給領導的檢討書

時間:2023-04-16 10:21:49 檢討書 我要投稿

給領導的檢討書集錦15篇

  在不小心犯錯后,為了表明自己悔改的決心,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的給領導的檢討書,歡迎大家分享。

給領導的檢討書集錦15篇

給領導的檢討書1

  尊敬的領導:

  因與同事發(fā)生了爭執(zhí),并出手打人。對于此事,王主任當天中午就讓我們回家寫檢討,

  我個人并不是特別情愿,當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內心我并不認為自己錯。打架檢討書匯總打架檢討書匯總。也是因此,導致了8月2日我再次和他出手打架。

  其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

  #from 打架檢討書匯總來自 end#

  一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。

  藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

  我應該做到團結,團結是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。團結并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結優(yōu)秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,而不是放大缺點;學會平和地對待他人的.缺陷,而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步,而不是斤斤計較,正所謂"忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。"理所當然的,彼此之間還要互相幫助,這樣才是一個團結的集體!

  我個人覺得:(學生逃課檢討書)"集體是一個大家庭,我們每個人都是其中一分子。團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質,只有擁有這種優(yōu)秀的品質,我們才能有機結合起來。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效率運轉。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率!

  樹欲靜而風不止,真正的自由就是表現(xiàn)在:樹根的堅定,樹桿的力度和樹枝的飄搖自如,三者和諧統(tǒng)一。

  通過這件事,在深刻反省的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。打架檢討書匯總文章打架檢討書匯總出自,此鏈接!。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。通過各位領導的教育、關愛及對于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜負領導們的期望.

給領導的檢討書2

尊敬的領導

  今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書,因;我在上周的工作過程中和領導發(fā)生口角沖突,頂撞了領導,當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了隊部的正常生產運轉,破壞了隊部的管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的.影響,也給領導造成了傷害,使他的工作難度增加。

  以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節(jié)能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

  早在我剛踏進這個集體的時候,您就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

給領導的檢討書3

尊敬的檢查團領導:

  您好,感謝您對我們工作的監(jiān)督和幫助,讓我們不能有半點松懈,可以不斷的學習,不斷的進步。可是我們還有好多地方做得不好。古有負荊請罪,今有博客檢討。

  知道您要來了,我們領著學生把地拖了又拖,想讓您看了舒心,可是我們的孩子實在有點笨笨,不知道把腳扛在肩膀上走路,以至于您來了,看見濕漉漉的地面上占了一些小小的泥腳印。讓您失望了吧,這個我們一定改,下次您來之前我們會讓學生用抹布擦地,保證讓您的眼前亮起來。

  您中午沒有休息就來了,我們本該送上一杯熱茶,感謝領導的辛勤工作,可您不知道,我們的五元一包的.茶葉實在拿不出手,配不上您高貴的身份,只好等我們漲了工資后再請您喝了。

  您在認真看資料的時候,我們的心里真是過意不去,我們是想好好寫字的,可是都寫的東西太多了,寫到最后,不是眼睛不聽使喚就是手打退堂鼓,那些草書啊一定累壞了您的眼睛吧,我們感到深深的不安,我們已經下定決心了,只要有空就好好練字,就是不知道您要等多久,因為我們很少會有空的。

  您一定是生氣了吧?要不怎么只待了一個小時就走了?您還沒有看看我們?yōu)槟难b扮的教室,還沒有聽聽孩子們準備好了的精彩發(fā)言,您還沒有看看我們?yōu)榱艘娔缫丫毢玫挠兄^高技術含量的微笑。我們知道您一定是生氣了。我們也知道自己今天的精神面貌不是很好。一個個都瞪著一雙熊貓眼,穿得土里土氣。成天就知道上課批改,都不知道現(xiàn)在早就不流行大熊貓了,我們會努力與生活接軌的,買不上名牌,也要在地攤上買點仿名牌,扮成超女讓您可以養(yǎng)養(yǎng)眼啊。

  說來說去,都是我們的錯。但請領導相信我們改正錯誤的決心。以后寫材料一定寫得像真的一樣,爭取像您肚子里的蛔蟲一樣明白您的良苦用心。把工作推到一個更高的水平。

  祝您工作順利,財源滾滾。

  做了錯事的屬下

  200x年12月

  

給領導的檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  今天上午,我上班又亂說話了,是這個月的第二次。雖然領導讓我說,說出亂說話的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想為自己的失誤找任何借口,畢竟是已經罵出口了。

