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精英培訓班演講稿
演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在學習、工作生活中，需要使用演講稿的場合越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的精英培訓班演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
精英培訓班演講稿1
尊敬的xx湖北公司xx總經理、各位經理、培訓師、親愛的各位同學、各位同事：
秋風送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來了xx市xx商業學校第一期xx精英培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向來自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝！
我們xx市xx商業學校是一所國家級重點中等職業學校，同時也是xx市教育局認定的4所現代服務業教育基地之一。在40多年的辦學歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”，一直著手“把企業引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著“學校要和企業家交朋友”，一直期待著幫助同學們實現“零距離上崗”。今天，我們又交了一個能幫我們實現愿望的新朋友-xx公司，這標志著我校與企業在合作辦班方面邁出了關鍵的'一步，而且這一步也將成為雙方發展史上的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。
親愛的同學們，我期待著你們在xx班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長，在學會做事中學會做人，真誠互助、開心學習，發揮每一個人的特質，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現價值。
同時，我也希望我的同事們虛心向企業學習，向xx公司的培訓師學習，掌握企業用人標準，以此來教育和影響更多的學生，用標準助人成長，用服務影響人生！
最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學校實訓就業指導中心的同事們表示衷心的感謝！我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業成功！
謝謝大家！
精英培訓班演講稿2
尊敬的各位評委、親愛的同學們：
大家晚上！我叫xx，來自外國語與國際教育學院xx級英語x班。很高興、也很榮幸能夠進入我們“精英計劃”選拔的第二輪面試。我們大家都是學生干部，在此，我想就怎樣做一名優秀的學生干部談談自己的一點看法。
我認為，對一名學生干部而言，最重要的就是兩個字：責任。責任感體現在每時每刻，既體現在大的方面，也體現在小的細節中。作為一名學生干部，對于學校布置的工作或活動，之前要仔細籌備與組織，活動之后要認真回顧，這都是責任感的具體體現；在做工作的過程中，我們不僅要注重活動本身的質量，還應當注意每一個成員自身的能力在整個活動過程中的培養與提高。另外，我們的工作必須要做到大處著眼、小處著手、以身作則。一個真正優秀的學生干部，僅僅在上層指揮，是遠遠不夠的`，很多情況下，親自動手顯得更為重要。沒有了解就沒有發言權，只有深入同學們之中，正確處理與其他同學之間的關系，同時更加注意自己的言行舉止和工作方式，才能把學生干部工作做得更，真正實現“工作學習化，學習生活化，工作學習生活化”。