領導在期末班主任會議精彩講話稿

時間:2022-12-07 14:29:37 講話稿 我要投稿

領導在期末班主任會議精彩講話稿(精選5篇)

  在日新月異的現代社會中,各種講話稿頻頻出現,講話稿是應用寫作研究的重要文體之一。那么,怎么去寫講話稿呢?下面是小編為大家收集的領導在期末班主任會議精彩講話稿(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

領導在期末班主任會議精彩講話稿(精選5篇)

  領導在期末班主任會議精彩講話稿1

各位領導、各位老師:

  大家下午好!

  班主任是學生學習生活的貼心陪伴者。作為班主任,比普通教師更多一份責任,更多一份付出,更多一份酸甜。這份責任、付出與酸甜,就是對學生的教育、指導和關愛。對全班學生從課內到課外,從學習到生活,從個人到家庭,從思想進步到身體的健康成長,無不關心、無不負責,而這一切都在學生身上起著潛移默化的作用。

  一、班主任工作情況分析

  “教師工作是辛苦的,班主任的工作更是辛苦。”有人是說自從擔任班主任工作以后才真正理解到什么叫“責任”,并由此而帶來的壓力也與日俱增。我覺得,當前班主任工作形勢主要面臨著三個方面的.壓力,如果不對這三個方面的形勢有一個清醒的認識和把握,班主任就會在盲目中遇到更多困難和阻力。

  第一,學生對班主任工作的挑剔度增加。這種挑剔,實際就是對班主任管理的一種“叛逆”,對班主任工作的一種“破壞”。“90后”“00”后的學生,不再“唯師是聽”。他們有強烈的自我意識,我們面對的學生大多又為獨生子女,養尊處優的生活環境,使他們形成了自由散漫,無拘無束的性格,按照自己的思維和行動方式待人接物,是他們最大的特點。可是,班級是由幾十個人組建起來的一個大集體,在這個集體中,團隊意識和合作精神是這個集體的生命和靈魂。而此時的班主任,在引導、改造學生個體時,受到學生抵制、挑剔的程度是很大的!

  第二,家長對班主任工作的期望值增高。每一個父母在送子女入校時,都想為其選一個人品、能力俱佳的班主任,希望通過優秀班主任的教育、管理,使子女成人成才。這種對子女的未來寄予的遠大希望,在不經意間轉移到了班主任身上。他們認識到,一個好的班主任能帶出一個好的班集體,一個良好班集體又是一種特殊的教育力量,對于培養學生的集體主義思想、良好的品德和行為習慣,對于發展他們的智力、能力和個性,促使他們身心和諧、健康發展都有著十分重要的意義。由此可見,班主任背負的期望有多高,班主任承受的壓力有多大!

  第三,環境對班主任工作的干擾力增大。社會的發展不可避免地產生了一些消極的東西,而這些消極的東西又恰恰影響著青少年的健康成長。一些腐朽沒落的思想卻在始終毒害著我們的青少年,不少學生還產生了拜金現象和攀比心理,厭學逃學,不堪挫折等等。

  針對上述三個方面帶來的壓力,班主任只有從“班主任專業化”的新視角出發,重新審視自己和自己的工作,完善工作策略,才能贏得班主任工作的實際效應,才能找到班主任工作的樂趣和職業自豪感,也只有如此,才能真正擁有良好的心態,全身心地投入到工作中去。

  二、對班主任工作職責要求的建議

  班主任老師除了要勝任這份工作應當具備的基本素質以外,還要努力做到以下幾點:

  第一、要保持平常心。在常人的眼中,班主任工作是辛苦的、瑣碎的、微小的,其實,換一個角度來看,班主任工作是甘甜的、奉獻的、偉大的。因為,教師生涯中有了班主任的經歷,有了和學生親密的接觸,才是完整意義上的教師,才算得上不辱使命。作為班主任老師,在選擇了這份工作的同時,就是選擇一份職責,就要選擇一份付出,即保持一顆平常心。心理學家馬斯洛曾說:心若改變,你的態度跟著改變;態度改變,你的習慣跟著改變;習慣改變,你的人生跟著改變。如果沒有一顆平常心,就壓制不住浮躁,就鎮守不住清貧,就克服不了困難,就改變不了局面。