  所以,我為上午的行為表示歉意和檢討。 總結下來共有以下幾點供以后改進:

  1、按時下班,做不完的工作明天再繼續(xù),學會拒絕,那么請明確告訴客戶已經下班時間,因為總會有做不完的工作。

  2、即使客戶再咄咄逼人,我也不能惡語相向。

  3、客戶就是上帝,上帝說什么都是對的',我們只管讓他們滿意舒適。

  這是一種非常不好的習慣。一方面,這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。

  其實我是一名老共青團員,更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕罵人的行為。其實,我只要管住自己的嘴,就可以避免今天的事情發(fā)生,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

  但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。

  我決心,要從思想上重視公司的規(guī)章制度,保證以后上班勤勤懇懇。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

給領導的檢討書5

尊敬的單位領導:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。

  首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的'疏忽,沒有監(jiān)督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

  檢討人:_____

  20___年__月__日

給領導的檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  這次工作我與我們組的組長鬧矛盾,是我犯了錯,作為公司里的員工組長有錯我也應該把錯誤說出來,而不是直接怒罵組長,在班組這樣做不但掃了組長的威嚴,也讓我們組的成員不舒服。

  在開會的時候您也經常告誡我們,有意見我們應該提出來,而不是這樣直接與組長對罵,吵架是解決不了問題的,任何錯都不應該這樣直接暴力的解決,想要把問題處理好首先要有足夠的證據,這些都是我應該做的,而不是這樣一直犯錯下去。

  這次因為我的冒失犯下了大錯,令領導您失望了,不好意思,我一定會好好的改正的,不會如同這次一樣了。以后我一定會把自己的意見寫在意見箱里面而不是這樣直接的去與組長怒懟,作為員工我應該要遵守公司的規(guī)定,組長是我們的領導,應該給予足夠的尊重,給予足夠的信任,很多事情只要數(shù)清楚就沒有事情了但是我卻一直都在犯同樣的錯,這樣的錯讓我非常難過,因為我的一時冒昧犯下了這樣糊涂的錯,頂撞組長讓組長在我們組顏面大損,以后管理我們組也都存在很大的困難,這樣的做法欠考慮。

  對于經理的告誡我也在事后想清楚了,我作為一個基層員工有意見,有什么想法如果不與組長說明也可以向領導說明把自己的意見投放到意見箱里面,對于我們來工作是為了有一個好的生活環(huán)境,大家在一起應該相互尊重而不是像我這樣隨意的傷害頂撞組長。

  事后我也后悔了我也主動向我們組長道歉,以后對于這樣的事情我不會在犯錯了因為這樣的事情,讓我意識到自己的錯誤,明白了自己應該好做好自己分類的事情,不該自己管的就不要多嘴,把自己的事情做好,把自己的'任務做全,給公司上交一份滿意答卷才是我們需要的。

  我真誠的希望領導您給我一個機會,給我一個改過的機會讓我有機會可以從新改過,不在犯同樣的錯誤,我保證以后絕不會在犯了,對著樣的事情,一定會三思后行,不會盲目的冒犯,不會在這樣重傷組長。

  一定會維護好我們組的和諧安定,這次是我的錯,還請領導能夠原諒我這一會,不要辭退我,我以后再也不敢這樣做了,一定會踏實工作,先把自己分類的事情做好,絕不再這樣犯錯,一定會尊重我們的組長。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

給領導的檢討書7

  1、打架給領導寫的檢討書

  尊敬的領導:我錯了

  冷靜下來后,在領導和同事們的幫助下,我現(xiàn)在知道自己錯了。我在家這些天,白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!不管我個人遇到多大的危險和傷害,我錯在不該以這種極端的方式去解決這件事情,如果當時我選擇了報警,求助于警察同志的幫助,也不會發(fā)生現(xiàn)在

  的情況。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負了領導的教育,后悔自己在學校白讀了那么多年的書。

  今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會發(fā)生這樣的事情了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到尋釁滋事的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。

  XXX

  2、打架給領導寫的檢討書

  尊敬的領導:

  您好!

  在此次事件后我感到很惱悔,都怨我當時沒有很好的控制好自己的情緒,xx畢竟是個女性還是同事,作為一個男人再怎么樣我也不應該大打出手,現(xiàn)在我知道我沖動的情緒給我和同事之間帶來了比較尷尬的局面,同時也改變了她對我的看法,在此我深深的表示歉意,我愿意當面向xx道歉,同時我也向公司保證:今后我會好好的控制自己的情緒,絕對不讓類似的事情發(fā)生。

  請各位領導給予監(jiān)督!我會在今后的工作中的表現(xiàn),解決一切!

