單位不請假私自外出檢討書

時間:2025-02-18 15:34:52 詩琳 檢討書 我要投稿
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單位不請假私自外出檢討書(通用19篇)

  在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,寫檢討書的時候要注意內容的完整。你還在為寫檢討書而苦惱嗎?以下是小編整理的單位不請假私自外出檢討書,歡迎大家分享。

單位不請假私自外出檢討書(通用19篇)

  單位不請假私自外出檢討書 1

敬愛的公司領導:

  昨天正好是我兒子的生日,我思想放松了,去給兒子買生日禮物,給兒子過生日。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們單位,公司領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒有向上級公司領導請假;經上級公司領導的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

  對不起,敬愛的公司領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,公司領導對于我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對于單位員工,保證服從單位按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的.都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。公司領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對公司領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的公司領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位不請假私自外出檢討書 2

尊敬的領導:

  您好!

  對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。xx月xx日,由于我突然有事,未能向單位提前辦理請假手續,期間也沒有積極向領導進行聯系請示,造成曠工x天,嚴重違反了單位規章制度規定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之后,我已經充分認識到了錯誤。

  通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:

  1、上交內容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,并認清其可能造成的后果。

  2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位的規章制度去執行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。

  3、加強與領導同事之間的溝通聯系,工作期間如外出及時進行請示匯報,今后不再出現類似違反單位紀律的.情況。

  4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

  5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。

  通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領導的關心,希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發生在我身上,請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了十分深刻的反思和檢討,希望領導同事批評指正。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位不請假私自外出檢討書 3

尊敬的公司領導:

  您好!

  關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

  作為一名企事業單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

  關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

  為了更好的認識錯誤,也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:思想上的錯誤:對于自己不是很做的.任務的重視不夠。對于這一點,我開始反省的時候并沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我最后認識到了,這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問:如果我很喜歡這項任務,我自己會無故隨意曠工嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目,往往我并沒有自始自終的專心上班,這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學,但是這對于自己來說,卻是一個嚴重的錯誤。對于公司開的每一項工作任務都有公司的理由,我們作為員工就更就應去認真學習。

  時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不就應成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領導的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己工作崗位的不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也就應提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規矩不成方圓!

  至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位不請假私自外出檢討書 4

xxx:

  感謝您在百忙之中看我的檢討,我于xx-xx年9月x日因家中有事,只是向x經理請假,沒有向公司經理室請示,就放心回家了,除xx費用收取外做了交接,其余各項工作都沒有做出妥善安排,直到xx-xx年2月x日才回來上班,在此期間沒有與公司領導聯系。我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,直接暴露出我的幼稚和不成熟。在此,我向領導做出如下深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的.負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。現在回想起來,我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字,我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人,在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神,連最起碼的尊重領導的意識都不完全具備,認真思考,我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:

  20xx.x.x

  單位不請假私自外出檢討書 5

尊敬的領導:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給領導寫下這份檢討書,以表示我對不假外出,工作失職的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

  本人,于XX年5月10日晚19時,不假外出私自前往xx市購個人物品,第二日早晨09時才回,造成工作失職,影響較壞,嚴重違反了規定,在此向領導道歉。

  犯下這種錯誤,我非常羞愧,作為公司一名員工,應該尊重領導,和領導溝通,有事請假。

  而我的態度和行為,讓我現在感覺真是慚愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的'嚴重性和我的錯誤,違犯了規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

  對于這次的錯誤我非常的后悔,并且不會再犯。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位不請假私自外出檢討書 6

尊敬的單位領導:

  您好!

  我懷著萬分愧疚的心情向您遞交這篇工作期間不假外出的檢討書,以深刻我的此次錯誤。現如今,我也不想多做什么狡辯,只想坦誠面對錯誤,真誠檢討,以求原諒。

  回顧錯誤,20xx年xx月x日至20xx年xx月x日期間不假外出,并且沒有向領導打過招呼。只是在柜臺方面敷衍幾句,告訴柜臺小張我是回家鄉吃酒。

  面對錯誤,我感到愧疚萬分,特別懊惱。此次錯誤,充分暴露出我自身存在工作紀律松懈、做事不穩妥、為人不成熟等諸多缺點。

  經過徹夜反思,我痛定思痛,毅然悔改,向您做出鄭重保證:從今往后,我毅然決然要遵守單位的各種規章制度,尤其是外出須請假,經過您的批準許可我才離開。凡是都得顧前顧后、謹慎辦事、細致為人。

  最后,我懇求您的原諒,希望能夠寬恕我的.錯誤,給我重新改過的機會。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位不請假私自外出檢討書 7

尊敬的領導、同事們:

  你們好!