  第二,班主任如何加強師德修養,我覺得應做到“三有”。一要有責任感。二要親和感。學生親其師,才會信其道。有什么樣的班主任,就會帶出什么樣的隊伍。班主任必須從思想、道德、行為、舉止、氣質、風度、知識、能力等眾方面加強修養,努力塑造自己可親可敬的良好形象。三要有約束感。

  第三,要傾注真情感。作為班主任,我們要面對的是幾十個有血有肉,思想活躍,情感豐富的人,如果不帶著感情去工作,學生不會接受,家長不會認可。“以制度規范言行,以情感凝聚眾心”是班主任工作應追求的最高境界。學生只有在感受到了師愛的溫暖、師愛的無私、師愛的純真后,才能將心交給老師。

  總之,“問題學生”的轉化是一項艱巨、長期的工作,需要我們不斷學習教育的藝術方法,不斷探索,并把有關教育理論應用到實際生活中去,需要我們團結多方力量,發揮教育合力,并努力付諸于教育實踐中,才能取得良好的效果,那么轉化“問題學生”的希望之光就能普照教壇。

  最后,希望每個班主任抱著一顆赤誠之心,盡心盡力搞好自己班級的管理工作,享受成功的喜悅。

  領導在期末班主任會議精彩講話稿2

教師會議校長發老師們:

  大家好!

  20xx年學校的各項教育教學工作,在全體教師的辛勤努力下,已經順利完成了,我們將迎來馬年的新春佳節。一年來,老師們勤于學習,樂于奉獻,學校各科室工作人員相互協作,配合默契,大家在各自的崗位上盡心盡力,辛苦中有收獲,奉獻中有快樂。值此機會,我代表學校校務會,向為學校發展辛勤工作、無私奉獻的廣大教職員工致以深深的謝意,并通過大家,向一直大力支持學校工作的你們的家人、親屬致以誠摯的問候和最美好的祝愿。祝大家身體健康、萬事如意!

  一年來,我校教職工用高尚的師德情操、無私的奉獻精神、崇高的人格魅力和淵博的學識,為學校發展作出了自己的貢獻,學校的各項工作都取得了突出的成績。主要表現在以下幾個方面:

  一、以德育為首,狠抓養成教育,提升育人工作水平

  1、我校積極完善了班主任考核機制,落實了班級量化評比。每周按量化制度評分站隊,評出周文明班級,分月再累計評出月文明班級,每周、每月進行了總結、表彰。

  2、本年度以學生養成教育、“創文整建”活動開展為契機,我校利用班會、大課間會、升旗儀式進行學生養成教育,評比活動做到日常化,管理工作追求精細化。專人負責學校“創文整建”工作,專人負責寢室寄宿生管理工作。

  3、加強了安全教育,創建平安校園。

  ①學校政教處牽頭,學生課余休息期間與第三節晚自習后派專人在校內巡邏;周五放學校務會與護校隊集體值班;學生進出校門進行指紋刷機與視頻監控雙重管理。

  ②我校進行了法制、安全、禁毒等教育活動,提高了學生的防范意識。

  利用國旗下的講話、主題班會、板報、手抄報、宣傳櫥窗等多種方式開展了交通安全、食品安全、防火防電防水安全宣傳;舉辦了法制教育專題講座;每期組織一次參觀學校禁毒教育基地;觀看禁毒宣傳片;舉行了“珍愛生命、遠離毒品”的宣誓簽名活動,進行毒品預防教育。

  ③每月組織安全隱患的排查,檢查各種消防設備,保證校舍安全。④學校校長、總務、班主任實施陪餐制,保證食堂就餐安全。⑤簽訂了安全責任狀。學校與各處室管理人員、各班主任、各科任教師每期期初簽訂了安全責任狀,責任層層分解,事事人人必管。

