幼兒園園務委員會會議記錄

時間:2025-01-08 12:14:54 麗華 會議記錄 我要投稿

幼兒園園務委員會會議記錄(匯總10篇)

  一般會議記錄的格式包括兩部分:一部分是會議的組織情況,要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數、缺席人數、列席人數、主持人、記錄人等。下面是小編幫大家整理的幼兒園園務委員會會議記錄,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

幼兒園園務委員會會議記錄(匯總10篇)

  幼兒園園務委員會會議記錄 1

  會議主題:

  幼兒園園務委員會會議

  會議時間:

  20xx年X月X日下午2點

  會議地點:

  幼兒園多功能廳

  會議記錄人:

  XXX

  出席人員:

  XXX(共10人)

  會議議程:

  1、主席致歡迎詞

  2、通過上次會議記錄

  3、介紹新委員會成員,選舉職務

  4、分析20xx年幼兒園工作情況,討論問題并制定下一步計劃

  5、園安全及人員管理方面的情況

  6、其他事項

  會議記錄:

  1、會議正式開始,由主持人致歡迎詞,并介紹新加入委員會成員

  2、通過上次會議記錄,會員們認為會議記錄詳細,準確,通過一致同意通過。

  3、新委員會成員選舉職務,通過投票選舉產生以下職位:

  主席:

  副主席:

  秘書:

  財務主管:

  宣傳主管:

  4、分析20xx年幼兒園工作情況,討論問題并制定下一步計劃。

  在分析幼兒園20xx年工作情況的過程中,委員會成員們一致認為幼兒園的整體工作表現不錯,但還存在一些問題。其中,最常見的問題就是幼兒在校期間,個別家長出現溝通不暢、互信度低等問題,給園方帶來了很大的困擾。因此,在下一個學年的工作計劃中,委員會成員們一致研究制定出一份新的家訪計劃,希望可以著重增強園方和家長之間的溝通渠道,促進雙方的關系穩定發展。

  同時,委員會成員們一致建議幼兒園可以加強教師隊伍建設,定期組織各類培訓交流活動,以提升教師的業務素質和服務能力,確保幼兒園的教育質量和競爭力。

  5、園安全及人員管理方面的情況

  委員會成員們重點就幼兒園的安全問題進行了討論,一再強調必須重視日常反恐、滅火等安全管理工作的開展,并加強幼兒的`安全教育和培訓。與此同時,還要依托先進的科技手段,對園內禁毒、防盜等各項工作進行全面升級。

  6、其他事項

  本次會議還就幼兒園的后勤管理、環境改造等其他相關問題展開了廣泛的討論。委員們對幼兒園未來的發展充滿了信心,也一致決定要加大工作量,認真落實議定的各項工作措施。

  會議記錄結束。

  幼兒園園務委員會會議記錄 2

  時間:20xx年xx月xx日

  記錄人:xxx

  出席人員:全體教師

  主持人:xxx

  會議記錄:

  一、傳達安全工作會議精神

 。ㄒ唬┙滩牡陌踩

  1、防水(課本放在書桌上)

  2、防火(不得在附近吸煙)

  3、幼兒園需備好滅火器、手電筒、黃沙等應急材料。

 。ǘ┰O施設備的安全

  1、設備啟用前檢查是否可以正常啟用,是否漏電。

  2、園舍安全抗震設防。

 。ㄈ┯變簣@的.安全

  1、思想上高度重視,減少災害性天氣的損失,異常天氣值班。

  2、完善應急預案,保證每一位相關人員熟悉預案的啟動,程序簡約化。

  3、有應急預案的實施人員,隨時啟動。

  4、一旦發現險情,迅速切斷電源。

  5、全面排查學校受災情況。

  6、在搶險中組織有序,操作規范,忙而不亂,確保搶險人員的安全。

  (四)工作布置

  1、召開安全工作緊急會議,傳達會議精神。安全工作全面排查,及時整治隱患。

  2、加強值班工作,關注天氣變化。

  3、學歷培訓及時參加。

  幼兒園園務委員會會議記錄 3

  時間:

  20xx年xx月xx日

  記錄人:

  xxx

  出席人員:

  全體教師

  主持人:

  xxx

  會議記錄:

  一、上階段工作反饋

  1、部門條線開展的活動情況稍作分析,如新教師保育知識培訓后的效果,新教師彈唱活動中顯示的優勢與不足等等。

  2、手足口病的'預防得力,控制較好,南園行政積極參與晨檢,要求指導洗手的教師能確保按量到崗,如遇值班教師外出,則自行調整。

  3、幼兒戶外活動時,出汗較多,教師注意保育,提醒幼兒及時脫衣。

  4、清潔家園工作繼續開展,中大班空課教師積極協助。

  5、教學設施設備的使用與維護需加強,菠蘿班新電腦顯示屏已損壞。

  7、繼續加強手足口病的預防,行政參與。逐步規范保育工作,按指導要求不斷完善。

  8、衛生區要消除衛生死角,空教室開窗通風和衛生應加強,廁所門等死角提醒完成。

  9、各崗位工作完成較好。

  10、保潔和消毒柜的使用頻率和物品消毒后的擺放需留意。

  各班級按時開展活動有欠缺,如原先安排4月份完成的家長半日活動,拖至本周才開。教研組長調控有問題,以后保教調控。(北園)

  二、下階段工作

  “家園互動”操作情況稍作提醒

  幼兒園園務委員會會議記錄 4

  會議時間:20xx年xx月xx日

  會議地點:大辦公室

  主持人:蔣園長

  出席人:全體園務委員

  會議內容

  蔣園長:

  一、安全始終是幼兒園工作中的`重中之重,各班教師要實行保教結合,當班老師要有高度的責任心,其他老師如看到幼兒在活動中存在著不安全因素,也應及時制止,不要置身于事外。

  二、如遇幼兒有不舒服的現象,應及時送到醫院,在第一時間通知家長。

  三、各班帶隊老師應注意本班幼兒的安全,在站隊時按照隊伍順序站好,提醒幼兒不得推搡,不得跟陌生人走,離校時和老師再見。

  幼兒園園務委員會會議記錄 5

  會議地點:大辦公室

  主持人:劉園長

  出席人:全體園務委員

  劉園長:新學期開始,各位老師要一如既往地做好工作,讓家長滿意,讓小朋友開心,小班老師比較辛苦,各位老師如有空要協助小班老師搞好班級工作,同時和配班老師搞好班級工作,值日教師提前入園,其他老師不得遲到、作息時間按上學期時間,各班老師把各班教室整理好,衛生搞好,迎接幼兒入學。

  吳校長:好的經驗繼續發揚,找出不足,做到更好。中心校特別重視幼兒園,有幼師證的老師可能有優先權,有機會培訓,各位老師要多學習提高自身的業務水平。作為湯池中心幼兒園的`老師要發揮個人優勢,發揮老師的特長,展示幼兒教師的風采,教學上除教材之外要有創意創新的內容。文明、禮貌方面需從幼兒培養。小班安全第一,行為習慣養成很重要,第一學期的計劃安排具體到每天,體現創意、創新精神。本學期為幼兒園準備三臺最先進的電子設備,需各位老師主動學習先學會先用。電子排版技術請老師培訓。帶各位老師走出去(分批)學習別的優秀幼兒園、學習經驗,通過考核決定學習的先后順序,對每位教師負責,每人一份檔案,憑實績講話,公平、公正。

  幼兒園園務委員會會議記錄 6

  時間:20xx年xx月xx日

  地點:幼兒園會議室

  與會人員:園長、副園長、各部門主任、老師代表

  會議主題:幼兒園工作總結及新學期計劃

  1. 園長首先對上個學期的工作進行總結,肯定了全體幼兒園員工的辛勤工作,全體員工對幼兒園的付出和努力。同時也指出了一些需要改進和加強的方面,如家長關系的加強,幼兒教育的多樣性等。

  2. 副園長從幼兒園教學質量、安全環保、經費使用等方面闡述了幼兒園工作的重要性,呼吁大家在新學期的工作中一定要嚴格要求自己,加強協作,完成幼兒教育工作。

  3. 各部門主任就各自部門的工作情況進行了匯報,如保健部門的健康教育、教學部門的教學模式探索、后勤部門的校園環境維護等等,同時也提出了一些問題,如幼兒園教育資訊的共享等,希望在新學期中更好的協調工作。