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我不假外出這種不良行為的深刻認識。我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該私自外出,我們作為一名員工就應該完全的遵從嚴格的紀律,而我這次沒有很好的重視到。我感到很抱歉,我希望組織可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

  我要避免這樣的錯誤發生,希望領導可以相信我的悔過之心。

  相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度,我這樣如此的重視這次的事件,希望領導可以原諒我的錯誤,我可以向領導保證今后一定刻苦訓練,嚴明紀律。

  所以,領導把讓我寫檢討,也是為了讓我深刻的認識到這點。

  其次,公司倡導服從命令是天職,更是一個堅定的責任,這是一種傳統的美德,過去我一直忽視了它。拋開著一層面,不單單是領導,無論對任何人,我們都應該尊重他。

  再次,我這種行為還在同事間造成了及其壞的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,互相幫助友好,紀律良好,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于部隊建設。同時,也對部隊形象造成了一定損害,我們應該去維護而不是去破壞它!對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思:

  1、在同事們中間造成了不良的影響,由于我在無假外出,有可能影響紀律性,給戰友帶來不好的影響,這實際上也是對別的戰友的父母的`不負責。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。

  3、思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發生。之所有的問題都歸咎于我還為能達到一名員工應具有的認識問題水平,為能對領導的培育,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的幾年里更嚴格地要求自己,嚴格訓練,努力學習知識,使自己的言行素質提高。

  作為外出的一份子,我覺得有必要對我們的行為作出檢討,所以按照領導的要求激納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。

  望領導能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕處理,請各位領導繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。

  今后我一定好好表現,嚴明紀律,加強訓練,并且積極為黨做貢獻,為公司添光彩!請領導相信我!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位不請假私自外出檢討書 8

尊敬的領導:

  您好!

  今天,我懷著愧疚和懊悔給行領導寫下這份檢討書,以表示我對不假外出,工作失職的不良行為的深刻認識以及改正錯誤的決心。

  本人,xx公司員工xxx,工作崗位是經理。現在市行接受xx培訓,本人于20xx年xx月xx日晚,不假私自回家,并且請其他同事代為上班,影響較壞,嚴重違反了公司xx培訓制度的規定,在此向行領導道歉。

  作為員工,保證按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討。

  犯下這種錯誤,我非常羞愧,作為公司一名員工,應該尊重領導,和領導溝通,有事請假。而我的態度和行為,讓我現在感覺真是慚愧,平時對xx培訓的重要性認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,不僅違犯了公司規定,并且我這種行為還給公司造成了極其壞的影響,破壞了公司的`形象。

  我認為應該從以下方面改正自己的錯誤和身上的毛病:

  一、提高紀律性,最嚴重的問題是缺乏紀律性,給支行管理帶來負面影響。

  二、學會正確處理問題,當遇到問題是應該深思熟慮,遵循原則,分清主次。

  三、學會尊重人,對人尊重是為人處事的基本原則,是一個人應有的起碼禮貌,尊重別人才值得尊重。

  我已經深刻認識到自己的錯誤,寫下這篇檢討,希望得到公司領導的原諒,保證絕對不會再犯類似的錯誤,希望領導給我一個改過的機會。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位不請假私自外出檢討書 9

尊敬的公司領導:

  您好!

  今天,我懷著愧疚和懊悔給公司領導寫下這份檢討書,以表示我對不假外出,工作失職的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心,不請假外出的檢討書。

  本人,公司員工xxx,工作崗位是負責xxx。于20xx年xx月xx日晚19時,不假外出私自前往xx市購個人物品,第二日早晨09時才回公司里,造成工作失職,影響較壞,嚴重違反了公司《員工考勤制度》規定,在此向公司領導道歉。

  犯下這種錯誤,我非常羞愧,作為公司一名員工,應該尊重領導,和領導溝通,有事請假。而我的態度和行為,讓我現在感覺真是慚愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

  對于這次的失誤,我覺得我錯啦,相信您也早已發現了我錯了,完全的錯了,真的錯了,犯了大錯,這是為什么呢?因為我發現自己太天真太幼稚了,為什么我不能乖乖的`呢?在我寫這份檢討的時候我的內心在掙扎,為什么第一次寫的那么認真呢?我百思不得其解,最后我得出了答案,那就是我錯了,真的錯了,我知道我挑戰不了公司的規章制度,對于這次的錯誤我非常的后悔,并且不會再犯。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位不請假私自外出檢討書 10