  二、抓教學常規管理,保證教育教學工作有序開展

  1、認真扎實抓好常規工作。

  ①教師會議、坐班、上課出勤由專人檢查,每周公布落實。②每期最少組織了三次教學常規普查。

  2、穩步推進了課改工作,推行新的教學模式,提高教學質量。

  今年上期,在七年級推行課改,下學期在七八年級推行課改。雖然我校的課改推行時間不長,目前還沒有形成自己的特色,但通過課改,改變了老師的教學觀念,最大部老師心中都形成了“課改是必須的”觀念,學生的學風也有了非常明顯的轉變,睡覺的、講話的學生很少了,充分地調動了學生學習的積極性和主動性,培養了學生自學等各方面的能力。

  20xx年中考我們成績與往年來比,很有進步。中考940分以上達25人,一中上線的29人,900分以上的33人,小教幼教8人參考,6人上線,并且分數都在入圍面試的前10名。初二的生地會考也很不錯,190分以上的5人,180分以上的29人。今年中考我校全市綜合排名第19位,比去年上升了9個名次,有了一定的進步。七年級的統考成績我校獲教學獎金2213元(相比八年級有大的進步,八年級統考成績我校一共罰金144元)。

  20xx年我校職高輸送任務完成出色,38人就讀漣源工貿中專,得到領導的好評。

  3、各教研組活動、課外活動常態化。

  各教研組工作都落到實處,各教研組都制訂了工作計劃,有內容,有措施,理性且實際。教研組活動已開始走向制度化、規范化,有特色、有效率、有時間保證,具體體現在定時間、定地點開展教研活動,包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教研活動。教研活動內容豐富,安排科學合理,強化了針對性、實效性。

  語文組開展了漢字書寫比賽,英語組、數學組、理化組開展了學科知識競賽,并且及時進行總結頒獎。活動的開展,提高了學生學習各門課程的'興趣,也豐富了校園文化生活。

  我校成立了課外音樂、美術興趣小組,在音樂老師肖陽、美術老師蘭敏的指導下定期開展豐富多彩、富有特色的課外活動。

  4、完成了學生學籍管理系統全國聯網工作;出色完成了漣源市“創建省級教育現化化先進市”的迎檢工作。

  三、強化教師培訓,全面提高教師素質

  積極開展校本教研活動,為教師提供了相互學習相互交流的機會,進一步提高了教師為學生服務的思想認識。

  為了進一步把學校的課堂教學改革推向深入,落實學校以質量求生存的發展思路,打造一支具有“敬業愛崗、團結合作”團隊,學校加強了對青年教師的培養:

  ①為提高教師的業務水平,充分重視并督導教師參加各類教學教研活動。如:全體課改班主任老師到湘波中學跟班學習;英語教師黃修紅到金石中學參加英語教研活動,學習取經;語文組全體教師到龍塘中學參加語文優質課競賽活動;數學組年輕教師到伏口中學參加數學教研活動;物理組全體老師到伏口中學參加物理優質課競賽活動;生物教師到伏口中學參加生物教研活動;化學老師孟永梅參加化學實驗創新大賽等。

  ②20xx年我校李斌(班主任培訓)、徐品紅(語文)、陳玲玲(英語)、邱堅(歷史)、吳劍蓉(地理)、謝勝(生物)等老師參加了國培;陳奇躍老師(數學)到常德師院參加了集中培訓;李菊芳老師到湘潭參加了語文賽課培訓;李愛冬、劉陽老師暑期參加了新教師培訓?

  教學改革成效顯著,一大批教師的論文,優質課,教案得到上級部門的好評:李菊芳老師獲市級語文賽課一等獎,龍紅娟老師獲市級物理賽課一等獎,孟永梅獲市級化學實驗創新大賽一等獎。眾多的學生也在國家、省、地市獲獎:“復興中華,從我做起”征文活動中,李菊芳老師輔導的李開同學、邱雯同學榮獲國家級一等獎,陳玲玲老師輔導的陳思洋同學榮獲國家級二等獎,李向民老師輔導的邱喜梅同學榮獲國家級三等獎,徐品紅老師輔導的朱可同學榮獲國家級三等獎;在20xx年全國奧林匹克競賽中我校共有61人次獲市級以上獎勵,86班的龍拼榮獲化學奧賽婁底市二等獎。20xx年教師節表彰活動中,黃修紅、陳奇躍老師被評為“漣源市優秀老師”,李越、彭迪華老師被評為“湄江鎮優秀教師”,在年終評先評優中陳玲玲、肖陽、顏小聰、孟永梅被評為“優秀班主任”,李向民、李金平、龍新清被評為“工會活動積極分子”,黃修紅、李斌、陳奇躍、吳權、李廣被評為“先進個人”,龍艷、徐品紅、李菊芳、邱月英、李月紅、劉宇剛被確定為“優崗”。