  XXX

  3、打架給領導寫的檢討書

  敬愛的什么領導:

  您好!

  今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

  今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責任,我不應該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

  早在我們剛踏進這個工廠的時候,您就已經三令五申,一再強調:全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領導你的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的.重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

  而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

  我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!

  這次事件引起了不小的負面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

  XXX

  4、打架給領導寫的檢討書

  尊敬的各位領導:

  你好,我知錯了,我不該喝酒,而又喝酒打架了。我下次再也不敢喝酒了、打架了。

  我這次喝酒原因是這樣的,中午和朋友一起出去吃飯,因為太高興了,也為了比下誰的酒量大,也就吃多了點,那時看到別的單位的000到。為此我就和000一起將別單位的000打了一頓。通過領導的教導使我深深的認識到自己的錯誤之處,認識到我們的社會是和諧的社會,嚴禁酗酒滋事。我們違反了單位紀律,現(xiàn)誠懇的向各位領導道歉,并向000深深的致歉,對不起。

  我愿意接受單位的處罰,我保證以后絕對不會發(fā)生類似事件,請各位同志及領導予以監(jiān)督!

  檢討人:000

  0000年00月0日

  5、打架給領導寫的檢討書

  尊敬的領導:

  今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再打架的決心。早在我剛踏進這個班級的時候,您就已經三令五申,一再強調,全班同事,不得遲到,不得打架。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

  然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因為,這所有的問題都只能歸結于我,還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報,我越來越清晰地感覺到我是一個罪人!!!

  對于我打架的事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、讓領導擔心我的安全。本應按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn),試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心,造成更為嚴重的后果。

  2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個人的打架,有可能造成別的同事的效仿,影響班級紀律性,也是對別的同事的父母的不負責。

  3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,違背父母的意愿,實乃不孝。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

  1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

  2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

  3、平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,

  4、平時和舍友交流不足,未能做到真正意義上的團結同事,試想,若我和舍友交流充足,怎會不知道他們何時離開宿舍?若我和他們真正做到好好團結,他們又怎會不知道我在洗澡?若更進一步我和他們相邀一塊上學,打架的事還有可能發(fā)生嗎?

  據上,我決定有如下個人整改措施:

  1、按照領導要求繳納保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、制定學習計劃,認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將期考考好,以好成績來彌補我的過錯

  3、和同事們加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤

給領導的檢討書8

  親愛的老師:

  今天,我懷著內疚120,000點和12點這種批評文本遺憾寫信給你,向你表示,我班等不良行為的發(fā)言,并殺害了深刻的反感必須等級的確定不再說話。我剛剛進入今天上午在課堂上,當你有三令五申,一再強調,整個類,而不是類的發(fā)言。的時候,老師反復教導,在我們的耳朵,嚴肅的表情依然在前面響起,我深感震驚,但也有這方面的重要性的深刻理解,所以我告訴自己,又再次作為重中之重的問題,不能辜負老師我們的痛苦之一。

  上課不約束這種行為,結果損害了多方利益,在學生中造成極壞的影響。這種行為是錯誤的,這本身就是違背了學生的原則。我只是顧著自己的利益,和一時的想法,忽略了老師,你感覺如何。這是不對的,人是社會的人,我們不應該只想到自己,我這樣做,學生聽壞的教訓的受害者,同時也影響自己,我做學術下降的所有受害者。此外,學科本身不缺乏對教師的尊重。因此,你教我的時候,也請允許我深刻理解了這一點。老師,我不遵守的行為是不尊重教師的工作表現(xiàn)。中國是一個自古以來的誠信儀式要注意尊重,誠實守信,這是一種傳統(tǒng)美德,說:"沒有規(guī)矩不成方圓:在過去我忽略了它除了具有水平,而不僅僅是一個老師,無論任何人,我們應該尊重他,尊重他的工作,他的勞動,我不尊重的教師,缺乏對他人的尊重,尊重他人勞動無不良影響的直接結果,因此他是差的學生品德幾乎成為作為當代學生,誰是受過教育的人,這樣的表現(xiàn)顯然不符合我們社會的要求。