  4. 老師代表就教師們的.工作情況、成長需要等作了發言,表達了對幼兒園的期望和對自己的要求,呼吁大家共同努力,為幼兒園的發展而付出自己的力量。

  5. 會議最后,園長再次強調幼兒園的教育使命和肩負的社會責任,并對新學期的工作提出了具體的安排和要求。

  本次會議在友好、輕松的氛圍中結束,全體員工在會后紛紛表示,要牢記使命、勇擔責任,積極投身新學期的工作,推動幼兒園事業不斷前進。

  幼兒園園務委員會會議記錄 7

  一、主題:“20xx年新學期開學準備”

  會議時間:20xx年8月20日

  內容:

  1.安排各項開學準備工作,包括維修保養鋪設課桌椅,環境清潔與消毒等。

  2.買好新的學習用品和學習玩具。

  3.組織老師進行新學期培訓。

  二、主題:“兒童安全教育”

  會議時間:20xx年9月10日

  內容:

  1.對于安全意識教育要做好宣傳和實施。

  2.組織老師進行緊急情況的教育培訓。

  3.購買安全急救設施和器材。

  三、主題:“幼兒園營養計劃”

  會議時間:20xx年9月20日

  內容:

  1.設計科學合理的飲食方案。

  2.組織老師定期進行檢測和監督兒童飲食情況。

  3.增強兒童的營養知識,提高其健康飲食意識。

  四、主題:“教師師德師風培訓”

  會議時間:20xx年10月1日

  內容:

  1.教育全體教師提高教師師德師風意識。

  2.組織教師進行尊重學生、嚴謹治學和關愛他人等方面的培訓。

  3.加強教師的自我約束和教育承諾。

  五、主題:“家長溝通培訓”

  會議時間:20xx年10月20日

  內容:

  1.教育教師了解如何與家長溝通。

  2.組織家長會議,解釋幼兒園的教育理念和幼兒園生活規范。

  3.與家長形成良好的溝通渠道,雙方攜手推進兒童教育。

  六、主題:“幼兒園教育質量監督”

  會議時間:20xx年11月11日

  內容:

  1.定期進行全面檢查課堂教學質量。

  2.加強教師的教育教學水平和認識發展。

  3.提供教學、學習、環境和管理的.意見和建議,以推進園所的發展。

  七、主題:“兒童手工制作活動”

  會議時間:20xx年11月20日

  內容:

  1.組織設計新的手工制作活動,以開拓兒童視野和創造力。

  2.指導整個活動的實施和指控。

  3.與家長聯合舉行,增強家校聯系。

  八、主題:“優化園內環境”

  會議時間:20xx年12月1日

  內容:

  1.加強園內清理和消毒,以營造優美整潔的環境。

  2.重新規劃園所布局和設施,以滿足兒童的學習和游戲需求。

  3.升級園所使其更現代化和舒適化。

  九、主題:“冬季防寒保暖措施”

  會議時間:20xx年12月20日

  內容:

  1.制定佩戴安全保護服和安全鞋的防護措施。

  2.提供家長冬季保暖必須知識指南。

  3.加強室內溫暖措施,保障兒童健康成長。

  以上是幼兒園園務會議記錄中的一小部分,而在日常的園務會議中,還有很多相關的話題。這些話題覆蓋了園所的方方面面,如衛生、管理、安全等等。要保證園務會議的實效性,需要做好以下幾點:

  1.議事規范

  在園務會議上,必須提出明確的議程。這有利于園務會議的有效性和效率,以及出現任何討論和改進的潛在問題時,提供清晰有力的平臺。

  2.記錄詳細

  每次園務會議都要詳細記錄,以方便后續的審查和跟蹤。這對于計劃、執行、檢查、跟蹤和改進具有非常大的價值。

  3.明確責任

  在園務會議中,必須明確每個討論議程的相關責任。這有利于建立明確的責任鏈和控制點,以便有效地合作并實現討論的目標。

  4.執行計劃

  在每次園務會議上,在明確責任的基礎上,制定有效的執行計劃,以便在時間安排上實現目標。這有助于確定這些議程的重要性和實施計劃的可行性。

  總之,幼兒園的園務會議記錄對于規范和管理幼兒園具有極為重要的意義。并且,實現園所的發展和提升兒童的教育和保健。因此,幼兒園必須用心組織和實施園務會議,以便為兒童創造一個更好的發展環境。