  四、校園育人環境進一步改觀

  1、加強校園文化建設,搞好文化育人氛圍,讓名人名言、黑板報、綠化景點、標語牌等“說話”,育人于無聲。

  2、學校進一步美化了校園。及時更換安裝大型標語牌7塊,小型標語牌制度牌62塊,課改班級學校統一布置教室,改善了教學環境。對學校校園監控系統、廣播系統、班班通設備、各功能室進行定期檢查、維修,促進教學資源的有效利用。

  3、盡管資金困難,但學校總是秉承再苦也不能苦孩子的理念,為了提高教育教學質量,改善辦學條件。

  ①添置了新課桌、凳210套,添置教師辦公桌12張,烤火桌5張。

  ②暑假期間學校進行排水溝的改造、臨街面硬化、學生宿舍的排水改造等。

  ③20xx年12月在上級領導的指導下完成了食堂改造、添置學生就餐坐凳300多條、各種配套及屋面加固等。

  ④在電教中心的支持下,我校電腦室更新,新增電腦50臺,打印機2臺,攝影機1臺,班班通設備1套,辦公電腦4臺,增設了開放式學生電腦室1個,教師電子備課2個。

  老師們,學校的所有成績都是大家同心同德、辛勤工作的結果,寒假到來了,希望老師們在辛苦了一年后,能與家人快快樂樂地辦年貨,高高興興地辭舊迎新,無拘無束地享受天倫之樂。在這里,我向大家拜個早年。再次祝愿大家新春快樂,闔家幸福!

  謝謝大家!

  領導在期末班主任會議精彩講話稿3

各位班主任:

  大家好!

  班主任工作是學校各項工作的重要組成部分。班主任工作的質量好壞關系著班風、校風,每一位同學、家長都對班主任寄托著殷切的期望。班主任的工作很重要、很辛苦、很光榮。

  從實際工作中,我們經常看到,有的班主任老師通過一個學期的管理教育,把差班轉化成了好班,有的班主任把不愛學習的后進生轉變成了優等生。這些事例無不說明一個問題:班主任的工作對一個班集體有著決定性的作用。一個負責任的班主任,是一面旗幟,是一盞明燈,引導著全體學生健康成長。

  1、加強師德修養。

  要認清自身工作的重要性,加強師德修養,進一步增強責任感和使命感。

  (1)注意自身形象,談吐文雅(不在學生面前說臟話、侮辱性語言);

  (2)熱愛學生,不歧視、體罰與變相體罰學生;

  2、加強學習研究。

  加強學習和交流,注重工作思考和理論創新。

  (1)學習《中小學班主任工作》,明確職責與任務;

  (2)學習有關班主任管理班級的理論,不斷充實理論知識,提高班級管理水平;

  (3)撰寫管理班級的論文、案例(建議每學期一篇德育論文,做得好的如蔣建英、蔣紅艷等);

  3、加強班級管理。

  班主任第一要務是管理好班級。要切實抓好常規教育和常規管理,做到嚴謹、認真、務實、創新,要多從培養學生良好的行為習慣入手,教會學生先做人,再做學問。班主任要做學生思想的領路人、學習的指導者、行為的示范者。

  (1)本學年晨會重點學習文明禮儀。明白動作要領,學以致用;

  (2)安全教育。課間多巡視、低年級駐室看班、騎車安全(不騎病車)、乘車安全、不與陌生人交流(防止綁票),強調進了校門不準出門等等;

  (3)做有心人,時刻關注學生思想動態。及時匯報,將問題扼殺在萌芽狀態(如五年級學生不進校,私自外出);

