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車(chē)間主任應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，前方等待著我們的將是新的工作機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，簡(jiǎn)歷也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了哦。那么怎樣寫(xiě)好簡(jiǎn)歷呢？以下是小編收集整理的車(chē)間主任應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
車(chē)間主任應(yīng)聘簡(jiǎn)歷 篇1
姓名：
目前所在： 花都區(qū)
年 齡： 36
戶(hù)口所在： 湖北
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 168 cm
體 重： 55 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車(chē)間主任
工作年限： 12
職 稱(chēng)： 中級(jí)
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 12000～14999元
希望工作地區(qū)： 花都區(qū)，白云區(qū)，廣州
工作經(jīng)歷
xx公司
起止年月：20xx-08 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)總監(jiān)
工作描述：
1、保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
2、對(duì)PMC部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃和出貨計(jì)劃做評(píng)審，對(duì)急單、VIP客戶(hù)訂單的跟進(jìn)并落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)。
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)各級(jí)人員的培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)建立自查制度，對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。
9、參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作，并負(fù)責(zé)制訂該工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。
10、檢查廠房和維護(hù)設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門(mén)。
11、負(fù)責(zé)本車(chē)間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車(chē)間生產(chǎn)安全。
12、制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。
13、按工作流程做好研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
14、織織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量體系運(yùn)行。
15、對(duì)工廠新流程、新設(shè)備、新工藝的導(dǎo)入和應(yīng)用推廣。
16、對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)各時(shí)段的產(chǎn)能評(píng)估，接銷(xiāo)售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17、制定各季度和月度工作計(jì)劃，做到產(chǎn)能均衡。
18、負(fù)責(zé)各車(chē)間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關(guān)的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度并落實(shí)執(zhí)行。
19、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、PMC部、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門(mén)的制度流程審核及批準(zhǔn)實(shí)施，控制各部的材料成本和用工成本。
xx公司
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 車(chē)間主任
工作描述：
1、對(duì)櫥柜廠部門(mén)的防火門(mén)和趟門(mén)車(chē)間的管理工作。
2、對(duì)車(chē)間產(chǎn)能評(píng)估與開(kāi)發(fā)：分析評(píng)估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達(dá)成目標(biāo)，從而為生產(chǎn)計(jì)劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對(duì)車(chē)間勞動(dòng)力配置計(jì)劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計(jì)劃(勞動(dòng)力需求計(jì)劃)，及時(shí)提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過(guò)剩。
4、對(duì)生產(chǎn)排產(chǎn)與準(zhǔn)時(shí)交貨：參與審核確認(rèn)主生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并審核批準(zhǔn)逐級(jí)分解后本車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準(zhǔn)時(shí)交貨，達(dá)成客戶(hù)滿(mǎn)意。
5、在生過(guò)程中生對(duì)生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)持續(xù)改善與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
規(guī)劃相關(guān)指標(biāo)的目標(biāo)值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗報(bào)廢等等，定期檢討達(dá)成效果，確保目標(biāo)完成，控制制造費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本，提高設(shè)備利用率。
審核車(chē)間成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表、組織開(kāi)展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標(biāo)。
審核批準(zhǔn)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
6、質(zhì)量管理：組織實(shí)施部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開(kāi)展部門(mén)質(zhì)量活動(dòng)、推動(dòng)品質(zhì)改善，進(jìn)行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機(jī)制，確保各職能部門(mén)決策基于及時(shí)準(zhǔn)確的.數(shù)據(jù)。
8、部門(mén)日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：
優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項(xiàng)工作和目標(biāo)、
部屬的培訓(xùn)/考核/發(fā)展/晉升/獎(jiǎng)懲/降低員工流失率;
