認識實習指導書
一．實習目的和任務
學習了基礎課和專業基礎課之后，同學們需要對不同類型企業人力資源管理的工作和從業者有個初步的認識，以便于以后的學習中更具目的`性。同時與市場中的HR從業者進行面對接觸，對自身的未來成長也會有所啟發。
二．實習方式
1、集中實習（A）。開設專家講座，邀請不同機構HR專業人士開辦學術交流與講座，分析當前人力資源市場狀況、介紹工作經驗和從業感受；
2、集中實習（B）。了解并動手參與HR沙盤實操；
3、分散實習（自選）。參加一場以上人才交流會，前往考察，了解當前就業形勢和單位招聘的前期流程，并就相關情況與人力資源管理的工作人員進行溝通。
三．實習安排
計劃時間為3周，本學期的9—11周（）。
1、集中實習部分
具體安排詳見日程表
2、分散實習部分。
可自行組成考察小組，3～4人為宜。分工合作，分別對入場企業類型、熱門崗位和機構企業、入場人群等方面進行調查、采訪，進而提交人才市場調研報告。務必注意安全！
四.實習要求
1、遵守相關法律法規，不得在網上發表違法言論；
2、嚴格遵守實習紀律，不準無故遲到、早退和缺勤。學生在實習期間原則上不得請假，如有特殊情況，應向指導教師請假。缺勤累計超過2次者，不1予評定實習成績；
3、自覺維護大學生的形象，尊重同學，相互幫助，加強實習期間的自我管理；
4、尊重講座老師，虛心向有關人員請教，提高自身的業務能力；
5、實習結束后，提交實習報告。
五．提交材料要求
1、實習結束后，每位學生就每次活動的實習概況、參與活動的內容、感受心得等內容以及本次認識實習環節感受撰寫實習報告。實習報告格式報告一律用A4紙打印；報告字體為宋體；頁眉字號用小五，內容為“南京工業大學認識實習報告”；報告主體內容字體為小四；行間距固定值20倍；頁邊距：上、下、左、右均為；頁碼居中；字數要求不少于3000字。
2、以小組為單位完成人才市場調研報告。就調研準備工作、調研過程以及調研結果和調研感受等撰寫調研報告。調研報告格式報告一律用A4紙打印；報告字體為宋體；頁眉字號用小五，內容為“南京工業大學認識實習人才市場調研報告”；報告主體內容字體為小四；行間距固定值20倍；頁邊距：上、下、左、右均為；頁碼居中；字數要求不少于20xx字。
3、報告封面用統一格式，具體見模板。
六.實習成績
1.平時表現：40%
2.實習報告：60%
七．指導教師
曹國年（139 1395 3931）：人資1101
李輝（180 6142 8113）：浦人資1102
孔錦（137 7067 8136）：浦人資1103
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