房地產實習生工作不認真檢討書
尊敬的領導：
您好！
作為實習生卻對待房地產公司的工作不認真無疑是難以被原諒的行為，畢竟實習期間的工作本就是以學習為主卻不重視自然會因此吃虧，即便目前感受不到這類問題卻無法否認不認真的做法的確讓領導感到失望，而且我在實習工作中并未作出任何成就自然需要想辦法提升自身的綜合能力才行，對待工作不認真造成的損失還是應當進行深刻的檢討并找出自身在實習期間存在的不足。
實習期間自己在工作能力方面落后于人是很正常的事情，畢竟無論是工作技巧還是經驗積累自己都比不上在公司工作多年的老員工，正因為如此我才需要秉承堅定的信念并通過工作中的努力學習這方面的知識，若是不妥善利用工作的契機充實自己則很有可能在畢業(yè)之后被社會淘汰，須知職場競爭的激烈與殘酷性自然要建立屬于自身的優(yōu)勢才能得以成長，然而現(xiàn)實卻是毫無實踐經驗的自己在工作中的表現(xiàn)往往是差強人意的。
相對于工作能力差的問題而言不認真的態(tài)度才是令人感到厭惡的事情，畢竟能力不足還能夠通過自身的努力彌補從而達到領導的預期目標，可若是態(tài)度不夠認真的話只能在職場發(fā)展中被領導與同事嫌棄罷了，若是自身不引起重視的話縱使他們在工作中給予許多幫助也難以取得良好的.效果，通過以往在校所學的知識應當明白這類淺顯的道理并將其運用到實習階段的工作中去，然而我既沒有學好專業(yè)知識也沒能在實習工作中擁有良好的表現(xiàn)自然難以取得較大的成就。
明明自身問題如此嚴重卻沒能進行有效的反思自然會遭到被嚴厲批評的后果，與其抱怨工作壓力大或者待遇不夠好的問題還不如反思自身存在的不足，畢竟僅僅是實習生身份的自己來到房地產公司本就是以學習為主，而且職場競爭往往十分殘酷從而需要自己認真對待工作才不會面臨被淘汰的危機，在實習階段便因為表現(xiàn)不好而被淘汰無疑是容易被人恥笑的問題，為了不讓這種嚴重的后果出現(xiàn)在自己身上還是應當吸取工作不認真的教訓才行，更何況我在實習期間的工作能力與態(tài)度方面的確表現(xiàn)得不夠好。
對待實習工作應當以學習技巧與積累經驗為主自然要認真對待，工作的完成本就應當需要付出不少努力自然要將其做好才行，我得明白畢業(yè)以后很多問題都需要獨自面對自然要珍惜實習的機會并多積累些經驗。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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