還有，我們學生干部一定要擺正自己的位置——我們是管理者、我們更是服務者，為學校服務，為老師服務，為同學服務。我們學生干部要協助老師維持良的秩序，團結同學營造和諧校園，成為老師和同學，學校和老師的溝通橋梁：把同學的意見和建議上傳給老師，把老師的任務和要求下達給同學，踏踏實實為師生服務。但現階段個別學生干部擺錯了自己的位置，以為作為管理者就可以高高在上，不虛心聽取同學的建議，接受不了老師的批評，這種聽不得建議與批評的心理大大不利于我們學生干部開展工作，更阻礙了我們能力的鍛煉。“精英計劃”給了我們學生干部一個相互交流、相互學習的廣闊平臺。我相信，我們學生干部一定能在這個平臺上不斷改正自身缺點，積累經驗，更地為學校、為老師、為同學們服務！
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”湖南大學“精英計劃”給了我們一個充分展現才華的平臺，我們要充分利用這個鍛煉平臺，煉就以身作則、以理服人、創新開拓的領導魄力；我們更要珍惜學生干部崗位這個特別的學習課堂，養成能屈能伸、榮辱不驚、德才兼修的人生態度。我們要堅持這樣一個信念：今天我犧牲了一點課余時間服務師生，明天我將贏得十倍的能力與百倍的自信！最后，我想對所有的學生干部——包括我在內，說一句共勉的話：我們應該讓別人的生活因為有了我們的存在而更加美；同學們，為了湖大美的明天，還有我們精彩的未來，讓我們共同努力吧！
我的演講完畢，謝謝大家！
精英培訓班演講稿3
朋友們，同學們：
大家晚上！
我叫xxx，來自xxx工程學院，xx級工業工程專業的一名學生。很榮幸也很高興今晚可以在這里與大家交流、溝通、互相學習。
本次精英講壇的主題是：“四年大學，三年貢獻，二年干部，一生財富。”我將從三個方面來闡述這一主題。從大一至今，我已做了快三年的學生干部，經受過挫折與失敗，體驗過成功與喜悅，感悟過做的方法與原則，實在有太多的經歷讓我激情澎湃。我將用我所學過的知識，積累的經驗，掌握的技能來給大家講述，是不是真正的學生干部得道路越走越艱難？我用我從學生會中學習到的八大技巧來評價，如何才能成為一名優秀的學生干部？我從時代賦予我們所具有的特色來淺談一下，作為一名大學生，在校期間應追求什么？
下面我就從這三個方面，開始我們今晚的演說。
第一方面：
（一）學生干部的道路是不是真正的越走越艱難？首先，我們先說下學生會，我給學生會下了這樣一個定義：“不是班級卻有班級一樣的和諧，不是家庭卻有家庭一樣的溫馨，不是社會卻有社會一樣的競爭。”我們感受到學生干部道路越走越艱難，最重要感覺學生，開展起來存在一定的難度，其中一點就是管理干部干事的問題上，那么這個原因是什么呢？因為學生會管理與企業管理最大的差別是，學生會沒有掌握學生干部與干事的生存資料，即學生會的干部與干事的生理需要，安全需要，愛與被愛的需要根本就不需要從學生會獲得。因而，學生會無法對其進行一種有力的賞罰，進而根本不存在任何實質性的約束作用。
針對這一問題，我談一下我的想法與建議：首先，我們需要明確的一點是，管理學大師馬斯洛需求層次論中的前三點，即生理、安全、愛與被愛的需要根本就不需要從學生會來獲得。因此，學生會管理工作的核心應該從尊重需要與自我實現需要兩者入手。特別是自我實現需要。每一個剛進學校的大學生對學習以外的實踐、管理工作都充滿著一種渴望與期待。這也就解釋了為什么在每個學院進行學生會干事選拔時報名的場面都相當火爆，一個班甚至有五分之四的人都會參加選拔活動。為數不少的人都是抱著一種鍛煉自我、提升自我的想法進來的。而鍛煉自我、提升自我這些想法的根源便是希望實現自我價值。這是一種強烈的渴求，也是管理者進行管理的最的工具。因為如果抓住了一個人根本的需求，使他的目標與利益大致上能和學生會的利益保持一致，那么他便會覺得他是為自己工作，積極性自然就會提高許多。為了達到這一目標，學生會主席團必須給每個部門較為寬松的空間，使大家有足夠的空間施展拳腳。