提升和優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)能力，并落實(shí)實(shí)施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊(duì)。
參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車(chē)間工資計(jì)件計(jì)算方案及工資表。
9、車(chē)間6S現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)管理。
離職原因：
xx公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 廠長(zhǎng)
工作描述： 負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進(jìn)出存管理和各倉(cāng)賬務(wù)處理監(jiān)督指導(dǎo)工作，按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計(jì)劃的制定，生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級(jí)人員的配置，各級(jí)員工的培訓(xùn)、績(jī)效考核，生產(chǎn)車(chē)間和倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)6S管理，制定物料需求計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃，跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細(xì)化分解各工序,使各工序達(dá)到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實(shí)施。生產(chǎn)中各庫(kù)存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級(jí)員工工資計(jì)件核算方式的制定.各種會(huì)議的主持,根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成各時(shí)段的生產(chǎn)目標(biāo)。
離職原因： 工資原因
xx公司
起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 負(fù)責(zé)制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和管理，流水線(xiàn)各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的各種問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)其他部門(mén)的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和ISO質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會(huì)議和會(huì)議總結(jié)，考核各級(jí)員工和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的落實(shí)情況，工作效率的分析及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
離職原因： 承包工廠
xx公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 倉(cāng)管員及生產(chǎn)主任
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的跟進(jìn)和生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)跟進(jìn)，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù)。
車(chē)間主任的工作是負(fù)責(zé)一車(chē)間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進(jìn)和員工的培訓(xùn)工作，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“6S”管理和員工工作紀(jì)律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫(kù)管理。
離職原因： 工資待遇原因
教育背景
畢業(yè)院校： 中南財(cái)經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
畢業(yè)日期： 20xx-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 經(jīng)濟(jì)管理
專(zhuān) 業(yè) 二： 工廠管理
1996-09 20xx-07 武漢中南財(cái)經(jīng)大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理 畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，有大公司成型的管理理念，能負(fù)責(zé)中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強(qiáng)的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購(gòu)，倉(cāng)庫(kù)整體流程.對(duì)物料的控制和儲(chǔ)存管理熟知.對(duì)采購(gòu)流程和供應(yīng)商的評(píng)估選定，采購(gòu)合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對(duì)倉(cāng)庫(kù)的物帳卡證管理,對(duì)物料ABC分類(lèi)并能運(yùn)用實(shí)際,BOM的建立盤(pán)點(diǎn)工作熟知.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的制定，評(píng)審及終審熟知，物料的跟進(jìn)，人員定崗定位，在生產(chǎn)過(guò)程中成本的控制，生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨(dú)特見(jiàn)解。
PDCA的實(shí)施運(yùn)用,對(duì)員工的績(jī)效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時(shí)處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤(pán)管理.包括(行政，人事，采購(gòu)，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉(cāng)庫(kù))能按公司實(shí)際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責(zé),心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的親和力.善于在各種場(chǎng)合運(yùn)用人性化管理和情感管理。熟練運(yùn)用“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理和ISO90012000版質(zhì)量體系認(rèn)證。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理。有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。電腦操作熟練.熟悉機(jī)械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運(yùn)用 PMC，TPM及QCC手法!
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細(xì)節(jié)管理，執(zhí)行力度強(qiáng)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是對(duì)自身負(fù)責(zé)是本人工作的基本原則!