尊敬的領導:

  您好。

  對于xx月xx日,xx日兩天不假外出的原因就不再熬述,任何的原因或理由都不能夠掩蓋我犯的錯誤。

  在此,我就我的錯誤作出自己的分析,請領導予以批評指正:

  1、思想覺悟不高,紀律意識淡保

  沒有加強自己的理論學習,平時就沒有重視紀律素質的培養,得過且過,也沒有過多的思考過紀律的重要性和必要性。在今后的工作學習中,一定疼改前非,加強自己的紀律意識培養,形成長效機制,狠抓落實,警鐘長鳴。

  2、平時生活作風懶散。

  如果一個在小事上都處處嚴格要求自己的人絕對不會在大事上犯錯。我恰恰就是平時生活作風懶散,對自己要求不嚴格,自己想當然的做事情,有時候沒有考慮后果。

  3、對待工作的思想觀念不夠深刻不夠正確

  沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。工作是一個人賴以生存和體現個人價值的途徑,常常新聞都在說才畢業的大學生現在找工作有多么艱難,而我卻沒有引起足夠的重視,沒有正確的'樹立危機感,更沒有正確的樹立榮辱觀。

  4、抱有僥幸心理

  正因為自己紀律意識淡薄,生活作風懶散,加上抱有僥幸心理,以為只有2天,別人不會察覺,殊不知這樣做的造成的影響有多壞,釀成的后果有多大。

  綜上所述,我決定有如下個人整改措施:

  1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

  認識錯誤是改正錯誤的一半。只有清楚的認識到自己的錯誤,才好對癥下藥。首先,由于自己沒有加強系統的理論學習,以至于思想覺悟沒有得到很好的提高,導致平時作風懶散。科室有負責人,學校有分管領導和主管領導,我沒有請示匯報,自作主張,是不尊重領導,不尊重同事,不遵守我們學校的規章制度,嚴重的影響了單位的紀律性,損害了單位和科室的集體榮譽,在同事之間造成了極壞的影響。在此,我向各位領導致歉,向各位同事致歉。希望大家以我為戒,不要再犯我這樣的錯誤。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

  俗話說,衣從小處補,病從淺中醫。任何的大錯都是因為平時的小錯不斷積累,不斷發展,大錯說是偶然發生,卻是必然之事。平時就兢兢業業,克己奉公的人是不可能犯這種紀律錯誤的。所以我以后一定在生活工作中,每一處小事情上就注意,嚴格要求自己,加強自己的紀律觀念,發揮自己作為螺絲釘的作用,努力把自己的工作做到最好,用工作中的成績來彌補我的過錯,并保證不再出現以往犯過的錯誤。

  3、經常和組織加強溝通。做到事先請示,事后報告。

  保證不再出現上述錯誤。

  以后發生任何工作或生活中的事情,多和領導溝通,多和組織溝通,任何事情領導和組織都會考慮的。自己做的事情都要向領導和組織事先請示,事后報告,將這個制度認真貫徹執行,時刻牢記紀律這根“高壓線”。

  短短幾頁紙,不能表述我對我自己的譴責。我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,一定加強自己的紀律意識培養。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位不請假私自外出檢討書 11

尊敬的領導:

  您好!

  作為公司的一員本不該做下私自曠工這種肆意妄為的事情,至少在因為私事暫離工作崗位以后的我明白這件事帶來的影響以后已經產生了后悔的情緒,畢竟這種不通過請示領導便私自做出的事情很容易在其他同事眼中留下一個不好的影響,而且由于沒有做好手頭的工作且未找人進行交接的緣故很容易影響到公司正常工作的有序展開,因此針對私自曠工的事情必須要寫一份檢討進行交代才行。

  按照原本的規劃來說保證公司的員工在自己的崗位上面各司其職才能夠有著一個良好的發展,在這之中不管是哪個崗位缺少了相關的工作人員都會導致公司的整體出現一系列的問題,正如牽一發而動全身一般容易因為自己的私自離崗導致其他人的工作受到影響,原本相輔相成的工作內容卻因為我曠工過得自私行徑害得身邊同事的工作也無法有效開展下去,不得不說自己在這段時間的工作的確沒有那般專心致志了,這種不負責任的行為實在是對不起領導一直以來對自己的照顧與指導。

