上班曠工檢討書

時間:2022-12-16 15:02:21 檢討書 我要投稿

上班曠工檢討書15篇

  在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我檢討,在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!下面是小編整理的上班曠工檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

上班曠工檢討書15篇

上班曠工檢討書1

尊敬的xx領導:

  您好!

  本人于20xx年x月x日因給朋友過生日,玩得太瘋狂,導致第二天無故曠工,在此表示深深地歉意。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  致此

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  在單位上班這段日子,我有好幾次沒有及時的請假,從而曠工了,而今領導也是嚴厲的批評了我,我也是知道我這樣做是不對的,一次還算是情有可原,但是多次卻實在是我對于工作不是那么的重視才導致發生這種情況,我也是要好好的反省,檢討。

  多次的曠工,領導還是愿意給我機會,讓我繼續的在單位上班,其實也是看在我這幾次的曠工都是由于沒有來得及請假,的確是有事情去了,可是歸到原因我也是知道,的確是自己在崗位上不夠那么的重視,每一次的曠工都是由于自己覺得反正沒什么事情,而自己的一些事情的確緊急需要去處理,到時候回到單位再找領導補假就是了。但是我沒想的事情是我沒來上班,也是領導擔心,同時同事一些需要我來配合去做到事情也是沒有辦法再做了,也是影響了工作的。

  工作態度的問題,也是反映在了我平時的一個工作之中,工作的時候也是沒有那么的認真,做事的效率并不是很高,作為在單位上班其實也不短的一員,我也算老員工了,其實更是應該起到帶頭的作用,而不是還犯一些新人才有的錯誤,通過這次的批評,我也是知道我不能再如此下去,領導愿意給我機會,我也是不能浪費,既然在這個崗位上,就必須要重視工作,要把事情給做好了。

  在今后的一個工作之中,我不能再曠工了,如果真的有什么事情,其實完全可以請假,或者先把工作和同事交代好,即使是比較急的事情,當時也是必須要請假的,無論是電話或者其他的方式其實都是可以請假的,如果什么都不說,然后曠工,這種態度是非常不好,我而今也是意識到了,領導既然還給予我機會,沒有因為我多次的曠工而把我辭退了,那么我在工作之中也是要有意識到這一點,而不是還曠工,那時候即使領導不說,我也是會很沒臉的,畢竟這么多次的,我也是個成年人,不是小孩子,不是一次錯誤的出現,還不知道悔改的。

  領導,請您放心,真的這次您的批評我已經記在了心底,知道自己的錯誤是什么,我也是會在以后好好的改正,不再曠工,在工作上面也是要多用心,不辜負您的這次沒有把我辭退,而是希望我好好的改進,我也是會改的,絕不會再有曠工的事情發生了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

上班曠工檢討書3

尊敬的xxxx領導:

  您好!

  在x月x日,我本來是應該依照規定的時間到達自己的崗位認真的工作,但是我卻沒有出現,在沒有向領導請假便是做出了曠工的舉動。這次犯下的錯誤確實是非常的大,所以我也是做下了決定要向領導承認錯誤,為自己的事情做更多的彌補。

  現在來回看這件事,我確實是犯下了非常大的錯誤,我也逐漸地明白這件事對我的影響是非常大的,所以我下定了決心要為自己的人生做更大的努力與奮斗。面對我所犯下的錯誤,也是想要領導可以給我重新開始的機會,我會在工作上做更多的努力,以個人的奮斗來讓自己變得更加的優秀起來,我相信我的人生將會有更多的成長,更大的改變。

  這次曠工的事情給了我非常大的警醒,而我也是非常地希望自己能夠在工作中有更好的成長與改變,面對未來全新的生活,我便是會加倍的讓自己變得優秀起來,而我也是會在工作中讓自己真正的去成長,為自己的未來做更多的奮斗。這次會出現曠工確實是我沒有在工作上做好自己的事情,而我也是希望在未來的時光中能夠讓自己優秀起來,我相信我的未來更是會有更棒的成長,當然我也希望以后的時光,我會為自己的人生做更多的奮斗。

