秋季開學教學計劃

時間:2022-07-19 17:41:45 教學計劃 我要投稿

秋季開學教學計劃(通用6篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的教學工作又將翻開新的一頁,做好教學計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的教學計劃,下面是小編為大家收集的秋季開學教學計劃(通用6篇),歡迎大家分享。

秋季開學教學計劃(通用6篇)

  秋季開學教學計劃1

  一、做好師生到崗到校工作:

  一是教師到崗要齊。調入、調動、新分配的教師要迅速到校報到,在9月1日前搬家到位。學校之間有調動的、校內崗位有變動的,要做好相關檔案資料、學校財產的交接

  二是學生到校要齊。積極走訪動員學生入學,嚴格按照義務教育法就近方便入學和劃片招生的原則進行招生,嚴格學籍管理,學生異動一律憑符合規定的手續由校長簽字同意后再辦理。原則上20xx年8月31日前已滿6周歲的才能夠就讀一年級。必須注冊取得網絡學籍。

  三是從嚴聘用臨時工,聘用之前一律要先報中心校審批,同意后方可聘用,聘用的人員要求思想素質好、具備相關崗位從業的資格證書,簽訂規范的勞動用工合同建中心學校備查。

  二、做好環境衛生整治工作:

  一是操場、進出學校的道路、屋后溝的的雜草、垃圾的清理要到位;綠化帶的花草樹木的整枝修剪、雜草的清理都要到位;教室、辦公室、寢室、廚房、各功能室、廁所、豬圈等處的衛生由教師動手清掃整理。確保在8月29日之前完成到位;

  二是制作好橫幅標語,調整好校園廣播,確保開學時學校面貌煥然一新,營造積極的開學氛圍。

  三、完善學校各項規章制度:

  一是各學校要根據上學年的學校管理實踐,結合新學年的管理目標與要求,進一步修改完善學校各方面的管理制度,確保各種制度要規范合理;

  二是組織教師學習鎮中心學校下發的管理資料匯編中的《備課作業質量規范》、《羅田教職工管理暫行規定》、《教師言行二十不準》、《一票否決》等資料,提高教師的政策水平;中心學校將組織抽測。

  四、做好教育教學上軌工作:

  一是進一步規范教學行為,不準分快慢班。

  二是各幼兒園招生要加大走訪宣傳力度,提高幼兒入園率;

  三是各小學要做好在校學生的鞏固率,堅持原則辦理學籍異動手續;

  四是初中要做好七年級新生的入學工作,確保優質生源不外流,九年級要防止學生外出打工而流失;

  五是"十表"要到位:(周歷表、時間表、課程表、校務分工表、教師任課表、節假日護校安排表、教師值日表、衛生值日表、路隊護送安排表、住宿護寢安排表)要按照中心校下發的統一格式要求制作,張貼規范美觀,特別是課程表,一定要按照部頒課程計劃的標準開設開齊各門課程,在使用前要報中心學校審批;各校幼教課程表、幼教時間表、幼教教師任課表一律要按照幼教課程標準單獨編排。(加橫線的表和幼教用表要加蓋公章送中心校存檔備查)

  六是教學計劃方案到位:學校各種工作計劃、實施方案要重新修訂完善;

  七做到教學設施設備到位:圖書試驗儀器準備到位、遠程教育設備要整理安裝到位;

  八是教學用品發放到位:教材、教學用書、教案、政治和業務筆記、、聽課筆記;班主任工作手冊、工作筆記本。要加蓋上"學校教育教學教研常規管理專用章"。填寫好日期,以方便今后檢查。學生的課本、練習本、練習冊等要迅速發放到位。

  秋季開學教學計劃2

  一、指導思想:

  根據教育和科學技術局20xx秋季年開學工作會議精神、壇廠小學20xx年秋季學校工作安排,壇廠小學20xx—20xx學年度第一學期教學工作計劃為指導,教務處圍繞學校的工作目標和要求,樹立以提高教學質量為第一的目標意識,立足我校教育發展的實際,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質量,提出新舉措,開創新局面,力爭新突破,特制定教務處計劃。

  二、工作目標:

  (一)全面貫徹教育方針、全面推進素質教育,認真執行仁教字[20xx]231號文件精神,嚴格按《XX市義務教育課程計劃》開齊課程,開足課時,加強教學過程管理,強化質量意識,樹立進取觀念,確保壇廠小學教學質量與全市相比,有較大的進步,上一個臺階。

  (二)加強教學研究,提高教學質量

  1、完善上學年度教師教育教學評價工作,兌現獎懲。認真安排好教育教學各項工作,加強內部管理,保證正常的教學秩序。

  2、根據市教科局"教學六認真"要求,修改《壇廠鎮教學常規管理辦法》。嚴格按照XX市教育教學考核方案,并根據課程計劃開足開齊課時,按照備課、上課、作業、輔導、檢測、評價等教學環節,制定"教學常規檢查制度"。

  3、嚴格教學常規管理,完善各種管理制度,以管理制度規范教師的教學行為,力爭使教學常規要求內化為教師的自覺行為。

  4、進行課堂教學有效性研究,優化教學過程,加強過程監督,減輕學生課業負擔。

  5、按計劃開展競賽活動和課外活動,做到計劃、人員、內容、時間和組織五落實。

  6、做好小學六年級教育教學工作的管理,做好期末學生素質檢測工作和教師教育教學評價工作。

  7、抓好家長會的召開,為學生醞造良好的學習環境。選派骨干教師參加省、市、XX市的各種培訓活動或聽課活動。

  8、根據新課標的要求,上足、上齊、上好體育課,注重體育與健康相結合,建立完善的衛生體育應急機制,促使學生身心健康發展。要保證學生每天1小時的體育活動時間,養成鍛煉身體的好習慣。

  9、開展優秀作業評比,優秀教案評比等活動,做好"學科教學滲透法制教育"工作,上好《開學第一課》,建立壇廠小學校級課題。

  10、抓好"兩室"管理、"繼續教育"工作。

  三、主要措施:

  (一)堅持規范管理為基礎,提高教學管理精細化水平。

  1、嚴格執行課程計劃,開齊上足各門課程,堅決制止課程設置的隨意性和違規行為。上好各類必修課和綜合活動實踐課,杜絕擠占、挪用課程現象。

  2、加強規章制度執行力度,重點規范教師課堂教學行為。堅持"制度第一,人文關懷第二"的現代管理思想,在進一步建立健全各項規章制度的基礎上,加大各項制度的執行力度,重點放在規范教師課堂教學行為上。第一組織教師認真學習《壇廠小學教學常規管理細則》,進一步明確教師課堂教學常規要求;第二加強課堂的督查力度,深入推行"日常巡課制度"、"推門聽課制度",杜絕亂堂、空堂等不正常現象發生。第三強化崗位責任意識,教學工作是學校的中心工作,認真上課是教師的基本要求,必須加強各級管理,做到層層把關,處處落實、環環相扣,即"誰的班級誰負責"、"誰的課堂誰負責"。

  3、規范學籍管理,實行電子學籍管理。全面落實義務教育有關規定,嚴格控制輟學率,確保在校生鞏固率達到100%。規范學生的學籍變更管理,實行專人管理。做好電子學籍管理登記工作,建立學生學籍信息電子化管理系統,使學籍管理信息化、科學化、規范化。

  4、培養學生良好的學習習慣,促進良好學風的形成。語文學科重點抓好學生課前認真預習、課中專心聽講、課后及時復習、課外廣泛閱讀及做好讀書筆記等習慣;數學學科重點抓好學生使用草稿本、錯題訂正本的好習慣;英語學科重點加強學生的聽力訓練。

