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醫院考核工作匯報范文（通用10篇）
無論是在學校還是在社會中，很多時候都離不開匯報，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編為大家整理的醫院考核工作匯報范文，歡迎閱讀與收藏。
醫院考核工作匯報 1
面對已經完成的一年的工作，我更是做了簡單的總結，就是希望通過自己的努力來讓自己有更好的成長與收獲。
一、服務思想上
身為護士最為重要的就是保持著該有的服務的心態，將自己的行為都管控起來，為病人及其家屬帶來更好的住院的體驗，通過我個人的不懈奮斗，我也是讓自己在工作中盡可能地去成長，去真正的做好自己的工作。在服務的工作崗位上我都是有非常認真的在對待自己的工作，以個人的努力來做好自己的工作，就是希望通過自己的不懈奮斗能夠讓我的生活都變得更加的幸福美滿起來。當然我作為員工確實是需要端正好自己的心態，完成好自己的任務，真正的讓自己在工作中有更好的成績、更好的表現。
二、個人的行為上
在工作期間，我都是按照公司的章程在進行工作，也是通過自己的不懈奮斗與努力來促成我更大的發展與感悟。各個時間段我都是有認真的做好自己的工作，嚴格的規范好自己，以個人的行為來促成我更好的發展，我也是非常地期待自己能夠有較好的收獲，能夠在自己的工作中真正地做好服務的工作。在領導安排下來的工作上我也都是有認真的`思考，通過不斷地奮斗去做好一切的工作，認真地端正好自己的態度，在工作上做更多的努力。當然在工作中我也是有對自己進行時常地檢討與反思，就是希望能夠通過自己的不懈奮斗讓自己有更好的發展，在工作上有更棒的成績出現。
三、下一年的計劃
對于全新一年的工作，我更是會在各個方面去做更多、更努力的奮斗，也就是希望自己能夠在工作中有更好的表現，我相信我的努力是一定能夠有更好的呈現，所以我便是會讓自己變得優秀起來。在工作上我還需要去奮斗與努力的方面是有非常多的，從整體的情況上來看，我便是需要做出更多的奮斗與努力。當然對于我個人來說，我的不足之處更是需要立即地得到改正，這樣才能夠在工作中真正的收獲到自己想要的成長。我相信，面對未來我還有非常多的方面是可以去學習和掌握的，所以我便是會加倍的讓自己收獲到成長。
即將開始的新的工作，我也是會努力認真的對待，我相信我是能夠真正的將這份工作做好，并且我相信我的努力是一定能讓這份工作有更好的成績，未來的時光我會以自己的更棒的工作成果來為自己的證明。
醫院考核工作匯報 2
為落實深化醫藥衛生體制改革，推動我區衛生事業發展，根據上級有關文件精神，我院進行了績效考核自評，現將具體情況總結匯報如下：
一、主體業務開展情況
1、改善服務流程，提高工作效率。
按照“程序最簡、效率最快、時間最短、服務”的要求，簡化就醫環節，縮短醫療流程，提升工作效率，使就醫流程井然有序、順達通暢；開設急診急救綠色通道，實行24小時急診服務和檢驗檢查結果報告制，門診實行義務導醫、導診服務，確保患者就醫方便、快捷。
2、加強醫患溝通，改善服務態度。
針對部分醫護人員服務意識不強、與患者溝通不到位的、服務態度生硬等問題，我們不斷加強對職工的教育和培訓，增強職工的服務意識，引導職工加強醫患溝通。我院分別組織召開了全院醫師大會和護士大會，院領導分別在會上分析了醫院當前面臨的形勢和任務，要求全體醫護人員牢固樹立“以病人為中心”的理念，增強服務意識和責任意識，改善服務態度和服務方式，尊重每一位患者，多與患者進行講技巧、知內容、會方法、有質量的溝通，贏得患者的信任和理解，緩解醫患矛盾，建立和諧醫患關系，提高患者滿意度。鼓勵大家在工作中要培養積德行善的欣慰感、救死扶傷的自豪感、為病人服務的幸福感、自我實現的成就感和多彩人生的快樂感。
同時，我們針對個別醫務人員服務態度差的問題，采取集體幫教的形式做好思想工作。如病人在新農合報銷時，反映我院一名工作人員服務態度差的問題，院領導及時找這名工作人員做工作，經過一個多小時的教育溝通，使其最終認識到了自己的錯誤，接受了批評，并表示今后決不出現類似的問題。
3、提高醫療服務質量，完善醫療服務水平。
一是繼續堅持“以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的醫療管理理念，全面加強醫療質量工作，牢固樹立質量意識，不斷提高醫療整體水平；結合醫院工作實際，進一步完善了13項醫院醫療制度要求醫務人員自覺執行首問醫師負責制、三級醫師查房制、術前討論和疑難危重病例討論制、三查七對等醫療護理重要制度。