車(chē)間主任應(yīng)聘簡(jiǎn)歷 篇2
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：白云區(qū)
民族：漢族
戶(hù)口所在地：江門(mén)
婚姻狀況：已婚
年齡：31
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：11
職稱(chēng)：高級(jí)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
起止年月：2
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職務(wù)：服裝跟單
工作描述：開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品和尋找合作工廠資源，從訂單到生產(chǎn)跟單，進(jìn)度跟進(jìn)，工廠生產(chǎn)進(jìn)度、控制產(chǎn)品質(zhì)量、保質(zhì)、保量、保期完成客人訂單出貨。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：服裝外單QC
工作描述：根據(jù)客人要求，開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品和尋找合作工廠資源，從訂單到生產(chǎn)跟單，進(jìn)度跟進(jìn)，工廠生產(chǎn)進(jìn)度、控制產(chǎn)品質(zhì)量、保質(zhì)、保量、保期完成客人訂單出貨。同時(shí)負(fù)責(zé)審批公司產(chǎn)前板，復(fù)板、面料、輔料、色卡等等，并通過(guò)跑市場(chǎng)協(xié)助國(guó)外客人收集各個(gè)服裝銷(xiāo)售點(diǎn)流行趨勢(shì)，開(kāi)拓了公司和客戶(hù)之間新思路。
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-11～20xx-11香港駿力貿(mào)易有限公司廣州辦事處（HongKongSunrichTradingLimited）
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：服裝外單QC
工作描述：根據(jù)公司和客人需要，到全國(guó)各地驗(yàn)貨，獨(dú)立跟蹤、控制訂單的生產(chǎn)過(guò)程，且正確的`處理訂單操作過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題。負(fù)責(zé)大貨質(zhì)量控制，配合跟單和協(xié)調(diào)工廠解決突發(fā)性問(wèn)題，并及時(shí)反映給客戶(hù)，保證大貨順利出柜。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
起止年月：20xx-06～20xx-10香港維捷實(shí)業(yè)有限公司駐深圳辦事處（HongKongWeiJieTradingLimited）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：服裝外單QC
工作描述：從訂單到生產(chǎn)跟單，進(jìn)度跟進(jìn)，工廠生產(chǎn)進(jìn)度、控制產(chǎn)品質(zhì)量、保質(zhì)、保量、保期完成客人訂單出貨。
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-07～20xx-05印尼蘇萊曼貿(mào)易有限公司駐廣州辦事處（IndiaJorindoTradingLimited）
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：服裝外單QC
工作描述：獨(dú)立跟蹤、控制訂單的生產(chǎn)過(guò)程，且正確的處理訂單操作過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題，負(fù)責(zé)大貨質(zhì)量控制，配合跟單和協(xié)調(diào)工廠解決突發(fā)性問(wèn)題，并及時(shí)反映給客戶(hù)，保證大貨順利出柜。
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：1998-08～20xx-06順德茂年制衣有限公司（MaoNianTradingLimited）
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：板房QC兼設(shè)計(jì)助理
工作描述：獨(dú)立完成工藝制單、生產(chǎn)流程、資料檢查和質(zhì)量跟蹤等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)審批公司產(chǎn)前板，復(fù)板、面料、輔料、色卡等等，并通過(guò)跑市場(chǎng)協(xié)助設(shè)計(jì)師收集各個(gè)服裝銷(xiāo)售點(diǎn)流行趨勢(shì)，開(kāi)拓了公司和客戶(hù)之間新思路。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：
學(xué)歷：
中專(zhuān)畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：服裝設(shè)計(jì)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
1996-091999-06廣州市紡織學(xué)校服裝設(shè)計(jì)畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
其它外語(yǔ)能力：精通粵語(yǔ)、國(guó)語(yǔ)，懂一般簡(jiǎn)單服裝英語(yǔ)，能書(shū)寫(xiě)一般服裝英語(yǔ)驗(yàn)貨報(bào)告
國(guó)語(yǔ)水平：精通
粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
電腦：
精通EXCEL、WORDS，懂服裝平面繪圖CORWELDRAW1.0
精通倉(cāng)庫(kù)管理軟件管家婆，懂服裝繪畫(huà)CAD設(shè)計(jì)軟件。
語(yǔ)言：
精通粵語(yǔ)、國(guó)語(yǔ)，懂一般簡(jiǎn)單服裝英語(yǔ)，能書(shū)寫(xiě)一般服裝英語(yǔ)驗(yàn)貨報(bào)告。
備注：保險(xiǎn)中介勿擾！
自我評(píng)價(jià)
本人有廣泛工廠資源，熟悉珠江三角洲一帶服裝加工廠（針織、梳織、毛衣、內(nèi)衣）和浙江省義烏一帶小商品市場(chǎng)。而且踏實(shí)工作，誠(chéng)實(shí)做人，對(duì)制衣行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí)和了解（如板房，紙樣、印花，車(chē)花，生產(chǎn)流程、洗水，尾整等等），尤其對(duì)服裝生產(chǎn)跟單和品質(zhì)控制有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉AQL驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)5S和ISO9000體系有一定的認(rèn)識(shí)，熟悉針、梭織服裝面料、輔料，及制衣生產(chǎn)工藝，能獨(dú)立處理突發(fā)問(wèn)題，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通與分析判斷能力。
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