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致培訓學員的歡迎詞（精選10篇）
在當今社會生活中，需要使用歡迎詞的場合越來越多，使用正確的寫作思路書寫歡迎詞會更加事半功倍。那么，怎么去寫歡迎詞呢？以下是小編精心整理的致培訓學員的歡迎詞，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
致培訓學員的歡迎詞 1
尊敬的各位老師：
歡迎參加“國培計劃(20xx)”—新疆農村中小學教師教學技能提升遠程培訓項目。
在本次研修中，我們精心設計研修方案，認真遴選知名專家，愿每位學員都能從培訓期間的課程學習和研修活動中有所收獲。
首先我們希望您了解本次研修班的課程安排和活動計劃，同時期待您帶著您的實踐經驗和獨到見解，正式地和非正式地，暢談您的真知灼見，把您的'知識、經驗和智慧分享給研修團隊!我們更期望您帶著微笑和欣賞他人的心情，珍惜這次與其他同仁相識、相知、互學的機會，有意識地和無意識地，傳遞著您的友善、真誠和合作精神，為自己的專業發展汲取更多營養、結交更多知心朋友，同時為自己的人生增添更多豐富經歷，希望您帶著問題與困惑而來，滿載知識和希望而歸。
我們因研修而結緣，也因此擁有了一個經驗分享、觀點交流、智慧共生的平臺，相信我們會在此努力，學有所思，學有所獲，學有所用，共同為國家教育發展做出更大貢獻!
在此次培訓過程中，xxx成立了專門的項目組，它將伴隨您順利完成此次培訓。您若有問題，可以咨詢我們的在線客服、電話客服和教務編輯人員。
衷心祝愿各位老師在快樂中研修，在修中收獲。
致培訓學員的歡迎詞 2
各位老師和學員、同事們：
上午好!
最近省公司委托XX在全省各本地網舉辦“XX”培訓班，以提升......。今天培訓班在我們分公司開辦了，在這里，我代表市分公司管理層對省公司舉辦這次培訓班表示衷心感謝!我們完全有理由相信，通過如此高規格的培訓，必將促進我們XX分公司三級經理管理團隊整體水平進一步提升。
本期培訓班，省公司和市分公司都非常重視，體現了省公司、市分公司對經理人員隊伍教育培訓工作的重視，對三級經理人員成長的關心。舉辦這次培訓班，其目的主要是為了讓大家學有所得、學有所獲，進一步提升......，為推進企業戰略轉型......
主辦單位省培訓中心和中興協力超越培訓公司對本期培訓班做了充分的準備和精心的安排，培訓的'內容非常豐富，理論性、實踐性、針對性都比較強;培訓的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，“講授、活動、總結”穿插進行，將使大家更積極參與到學習中來。培訓班將安排大家學習......
大家一定要抓住這次難得的學習機會，集中精力，靜下心來，深入學習，練好內功。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習，必須經培訓班班主任準假后，方可離開。人力資源部要協助省培訓中心老師做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執行紀律，確保培訓班辦得既富有成效，又生動活潑。培訓班結束還要組織理論測試，對每位學員作出客觀評價。相信大家通過這次集中學習、集中培訓，為今后管理的工作打下更加扎實技能基礎，以便帶領自己的團隊，以顯著的工作業績證明自身的價值。下面我講三點希望和要求。
一要放下事務專心學。參加此次培訓的人員都是三級經理人員，工作都很忙，事務都很多，但既來者則安之，希望大家能克服暫時的困難，把單位或部門的事情放一放，靜下心來學習。
二要放下架子虛心學。此次培訓層次比較高，給我們授課的是中興協力超越培訓公司老師都是非常有實力電信行業咨詢、培訓專家，他們都是實踐經驗豐富、理論水平較高的學者，望大家一定要有甘當“小學生”的精神，以“空杯”的心態虛心聽講，尊重老師的勞動，嚴守課堂紀律，保持一個安靜的課堂環境。
三要放下雜念安心學。也許部分經理人員有這樣一種想法，認為培訓是一次難得輕松的機會，正好可以放松放松。這種想法是極端錯誤的。這次培訓考慮到大家都很忙，所以安排的是兩天短訓，大家一定要拋棄雜念，集中精力，利用有限的時間抓好學習，充好電。
同志們，大家都是從事經營管理工作，平常因為工作比較忙，難得有集中上課的機會聚集一塊，要一起多交流經驗，相互學習，取長補短，共同提高，以孜孜不倦的精神堅持“學習、學習、再學習”，用求真務實的作風堅持“提升、提升、再提升”。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功，大家學習愉快!工作順利!萬事如意!