  5、規范教學資料管理。

  教學資料要分門別類進行整理,要能清楚、真實地顯現教學狀況和管理過程。記錄格式要規范。要寫清楚活動時間、地點、參加人員、主持人、記錄人、主要內容,過程記錄要詳實。

  (二)圍繞有效教學主題,提升教育教學質量水平。

  1、圍繞有效教學主題,落實三個重點環節。

  一突出有效備課研究。在抓好教案規范化管理的基礎上,積極探索變"學案"的研究,明確教學目標,把握知識的重難點,設計問題,培養學生運用知識的能力,通過練習及時自查,鞏固學習效果。

  二突出有效課堂研究。引導教師努力改進教學方法,本學期將在舉行"同課異構"的課堂探究,讓老師們在課堂教學的樸素、簡單、精細上下功夫,使學生學得主動、學得活潑、學得有效。

  秋季開學教學計劃3

  一、指導思想:

  根據學期校長對教導處教學工作的要求,已全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以整體推進課程改革為中心,以發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能,與時俱進,開拓創新,扎扎實實開展教務處的工作,內強素質,外樹形象,全面貫徹黨的教育方針,強化教學工作的全程管理,確實提高教學質量。

  二、主要工作目標:

  基于新課標和新課程改革綱要,以扎實推進素質教育為目標,加強理論學習、轉變思想觀念、深化教研教改工作,全面提高教學質量,不斷探索帶徹啟發式、探索式學習思想的課堂教學模式。大力推崇開放式的,適應新教材的新型課。強化教師崗位培訓,提高教師素質,促進新教師真正從學習型到創新型,老教師從經驗性大科研型的轉變,扎扎實實做好每一次工作,是教研教改共同代全校基礎工作蓬勃發展。

  三、主要工作任務與措施:

  (一)規范教學行為,加強教學常規管理力度

  1、進一步完善并實施《初中教師教學常規工作量化考核細則》提高教師的質量意識,明確饞鬼工作的重點,重視常規工作的落實。

  2、提高教師備課工作的質量。細化貝克筆記見長的內容,將檢查重點放在目標計劃制定是否合理,教案設計是否科學、教學過程舍家能否體現師生互動等。教師備課情況每月檢查并注意及時反饋,切實提高教師備課質量,堅持每大周一次集體備課,促進教研工作的進一步濃厚,推進青年教師的快速成長,提升整體學科教學的水平,做到“五定”:即定時間、定地點、定內容、定計劃、定主講人,計劃要及時上報教務處,做好集體備課活動記錄,同時要求三年教齡以下的教師備祥案。

  3、抓好、批改、改核、輔導、評價等環節的管理。教師要按學生的學習情況分層次布置作業,作業的批改應及時,對學生的輔導要有效。做好學科平衡工作,建立學校優秀學生數據,實行跟蹤調查,個性化輔導。教師要充分了解這些學生在每一個階段的學習情況,一有異常情況,任課教師要迅速做出反應,該輔導的輔導,該加的加強,切實保證提高我校的優秀率,保證優秀學生有發展的空間,為她們個好的發展創造條件,讓優等生強化,中等生優化,弱等生迎頭趕上。

  4、開展優秀教案。優質課評選,期中進行教案設計比賽,期末進行優秀教案評選活動,通過各種有效途徑來提高教師對常規工作的認識,完善教師常規工作評價辦法。

  5、加強學生學習常規管理:改變學生的學習習慣,注重學生能力的培養,有效的刺激學生的學習主動性,一良好的學習的習慣知道各自的學習目標,“主動參與,樂于探究,交流與合作”特征的學習方式。

  6、搞好質量分析制。制定整改措施。學期初個人課教師都要認真地進行質量分析,總結經驗,找出存在的問題,提出改進方法,實行月考制度,通過月考檢驗教學質量,及時召開質量分析會,進行跟蹤調查評比,及時掌握各級各類學生學習動向,及時反饋給班主任及學生家長,找出問題及時解決。