  曠工事件的發生,我才明白這件事對我的影響是極大的,現在的我逐漸地認識到自己的問題,也是希望自己能夠在日后的工作中為自己做更大的付出與努力。感謝領導能夠給我指導出這一問題,我更是會加倍的讓自己優秀起來,再也不會做出這樣的不好的事情。我想了很多,也是非常地希望自己能夠從我所犯下的錯上成長起來,再也不要做出這樣的不好的行為,我會立即對自己做出改變,就是希望能夠在未來的時間中去讓自己有更多的成長,讓自己的人生變得更加的優秀起來。

  通過自己的反思,我也是下定決心要調整自己的思想,我會讓自己更加的成熟,在做事之前也是認真的思考,爭取能夠讓自己有更好的成長,這樣便是能夠讓我有更好的改變與付出。我相信未來的時間,我會去不斷地成長,更是以個人的努力來促成我更好的奮斗,身為員工我定是能夠完成好這份工作,我相信在以后的時光中我能夠讓我有較多的成長,更是可以讓我有更大的轉變。我再次向領導保證,就希望以后的努力能夠促成我更大的轉變,我相信我是會變得更加的優秀,這樣我便是可以有更大的成長,也為自己的人生去做更好的奮斗。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

上班曠工檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  我昨天的確是違反了廠里的紀律,未請假就沒來上班,直接是曠工了一整天,真的非常抱歉,我昨天真的就是臨時有急事,我也沒辦法啊,至于是什么原因,我在這份檢討書當中會提到的。對于這件事,我打心底里覺得愧疚,廠里一直對待我們員工都非常不錯,而我卻沒能兢兢業業的在崗工作,出現了曠工這樣的行為,我對不起領導您。

  我在這工作也不是一個月兩個月了,我對待工作是個什么樣的態度,我想您也是心里跟明鏡似的,甚至您在得知我昨天沒來上班,甚至也沒請假的時候,您都不相信我都會這么干吧,其實我昨天曠工真的是有特別的突發情況。我的一個朋友,算是一個村里出來的吧,他讀過大學,所以不屑于跟我在廠里干這種臟活累活,所以這兩天一直在找工作,我們兩個算是很要好的哥們,昨天我在上班途中,我一只腳都要踏進廠門口了,就接到他電話說是,自己錢包在公交車上被偷了,他現在是哪都去不了了,我還能怎么辦直接趕過去唄,但是他面試的地方又特別遠,我趕過去的時候都已經是十點多鐘了,離我們廠里上班的時間已經過去很久了,我心里清楚,這已經算是非常嚴重性的遲到了,我也很清楚我們廠里的規矩,除非是非常嚴重的情況,否則是絕不接受電話請假的,必須要提前寫請假條才行,我當時完全就不屬于廠里所說的特殊情況,說白了就是兄弟情深,我趕過去幫他,耽誤了工作而已,這種情況是肯定不會同意我電話里請假的,所以我就干脆昨天沒去了。現在想想,是我做錯了,就算知道廠里不會批我這種假,我也應該跟廠里告知我是什么原因沒去上班吧,況且,中午的時候事情就解決了,我完全是可以做到下午去上班的,但是我沒有。這就是我覺得愧疚的地方。

  這一個錯誤局差不多可以讓同事們、領導們瞬間忘了我之前在工作上的盡職盡責,我知道我曠過一次工這件事再怎么樣也不可能抹掉的了,您放心,我一直都記得自己來到工廠工作的本心,這種情況我不會再讓它發生,別說曠工,遲到我都不會允許發生一次,這就是我跟您立下的保證,希望您能原諒我的這次曠工,工資您照扣,就是不想您因為這件事一直對我失望,我以后會好好工作的,爭取給廠里把昨天的損失加倍挽救回來。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

上班曠工檢討書5

尊敬的xx領導:

  您好!