二是督促、檢查及監督。經常深入各科室，督促、檢查各項規章制度及診療操作規范的執行情況。如依法執業、知情告知、三級查房制度、手術安全核查、麻醉前后訪視、危重病人搶救、各種病例討論、會診、醫師交接班制度等等。建立安全排查制度和三班工作查對制度，重點檢查科室存在的安全隱患，發現問題及時采取應對措施。
三是規范醫療文書的書寫，提高病歷質量。督促各級醫務人員認真落實《山東省病歷書寫基本規范（XX年版）》、《護理文書書寫規范》。
四是組織醫務人員學習國家有關的衛生法律法規和醫療核心制度，提高醫務人員的法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識，加強醫療安全知識和業務技能教育培訓。
五是加強臨床護理工作，為患者提供優質的'護理服務，積極開展“創建優質護理服務示范病房”活動，先后制定了活動實施方案，召開了動員大會及活動的實施計劃。強化了以病人為中心的服務理念，加強基礎護理，改進護理服務措施，進一步規范了臨床護理工作，提高了護理服務質量。
4、開展三個一活動，主動轉變作風接地氣。
為進一步加強管理，確保醫療安全，貫徹“二甲”評審的內涵建設標準，滿足醫療過程持續改進的要求，院領導班子成員深入科室開展“三個一”活動，即每月“一次科早會、一次科務會、一次志愿者活動”。
二、管理運行狀況
1、加強院務公開，讓患者明白消費。針對新農合報銷流程和比例、藥品價格等熱點問題，我院在門診大廳和門診收費處、住院收費處、新農合報銷窗口等醒目位置，利用電子顯示屏或展板對社會全面公示，公開了藥品、檢查、收費項目和收費標準；門診、急診、住院、輸液等就醫流程。
2、一年來，從各科室認真篩選了40余名積極上進、愛鉆研業務的技術骨干到上級醫院進修學習。專業涉及內、外、婦、兒、影像等多個專業。通過深造學習，逐漸接受先進服務理念，不斷提升醫療技術服務水平，將逐漸培養成為醫院今后的特色科室業務骨干和學科帶頭人。
三、加強安保工作
病人入院時加強安全告知，提醒病人注意個人財物安全，加強巡視，盡量減少偷盜現象發生，加強與公安部門的溝通聯系，共同維護好醫院的安全環境，創建平安醫院。
醫院考核工作匯報 3
20xx年，醫務科在年度工作計劃的指引下逐項落實，各項工作已初見成效，現對年度的工作作出總結：
一、醫療質量管理
1、醫務科每季度對醫療核心制度、醫療文書質量及相關規范要求進行檢查，對發現的問題及時反饋到科室，及時發現問題，并解決，由科主任落實執行，并做好記錄。
2、醫療文書質量管理
(1)每季度對歸檔比管理進行抽查，對問題病歷的`責任醫師下發反饋單，及時整改，復查情況良好，各醫師能認真改正。
(2)每季度下到科室，對現行病歷進行檢查，現場整改。
(3)醫務科共抽查24份病歷，未發現丙級病歷。
3、在對各科室的監管過程中發現，各類記錄未能及時進行，特別是交接班記錄過于簡單，已對發現的問題下發整改通知單，復查情況良好。
二、抓好繼續醫學教育
1、為吸收先進技術，提高技術水平。共選送2名醫護人員至省市先進單位進修學習，為我院帶來新理論、新技術、新方法。
2、共進行6次醫療“三基”學習，2次《臨床操作規范》理論學習。每季度進行“三基”理論考試，每季度進行臨床技能操作考試，對不合格的人員進行處罰。
三、嚴防醫療事故確保醫療安全
20xx年1月，我院共組織學習有關醫療法律法規、制度條例等5次。嚴格執行醫療技術操作規范，按執業范圍開展醫療活動，對有損醫院形像的行為進行從嚴從重處理。
醫院考核工作匯報 4
一、工作概述
作為一名醫院藥劑師，我承擔著配制醫院制劑的任務。醫院制劑是指醫院藥房根據醫生開具的藥方或自行制定的配方，使用中藥或西藥原料，按照一定的制劑工藝進行制作的藥品。制劑工作涉及藥品制造、質量管理、技術改進等方面。
二、工作內容
1、處方審核：醫生開具的處方需要審核，判斷是否符合規范要求，并進行計算、檢查處方的合理性。
2、藥品配制：制劑藥品的配制需要按照醫生開具的處方或藥房自行制定的配方，使用中藥或西藥原料，在符合工藝規范的條件下進行配制。
3、質量管理：制劑藥品需按照藥品生產的標準進行質量管理工作，包括藥物性能的測試、質量標準的制定和檢測等。
4、技術改進：制劑工作需要不斷地更新技術和工藝，推廣新的藥物配制方法和制作方法，提高工作的效率和質量。
三、工作感悟