  其實即便是在曠工之前向領導進行請示都不會導致出現這么嚴重的后果,至少在領導明白了我的苦衷以后一定會體諒自己并安排其他人暫時接手當前的工作,而我這種作祟的自私心理從某種程度上面來說也是源于對領導的`不信任,因為害怕領導不會給自己批假才會自作主張做出曠工這般無恥的事情,只不過已經成為現實的惡果需要此刻的自己進行承擔與彌補罷了,如果我的內心還有著一些廉恥的話就應該要將手上這個因為私自曠工造成的爛攤子處理完畢。

  最起碼我應該確定的便是不能夠將領導的諒解看作是可以肆意妄為的資本,即便自己的工作能力十分優秀也不能夠在公司容許這種自私的員工存在,因為不管怎么說對于整體的工作環境以及其他同事造成的影響都太過于惡劣了,而且在平時的工作中我覺得即便再怎么樣也不能夠放任自己繼續墮落下去,也正是因為認識到了自己在工作態度中的不足才會讓我明白必須要為這件事情負責,不然的話到時候又會讓其他的同事怎么看待自己的這起惡劣行為呢?

  工作之中本來就應該為集體的利益考慮而不斷努力著,不然的話若是每個員工都像我一般私自曠工只會導致公司的利益收到損失,我在這起事件中應該要明白比起曠工這件事情來說更加惡劣的則是不經過對領導的請示就私自離開工作崗位。

此致

敬禮!

  檢討人:

  日期:

  單位不請假私自外出檢討書 12

尊敬的x總:

  您好!

  我很抱歉,作為公司的一名xx員工,卻在基礎的工作要求上犯下了嚴重的錯誤!這不僅僅是紀律和責任的問題,更是對領導和同事們的不尊重,是對我們xx公司規定的不重視!對此,我感到深深的愧疚。

  作為您領導的xx部門團隊的一員,在工作上,我雖然積極的完成了自身的工作責任,在工作方面積極努力的學習經驗和知識。但對于紀律和責任而言,我卻又十分的疏忽,甚至不負責!這些問題,其實大部分都是我在過去學生時代遺留的問題所導致的。因為我的對紀律的不重視,對團隊的不關心,在學生時代就經常給老師和同學們帶來了不少的麻煩。雖然在及進入社會之后,這些問題也得到了極大的改善和進步,但自身卻依舊不擅長管理自己,導致在紀律上有不少的.問題。

  如今,反省此次的問題。主要的錯誤在于,x月x日的工作期間,我竟在沒有通知領導和人事的情況下,私自在工作時間里離開了公司,造成了十分嚴重的曠工問題!對此給大家帶來的麻煩和不便,我真的深感慚愧。

  作為員工,我們也都十分清楚,曠工是十分嚴重的一個問題。但我卻還是犯下了這樣糟糕的行為!其主要原因,是因為字x月x日的時候,我聽聞家中出現急事,心急之下,我沒能仔細思考,急匆匆的就離開了公司,結果觸犯了紀律和規定。

  但這并不是為自己的開脫的理由,我十分清楚,紀律就是紀律,規定就是規定,我自己在公司的規定上犯下了錯誤,對此,我無比的慚愧,也十分后悔自己沒能將事情處理好。面對家庭方面的情況,一下子失去了理智和判斷能力,結果造成了這樣嚴重的后果。

  當然,我也認識到,這次問題中最嚴重的,還是對各位同事的影響。一直以來,我對自身紀律的松懈管理就在給公司慢慢帶來不好的影響,如今,更是犯下了曠工這樣的大錯!這對紀律而言,是十分糟糕的問題。

  但經過這次的自我反省和領導的教導,我深刻的認識到自己,必須嚴格的改進這項問題!為此,我會在今后的工作中,重新學習公司紀律,嚴格提升自己的責任感!將紀律和規定牢牢掌握!仔細的對待工作的每一條要求!

  我會認真的改進自己,爭做公司紀律的榜樣。還望您能原諒我的失誤,我定會用實際行動來證明自己的改變!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位不請假私自外出檢討書 13

尊敬的xxx:

  x月x 日,在工作中,我違反公司規定,私自開車,導致汽車下陷,并被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下: 通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果,也是與我們時代要求—樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心 同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。

  眾所周知,夜班一定要有規范的行為準則,工作時間我卻私自開車,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,感覺無聊,私自動用公司的車,那么公司的`車不就亂套了嗎?。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣 不文明表現,我們工作的提高將無從談起,夜晚值班也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。 發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

  單位不請假私自外出檢討書 14

尊敬的領導:

  您好!