  我是公司的財務主管xx,一向在公司沒犯過什么錯誤,但是在短短的一個星期里我就曠了三次班。周一的上午和周二下午,再加上周三的一整天。我都既沒有跟領導請假,也沒有提前跟領導打招呼的就無故曠工了三次。面對我多次曠工的情況,領導對我提出了批評教育,并給予了我罰款500元以上的處罰,而且告知我如果再發現我有一次曠工的情況,就直接辭退我。當我聽到最后一個處罰的時候,我才認識到事情的嚴重性,回到家里,也對自己的錯誤做出了反省和檢討。

  接下來說說我為什么曠工的原因。我在上周連續曠工三次,其實這三次的曠工原因都差不多。因為上周一的早上,我接到我岳父打來的電話,說我岳母食物中毒住進了醫院里。我聽到這里,二話沒說的就帶著我的老婆一路趕到了醫院,一邊安慰著我老婆,一邊打電話給我在醫院的老同學,讓他幫我看看我的岳母是什么情況。到了醫院之后,我們就在外面等著我岳母做手術了,我老婆很著急和擔心,情緒也很不穩定,所以我只能把工作的事情放在一邊,先安撫我老婆的情緒。等了幾個小時,我岳母終于出來了,幸好手術很成功,之后給我岳母安排好病房以后,我才安心的來到公司上班。但是那個時候已經是中午了,我已經曠工了半天。

  我以為這件事情就這樣靠一段落了,但是周二的下午和周三的早上,我都接到了醫院里的電話,說出現緊急情況,需要我們家屬趕快趕到。然后急急忙忙的,我就忘記了跟公司里請假趕去了醫院。就這樣,我相當于曠工了兩天的班。

  公司領導器重我,看重我,信任我,才把一個如此重要的崗位交到我手上,相信我能夠把它做好。但是現在我不但沒有做好,我還多次曠工,耽誤了公司里整整兩天的工作。這是我身為一個財務主管做的不夠稱職的地方,也是我不夠負責的地方。公司里每天等著我去完成的工作有那么多,每天都有很多的財務報表需要我審核,耽誤一天的工作,就會公司帶來一定的損失。所以作為財務主管的我,必須每時每刻都要守在自己的工作崗位上,擔當起我身為主管的重任。但是在上個星期,我居然連續曠工了三次。這不僅會辜負了領導對我的期望,還會讓底下的員工對我有異議。所以曠工真的是一件影響很不好的事情。不管是于公司還是于同事,還是于我自己來說,都會產生不同程度的影響。

  所以吸取了這次的教訓,我以后一定不會再曠工了,就算有緊急的事情需要處理,我也要先跟領導請假,告知你們情況以后再離開我的工作崗位。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx部門負責xx工作的小x,這次我深感自己的錯誤嚴重,為了不讓我的錯誤影響到更多的同事,我選擇主動的來承認我的錯誤,將我的錯誤影響能夠降至最低,同時也是以我自己為反例來警示各位同事,讓公司內不再有下一次的類似情況。

  在x月x日,我在沒有請假的情況下無故曠工了一天,不僅僅讓公司的各位同事領導為我的安全擔心不已,還讓我們公司當天的工作任務完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴重且不可挽回的后果,但是我這樣無故曠工很明顯是不對的,很明顯是違反了公司的規章制度。更別說我的無故曠工讓公司內擔心我的人都感到非常著急,害怕我出了什么事情,這種情誼我也必須要有所回應。

  事實上,那天我臨時突發一些私人方面的事情,不得不選擇先去處理。但是不管如何,哪怕是說一千道一萬,我也應該向公司解釋一下,在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣,選擇性的遺忘這一情況,仿佛我只要不跟公司說,這件事就沒有發生過,我也能夠在第二天正常上班。