在長期的'制劑工作中，我深刻認識到醫院制劑工作的重要性和嚴謹性。制劑藥品的質量直接關系到患者的治療效果和安全性，我們不能馬虎從事。制劑工作需要耐心、細致、專業和嚴謹，只有這樣才能保證藥品的質量和安全。
在制劑工作中，我還發現存在一些問題和挑戰。制劑藥品數量龐大，藥品配制規范需要不斷更新和完善；藥品清洗和消毒的儀器設備需要保持干凈和完好；個別員工對工作質量不夠嚴謹，流程不夠規范等。為此，我認為我們需要不斷學習和改進，提高制劑工作的效率和品質。
四、工作建議
1、加強藥品質量管理，建立藥品配制質量管理檔案，對藥品配制過程進行監督和檢查，及時發現問題和不足。
2、注重員工培訓和質量意識教育，及時糾正不規范現象，推廣新的工藝、方法和技術，提高員工的專業水平和工作質量。
3、加強藥品配制基礎設施的建設，完善藥品配制設備和儀器的清洗和消毒程序，及時檢修維護設施設備。
4、加強衛生管理，對制劑藥品進行分類管理，做好消毒和殺菌工作，防止十字感染的發生。
總之，醫院制劑工作是一項專業技術和嚴謹工作，需要全體藥劑師和工作人員的共同努力，提高藥品配制工作的效率和質量，為在疾病中奮斗的患者提供更好的醫療服務。
醫院考核工作匯報 5
一年來，在護士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：
一、思想政治方面
能夠通過早會、報紙、網絡主動學習政治理論，遵紀遵守法律，愛崗敬業，主動擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務質量為核心，以病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊合作精神。
二、工作看法方面
作為一名護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時刻留意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發事務。樹立劇烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者供應全方位的優質服務，與手術醫師親密協作，主動協作，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術順當進行和完成。
三、專業技能方面
在護士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務。在日常工作中，能駕馭巡回、洗手護士的操作流程，并參加手術科室的多例大手術協作，保證手術順當進行。
在工作中能主動參與危重病人的搶救工作，嫻熟駕馭護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的運用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，主動參與各項新業務的'開展。
四、明年工作展望
在立足拓呈現有學問層面的基礎上要多接觸新技術、新學問，做到在思想上、學問水平更新方面跟上時代的發展的須要。希望在新的一年里，在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進，以“團隊精神、品質醫院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，以病人滿足為標準，一心一意為人民服務。
醫院考核工作匯報 6
今年的工作已經結束了，在工作的這段時間感覺自己成長了許多，今年也學到了許多的新的學問，作為護士我是須要不斷的進步的，這樣才能夠更好的幫助患者。現在這一年的工作也已經結束了，自己應當要為這一年的工作做一個總結，回顧自己這一年的工作表現，對自己的表現也做一個評定，找出自己的不足之處，在新的一年的工作中努力的進行改善。
一、工作表現
我自己認為我這一年的表現是還可以的，每天都能夠完成自己的工作任務，也沒有出現過什么錯誤，在我自己看來這樣的'表現是很不錯的。我知道身為一名護士的責任，所以是肯定要對自己有一個高的要求的，這樣才能夠讓自己在工作的時候不會出現太多的錯誤。這一年自己是很努力的在工作的，每一個任務都會很仔細的去完成，雖然有的時候也會出現一些錯誤，但我也會努力的去改正，盡量避開出現同樣的錯誤。今年也還是有一些進步的，靠自己的努力把工作完成得更好了，從護士長那里學到了許多的東西，也看到了我和護士長之間存在的差距，之后是必需要更加的努力了。