接下來在了解了學生需求的基礎上，我建議可以通過放權和分組的方式，在一個部門內形成一種不斷進取，互追互趕的工作環境與氛圍。具體措施如下：
（1）部門內進行分組，組長與組員全由干事組成。對全組業績實行考核制，進行名譽本的需求，使他的目標與利益大致上能和學生會的利益保持一致，那么他便會覺得他是為自己工作，積極性自然就會提高許多。為了達到這一目標，學生會主席團必須給每個部門較為寬松的空間，使大家有足夠的空間施展拳腳。
接下來在了解了學生需求的基礎上，我建議可以通過放權和分組的方式，在一個部門內形成一種不斷進取，互追互趕的工作環境與氛圍。具體措施如下：
（1）部門內進行分組，組長與組員全由干事組成。對全組業績實行考核制，進行名譽上的獎勵。并且對各組組長實行落后淘汰制。
（2）部長放權。除了組長的任免及干事的賞罰之外的一切權力可盡數下放。對于活動的策劃，組織及執行交由各組自行負責。只要各組做的活動符合部門整體發展利益及規劃。同時部長還需要對活動流程進行嚴格的監管和掌控，以確保活動的順利進行。
（二）以上說的是內部建設，那么下面我們談一下外部環境下的學生會口碑。學生會始終堅持“有困難，找學生會”的服務定位，以提供優質服務為目標，不斷增強服務意識，豐富服務形式，創新服務載體，為廣大同學的健康成長提供更加優質搞笑的服務，為和諧校園建設提供了充足的保障。
（1）堅持“以監督促服務”的原則，切實做學校與學生的對話與溝通的媒介和橋梁。校學生會定期組織每月一次的“校領導接待日”，解決同學們生活、學習、工作上的困難問題。我們成立維權咨詢部，不斷與校內外各機關部門溝通與聯系，為學生解決卡、食堂漲價、自行車、線等問題。同時我們專門設立學生會主席信箱、熱線，方便廣大同學對學生會工作提出意見和建議，進一步促進了學生會工作的開展，使學生會服務的理念得到更的發揮。（2）積極開展第二課堂活動，不斷繁榮校園化。學生會注重強調學生會的功能定位，堅持正確的校園化發展方向，以高質量的活動來體現組織自身的生命力與戰斗力。學生會注重在開展各類校園化的過程中，用先進的化熏陶青年學生、引導青年學生、鼓舞青年學生，讓青年學生在校園化的大舞臺上揮灑青春激情，不斷超越和完善自我。為此我們舉辦了科技類和體類活動。學生會積極爭做引導健康生活方式和高雅校園化品味的倡導者，立足新時代，引進新潮流，以校園為基本空間，以化的多學科、多領域的廣泛交流為基本形態，發展了有時代特征、青年特點、我我校特色的學生群體化。例如：隆中科技化節、五四化節、女生化節（街舞大賽，體育舞蹈大賽??）。讓朝氣蓬勃的身影活躍在青春美麗的校園，讓隆中山下隨處綻放青春的活力和年輕的色彩。（三）以學生干部隊伍建設為基礎，不斷加強學生會自身建設。學生會堅持以“強學生干部隊伍，塑學生組織形象”為目的，以建設“學術型、服務型、創新型”學生組織為方向，在繼承中前進，在探索中創新。在工作中，學生會以“更高的定位，更多的創新，更強的凝聚，更深的融入，更實的作為”要求自己，組建一支務實、團結、高效、創新的隊伍，真正把學生會建設成為了“同學之家、師生之橋、干部之校”。不斷強化學生干部的思想建設及理論水平建設。學生會不斷突破和創新組織建設方式，創建了“襄樊學院骨干培訓班”、“學生干部培訓班”等。
如果我們的學生會做到這些要求，學生干部達到了這樣的素養，那么我們學生干部的道路并不是越走越艱難而是越走越順暢。
第二個方面：如何做一名優秀的學生干部？我心中“優秀學生干部”是這樣一個形象：“老師心中的學生，學生心中的干部，干部心中的同事，隆中山下的學子。”我用以下八個要素來對它進行解析。
（一）綜合分析能力：
（1）對事物能從宏觀方面進行總體考慮；
（2）對事物能從微觀方面對其各個組成成分予以考慮；
（3）能注意整體和部分之間的相互關系及各部分之間的有機協調組合。
（二）語言表達能力：
（1）理解他的意思；
（2）口齒清晰，具有流暢性；
（3）內容有條理，富有邏輯性；
（4）他人能理解并具有一定的說服力；
（5）用詞準確、恰當、有分寸。
（三）應變能力：