  (二)完善教研組管理。促進教研組的整體優化,提高教研組的整體功能。

  1、提高教師參加教研活動,承擔教研任務的積極性。每學期每位教師至少承擔一次教研任務教導處將教師是否主動承擔教研任務,參加教研活動作為常規工作考核的重要內容。

  2、教研組長要認真制訂教研組工作計劃,科學安排教研組活動,每兩周一次的教研活動要切實落實到位,教導處根據教研組的活動安排統一調控,加強監督,保證教研組活動正常進行,提高活動的質量。

  3、各教研組要認真組織教師開展學大港、教學計劃和集體備課活動,促進學科教學改革,培養學生的探索、創新意識和能力,提倡開放式教學。

  (三)促成教師專業發展

  1、充分利用新課程培訓、新課標學習以及其他教研形式,促成全體教師的教學思想的轉變,從而提高教師專業發展的自覺性。

  2、做好青年教師的指導、培訓工作,主動關心青年教師尤其是新教師的成長,各級教研組長要根據師師結隊的原則,擬定好本組教師的培養計劃,在教學的各個環節和各個方面對青年教師給于具體的幫助和指導,鼓勵教師相互學習,共同提高,要求美學習校長聽課不少于4節,主人聽課不少于4節,教研組長聽課不少于3節,一般教師停課不少于2節。對新教師主要進行教學常規輔導,使他們盡快適應教育教學工作,做到一年過關,兩年達標,三年成為骨干。

  3、鼓勵中青年教師熱心教育科研,創教育教學研究成果,激勵教師鉆研業務,提高技能,加強理論學習,多撰寫教育教學論文,盡早出教研成果,爭取在市教育教學論文評比中有我校的教師獲獎。

  4、各教研組要注意培養本組的骨干教師,并注意在發揮骨干教師的帶頭、示范作用的同時,配合學校推出校、市級學科帶頭人和骨干教師。

  5、進一步完善教師教學工作考核、評價、懲獎體系,通過調查聽課,學生平交際統計考試成績等形式,幫組教師了解自己,調節自己的教學行為,不斷改進教學,提高教師的質量意識和教育教學工作的積極性。

  (四)大膽進行教改嘗試

  1、語文課教改嘗試。一是增加學生的閱讀量,每一個單元增加1———2篇語言優美,具有教育意義的銅題材文章作為閱讀篇目,教師要注意加強閱讀指導。二是:增加學生作文數量,便沒糧走一四大作文為每一周一篇作文,教師可以批改其中的一片或者是批改每一篇的一半。三是:要求語文教師要寫出作文訓練計劃

  2、英語課教學改革嘗試:一是:大膽嘗試“習舊練新模仿交際發展”的課堂教學模式;二是:增加寫作訓練,要求每一周進行一次寫作訓練,并要求有全批全改。

  3、數學科教改嘗試。主要廠是“自學輔導法”課堂教學模式。

  (五)抓好初三畢業工作:

  1、指導思想:以推進素質教育,實施減負增效,培養創新能力,堅定提高教育教學質量為信念,以強留的創新意識和進取景生在工作上開拓,在教學上拔尖,不甘平庸,不甘落后,不滿足于過得去,不滿足于一般化,同心同結,群集群力,反驕破滿,珍珠實干,再鑄輝煌。

  2、奮斗目標:

  (1)升學目標:市一中15名、市三中名、市五中名、市七中名、保定市十七中15名。

  (2)優秀目標3名

  3、總原則:向態度要質量,保升學;向實干要質量,保升學;向教研要質量,保升學;向管理要質量,保升學。

  4、具體措施:

  (1)領導到位:成立初三畢業班工作領導小組、組長:王天敏、副組長:李占成、趙坡、周志斌、成員:初三班主任。主要做好學校各職能部門,各教研組的工作,使其有機配合,協調聯動,調動人力、物力、財力正常高速運轉,監督檢查各方面工作,準確決策。