二、不足之處
雖然今年是有了進步的，但不足的地方也還是有許多的，在工作中也會因為馬虎出現一些不必要的錯誤。盡管并沒有造成什么影響，但這也是對我的一個警告，若是現在不做出變更的話之后可能會犯下更大的錯誤。在工作中還是很簡單會在一些小的事情上面出現馬虎的狀況，自己之后還是要多去留意一下，在新的一年中去變更自己的這個缺點，把工作完成得更好。在工作中也常常會感到乏累，之后還是要多去留意自己的狀態，剛好的進行調整。
三、工作安排
新一年的工作安排主要就是變更自己身上的一些缺點，讓自己能夠把工作完成得更好，還有就是要多去學習一些新的學問，幫助我更好的去完成自己的工作。只有不斷的學習才能夠去提高自己的工作實力，況且現在我的工作實力還達不到優秀的標準，所以是必需要努力的去學習的。我必需要對自己負責，對信任我的護士長負責，也對我的病患及其家屬負責。
今年自己的整體表現還是很不錯的，希望明年能夠接著的保持這種狀態，也在工作中多去學習一些新的東西，去提高自己的工作實力。我信任我在明年是肯定會有進步的，我是肯定會更加努力的去工作的。
醫院考核工作匯報 7
隨著醫療技術的不斷發展，人們的醫療需求也在不斷增加，醫院成為了人們關注的焦點。作為醫院的管理者，維護醫院秩序就是一個重要的任務。在過去的一年中，我們以“服務至上，管理為先”的.理念，認真開展了醫院秩序工作，取得了一定的成效，現在進行總結如下：
一、宣傳教育工作
我們在宣傳教育工作中，堅持多種形式，多角度的宣傳，發揮媒體的力量，利用醫院廣播、宣傳欄和宣傳畫等形式，宣傳醫院的管理制度、規章制度，宣傳醫院的醫療風險防范知識和就醫須知，并開展演練工作，提高了醫院的應急響應能力。
二、管理制度建設
我們將醫院管理制度網上化，打破了傳統行政辦公模式，提高了管理效率。在管理制度上，我們完善了相應的規章制度，將管理制度落到實處，通過制度引導員工自覺遵守，提高了全員的法制意識。
三、數據分析與管理
我們做好了各項管理數據分析工作，及時發現問題，采取措施解決，從源頭上減少了醫療損害事件的發生，優化醫療服務質量，提高了患者的治療滿意度。通過完善醫療隨訪以及客戶關系管理系統，加強患者與醫務人員之間的溝通，為醫患關系的和諧打下基礎。
四、完善人員管理
我們在選用人員方面一定要嚴格。在對員工素質的要求上，我們提高到了新的高度。要求員工必須能夠高效地開展各項工作。我們加強了人員管理，掌握員工的心理、生理狀況，調動了員工的積極性，推進了醫院人員的穩定管理。
五、維護醫院安全
我們加強了對醫院安全的防范和管理，采取防火措施，制定了一系列的安全制度與措施。在醫療過程中過程中，我們通過定期演練，確保各崗位人員熟知操作流程，熟練掌握相應技能，提高了員工的應變能力及安全意識。
總之，醫院秩序管理是醫院管理的重點和難點。只有全面細致的管理措施和有效的宣傳教育，才能確保醫院秩序管理和醫患關系的和諧穩定。我們必須不斷地拓展創新、強化管理意識，努力提高醫院秩序工作的水平，為患者提供更好的醫療保障。
醫院考核工作匯報 8
為了盡早接觸臨床，熟悉醫學檢驗專業操作，增強自身見識面，我來到廣東省茂名市中醫院檢驗科進行為期一個月的預見習社會體驗。我一直認為醫院是個神圣的地方，只要我們穿上白大褂。
一、嚴謹的態度
檢驗科雖然不直接與病人接觸，但發的檢驗報告與病人息息相關，并能夠為臨床醫生提供有理的依據。如果在檢驗結果這里出了問題，后果也是不堪設想的。在老師的指導下，我在臨床檢驗實驗室做過幾次地中海貧血初篩檢測。盡管實驗過程繁瑣，例如移液槍的使用，吸液要慢，放液要快，避免吸入空泡而量不足。吸取采血管血液時更要注意技巧，注意別把血粘到吸液頭上，要先用蒸餾水擦干凈血液，再用酒精消毒(因為酒精能固定細胞)。我誤將已經離心好的試管搖勻了，我的錯誤讓儀器暫停，我心存內疚地看著老師拿去重新離心。當然老師沒有責備我，讓我長個記性，讓我明白了做錯事先別慌，要想辦法解決，不能得過且過。作為一名醫護工作者，持有嚴謹的.工作態度是很重要的。對于檢驗結果出現很大的異常，應該找老師們先商量情況。
二、注意生物安全