  這種思想是幼稚而又可笑的,但是當時的我卻仿佛魔楞了一般,偏偏選擇了這么做,以至于在公司造成了很不好的負面影響。現在我想起來也是覺得當時的自己非常的可笑,我們公司一向都是以人性化的管理為口號,我們各位同事領導也仿佛一家人一樣親熱團結,有什么事我們不能一起面對?這些事情只要說了公司肯定會給我批假。

  但是我卻沒有,難道是表示我不信任公司嗎?并不是,我當時只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司,選擇能夠一個人處理就盡量一個人處理,因此才導致了這件事情的發生,以至于現在我哪怕后悔也是沒用了。

  因此,我不打算找一些其他的借口來解釋什么,犯了錯就是錯,我既然沒有請假就曠工,理應按照公司的獎懲條例來處罰。對于公司的處罰決定,我選擇接受,并且我也會向各位同事公開道歉,以感謝各位同事對我的關心。

  并且在以后的工作之中,我能夠向領導保證不會在發生這樣的事情,并且在后面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補齊,并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象,重新融入我們這個大集體之中去。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

上班曠工檢討書7

尊敬的領導:

  我于月日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對此種不良行為我已有了深入的熟悉:

  一.在同事中間造成了不良影響,影響公司紀律性。

  二.思想覺悟不高,對他人的尊重不夠。

  三.在一定程度上給同事增加了一定的工作量。

  四.工作態度不認真,責任心不強。為此我在此深入的作出檢討,并保證以后不會再犯一樣的錯誤,假如再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作,在工作中學習,在學習中進步。努力進步個人技能和工作態度。

XXX

上班曠工檢討書8

尊敬的xx領導:

  您好!

  實在是非常的抱歉,自己在犯下下了這樣的錯誤之后,卻沒能嚴格的管理自己,沒能好好的改正自己的錯誤!就在今天!X月x日,我再次在工作中犯下了這樣的錯誤!當自己認識到自己的問題的時候,我真的后悔的不知道怎么去懺悔。我真的很抱歉,我真的不是故意去違反單位的規定的,更不是有心要挑釁領導,給領導找麻煩。但是,因為自己的大意和不小心,自己確實給領導帶來了這么多的麻煩。哦我對此感到非常的愧疚。

  回顧上次的錯誤,也同樣是因為曠工!在上次的時候,我因為家中有急事,不得不回去,但是在回去的時候,卻忘記了了人事打報告,也沒有和領導聯系,畢竟實在是太急了。在上次,領導因為諒解我的情況,原諒了我,真的非常的感謝!但是,在這次,我再次犯下了這個錯誤!如果說上次是情有可原,這次就真的是自己本身的錯誤!

  這次錯誤的原因,其實是因為自己記錯了放假的時間,導致在昨晚的時候睡的太晚,結果到醒來的`時候,已經是下午了。看著手機上一條條的信息,以及自己的假期表,我才明白,自己犯下了大錯了!

  明明已經犯過這樣的錯誤,但我怎么會再次犯下這樣的錯誤呢?盡管這兩次的錯誤原因不同,但是我不應該在工作的安排上這么散漫,犯下了這樣的錯誤,我必須要嚴格的改正才是啊!我真的很慚愧,很后悔,自己當時也同樣,又是后悔,又是著急。但是時間已經在睡夢中過去了,再怎么后悔也是無濟于事。

  在這件事后,我被領導狠狠的批評了一頓,想著自己才不久之前就犯下了這樣的錯誤,沒想到再次在同樣的坑上跌倒了兩次!想到這里,連我自己都覺得沒臉來面對領導。

  真的很對不起!這件時間,是我在生活安排上的嚴重失誤,自己對工作的責任心不足,導致在安排上出現了這樣的漏洞!如果我能更嚴謹一些,能更加的仔細一些,這樣的明顯的錯誤是不應該犯下的!