（1）有壓力狀況
（2）思維反應敏捷
（3）情緒穩定
（4）考慮問題周到
（四）計劃、組織、協調能力：
（1）依據部門目標，預見未來的.要求，機會和不利因素，并作出計劃
（2）看清相互依賴的沖突各方面的關系
（3）根據現實需要和長遠效果作出適當選擇
（4）即使作出決策
（5）調配、安置人、財、物等有關資源。
（五）人際交往的意識與技巧：
（1）人際合作的主動性；
（2）對組織中權屬關系的意識（包括權限、服從、紀律等意識）；
（3）人際間的適應；
（4）有效溝通（傳遞信息）；
（5）處理人際關系的原則性和靈活性。（六）自我情緒控制：
（1）在較強刺激情境中，表情和言語自然；
（2）在收到有意挑戰甚至有意羞辱的場合，能保持冷靜；
（3）為了長遠或更高目標，抑制自己當前的欲望。（七）競選動機：
我想，一個人最還是從自己的性情出發，不要把功力看得太重要。人生的第一目標應該是優秀而不是成功，要把成功作為一個副產品，首先要讓自己成為一個優秀的人。這樣，哪怕你不成功，你的生活也是有意義的，你的內心是很充實的。在我們這樣一個開放的時代，只要你真正成為一個優秀的人，我覺得成功的機會總是有的。而且一旦成功，就是真正的成功，是內涵的成功，而不是表面的成功。
（1）現實性需要（評優評模、入黨?）；
（2）興趣與職位情況；
（3）成就動機（自我鍛煉、自我提高、認知需要）；
（4）對組織化的認同。
（八）舉止儀表：
（1）穿著打扮是否得體；
（2）言行舉止是否符合一般的禮節；
（3）是否有多余動作。
說話溝通很重要：“市場的競爭是人才的競爭，人才競爭更是口才競爭”。改變命運的途徑有千萬條，開口說話是有效的一條，認識到講話重要性的人很多，能立即行動的人卻很少。所以你先比別人邁出一小步，成功面前你就會領先一大步。
我談一下我做學生干部的一些體會：首先是四個原則：懂得選擇，學會放棄，耐得住寂寞，經得起誘惑。其次，當所有人都低調的時候，你可以高調，但不能跑調。低調做人，你會一次比一次穩健；高調做事，你會一次比一次優秀。再次，做學生干部永遠不能失去的東西，是自制的力量，冷靜的頭腦，希望和信心。再煩，也別忘記微笑；再急，也要注意語氣；再苦，也別忘記堅持；再累，也要愛自己。學會忘記是生活的技術，學會微笑是生活的藝術。這些話都是我們平時經常聽到的、見到的，但我們并沒有真正的去感悟和領會其中隱含的意義。藝術它是來源于生活，但卻遠遠高于生活。如果我們達到這種藝術境界，你才會發現原來成功不是我們想象的那么難。
如今的社會是一個浮躁的社會，再這樣的時代我們當代大學生應如何做呢？在談第三個方面的問題之前，我和大家分享幾個20xx年的熱詞：“給力”“神馬都是浮云”“我爸是李剛”“一個艱難的決定”“x二代”“非誠勿擾”。
第三方面：談談當代大學生的幾點追求。
1.追求知識。分成兩個部分：專業知識和普通知識。專業知識方面：中南大學教授李俠在09屆研究生的畢業典禮上說這樣一句話：永遠不要埋怨專業的優劣，任何一個行業做得最的人都是有肉吃、有酒喝的。相反，如果沒有實現充分的專業化，任何行業都是可以餓死人的。如果你選擇了一個專業，那么你就要堅定不移的把它走下去，既然大學設置了這個專業，表明世界必然需要這個專業。所以，你要想在以后生存中利用自己的專業來謀生存的話，你在大學里要達到一個水平，把你學的專業最經典的三本書讀的滾瓜爛熟，把三本書任何一個思想觀點都轉化成你自己的思想觀點。最后一就有可能變成這個專業的頂級人士。奠定了所有的理論和理論框架基礎，未來你想要在這中間縱深發展，是絕對有無窮無盡的潛力的。
普通知識：讓大家讀都讀一些書，因為凡是讀書多的人，發展潛力一定是強的，因你有厚度，你的事業就有高度。新東方有一句話？：底蘊的厚度，決定著事業的高度。在我們這個時代，讀書到底有何用？于丹教授說：我們要把讀書當成生活中的一種儲備，需要的時候有東西可拿。讀書讓我們生命困頓的時候面無懼色，生命從容的時候面有歡欣，人一輩子有更大的快樂，這就是讀書最大的樂趣！溫總理第一次和民互動的時候會后正說了這么一句話：“讀書不僅給人力量，而且給人安全感和幸福感。”