一次偶然的機遇，我在免疫實驗室目睹了一名實習生運用乳膠法進行HIV抗體檢測。我一邊閱讀說明書，一邊觀察血清緩慢地滲透進試紙。根據說明書所述，出現一條杠代表陰性，而出現兩條杠則表示陽性。然而，令人意想不到的是，原本只有一條杠旁邊隱約出現了另一條，并且顏色逐漸加深。這不就是陽性的表現嗎？起初，我還沒有意識到事情的嚴重性，仍在思考之中。不過，對于這位實習生來說，第一次面對HIV抗體陽性的結果，他顯得有些手足無措。看到我們的慌亂，我的導師用粵語調侃道：“咦，又喇嘢！”緊接著，他又使用其他方法再次進行了檢測，結果同樣呈現陽性。不過，最終的確診還需要送往疾病控制中心進行進一步檢測。事后，我仍然心有余悸。艾滋病可以通過血液傳播，我深刻認識到，作為醫護人員，我們不能在疾病面前退縮。救死扶傷是我們的職責，作為醫生，我們必須具備一絲不茍的態度。此外，我們還要采取好防護措施，保護自己的安全。
三、理論和操作結合
我的感悟是書到用時方恨少。開始接觸的是臨床檢驗，看見桌面上一瓶瓶試劑但不知什么用途，對于儀器操作蠻分好奇，醫生們口中的術語聽起來一頭霧水，看化驗單像在看天書，偶爾有病人詢問我并要解釋化驗單，可是由于理論知識薄弱，不能很好為病人解決問題。雖說很多人認為醫學檢驗是個技術活，但足夠的理論和經驗是必不可少的。即使能在科室看熟所有操作，甚至學會操作，沒有足夠理論，遇到突發情況也不好處理。有一次老師上夜班時，遇到不確定形態的切片，拍了照片在微信群上求解，問是鉤蟲卵嗎。
四、生即從容，死亦淡定
在醫院，生死疾病乃家常便飯之事。我沒有目睹過生命停止的那一刻，但感受到生命可以很脆弱。我隨老師看過兩次骨髓穿刺，他們都是年邁的爺爺，很消瘦，可以說是皮包骨的程度。說話的語速和聲音聽起來心疼，他們一定因疾病受了不少的苦吧。他們需要關懷，哪怕醫生多一句問候，都會暖在心頭許久。在微生物實驗室學習期間，每次血培養有可疑的標本老師都會直接聯系臨床醫生，這次連續兩個標本出現血培養有細菌。老師去打電話，實習生拿好試劑準備做細菌鑒定。還沒掛電話的老師說：不用做兩個標本的細菌培育了“我們對視地笑了笑!怎么那么巧是同一個人呢”我們只做一份培養?撕開試劑包裝時，又傳來老師的聲音。都不用做了：不在了!事情來得有點突然”有點接受不了?我們面前標本的主人已經不在人世了!實習生從容地把標本丟掉，說?這些事很正常的，慢慢就習慣了。我略懂的點點頭。
通過這次實習，我深刻地認識到了醫學檢驗專業的重要性，對這個職業更加敬佩。同時，我也意識到當今社會的快速發展，對人才的要求越來越高。我清楚地認識到自己的不足，并且將努力適應社會發展的需求，提高自己的思想認識和能力水平。雖然前路漫長，但我決心不斷追求進步。感謝檢驗科的老師和師兄姐們，感謝學校提供這次實習機會。我會腳踏實地學習專業知識，虛心向他人請教，并且爭取早日成為一名合格的醫護工作者。
醫院考核工作匯報 9
20xx年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及兒科同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步。
現手術室護士年終總結內容：
一、在思想政治方面
我積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。
二、積極學習各項新技術、新業務
作為一名手術室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院兒科的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務，與手術醫生積極密切配合，團結協作，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成。
三、積極參加兒科組織的危重病人搶救工作，配合各兒科做好搶救工作
我工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業務的開展。參加醫德醫風工作一年來，我在兒科同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟如：普外、兒科、胸科、婦產科及腦兒科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。
進入手術室的第一天，老師便對手術室的環境與器械向我們做了詳細的介紹，讓我認識到了解環境和認識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解，更重要的'是讓我們能夠在最短的時間內熟悉并掌握它，在環境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們認識到時間就是生命，我們必須爭分奪秒!