  經過這次的錯誤,我徹底的醒悟了!我不會再說什么大話,我也不會再多做什么無用的保證,我發誓,自己在今后的工作中,會用行動來證明自己的改變,絕不會再讓領導失望!希望領導能看我的改變來選擇是否原諒我。謝謝!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

上班曠工檢討書9

尊敬的xxxx:

  您好!

  之所以會犯下如此的錯誤,完全就是因為我個人面對工作的思想是有問題的,也正是因為自己沒有將工作真正的放在心上才會讓自己沒有向領導請教便出現曠工的行為。我已經是非常的后悔做出的行為,所以更是非常愿意讓我為此而進行改正。

  這次曠工確實是因為自己忙于個人的私事,也是因為情況較為緊急,便是忘記了請教,這也凸顯了我對于工作的不上心,沒有一個將工作真正融于心中的概念。身為企業的一員,我確實是疏忽了,更是在如此簡單的事情上犯下如此嚴重的錯誤。我反思了很長的時間,也真正的明白了自己需要成長,更是需要在工作上擺正好自己的心態,爭取讓自己能夠在工作上收獲到更大的成長,并且再也不會犯下如此的錯誤了。

  曠工這樣的事情確實是非常的嚴重,而我也是在這件事情上受到了教訓,讓我越發地明白自己需要在工作上付出更多的努力,同時以自己更好的成績,更棒的生活感悟來促成我的進步,來激發我對于生活的激情。從這次的錯誤中我想了很多,也漸漸的明白在這樣的事情上確實是需要擺正自己的心態,爭取能夠讓自己收獲到更棒的成績,也是能夠讓我的生活變得更加的美好與幸福。

  一次的錯誤就足夠我去成長了,所以我相信這次的曠工事件是完全能夠讓我擁有更棒的成長,也是可以讓我真正的收獲到幸福與更加美好的未來。當然對于未來的生活我也是需要去有更多的努力,所以在以后的時光中我更是應該要在工作上去付出更多的努力,同時也努力地讓自己去成長,去真正的擁有更多的成長。對于這件事,我也向領導承諾,以后絕對不可能再次出現,不管未來的生活發生什么,我都是會擺正自己的心態,爭取讓自己收獲到更好的成長,當然也是要在自己的工作中去成長,去真正的讓自己收獲到更多的努力與奮斗。

  現在我已經明白自己在工作上的錯誤了,所以我也是會著手去改正,就希望日后的我是能夠有所改變,真正的在自己的工作上得到成長,更是可以將自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都會向領導提前報備,這樣便是可以讓自己減少犯錯的幾率,也是可以促成自己的成長。請領導監督我,若是我以后還犯下此等的大錯,任憑領導的處罰,不管是多么的嚴重,我都欣然接受。當然我定是會努力的成長,爭取不會在工作中出現任何的錯誤。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

上班曠工檢討書10

尊敬的領導:

  我是你的員工:XXX.今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進入公司來,領導就已三申五令,一再強調,公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關于曠工的事情,我覺得有必要說一說。事情的經過是這樣的:我一般都是會去上班的,很多次沒有請假又沒有去上課,是因為比如我的一些客戶來公司找我,有時是找我耍,有時是找我借借RMB,有時又是朋友住院需要我去看看等等。我覺得這些原因向領導請假是不充分的,而且如果多次向領導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以,我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

  對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的無故曠工也非常的生氣。我也知道,對于員工,保證每天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。

  為了更好的認識錯誤,也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:思想上的錯誤:對于自己不是很做的任務的重視不夠。對于這一點,我開始反省的時候并沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問:如果我很喜歡這項任務,我自己會無故隨意曠工嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目,往往我并沒有自始自終的專心上班,這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學,但是這對于自己來說,卻是一個嚴重的錯誤。對于公司開的每一頊工作任務都有公司的理由,我們作為員工就更應該去認真學習。

  檢討人:XXX

  時間:

上班曠工檢討書11

尊敬的領導:

  您好!自從5月份以來,我一直都因為父親的病和他的過世,沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我幾天來通過認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。

  眾所周知,服務行業一定要有規范的行為準則,可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是酒店同事及時的發現和引導,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到酒店領導和同事的關心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態度懶散,怎么能把單位的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎么能工作提高呢?為單位服務也只是紙上談兵了。因此,我已經深深意識到這件事對單位員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。這件事雖然單位并沒有深究,但這說明了單位的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作。

此致,

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

上班曠工檢討書12

尊敬的xx領導:

  您好!