  (2)教學指導到位:班子成員要深入課堂指導教學;深入出三組,研究大綱,研究教材,研究教法;深入學生,了解學情,及時解決教學當中存在的問題。

  (3)搞好五種教育:“有志者事竟成”的希望教育;“功到自然成”的苦樂觀教育;“成功之路就在腳下”的理想和現實教育;“知識就是力量”的學知識長才干增智慧教育;“一顆紅心,兩種準備”的升學與就業教育。

  (4)全員參與齊抓共管,發揮整體功能。要個人奮斗與集體奮斗相結合。全體教師對目標生要全面負責,形成合力保總分,消除弱科爭全優。不能給學生造成某些教師的某學科薄弱而不能升學的后果。

  秋季開學教學計劃4

  一個快樂的暑假轉眼就過去了,向我走來的又是一個新學年了。為了提高自己的業務水平和教學素質,做好幼兒的教育教學工作,我特制定本學期個人工作計劃如下:

  一、思想政治方面:

  在新的學期里一定要學習領會教師道德行為規范,并在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個合格的幼兒教師的標準來要求自己。

  二、學習方面:

  在新的學期里,我將認真學習《綱要》,領會他們的精神,用新的思想指導新的工作,理論結合并指導實際,適應幼教發展的新的局面。認真閱讀教學雜志,虛心向同行請教,及時做好學習筆記的摘抄,并把點滴體會寫入教學反思。及時總結了教學中的成功與失敗、經驗與教訓,注重研究,調動學生學習的積極性,真正做到揚長避短,更好地教書育人。并能理論聯系實際,加強文字方面的功底,把理論和實際緊密結合,制訂課題,作出研究的計劃,及時進行階段反饋。和認真做好每個月的教育反思。

  三、教育教學工作方面:

  根據過往的經驗,我深刻體會到,孩子是真正按照自己的成長模式發展的。教師不能操之過急,不能用預先設計好的目標來要求、衡量每一個孩子,教師要善于觀察、了解每一個孩子,本著以兒童為本,以兒童的發展需要為本,為幼兒提供健康、豐富的`生活和活動的環境,滿足幼兒多方面發展的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發展的經驗。

  活動前的準備工作,在帶班過程中能時時以職業道德規范來嚴格要求自己,面向全體幼兒,細心觀察每個孩子的表現,完成好教育教學任務。使自己成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。重視幼兒的個別差異,了解幼兒的需要、興趣和潛在發展的可能性,為兒童的自我發展創設一個良好的環境,才能在教育中靈活的扮演最適合的,與幼兒積極互動的角色。以上就是我這一學期的個人計劃,希望領導監督。

  秋季開學教學計劃5

  一、指導思想

  本學期,學校將繼續在區教育局的正確領導下,全面貫徹黨的方針和政策,貫徹落實上級有關開學工作要求,以科學發展觀統領學校全局工作,以全面推進素質教育為主題,以德育為先導,以教學為中心,以發展為抓手,以習慣養成為基礎,全面推進基礎教育課程改革,務實、創新地做好學校各項工作。進一步提升學校辦學質量,確保學校各項工作穩步推進、安全運行和可持續發展。

  二、工作目標

  教師發展目標:規范師德師風建設,提升教師專業技能,建立一支師德優秀、師風端正、技能過硬的教師隊伍。

  學生培養目標:培養學生能力,發展學生興趣,完善學生素質,促進學生德智體美勞全面發展。

  學校管理目標:加強班子建設,培養后備力量,完善管理機制,形成一個團結有活力、勤勉能辦事的管理團隊。

  校園建設目標:完善學校硬件設施,落實幼兒園配套設施建設,打造校園文化景觀,建立校園網絡。

  三、具體措施

  (一)德育為先,加強思想道德建設

  1、領導干部要強化自身建設,提升自己工作管理能力,爭取使自己在學習、工作和生活方面成為學校老師、學生的榜樣;要把學校的發展、教師的發展和學生的發展放在首位,始終堅持為教職工謀利益,想著提高學校整體競爭能力;要團結廣大教職員工,心往一處想,勁往一處使,為學校全面發展恪敬職守、無私奉獻。