致培訓學員的歡迎詞 3
尊敬的各位領導、各位學員：
在洋溢著喜慶的圣誕節里，我們歡聚一堂，隆重舉行融匯化工有限公司《員工崗位技能培訓》的開班典禮。我謹代表融匯化工全體員工對安徽職業技術學院各位領導的到來表示最熱烈的歡迎，對學院各位領導的大力支持表示最衷心的感謝。
融匯化工經過不斷的發展壯大，年銷售收入達到10億，員工人數達到一千多人，產能和員工規模的不斷擴大，促使學習業務能力和技能水平亟待提高。這次員工崗位技能培訓，是我公司第一次大規模、系統性培訓，是為了規范公司現代化管理，踐行科學發展觀，提升員工業務知識和技能水平，促進員工綜合素質全面發展的一項重要工作，是推動新時期學習型企業的一項重要舉措。我們要緊緊抓住這次難得的培訓機會，端正學習態度、尊師重道、刻苦鉆研，不斷提升自己的安全操作技能和工作效率。相信通過本屆崗位技能培訓，一定能夠有效的激發全公司職工認真學習、與時俱進、奮發向上的進取精神，從而不斷完善自我、突破自我，為公司的發展添磚加瓦。
學習是人生中不可缺少的`一部分，加強學習，認真對待學習，知識是取之不盡、用之不完的。人們常說“學海無涯、學無止境”，就是強調要時時刻刻學習。社會在進步，而且是在競爭中發展，不學習我們就會落后、就要挨打，就會被社會淘汰。20xx年是公司計劃的開局之年，20xx年是公司承上啟下的一年，新項目上馬、公司上市都需要我們全體員工的不斷努力。我們要以這次培訓為契機，認真聽取學院教授、老師的教誨，完善自身的理論知識；不斷開拓創新，強化業務技能。把公司建設成業務知識全面、技能過硬、紀律嚴明、素質高尚的一支團隊，實現公司和個人發展新臺階。
最后，我預祝員工崗位技能培訓圓滿成功。
致培訓學員的歡迎詞 4
各位新員工：
大家好!
