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公司職員檢討書范文
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！以下是小編為大家收集的公司職員檢討書范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司職員檢討書范文1
尊敬的領導：
您好！
不認真的工作態度對于身為企業職員的自己來說自然不會帶來任何好處，遙想以往工作中的不易自然需要持以珍惜的態度才不會讓契機白白流失，更何況在工作期間被個人情緒所支配很有可能做出些許讓自己感到后悔的錯誤行為，畢竟在我看來這次工作不認真的做法本就是無法保持理智狀態的表現，因此我想通過深刻的檢討來表達對工作不認真行為的懺悔。
也許當時不在狀態的自己覺得作為企業諸多職員的一份子本應是無足輕重的，殊不知肩負職責的自己若是無法將工作圓滿完成很有可能影響到其他員工的工作成果，在這種相互影響的情況下自然很容易導致公司的利益因此而出現損失，畢竟若是自身意識不到工作不認真的不妥之處又如何會去進行相應的反思，實際上這種錯誤的做法也對不起以往在工作中對自己多有照顧的領導，明明以往也曾在工作中付出過無數努力卻在時間的流逝中慢慢變得怠惰起來，這種思想上的落后很容易導致自己在今后的職場生涯中因此而遭受損失。
稍微思考便能明白最近在工作中不夠認真的自己在業績方面已經落后同事一大截了，若非領導的批評可能還會讓自己沉浸在偷懶的享受之中從而意識不到危機所在，因此不得不說這種毫無危機觀念的做法本就容易讓自己墜入失敗的深遠之中，畢竟作為企業職員的自己本應該在工作中多花費心思才能夠距離實現人生追求更進一步，然而此刻卻因為工作不認真而駐步不前很容易在業績上被其他同事拉開距離。
也許以往領導在工作中給予自己許多信任卻不能成為不認真對待的理由，在沒有資本的情況下肆意消耗領導對自己的信任度很容易讓人在今后感到后悔，須知今后工作中的挑戰將會越來越難又怎能毫無憂患意識地產生怠惰情緒，工作中不夠認真的話很有可能在沒有競爭優勢的情況下被時代所淘汰，既然作為企業一員就應該在平時的工作中為了集體的效益而認真努力，否則對企業發展毫無貢獻甚至拖后腿的話則很有可能面臨丟失工作的危機。
實際上關于工作不認真帶來的后果對于自己來說并非是危言聳聽，既然已經在工作中造成損失就不要無底線地撩撥領導的容忍度以至于出現被開除的隱患，所以我得盡快振作起來以免因為工作不認真從而在后續的職業生涯中為企業的發展拖后腿。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司職員檢討書范文2
尊敬的xx領導：
您好！
今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。
我對于今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切是單位和組織行為的基礎，所以單位一直以來反復強調。可是我今天的行為是辜負了領導對我關心和栽培，大家都知道，個人的形象代表的公司的形象我給公司抹黑了對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：
第一，在同事們中間造成了不良的影響由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿
第二，這次大會是領導就20xx的工作進行布署，開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到，失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾.！
如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：
第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現狀，沒有好好關注中國的國情，以后要養成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想行為上要與黨和方針政策保持相一致！