  幼兒園園務委員會會議記錄 8

  時間:、6月14日

  記錄人:

  出席人員:班主任

  主持人:

  會議記錄:

  一、各方面信息溝通

  1、三巡期間,各位參與人員積極帶頭,認真履行日常工作職責。尤其是北園的中層領導,以身作則,自我加壓,促使團隊合作,相互支持,始終以整體利益為重,處理日常事務時善用方式方法。

  2、收到來自信訪辦的電話通知,家長對于大人不能進入園內一事表達了不滿。在三巡教師值班時,需要特別關注并做好對家長的宣傳解釋工作,以確保幼兒順利入園。

  3、教師的家長工作需引起重視,新教師尤甚。

  4、留意目前教工隊伍中存在的不足,并及時引導。

  二、交流具體工作

  1、隨著手足口病的爆發,三巡人員在早間例行檢查中重點關注幼兒正確洗手的方法,并向家長詳細解釋,以確保幼兒健康和安全。中巡時,著重檢查教師的交接時間,規定11點前后進行,確保教師之間有足夠的時間進行順利的接班。晚間巡查時,重點觀察各班的離園情況、班級衛生情況以及家長的`情緒,確保一天的工作圓滿結束。所有巡視情況都要詳細記錄在三巡記錄冊上。

  2、新教師培養:業務上加強案頭工作的指導,在業務學習時反饋并培訓案頭工作。

  3、各位同事,讓我們來回顧一下最近的工作情況。在過去的一段時間里,大家在檢查工作中表現得非常出色,取得了令人矚目的成績。有些同事在檢查中展現出了高效率和細致的工作態度,確保了工作的順利進行;還有一些同事在發現問題時能夠及時解決,展現了很強的問題處理能力。這些優秀的表現不僅讓工作順利完成,也為團隊樹立了榜樣。在今天的會議上,我們將針對共性問題進行總結和反饋。對于一些個性化的建議和改進,我們可以在私下交流中進行。希望大家繼續保持良好的工作狀態,共同努力,取得更好的成績!

  4、下周起,學校將調整上班時間,早班教師需在每周一7:15到崗,而保育員則需在7:00到崗。在早訓時,需要特別關注教師辦公室,以確保教師按時到崗。感謝配合!

  5、提醒新教師注意儀表端莊,穿方便運動的服飾。

  6、積極參與南匯教育網“我為南匯教育建言獻策”活動。

  7、關于社團問題,我們可以將其分為教師發展、幼兒發展、民間特色等幾個大類。在這些不同的領域中,我們可以開展各種不同的活動和項目,以促進教師和幼兒的發展,同時也可以展示民間特色和傳統文化。希望大家能夠積極參與其中,選擇自己感興趣的項目,共同推動社團活動的發展。

  幼兒園園務委員會會議記錄 9

  學習時間:9月6日

  記錄人:孫春麗

  出席人員:鈔xx

  主持人:陳xx

  會議記錄:

  一、學習文章:

  1、《先做一個幸福的老師》

  只有幸福的老師,才能培養出幸福的學生;只有快樂的老師,才能培養出快樂的學生。

 。ㄒ唬┥嫌袆撔碌恼n。

  (二)走有疑問的路。

  (三)找確切的角色定位。

  1、教師的身份應該是一個長大的兒童,有和孩子一樣的童心;和兒童共同成長,隨著孩子一起“長大”。

  2、把幼兒當作自己的孩子,用母愛般的關懷來包容孩子的過失,用敏銳的目光發現學生的閃光點,用贊美激勵幼兒,真心地喜愛學生。

  3、把幼兒當作小時候的自己,用童心諒解童心。

 。ㄋ模┻^擁有愛的生活。

  “我的生活,愛心至關重要。我們需要保持平和的心態,學會寬容他人的缺點,更要接納自己的不足。同時,我們也應該想辦法減輕教師的心理壓力,創造更好的工作環境。

  1、寬心法。

  2、遺忘法。

  3、排除法。

  《享受幸!