xx酒店在這樣一個多彩的世界中，把時代的脈搏，與時俱進，致力于健康領域的潛心探索，勵志成為推進人類健康，創造財富人生的領航者，讓文化、產業、健康和財富在xx酒店得到和諧的統一和完美的展現。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會責任，也是xx酒店人激越智慧的真實展現。合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累士;千里之行，始于足下。成功是點點滴滴、日日月月積累起來的。奮發xx酒店。耿耿足下，xx酒店憑借著永恒的制勝法則———感恩、責任、回報、共贏、尊重、不斷吸納高素質人才，完善科學管理機制，開發高科技含量的產品，加強產品的品質監控，提供無微不至的星級服務，開創出xx酒店的事業領地。
文化是企業的靈魂，更是企業發展的基石和成功根本。xx酒店在全國廣泛開設特許經營加盟機構的同時，保持企業文化的領先地位，借助教育培訓帶動企業成長，打造學習性組織和高績效團隊，提升企業競爭力、抗風險能力和綜合素質和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
今天的培訓，將會把企業的歷史、轉型過程、主要制度、企業文化和核心價值觀等內容向大家做介紹，希望大家認真思考和感悟。我們希望給大家傳遞一些有價值的信息，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應和成長，少走彎路;另一方面也希望企業能更好地發展，讓我們的成長與企業的發展更好地結合，形成一個共同成長的局面。
公司正在實施持續創新、資本運作和品牌提升三大戰略，我們希望通過執行人才引進計劃、員工成長計劃，使人力資源成為恒大美森美實現發展戰略、發展目標的重要支撐力量。
在實施持續創新戰略方面，包括經營模式、機制、組織結構、服務等各方，只要對公司發展有利，并通過實際的檢驗能夠產生經濟效益，我們都會支持。我們更要不斷創新模式，延長服務鏈條，產生實際的效果，使我們有綜合能力的優勢，從而將我們與一般的競爭對手區別開來。
未來,變化將是一種常態，很多標準和認識都在不斷與時俱進，應對變化最好的辦法就是創新，我們看待事物的態度要不斷地調整和提高，并根據發展的需要不斷去改變。資本運作戰略方面，我們將會提出更完整的思路，我們已經做過一些嘗試，但還沒有真正發揮作用，因此潛力還是巨大的。
品牌提升戰略方面，品牌是公司的口碑，是無形資產,我們也要進行專題討論，不斷向前推動，前段時間成為湖南衛視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結果。管理、財務和人力資源是我們實現戰略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業領先，集團領先”的.標準，對于我們這樣一個后發的企業來說，這個標準是很高的。因此，如果員工某一步跟不上公司的發展速度，就可能會步步都跟不上。財務方面，我們作文的資金管理系統正在不斷完善，融資能力大大提高，風險控制也在逐步加強。
人力資源方面，我們希望能通過預先計劃的實施讓人力資源整體的競爭能力得到提高，真正成為整個戰略的支撐點,這既是公司戰略的需要，也是大家自身成長的需要。
我們把人才成長放在非常重要的位置，希望通過一兩年的時間，能從在座各位中成長出更多能獨立作戰的業務骨干。
對大家來說，通過這次的培訓，自己能感悟多少，就能成長多少，今天大家都在同一起跑線上，也許一兩年后就會出現很大的差距，關鍵在于有沒有用心，有沒有汲取別人的長處和經驗。
我們的本意并不希望有人掉隊，但現實可能不會這樣，最后的評判標準是績效。我們的考核機制很嚴格，恒大以前的員工也都經歷了大浪淘沙的過程，有的高升了，有的被解聘了，希望在座的各位能經得起考驗，能夠認識到績效是最終的標尺。
很多新員工會提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務。其實在使用中學習、提高是最好的培養方式。很多時候任務可能是個挑戰，但每一次挑戰都是一個學習的機會，一定要勇于面對挑戰。雖然開始可能會感到無從下手，但我相信在我們公司，如果你就某一問題請教任何人，大家都會認真地解答。這樣的使用和培訓對個人成長來說是一種最好的機會和最大的福利。
相信大家如果很好地完成了交辦的任務，內心也會有成就感。
你們以后的路還很長，無論是否在公司發展，如果能培養起自身的能力，能為別人創造價值，無論走到哪里都會很受歡迎。公司將會盡可能多地提供磨練的機會和平臺，也希望大家珍惜，因為公司為每一個人提供的機會都有成本，不僅是費用成本，更多的是機會成本和時間成本，機會成本的喪失可能是公司最大的損失。
大家加入恒大美森美之前肯定經過認真選擇，擇善而從，但一旦選擇，我們就要主動融合，盡快適應公司的管理和文化。只有主動融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地發展。就我們每一個員工而言，大家來到這個企業，也希望大家主動融合，盡快適應環境，越快越好。能否適應環境是能力問題，能不能融合是態度問題，如果進入公司很長時間還不能融合，可能說明你真的不適合公司，對公司和自身都會是一種損失，那么雙方就可能要重新進行選擇。
期待成長，期待公司的成長，期待員工的成長，期待大家專業能力的成長。
今天我特別想說，希望能從你們中間涌現出一批能帶領隊伍作戰的將才和帥才!我們對你們寄托著無限的希望，我們也會盡可能為你們創造更好的平臺。
希望大家能對今天的培訓有更多的感悟，每天進步一點點，在每一個環節上持續改善，相信每個人能看到自己的成長。
最后期待著一年、兩年、三年后能為大家的長足進步而舉杯慶賀!