2.追求友誼：要追求心胸比你博大，志向比你高遠，胸懷比你開闊，在某個領域，又比你更加厲害的人，這樣你就能學到很多東西。
3.追求愛情：在大學里，如果可以的話，談一場戀愛。在大學談戀愛，其實不一定會有結果。它美就美在過程，在校園中留下你美的足跡，有一份青春的美回憶，這是最重要的。之所以強調愛，是因為我們不習慣或者不會愛。德國哲學家舍勒曾說，推動世界前進的力量有兩種：愛與恨。而人類出于本能更習慣去恨，這是一種否定性的力量，它以封閉與保守的姿態來達到自身的安全。這恰恰是現代明試圖加以去克服的，也是我們接受教育的深層原因。在人類生湖中愛是最溫暖的，也是最有力量的，所以我們要學會愛，愛使我們變得寬厚與平和，擁有這種心態的人是幸福的。所以，在大學期間，談一場戀愛也是蠻不錯的。接下來我送大家兩句話，第一句是：不管男生還是女生最重要的是自己內心世界的豐富，自己風度和氣質的培養，自己胸懷的擴展以及對理想目標堅定不移的追求。隨著年齡的增加，這些會慢慢變成你的智慧，所有這一切才是構成你成功的真正本質。第二句話：最精彩的大學生干部生涯是到畢業的時候能夠寫出一部回憶錄來，自己會因曾經經歷過的干部生活而感動，也會感動一屆又一屆的人繼續為學生會的工作而奮斗且不懈追求，這時候我才能說我的大學生活很精彩，很充實。
最后，我用競選時的一段話來結束今天的演講。做人：將心比心，做事身先士卒，工作無怨無悔，學習一絲不茍。容所不能容之人，做所不能做之事。時刻保持一種原則，時刻記住一種責任，時刻牢記一種使命。做事：勇于創新，不畏艱難，開拓進取，善于表揚，注重激勵，加強溝通，積極聽取意見，善于采納建議。做學問：給自身定位，學習是第一要義，工作就是為了學習，學習是為了更的工作，時刻不忘記自己是一名學生，時刻不忘記做學生本質。自省自律：站在他人的角度設身處地的為他人著想，在在諒解的基礎上去適應他人。以換位思考、將心比心、以誠換誠的心態和行為來與他人相處，達到心靈的溝通和情感的共鳴。時刻記住自己是一名學生干部，要注意自己的形象和行為，要保持良的品格，讓優秀成為一種習慣，我堅信，在我做學生干部這一年，用我所學的知識，掌握的技能，積累經驗，做新一屆工作，帶領新一屆團隊，我自信，我能做到。謝謝大家！
精英培訓班演講稿4
尊敬的xx湖北公司xx總經理、各位經理、培訓師、各位同事：
秋風送爽，秋色怡人。在這美的日子里，我們共同迎來了xx市xx商業學校第一期xx精英培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向來自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝！
我們xx市xx商業學校是一所國家級重點中等職業學校，同時也是xx市教育局認定的4所現代服務業教育基地之一。在40多年的辦學歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”，一直著手“把企業引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著“學校要和企業家交朋友”，一直期待著幫助同學們實現“零距離上崗”。今天，我們又交了一個能幫我們實現愿望的新朋友-xx公司，這標志著我校與企業在合作辦班方面邁出了關鍵的一步，而且這一步也將成為雙方發展史上的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的.篇章。
親愛的同學們，我期待著你們在xx班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長，在學會做事中學會做人，真誠互助、開心學習，發揮每一個人的特質，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現價值。同時，我也希望我的同事們虛心向企業學習，向xx公司的培訓師學習，掌握企業用人標準，以此來教育和影響更多的學生，用標準助人成長，用服務影響人生！