有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間的痛苦莫過于此！！
我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以后準時上下班。
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司職員檢討書范文3
尊敬的領導：
您好！
上班打瞌睡的行為很明顯對于職場的發展沒有什么好處，更何況對我來說這種做法無異于將領導對自己工作中的信任棄之而不顧，然而這次自己這次工作期間打瞌睡的行為實在是讓領導和同事們感到有些心寒，如果不想繼續錯下去的話還是應該針對上班打瞌睡的事情進行深刻的反思與檢討。
考慮到公司明確規定過不許上班打瞌睡便更值得反思了，實際上若是自己對這份工作有著足夠的重視也不會導致眼前局面的發生，然而正是因為自己這段時間的疏忽才會演變成上班打瞌睡的狀況，不得不說這段時間自己對待工作的確不如以往那般認真努力了，否則的話我相信上班打瞌睡這種錯誤的事情不會發生在自己身上，在我看來這或許便是對于自己近期工作不夠嚴謹的懲罰吧，在工作日期間不能調整好自己的狀態以至于打瞌睡的事情發生，在我看來這種做法實在是有愧于領導給予自己工作的信任與支持，因此我才會在上班打瞌睡的事情發生以后感到十分惶恐與內疚。
其實我明白領導這次的批評也是希望自己能夠認識到上班打瞌睡的錯誤性，當其他同事都在認真工作的時候自己卻在打瞌睡只會破壞原有的工作氛圍，若是因為自己的過失導致公司的工作氛圍受到影響則會讓人感到內疚，面對這樣的問題自然需要想辦法進行彌補才能讓同事們重新認可自己，如果自己上班打瞌睡的事情引起同事們的效仿則會讓原有的損失不斷擴大，因此我認為自己在這件事情中需要為上班打瞌睡的行為進行反思。
在我看來還是應該端正對待工作的正確態度才能打開局面，至少通過領導的批評已經讓我認識到上班打瞌睡有可能是工作態度不夠端正導致的，畢竟若不是思想層面出現問題又怎會縱容自己身上發生上班打瞌睡的事情？考慮到這方面的問題以后自然讓我的內心因此感到無比糾結，這種人為產生的后果若是早點引起重視的話應該可以想辦法進行規避，然而后面自己坐視上班打瞌睡的事情發生意味著工作態度還不夠端正，也許這才是自己面對領導的批評感到有些無地自容的原因吧。
檢討完自身打瞌睡的過失以后自然還需要采取措施進行彌補才行，對我來說重新讓大家在工作上認可自己才是現階段應該做的，因此我會將領導的批評記在心底并從思想上認識到自己打瞌睡的錯誤所在，而且我也會保證在這次錯誤發生以后絕不會讓上班打瞌睡的事情發生在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司職員檢討書范文4
尊敬的領導：
您好！
因為工作中的疏忽而讓公司遭受損失并非自己愿意見到的事情，但是當這件事情發生在眼前而且還是由自己造成的以后不免感到有些愧疚，考慮到努力工作的同時與給予自己支持的領導自然應該想辦法進行彌補才行，但是在這之前我還是應該好好反省這次在工作中造成的疏忽并寫下這份檢討。
以往自己在工作中雖未出現過疏忽之處但也算是勤懇地投入其中，畢竟只有在工作中取得成就才能讓以往支持自己的領導因此而感到欣慰，然而隨著時光的流逝讓工作較為平庸的自己感到有些煩躁與輕浮，所以自己才會在這次的工作中采取了冒進的方式并期待能夠取得相應的效果，然而自己在進行規劃的時候也許是急于求成才沒有發現工作中較為明顯的疏忽之處，即便事后自己發現其中存在不妥也難以采取相應的措施進行補救了，盡管說經過這次的疏忽以后領導只是在勉勵自己幾句以后強調下次不要再這般貪功冒進了，但我還是能夠感覺到領導對自己工作中的期盼以及良苦用心。
其實自己對待目前的工作還是應該腳踏實地才能找到其中存在的不足，如果心浮氣躁的話只會讓工作中的疏忽趁虛而入并給自己帶來困擾，如果我的內心足夠成熟的話就不應該因為這樣的事情而讓領導操心，否則的話即便自己在工作中創造佳績也會因為一路的坎坷而逐漸失去他人的信任，但凡有所遠見的人都不會因為貪圖一時的速度而做出這種容易產生疏忽的事情，而我經過這件事情以后也應該變得沉穩一些并避免同樣的疏忽再次出現在自己身上。