致培訓學員的歡迎詞 5
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家下午好！
首先我代表新天地藥業非常真誠地歡迎各位新員工加入新天地藥業這個正在成長中的大團隊。（為自己的到來來點掌聲吧！）我是來自人力資源部的xxx，非常榮幸，今日的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與協作！感謝大家！（退后一步鞠躬）
從今日起，你們已成為我們新天地藥業的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的將來。公司以人為本，敬重知識，敬重人才的氣氛早已在我們新天地藥業開花結果，希望你們能與這個大家庭的每位成員相互敬重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推動，無論是什么崗位，都享有公平的晉升機會。新天地藥業為優秀的員工提供良好的學習的平臺及進展空間，自豪交織著這份重任，激情縈圍著這份事業，讓我們共同投身到本次新員工培訓的學習中，讓我們用樂觀的心態、虛心的向每一位講師學習，為將來的工作打下堅實的基礎。
1、本次培訓班受到了公司領導的重視與支持，使我們有機會在此學習。現在讓我們請出xxx部主管xxx先生為我們敘述《xxx》，掌聲有請：
感謝xxx的精彩授課，希望通過這次的培訓，大家能正確理解和充分把握公司企業文化理念和經營理念，從而樹立奉獻、創新、團結協作的工作精神，從而達到同心協力共謀進展的目的，為新天地藥業持續高速進展打下堅實的'基礎。
2、下面有請人力資源部xxx小姐，為我們講授《制度學習》。
沒有規矩不成方圓，一個成熟、規范的公司缺少不了完善的制度作為后盾，我們會將制度管理與企業文化最大限度的結合，不斷完善，使管理更加人性化。
3、領導的重視和關懷，使我們有機會在此學習；領導的期待與激勵，將為我們指明成長的方向。現在讓我們用最隆重的掌聲有請（行政中心總監xxx）為我們講授《員工職業心態歷煉》
感謝xxx的精彩授課，讓我們從中受益匪淺。魚兒之所以向往大海，是由于大海的深邃和寬廣，鳥兒之所以向往天空，是由于藍天的博大與高遠，祝福你們在xxx公司前程似錦、共創將來！xxx公司新員工培訓到此結束！請大家全體起立，讓我們以熱烈的掌聲恭送領導。
致培訓學員的歡迎詞 6
同志們、青年朋友們：
今天，我們在此集會，隆重舉行“送科技、促發展”青春創業培訓班。首先，我代表鎮黨委、政府向培訓班的舉辦表示熱烈的祝賀！向各位領導、嘉賓及創業青年朋友的到來表示熱烈的歡迎！向長期以來奮斗在全鎮各條戰線上的廣大青年致以誠摯的問候！
創業是當今時代的主題。青年人精力充沛，思想活躍，視野開闊，是社會中最具活力和創造力的群體，蘊涵著巨大的創業潛能。在這個呼喚創業者的時代，我們每個有志青年都應當認真思考創業的問題。在座的多數都來自農村，都有著勤勞純樸的特點和發家致富的愿望。這次大家來參加培訓班，說明你們已經有了創業的想法和愿望，希望大家能夠把創業的想法和愿望轉化為實實在在的行動，通過創業改變命運，體現自身價值。
長期以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，全鎮廣大青年始終以主人翁的姿態積極投身經濟社會建設，充分施展聰明才智，在政治、經濟、文化、社會等各方面都發揮了生力軍作用，創造了優異的工作業績，展示了蓬勃向上的精神風貌，是推動我鎮經濟發展和社會進步的一支重要力量，為全鎮的科學發展、跨越發展、和諧發展作出了積極貢獻。
