個人遲到檢討書通用
在有過錯的情況下，為了避免今后再出現此類事件，為此要寫檢討書來自我反省，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的個人遲到檢討書通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個人遲到檢討書通用1
尊敬的經理：
您好!
首先我謹對我遲到的事情向你表示深切的歉意。今天我上班遲到分鐘，這對我來說確實是個意外，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在來說遲到理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何的借口，那只能讓我更加的慚愧。所以，我只想為今天的遲到行為表示歉意和檢討。我們也都知道在x經理的帶領下，我們整個x項目部紀律嚴明，獎罰分明，自上而下每個成員都積極認真投入工作，盡職盡責完成自己本職工作。然而，我的一次遲到將對項目部整個紀律體系造成不良的影響，也對項目部這個大家庭積極、認真、踏實的工作形象抹黑。雖然這么長時間以來，我都本著“踏實工作、積極工作、熱情工作”的精神，并且基本能夠很好的落實。今天的確是個意外，我不想再解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好作風要發揚。
事后我深刻認真反省自己，深刻思考，一方面，這反映一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度。一個小小的錯誤行為也許就反映了一個員工的工作態度，也將在領導同事之間留下不好的印象。另一方面，這會給同事和部門帶來不好的影響。尤其我是一名剛畢業的參加工作的見習生，平時跟應該嚴格要求自己，更應該杜絕遲到行為，將自己更多的精神投入到工作，將自己有限的生命投入到無限的事業。其實，我只需將鬧鐘調早十分鐘，并且在鬧鈴響起的第一時間起床以正常的速度洗漱完畢，就完全可以避免遲到，可是我卻偶爾沒有做到，歸根到底還是思想上的問題。我決心，從思想上高度重視項目部的規章制度，提高自己的.思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力認真工作，做到愛崗敬業，認真貫徹落實“踏實工作、積極工作、熱情工作”精神。
我已經認識到自己的錯誤。非常感謝項目部及領導給予我這一次自我總結的機會，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能監督我，指正我。同時我也一定會更加嚴格的要求自己，敬小慎微，杜絕不良行為的再次發生。通過本次總結，我不僅對遲到行為做出了深刻的檢討，同時也對自己工作上的、生活上的其他行為做出了深刻的反省，不能因為自己年輕氣盛而借口原諒自己。因為年輕更應該更應該嚴格要求自己，多向領導同事學習，以使自己盡快成長。不負領導的用心良苦，不負父母的重望，也不負自己年輕的心。
最后我保證以后堅決不再出現遲到這類的錯誤行為，希望領導能給一個無知的年輕人一次機會，我一定會以一個更好的姿態投入到工作。請組織考驗我。
此致
敬禮!
檢討書：
20xx年xx月xx日
個人遲到檢討書通用2
尊敬的領導：
由于今天在上班的路上碰到一些意外，導致上班遲到。我誠懇的寫下了這份遲到檢討書。用以監督和自勉。雖然，是個意外，但是我不需辯解什么，因為從中我學會了很多，也反省了很多。
遲到看起來是小事，但是這是對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。這種不良思潮的最直接表現就是：自由散漫。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，如果繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾。
現在的我們往往對小錯誤感到無所謂，往往不能夠正視自己的錯誤，但正是這樣麻痹的思想，導致了我這樣行為的發生。劉備教導他兒子時曾經說過勿以惡小而為之，就是說明在思想上要有防微杜漸的意識。這種意識在現在的我們心里過于淡薄了，今天這件事情的.發生正是暴露了我們思想上的問題。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
最后，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚。同時希望領導給我一次改過自新的機會。
此致
敬禮!
檢討書：
20xx年xx月xx日
個人遲到檢討書通用3
尊敬的領導：
您好!
由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。
老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因
我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1.客觀原因：由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2.主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!
思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。
我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二、后果
1.對公司的后果
無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。
同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的.一種不負責任，不利于公司發展。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
2.對個人的后果
這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
三、決心
總結下來共有以下幾點供以后改進：
我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。
通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!五、感想
最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。
在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。
“海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為!感謝公司領導給予我這一次的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。
此致
敬禮!
檢討人：
日期：
個人遲到檢討書通用4
尊敬的xxx老師：
花自飄零水自流，一次遲到，幾次憂愁，此恨難消在心頭，才下眉頭，又上心頭。
就在風和日麗，似水柔情的一個早上，不幸的我不幸的在遲到鈴剛響過后不久不幸地遲到了，并且不幸的在別人的記錄上留下了我不幸的`名字，很不幸的把上學遲到的光榮傳統從高二帶到高三。
這次遲到違背了社會主義初級階段的教育管理體制，影響了國家機器的正常運轉，此乃不忠，一罪也。
又有辜負了偉大祖國十三萬萬衣食父母之殷切希望，此乃不孝，二罪也。
還讓班主任老師為此事殫精竭慮，寢食難安，人比黃花瘦，此乃不仁，三罪也。
最后還要麻煩在座同學費時來檢閱本之所做之檢討，此乃不義，四罪也。
綜上所述，爾等乃不忠，不孝，不仁，不義之輩，本該身首異處。所幸生在改革開放春風所沐浴的現代化文明社會，才茍全一命，阿彌陀佛!
無奈，造化弄人，天亡我也。俗語道，天有不測風云，人有禍福旦夕。
事又至此，獨中兩天，只差帽子戲法。此時深感不安，“我不入地獄誰入地獄”之境界想必也不過如此了，頓時心潮澎湃，有如濤濤江水連綿不絕，又如泛濫黃河，一發不可收拾。
此事難辭其咎，自知罪孽不淺，難以修成正果重返正途，只求上帝與如來佛祖網開一面，從輕發落。
古訓有曰，事不過三。如果有一次重來的機會放在我面前，我一定不再遲到，不能待遲到之時再去反悔莫及，人世間最無聊的事莫過于此，如果諸神賞我這個面子，給我把這個機會加上期限的話，我希望是一萬年!
古訓有曰，事不過三。如果有一次重來的機會放在我面前，我一定不再遲到，不能待遲到之時再去反悔莫及，人世間最無聊的事莫過于此，如果諸神賞我這個面子，給我把這個機會加上期限的話，我希望是一萬年!
檢討人
時間
個人遲到檢討書通用5
尊敬的領導：
今天由于我犯得錯誤，所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書范文。其實，我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的.，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什么，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!請組織考驗我。
檢討人：xxx
個人遲到檢討書通用6
尊敬的各位領導：
我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的`行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。
發生這件事以沒有任后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
在次，在今后的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：
1.不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規章及制度。
2.工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。
3.積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。
此致
敬禮!
檢討人：
日期：
個人遲到檢討書通用7
尊敬的領導：
我是你的員工：xxx.今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進入公司來,領導就已三申五令,一再強調,公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關于曠工的事情，我覺得有必要說一說。事情的經過是這樣的：我一般都是會去上班的，很多次沒有請假又沒有去上課，是因為比如我的一些客戶來公司找我，有時是找我耍，有時是找我借借RMB，有時又是朋友住院需要我去看看等等。我覺得這些原因向領導請假是不充分的，而且如果多次向領導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工也非常的生氣。我也知道，對于員工，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的.思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：思想上的錯誤：對于自己不是很做的任務的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問：如果我很喜歡這項任務，我自己會無故隨意曠工嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目，往往我并沒有自始自終的專心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于公司開的每一頊工作任務都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真學習。
此致
敬禮!
檢討人：
日期：
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