  4、加強教師之間的協調合作。

  有情況及時與科任老師進行溝通,要時時處處維護科任教師的利益。

  5、加強家校合作。

  (1)校信通達到每月x條(優秀班主任評選的指標之一);多與家長互動(x、x、x做得比較好),爭取做家校合作教育“十佳百優”先進個人(市局頒獎、綜合類榮譽:x已獲得);

  (2)校內外出現意外,第一時間與校行政匯報、家長聯系、送醫院就診。

  6、扎實、開創性地完成各項工作(校行政、教導處、大隊部)。

  值周、衛生打掃、板報出刊、路隊管理、班級布置等。

  敢問路在何方,路在腳下。只要我們做老師的心中裝滿學生,用班主任的愛心、耐心、真心教育和感化了無數不是那么聽話的學生。相信每位班主任都能管理好班級。今后班主任將競聘上崗,只有工作出色的教師才能做班主任。

  領導在期末班主任會議精彩講話稿4

尊敬的各位班主任老師:

  大家上午好。今天會議的時間比較長,大家辛苦了。剛才吳主任代表學工處解讀了本學期德育工作計劃,布置了最近的工作,這是經過我們集體討論的,我就不重復了。內容比較具體明確,請各位班主任老師按計劃和要求落實。

  今天是新學年的第一次班主任大會,我想和各位班主任老師談談心,溝通一下我們對班主任工作的認識。談一談關于責任的話題。

  在我們學校,班主任工作至關重要是我們全體師生和家長的共識。學生進校選班就是要選班主任,班主任強則班級強,班級強則年級強,年級強則學校強。很多時候看到我們的班主任老師起早摸黑、來去匆匆,我都非常感動。有時聽到有些家長和學生非議我們的班主任,我又非常的心痛。看到一個稱職的班主任帶出了成功的班級,我從內心里感到高興和自豪;看到有些不是很認真的班主任荒廢了班級和學生,我有時感到很憤怒,很自責,覺得愧對學生和家長。

  不是一家人不吃一鍋飯。我們今天坐在這兒,我們就與沙市中學榮辱與共了。鄧北平校長經常說我們沙市中學還沒有度過危險期,我是極力認同這一觀念的。而且我個人認為按照目前荊州的經濟水平和教育模式,沙市中學將在一個很長的時間內都是逆水行舟的時期。荊州經濟落后,教育經費投入少,學校辦學難;辦學無序,優生分散,重點中學有名無實(老八大校我們的生源壓力最大,沒有地方力量保護我們,連中間層的學生都有學校跟我們爭奪);我們的教育質量還不是很高,還有很大的空間可以提升。

  沙市中學已經走過了七十了崢嶸歲月,目前的聲望來之不易。我認為我們學校目前正處于興旺與衰退的十字路口,如逆水行舟,不進則退。因此我們這一代人責任重于泰山。如何擔當我們的責任,我有一些想法和老師們共勉:

  一是要有拼搏精神。

  要竭盡全力管好我們的班級,我的班級我做主,為學校、為班級、為學生、為我們自己拼搏。名校班拼清華北大,拼一本;普通班拼一本和二本。既然做了老師,就不要甘于平庸;既然做了班主任,就要敢于擔當責任,為我們的一畝三分地拼它一個輪回,我相信有什么樣的老師就會有什么樣的班級,有什么樣的班級就會有什么樣的學生,沒有教不好的學生,每一個學生都有他的最近發展區和特長,關鍵是看我們付出了多少,發掘了多少。上屆高三高考成績的取得,就是全年級勇于拼搏的結果。得過且過是出不了成績的,怨天尤人是沒有人來幫助我們的!

  二是要有奉獻精神。

  現在學校的辦學環境很差,學校的經濟環境也相應的比較緊張。班主任的責任是無限的,但學校經費又是有限的。學校確實有責任不斷提高我們班主任的待遇,但有時難免捉襟見肘,一碗水難以端平。其實我們很多班主任在下面默默無聞地做了大量的工作,我每天在學校里面轉,也看的很清楚,班主任的工作確實不是用金錢可以衡量的。作為老師我也羨慕李燁老師所在的西北工大附中…………但我們目前沒有那個條件,我們技不如人,我們還只有拼搏,還只有奉獻。今年暑假,招生大戰,為了一個個優生能來學校,我們很多新高一年級的班主任老師一個個上門做工作或者打電話,穩定了生源,我們的劉仁洪年長開車到松滋接優生,我們的肖小權年長開車到江陵接優生來學校,我們的羅圓成年長和我一起到公安鄉鎮走訪優生,使我們今年八個縣市區來了6個狀元,