今年以來，縣委提出了“趕超發展、爭先進位”的總體要求和“四個明顯”工作目標，這是一個提升標桿、加壓奮進的要求與目標，更是一個激發斗志、凝聚力量的要求與目標。圍繞縣委提出的目標要求，我們夏集鎮在綜合考慮我鎮發展階段、發展基礎、發展優勢的基礎上，確立了“兩年翻番，三年跨越”的目標，牢牢把握“保增長、促發展”這條主線，積極應對來自各個方面的困難與挑戰，扎實推進工業化、城鎮化和農業產業化進程，統籌發展各項社會事業，保持了平穩健康發展的態勢。但是我們又清醒地知道，當我們在埋頭苦干的時候，別人也在奮力猛敢。形勢是嚴峻的，危機時刻存在。朋友們，你們都是夏集的青年俊秀，夏集的發展需要你們的努力與奮斗。面對形勢，面對危機，我們要認清它，要挑戰它，要把危機變為動力，把熱情變成行動，要士氣高昂，信心百倍，要逆水行舟，勇往直前。要知道，你們是夏集的脊梁，全鎮六萬多人的殷切期盼需要你們廣大青年的擔當實現；夏集的美好明天，需要你們廣大青年的激情開拓。
最近，縣委、縣政府要組織召開全民創業4000人動員大會，正式出臺推動全民創業的扶持政策，在全縣上下吹響新一輪全民創業的沖鋒號。應當說，這次動員大會的規模將是空前的`，相關創業扶持政策的力度也將是空前的。正所謂：全民創業，青年當先。今天在此舉行“送科技、促發展”青春創業培訓班，既是積極響應縣委、縣政府號召，大力弘揚創業精神，宣傳創業典型，激發創業激情，傳授創業技能，營造創業氛圍，更是引導全鎮人民尤其是廣大青年進一步解放思想，搶抓機遇，積極投身全民創業大潮，在創業實踐中為全鎮加快發展、農民增收貢獻青春、智慧和力量。
今天到會的青年，都是會前經過各村認真排查梳理后邀請來參加培訓的，具有一定的創業基礎與創業意向，借此機會，我想就創業問題對大家提幾點希望：
一是希望青年朋友們要解放思想、更新觀念。
實踐證明，創業不僅是個人的成功之道，是家庭的致富之源，更是一個地區加快發展、實現崛起的必由之路。但長期以來，小農經濟、官本位等傳統觀念嚴重束縛著我們的思想，“只求保險、怕擔風險”，“寧可打工、不想創業”現象十分普遍。思想是行動的先導，解放思想是創造性實踐的先導。青年要投身到創業中，首先要敢于解放思想，沖破一切束縛創業的思想障礙和體制性障礙，堅決破除小富即安、小進則滿、看家守業、固步自封等陳舊觀念，緊跟時代前進的步伐，自信地迎接挑戰，只有這樣，才有可能立大志，創大業，爭一流。當前，青年就業和再就業的問題非常突出。在一千多萬下崗失業人員中，青年占到了相當比例；在城鎮每年新增的超過二千萬勞動力中，青年占絕大多數，再加上大量的高校畢業生，就業難的問題不容忽視。同時，在1.5億農村富余勞動力中，向非農領域轉移和進城務工的主要也是青年。青年就業和再就業問題解決得如何，直接影響黨和國家就業和再就業工作全局。就業離不開創業，在我國當前勞動者充分就業的需求與勞動力總量過大、素質不相適應之間的矛盾十分突出的情況下更是如此。因此，全鎮廣大青年要把創業作為自主就業、實現自我的首選方式，切實解放思想、更新觀念，大膽實踐、主動創業。以自己的智慧、汗水和創造性勞動，早日實現自己心中的夢想。
二是希望青年朋友們要加強學習，提高素質。
首先是要珍惜這次培訓學習機會，力爭學有所得。為什么要這么講，是因為在本次培訓前期做了大量準備工作，花費了一定的人力、物力、財力，活動主辦方之一的縣勞動局專門配發了教材與學習用品，并從揚州請來2位教授為大家進行一天半的授課，這樣的機會還是很少的，希望大家靜下心來，嚴格遵守培訓紀律，認真進行學習記錄。通過學習成功創業的經驗，聆聽專業創業的講座，努力使自己成為一個有技能、有眼光、掌握市場規律，適應經濟發展形勢的創業者。