  我是設計部的xx,昨天沒有來上班,也沒請假,曠工了,讓同事和領導擔心了,也是我對待工作不負責,昨天我侄子生病了,可是我哥卻沒有在家,所以我只好帶他去看病,一番忙碌下來,我卻忘記了跟領導請假,而大家都忙碌去了,所以也沒注意到我沒來上班,直到下午人事的同事查詢考勤記錄,問了主管,才發現我沒來上班。主管因為一直在開會,所以并沒有注意到我沒來,而周圍的同事以為我請假了,所以并沒有特別注意到。

  人事的電話通知,我才想起我當天是需要來上班的,可是在醫院排隊,做檢查,陪侄子的過程中,我卻忽略了這么一件重要的事情。不請假,意味著曠工,無論我有什么理由,這樣都是不對的。作為設計部的一員,我這樣的行為讓其他同事的工作量加大了很多,本來這些天活動就多,設計的事情也是很多的,作圖,修圖,改圖,調整頁面,新的廣告圖等一系列的事情。讓人忙的焦頭爛額,而我卻不負責任的曠工了。

  昨天早上,我起來,本來是準備去上班的',我哥起的比我早,很早就去上班了,而侄子每天都是我送去上學,然后我再來上班的,可是昨天侄子起來就不舒服,可能是前晚吹空調太冷了,感冒了,于是就只好帶他去醫院看病了。到了醫院,人山人海的,我們好不容易掛了號,排隊等醫生,侄子又是很不舒服,終于等到醫生,然后看病,買藥,一趟走下來,感覺比上班還累,還好只是小感冒,沒有太大的`問題,于是我便送侄子回家休息,此時,人事的電話打來了。

  我一天陪著侄子在醫院,照顧他,沒有想到居然徹底的把我設計的工作給忘了,我是多不在意這份工作啊,才能做到如此程度,但也請領導原諒我,我一忙起來什么都容易忘記,在工作的時候也是做設計圖,一加班就很晚,根本就不記得還有下班回家這回事,經常我哥打電話給我,我才發現時間都已經很晚了。我這樣的性格真的很容易出錯,這次也是,忙著侄子生病的事情,居然把請假的事情也忘記了,幼兒園的老師也是打了我哥的電話,然后問了我才知道侄子生病了的。

  曠工的事情已經發生,我真的要好好反省下自己,不能這樣做這忘那的,而且接下來的設計工作又是很繁忙,更不應該出錯,我想請領導給我個機會,原諒我這次的行為,讓我在設計的崗位上繼續給公司做貢獻。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位不請假私自外出檢討書 15

尊敬的領導:

  您好!

  對不起,我不應該私自把公司的財物拿回家,就算這東西對于公司來說沒有什么用,但畢竟是公司物品,作為員工,我沒有私自拿取的權利。我們員工在公司的時候可以隨意的使用公司的東西,但絕對不能把公司的東西帶回家。我已經知道了自己的錯誤,之后會改正。

  這次是我第一次把公司的東西拿回家,就被您發現了。但有了第一次,很可能就會有第二次,這是人類的貪婪導致的。雖然我沒有拿很貴重的東西,但是如果我一直拿的話,日積月累,對公司來說也是一筆不小的損失。況且公司里肯定不止我一個人抱著這樣的想法,若是其他人看到我這樣做,學著我的做法,那這些損失加起來就不少了。公司是很人性化的公司,什么都給我們配備好了,就是想讓我們能夠認真的工作,舒心的`工作。我們在上班的時候,可以隨意使用公司的`東西,但把公司的東西拿回家是絕對不能做的。我不應該利用公司對員工的好意和一些福利待遇來為自己謀取私利,我不應該貪這樣的小便宜。

  我把公司的東西拿回家并不是為了給別人用或者拿去賣,是想著自己在家用。但是我現在仔細想想,我想用的話完全可以在公司用,我在家里也用不上,我這樣做是完全沒有必要的。我現在對自己的行為感到非常的羞愧,同時也非常的后悔。這樣的行為是非常不好的,我沒有管理好自己的行為,在知道這樣做是不對的情況下還是做了,我真的很對不起。作為公司的員工,我沒有權利也不能把公司的東西帶回家私用,不管是貴重的物品也好,不貴重的也好,都是不被允許的。