從這次的工作疏忽可以看出自己無論是態度還是思想都沒有存在太多的問題，只不過是由于心態不夠成熟導致工作的過程沒有想象中那般嚴謹罷了，然而自己想要在目前的工作中有所作為就應該想辦法進行改善才能獲得他人的認可，否則的話自己總是在基礎的事情上面出現疏忽又怎能讓領導對自己的工作感到放心呢，而自己在公司享受了這么好的待遇就應該要取得相應的成就來回報領導的信任與支持。
面對工作中出現的疏忽還是應該慎重對待才不會在同樣的問題上面栽跟頭，而且自己也應該要變得沉穩一些才不會因為輕浮而忽視工作中的基礎，畢竟若是對待工作不夠嚴謹的話則很可能因為產生的疏忽而遭受較大的損失，因此我應該在這件事情中變得成熟一些才不會因為工作疏忽而讓領導耗費精力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司職員檢討書范文5
尊敬的領導
您好！
我是xx辦公室的xx，這次向您遞交檢討我既感到后悔又為自己的.行為感到羞愧，畢竟哪怕我在學生時代都沒有向老師寫過檢討，出來工作后卻開了這個頭，這說明我的態度在工作后出現了問題，而改正這樣的問題是我刻不容緩的。
事情是這樣的，在昨天晚上，我下班回家后去赴了朋友之間的約，我們幾個好久不見的朋友難得能夠聚在一起，自然少不了酒桌上的推杯換盞觥籌交錯，當時的我雖然心里知道明天還要上班，卻在心里抱有一絲僥幸，只是小小的喝兩杯而已不會影響我第二天的工作，而且因為自己過去的種種表現而自大的認為自己一向不出差錯，這次自然也不例外。
誰知道，今早起來的時候頭依然疼痛得很，這時候我已經感覺到了不妙，然而卻只能硬著頭皮來到公司，祈禱今天的狀態不會那么差勁。可人犯下了錯誤終究是要靠自己的來買單，我自然也要為昨晚的行為而付出代價，而這個代價就是在今天上班時候的精神不振，困意難當。
于是我又犯下了一個錯誤，我抱著一絲絲僥幸，認為現在事情不多我可以稍微閉目養神一會，只是一會的話不會被人發現的。然而又是這一點僥幸，讓我犯下了第二個錯誤，因為睡覺而被領導您當場發現。
我能夠理解您憤怒的心情，畢竟您付出了薪水，我就應該相應的付出勞動，這才是公平的行為。而我卻在上班時間睡覺，這簡直就是將公司制度與個人職業道德置之于不顧，而且會在公司中造成極為惡劣的影響。
試想如果公司里的大家都像我一樣，抱著僥幸的心理就在上班的時候開小差，玩手機睡覺的話，會對公司造成多大的損失！每每想到這里，我都渾身上下直冒冷汗，因此在被您訓斥過后迅速的將自己的感想和后悔之情寫在這份短短的檢討書里，希望能夠向您傳遞我堅決悔過的心情和重新來過的意志。
領導，請您看在我在公司這么多年的貢獻，原諒我這一次，我會用更加勤快和優秀的表現來回報您對我的信任，同時也是給其他同事們設立一個典范，讓大家明白犯錯的后果和知錯能改的可能性，為我們公司和諧友好積極向上的氣氛增添助力，讓我能夠繼續為我們公司提供動力和能量，共創美好的明天！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司職員檢討書范文6
尊敬的領導：
事故經過：
20xx年8月18日上午在中石油安徽銷售分公司蚌埠分公司顧橋加油站站房形象改造施工中，泥工班組工人在對便利店熱飲區藝術磚墻墻體強電線槽開鑿施工時，由于施工方法操作不當，導致墻體最上邊高越70公分的磚混墻體受力不均倒塌，壓正施工的工人身上，事故發生后，施工隊長立即撥通當地醫院120急救電話，并通知公司主管領導，隨即工人被送到鳳臺縣人民醫院進行救治，后經醫生診斷，該事故造成工人身體局部皮膚挫傷，腎臟脾臟微量出血，
事故原因分析：
1、事故發生后，我司專門成立事故調查小組，經現場勘察推斷，磚墻受力不均局部倒塌，是本次事故發生的直接原因。
2、施工過程中，工人的粗心大意，對該施工項目的風險性考慮不周，也是造成施工的重要原因。
3、在施工前雖然對傷者進行了安全教育和安全技術交底，但針對性方面有所欠缺，也是本次事故發生的另一原因。