最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學校實訓就業指導中心的同事們表示衷心的感謝！我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業成功！謝謝大家！
精英培訓班演講稿5
同一個夢想讓我們在同一片屋檐下相聚，短短四個月左右時間，風雨同行，笑過，哭過，鬧過，傻過，瘋過。我們已編織了一片純純地濃濃地刻骨銘心的友誼天空。
用友誼寫一本書，一本厚厚地濃濃的書。在書里，友誼猶如珍珠，我們共同穿梭，聯成一串串璀璨的項鏈；友誼猶如春天的花朵，我們共同綻放，點綴著美好的春天；友誼猶如一艘船，我們共同面對大海，在海上描繪出一幅堅貞的圖畫；我們的友誼是無價之寶，不管在哪里都不會改變這深刻的友誼。在這些日子里，我們學到了很多。我們都知道，順利時得意忘形是可怕的；挫折時一蹶不振是可悲的；成功后奮進不止是可敬的；失敗后亡羊補牢是可喜的
大家還記得嗎？每一天在我的生命里都有進步，我是最棒的，我是最優秀的，我是獨一無二的。。每天我們都發自內心的喊出來，每天這些聲音都在我們耳邊響起，握緊拳頭，堅定的意志，自信的`眼神。那一幕幕時時激勵著我勇敢前行！促使我們每天都有進步的動力。不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海。每一天至少都要進步一點點對我們來說很重要的曾經我們對著全班同學或自己默默地承諾過。我們要知道："說到一定要做到，做不到就不要承諾。"承諾不是天上的白云，逍遙，飄逸；也不是夜幕中的一朵曇花，瞬間即逝。承諾如同金黃飽滿的谷粒，是農民辛勤汗水的結晶，也是農民的希望；承諾如同流星，它的燦爛是隕石悲壯的付出，也是隕石的輝煌。所以我們要清楚的知道自己要什么，自己承諾過一定要什么。加油，付出一定會有回報，不付出是一定不會有回報的！
四個月的學習，可能就是我人生的轉折點，讓我從家里畢業出來懷著夢想二年后墜落的心又看到了希望。在這里，我不僅學到了東西，更重要的是我認識了一群與我擁有同樣夢想同樣志向的伙伴。我們都對自己的人生充滿了希望，對創業充滿了期待；對成功充滿了渴望。清楚的記得今天7月7日的時候，我們想到了賣玫瑰花，由于我們開始都沒計劃好，就開始行動，部分同學上完班后凌晨幾點時就去拿貨。自已又沒什么經驗，晚上賣的時候大部分花都已綻放，甚至有些花開始凋謝。但我們并沒有放棄，我們下班后（晚上不用加班）還是很自信的出去賣，賣得雖然還剩不少，后面我們就每人分點，算算虧了錢，但我們得到了一個可貴的經驗：我們深刻的體會到做什么事之前都要計劃好。我們都有收獲，這也是一種很大的進步。
在這期間，每天的業余時間（不加班的時間）我們都安排的很緊，只要有時間我們就出去鍛煉。好多時候老師也會帶我們出去，去樟木頭批發市場，虎門等等，也有了不少進步。第一次去樟木頭批發市場了解了一些價格之后，覺得遍地黃金，晚上回來興奮的睡不著覺。第二星期六下午迫不及待的去進貨，就這樣，地攤生活又有了體驗。有一段時間晚上我們還經常組織出去對著陌生的人演講，想到什么就演講什么。最多的就是去萬象舞臺，第一次上臺的時候很膽怯，但我時時鼓勵自己，還是爭著第一個上臺。（其實心跳比平時快了幾百倍，心就差點沒碰出來了，哈哈^^）但經過幾次鍛煉，就不會那么緊張了。看到每個人都進步很大，心里也很欣慰。每天白天上班的時候我也會在辦公室對著同事瘋狂的演講，她們都叫我瘋子了，說我走火入魔了。我就回答："是的，其實我現在還沒真瘋，當我真正瘋了的一天就是我成功的一天。有可能你們會跟著我一起瘋呢。"大家都笑了，并且很支持我。
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