  實在是非常的抱歉!在x月x日的工作中,我因為自身的錯誤,錯以為自己已經請假,沒能及時的向您申請,導致自身在x月x日出現曠工的情況!對此,我真的感到萬分的抱歉和慚愧。同樣也給您增添了麻煩,對此,我真很抱歉!

  當時,其實我也非常的迷糊,直到接到了您的電話我才明白,自己竟在工作中犯下了這樣大的馬虎!捋清情況后,我也明白自己究竟錯在了哪里!因為x月x日臨時有事,我本該昨天晚上聯系您申請請假!但是,在忙碌中我一時間竟忘了這回事!更糟糕的是,我還錯以為自己已經請了假,將這件事放到了腦后!如今清理了自己迷糊的頭腦,仔細的回想下才發現,自己竟是完全將這件事給搞錯了!對此,我真的感到無比的慚愧!

  現在分析來,這次的錯誤確實完全是我的錯誤!作為一名員工,在請假方面我竟是這么的漫不經心!甚至沒能做好確認!這本身就是非常不對的!這不僅僅是我對自身工作的不嚴謹,更是對工作的不負責!如果我當時能認真的確認一下,至少在也不應該會鬧出這么大的烏龍!

  如今,我因為自己的粗心,不僅導致曠工,還給您添了許多的麻煩,影響了工作的進度!對此,我真的感到無比的后悔!

  當然,在人知道自己的錯誤之后我也對自己的情況做了如下反省:

  首先,這是我自身做事不夠嚴謹的問題!面對自己一天的工作,但我卻沒有嚴謹的對待!這本身是非常錯誤的事情!

  其次,在事后不知道認真檢查!這也是我在工作中常犯的問題,明明在工作時都不夠嚴謹,在完成后還不知道檢查,更加導致了的錯誤的誕生!甚至連本來能避免的錯誤都無法避免了!

  最后,也同樣是最嚴重的我的責任心問題!作為工作者,我首先應該嚴格的遵守公司紀律,其次,對自己的工作也應該認真負責!但我卻因為自己的事情就將這些都放到了身后,完全沒有想起自己行為上的錯誤!這是我在責任感上的不足!對此,我很是慚愧。

  如今,錯誤已經因為我自身的疏忽造成了嚴重的影響,我真的非常后悔。但我也會通過這次的事情嚴格的警醒自己,讓自己能更加嚴謹的對待今后的工作!今后,我一定會認真負責的對待工作,再不會出現這樣的錯誤!望您原諒。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

上班曠工檢討書13

尊敬的領導:

  您好!

  我在咱們公司已經工作了有一段時間了,原本我應該在自己的崗位上好好地表現自己才對,但是在最近這一段時間里我出現了不少的問題,其中最明顯的就是上班不積極,而且還出現了不少次的曠工現象,這也讓我挨了不少次領導們的批評,但是在這里我得好好地向領導您說明一下,我之所以出現數次曠工的情況實在是因為我在生活中出現了一些意料之外的事情了,這讓我都來不及請假了,所以接下來就讓我來給領導您好好地說明一下情況吧。

  我知道,曠工這件事是很嚴重的,無論在哪個企業里面,曠工都是要被重罰的,不然的話,一個企業就失去了威嚴,會鎮不住底下的員工,所以大多數企業對于那種經常曠工的員工都是會給予開除的懲罰。咱們企業同樣也制定了嚴格規章制度,用以懲罰那些喜歡惹事的員工,例如遲到一次扣多少錢啊,曠工一次罰多少工資啊等等,像我這種已經曠工多次的員工,已經被扣了不少的工資和獎金,但是由于我并不是集中在一個月里面出現曠工的,所以雖然我被罰扣了不少工資,但是我還沒有達到開除的那種程度,這也算是我的幸運之一了,但是我可不會因此而感到高興,畢竟曠工可不是什么好事情,要是經常曠課的話,別說領導們受不了,我自己也受不了。