事故預防措施：
1、事故發生后，公司成立了事故調查及處理小組，首先針對本次事故組織公司的項目經理、安全員及施工隊長在現場召開安全專題會議，并針對項目的具體情況，提出有針對性的預防及整改措施，預防類似事故的發生。
2、經公司研究決定對事故項目項目部停工整頓1天，并針對改建工程的實際情況，改組施工班組成員，提高項目施工安全系數。
3、事故項目項目部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育，并針對各工種的實際情況進行了詳細的安全技術交底。
事故責任分析：
1、據初步推斷，傷者不按照施工組組要求就行施工，盲干蠻干，導致事故的發生，是本次事故發生的主要原因，應承擔本事故的主要責任。
2、項目在過程管理中，雖然施工前對傷者進行了安全教育和安全技術交底，但在具體施工過程中沒有進行有效監督，是本次事故發生的另一重要原因，現場項目負責人負主要管理責任。
事故反思：
如何加強工人的安全教育，提高工人的安全防范意識是搞好安全工作的一個重要保證，是項目施工中，不能僅僅為了抓質量搶進度而忽略了安全施工的重要性，如果在施工中連最起碼的現場安全施工、文明施工都保證不了的話，施工質量和進度又從何談起呢。工人應該在施工后前得到全面的安全培訓后才能上崗作業，但是建筑行業工人流動的無序在目前是個不爭的事實，安全教育只是起到最基本的預防作用，在具體項目施工過程中，如何讓工人自身提高安全意識，并加以有效的監督，是我們應該急需解決的問題。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司職員檢討書范文7
尊敬的領導：
您好！
上班打瞌睡對我而言無異于讓自己的內心因此而備受煎熬，畢竟在還未做出成就的情況下便因為自己上班打瞌睡而被批評實在令人擔憂，考慮到自己的職業生涯才剛剛起步自然不允許打瞌睡的行為造成負面影響，結合這些原因以后我對自己上班打瞌睡的事情進行了較為深刻的檢討。
對我來說上班時間打瞌睡算得上是缺乏集體合作精神的表現之一，當其他同事都在認真對待工作的時候自己卻在一旁偷懶打瞌睡，這樣的做法便會導致自己原有的工作任務因為打瞌睡的行為而難以在規定時間內完成，若是不能引起足夠的重視將可能在今后的一段時間內陷入晚上加班彌補白天工作的惡性循環，從長遠來看的話上班打瞌睡導致這樣的結果也不利于自身在公司的發展，因此面對這樣的現狀需要盡快做出改變才能彌補上班打瞌睡才來的損失，更何況打瞌睡對自己當前的工作而言本就存在著難以解決的隱患，需要慎重對待才不至于得到教訓以后依舊存在著打瞌睡的現象。
看著身邊同事努力工作的身影應該為自己的行為感到羞愧才對，同樣是為了集體利益而奮斗又怎能在進行工作的時候做出打瞌睡這種可恥的行為，作為一名年輕職員自然應該對待工作充滿朝氣而不是暮氣沉沉地打瞌睡，須知在公司發展的時候做出這樣的行為只會在一損俱損的情況下影響到自己的收益罷了，若是不能在職場中加以改變的話又怎能期待別人原諒這種上班打瞌睡的行為呢，畢竟在其他人眼中對待工作不夠積極便是比較明顯的偷懶行為。
認清自身的不足并在領導的批評下加以改正才是現階段應該去做的事情，所以我應該反思一下最近自己在家的睡眠狀況是否存在不妥的地方，畢竟若是晚上在家休息好的話也不至于在上班的時候產生想要打瞌睡的想法，因為一時的放縱導致自己在白天上班的時候提不起精神實在是有些不值得，若是不能從這方面有所改善的話又能確保今后的工作中不會再次發生上班打瞌睡的行為呢？所以當前階段還是要做好作息時間的遵守才能有效解決打瞌睡的事情發生在自己身上。
面對這樣的挫折只有認真對待并想辦法找出導致自己上班打瞌睡的因素才行，目前明確這點以后自己還需要在工作中有所作為才能讓領導原諒這次的舉動，畢竟作為企業職員卻在上班時打瞌睡已經嚴重違背了相關工作規定，所以今后還是慎重對待這個問題才能讓領導對自己的工作給予信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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