其次要加強平時的學習提高。在我看來，學習當然是一種獲取知識的手段，但更重要的是學習是一種素養、一種能力、一種境界和人生態度的表現。對于一個人來說學習的能力是一種比任何能力素質都來的重要，對于一個企業來說，學習的能力就是一種競爭力，因為學習就意味著創新。沒有學習就沒有創新，沒有創新企業就沒有生命力，也就沒有競爭力。在座各位既是創業人士，又是企業老板，各位不僅個人要加強學習、善于學習，而且要帶動企業員工學習，善于營造一種企業學習的氛圍、建立善于學習的企業文化，這樣你的企業就比別人發展得更快更好、就更有創新力、生命力和競爭力。
再次要善于在創業實踐中向他人學、向自己學。向他人學習容量理解，就是與他學習交流、切磋，向他人學習創業經驗、理念，取他人之長補己之短。本次到會參加培訓的對象都具有一定的創業基礎與創業意向，大家平時難得走到一起，借此機會，大家要利用課余時間，加強交流，加強學習，增進了解，尋求合作與幫助。
三是希望青年朋友們要腳踏實地、沉穩創業。
許多成功企業家的創業之路都是很曲折的，他們是在經過了很多磨煉后走向成功的。一個成功企業家不經過自己艱辛的努力，不經過腳踏實地的苦干而要取得成功是不可能的。青年創業可能經過一千次失敗，但也可能在一千零一次的時候取得成功，所以青年人創業，一開始就應該有這種思想準備，不要期望一口吃成一個大胖子，一鍬挖出一個大井、挖到一個“金元寶”。青年創業一定要腳踏實地、堅韌不拔，要通過自己的努力創造出屬于自己的事業。
同時，對于創業也要全盤考慮，沉穩抉擇。從剛才3位創業典型發言中我們可以充分體會到創業項目選擇的重要。這也是常說的創業不能光靠激情，也需要一定的理性。項目選擇各方面都要考慮，歸納起來這個項目可不可以從事，核心是三大要素：這個行業和項目是不是有利；資金是不是有保證；項目所需要的能力是不是具備。因此，我們要認真分析當前社會經濟發展的形勢，立足夏集實際，結合自身特點，不要將目標一下定得過高，堅持“千里之行，始于足下”，找準創業方向，選好創業項目，避免盲目性。今天我們的會議上為廣大青年聘請了10名創業導師，他們每一個人的成功背后都有著無價的人生經歷和創業經驗，希望大家抓住機會，加強平時聯系，多請教導師，提高創業本領，不走或少走彎路，提高創業成功率。
當然，青年創業是一項系統工程，除了青年自身努力之外，也離不開社會的關心與幫助。全鎮各級黨組織當立足本職，做好參謀，全力支持服務青年創業；相關職能單位和部門，要從大局出發，提高認識，明確職責，把推動青年創業，促進青年就業，作為應盡的責任，通力合作，各盡其能；要積極的為青年爭取資金，協調貸款，努力降低青年創業的門檻，為青年創業營造良好的外部環境；在不違反原則的基礎上，在相關政策上給予最大優惠，在辦事程序上給予最大方便。要以本次培訓活動為新的起點，進一步做好創業過程性培訓指導工作，切實提高培訓的針對性、實效性；要通過扶持青年創業，促進青年素質的不斷提高，通過實施青年創業工程，帶動全鎮全民創業良好局面的形成。
同志們、青年朋友們，你們的未來看創業，夏集的未來看你們。創業宏偉藍圖已經繪就，夏集廣闊天地大有可為。希望大家通過學習培訓，熟悉政策，攪動思想，增強信心，提高本領，立大志，創大業，把握時代脈搏、搶抓發展機遇，在推動我鎮經濟建設又好又快發展上再立新功！
最后，預祝本次活動取得圓滿成功！
謝謝大家！
致培訓學員的歡迎詞 7
各位學員：
