國(guó)慶員工翹班檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，我們要通過寫檢討書來悔過，請(qǐng)注意寫檢討書要注意正確的格式。還是對(duì)檢討書一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的國(guó)慶員工翹班檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
國(guó)慶員工翹班檢討書1
尊敬的校方領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我在你&&年&&月&&日沒有經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意，也沒有履行請(qǐng)假手續(xù)，私自離開了自己的工作崗位，我很抱歉，我知道我的行為嚴(yán)重?cái)_亂了學(xué)校哦的管理秩序，更給領(lǐng)導(dǎo)帶來了麻煩，讓同事們不能很好的開展工作，我覺得自己很自私，我已經(jīng)對(duì)自己的行為進(jìn)行了深刻的反省，我知道自己很不對(duì)，我知道錯(cuò)了。
我們每個(gè)人都是集體的一份子，每個(gè)人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場(chǎng)上，為我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，為我們學(xué)校的利益著想，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，以學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn)，服從組織的統(tǒng)一安排，按時(shí)做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識(shí)到自己行為帶來的嚴(yán)重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀(jì)律的不良風(fēng)氣，更好的提高工作質(zhì)量將無從談起。
由此，我特作出此檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的誠(chéng)意，我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，在同時(shí)也希望同事們對(duì)此引以為戒，不要發(fā)生類似事情。
國(guó)慶員工翹班檢討書2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!作為公司的干部，我不但違反了公司規(guī)定，還給員工們樹立了不好的榜，我真的很壞，我知道自己犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，給公司帶來的損失，很抱歉，我希望您能看懂我的認(rèn)錯(cuò)誠(chéng)意和態(tài)度，我是真的知道自己錯(cuò)了。
自從XXXX年XX月XX號(hào)加入XX這個(gè)大家庭至如今和公司一起走過了X個(gè)多月的風(fēng)雨歷程。從進(jìn)入公司映入眼簾的一幕(車間，倉儲(chǔ)，混在一起的小車間做坊式的企業(yè)到如今的各個(gè)部門配套齊全正式走入正規(guī)的豪凱數(shù)碼有限公司);所有付出的努力，都離不開老板的'英明決策以及所有豪凱員工辛勤努力與付出……首先感謝公司給了我這么一次鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)，也感謝公司給了我這么一個(gè)平臺(tái)，在這個(gè)不大也不小的舞臺(tái)上，我盡情的揮舞著，盡情的跳躍著……不管過程如何的完美、如何的艱辛與無助，每個(gè)人看事情——只有結(jié)果注定成敗。雖然我的職位是倉儲(chǔ)主管，而我工作不但是主管，更是倉管(成品，結(jié)構(gòu)件，返修機(jī)，包材都是我管理)，所有大大小小的事情都?jí)涸谖业纳砩稀Ｋ自捳f沒有壓力哪里有動(dòng)力，但是每個(gè)人的工作承受能力都有限，超過他的極限最終的結(jié)果只能是崩潰……
最近一段時(shí)間我做得真的很失敗，看著倉儲(chǔ)物料亂七八糟的堆在一起，自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盤點(diǎn)到如今都還沒有完成，連自己都不知道每天都在忙些什么?當(dāng)然這所有的一切，一半是自身能力不夠，另一半，公司有不可推卸的責(zé)任。本來倉儲(chǔ)原有三個(gè)人，而在去年年底管理結(jié)構(gòu)件與電子料的小杜已辭職，而這一塊的工作在匆忙之中全部劃分到我和徐培的工作當(dāng)中。這段時(shí)間訂單在慢慢增加，由于公司的體系，體制不夠完善等等，以至我們每天都無法按時(shí)完成自己工作，更談何能把自己的本質(zhì)工作做好。不進(jìn)則退，市場(chǎng)規(guī)率就是這樣，如今的我舉走艱難，困難重重，假如公司還叫我在這里做下去，最終的結(jié)果是我會(huì)成為公司的絆腳石，阻礙公司前進(jìn)道路，影響公司的雄偉宏圖……所以在這里我深情的懇求公司批準(zhǔn)我辭職。
今天上午我沒有來上班，我也很想到公司來請(qǐng)假。但是我沒有，因?yàn)檫@幾天的工作太累，太煩心了，以至于早晨起來時(shí)頭痛的很歷害，更是多年未發(fā)作的結(jié)石病又犯了，忍著疼痛，打開電腦給徐培發(fā)了一信息(今天我有事，請(qǐng)頂一下，下午我再來上班)。由于我半天沒有來上班，公司上上下下風(fēng)言風(fēng)語都在傳遞，說我跑了，自離了，不來上班了。為什么會(huì)有這樣的傳言，老總對(duì)發(fā)生這樣的傳言，難道就不感到自責(zé)，感到反省嗎?事出有因，無風(fēng)不起浪，公司真的到了面臨整改，面臨重新規(guī)劃的十字路口了，企業(yè)的發(fā)展，也許剛開始時(shí)拼的是機(jī)遇后面等到市場(chǎng)穩(wěn)定之后拼的就是實(shí)力了，而這實(shí)力就包括了，公司管理人員的能力，以及員工操作技能，而這所有一切最終是為產(chǎn)品實(shí)力而服務(wù)……
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