  作為員工,應該要把公司當做自己的另一個家,保護好這個家的財產。這件事情已經可以說是我的人品問題了,這種行為也可以說是偷。因為我沒有經過同意,就把東西拿走了。還好在我準備離開的時候被您發現了,我把東西放回了原處。雖然高層領導不會關注這些東西有沒有少,但公司的監控是無處不在的,若是哪天偶然看到了,那對我的影響就會特別的大,甚至會被開除。

  經過了深刻的反省,我已經知道了自己這次犯的錯有多大了,這種行為是非常惡劣的。以后我一定會更加嚴格的管理自己,不會再私自的拿取公司的財物。我向您保證,我以后絕對不會犯這種錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位不請假私自外出檢討書 16

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司負責xxx崗位的員工xxx。今天,我要在此向您懺悔,我很抱歉,因為自己在思想上的問題和錯誤,我竟在公司犯下了這樣錯誤行為!我因為個人的需求,竟將公司的物品挪作私用!盡管數額算不上大,但作為公司的一員,作為xxx的一名員工!我卻犯下這樣行為!在反省了自身的錯誤之后我真的感到慚愧無比。

  作為一名員工,我也明白這樣公司物品私用的事情是非常不好的行為。但是,盡管知道,但我卻沒能在自己思想上管理好自己,導致盡管認識到了這是錯誤的但卻沒能管理好自己,引起了之后的錯誤!如今看來,這都是我在作為職員素養上的大問題!

  在當時,我因為生活中自己的需要,想著需要xx,但想著的買來實在麻煩,又正好的想到能公司也有。本想著借來使用。但是,我卻沒有意識到,作為一名員工,我本身是沒有權利私自帶公司的東西走的!更別說是帶回去私用!沒有經過申請,更沒有和領導說過,這是絕對不允許的事情!

  但是,我卻因為對自身思想上對這個問題的缺乏,認為這不過只是一次短暫的借用,之后再補上就是了。可我卻沒有想過,這是品德上的問題!這是責任上的問題,這是信賴上的問題!我總以為自己作為xxx的員工借用這么點東西對于諾大的公司來說不過是“小意思”。但卻沒有意識到,正是因為我是這個公司的員工,所以私自的拿這些問題才大!

  這種拿公司東西的問題其實的也不算少見,但也有不少的公司,因為不管理的員工私拿的問題,導致在最后損失慘重!而我,也是在這次的反思檢討之后,才明白如果在這方面不加強管理,竟會造成這樣的問題!如今,還只是我一人犯下這個錯誤,但如果有更多的'同事因為我的舉動而做出了這樣的行為!那公司還怎么運行!還怎么管理!對此,我真的后悔萬分。

  如今,經過了深刻的反省和檢討,我深刻的明白了的自己的行為是多么的惡劣!但我也同樣對這個行為深刻的進行了改進,我一定會嚴格的管理好自己,再不會犯下這樣私自挪用公司物品的事情!希望你能給我一個改過的機會,我一定會好好工作,努力奉獻!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

  單位不請假私自外出檢討書 17

尊敬的領導:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給廠領導寫下這份檢討書,以表示我對不假外出,工作失職的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

  本人,公司員工xxx,工作崗位是負責榮耀洗煤廠地磅司稱。于xx年xx月xx日晚19時,不假外出私自前往樂山市購個人物品,第二日早晨09時才回廠里,造成工作失職,影響較壞,嚴重違反了公司《員工考勤制度》規定,在此向公司領導道歉。

  犯下這種錯誤,我非常羞愧,作為公司一名員工,應該尊重領導,和領導溝通,有事請假。而我的態度和行為,讓我現在感覺真是慚愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的`發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重和我對于這次的失誤,我覺得我錯啦,相信您也早已發現了我錯了,完全的錯了,真的`錯了,犯了大錯,這是為什么呢?因為我發現自己太天真太幼稚了,為什么我不能乖乖的呢?為什么還要在熄燈之后關機呢?首先客觀原因是放學后時間緊急要搶位置洗澡所以沒有時間,但也不能做為理由,我為什么不能抗拒誘惑呢?無法堅持誘惑,我該怎么辦,怎樣去改呢,最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。在我寫這份檢討的時候我的內心在掙扎,為什么第一次寫的那么認真呢?我百思不得其解,最后我得出了,那就是我錯了,真的錯了,我知道我挑戰不了xx部的規定。

xxx

  20xx年xx月xx日

  單位不請假私自外出檢討書 18

尊敬的領導:

  今天,我懷著慚愧和后悔給廠領導寫下這份檢討書,以表示我對不假外出,工作失職的不良行為,深刻熟悉更正錯誤的決心。

  本人,公司員工林xx,工作職位是負責榮耀洗煤廠地磅司稱。于20xx年5月10日晚19時,不假外出擅自前去樂山市購個人物品,第二日早晨09時才回廠里,造成工作失職,影響較壞,嚴重違背了公司規定,在此向公司領導道歉。

  犯下這種錯誤,我超級羞愧,作為公司一名員工,應該尊敬領導,和領導溝通,有事請假。而我的態度和行為,讓我此刻感覺真是慚愧,平時對這件事的熟悉不深,致使這件事的`發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極為壞的影響,破壞了公司的形象。

  對于這次的失誤,我感覺我錯啦,相信您也早已發現了我錯了,完全的錯了,真的錯了,犯了大錯,這是為何呢?因為我發現自己太天真太幼稚了,為何我不能乖乖的呢?為何還要在熄燈以后關機呢?首先客觀原因是下學后時間緊急要搶位置洗澡所以沒有時間,但也不能做為理由,我為何不能抗拒誘惑呢?無法堅持抵制誘惑,我該怎么辦,如何去改呢,最后知道了就是抓住她而且暴打一頓。在我寫這份檢討的'時候我的心里在掙扎,為何第一次寫的那么認真呢?我百思不得其解,最后我得出了答案,那就是我錯了,真的錯了,我知道我挑戰不了xx部的規章制度,而且我對那斗雞眼十分無語,陰魂不散的斗雞眼,誒…對于這次的錯誤我超級的后悔,而且不會再犯。

檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

  單位不請假私自外出檢討書 19

尊敬的領導:

  您好!

  關于我在xx月xx日和xx日兩天不假外出的原因,我不再贅述。任何的解釋或理由都不能掩蓋我所犯下的錯誤。

  在此,我對我的錯誤進行自我反思,并請領導指正批評:

  1、思想覺悟不高,紀律意識淡薄。

  我沒有加強自己的理論學習,平時對紀律素質的培養也沒有足夠的重視,過于懈怠。我未能深刻認識到紀律的重要性。在今后的工作學習中,我定會反思并改正這一點,加強自己的紀律意識培養,確立長期機制,嚴格執行,時刻警醒。

  2、平時生活作風懶散。

  一個在小事上嚴格要求自己的人在大事上也不會犯錯。然而,我平時生活作風懶散,對自己要求不嚴格,自作聰明,有時未能考慮后果。

  3、對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確。

  我未能充分認識到目前工作機會的珍貴和重要性。工作是體現個人價值的途徑,但我未能正確看待這一點,未能正確對待危機感和榮辱觀。

  4、抱有僥幸心理。

  由于紀律意識淡薄、生活作風懶散,再加上僥幸心理,我錯誤地認為只有兩天,別人不會察覺。但我未能意識到這種行為的影響和后果之嚴重。

  綜上所述,我決定采取以下個人整改措施:

  1、深入挖掘思想上的錯誤根源,并認清可能造成的嚴重后果。

  我意識到錯誤的第一步就是認識到自己的錯誤。我沒有遵守單位的規章制度,未能尊重領導和同事,對單位紀律造成了嚴重影響,損害了單位和科室的集體榮譽。在此,我向各位領導和同事致歉,并希望大家以我為戒,避免犯同樣的錯誤。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現彌補過錯。

  我將從小事做起,嚴格要求自己,加強紀律觀念,努力將工作做到最好,以行動表達我對改正錯誤的決心,并保證不再犯同樣的錯誤。

  3、經常與組織加強溝通,事先請示、事后報告,以避免再次犯錯。

  我會時刻與領導和組織溝通,確保我所做的.一切都符合規定和要求。我會嚴格執行事先請示、事后報告的制度,并時刻牢記紀律這根“高壓線”。

  這幾頁的文字無法表達我對自己的譴責之深。我將以悔恨為動力,決不再犯同樣的錯誤,并會努力加強自己的紀律意識。請領導繼續關心、監督并幫助我改正缺點,使我能取得更大的進步。

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

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