第一次上臺做洗手護士，緊張的心理揮之不去，可在帶教老師的耐心指導與鼓勵下，我很快調整好了自己的心態，從開臺開始，到無菌衣與無菌手套的穿戴，到器械的傳遞，再到上刀片與穿針線等等，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡回護士的工作體驗，讓我認識到這項醫德醫風工作的重要性，看似簡單，其實不然，必須有扎實的理論基礎與豐富的臨床經驗才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣，承擔著重大的責任與壓力。
在手術室的實習中，強化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了更深刻的認識與了解，使我更加懂得醫德醫風工作之間互相配合的重要性。手術室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱，讓我更加意識到護理工作的重要性。
新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20xx年我信心百倍，在新一年的醫德醫風工作中我將克服20xx年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。
醫院考核工作匯報 10
我院是剛開業的新醫院，在院領導的正確決策指引下，根據年初區婦幼衛生工作計劃及院內管理方案，我院以創建“愛嬰醫院”為目標，努力體現“兒童優先、母親安全”的愛嬰醫院宗旨，不斷探索愛嬰醫院長效管理機制，努力提高住院分娩產婦母乳喂養率，采取了一系列有效措施，現總結如下：
一、加強組織領導
建設愛嬰醫院管理長效機制成立了以院長為組長的愛嬰醫院工作領導小組，對全院愛嬰醫院相關工作開展了有效的組織管理。制定了愛嬰醫院方案及培訓計劃，結合我院實際摸索出一套行之有效的母乳喂養宣教、促進制度。這些方案、制度的順利運行，使全院醫護人員自覺將“促進母乳喂養”行動融合到各項醫療保健服務之中，形成了良好了愛嬰醫院管理氛圍。
二、加強軟硬件建設，提高產科質量
提高產科工作質量，是保障醫療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑。我院以籌備婦幼保健機構等級達標工作為依托，致力于全方位提高院內醫療保健服務水平，主要從硬件建設和質量管理兩方面著手。規范內部管理，拓展服務內容，狠抓產科服務質量。具體做法為：加強專業技術人員培養，完善各項業務制度，規范各類操作規程，堅持每月組織業務學習，新分配、新上崗的.工作人員應先經培訓、考核，合格者方可上崗。
三、嚴格執行愛嬰醫院工作管理制度
1、堅持母乳喂養制度。開展優質護理，幫助正常分娩和破宮產分娩的產婦做好母嬰早接觸、早吸允。指導產婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。全院醫務人員經常為孕產婦宣傳母乳喂養的好處，并提供母乳喂養的幫助和指導，成功實施我院促進母乳喂養的十點措施。
2、開展多種形式的母乳喂養知識宣教。護理部抓緊護理的時機，積極做好母乳喂養知識的宣傳工作，對孕產婦進行耐心宣教，講授孕期，產褥期保健知識及母乳喂養知識。同時利用孕婦學校、黑板報、宣傳畫、宣傳單等多種形式努力傳播母乳喂養知識，取得了良好的效果。
3、實行24小時母嬰同室制度。母嬰暫時分離時間不得超過1小時，按需哺乳。保持母嬰同室清潔、整齊、舒適、安靜，定期做好監測工作，記錄完善。
4、認真開展愛嬰醫院制度自我監管。規定產科病房無奶瓶奶嘴，無奶粉廣告，護理部定期對住院分娩產婦母乳喂養情況開展調查，針對每個母乳困難的產婦具體情況進行個別指導。
5、不斷鞏固愛嬰醫院知識培訓。對全院工作人員實行每年3小時復訓，重點科室人員每年實行兩次3小時強化復訓，新上崗人員實行崗前培訓18小時，并定期組織考核，使愛嬰醫院成果不斷完善和鞏固。
6、按衛生部、公安部有關《出生醫學證明》管理規定及《江蘇省出生醫學證明管理辦法》，依法使用《出生醫學證明管理軟件》，做好管理與發放工作。
一年來，我院的愛嬰醫院管理工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。今后，我們將加強業務學習，不斷提高產科質量，繼續完善和鞏固愛嬰醫院的成果，努力促使我院的愛嬰醫院工作邁上一個新的臺階。
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