  這是一個令人振奮消息。但在今年的招生工作中我也聽到了一些不和諧的聲音。有家長要到學校來參觀,有的老師說今天是星期天不上班,讓我們白白跑了一個優生,我聽了后非常氣憤;有些班主任認為是暑假,也有的認為我是老師,不想做招生打電話這樣的瑣事,我聽了很著急,如果我們不全員上陣,我們的優生何來,我們的質量何來?有的家長說我們的一些老師教書很不錯,就是不管班級,對學生不負責任,我聽后真是又慚愧,又著急。有的家長說你們說你們是省重點,你說你們教學質量好,為什么你們的清華北大人數還不如有的縣一中?我想所有的沙市中學的老師聽了這些話都不會坐視不管的,都不會熟視無睹的!

  三是要做學生精神的引領者。

  教育部頒發的《中小學班主任工作規定》指出:班主任是中學生健康成長的引領者,班主任要努力成為中小學生的人生導師。

  要做一個引領者,我們班主任自己就必須要有積極向上的、樂觀的人生態度,我們應該用我們的激情喚起學生的激情,用我們的樂觀喚起學生的樂觀,用我們的勤奮鼓勵學生勤奮。“教書育人,育人為本”,教師的首要任務是育人。育人則是以人格塑造人格,以愛心撫育愛心,以激情喚起激情的行業。這就要求我們教師嚴以律己,加強自身德性修養,對祖國和職業充滿熱愛,對生活和學生充滿激情,我們才能培養出熱愛生活、刻苦學習、積極上進的人。如果一個老師僅僅把教書作為他謀生的手段,上課照本宣科,對學生麻木不仁,學生又怎么能融入他的課堂?如果一個教師對社會怨聲載道,對學校盲目的批評指責,學生又怎么能熱愛我們學校,又怎么能形成積極向上的人格呢?如果教師上課委靡不振,神色暗淡,語言毫無華采,內心毫無波瀾,這樣的課堂與老和尚念經,瞎子排八字又有何差異?學生的興趣從何談起?學生的創造力從何而來?師生之間的交流又何處可尋?如此沉悶的氛圍,別說專心致志了,學生厭學也是情有可原的!蘇霍姆林斯基說:“情感是肥沃的土壤,知識的種子就是播種在這土壤之上。”

  要做學生的引領者,我們班主任必須要有超前的眼光,要能夠把學生高中三年的學習和生活做一個整體的規劃。要做到這些教師必須善于學習、善于歸納,要知道什么樣的學習是有用的學習?什么樣的規劃是科學的規劃?什么樣的行動可以引導學生達到他的人生目標?不同的學生有不同的人生,就會有不同的規劃。如果我們老師保守著我們原有的經驗,用我們以前的人生經驗或者以前教育學生的經驗,來對待不斷變化的學生,我們的教育就會隔靴搔癢,就會有名無實,就會沒有實效性,我們的學生就會處在茫然之中,就像大海航行沒有航標,他們只能盲目的摸索,運氣好的可以到岸,大量的只有望天收了。

  有教育家說過,不當班主任,就不能算真正當過教師。當班主任,雖然苦,但苦中有樂。我們選擇了這一職業,就要對得起這份責任和榮譽。與其被動聽校長、年長指揮,不如主動出擊,做我們想做的事情;與其怨天尤人、感嘆生不逢時,不如與學生打成一片,享受我們做教師的樂趣,因為我們大部分人這輩子都不會像商人的揮金如土,也不會像官員那樣的前呼后擁,也不會像明星那樣呼風喚雨。孩子王有孩子王的樂趣,既然改變不了,就把我們選擇的事做好。人一輩子總要做點是事情!謝謝大家!