  同樣,我仍然在這種行為,在校學生和他們的不良影響所造成的破壞學校的形象。本的教師和學生之間的相互信任,相互促進,我展示給學生一個壞頭,不利于學校的學風。也是學校的形象造成了一些損害到我們學校在學生的頭腦一直是學校的嚴格的完整性,我們應該去維護這個形象,而不是摧毀它!我只有認真反思的背面發(fā)現(xiàn)錯誤的深刻根源,了解問題的本質,為了給老師和自己的帳戶,以便它能夠進步。作為一名學生,我沒有做自己的,這應該是紀律,老師通常不辜負我的教育之恩,教師的知識教給我們含辛茹苦,我們要成為一個對社會有用的人,事實上,你和我交談,以幫助我的原因,幫助我了解事物的.本質,教我如何正確的未來,如何處理,因為我接受了教師教育的批評,我有一個深刻的認識對此事教師教育的嚴重性,我注意到老師是很關心我,愛護我,所以我一定要聽老師在未來,充分認識我們理解老師的要求,并保證不會有類似的事情發(fā)生了,我希望老師,老師改過自新的機會,希望我們成為社會的棟梁,所以我在學校生活學習在未來付出更多的努力,不僅教我們知識的學習,更要學會如何到的行為,是一個有用的人到社會,一個完整的人的人,使教師舒適的心臟是個好學生,老師的對我們的愛作為父母是無私的所以我希望我們的教師來進行發(fā)揚無私精神,通過這件事,我深深感到,老師告訴我們,這種感情轉化為鋼鐵,這樣下來,我覺得很內疚,我也感謝我的老師教育,在此深,它使我在今后的人生道路上找到我的人生方向有沒有在我所犯下的錯誤的性質的表達的話中的作用,是嚴重的。不遵守紀律,它破壞了多方的利益,其中學生創(chuàng)建了一個極壞的影響。此行為的影響,不但自己,而且也影響了學生,為我們無私的教師的最顯著的影響,相反,向學生集中在職業(yè)道德和治學精神,違背誠實守信的原則。這樣的行為是非常典型的個人主義的錯誤。我這樣做,特別是在二十一世紀的一代年輕的身體。弘揚中國的傳統(tǒng)美德,這是一個如何成人,講授如何成為一個重大原則問題上。一個人的成長和進步,不僅僅是學術上的改善,更重要的是思想,培訓和錘煉作風。打架檢討書匯總檢討書。我忽略了這樣一個重要的問題,根據錯誤的方向,即屬

  違法。錯誤我的影響非常惡劣。作為一名學生,不僅成績好,好主意,在精神,團隊紀律禮儀等方面也應該是非常好的,但因為我的錯誤,極大地損害了作為一名學生的形象;本來,教師是一個非常高的方面我的不過,我深深地傷害了他們心中的錯誤,我是一個普通的學生,但我的失誤,毫無疑問有一個顯著的負面影響,與一個壞頭,其他的學生,他們年輕,有朝氣,有潛力,他們的成長過程中,由于我的失誤,給他們帶來不必要的負面影響和不應承受的思想壓力。

  總之,為自己的錯誤,并帶來了這一切深感痛心和遺憾。我的錯誤是一個深刻的教訓。教師,學生相信我寄予厚望,我感到了沉重的責任一直掙扎不認真學習和充分參與。但事實是,只有熱情,勤奮工作,學術研究是不夠的,還要有一個明確的思想,心靈,道德意識和紀律,否則你會失去了學習的,造成嚴重后果。我知道,小東西不改變,未來的事件將是錯誤的的,雖然我已經不能承擔責任,并不會重復類似的錯誤,我不能推卸這個錯誤應承擔主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受治療。對于這一切,我將進一步深入總結,深刻反思,請老師相信我能記得的經驗教訓,糾正錯誤,今后,加倍努力,做一件好事。

給領導的檢討書9

尊敬的單位領導同志:

  工作疏忽大意、不端正導致工作失誤,我對錯誤全面認識如下:

  首先,我思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員,我職位所在是占在與顧客溝通第一線,顧客對我行實際印象,很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務時候感受到。因此銀行柜臺職員工作操守如何,很大程度上影響到銀行給顧客心中形象。而導致我此次工作業(yè)務操作不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足。

  其二,我工作作風懶散,不夠嚴謹。如我這樣工作業(yè)務失誤,在大多數(shù)情況下,都是因為自己工作不專心才犯下。對于我這樣“不專心,不嚴謹”恰恰暴露出我懶散工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度,沒有以一個嚴謹、認真態(tài)度面對自己工作。我此等錯誤發(fā)生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開。這暴露出了我在工作作風上嚴重問題,以及在工作上不成熟和不嚴謹。

  然而,我工作錯誤已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己錯誤。比較我錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面不到位、不端正。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

給領導的檢討書10

尊敬的領導:

  您好!

