的保密義務

  雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職;

  六、違約責任

  甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

  七、爭議的解決

  本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協議發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,提交上海市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

  八 、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  (簽章) (簽字)

  簽訂日期:年 月 日


顧問合同 篇6

  甲方、單位性質

  乙方、(員工姓名)

  員工家庭住址

  員工身份證號碼

  甲乙雙方根據國家勞動法律,法規規定,在平等自愿和協商一致的基礎上,簽訂本合同。

  一、乙方的工作崗位為

  二、本合同期限采取下列第()種形式、

  (一)有固定期限。合同為年,即從日起至年月日止,其中包括試用期【續訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時間從合同生效日起開始計算】。

  (二)無固定期限。年日起開始計算,試用期為個月(采用此種形式應在本合同第十五條規定勞動合同的終止條件)

  (三)以完成

  三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為月工資包括、基礎(標準)工資元;津貼補貼元(其中元等),其它元,獎金按甲方的規定執行,加班加點工資按法律規定執行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準,實行計件工資(應明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的,必須進行合理的折算,其相應的折算不得低于時,日,明確的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定后,甲方根據乙方貢獻大小,技術水平的提高及生產經營情況變化,內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發放工

  四、甲乙雙方在合同期內應按法律,法規及有關規定參加社會保險,繳納社會保險費。

  五、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件,對乙方進行勞動安全衛生教育,按規定做好女員工,未成年人,危險性較大的特種作業人員的勞動保護。乙方在勞動過程中,必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產操作規程。

  六、在勞動合同期內,雙方應遵守國家法律,法規及甲方制定的符合勞動法律法規的規章制度。乙方違反勞動紀律,法規,規章制度,甲方可根據情節輕重,給于不同的處分,直至開除。

  七、甲乙雙方協商一致的,可以解除勞動合同。

  八、乙方有下列情形之一的,可以隨時解除勞動合同。

  (一)在使用期間被證明不符合錄用條件的。

  (二)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  (四)被依法追究刑事責任的。

  (五)有貪污,盜竊,賭博,打架,斗毆等行為的。

  (六)凡有其它嚴重錯誤的。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方。

  (一)乙方犯病或者非因公負醫,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

  (二)乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  (三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  十、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體員工說明情況,聽取工會或員工的意見,經向勞動行政部門報告后,可以裁減乙方。

  十一、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同、

  (一)在試用期內的。

  (二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  (三)甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  (四)甲方違反勞動合同,嚴重侵害乙方合法權益的。

  十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同、

  (一)犯職業病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的。

  (二)犯病或負傷,在規定的醫療期內的。

  (三)符合計劃生育政策的女員工在孕期,產期和哺乳期的。

  (四)其它不可抗力事件,使乙方不能履行合同的。

  (五)法律,行政法規規定的其他情形。

  十三、本合同訂明的補充件,附件和甲乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

  十四、一方違反勞動合同,給對方造成損失的,應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應在本合同第十五條中訂明)

  十五、雙方認為需要規定的其它事項、

  十六、其它事項本合同沒有訂明的,按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需變更勞動合同的內容的,應當遵循平等自愿,協商一致的原則。本合同訂明的事項,與新法律,法規有抵觸的,按新法律,法規執行。

  十七、本合同簽訂后,應報勞動部門備案,鑒證,雙方必須嚴格履行。本合同一式三份,甲,乙雙方各執一份,一份交勞動部門備案,均具有同等效力。

  甲方(蓋章) 乙方 鑒定機關

  法定代表人(簽章) (簽章) (蓋章)

  年月日 年月日 年月日

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