首先在此非常榮幸地歡迎各位加入xxx公司這個正在成長中的大家庭。從今天起，你們已成為這個企業的一個重要成員。公司以人為本，尊重知識，尊重人才的氣氛早已在xxx公司開花結果，希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解。瑞昌欣賞及認同那些為生活而辛勤工作的公司同仁。在這里，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。另外各種培訓也不斷推進，"在每日的工作中進步！"是我們的心得。本著"以人為本"的.人才策略，瑞昌為優秀的員工提供完備的發展空間，這不僅是提供良好的工作環境及待遇，而且能最大地激發個人的潛力，發揮自身的價值。在為社會創造財富的同時，也為自己創造財富。
歡迎你們的加入！祝愿你們在xx公司前程似錦！
大家很幸運，在我們那個年代(80年代)沒有崗前培訓，入職后不了解情況，多走了許多彎路，遲遲沒能進入角色……，現在好了，入職后就有崗前培訓，通過培訓，你們將掌握更多的資訊，更快地進入崗位角色。分院第一次進行集中崗前培訓，醫院領導十分重視，也做了很好準備，相信通過培訓大家一定能盡快轉換角色，進入狀態，適應新的工作。
本次培訓安排兩天，內容豐富，我建議年青職工都來參加。
我想跟大家講的主要兩個內容，沒有理論，都是實戰的東西，一是：應以什么心態和理念進入崗位角色？二是：仁愛分院建設與發展的“四個基本原則”。
第一個內容：應該以什么樣的心態和理念進入崗位角色？
致培訓學員的歡迎詞 8
尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們：
秋風送爽，棗香怡人。在這收獲累累碩果的美好季節，我們相聚在美麗的棗鄉XX，共同參加XX市廣告審查員培訓班。在此，我謹代表XX縣工商行政管理局，向XX市廣告審查員培訓班在XX的舉辦致以熱烈的祝賀！向遠道而來參加培訓的各兄弟市、縣工商部門的同仁及各企事業單位的學員們表示熱烈的歡迎，并致以誠摯的問候！
近年來，工商行政管理機關面臨的廣告監管工作和專項整治任務十分繁重。我市各級工商行政管理部門在市局黨組的正確領導下，認真貫徹落實吳儀副總理重要批示及省、市各級領導重要講話精神，圍繞中心，以醫療、保健食品、藥品、化妝品、美容服務廣告為重點，樹立長期作戰思想，鞏固成果，擴大戰績，按照國家廣告審查管理的有關規定，積極會同有關部門，分品種、分季度、分階段、繼續深入開展打擊虛假違法廣告專項整治工作，查辦了一批大案、要案，切實加強了對廣告的宣傳管理，更好的規范了廣告發布行為，廣告市場秩序有了極大的好轉。但是，根據今年市工商局、市人民政府糾風辦、市衛生局和市食品藥品監督管理局聯合下發的《關于20xx年第一、二季度全市主要媒體廣告發布監測情況的通報》來看，全市廣告宣傳中仍然存在一些不容忽視的問題，突出表現在違反國家有關法律法規的醫療、藥品廣告屢禁不止，近期有所反彈，違法現象仍較為突出，國家命令禁止刊登（播）的違法廣告還沒有完全杜絕，引起廣大人民群眾的不滿和反感。虛假違法廣告整治仍需進一步加大力度。
這次對廣告審查員進行的專業培訓，旨在進一步落實廣告媒介單位發布違法廣告責任追究制，加強對廣告審查員的法律法規培訓和日常管理，增強廣告審查員的審核把關能力，督促媒體落實廣告審查員制度，提高媒體的審查把關意識和作用，倡導媒介單位加強自律，向社會公布誠信宣言，自覺抵制虛假違法廣告，從源頭上杜絕虛假違法廣告的發布。探索建立對虛假違法廣告標本兼治的.長效機制，逐步實現對廣告市場全方位、全過程的監管，提升廣告業整體信用，增強消費者的消費信心，進一步實現XX市廣告市場秩序的根本性好轉，為企業開展公平競爭創造良好的市場環境，為構建社會主義和諧社會作出應有的貢獻。
祝此次XX市廣告審查員培訓班取得圓滿成功！
謝謝大家！
致培訓學員的歡迎詞 9