  2、教師隊伍要樹立終身學習的意識,學習教育法律法規,學習《中小學教師職業道德規范》,學習《永定區八不行為準則》,用法律法規來規范自己的言行,努力做到依法執教。不打罵學生,不諷刺挖苦學生,不體罰和變相體罰學生,保護學生的人格尊嚴,公平、公正、民主、平等地對待每一位學生,理解并信任每一位學生。

  3、繼續突出加強對學生進行養成教育和愛國愛家鄉教育,教育學生養成良好的思想道德行為習慣、學習習慣和生活習慣。充分利用校園廣播站和升旗儀式,利用國旗下的講話和開展少先隊干部執勤等常規活動,加強少先隊的建設;開展安全、法制、衛生教育,強化學生安全法制衛生意識。

  4、鞏固現有傳統文化教育取得的成果,繼續推行傳統美德教育。學校領導、教師、學生都是傳統文化的學習對象,而且校長、教師要身體力行做好表率,學習《弟子規》,學習中華孝道,學會尊師,學會感恩。通過開展一系列學生看得見有實效的活動,告訴學生要先學會做人再學會做事,告訴學生學習傳統美德要重在實踐,要從自己做起,從身邊做起,從細處著眼,從小處著手。

  (二)教育為主,全面提升教學質量

  5、深抓教學常規,加強過程管理。要繼續落實開展教學常規檢查制度,對教學常規工作要求從高從嚴把關,做到“備課要深,上課要實,作業要精,教學要活,手段要多,輔導要細,要求要嚴,質量要高”;要加強過程管理、環節管理,完善聽課制度,強調教師要根據課堂情況,切實做好培優、補差工作,切實關注全體學生推行素質教育,全面提升教學質量,爭取天門小學教學質量躋身永定區區直小學一流行列。

  6、求真務實,攻堅克難,扎實推進課堂教學改革。正確認識課堂教學改革,改變教師教的方式,改變學生學的方式,改變評價方式。學校領導加大行政推動力度,開展“走出去,請進來”活動,邀請專家來校指導教改,派學校教師到課改先進單位學習先進經驗;一線教師端正學習態度,學習課改新舉措并落實到課堂教學中去。

  7、整治學生書包,減輕學生課業負擔。禁止要求學生亂訂學輔資料,強化作業設計,培養學生“自查、自清、自省”的自主學習習慣。

  8、開展校本研修,促進教研再上新臺階。建立校長╠╠教研組╠╠教師逐級負責機制,完善校本研修制度,實施教育科研課題研究工作,爭取既有課題順利結題并籌劃開展新的課題。利用學校教師交流平臺,積極組織教師參加課改經驗交流,開展優秀論文、教學經驗總結、教案的評選工作。

  9、重視藝、體、衛工作,建立興趣小組,發展學生特長,不允許任何教師以任何理由占學生的藝體課,讓學生快樂地學習,健康地成長。

  10、繼續開展深耕閱讀工作,打造書香氣質校園。

  (三)后勤保障,加強財務后勤安全管理

  11、完善學校基礎設施建設工作,確保學校幼兒園及師生食堂后續工程順利完工,完善相關配套設施。

  12、加強后勤財務管理,做到收有憑證支有收據。

  13、繼續做好學生開餐管理工作,做好食堂及操作間的食品安全保障工作。

  14、加強門衛管理,做好來客來訪人員的登記工作。杜絕上班期間無關人員隨意進出學校。

  (四)搞好學校黨建及工會工作

  15、加強學校支部建設,組織教師學習黨的先進思想,加強黨對學校政治工作的領導作用。

  16、完善工會工作機制,切實保障教職工的民主權利。充分發揮教代會的積極作用,保障教職工的合法權益。開展工會活動,豐富教職工文化生活,對困難教師進行慰問,開展“愛燭行動”,努力為教職工辦好事,辦實事,解難事,構建和諧校園。

