總經(jīng)理應(yīng)聘個人簡歷范文
光陰的迅速，一眨眼就過去了，新一輪的招聘又在朝我們招手，一起來寫一份簡歷，為找工作加油吧。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？下面是小編精心整理的總經(jīng)理應(yīng)聘個人簡歷范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
總經(jīng)理應(yīng)聘個人簡歷范文1
xxx
男44歲湖南人
學(xué)歷：中專/技校
工作年限：10年以上
期望薪資：20000元以上
工作地點：廣州-不限
求職意向：餐飲店長/經(jīng)理工作經(jīng)驗(工作了8年3個月，做了1份工作)
連鎖酒店和飲食企業(yè)
工作時間：20xx年10月至今[8年3個月]
職位名稱：高級顧問和總經(jīng)理
工作內(nèi)容：從事酒店餐飲及連鎖餐飲行業(yè)21年，其中連鎖高層15年。熟悉全國連鎖湘川菜、粵菜、東北菜、火鍋多種經(jīng)營模式;能帶隊完成各大、中、小型地方特色菜系連鎖酒樓、火鍋、粵菜及度假村的籌備、策劃、市場開拓、成本控制、預(yù)算、各項管理制度及員工手冊、培訓(xùn)等一系列工作。獨立完成項目有50多個，負(fù)責(zé)從籌備、試運營到盈利的全過程，如大塘、一品香、荔枝文化村、小肥羊、喜悅會、塞倆目等酒樓及度假旅游場所的籌建及經(jīng)營管理。最近負(fù)責(zé)籌建過國企一萬多職工的大飯?zhí)没浾Z流利
總經(jīng)理應(yīng)聘個人簡歷范文2
姓名：簡歷國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：湖北身材：170 cm 60 kg
婚姻狀況：已婚年齡：40歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理,廠長、生產(chǎn)副總、
工作年限：19職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣東省廣東省廣東省
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-08***
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理
工作描述：工作職責(zé)：
1、全面管理公司人、財、物、產(chǎn)、供、銷。達(dá)成董事會制訂的經(jīng)營目標(biāo)
2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶
3、控制生產(chǎn)成本
4、聘用合適的管理和技術(shù)人才
5、組織現(xiàn)場考察評估合格的供應(yīng)商
6、落實董事會議臨時決定的事項
7、主持公司日常管理工作
工作成績：
1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放
2、推行目標(biāo)管理，績效考核
3、A類客戶由原1家發(fā)展到3家
4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬元
5、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無塵噴涂生產(chǎn)線
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV標(biāo)準(zhǔn)的年審
離職原因：股東不和
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-05浙江長城換向器有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總
工作描述：工作職責(zé)：
1、全面管理公司生產(chǎn)，達(dá)成質(zhì)量、成本、交期目標(biāo)
2、特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)
3、控制生產(chǎn)成本
4、IE改善小組的日常工作
5、精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)
6、落實總經(jīng)理辦公會決定的事項
7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作
工作成績：
1、導(dǎo)入TPS豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車間實施
2、推行生產(chǎn)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票
3、實行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目標(biāo)管理，績效考核
4、主持編制09年公司經(jīng)營計劃書
5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)
6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計，設(shè)備布局
離職原因：謀求發(fā)展
公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總
工作描述：工作職責(zé)：
1、生產(chǎn)計劃、制造流程、現(xiàn)場5S、工藝技術(shù)
2、設(shè)備、工裝模具管理
3、質(zhì)量控制，QRQC日常工作
4、主持月度生產(chǎn)計劃會議
5、確保訂單的順利完成
6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工
7、安全生產(chǎn)
工作x成績:
1、任內(nèi)完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版，體系內(nèi)審。
2、完成企業(yè)內(nèi)ERP流程再造，軟件培訓(xùn)，生技部流程編制。
3、完成了化油器實驗流水線引進(jìn)談判，安裝調(diào)試，培訓(xùn)使用。
4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零
離職原因：合同期滿
公司名稱：起止年月：1998-02～20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：生技課長/廠長
工作描述：工作職責(zé)：
1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作
2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制