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好！
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xx這個正在成長中的大團隊。（為自己的到來來點掌聲吧！）我是來自人力資源部的小張，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！（退后一步鞠躬）
從今天起, 你們已成為福安集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。公司為優秀的員工提供良好的平臺及發展空間, 自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度，高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的.言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“福安泰隆”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！
讓我們一起共同努力吧！
致培訓學員的歡迎詞 10
尊敬的各位代表、各位嘉賓：
大家早上好！
PVA維綸行業的發展在我國已經有40多年的歷史，是伴隨著新中國的成長與壯大一點一點發展起來的，PVA維綸行業對我國國民經濟發展起到的巨大推動作用有目共睹。從起初的舉步維艱到今天的日臻成熟，幾十年來行業每一步發展都印證著我們的開拓創新、艱苦奮斗和銳意改革的步伐。正是有了諸位的不懈努力，我國PVA維綸行業才得以不斷壯大，逐漸在世界領域占有一席之地。近年來，我們在規模發展、技術進步、節能減排等方面取得了一定成績，但整體來看，與國際先進水平相比仍有較大差距。尤其是近幾年來，世界經濟格局正在步入深度調整期，伴隨著全球范圍內的經濟不景氣的現狀，PVA維綸行業的格局也在發生著較大變化。呈現出競爭進一步加劇、產能過剩的態勢，部分企業利潤大幅下降，甚至舉步維艱。
20xx作為PVA生產的老牌企業，可以說幾十年來經歷并見證了行業的發展過程中的風雨，盡管生產技藝已經十分成熟，但我們也感受到了整體行業不景氣帶來的'沖擊，深覺改革之必要。和在座的諸多兄弟企業一樣，我們正在經歷著行業的寒冬。在這種情勢下，企業積極調整生產經營思路，更加將目光著眼于市場，在繼續鞏固硬實力的同時，將重點拓展軟實力作為企業戰略目標之一，依靠科技創新，在競爭激烈的市場中千方百計尋找突破口，實現企業逆境中的崛起。
深處日益復雜和激烈競爭的環境，在眾多企業發展面臨瓶頸的情況下，我們深深感到，PVA維綸行業比以往更加需要行業內部成員共同思考，樹立全國乃至世界一盤棋的思想，更加加強企業間的交流與協作，加強與高等院校、科研院所的技術合作，在新產品開發、基礎研究、應用研究、成果轉化等方面狠下功夫，努力開發新產品，在促進企業的科技進步與科學發展更上一個新臺階；更加需要我們在通力合作、遏制惡性擴張的同時，強調行業上的自律，注重工藝優化、節能降耗，依靠技術創新發揮各自優勢，避免價格戰等惡性競爭。會議歡迎詞同時，也要進一步加強安全生產工作，切實抓好節能減排工作和清潔生產，促進循環經濟的發展。我相信，只要我們能夠同心攜手，樹立必勝的信心與勇氣，我們就一定可以跨過這個難關，迎來行業的新一輪輝煌，實現我國PVA維綸工業的健康和可持續發展。
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