  (五)關愛流動留守兒童,爭創“全國示范性流動留守兒童之家”

  17、加強和規范實施“四點半”晚管輔導班,組織教師放學后對流動留守兒童進行作業輔導和開展各種各樣的體育活動和文藝活動,提高他們的成績,豐富他們的內心世界,鍛煉他們的身體。

  18、關注流動留守兒童的心理健康。更進一步規范流動留守兒童的管理,給予他們更多的關心和幫助,對他們進行一對一的幫扶,進行心理健康的輔導,建立心理成長檔案,力求他們像所有學生一樣健康成長。

  19、探索流動留守兒童工作新思路和新模式,爭創“全國示范性流動留守兒童之家”。

  (六)發展學前教育,爭取學前教育工作取得重大突破

  20、重視學前教育,探索規整學前教育方向方法,打造市級學前教育示范園。

  (七)搞好關工委工作和支教工作

  21、落實上級關工委布置的各項工作。

  22、學習區教育局的“教育集團”辦學思想,開展好同四都中心校的對口支教工作。

  秋季開學教學計劃6

  一、指導思想

  本學期學校教學工作,以學校總體工作目標(塑一流教師,育一流學生,鑄造品牌學校)為指導,以提高教學質量為重點,以“課堂教學現場展示活動”為契機,深入探索有效課堂教學的操作策略。通過學校提出的優師階梯培養工程(青藍、希望之光、名師),加強教師隊伍建設和學科建設,全面提升教育教學質量,為實現教師自主發展,學生自主學習的共同愿景不懈努力。

  二、工作目標

  1、深化課程改革,打造個性特色。以“學年特色課匯報”、“課堂教學現場展示活動”為契機,探索有效課堂教學的操作策略,積極培植學生的自主學習意識和能力,推進新課程理念在課堂教學中的貫徹,切實轉變和提高教師的教學思想,提高教學能力和水平。

  2、加大培訓力度,促進教師專業發展。以組內學科教研、網絡教研、百家講壇日、校內外教學交流活動為載體,提升教師專業素養,打造名師隊伍。

  3、夯實學生基礎知識,逐步提高學業水平。以常規課堂教學為陣地,以教學研究為保障,以學生的全面、主動、有效參與為標準,全面提高學生的學業水平和綜合素質,(尤其是畢業班學生的整體學習成績和尖子學生成績)降低不及格人數的比率。

  4、開展“寫字、讀背、習慣培養”三個教學特色工作。繼續引導教師擺正特色培養與成績提高的問題,努力開拓新局面,積極擴大社會影響。

  5、探索管理策略,提高管理效率。初步探索管理重心下移的教學工作策略,進一步發揮教學專業委員會、學年組、學科組的優勢,進一步實施科學化、制度化、規范化的管理,積極推進有效學習課題研究和學科校本課程開發進程。

  6、積極參加省、市級各項教學賽課,凡是競賽必爭一等獎。

  三、主要工作

  (一)重點工作:做好“課堂教學現場展示活動”,探索課堂有效學習策略,全面展示階段性教學科研成果。(自主)

  (二)常規教學質量管理:加大組織、指導、檢查、考核力度,提升教學質量和學生的學業水平。

  1、進一步提高英語晨讀、中午練字、讀書交流課、一年級特色培養、特長班特色發展的水平。針對活動內容,發展狀況,加強指導、評價與匯報力度。

  2、對備課、上課、教研、作業批改等做適應性革新。

  A、備課:班主任以學科為單位,組長安排,分散精備,化整為零。要求備相關資料、備教學設計(五點和問題預設)、備習題設計、備課件。(電子稿)購卡下載科任教師同前。

  1)備課要圍繞如何有利于學生的學來設計和思考,把學生的學,緊張的學,主動的學,高效的學擺在首位。

  2)以內容研究學法,以學法確定教法,以教法引導學法(以學定教,為學服務,充分發揮學生的自主性和能動性)