  1、能活著就是幸福。

  2、能工作著就是幸福。

  3、能加班也是幸福。

  4、能運動就是幸福。

  5、能經常到父母家走走就是幸福。

  6、能有雙休日就是幸福。

  7、能有一個愛你的他(她)就是幸福。

  8、能有一個健康的孩子就是幸福。

  二、小結本學期幼兒園工作:

  1、感謝各位老師和同事在幼兒園的發展中所作出的.辛勤付出和辛苦努力,使得我們的幼兒園獲得了諸多榮譽和獎項,如被評為普法依法先進集體、榮獲“人人動手清潔家園”先進集體稱號,徐慧寧老師也榮膺“人人動手清潔家園”先進個人,我們更成功創建了市級文明單位等。這些榮譽的背后,是大家團結協作、辛勤付出的結果,讓我們一起為幼兒園的未來發展繼續努力奮斗!

  2、周工作筆記的記錄及時有效地反映了各條線的工作,但更需要全面體現教研組的工作,例如教研組的隨機指導等。月底的工作總結應當具體點名部門中表現最優秀或最差的情況,以便了解、溝通和改進。

  幼兒園園務委員會會議記錄 10

  學習時間:20xx年xx月xx日

  記錄人:孫xx

  出席人員:全體教職工

  主持人:陳xx

  會議記錄:

  一、假期工作回顧

  1、民間藝術:科研與教學結合,涉及到放假的節日一定要做好做大,不但要方案,而且要優化環境氛圍,形成校園文化。

  2、兔子燈:初五開始有徐慧寧領頭制作,至2月4日已完成40只,2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展,參展內容分成品和現場操作。

  二、上學期上交資料分析

  1、總結與計劃較好匹配。

  2、部門材料有缺乏現象,下學期有各部門負責人把好質量關。

  3、上學期部門總結和缺乏材料反饋。

  作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結、優質教學展示

  事跡、成績納入總結。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。

  幼兒出勤匯總表、保育組工作總結、一月份保健資料

  三、新學期園務計劃通報

 。ㄒ唬┬聦W期成立各種興趣小組,實現老帶小,成熟帶新手的目標。

  (二)新學期計劃

  L、指導思想:

  三個聚焦——聚焦管理,聚焦師資,聚焦課堂(具體有業務負責,嘗試推門聽課制度和半天跟班制度)。各部門要充分領會并落實園務計劃內容。

  主要工作目標:

  1、加強民主管理,培植校園文化。

  2、以開發和建設園本課程為核心,推進幼兒園特色建設。

  3、加強教育科研,扎實課題研究,提高保教質量。

  4、重視各類人員的園本培訓,提高隊伍整體素質。

  5、優化后勤管理,加大三大員管理力度。

  具體工作與措施:

  1、加強民主管理,培植校園文化

 。1)配置校園文化,繼續做好一日三巡,明確每月的側重點,考慮圍繞四大領域做好保教指導。

  (2)提煉有價值的.管理經驗,向姐妹園輻射,起到一級園的示范和引領作用。

  2、加強各類人員的園本培訓,提高教職工隊伍整體素質。

 。1)重視師德師風建設。

 。2)加強中層隊伍建設。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能

  力和高于教師的思想境界。

  (3)加強教師專業建設。

 。4)重視后勤隊伍建設。

  3、加強教學研究和教育科研,促進幼兒園內涵發展。

  (1)加強教研組建設和課堂教學活動研討。做好一課三研和常規課的指導。

 。2)開發和建設園本課程,進一步推進幼兒園特色建設。本學期完成課程方案。

 。3)以課題研究為契機,提高科研績效。

  4、優化各項管理,后勤工作做到精細化。體現節約原則。

  (1)強化保育管理。做好保育員、營養員培訓。

 。2)狠抓安全衛生管理。

 。3)重視食堂管理。確保“過得了檢查,經得起抽查”。

  5、扎實家長管理。

  家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。

  6、每月活動安排。

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