  單位聚餐期間,我不應該談及您的身高,我這樣的言語不當實在是不應該啊。我這樣子說錯話的錯誤行為給您心靈造成了不可磨滅的創(chuàng)傷,給你造成了不便與困擾,我真的感覺萬分的抱歉與悔恨。

  現(xiàn)如今,我已經深深地感受到了自身的錯誤,我要向您做出保證與悔改。

  首先,我必須當面向您表示道歉,并且在下一次聚餐當中向你賠禮敬酒,以示歉意。其次,我要補償您的精神損失費,我晚上請你是酒吧喝酒,我們開一瓶83年的紅酒,我埋單。最后,我還想請你去家里做客,我會吩咐我太太給你做一桌酒席。

  在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

  因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的'及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

  希望領導能夠原諒我說錯話,不要在職場上責怪我才是啊。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

給領導的檢討書11

尊敬的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領導:

我叫伍xx,是xxx村支部書記兼村長。因為今天我?guī)ьI村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板,沒有按照鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi),迎接市、縣領導的環(huán)境綜合治理工作檢查,導致鎮(zhèn)上主管領導沒有受到表揚。我想,無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之,這是一種無組織無紀律的表現(xiàn),也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風,我應該做出深刻的`檢討和反省。

給領導的檢討書12

尊敬的領導:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心.

  我非常羞愧,做為執(zhí)法局的.一員.應該尊重領導,有什么事應該以領導尊重的態(tài)度和領導溝通.而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤。

  下屬本不應該頂撞領導,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭!領導是多么重視禮貌.而我卻不尊重領導,所以我今后要聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.望領導給我改過自新的機會.

  通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種沒有道德的行為地心情,使我心里感到非常的愧疚,我感謝局長對我這次深刻的教育。

  望局長能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  XXX

  20xx年XX月XX日

給領導的檢討書13

尊敬的領導:

  我在工作中因為XXXXXXX事頂撞了領班,當時的我實在不應該失去理智的去頂撞領班,我以后1定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節(jié)能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

  因我的頂撞使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運轉,影響了餐廳的聲譽,給員工造成了很壞的影響,也給領班造成了傷害,使她的管理工作很難進行,在此我表示深深的歉意。我為所做的.錯感到10分內疚,我以后1定按照領班的指示努力工作,不再犯頂撞領導的事。

  我深深的感到自己錯了,我為我所做的錯事檢討,請領導原諒我,給我重新工作的機會;我以后1定努力工作,加強自我控制,并刻苦鍛煉服務技能,做1名合格的員工,請同事們監(jiān)督。

  此致

敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

給領導的檢討書14

各位領導:

  我公司是一家紀律嚴明,注重細節(jié)管理的公司,我身為某某某職務人員,因為加班沒有帶考勤卡,所以,嚴重影響了工作,同時對表現(xiàn)出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為,不但是對公司制度的不尊重,也是對我們這個集體的不負責,更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極為不良的印象,同時也令我們整個部門留下了極壞的'印象,使我們的部門在公司內丟了臉,掉了隊。

  我首先在這里向各位領導說聲對不起,完全是由于我個人的原因,沒有把工作做 好,把一項即有利于我個人又有利于某某某某公司的工作程序忘在了腦后,成為大家的反而教材。

  在這里我向全體公司人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,回來還要和我共同分擔我的錯誤,希望在以后的工作中能為大家做些什么,多少彌補一下我內疚的心靈。

  以后的工作我要加備努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起領f導經常對我們說的:做事一定要做足,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份檢討,感謝各位領導,是領導讓我認識到自已的錯誤,給了我又一次改掉壞習慣的機會,使我離成功更近了一步。

  在以后的工作中,我要努力做足。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

給領導的檢討書15

  尊敬的領導今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書,

  因;我在上周的工作過程中和領導發(fā)生口角沖突,頂撞了領導,當時我實在不應該失去理智的`去頂撞領導,因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了隊部的正常生產運轉,破壞了隊部的管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的影響,也給領導造成了傷害,使他的工作難度增加。

  以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節(jié)能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

  早在我剛踏進這個集體的時候,您就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

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