個人簡歷封面護理

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　　須知職場中最有力的能力表現在于——創造力，招聘企業需要怎樣的人才，他們又會將職員的重心放在哪里?這些問題足以說明一份簡歷的價值不可能僅僅只是表現在自我的表現問題上。在尋找工作之前，求職者可以針對性的對用人單位所需要的人才標準進行觀察，他們比較心儀擁有哪些能力的人才，唯有這些問題的把握，才可以幫助求職者在接下來的簡歷書寫環節中，可以將自我優勢淋漓盡致的發揮表現出來。

　　有優勢，也同樣有劣勢，就是這樣一份優劣相當的簡歷，往往能夠吸引到招聘企業的眼球。幾乎每一位求職人員都會在簡歷中將優勢書寫出來，反而一些缺點卻沒有多少人提及，這也就造成了招聘企業會對大多數簡歷的真實性抱有一種不信任態度。

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