  3)練習課的設計,習題量不求數量,求代表性。在對比、延伸、拓展與聯系中求發展。忌機械、重復、無層次、少關聯。

  4)正確把握語文課的訓練點,要在課上落到實處,讓學生真正學有所得。

  B、教研:時間做適當調整。科任學科(除英語)安排在周一的前兩節課。語、數教師安排在某天下午的兩節課內,如從中午的寫字時間開始,到兩節課結束。

  為了檢測教研的實效:

  1)采取聽課檢測學年的教研成果,看是否優質資源得到共享,看對某一問題的認識是否達成共識。

  2)每月第三周測試教師,重在教學策略、教學重難點解析、教學習題設計、教學知識點掌握等。排榜公布成績。

  3)學年組長例會時,要把集體教研作為一項重點工作進行匯報,從教研的形式,解決的問題,實效性等幾方面做具體闡述。

  4)備課考核

  C、上課:繼續做好教學日評價,日檢查工作。

  由單純的為成績而教,向為遷移而教,為方法的遷移而教;為發展而教,為學生的自主發展而教。

  平庸的教師,敘述;較好的教師,講解;優質的教師,示范;偉大的教師,啟發。

  D、聽課:變聽師講為看生學。全面的學,主動的學,有效的學。

  3、借助“課堂教學現場展示活動”和“學年特色課匯報”教研活動,發揮名師的引領與帶動作用,擴大影響。

  變聽后問生為問師,教的目標,教的策略,教的思考。

  E、作業批改,自主申報免檢,發現問題,取消個人免檢資格。

  3、做好學期初、期中、期末常規教學檢查工作。針對常規教學工作中的具體問題,有針對性、有側重點地開展指導與監督工作。如:試卷命題工作,四、五、六大題量。

  4、做好畢業班教學質量的監測工作。(課時、訓練量上、教師測試等方面采取相應措施)

  5、加強對年級特色培植的管理和教學指導工作。

  (三)教學研究與交流:以“課堂教學現場展示活動”為契機,以“學年特色課匯報”為重要載體,以“探索有效課堂學習操作策略”為內容,推進新課程理念在常規教學中的貫徹與落實。

  1、以“課堂教學現場展示活動”為契機,力求全學科全面研究有效課堂教學的操作策略,發揮“教研基地校”的引領與輻射作用。

  2、通過開展“學年特色課匯報”的教研活動,進一步落實有效課堂教學的操作策略。

  3、通過“教學專業委員會”教師帶動,學年(科)組長自主在年組開展的教研活動,研究各學科、各學年常規教學中實施新課程的困惑問題與學生自主學習能力培養的方式、方法與策略問題。(管理人員深入)

  4、做好各級各類教學大賽及教學研究交流活動,在取得優異成績的同時,進一步深化和提升有效課堂教學的教研主題,不斷擴大學校對外的影響力與知名度。

  5、繼續開展掛牌授課活動。促進相互交流與學習。自主報名。

  6、做好有效學習課題的研究與交流工作,追求研究與探索的`真實境界。

  (四)教師培養與培訓:拓寬教師的培養與培訓渠道,通過利用百家講壇日,教研活動、省市教學交流活動、網絡教研等途徑,促進教師專業發展。

  1、進一步探索百家講壇日的培訓內容與方式,繼續創設自主學習氛圍,提升全體教師自主研究的意識。

  2、借助“讀書交流活動月”,進一步促進廣大教師的主題學習意識和教學研究意識。

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