  領導在期末班主任會議精彩講話稿5

老師們:

  響堂小學歷史上具有重要意義的一個學期在全體教師的精心呵護下,已接近尾聲。回顧走過的路,我們可以自豪地說,我們圓滿完成甚至超額完成了學期初預定的奮斗目標,向領導和老百姓、向關心愛護我們的社會各界人士交了一份滿意的答卷!

  在思想政治工作方面,我們運用多種形式、多種渠道從不同角度對學生進行了人生、愛國、尊師、團結、創新等教育,使學生在整體精神面貌、文明程度等方面都有很大的進步,取得了不小的成績。學生愛校尊師的風尚正在形成。班主任工作卓有成效,其認真負責的態度及良好的精神狀態也都好于過去,班風學風正以不同的風格發揮著作用,大部分班主任都能深入學生,了解學生,改變工作方法,用情、用理、用溫暖去影響學生,收到了很好的效果,也受到學生的贊許。值得一提的是一大部分年輕班主任工作積極性高,熱情高,認真負責,一絲不茍,初步表現了一個優秀班主任的素質和潛力。我們成功舉辦了學生發言比賽、歌詠比賽、知識競賽及元旦師生聯歡會,使學生以不同的形式受到教育。

  在教學工作方面,我們一貫強調狠抓常規的思想,將質量放在第一位,進行了規范的常規教學管理,舉行了一系列活動,旨在提高學生的質量意識及能力,收到了顯著效果。科研工作正式起步,兩個活動搞得很好,可以說是開了一個好頭,起了一個好步。創新教育工作取得了很大成績,在青年教師培養、學科推進上,做了大量的工作,為青年教師的成長作了大量有益的工作。

  后勤工作加強財務管理,做到了服務教學、服務師生。在了解老師,聽取建言獻策方面也有起色,受到了好評。一開始,我們擔心不會在短期內站穩講臺,會影響學生的情緒和學校的聲譽,但事實證明,這種擔心是多余的,我們近四十名應屆畢業生,憑著其優秀的人格魅力,堅實的專業知識,積極的工作態度,負責的育人精神,很快站穩了講臺,并且不少同志已嶄露頭角,顯示了雄厚的實力和知識功底,一個優秀教師的形象已初見端倪。新鮮血液的輸入,一定會為我們學校增添可持續發展的動力,這些老師讓我們看到了學校的希望和未來,我們為你們驕傲和自豪!這也標志著我們無論在硬件上還是軟件上,都又上了一個新臺階,取得了一次巨大的勝利。這充分顯示和證明了響堂小學的教師是一支拿得起、放得下、思想過硬、業務精良、關鍵時刻沖得上的優良的戰斗集體,是一支愿與學校共榮辱、共進退、愿意我們的學校不斷進步、不斷取得巨大成功的優秀團隊。校委會感到無比欣慰、無比感激!這件事也體現了我們的教育成果的優秀,即我們的學生在關鍵時刻也是凝聚力極強的優良隊伍。正是靠了這種精神,這種團隊,我們才取得了讓人吃驚的佳績,也才又一次讓人刮目相看!以上成果,是響堂小學前所未有的成績,她清楚記載下了響堂人偉大的精神風貌,也清楚記載下了我們為響堂的發展而寫下的重重一筆!歷史不會忘記我們的功勞,歷史也將永載2006冬學段這一不可多得的輝煌篇章!

  回首本學期,我們仍然存在著很多的不足,還有不少工作不能到位,還有許多方面仍然靠突擊,不能經常保持這種較好的狀態,還有許多我們需要立即變革、改革的地方,所以我們不能沾沾自喜,固步自封,止步不前。

  我們之所以能取得這樣的成績,是和我們的老師辛勤工作、無私奉獻分不開的。在此,我代表學校校委會,向大家說一聲,老師們,你們辛苦了,我們衷心感謝你們為學校不斷進步而付出的艱苦勞動,謝謝大家!

  最后,祝愿各位老師及你們的家人,新春愉快,合家歡樂!請各位老師將全體教師美好的祝愿帶給你們的父母及家人,我們向他們拜個早年,衷心感謝他們為我們學校送來了一個好兒女,并祝他們健康、吉祥、萬事如意!

  再次感謝大家一學期的辛苦勞動!

  謝謝大家!

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