3、自動轉(zhuǎn)繞機電控開發(fā)，
4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場5S。
5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級維修保養(yǎng)
6、生產(chǎn)過程中的IE改善
工作成績
1、完成新建廠房投產(chǎn)準(zhǔn)備工作，如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝;
2、受日方現(xiàn)場5S管理強化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書的制訂;
3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進(jìn)為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);
4、主持開發(fā)二種型號轉(zhuǎn)繞機;電控方式由單片機到PLC
5、建立了一支受客戶好評的售后服務(wù)團隊
離職原因：培訓(xùn)學(xué)習(xí)
公司名稱：起止年月：1990-09～1997-12中國第二汽車制造廠(發(fā)動機分廠)
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷
擔(dān)任職務(wù)：工程師、設(shè)備科長、總裝車間主任
工作描述：工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠擴建、發(fā)動機生產(chǎn)線的技術(shù)改造。
2、維修計劃安排。
3、總裝車間全面管理
工作成績:
1、發(fā)動機總裝生產(chǎn)線及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動機總成20xx多個部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。
3、主持EQD6102柴油發(fā)動機總裝線的安裝、就位、調(diào)試
4、建立完善設(shè)備管理制度。
5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設(shè)備停臺的`記錄。
離職原因：辭職
教育背景
畢業(yè)院校：哈爾濱工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期：1990-07-01
所學(xué)專業(yè)一：電氣自動化所學(xué)專業(yè)二：企業(yè)管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
1986-09 1990-07哈爾濱工業(yè)大學(xué)電氣自動化畢業(yè)證90078
1991-12 1996-06自學(xué)考試企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)證
1992-04 1992-08二汽技校汽車原理結(jié)業(yè)
1996-01 1996-05二汽發(fā)動機廠職工技校TQCAUTOCADPLC編程結(jié)業(yè)
1997-04 1997-06廣東省能源研究所真空磁控濺射鍍膜原理結(jié)業(yè)
20xx-08 20xx-11廠內(nèi)培訓(xùn)ISO900014000認(rèn)證結(jié)業(yè)
20xx-04 20xx-06日資企業(yè)5S6西格碼IE改善QRQC5零生產(chǎn)結(jié)業(yè)
20xx-12 20xx-03中山大學(xué)培訓(xùn)MBA課程結(jié)業(yè)
20xx-08 20xx-12廠內(nèi)培訓(xùn)ERPJITTQM畢業(yè)證
語言能力
外語：英語良好
其它外語能力：日語一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般
工作能力及其他專長
自我評價
1、能建立公司目標(biāo)管理體系，制訂公司總目標(biāo)并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、銷售、產(chǎn)品設(shè)計等部門目標(biāo)及各部門的KPI指標(biāo)。熟悉員工招聘、培訓(xùn)。對最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨到見解，多次參加企業(yè)籌建。
2、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等，熟知ISO9000/TS16949認(rèn)證的相關(guān)過程，能主持企業(yè)ISO9000認(rèn)證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內(nèi)ERP的運作。
3、具備團隊協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團隊的生產(chǎn)活動。工作時間長、經(jīng)驗豐富、具備多行業(yè)知識，責(zé)任心強。
4、專業(yè)知識扎實,對國產(chǎn)設(shè)備,日本、德國、意大利等國進(jìn)口設(shè)備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認(rèn)識和實踐。
詳細(xì)個人自傳
推動企業(yè)管理升級，如：目標(biāo)管理，績效考核
能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗如5S、IE工程、QCC，TPS生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用;
知識面廣，經(jīng)驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務(wù)實，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責(zé)任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經(jīng)驗和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。
要求月薪：15000元
求職意向：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設(shè)備技術(shù)副總。
中介、保險勿電勿擾!
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