  仔細算一算我最近幾個月里曠工的次數,已經達到了三四次了,但是每一次曠工真不是我自己的意愿啊,我在這個期間發生了不少的事情,有些事情我都沒有辦法去抵抗,再加上我也沒有意識到曠工的嚴重性和危害性,這才讓我發生多次曠工的情況,要是我能早點意料到自己的會發生這么多意外情況的話,那么我一定會提前做好諸多準備的。現在,我能做的就是爭取讓自己不再出現遲到、曠工的情況了,這也算是對領導們的最好交代了,不然我的這種行為不僅會影響自己的工作效率和產出,還會影響到公司的正常工作氛圍,為了公司的更好明天,我一定要杜絕掉一切無故缺勤的可能性,并把自己工作狀態提升到一個良好的程度,爭取在工作中取得更多更好的成績,以此來彌補自己曾經所犯下過的錯誤。如果我下次還頻繁的出現缺勤之類的情況的話,請領導您嚴格按照要求對我進行處置!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

上班曠工檢討書14

敬愛的領導:

  昨天正好是我兒子的生日,我思想放松了,去給兒子買生日禮物,給兒子過生日。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒有向上級領導請假;經上級領導的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

  對不起,敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯。

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

上班曠工檢討書15

尊敬的xx老板:

  您好!

  作為您手下的員工,我上班竟然曠工了,這給公司的利益帶去了損失,同時也讓您對我有所失望了。我進入我們公司,我就應該盡自己的本職把屬于自己的工作做好,而不是想著曠工逃避工作。我為此事向老板道歉了,并且為自己的事情檢討。

  昨天下午我沒有把班上完,而是中途曠工出去溜達了。這種行為直接就給公司造成了損失的,更是損失了公司的利益。我上班曠工的行為也是對公司規定的違反,更是給了其他人效仿的機會。所以您生氣是應該的,如果認真的待在公司工作,按時完成自己的工作,不做出曠工這樣的事情,就不會觸犯到公司的制度,也不會讓自己陷入這種局面。進入社會工作,遵守公司任何規定是身為一個員工必須要做到的。此次曠工,正好被老板您逮個正著,被您深深的進行了批評后,我也一點點的意識到自己對于維護公司利益的意識不強,沒有集體榮譽感,所以行事才沒有分寸。從這一次曠工被您發現,我才真正的明白自己的真正要去做的就是在這個職位上把工作最好,不辜負您的期盼,也不辜負自己當初應聘這個崗位的初心。

  此次我曠工,是因為自己沒有建立起很好的工作責任心,所以才會只顧自己的事情,只看個人利益,損失整體的利益。我相信自己有了這一次的教訓,我會把自己的工作意識加強,努力做好每一天的工作,在自己的崗位上為公司做出奉獻。我知道這次讓老板您老失望了,我為這件事向您致歉,也在這向老板做出以下的保證:從今以后,我會專心的在崗位上工作,認真的去工作,不會有第二次曠工的機會,我不會讓自己再次重犯錯誤了,一定認真改過,讓您看到我改變。所以在這還望老板能原諒我此次的曠工。我所造成的損失,我會在以后把損失彌補回來,落下的工作我也會加班加點的完成,爭取下次給您一個滿意的結果。那么,請尊敬的xx老板對我這次的曠工給予原諒,給我一個寶貴的機會,把自己的缺點改正,一定不會讓您有所失望的。我相信您以后會看到我的改變,不會在做出這種有違規定的事情的,愿您相信,我是真誠的在認錯并決心改過的。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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